Naantalin kaupunki. Palvelustrategia

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Naantalin kaupunki. Palvelustrategia 2014-2016"

Transkriptio

1 Naantalin kaupunki Palvelustrategia

2 Palvelustrategia Johdanto 2. Palvelustrategiatyön tavoitteet Käsitellessään talousarviota vuodelle 2012 kaupunginvaltuusto hyväksyi seuraavan ponnen: Valtuusto aloittaa talous- ja palveluseminaarit kevään aikana kaupunginhallituksen valmistelun perusteella. Tav oitteena on talouden tasapainotus, selkeät taloudelliset tavoitteet sekä palvelustrategian ja siihen liittyvän henkilöstömitoituksen tekeminen. Ponnessa tarkoitettu seminaarityöskentely alkoi helmikuussa 2012, jolloin käsiteltiin Naantalin kunnallistalouden tilaa ja kehitystä sekä seuraavan, toukokuussa pidetyn, seminaarin ohjelmaa. Seminaareissa aloitettiin palvelustrategian hahmottaminen. Käytyjen keskustelujen pohjalta valmistelua jatkettiin kokoamalla taulukko (ks. liite) virastoittain kaupungin eri palvelutoiminnot talousarvion tehtäväaluejaon mukaisessa järjestyksessä. Kunkin toiminnon merkittiin mm. toiminnan mahdollinen lakiin perustuva luonne sekä talousarviomääräraha, joka osaltaan hahmottaa toiminnon laajuutta ja taloudellista merkitystä. Työn tarkoituksena on, kokonaiskuvan hahmottamisen ohella, tuottaa varsinaisen strategiapohdinnan kannalta keskeisiä tulevan toiminnan järjestämisen tietoja. Koontitaulukoiden ja seminaareissa käytyjen keskustelujen pohjalta asiaa esiteltiin henkilöstölle loppukevään ja kesän aikana työpaikkakokouksissa ja osin laajemmissa tiedotustilaisuuksissa. Henkilöstön osallistuminen yksittäisten kehittämishankkeiden valmisteluun tapahtuu normaalin henkilöstöedustajien läsnäolon kokouksissa sekä yhteistoimintamenettelyn kautta. Palvelustrategian ensimmäisen vaiheen lautakuntakäsittely alkoi syksyllä 2012 ja kesti joulukuulle asti. Näin haluttiin varmistaa käsittelytavan yhtenäisyys ja toisaalta saada työnsä päättäviltä lautakunnilta mahdollisimman hyvä panos valmisteluun. Vuoden 2013 alusta aloittaneet lautakunnat ovat jatkaneet työtä ja valinneet toteutettavaksi kukin toimialaltaan 1 6 keskeistä kehittämiskohdetta. Palvelustrategia on varautumista tulevaisuuteen, jossa palveluja joudutaan tuottamaan kuntatalouden liikkumavaran kaventuessa. Tästä syystä päähuomio kiinnitetään hankkeisiin, jotka toteutuessaan tuovat kustannussäästöjä ja parantavat tuottavuutta. Koska palvelustrategia liittyy kiinteästi kaupungin strategiaan, on toimintaympäristön muutosta kuvattu kaupungin strategia-asiakirjassa. Palvelustrategia antaa tietoa siitä, miten Naantalin kaupunki aikoo kehittää ja muuttaa palvelujen tuotantoaan. Naantali tuottaa myös sellaisia palveluja, jotka eivät kuulu kunnille säädettyjen yli 500 tehtävän joukkoon. Näiden osalta suoritetaan valintoja. Myös lakisääteisten tehtävien joukossa on sellaisia, jotka volyymiltään tai kustannuksiltaan ylittävät laissa määrätyn vähimmäistason. Sen vuoksi kaikki tehtävät ja palvelut ovat arvioinnin piirissä ja niiden tuottamistapaa ja kustannuksia tulee jatkuvasti tarkastella. Prosessin 2

3 Palvelustrategia Vaihtoehtoiset palvelujen kautta kuntalaiset saavat tietoa ja voivat varautua tarjonnan muutoksin. Myös kaupungin henkilöstö osaa varautua muutosten edellyttämiin toimenpiteisiin, joita seuraa kaupungin tarjoamien palvelujen lisäämisestä tai supistamisesta taikka yhteistoiminnasta muiden toimijoiden kanssa. Samoin ulkopuoliset toimijat, kuten yksityiset yritykset, voivat valmistautua mm. investointitarpeisiin joita seuraa kaupungin siirtäessä palvelutuotantoaan osittain tai kokonaan ulkopuolisten toimijoiden hoidettavaksi. Strategiaan liittyy kiinteästi organisaatiouudistus ja siihen liittyvä henkilöstömitoitus. Palvelustrategian linjaukset ovat perustaa talousarviolle ja taloussuunnitelmalle. Naantalin omien ja kuntien yhteistoimintaorganisaatioiden lisäksi palvelun tarjoajina voivat olla yksityiset yritykset ja liiketoiminnan harjoittajat, ns. kolmannen sektorin toimijat, osuuskunnat, valtion alue- ja paikallisyksiköt, seurakunnat sekä vapaaehtoisyhteisöt ja esimerkiksi omaishoitajat. Vaihtoehtoisia toimintatapoja ovat: - kunnassa tai kuntakonsernissa tuotettava palvelu - toisten kuntien kanssa yhteistyönä tuotettu palvelu -, jossa kunta sopii palveluntuottajan kanssa asiakkaalle tarjottavista palveluista - kunnan tarjoama tietyn toimialan palveluseteli, jolla asiakas voi ostaa tarvitsemiaan palveluita haluamaltaan palvelun tarjoajalta - ulkopuoliselle yritykselle annettava toimilupa - palvelutuotannossa tarvittavan käyttöomaisuuden vuokraus ulkopuoliselle yritykselle - julkisen ja yksityisen sektorin yhteistyö - yksityistäminen eli kunnan toiminnan myyminen yksityiselle liiketoiminnanharjoittajalle - kunnan tukema vapaaehtois- tai omaistyö - harrastus- ja vapaaehtoispohjaisten toimijoiden tukeminen avustuksin Peruslähtökohtana vaihtoehtoisten toimintatapojen käyttöönotolle tulee olla, että uusien toimintatapojen on tuotettava kustannussäästöjä, tehostettava toimintaa tai tuotava lisäarvoa joko palveluiden käyttäjille tai kaupungille, parhaassa tapauksessa molemmille. Valmistelussa tulee ottaa huomioon, että palvelun tuottamistavan muutokset vaikuttavat organisaatiossa muuhun toimintaan. Esimerkiksi vyörytyserinä jaettavat sisäisen palvelutoiminnan kustannukset kasvavat jakajien määrän vähetessä. Samoin mikäli toiminta siirtyy pois kaupungin tiloista, saattaa kiinteistökustannus kasvaa toisaalla. Muutosta ei tehdä vain muutoksen vuoksi, vaan sen on perustuttava punnittuihin tosiseikkoihin. isäksi palvelutuotannossa on oltava olemassa markkinat, joilta ostaminen aidon kilpailutuksen kautta on mahdollista. isäksi on huomioitava, että kaupungin organisaatiossa on tarpeellinen asiantuntemus vaihtoehtoisten toimintatapojen 3

4 Palvelustrategia uettelo kehittämisen painopisteistä 4.1 Kaupunginhallitus 4.2 Sosiaali- ja terveyslautakunta käyttöönottoa, seurantaa ja valvontaa varten, koska viime kädessä kaupunki vastaa järjestämänsä palvelun laadusta ja tarkoituksenmukaisuudesta. Uutta tuottamistapaa valittaessa selvitetään kustannukset sekä laadullinen taso. Ainoastaan tällöin erilaiset palveluntuotatomenetelmät ovat vertailukelpoisia. Uuden tuottamistavan valinnassa on huomioitava seuraavat periaatteet: - uuden tuottamistavan valintaan on perusteltu syy - palvelun uudesta tuottamistavasta tehdään aina erillinen päätös - uusi tuottamistapa voi koskea myös vain osaa toiminnasta - uutta tuottamistapaa valittaessa kiinnitetään huomiota myös palveluiden laatuun - ennen uuden tuottamistavan valintaa koskevaa päätöstä selvitetään muutoksen vaikutus henkilöstön asemaan ja käsitellään yt menettelyssä Seuraavaan luetteloon on lautakuntien tekemän valmistelutyön pohjalta koottu palvelustrategiatyön ensimmäisen vaiheen painopistehankkeet. Näiden osalta jatkovalmistelu tapahtuu ao. lautakunnissa ja valmistuttuaan ne tulevat kukin tarvittavilta osiltaan kaupunginhallituksen kautta valtuuston hyväksyttäväksi. IT tuotantopalvelut - Tietohallintostrategia valmistuu vuonna 2014 Palkkahallinto - Ohjelmiston uusiminen vuonna Keskusvarasto - Varastoselvityksen perusteella päätetään, mitä varastossa kannattaa jatkossa pitää, millaiset toimintaprosessit varastoon tulevat ja kuinka varasto kannattaa resursoida. Toteutus vuonna 2014 Rahatoimi - askutusprosessien ja saatavien perintäprosessin yhtenäistäminen vuoden 2013 aikana. Terveyspalvelujen tukipalvelut (laboratorio ja röntgen) - Mietitään palvelujen tuottamista erityisesti laboratorion osalta esim. sairaanhoitopiirin toimesta. Sosiaali- ja terveyslautakunta ottaa kantaa asiaan talousarvion 2014 laadinnan yhteydessä. 4

5 Palvelustrategia Neuvolapalvelujen sopeuttaminen vähenevään syntyvyyteen - Naantalin lastenneuvolassa vapautunut resurssi hyödynnetään lisäämällä perhetyötä ja vähentämällä sijaisten käyttöä. Suun terveydenhuolto: selvitetään terveyskeskuksen tilojen käyttömahdollisuudet virka-ajan ulkopuolella ja viikonloppuisin - Tämän toiminnan osalta neuvotellaan oman henkilökunnan tekemästä lisätyöstä n toteuttamiseksi suun terveyden huollon toimintasuunnitelman mukaan. Aikuisten psykososiaaliset palvelut, päihdepalvelut: Tuulentuvan toiminnan tuottamistapa selvitetään vuoden 2014 aikana. apsiperheiden sosiaalityö, avohuollon tukitoimet, lapsiperheiden kotipalvelun käynnistäminen - apsiperheiden sosiaalityö laatii suunnitelman ja sisältöehdotuksen lapsiperheille suunnatun kotipalvelun organisoimiseksi vuonna Vammaispalvelut: palvelusetelin käytön lisääminen - Tavoitteena on lisätä palvelusetelin käyttöä ja asiassa edetään seudullisten ratkaisujen ja aikataulujen mukaisesti. Ikäihmisten ja vammaisten asumispalvelut: asumispalvelujen kehittäminen Aurinkosäätiön tai muiden mahdollisten palvelutuottajien kanssa. Hoito- ja vanhuspalvelut: kotihoidon palvelusetelin käytön lisääminen - Tämän palvelun osalta on otettava käyttöön kaikki palvelun eri. Toimeenukien sekä muiden tukien ja avustusten myöntämisperusteiden tulkintojen yhtenäistäminen kaupunkiseudulla. 4.3 Koulutuslautakunta Päiväkodit, toimenpiteet palveluverkko- ja tilatarvesuunnitelmassa: - Kultarannan päiväkodin lakkauttaminen Yhden päiväkotiyksikön lakkauttaminen Kulttuurilautakunta Kirjasto - Pääkirjaston kokonaisvaltainen kehittäminen ja toimintojen monipuolistaminen - Kirjaston tila- ja henkilöstösuunnitelman työstäminen alkaa syksyllä 2013 ja jatkuu vuoden 2014 loppuun saakka. 4.5 Vapaa-aikalautakunta Nuorisopalvelut - Nuorisotalotoiminta, tavoitteena kävijämäärän kasvattaminen, kulujen pienentäminen sekä palveluohjauksen, osallisuuden ja nuorisotiedotuksen lisääminen 5

6 Palvelustrategia eiritoiminta, alakoululaisten leiritoiminnan lisäksi painopistettä myös vuotiaiden nuorten leiritoimintaan. Ostopalvelua vähennetään (leirien yövalvonta). Käyttöön kesällä Rakennuslautakunta 4.7 Kaavoitus- ja ympäristölautakunta 4.8 Tekninen lautakunta 5. Tavoitteet ja seuranta Kehitetään sähköistä asiakasrajapintaa ja seudullisten tukipalvelujen käyttöä. - Projekti valmistuu huhtikuussa Asemakaavan työprosessin analyysi ja kehittäminen - Projekti valmistuu helmikuussa 2014 Vierasvenetoimintojen uusi tuottamistapa - Uusi tuottamistapa on käytössä kesällä Selvitys leasing-kaluston käyttöön siirtymisestä - Selvitys on käynnissä ja mahdollinen käyttöönotto tapahtuu Selvitys ateria- ja siivouspalvelujen ulkoistamisesta - Selvitykset alkavat syksyllä 2013 ja käyttöönotosta päätetään erikseen syksyllä Selvitetään mikä osuus kiinteistöhoidosta voitaisiin ulkoistaa vuonna Seudulliseen vesihuollon jakeluyhtiöön liittyminen - Selvitys on käynnissä ja yhtiö mahdollisesti aloittaa toimintansa vuoden 2015 alussa. Kunkin luvun 4 luettelossa mainitun kehittämiskohteen osalta jatkotyöstäminen siirtyy asianomaisen lautakunnan vastuulle. Yleisenä tavoitteena on toimintojen taloudellisuuden, tehokkuuden ja sitä kautta tuottavuuden parantaminen. uetteloon on useiden hankkeiden kohdalle merkitty tavoitteellisia valmistumisaikatauluja. Koska on syytä olettaa niiden olevan suoritetun harkinnan pohjalta realistisia, odotetaan hankkeiden tulevan päätöksentekoon kirjatussa aikataulussa. Kehittämiskohteiden toteutumisesta ja saavutetuista tuloksista raportoidaan kaupunginvaltuustolle palvelustrategian päivittämisen yhteydessä. Samalla esitetään uusia kehittämiskohteita ja tarpeen mukaan päivitetään aiemmin valituille asetettuja tavoitteita. Palvelustrategiatyö on jatkuva prosessi, jossa tarkasteluun otetaan kaikki toiminnot. uvussa 4 luetellut hankkeet ovat luettelo työn tässä vaiheessa käsittelyyn tulleista hankkeista. Nämä ja kaikki muutkin toiminnot ovat myös jatkossa tarkastelun kohteina sekä tuottavuuden että tuotantokustannusten näkökulmista. 6

7 Palvelustrategia iitetaulukot 1 4 iitetaulukkoihin on merkitty millä tavoin Naantalin kaupunki nykyisin järjestää palvelut. Taulukon vasemmanpuolimmaiseen sarakkeeseen on merkitty, mikäli palvelu on lakisääteinen. Joissakin tapauksissa :n perään on lisätty +merkit. Tällöin on katsottu, että ko. palvelu on järjestetty yli lain edellyttämän tason. Mikäli nykyiselle tuottamistavalle ei ole nähty olevan realistista vaihtoehtoa strategiakauden aikana, sarakkeeseen Vaihtoehtoiset realistiset on merkitty lyhenne. 7

8 Naantalin kaupunki Palvelustrategia iite 1, yleishallinto Tehtäväalue Toiminto Vaalit ++ Kaupunginvaltuusto Vaalien järjestäminen kaupunkilaiset, ulkopaikkakuntalaiset, valtion viranomaiset kaupunkilaiset, ulkopaikkakuntalaiset, viranomaiset, kaupungin henkilöstö Tarkastustoimi Tarkastuslautakunta kaupunkilaiset, kaupunginvaltuusto, henkilöstö Tilintarkastuksen suorittaminen (JHTT-tarkastusyhteisö Oy Audiator Ab) kaupungin henkilöstö, luottamushenkilöt, valtion viranomaiset Hallinto Kaupunginhallitus kaupunkilaiset, ulkopaikkakuntalaiset, kaupungin henkilöstö, viranomaiset Johdon tukiyksikkö kaupunkilaiset, kaupungin henkilöstö, luottamushenkilöt, viranomaiset osin Toimikunnat, jäsenyys ja yhteisöedustus, suhdetoiminta ja edustus, ystävyystoiminta Viestinnän toteuttaminen (www-sivut, visuaalinen ilme, Nasta-lehti, kuntatiedotteet, menoissa ei ole palkkamenoja) Kunnallisverotus (kaupungin osuus verotuskustannuksiin) kaupunkilaiset, yhteistyökumppanit, pohjoismaiset ystävyyskunnat, kaupungin henkilöstö media, kaupunkilaiset, kaupungin henkilöstö, yritykset omana työnä suurin osa, yksi viidestä ennakkoäänestyspaikasta na omana työnä omana työnä 100 % omana työnä 1 htv sekä lakimiespalveluja na tarpeen mukaan omana työnä 5,75 htv omana työnä, jäsenyydet eri yhteisöissä Nastan taitto ja jakelu na kuten myös kuntatiedotteiden monistus ja jakelu 0,9 htv vuonna kaupunkilaiset 100 %, viranomaistoimintaa uovutaan ennakkoäänestyksen sta ja otetaan käyttöön vain yksi ennakkoäänestyspaikka kuten vaalilaki edellyttää. Yhdistetään äänestysalueita, lain mukaan vähintään yksi Tavoiteorganisaation laatimisen yhteydessä tehtävien hoito järjestellään uudelleen (jutut, taitto, jakelu)

9 Naantalin kaupunki Palvelustrategia iite 1, yleishallinto Tehtäväalue Toiminto Pysäköinninvalvonta kaupunkilaiset, ulkopaikkakuntalaiset Asiahallinto Kaupunginvaltuuston ja hallituksen kaupunkilaiset, luottalinto, kokous- ja asiakirjahalmushenkilöt, kaupungin keskusarkiston hoito ja henkilöstö, ulkopaikkakuntalaiset, tietopalvelu, kaupungin arkistotoimen viranomaiset ohjaus ja valvonta, johdon sihteeripalvelut Postipalvelut (saapuvan ja lähtevän postin käsittely, postimaksut) Puhelinvaihdepalvelut (terveyskeskuksen ja kaupungin yhteinen puhelinvaihde, terveyskeskuksen palvelupiste) Yhteispalvelu (kaupungintalon yhteispalvelupiste sekä Merimasku, Rymättylä, Velkua) Keskitetty monistus, toimistotarvikkeet kaupungin henkilöstö, luottamushenkilöt, kaupunkilaiset kaupungin henkilöstö, luottamushenkilöt, kaupunkilaiset, ulkopaikkakuntalaiset kaupunkilaiset, kaupungin henkilöstö, luottamushenkilöt omana työnä, 3 henkilöä kesäaikana omana työnä, omana työnä, saapuvan ja lähtevän postin kuljetus na, 1 htv yhdessä monistuksen ja puhelinvaihteen kanssa omana työnä, 1,5 htv omana työnä, myydään palveluja Kelalle ja asti Kummelille, 5 htv kaupungin henkilöstö omana työnä Tietohallinto IT-tuotantopalvelut (helpdesk, käyttäjähallinta, koulutus työasema- ja oheislaitetuki verkot, ylläpito tekninen tietoturva konesalipalvelut hankinnat kaupungin toimialat, luottamushenkilöt omana työnä täydennettynä illa, kevyt yhteistyö Raision kaupungin kanssa viranomaistoimintaa n osittainen lisääminen siten, että kaupunki ei enää frankkeeraa lähtevää postia na pelkkä vaihteen hoito, osittainen yhteistyö Raision kanssa Palvelupisteiden aukioloaikojen supistaminen ja toimipisteiden määrän vähentäminen iden lisääminen, yhteistyön laajentaminen Raision kanssa, seudullinen laajeneva yhteistyö, Kuntien Tiera Oy

10 Naantalin kaupunki Palvelustrategia iite 1, yleishallinto Tehtäväalue Toiminto IT-konsultointi ja projektipalvelut Toimialojen kehitysprojektit Tietohallinnon sisäiset kehitysprojektit, kokonaisarkkitehtuuri kaupungin toimialat, luottamushenkilöt omana työnä täydennettynä illa, yhteistyö Raision kaupungin kanssa iden lisääminen, yhteistyön laajentaminen Raision kanssa, seudullinen laajeneva yhteistyö, Kuntien Tiera Oy Rahatoimi Kirjanpito ja tilinpäätös kaupungin henkilöstö, omana työnä osittain sopimus luottamushenkilöt, viranomaiset Talousarvion ja -suunnitelman kaupungin henkilöstö, omana työnä laadinta luottamushenkilöt Maksatus ja pankkitilien käyttö toimittajat, palkansaajat, omana työnä viranomaiset, muut Myyntireskontra kaupungin henkilöstö, omana työnä laskutusasiakkaat Ostoreskontra toimittajat, kaupungin omana työnä henkilöstö Saatavien perintä laskutusasiakkaat, viranomaiseperinnästä omana työnä, sopimus jälki- Sopimus Rahoitus pankit, muut rahoittajat omana työnä Kaupunkisuunnittelu Kaupunkisuunnittelujaosto kaupunkilaiset, viranomaiset, yrittäjät omana työnä Matkailuneuvontapalvelut (Naantalin Matkailu Oy) Yrityspalvelut (Turun Seudun Kehittämiskeskus) matkailijat, vähäisissä määrin neuvontaa naantalilaisille yrittäjät ja yrittäjiksi aikovat / sopimusyhteistyö / sopimusyhteistyö Osayleiskaavat / muut tehtävät kiinteistöjen omistajat / oma työ / sopimusyhteistyö / sopimusyhteistyö

11 Naantalin kaupunki Palvelustrategia iite 1, yleishallinto Tehtäväalue Toiminto Henkilöstöhallinto Yleisjaosto (strateginen suunnittelu, johtaminen, yleisjaoston toiminta, hallintojohtajan palkkaus) Henkilöstöpalvelut: palkkahallinto, keskitetty tykytoiminta, keskitetty koulutus, asiantuntijapalveluiden osto, kehittämishankkeet, senioritiimin ja liikunta- ja vapaaajanjaoksen toiminta, henkilökunnan virkistystoiminta, kuntoremontit kaupungin henkilöstö, luottamushenkilöt, viranomaiset kaupungin henkilöstö, luottamushenkilöt omana työnä, 1 htv omana työnä 85 %, 15 % (asiantuntijapalvelut, koulutuspalvelut, kuntoutuspalvelut), 7 htv talouspalvelukeskus (palkkahallinto), asiantuntijapalvelut, koulutuspalvelut, kuntoutuspalvelut 90 % omana työnä 10 % henkilöstöasianhoitajan palvelut (raportointi, yhteinen tyky) ++ Vuoden 2012 talousarviossa palkkahallinto eriytetty omaksi kohderahoitteiseksi tehtäväalueeksi, Työterveyshuoltopalvelut (työterveyshuollon kustannukset, ikäohjelma) Työsuojelu, yt-toiminta (sis. henkilöstöpäällikön ja päätoimisen työsuojeluvaltuutetun palkat) Työllistämistoiminta Yritys- ja työllistämistuki (t Raision Seudun Työttömät ry:ltä) kaupungin henkilöstö, viranomaiset kaupungin henkilöstö, viranomaiset 100 % Raision kaupungilta omana työnä 1,6 htv Raisiosta, yksityiseltä lääkäriasemalta tai oma tuotanto terveyskeskuksen yhteydessä (sote) omana työnä, osa na, kaupunkilaiset 100 % omana työnä (työttömien palvelukeskuksen perustaminen) t

12 Naantalin kaupunki Palvelustrategia iite 1, yleishallinto Tehtäväalue Toiminto ++ Työllistämispalvelut (kaupungin oman organisaation työllistämispaikat, kesätyöntekijät, oppisopimuspaikat, uudelleen sijoittaminen) Saaristoasiat Saaristolautakunta, hallinto, hankkeet ja avustukset, saaristomatkailu kaupunkilaiset, kaupungin organisaatio, kaupungin henkilöstö kaupunkilaiset, viranomaiset, matkailijat, kaupungin henkilöstö Maaseutuasiamiespalvelut yritykset, valtion viranomaiset Hankinta ja keskusvarasto omana työnä Omana työnä 0,6 htv Saaristoasioiden hallinto perustuu Saaristolakiin. Saaristolautakunta edustaa myös lähidemokratiaa ja erityisasiantuntemusta toimialallaan. omana työnä, palvelua myydään iedon kunnalle ja Raision kaupungille Hankinta kaupungin henkilöstö omana työnä, na sähköiset tilaus- ja kilpailutusjärjestelmät Keskusvarasto kaupungin henkilöstö omana työnä alkeellisilla menetelmillä omana työnä keskitettynä työttömien palvelukeskukseen, yhteistyö yritysten kanssa, (Raseko, RST) Saaristomatkailu voitaisiin siirtää Naantalin Matkailu Oy:n hoidettavaksi alkaen lainsäädännön edellyttämä yhteistoimintaalue tuottaa palvelun (ieto isäntäkuntana) seudullinen yhteistyö sekä yhteistyö valtakunnallisen Kuntahankinnat Oy:n kanssa sähköisen varastointi- ja tilausjärjestelmän käyttöönottaminen, seudullinen yhteistyö

13 Naantalin kaupunki Palvelustrategia iite 2, sosiaali- ja terveysvirasto TEHTÄVÄ AUE Toiminto Hallinto Yhteensä Hallinto- ja toimistopalvelut kuntalaiset, sisäiset asiakkaat, luottamushenkilöt, viranomaiset Hankkeet kuntalaiset Terveyspalvelujen tukipalvelut -laboratorio tukipalvelut: kuntalaiset 70 % terveyspalvelu- 30 % (terveydenhuoltoyritykset laki?) -röntgen kuntalaiset, 61 % omat yksiköt 39 % terveyspalveluyritykset -lääkehuolto kuntalaiset, omat yksiköt -hoitotarvikejakelu omat yksiköt 000 -välinehuolto omat yksiköt

14 Naantalin kaupunki Palvelustrategia iite 2, sosiaali- ja terveysvirasto TEHTÄVÄ AUE Terveyspalvelut Toiminto Yhteensä Hallinto kuntalaiset, sisäiset asiakkaat 99 % 1 % Avosairaanhoito ++ (jen käyttö) kuntalaiset, ulkokuntalaiset 92 % 8 % Päivystys kuntalaiset, ulkokuntalaiset 82 % 18 % (lisääntyy) Sairaankuljetus kuntalaiset, ulkokuntalaiset (Alpe) Neuvolapalvelut kuntalaiset 92 % 8 % Opiskelija- ja koulu opiskelijat, koululaiset 98 % terveydenhuolto ja perheet 2 % ESH (osaksi erikoissairaanhoitoa v. 2013)

15 Naantalin kaupunki Palvelustrategia iite 2, sosiaali- ja terveysvirasto TEHTÄVÄ AUE Toiminto Kuntoutus Yhteensä Puheterapia kuntalaiset 98 % 2 % ääkinnällinen kuntoutus (fysioterapia, toimintaterapia ja apuvälineet) kuntalaiset 74 % 26 % (lisää) Suun terveydenhuolto Veteraanien kuntoutus veteraanit Yhteensä Hallinto kuntalaiset, sisäiset asiakkaat Hammashuolto kuntalaiset 96 % 3 % 1 % lisätyö omat tilat käytössä Ympäristöterveydenhuolto Työterveyshuolto Ympäristöterveydenhuollon osto Työterveyshuollon järjestämisvastuu kuntalaiset, yritykset kuntalaiset yritykset (Raisio) (Raisio)

16 Naantalin kaupunki Palvelustrategia iite 2, sosiaali- ja terveysvirasto TEHTÄVÄ AUE Aikuisten psykososiaaliset palvelut Toiminto Yhteensä Hallinto kuntalaiset Mielenterveystyö -asumispalvelut kuntalaiset -avohoito ja kotikun kuntalaiset 74 % toutus 26 % -päivä- ja työtoiminta kuntalaiset ++ (Raina) (Fountain House) Päihdetyö -avohoito kuntalaiset 75 % (A-klinikkasäätiön 18 % sivuvastaanotto) 7 % -päivätoiminta (Tuu kuntalaiset lentupa) -asumispalvelut kuntalaiset 15 % (asumisyksiköt) (asumispalvelu- ohjaus) 70 % välivuokraus välivuokraus 15 % -laitoshoito kuntalaiset 95 % 5 %

17 Naantalin kaupunki Palvelustrategia iite 2, sosiaali- ja terveysvirasto TEHTÄVÄ AUE Toiminto Erikoissairaanhoidon osto VSSHP:ltä kuntalaiset Erikoissairaanhoito apsiperheiden sosiaalityö Yhteensä Hallinto/ sosiaalityö lapsiperheet 80 % 20 % () (lisää) Avohuollon tukitoimet (taloudellinen tuki, perhetyö, tukihenkilötoiminta, tukiperhe, harrastustoiminta, ym. ++ Psykologi- ja terapiapalvelut ++ (omat työntekijät) Sijaishuolto: -perhehoito lapsiperheet 73 % 27 % lapset, nuoret, aikuiset 99 % 1 % (lisää) lapset, nuoret toimeksiantosopi- toimeksiantosopimus, palkkiot 76 % mus (lisää, perhe 24 % hoidon ensisijaisuus), palkkiot -laitoshoito lapset, nuoret 86 % kuntayhtymä 14 % (väheneminen tavoitteena) kuntayhtymä (kustannusten seuranta)

18 Naantalin kaupunki Palvelustrategia iite 2, sosiaali- ja terveysvirasto TEHTÄVÄ AUE Toiminto Jälkihuolto (perhe-, laitos- ja tukiasuminen, taloudellinen tuki) nuoret (18-21 v) (avohuollon ohjaajien oma työ) (avohuollon ohjaajien oma työ) Perheneuvola kuntalaiset (Raisio) astenvalvoja ja adoptioselvitykset kuntalaiset 82 % 18 % Aikuissosiaalityö Yhteensä Hallinto, sosiaalityö Pakolaishuolto (voimassa oleva sopimus EY:n kanssa -> ) kuntalaiset pakolaiset 20 % 80 % Toimeenuki kuntalaiset, maksusitoumukset Työtoiminta (kuntouttava työtoiminta, Pointti, työmarkkinatuki) kuntalaiset 79 % 21 % oma toiminta kehittämishanke (lisäys)

19 Naantalin kaupunki Palvelustrategia iite 2, sosiaali- ja terveysvirasto TEHTÄVÄ AUE Vammaispalvelut Vammaiset ja vaikeavammaiset Toiminto Yhteensä Hallinto, sosiaalityö kuntalaiset Erityisryhmien ohjaus vammaiset, kehitysvammaiset, ikäihmiset 66 % 34 % Kuljetuspalvelut vammaiset, vai- keavammaiset Asunnon muutostyöt, vammaiset, vai- apuvälineet, autoavus- keavammaiset ( asun- tus, sopeutumisval- non muutostyöt) (asunnon muutos- mennus, taloudellinen tuki Työtoiminta vammaiset, vaikeavammaiset (Raina) työt)(lisää) oma toiminta Omaishoidontuki ++ (Tuen määrä ylittää lain minimimäärät) vammaiset, vaikeavammaiset toimeksiantosopimus, palkkiot 98 % palveluseteli 2 % toimeksiantosopimus, palkkiot palveluseteli (lisää) (lisää) Henkilökohtaiset avustajat vammaiset, vaikeavammaiset (lisää)

20 Naantalin kaupunki Palvelustrategia iite 2, sosiaali- ja terveysvirasto TEHTÄVÄ AUE Toiminto Tehostettu palveluasuminen (mm. Aurinkosäätiö), tuettu palveluasuminen vammaiset, vaikeavammaiset kumppanuus (lisää) Kehitysvammaiset Kotipalvelun osto vammaiset, vaikeavammaiset Kuljetuspalvelut kehitysvammaiset Henkilökohtaiset kehitysvammaiavustajat ++ set 98 % 2 % Päivä- ja työtoiminta kehitysvammaiset -Raina 90 % -muut 10 % Omaishoidontuki ++ (määrärahasidonnainen) (Tuen määrä ylittää lain minimimäärät) kehitysvammaiset toimeksiantosopimus, palkkiot 92 % 8 % toimeksiantosopimus, palkkiot palveluseteli (lisää) perhehoito (lisää) Taloudellinen tuki, kehitysvammai- kuntayhtymä kuntayhtymä tutkimus- ja neuvola- set palvelut, erityisopetus palveluseteli palveluseteli

21 Naantalin kaupunki Palvelustrategia iite 2, sosiaali- ja terveysvirasto TEHTÄVÄ AUE Hoito- ja vanhuspalvelut Toiminto Palveluasuminen, Aurinkosäätiö aitoshoito kehitysvammaiset kehitysvammaiset kuntayhtymä 39 % : -Aurinkosäätiö 57 % -muut 4 % kuntayhtymä kuntayhtymä kumppanuus (lisää) kuntayhtymä Yhteensä Hallinto kuntalaiset Omaishoito ++ (eurot ja kattavuus) yli 65-vuotiaat toimeksiantosopimus, palkkiot 99 % palveluseteli 1 % (vapaan järjestäminen omissa yksiköissä) toimeksiantosopimus, palkkiot palveluseteli (lisää) (vapaan järjestäminen omissa yksiköissä) Kotihoito: -tilapäinen kotihoito ikäihmiset, vammaiset 95 % 5 % (lisää) palveluseteli (lisää) -säännöllinen kotihoito ikäihmiset, vammaiset 98 % 2 % (lisää) palveluseteli (lisää) -tukipalvelut (ateria, vaate, kauppa, kylvetys, siivous, kuljetus, sotaveteraanit) ikäihmiset, vammaiset 49 % 48 % palveluseteli 3 % (lisää) palveluseteli (lisää)

22 Naantalin kaupunki Palvelustrategia iite 2, sosiaali- ja terveysvirasto TEHTÄVÄ AUE Toiminto Tehostettu palveluasuminen: -lyhytaikaishoito ikäihmiset, vammaiset 90 % 10 % (lisää) -vaativa tehostettu ikäihmiset, vammaiset 59 % 41 % (lisää) palveluseteli (lisää) aitoshoito: -vanhainkoti ja Jannela ++ (kattavuus) ikäihmiset, vammaiset asumispalveluksi muuttaminen? Vuodeosasto: -lyhytaikaishoito -pitkäaikaislaitoshoito kuntalaiset kuntalaiset (vaihtoehtojen kartoittaminen) -muu laitoshoito muualla hoidettavat kuntalaiset

23 Naantalin kaupunki Palvelustrategia iite 2, sosiaali- ja terveysvirasto TEHTÄVÄ AUE Toiminto Aurinkosäätiön asumispalvelut ikäihmiset kumppanuus (lisää) Vanhusten päivätoiminta ikäihmiset kumppanuus (lisää)

24 Naantalin kaupunki Palvelustrategia iite 3, sivistysvirasto Tehtäväalue Toiminto Sivistystoimen hallinto Hallintopalvelut kaupunkilaiset, oma henkilöstö ja luottamushenkilöt Opetustoimen pro perusopetuksen opjektit pilaat ja lukiokoulutuksen opiskelijat ja näiden huoltajat ja opetustoimen henkilöstö Varhaiskasvatus Hallinto kaupunkilaiset, oma henkilöstö ja luottamushenkilöt Päiväkodit alle kouluikäiset lapset ja lasten vanhemmat Esiopetus alle kouluikäiset lapset ja lasten vanhemmat Perhepäivähoito alle kouluikäiset lapset ja lasten vanhemmat 100 % - 45 % (kerhotoiminta, KEPO oppilaan tuki) - 45 % (Juuno oppimisalusta) - 10 % (seudulliset hankkeet, mm Osaava TSO) 95 % ja 5 % (Poikko) esiopetus annetaan päiväkodeissa, 99 % ja osto- palvelu 1 % (Poikko) ei toteuteta projekteja, jolloin kehittämistyö vähenee ja mm. valtion rahoittama kerhotoiminta loppuu n lisääminen mm. yhdistämällä Poikon osto- palvelupäiväkodin toimintaan myös kunnantupa, säästö vuositasolla n lisääminen (yksityinen päiväkoti)

25 Naantalin kaupunki Palvelustrategia iite 3, sivistysvirasto Tehtäväalue Toiminto Varhaiskasvatuksen tukitoimet ++ Ryhmäperhepäivähoito Varhaiserityiskasvatus alle kouluikäiset lapset ja lasten vanhemmat alle kouluikäiset lapset ja lasten vanhemmat Vuorohoito alle kouluikäiset lapset ja lasten vanhemmat Avoimet varhaiskasvatuspalvelut asten kotihoidon ja yksityisen hoidon tuet ja kuntalisät alle kouluikäiset lapset ja lasten vanhemmat alle kouluikäisten lasten vanhemmat 100 % Velkuan Kummelin ryhmis siirtyi kaupungin omaksi toiminnaksi. Velkuan päivähoito on mahdollista jatkossakin järjestää na, mikäli sopiva palveluntuottaja löytyy. Vuoropäiväkodissa, Rymättylän vuorohoitokodissa sekä iltahoito Ruonan päiväkodissa ( Karvetin ja Rymättylän avoimet päiväkodit sekä kerhotoiminta ) ja järjestöyhteistyö (tuetaan M:n kerhoa Rymättylässä) - kotihoidon tuki - yksityisen hoidon tuki ++ kuntalisä Ostopalvelun lisääminen yksityisiltä tai nä, mutta tällä hetkellä yksityisiä palvelun- tarjoajia ei ole. Oman toiminnan keskittäminen on realistinen vaihtoehto., ei ole toimijoita alueella kotihoidon tuen kuntalisää ei makseta, yksityisen hoidon tuen kuntalisän maksamista jatketaan

SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013. 312,6 vakanssia (303,6/1v/1ma/8avoinna)

SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013. 312,6 vakanssia (303,6/1v/1ma/8avoinna) SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA YKSILÖJAOSTO HYVINVOINTIJAOSTO SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO Perusturva HALLINTO Perusturva Toimistopalvelut Talousasiat Terveyspalvelujen

Lisätiedot

LAPINLAHDEN KUNTA. Luottamushenkilöorganisaatio 1.1.2015. Viranhaltijaorganisaatio 1.1.2015. Kunnanvaltuusto. Kunnanhallitus. Sivistys- lautakunta

LAPINLAHDEN KUNTA. Luottamushenkilöorganisaatio 1.1.2015. Viranhaltijaorganisaatio 1.1.2015. Kunnanvaltuusto. Kunnanhallitus. Sivistys- lautakunta Khall 8.12.2014 209 liite 5 Valtuusto 16.12.2014 58 liite 5 LAPINLAHDEN KUNTA Luottamushenkilöorganisaatio 1.1.2015 Viranhaltijaorganisaatio 1.1.2015 Luottamushallinnon organisaatio Kunnanvaltuusto Tarkastus

Lisätiedot

LEMIN KUNTA PALVELUSTRATEGIA 28.5.2007 1

LEMIN KUNTA PALVELUSTRATEGIA 28.5.2007 1 EMIN KUNTA PAVEUSTRATEGIA 28.5.2007 1 2. SEUTUYHTEISTYÖ Seutuyhteistyöstä on oma seutustrategia. 3. STRATEGISET INJAUKSET PAVEUTUOTANNOSTA 2007-2012 Kunta voi tuottaa jotkut palvelut siten, että osa palveluista

Lisätiedot

Väestö ikääntyy => palvelutarpeen tyydyttäminen Pula ja kilpailu tekijöistä kiihtyy

Väestö ikääntyy => palvelutarpeen tyydyttäminen Pula ja kilpailu tekijöistä kiihtyy Palvelustrategia Miksi palvelustrategiaa tarvitaan? Väestö ikääntyy => palvelutarpeen tyydyttäminen Pula ja kilpailu tekijöistä kiihtyy Kuntatalous => tuloksellisuuden ja kustannustehokkuuden lisääminen

Lisätiedot

SIVISTYSVIRASTO 2013 (30.4.2013 tilanne)

SIVISTYSVIRASTO 2013 (30.4.2013 tilanne) SIVISTYSVIRASTO 2013 (30.4.2013 tilanne) KOULUTUSLTK Esittelijä sivistystoimen johtaja KULTTUURILTK Esittelijä museonjohtaja VAPAA-AIKALTK Esittelijä vapaa-aikatoimen päällikkö SIVISTYSVIRASTO Sivistystoimenjohtaja

Lisätiedot

PROSESSIKUVAUKSET. Palveluvaliokunta 21.4.2015 Pentti Rautakoski

PROSESSIKUVAUKSET. Palveluvaliokunta 21.4.2015 Pentti Rautakoski PROSESSIKUVAUKSET Palveluvaliokunta 21.4.2015 Pentti Rautakoski PROSESSIKUVAUKSET 21.4. 2015 Peruspalvelut Aikuisten mielenterveyspalveluihin ohjautuminen Erityishuolto-ohjelman piirissä olevan lapsen

Lisätiedot

Turun seudun palvelustrategiatyö. Antti Parpo 22.10.2010 Hyvinvointipalveluiden johtaja Kaarinan kaupunki

Turun seudun palvelustrategiatyö. Antti Parpo 22.10.2010 Hyvinvointipalveluiden johtaja Kaarinan kaupunki Turun seudun palvelustrategiatyö Antti Parpo 22.10.2010 Hyvinvointipalveluiden johtaja Kaarinan kaupunki Kaarinan kaupungin hyvinvointipalveluiden tuottamistavat Kaarinan kaupunki tuottaa pääosan sosiaalija

Lisätiedot

Kyläyhdistysseminaari 12.2.2014 Raahessa

Kyläyhdistysseminaari 12.2.2014 Raahessa Kyläyhdistysseminaari 12.2.2014 Raahessa Hannu Kallunki Kuntayhtymän johtaja Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä Tätä haluamme olla Edistämme kokonaisvaltaisesti ja ennakoivasti ihmisten terveyttä, toimintakykyä

Lisätiedot

YMPÄRISTÖVIRASTO 2013

YMPÄRISTÖVIRASTO 2013 YMPÄRSTÖVRASTO 2013 RAKENNUSLAUTAKUNTA KAAVOTUS- JA YMPÄRSTÖLAUTAKUNTA TEKNNEN LAUTAKUNTA RAKENNUSTOMKUNNAT Voi esitellä YMPÄRSTÖVRASTO Tekninen johtaja TLAPALVELUJAOSTO 15 ja 16 13 ja 14 Johtoryhmä PALVELUKESKUS

Lisätiedot

Hyvinvointiseminaari 20.2.2014 Raahessa

Hyvinvointiseminaari 20.2.2014 Raahessa Hyvinvointiseminaari 20.2.2014 Raahessa Hannu Kallunki Kuntayhtymän johtaja Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä 1.1.2014 Raahe-Siikajoki-Pyhäjoki Väestö 34.570 Henkilöstö

Lisätiedot

Tilinp. Ed.budj Budj. Muutos TS2 tuh. TS3 tuh. 2012 2013 2014 % 2015 2016

Tilinp. Ed.budj Budj. Muutos TS2 tuh. TS3 tuh. 2012 2013 2014 % 2015 2016 YPÄJÄN KUNTA Sivu 1 001000 Vaalit 3001 Myyntituotot 3130 Muut suoritteiden myyntituotot 3 800 100,0 4 4 3001 Myyntituotot 3 800 100,0 4 4 3 800 100,0 4 4 4003 Maksetut palkat ja palkkiot -3 500 100,0-4

Lisätiedot

Helsingin kaupungin hankinnat seminaari

Helsingin kaupungin hankinnat seminaari Helsingin kaupungin hankinnat seminaari 13.9.2011 Hotel Arthur Apulaiskaupunginjohtaja Laura Räty 13.9.2011 Apulaiskaupunginjohtaja Laura Räty Lakisääteisen järjestämisvastuun piiri Arvoverkko - käyttömenot

Lisätiedot

JÄMSÄN KAUPUNKI NIMISTÖT 2014 OSASTOKARTTA = A. 30 SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI (Toimiala) 300 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA

JÄMSÄN KAUPUNKI NIMISTÖT 2014 OSASTOKARTTA = A. 30 SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI (Toimiala) 300 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA 1 30 SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI (Toimiala) 300 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA 3000 Sosiaali- ja terveystoimen hallinto 30000 Sosiaali- ja terveystoimen hallinto 30 000 Yhteiset talous- ja hallintopalvelut

Lisätiedot

Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä

Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä Yhteistoiminta-alueverkoston XII tapaaminen 21.10.2010 Toimitusjohtaja Leila Pekkanen Kuntayhtymän toiminta-alue Toiminta-alueen väestö n.40.100 Iisalmi 22.223 Kiuruvesi 9.403

Lisätiedot

Salon kaupunki Organisaation uudistaminen 24.6.2013. johtava konsultti Jaakko Joensuu

Salon kaupunki Organisaation uudistaminen 24.6.2013. johtava konsultti Jaakko Joensuu Salon kaupunki Organisaation uudistaminen johtava konsultti Jaakko Joensuu Taustaa Kevään 2013 aikana Salossa on valmisteltu selviytymissuunnitelmaa, jossa tavoitellaan 33 miljoonan euron muutosta kaupungin

Lisätiedot

Elämänkaari-malli ja ikäihmisten palvelut Hämeenlinnassa. 2.4.2008 /suunnittelupäällikkö Päivi Heinonen

Elämänkaari-malli ja ikäihmisten palvelut Hämeenlinnassa. 2.4.2008 /suunnittelupäällikkö Päivi Heinonen Elämänkaari-malli ja ikäihmisten palvelut Hämeenlinnassa 2.4.2008 /suunnittelupäällikkö Päivi Heinonen Uusi Hämeenlinna palvelujen uudistamisen tavoitteita (HML KH 12/2005) 1) Palveluiden tuottavuuden

Lisätiedot

Tilinp. Ed.TA TA Muutos 2013 2014 2015 %

Tilinp. Ed.TA TA Muutos 2013 2014 2015 % NAANTALIN KAUPUNKI Sivu 1 10001410 H a l l i n t o 10014110 Varsinainen hallinto 141110 Kaupunginhallitus MYYNTITUOTOT 662,11 662,11 HENKILÖSTÖKULUT -229.103,14-275.327,00-358.765,00 30,3 PALVELUJEN OSTOT

Lisätiedot

Kaupunginvaltuusto. Kaupunginhallitus

Kaupunginvaltuusto. Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto PORVOON KAUPUNGIN ORGANISAATIO Kaupunginhallitus Konsernihallinto Liikelaitokset Konsernin yhtiöt ja yhteisöt Lupa- ja valvonta-asiat Konserni Hallintopalvelukeskus Kaupunkikehitys Itä-

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveyspalvelujen ulkoistamista koskeva kysely 8.6.2015

Sosiaali- ja terveyspalvelujen ulkoistamista koskeva kysely 8.6.2015 Sosiaali- ja terveyspalvelujen ulkoistamista koskeva kysely 8.6.2015 Sosiaali- ja terveyspalvelujen ulkoistuksia koskeva kysely Kysely suunnattiin kaikille Manner-Suomen kunnille sekä sosiaali- ja terveydenhuollon

Lisätiedot

ARTTU Kuntalaiskysely Lappeenranta

ARTTU Kuntalaiskysely Lappeenranta ARTTU Kuntalaiskysely Lappeenranta Tulosten vertailu: 0,, 2.. Kko Kunnan palvelujen hoito koettu hyväksi Parantumista verrattuna 0/ Sairaan-/terveydenhoitajan vastaanotto Kouluterveydenhuolto Joukkoliikennepalvelut

Lisätiedot

LUONNOS Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän organisaatio LUONNOS

LUONNOS Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän organisaatio LUONNOS Kuntayhtymän valtuusto Tarkastuslautakunta Kuntayhtymän hallitus Sisäinen tarkastus Tilintarkastaja Johtokunta Tulosalueet ERVAlaboratorioliikelaitos Kuntayhtymän johtaja Johtoryhmä Kainuun Työterveys

Lisätiedot

JOENSUUN KAUPUNGIN PALVELUOHJELMAT 2013-2017 YLEISET LINJAUKSET

JOENSUUN KAUPUNGIN PALVELUOHJELMAT 2013-2017 YLEISET LINJAUKSET JOENSUUN KAUPUNGIN PALVELUOHJELMAT 2013-2017 YLEISET LINJAUKSET JOENSUUN STRATEGIAA TOTEUTETAAN TOTEUTTAMISOHJELMILLA JA TALOUSARVIOLLA Elämänkaarimallin mukaiset toteuttamisohjelmat 1. Lasten ja nuorten

Lisätiedot

30.6.2014. Käyttötaloustiedot tulee jakaa seuraaville tehtäville. Tehtäväkohtaisesti kerättävät kulu- ja tuottolajit näkyvät alla.

30.6.2014. Käyttötaloustiedot tulee jakaa seuraaville tehtäville. Tehtäväkohtaisesti kerättävät kulu- ja tuottolajit näkyvät alla. 1(8) Kuntien ja kuntayhtymien taloustilaston tiedonkeruun muuttujat tilastovuodesta/tilikaudesta 2015 alkaen (tiedonkeruu keväällä 2016). Käyttötaloustiedot Käyttötaloustiedot kerätään kolmessa kokonaisuudessa;

Lisätiedot

Palveluseteli on mahdollisuus palveluiden joustoa, elinkeinojen elinvoimaisuutta, valinnan vapautta

Palveluseteli on mahdollisuus palveluiden joustoa, elinkeinojen elinvoimaisuutta, valinnan vapautta Palveluseteli on mahdollisuus palveluiden joustoa, elinkeinojen elinvoimaisuutta, valinnan vapautta Joensuu 12.1.2012 Kumppanuudella tuloksiin Pekka Utriainen Uudet askeleet Kunnan järjestämisvastuulla

Lisätiedot

TOIMINTAMALLIT YLÄ-SAVON HYVINVOINTIJOHTAMISESSA

TOIMINTAMALLIT YLÄ-SAVON HYVINVOINTIJOHTAMISESSA TOIMINTAMALLIT YLÄ-SAVON HYVINVOINTIJOHTAMISESSA Kohti sähköistä hyvinvointikertomusta 25.10.2011 Kaarina Kursukangas-Hourula 28.10.2011 1 Nykyinen toimintamalli V. 2010 alusta Iisalmen, Kiuruveden, Sonkajärven

Lisätiedot

Lumijoen kunnan talouden tasapainottamisohjelma vuosille 2014-2015

Lumijoen kunnan talouden tasapainottamisohjelma vuosille 2014-2015 Perusturvalautakunta 24 20.02.2014 Lumijoen kunnan talouden tasapainottamisohjelma vuosille 2014-2015 Ptltk 24 Talouspäällikkö Anna-Liisa Vesa on laatinut seuraavansisältöisen Lumijoen kunnan talouden

Lisätiedot

AIKUISTEN SOSIAALIPALVELUT LIITE 3

AIKUISTEN SOSIAALIPALVELUT LIITE 3 AIKUISTEN SOSIAALIPALVELUT LIITE 3 Kotona tehtävä palvelutarpeen arviointi Kotiin vietävä psykososiaalinen tuki Palvelutarpeen arviointi (muu kuin kotona tehtävä) Aikuissosiaalityö (ennalta ehkäisevä sosiaalityö,

Lisätiedot

PROSESSIKUVAUKSET 29.1.2014

PROSESSIKUVAUKSET 29.1.2014 PROSESSIKUVAUKSET 29.1.2014 PROSESSIEN KUVAAMISEN MERKITYS Kuvaa organisaation toiminnan ja toimintatavat Helpottaa kokonaisuuden hahmottamista Auttaa havaitsemaan prosessien vahvuudet, ongelmakohdat ja

Lisätiedot

Kuntien tunnusluvut 2011 muuttujina Tunnusluku, Vuosi ja Alue

Kuntien tunnusluvut 2011 muuttujina Tunnusluku, Vuosi ja Alue 1 Kuntien tunnusluvut 2011 muuttujina Tunnusluku, Vuosi ja Alue 8 YLEISTIETOJA JA TUNNUSLUKUJA KUNNASTA..... 15 Kuntien lukumäärä 1 1 1 1 1 30 Asukasluku 31.12.2011 22020 4798 102308 15027 16369 60 Henkilökunnan

Lisätiedot

Kuntien tunnusluvut 2011 muuttujina Tunnusluku, Vuosi ja Alue

Kuntien tunnusluvut 2011 muuttujina Tunnusluku, Vuosi ja Alue 1 Kuntien tunnusluvut 2011 muuttujina Tunnusluku, Vuosi ja Alue Asikkala Hartola Heinola Hämeenkoski Padasjoki Sysmä 8 YLEISTIETOJA JA TUNNUSLUKUJA KUNNASTA...... 15 Kuntien lukumäärä 1 1 1 1 1 1 30 Asukasluku

Lisätiedot

Lähipalvelut ja palveluverkko. Riitta Pylvänen hankesuunnittelija

Lähipalvelut ja palveluverkko. Riitta Pylvänen hankesuunnittelija Lähipalvelut ja palveluverkko Riitta Pylvänen hankesuunnittelija 8.6.2015 Määrittely tehty seuraavan aineiston pohjalta Kuntalaisillat ja niistä saatu palaute Henkilöstölle järjestetyt workshopit kuntakierroksella

Lisätiedot

Kuntien tunnusluvut 2014 muuttujina Tunnusluku, Vuosi ja Alue

Kuntien tunnusluvut 2014 muuttujina Tunnusluku, Vuosi ja Alue BDO Audiator/Risto Hyvönen 7.12.2015 1(14) Kuntien tunnusluvut 2014 muuttujina Tunnusluku, Vuosi ja Alue 8 YLEISTIETOJA JA TUNNUSLUKUJA KUNNASTA 15 Kuntien lukumäärä 1 1 1 1 1 1 1 57 320 30 Asukasluku

Lisätiedot

Palveluseteli: hyötyä kunnalle ja yrittäjälle palveluiden joustoa, elinkeinojen elinvoimaisuutta, valinnan vapautta

Palveluseteli: hyötyä kunnalle ja yrittäjälle palveluiden joustoa, elinkeinojen elinvoimaisuutta, valinnan vapautta Palveluseteli: hyötyä kunnalle ja yrittäjälle palveluiden joustoa, elinkeinojen elinvoimaisuutta, valinnan vapautta Pekka Utriainen Apulaiskaupunginjohtaja Kunta / Tuotannon arviointi Seuranta arviointi

Lisätiedot

LOVIISAN KAUPUNGIN JA LAPINJÄRVEN KUNNAN SOPIMUS SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUIDEN YHTEISTOIMINTA-ALUEESTA

LOVIISAN KAUPUNGIN JA LAPINJÄRVEN KUNNAN SOPIMUS SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUIDEN YHTEISTOIMINTA-ALUEESTA LOVIISAN KAUPUNGIN JA LAPINJÄRVEN KUNNAN SOPIMUS SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUIDEN YHTEISTOIMINTA-ALUEESTA Loviisan kaupunginvaltuusto xx.xx.2014 xx Lapinjärven kunnanvaltuusto xx.xx.2014 xx 2

Lisätiedot

Sosiaaliviraston palvelut autismin kirjon asiakkaille

Sosiaaliviraston palvelut autismin kirjon asiakkaille Sosiaaliviraston palvelut autismin kirjon asiakkaille Sosiaalityöntekijä Ulla Åkerfelt Helsingin sosiaalivirasto Vammaisten sosiaalityö 26.1.2010 www.hel.fi Sosiaalityö ja palveluohjaus Sosiaaliturvaa

Lisätiedot

Talousarvion 2015 laadinnan ohjelukujen hyväksyminen

Talousarvion 2015 laadinnan ohjelukujen hyväksyminen Kaupunginhallitus 248 02.06.2014 Saaristolautakunta 13 10.06.2014 Talousarvion 2015 laadinnan ohjelukujen hyväksyminen 461/02.02.00/2014 KH 248 Kaupunginkamreeri Juha Heinonen: Taloussuunnitelman 2015-2018

Lisätiedot

Toimintakyky ja arjen sujuvuus

Toimintakyky ja arjen sujuvuus Toimintakyky ja arjen sujuvuus palvelukokonaisuuden valmistelun ja muutoksen perusteita Sirkka Karhula Selvityshenkilö Valtuustoseminaari 21.2.2011 Valmistelun ohjaus Valtuusto Kaupunginhallitus Organisaatiotoimikunta

Lisätiedot

PERUSTURVAPALVELUJEN TALOUSARVIO VUODELLE 2016

PERUSTURVAPALVELUJEN TALOUSARVIO VUODELLE 2016 ptltk 28.10.2015 PERUSTURVAPALVELUJEN TALOUSARVIO VUODELLE 2016 Toimintaympäristöanalyysi Suunnitelmakaudella perusturvapalvelujen toimintaan tulee voimakkaasti vaikuttamaan valtakunnan tason päätökset

Lisätiedot

Hiiden terveydenhuoltoalue - esimerkkejä eri hallinto- ym. malleista

Hiiden terveydenhuoltoalue - esimerkkejä eri hallinto- ym. malleista Hiiden terveydenhuoltoalue - esimerkkejä eri hallinto- ym. malleista Ritva Teräväinen Kehittämispäällikkö Yksittäinen kunta: tilaajaosaaminen Palvelu Palvelu Palvelu Palvelu Palvelu Palvelu Tasapuolisuus?

Lisätiedot

10 VAALIT Selite KS 2015 LKES 2016 KJES 2016 TA 2016 KS 2016 SISÄINEN TULOSLASKELMA

10 VAALIT Selite KS 2015 LKES 2016 KJES 2016 TA 2016 KS 2016 SISÄINEN TULOSLASKELMA Kankaanpään kaupunki TA 2016 Käyttösuunnitelma 1 (12) TALOUSARVIO 2016 TALOUSARVION KÄYTTÖSUUNNITELMA (KS 2016) 10 VAALIT -18 000-18 000 Palkat ja palkkiot 13 289 Eläkekulut 1 992 Muut henkilösivukulut

Lisätiedot

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely, SIVISTYSTOIMI Tulosalueet: Hallinto Perusopetus Varhaiskasvatus Opinto- ja vapaa-aika Toiminta-ajatus Sivistystoimen tavoitteena on tuottaa kuntalaisille monipuolisia ja korkealaatuisia palveluja toimialallaan

Lisätiedot

Kuntien yhteistoiminta ja tilastot. Mikko Mehtonen

Kuntien yhteistoiminta ja tilastot. Mikko Mehtonen Kuntien yhteistoiminta ja tilastot Mikko Mehtonen Kuntien yhteistoiminta 1. Yhteistoiminta-alueet isäntäkunta mallilla» Isäntäkunnan tilasto» Sopimuskunnan tilasto 2. Kuntayhtymät» Kuntayhtymän tilasto»

Lisätiedot

Mikkelin seudun sosiaali- ja terveyslautakunta

Mikkelin seudun sosiaali- ja terveyslautakunta Mikkelin seudun sosiaali- ja terveyslautakunta Liitteet 24.5.2012 Talousarvion toteumavertailu Hirvensalmi Hirvensalmi Hirvensalmi Talousarvio 2012 (valtuusto) 0 Toteuma 2012-03 TILAUS Aikuispsykososiaaliset

Lisätiedot

Äänekosken kaupungin johtamisjärjestelmä ja konsernirakenne 1.2.2013. Valmistelija Heli Möller puh. 020 632 2012 heli.moller@aanekoski.

Äänekosken kaupungin johtamisjärjestelmä ja konsernirakenne 1.2.2013. Valmistelija Heli Möller puh. 020 632 2012 heli.moller@aanekoski. Äänekosken kaupungin johtamisjärjestelmä ja konsernirakenne 1.2.2013 Valmistelija Heli Möller puh. 020 632 2012 heli.moller@aanekoski.fi Uudistuksen tavoitteita / periaatteita Strateginen johtaminen ja

Lisätiedot

KU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3

KU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3 KU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3 Hallinto, henkilöstö ja tukipalvelut -työryhmä (29.4.2014, päivitetty 12.6.2014) VAKANSSIEN PÄÄLLEKKÄISYYKSIEN ARVIOINTI TOIMIALOITTAIN ARVIOITAVINA: JOHTAJAT JA PÄÄLLIKÖT

Lisätiedot

Rahoitusosassa sitovia eriä ovat antolainaukseen varatut määrärahat.

Rahoitusosassa sitovia eriä ovat antolainaukseen varatut määrärahat. Talousarvion täytäntöönpanomääräysten 2.1 kohdan mukaan Tehtäväalueen määräraha on kaupunginvaltuuston vahvistama menojen yhteissumma ottaen huomioon talousarvion ensikertaisen hyväksymisen jälkeen tehdyt

Lisätiedot

Henkilöstösuunnitelma 2016 2018 Yhteenveto

Henkilöstösuunnitelma 2016 2018 Yhteenveto Yhteenveto Henkilöstösuunnitelman yhteenveto TP 2014 TA 2015 TA 2016 TASU 2017 TASU 2018 Yleishallinto htv htv henk.kust. htv henk.kust. htv henk.kust. htv henk.kust. Vakinaiset Yleishallinto 54,31 50,83

Lisätiedot

Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri

Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri Miten turvataan sosiaalipalvelujen osuus sosiaali- ja terveyspiirissä? Anu Olkkonen-Nikula Koti- ja asumispalvelujen johtaja Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveydenhuollon

Lisätiedot

HYVINVOINTIPALVELUT. Kuntaliitosseminaari 8.4.2008. Hallintojohtaja Päivi Mikkola

HYVINVOINTIPALVELUT. Kuntaliitosseminaari 8.4.2008. Hallintojohtaja Päivi Mikkola HYVINVOINTIPALVELUT Kuntaliitosseminaari 8.4.2008 Toimeksianto toimialojen suunnitteluryhmille Organisaatiosuunnitelman laadinta 30.4.2008 mennessä: Toimialan organisaatio vastuualue- ja yksikkötaso Esimiehet

Lisätiedot

Kuntien ja kuntayhtymien käyttökustannukset 1) tehtävittäin 1997-2013, mrd.

Kuntien ja kuntayhtymien käyttökustannukset 1) tehtävittäin 1997-2013, mrd. Kuntien ja kuntayhtymien käyttökustannukset 1) tehtävittäin 1997-2013, mrd. 50 45 40 35 Käyttökustannukset yht. Sosiaali- ja terveystoimi 2) Opetus- ja kulttuuritoimi 2) Muut tehtävät 30 25 20 15 10 5

Lisätiedot

ARKISTONMUObOSTUS5UUNNITELMA Luumden kunta

ARKISTONMUObOSTUS5UUNNITELMA Luumden kunta LU1JMÄK i 4Jfl4AV. ARKISTONMUObOSTUS5UUNNITELMA Luumden kunta Kunnanhallitus 24.3.2014 81 Voimassa 1.1.2013 alkaen Luumäen kunta ARKISTONMUODOSTUSSUUNNITELMA 00 HALLINTOASIAT 00 00 Hallintoasioideri ohjaus

Lisätiedot

TEKNINEN OSASTO TALOUSARVIO KÄYTTÖSUUNNITELMA 2015 TOHOLAMMIN KUNTA

TEKNINEN OSASTO TALOUSARVIO KÄYTTÖSUUNNITELMA 2015 TOHOLAMMIN KUNTA TEKNINEN OSASTO TALOUSARVIO KÄYTTÖSUUNNITELMA 2015 TOHOLAMMIN KUNTA Tekninen johtaja 11.2.2015 VASTUUALUE TEKNINEN OSASTO HALLINTO JA TOIMISTO ESEEN HALLINTO JA TOIMISTO KUULUVAT YKSIKÖT IT-YKSIKKÖ RUOKAHUOLTO

Lisätiedot

Toimintakyky ja arjen sujuvuus- palvelukokonaisuus Kotona eläen hyvinvoivana ja toimintakykyisenä. Sirkka Karhula Selvityshenkilö 23.5.

Toimintakyky ja arjen sujuvuus- palvelukokonaisuus Kotona eläen hyvinvoivana ja toimintakykyisenä. Sirkka Karhula Selvityshenkilö 23.5. Toimintakyky ja arjen sujuvuus- palvelukokonaisuus Kotona eläen hyvinvoivana ja toimintakykyisenä Sirkka Karhula Selvityshenkilö Toimintakyky ja arjensujuvuuspalvelukokonaisuuden asiakkaat Vanhukset Vammaiset

Lisätiedot

PETU Tulosyksiköt tuloslaskelma TULOT-MENOT kasvu 2013_2014

PETU Tulosyksiköt tuloslaskelma TULOT-MENOT kasvu 2013_2014 PETU Tulosyksiköt tuloslaskelma TULOT-MENOT kasvu 2013_ 22.1.2015 1 Toimielin 39 YHT.TOIM.AL.PERUSTURVAPALVELUT TP 2012 TP 2013 12-2013 Tot. % KS + M Kasvu Kasvu 12 - Tot. % Jäljellä Poikkeama TP2013 -%

Lisätiedot

Kiteen kaupungin talouden tasapainottamissuunnitelma ja toimenpideohjelma vuosille 2014-2018

Kiteen kaupungin talouden tasapainottamissuunnitelma ja toimenpideohjelma vuosille 2014-2018 Kiteen kaupungin talouden tasapainottamissuunnitelma ja toimenpideohjelma vuosille 2014-2018 Kiteen kaupunki Talouden tasapainottamissuunnitelma ja toimenpideohjelma vuosille 2014-2018 1 (5) Kaupunginhallituksen

Lisätiedot

NAANTALIN, MERIMASKUN, RYMÄTTYLÄN JA VELKUAN KUNTALIITOS Selvitystoimikunnan kokous. puheenjohtaja (X= paikalla) Heini Jalkanen Jarkko Kanerva

NAANTALIN, MERIMASKUN, RYMÄTTYLÄN JA VELKUAN KUNTALIITOS Selvitystoimikunnan kokous. puheenjohtaja (X= paikalla) Heini Jalkanen Jarkko Kanerva PÖYTÄKIRJA 1 K u n t a l i i t o s Selvitystoimikunta 28.5.2008 NAANTALIN, MERIMASKUN, RYMÄTTYLÄN JA VELKUAN KUNTALIITOS Selvitystoimikunnan kokous Aika 28.5.2008 kello 18.00 19.30 Paikka Naantalin kaupungintalo,

Lisätiedot

OMISTAJUUDEN MERKITYS INFRASTRUKTUURI- JA TILAPALVELUISSA. Tampereen yliopisto 8.10.2010 Harri Juhola

OMISTAJUUDEN MERKITYS INFRASTRUKTUURI- JA TILAPALVELUISSA. Tampereen yliopisto 8.10.2010 Harri Juhola OMISTAJUUDEN MERKITYS INFRASTRUKTUURI- JA TILAPALVELUISSA Tampereen yliopisto 8.10.2010 Harri Juhola Tekninen toimiala Kunnan järjestämät palvelut Palvelut, joista kunnan on huolehdittava Vapaaehtoiset

Lisätiedot

Saneerausohjelma v. 2015-2018. Jorma Rasinmäki / 8.9.2014

Saneerausohjelma v. 2015-2018. Jorma Rasinmäki / 8.9.2014 Saneerausohjelma v. 2015-2018 Jorma Rasinmäki / 8.9.2014 Kanslia Asuntojen myyntivoitto 500 Myydään tehostetusti erillisosakkeet (10 KPL) Kulttuurilaitosten avustukset 150 Teatteri, orkesteri, musiikkiopisto

Lisätiedot

Kuntalaiskyselyn tuloksia 2008 ja 2011 Karkkilan osalta

Kuntalaiskyselyn tuloksia 2008 ja 2011 Karkkilan osalta Kuntalaiskyselyn tuloksia 2008 ja 2011 Karkkilan osalta ARTTU-Kuntalaiskyselyt syksyllä 2008 ja 2011 Marianne Pekola-Sjöblom, Kuntaliitto Kunnallisten palvelujen käyttö kyselyyn vastanneiden kuntalaisten

Lisätiedot

Uusi asumisyksikkö Naantalin kaupungin sote:n talousarviossa

Uusi asumisyksikkö Naantalin kaupungin sote:n talousarviossa Uusi asumisyksikkö Naantalin kaupungin sote:n talousarviossa Tulot asukkaita/hpv /as/hpv yht. /kk Asukkailta perittävät vuokrat 15 550 8 250 KELA:n enimmäisvuokra Asukkaiden sähkömaksut 15 20 300 voidaan

Lisätiedot

Muutostiimin ehdotus Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen uudeksi organisaatioksi

Muutostiimin ehdotus Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen uudeksi organisaatioksi Muutostiimin ehdotus Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen uudeksi organisaatioksi Lautakuntien seminaari 20.3.2012 Muutostiimi 21.3.2012 Muutostiimi 1 Sosiaali- ja terveyslautakunta Ensimmäinen

Lisätiedot

Palvelusetelin kehittäminen Jyväskylässä

Palvelusetelin kehittäminen Jyväskylässä Palvelusetelin kehittäminen Jyväskylässä 30.11.2010 Riitta Pylvänen Projektipäällikkö, Astu hanke (Asiakas-tuottajamalli) riitta.pylvanen@jykes.fi Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö, Jykes Oy Palvelusetelin

Lisätiedot

Tehtäväalueen toiminnot ovat alkuvuonna toteutuneet talousarvion tavoitteiden ja perustelujen mukaisesti.

Tehtäväalueen toiminnot ovat alkuvuonna toteutuneet talousarvion tavoitteiden ja perustelujen mukaisesti. NAANTALIN KAUPUNKI TALOUSARVIO 2015 Perusturvajohtaja Sosiaali- ja terveystoimen tammi - huhtikuun toimintaraportti SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisten tehtäväalueiden

Lisätiedot

NAANTALIN KAUPUNKI TOIMINTA- JA TALOUSRAPORTTI YMPÄRISTÖVIRASTO tammi-kesäkuu 2015

NAANTALIN KAUPUNKI TOIMINTA- JA TALOUSRAPORTTI YMPÄRISTÖVIRASTO tammi-kesäkuu 2015 Virastopäällikön katsaus Strategisten ja operatiivisten tavoitteiden toteutuminen Tehtäväalueiden vastuuhenkilöiden antamien raporttien perusteella toiminta etenee kokonaisuutena suunnitellusti ja lähes

Lisätiedot

PoSoTen perhepalveluiden palvelumalli Työryhmän raportti 31.5.2015 (liite 1)

PoSoTen perhepalveluiden palvelumalli Työryhmän raportti 31.5.2015 (liite 1) PoSoTen perhepalveluiden palvelumalli Työryhmän raportti 31.5.2015 (liite 1) PoSoTe perhepalveluiden palvelumalli Yhteisöpalvelut Yhteiset palvelut Monialainen kuntoutus Sosiaalipalvelut Sosiaaliasiamies

Lisätiedot

VAKANSSILUETTELO TALOUSARVIO 2014

VAKANSSILUETTELO TALOUSARVIO 2014 VAKANSSILUETTELO TALOUSARVIO TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE V=virka, T=toimi, TP=tuntip. 31.12.2013 MUUTOKSET 31.12. V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA PALVELUKESKUS Paikkatietosuunnittelija

Lisätiedot

Kuntien kustannuslaskennan kehittäminen

Kuntien kustannuslaskennan kehittäminen Kuntien kustannuslaskennan kehittäminen Eero Vaissi Kunnallisjohdon seminaari 23.4-24.4.2013 Kuntamaisema Oy ja Maisema tuotteet Näkemys perustuu Kuntavirkamiehenä sosiaali- ja terveydenhuollon hallinnossa

Lisätiedot

NAANTALIN KAUPUNKI TOIMINTA- JA TALOUSRAPORTTI YMPÄRISTÖVIRASTO tammi-kesäkuu 2015

NAANTALIN KAUPUNKI TOIMINTA- JA TALOUSRAPORTTI YMPÄRISTÖVIRASTO tammi-kesäkuu 2015 Virastopäällikön katsaus Tehtäväalueiden vastuuhenkilöiden antamien raporttien perusteella toiminta etenee kokonaisuutena suunnitellusti ja lähes poikkeusetta hyväksytyt strategiset ja operatiiviset tavoitteet

Lisätiedot

Tulosyksikkö Prosessi Tavoite Strategianäkökulma A P T H 211 Lasten ja nuorten kasvun ja oppimisen edistäminen

Tulosyksikkö Prosessi Tavoite Strategianäkökulma A P T H 211 Lasten ja nuorten kasvun ja oppimisen edistäminen TOIMIELIN SIVISTYSLAUTAKUNTA SIVISTYSTOIMEN HALLINTO 211Sivistystoimen hallinto Lasten ja nuorten kasvun ja oppimisen Osaamisen, harrastamisen ja kulttuurin Terveyden ja elämänhallinnan Strategianäkökulmat:

Lisätiedot

2016 Avosairaanhoito Lääkäripalvelun käyntimaksu 16,40. Lääkärintodistukset 40,30

2016 Avosairaanhoito Lääkäripalvelun käyntimaksu 16,40. Lääkärintodistukset 40,30 Yksikkö Maksut 2016 Avosairaanhoito Lääkäripalvelun käyntimaksu 16,40 Suppea lääkärintodistus, esim. SV-etuutta varten 17,10 Lääkärintodistus ajo-oikeuden 48,50 saamiseksi/säilyttämiseksi Sairaanhoitajan

Lisätiedot

Nettokustannusten vertailu 22.1.2009 PALVELUJEN NETTOKUSTANNUSTEN VERTAILU. Kouvola

Nettokustannusten vertailu 22.1.2009 PALVELUJEN NETTOKUSTANNUSTEN VERTAILU. Kouvola PALVELUJEN NETTOKUSTANNUSTEN VERTAILU PALVELUJEN NETTOKUSTANNUSTEN VERTAILU LÄHTÖTIEDOT Väestötiedot 31.12 27 (Tilastokeskus) Talous- ja toimintatilasto 27 (Tilastokeskus) (tehtäväluokitukset http://tilastokeskus.fi/keruu/kutall/lisaohjeita6.pdf

Lisätiedot

Sosiaalitoimeen kuuluu neljä sitovuustasoa; sosiaalitoimen hallinto, sosiaalityö, vanhustyö/kotipalvelu sekä vammaispalvelut.

Sosiaalitoimeen kuuluu neljä sitovuustasoa; sosiaalitoimen hallinto, sosiaalityö, vanhustyö/kotipalvelu sekä vammaispalvelut. Sosiaalilautakunta 18.2.2016 1 liite 1 Toimintakertomus 2015 Sosiaalitoimeen kuuluu neljä sitovuustasoa; sosiaalitoimen hallinto, sosiaalityö, vanhustyö/kotipalvelu sekä vammais. Talousarviota ja toimintasuunnitelmaa

Lisätiedot

VANTAAN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMALAN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 4. päivänä maaliskuuta 2013 hyväksymä. Voimassa 5.3.2013 alkaen.

VANTAAN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMALAN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 4. päivänä maaliskuuta 2013 hyväksymä. Voimassa 5.3.2013 alkaen. VANTAAN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMALAN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 4. päivänä maaliskuuta 2013 hyväksymä. Voimassa 5.3.2013 alkaen. I luku Tehtäväalue 1 Tehtäväalue Sivistystoimen toimialan tehtävänä

Lisätiedot

Kaupunginvaltuusto 194 559

Kaupunginvaltuusto 194 559 Keskusvirasto Talousarvion 2015 määrärahojen ja tuloarvioiden muutosesitykset 1 varsinaisen TA:n määräraha/tuloarvio, eur Vaalit 54 579 Kokonaismenot alittuvat 5000 eurolla. Alitus muodostuu pääosin henkilöstökuluissa

Lisätiedot

Lahden kaupungin henkilöstöluvut 4.2.2014

Lahden kaupungin henkilöstöluvut 4.2.2014 Lahden kaupungin henkilöstöluvut 4.2.2014 VAKITUISET 2013 KESKIMÄÄRIN 31.12.2013 KUUKAUDESSA Yleishallinto 2 2 Tarkastustoimi 3 3 Konsernipalvelut 73 73 Konsernipalvtukityöll 0 0 KONSERNIHALLINTO 78 78

Lisätiedot

Lähipalveluiden määrittely versio 1.0

Lähipalveluiden määrittely versio 1.0 Lähipalveluiden määrittely versio 1.0 3.6.2015 Määrittely tehty seuraavan aineiston pohjalta Kuntalaisillat ja niistä saatu palaute Henkilöstölle järjestetyt workshopit kuntakierroksella Kysely lähipalveluista

Lisätiedot

VANHUSTENHUOLTO Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaali- ja terveysosasto Gun Sirén

VANHUSTENHUOLTO Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaali- ja terveysosasto Gun Sirén VANHUSTENHUOLTO Sosiaali- ja terveyslautakunta Gun Sirén Toiminta Toimintaa ohjaa vuosiksi 2011 2015 laadittu vanhuspoliittinen strategia, jonka kaupunginvaltuusto hyväksyi 13.4.2011. Toiminta käsittää

Lisätiedot

Luottamushenkilöiden perehdytys 2013

Luottamushenkilöiden perehdytys 2013 Luottamushenkilöiden perehdytys 2013 Kaupunginhallituksen toimiala Kaupunginjohtaja Juha Majalahti Hallinto- ja talousjohtaja Annu Kalliaisenaho Hallintopäällikkö Jarkko Luukkonen Kehittämispäällikkö Satu

Lisätiedot

Ikäihmisten sosiaaliturva. Marja Palmgren, YTM, Vanhustyön lehtori Lapin AMK

Ikäihmisten sosiaaliturva. Marja Palmgren, YTM, Vanhustyön lehtori Lapin AMK Ikäihmisten sosiaaliturva Marja Palmgren, YTM, Vanhustyön lehtori Lapin AMK Yleistä Ikäihmisten sosiaaliturva koostuu sosiaali- ja terveyspalveluista ja toimeentuloturvasta Kunnat järjestävät ikäihmisten

Lisätiedot

Tilauksen ja tuottamisen läpinäkyvyys Mitä Maisema-malli toi esiin Tampereella?

Tilauksen ja tuottamisen läpinäkyvyys Mitä Maisema-malli toi esiin Tampereella? Tilauksen ja tuottamisen läpinäkyvyys Mitä Maisema-malli toi esiin Tampereella? Maisema-seminaari 23.04.2009 Helsinki Tilaajapäällikkö Eeva Päivärinta Ikäihmisten palvelujen ydinprosessi Tampereen kaupunki

Lisätiedot

Kunnallis K t unnallis en t palvelujen palv ta t rjon a t rjon a t tulevaisuudessa Kys Ky e s l e y l markkinakadulla markkinak 2013

Kunnallis K t unnallis en t palvelujen palv ta t rjon a t rjon a t tulevaisuudessa Kys Ky e s l e y l markkinakadulla markkinak 2013 Kunnallisten palvelujen tarjonta tulevaisuudessa Kysely markkinakadulla 20 Kysely tehtiin Kajaanin markkinakadulla. 6.7.20 Kyselylomakkeita oli jaossa eri puolueiden markkinapaikoilla Kysely oli osittain

Lisätiedot

Ikäihminen toimintakykynsä ylläpitäjänä HOITO- JA VANHUSTYÖ

Ikäihminen toimintakykynsä ylläpitäjänä HOITO- JA VANHUSTYÖ Ikäihminen toimintakykynsä ylläpitäjänä HOITO- JA VANHUSTYÖ Kotiin annettavat palvelut Kotiin annettavien palveluiden tavoitteena on tukea ikäihmisten selviytymistä omassa asuinympäristössään. Ikääntyvän

Lisätiedot

OPERATIIVINEN SOPIMUS 2016

OPERATIIVINEN SOPIMUS 2016 OPERATIIVINEN SOPIMUS 2016 Hyvinvointitoimiala Palvelualue: Vanhus- ja vammaispalvelut Sopimuksen tarkoitus: Operatiivisessa sopimuksessa määritellään palvelualueen tavoitteet palveluiden järjestämiseen,

Lisätiedot

Turun Ohjaamo 2015-2018

Turun Ohjaamo 2015-2018 Turun Ohjaamo 2015-2018 Toiminta ja ajatus 17.3.2015 MIKSI OHJAAMO? Nuorten palvelut ovat olleet hajanaisesti sijoittuneita ja huonosti nuorten löydettävissä. Tavoite: Nuorten palvelut yhdessä paikassa

Lisätiedot

KUNTAPALVELUT Presidenttifoorumi 16.9.2008. Toimitusjohtaja Risto Parjanne

KUNTAPALVELUT Presidenttifoorumi 16.9.2008. Toimitusjohtaja Risto Parjanne KUNTAPALVELUT Presidenttifoorumi 16.9.2008 Toimitusjohtaja Risto Parjanne Palveluista selviytyminen edellyttää kuntien aseman säilymistä vahvana (järjestämisvastuu) hyvää taloutta henkilöstön saatavuutta

Lisätiedot

Kumppanuudella tuloksiin. 8.5.2012 Paavo Voutilainen sosiaalijohtaja

Kumppanuudella tuloksiin. 8.5.2012 Paavo Voutilainen sosiaalijohtaja Kumppanuudella tuloksiin 8.5.2012 Paavo Voutilainen sosiaalijohtaja Suunnitelmallista kehittämistä Sosiaaliviraston palvelustrategian määrittely alkoi vuonna 2005 ja lopullinen versio hyväksyttiin vuoden

Lisätiedot

ASUMISPALVELUJEN KOKONAISUUDEN HALLINTA KUNNASSA, ESIMEKKINÄ JOENSUUN KAUPUNKI

ASUMISPALVELUJEN KOKONAISUUDEN HALLINTA KUNNASSA, ESIMEKKINÄ JOENSUUN KAUPUNKI ASUMISPALVELUJEN OONAISUUDEN HALLINTA UNNASSA, ESIMEINÄ JOENSUUN AUPUNI untamarkkinat 9.9.2015. Asumispalvelujen vaihtoehtoja Annamari Savela kehittämispäällikkö Joensuun kaupunki sosiaali- ja terveyspalvelukeskus

Lisätiedot

Kotihoidon asiakkaat yhtenä päivänä joulukuussa 2001/poikkileikkaustilanne. Säännöllisen kotipalvelun asiakkaat 6 217 933 852 2 333 1 716 12 051

Kotihoidon asiakkaat yhtenä päivänä joulukuussa 2001/poikkileikkaustilanne. Säännöllisen kotipalvelun asiakkaat 6 217 933 852 2 333 1 716 12 051 ESPOO/HELSINKI/TAMPERE/TURKU/VANTAA Vanhuspalvelut 2001 LIITE 1 HELSINKI ESPOO VANTAA TURKU TAMPERE VIISIKKO HUOMAUTUKSET VÄESTÖTIEDOT 1.1.2002 559 718 216 836 179 856 173 686 197 853 1 327 949 KOKO VÄESTÖ

Lisätiedot

Asumisen palveluiden konseptit - kehämalli

Asumisen palveluiden konseptit - kehämalli Asumisen palveluiden konseptit - kehämalli Tulevaisuuden senioriasuminen Tampereella - Omassa kodissa palveluiden turvin 14.12.2005 Markku Riihimäki TULEVAISUUDEN SENIORIASUMINEN - Omassa kodissa asumisen

Lisätiedot

Vanhuspalvelujen ajankohtaiset asiat. Matti Lyytikäinen Vanhusten palvelujen johtaja Vanhusneuvosto 27.3.2015

Vanhuspalvelujen ajankohtaiset asiat. Matti Lyytikäinen Vanhusten palvelujen johtaja Vanhusneuvosto 27.3.2015 Vanhuspalvelujen ajankohtaiset asiat Matti Lyytikäinen Vanhusten palvelujen johtaja Vanhusneuvosto 27.3.2015 Vapa onnistumiset 2014 Hoitoketjut sujuviksi Potilaat kotiutuivat sairaalasta kotiin, ei vanhainkotiin

Lisätiedot

Yl ä -S a von S O TE kunt a yhtym ä en Kuukausiraportti

Yl ä -S a von S O TE kunt a yhtym ä en Kuukausiraportti Ylä-Savon SOTE K U N T A Y H T Y M A Yl ä -S a von S O TE kunt a yhtym ä en Kuukausiraportti Tammikuu - Heinäkuu 213 Kuukausiraportti heinäkuu 213 Kuntayhtymä Talous Ta 213 Tot.71213 Tot-% Ennuste Toimintatuotot,

Lisätiedot

Erityisryhmien asiakasmaksut 1.1.2014 alkaen

Erityisryhmien asiakasmaksut 1.1.2014 alkaen Erityisryhmien asiakasmaksut 1.1.2014 alkaen Päihde- ja mielenterveyskuntoutus Palvelumaksu Ateriat Muuta huomioitavaa Palveluasuminen ja tehostettu palveluasuminen Asiakkaan nettotulojen ja hyväksyttävien

Lisätiedot

Omaishoidon tuki Espoossa_ yli 50 -vuotiaat Seminaari omaishoidosta Espoossa 26.10.2015

Omaishoidon tuki Espoossa_ yli 50 -vuotiaat Seminaari omaishoidosta Espoossa 26.10.2015 Omaishoidon tuki Espoossa_ yli 50 -vuotiaat Seminaari omaishoidosta Espoossa 26.10.2015 Vanhusten palvelujen johtaja Matti Lyytikäinen Espoon kaupunki Omaishoidon tuki on palvelukokonaisuus, joka koostuu

Lisätiedot

16.10.2013 KÄYTÄNNÖN OPISKELIJAKSI PORVOOSEEN? SOSIAALIALAN KÄYTÄNTÖTUTKIMUS PORVOOSSA 2013-14

16.10.2013 KÄYTÄNNÖN OPISKELIJAKSI PORVOOSEEN? SOSIAALIALAN KÄYTÄNTÖTUTKIMUS PORVOOSSA 2013-14 Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå SOSIAALIALAN KÄYTÄNTÖTUTKIMUS PORVOOSSA 2013-14 KÄYTÄNNÖN OPISKELIJAKSI PORVOOSEEN? Oletko kiinnostunut suorittamaan sosiaalialan käytäntötutkimus- tai harjoittelujakson

Lisätiedot

30 suurimman suomalaisen kunnan hankinnat ja palvelualoitemenettely

30 suurimman suomalaisen kunnan hankinnat ja palvelualoitemenettely 30 suurimman suomalaisen kunnan hankinnat ja palvelualoitemenettely Tutkimuksen tausta Tutkimuksen tilaaja on Keskuskauppakamari ja Helsingin seudun kauppakamari Tutkimuksen tarkoitus on tuottaa mahdollisimman

Lisätiedot

Ikäihmisten palvelut

Ikäihmisten palvelut Ikäihmisten palvelut Ikäihmisten palvelut sisältävät palveluohjauksen, kotihoidon tukipalveluineen, omaishoidontuen, palveluasumisen ja terveyskeskussairaalan palvelut ja ennakoivan ja kuntouttavan toiminnan

Lisätiedot

21 19.02.2014. Sastamalan seudun sosiaali- ja terveyspalvelut ydinprosessin käyttösuunnitelma vuodelle 2014

21 19.02.2014. Sastamalan seudun sosiaali- ja terveyspalvelut ydinprosessin käyttösuunnitelma vuodelle 2014 Yhteistoiminta-alueen sosiaalija terveyslautakunta 21 19.02.2014 Sastamalan seudun sosiaali- ja terveyspalvelut ydinprosessin käyttösuunnitelma vuodelle 2014 YASOSLTK 21 Kuntalain 65 :n mukaan kunnan toiminnassa

Lisätiedot

Tekniset palvelut Joensuussa. Tekninen virasto/ Anu Näätänen

Tekniset palvelut Joensuussa. Tekninen virasto/ Anu Näätänen Tekniset palvelut Joensuussa Tekninen virasto/ Anu Näätänen TOIMINTA-ALUE maapinta-ala 2382 km 2 asukasluku 73305 (31.12.2010) JOENSUU 2009 : Joensuu + Eno + Pyhäselkä Henkilöstö kuntaliitoksessa: Tekninen

Lisätiedot