Hyvinvointitehtävä uudessa Järvenpäässä. Eläkeläisneuvoston aamukahvi palvelualuejohtaja Marju Taurula

Transkriptio

1 Hyvinvointitehtävä uudessa Järvenpäässä Eläkeläisneuvoston aamukahvi palvelualuejohtaja Marju Taurula Taurula

2 Kaupunginvaltuusto

3 Hyvinvointitehtävä (ydinprosessi) Hyvinvointi Hyvinvointi on asukkaan omakohtainen kokemus sujuvasta ja turvallisesta arjesta sekä hyvästä elämästä viihtyisässä elinympäristössä. Kaupungin hyvinvointitehtävä on mahdollistaa sujuva ja turvallinen arki yhdessä asukkaiden kanssa ja luoda edellytyksiä hyvälle elämälle, sivistykselle ja itsensä kehittämiselle sekä edistää hyvinvointia ja terveyttä ja vahvistaa osallisuutta. Yhdenvertaiset sekä helposti saavutettavat perus- ja varhaisen tuen palvelut luovat perustan sujuvalle ja turvalliselle arjelle sekä kuntalaisen omatoimijuudelle ja siten edistävät omaa ja läheisten hyvinvointia. Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen palveluilla rakennetaan kiinteää yhteistyötä kumppaneiden ja sotepalveluiden kanssa. Monipuoliset kasvatus- ja opetuspalvelut sekä mahdollisuus itsensä kehittämiseen ja osaamisen täydentämiseen luovat perustaa elinikäiselle oppimiselle ja edistävät työllistymistä. Kaupungissa on monipuolisesti eri-ikäisten harrastus- ja liikuntapaikkoja omaehtoiseen ja ohjattuun vapaa-ajan viettoon. Luodaan puitteet elävälle kaupunkikulttuurille ja edellytyksiä kaupunkilaisten kulttuurin tekemiseen ja osallistumiseen sekä elämyksellisiin kulttuurikokemuksiin. Asukkaiden kohtaamispaikat vahvistavat eri ikäisten yhteisöllisyyttä ja monikulttuurisuutta sekä mahdollistavat aktiivista kansalaistoimintaa. Hyvinvoiva kaupunkiympäristö on viihtyisä ja turvallinen ja toimivilla hyvinvointipalveluilla vahvistetaan positiivista kaupunkikuvaa.

4 Ydinprosessi Asiakasryhmät Avainprosessit Palveluprosessit Hyvinvointitehtävä 1-6-vuotiaat lapset ja heidän huoltajansa Oppivelvolliset ja lukiolaiset sekä heidän huoltajansa Opiskeluhuoltopalvelujen käyttäjät Kaikki kuntalaiset ja muut kulttuurin kävijät Varhaiskasvatusikäisten kasvun ja oppimisen edistäminen Lasten ja nuorten oppimisen ja kasvun edistäminen ja tukeminen Kulttuurin ja tapahtumatoiminnan vahvistaminen Varhaiskasvatuksen järjestäminen Varhaiskasvatusikäisten kasvun ja oppimisen tukeminen Esiopetuksen järjestäminen Yksityisen varahaiskasvatuksen edistäminen Perusopetuksen järjestäminen Lukiokoulutuksen järjestäminen Oppimisen ja koulunkäynnin tukeminen Opiskeluhuoltopalvelujen järjestäminen Kulttuurin edistäminen ja tukeminen Tapahtumien järjestäminen Kulttuuriperinnön säilyttäminen ja välittäminen Lukemisen ja sivistyksen edistäminen Kaikki kuntalaiset Osallisuus ja vaikuttaminen Kaikki kuntalaiset Yhdyspintayhdyspinta Maakuntaan Kuntalaiset, joilla ohjaus-, koulutus- ja työllistymistarve Harrastaminen ja Itsensä kehittäminen Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Osaamisen ja työllisyyden edistäminen Liikunnallisen elämäntavan edistäminen Omaehtoinen itsensä kehittäminen Taideilmaisun ja taiteen perusopetuksen edistäminen Kansalaistoiminnan edistäminen Hyten ohjaus ja integraatio Lapsiperheiden Hyte Nuorten Hyte Työikäisten Hyte Ikääntyneiden Hyte Nuorten osaamisen ja työllistymisen edistäminen Aikuisten osaamisen ja työllistymisen edistäminen Kotoutumisen edistäminen

5 Toiminta-ajatus/tehtävä Opetus- ja kasvatus Toteuttaa osaltaan kaupungin hyvinvointitehtävää. Edistää ja tukee lasten ja nuorten turvallista kasvua ja oppimista sekä vahvistaa lapsiperheiden osallisuutta. Tehtävää toteutetaan järjestämällä varhaiskasvatusta, perusopetusta ja lukiokoulutusta sekä oppimisen ja koulunkäynnin tukea ja opiskeluhuoltopalveluja. Hyvinvointi Toteuttaa osaltaan kaupungin hyvinvointitehtävää. Edistää kaupunkilaisten hyvinvointia ja terveyttä, vahvistaa kulttuuria ja tapahtumatoimintaa sekä edistää kaupunkilaisten osallisuutta, tukee asukkaiden osaamista ja työllistymistä ja luo edellytyksiä elämysten kokemiseen itsensä kehittämiseen sekä harrastamiseen. Huolehtii kulttuuri- ja tapahtumapalveluista, vapaaaika- ja harrastuspalveluista, hyvinvointia ja terveyttä edistävistä palveluista sekä työllisyys- ja kotouttamispalveluista

6 Hyvinvointitehtävän organisaatio Opetuksen ja kasvatuksen palvelualue Hyvinvoinnin palvelualue Opetus- ja kasvatuslautakunta pj. Satu Tuominen Hyvinvointilautakunta pj. Marko Koskela Palvelualuejohtaja Marju Taurula Esikunta Talouspäällikkö Topi Luostarinen Varhaiskasvatuspalvelut Varhaiskasvatusjohtaja Mikko Mäkelä Eteläinen varhaiskasvatusalue Aluepäällikkö Hanna-Leena Vesterinen Pohjoinen varhaiskasvatusalue Aluepäällikkö Marju Niinisalo Yksityinen varhaiskasvatusalue Varhaiskasvatuksen palvelupäällikkö Meiju-Leena Heinonen Opetuspalvelut Opetusjohtaja Arja Korhonen Perusopetus yhteiset + koulut Opetusjohtaja Arja Korhonen Oppimisen ja koulunkäynnin tuki Oppimisen ja koulunkäynnin tuen päällikkö Tiina Erkkilä-Wahtera Lukiokoulutus Rehtori Marja-Liisa Lehtiniemi Opiskeluhuoltopalvelut Opiskeluhuollon päällikkö Mari Asell Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen (Hyte) palvelut Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtaja Avoin Hyten ohjaus ja integraatio Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtaja Avoin Työikäisten ja ikääntyneiden Hyte Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtaja Avoin Lapsiperheiden Hyte Perheiden varhaisen tuen päällikkö Marja Häyhä Nuorten Hyte Nuorisopalvelujen päällikkö Anu Puro Työllisyys-ja kotoutumispalvelut Vapaa-aika ja osaamispalvelujen johtaja * Jari Lausvaara Kotoutumispalvelut Vapaa-aika ja osaamispalvelujen johtaja Jari Lausvaara lähiesimies Arja Loima Osaamis- ja työllisyyspalvelut Työllisyyspalveluiden päällikkö Sirkka Lehti Aikuisten palvelut Nuorten palvelut lähiesimies/avoin Vapaa-aika- ja harrastuspalvelut Vapaa-aika ja osaamispalvelujen johtaja * Jari Lausvaara Vapaa-aikapalvelujen ja kansalaistoiminnan ohjaus Palvelupäällikkö Tiina Inkinen Järvenpään Opisto Rehtori Mika Hagelin Keskisen Uudenmaan Musiikkiopisto Rehtori va. Juha-Pekka Putkonen Liikuntapalvelut Liikuntapäällikkö Tony Konkola Kulttuuri- ja tapahtumapalvelut Kulttuurijohtaja Sami Ylisaari Kulttuuritoiminta Kulttuurijohtaja Sami Ylisaari Tapahtumapalvelut Kulttuurijohtaja Sami Ylisaari Museopalvelut Museopalveluiden päällikkö Hanna Nikander Kirjastopalvelut Kirjastopalveluiden päällikkö Katariina Järveläinen

7 Hyvinvointilautakunta Autio Auvo Plus Eriksson Arja SDP Haaparanta Satu SDP Hongisto Lauri Vihreät Koskela Marko Kok. Pj Koskinen Pasi SDP Kostama Rita Kok. Kujasalo Anne PS Kuusikallio Katri Vihreät Markkanen Lassi Plus Vpj Osipow Peter Plus Riikonen Sanna-Maria Kesk. Valonen Pia KD Vähäsarja Ossi Vihreät

8 HYTE, hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Hyte-avainalue Vahvistaa kuntalaisten omaa toimijuutta ja edistää kuntalaisten hyvinvointia ennakoinnilla, ohjauksella ja voimavarojen kohdistamisella. Järjestää eri ryhmille kohdistettuja palveluita kiinteässä yhteistyössä kunnan peruspalvelujen ja kumppaneiden sekä Keski-Uudenmaan soten ja tulevan maakunnan kanssa. Palvelulupaus: Kuntalaisen terveys ja hyvinvointi vahvistuvat hänen iästään, hyteriskeistä ja toimintakyvystä riippumatta. Kuntalaisen aktiivinen oman ja läheisten hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on sujuvaa ja vaivatonta. Varhaisen tuen mahdollisuus toteutuu kohdennetuilla palveluilla. Kuntalaisten osallisuus kasvaa.

9 Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työtä neljällä tasolla mutta yhdessä Kunta edistää hyvinvointia ja terveyttä kaikessa toiminnassaan esim. KUUMAn Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen ryhmä -mm.hyvinvointi- ja terveyserojen kaventamisen työ Kunnassa Kuntien välillä Kunnan ja soten välillä Kuuden Sotessa - poikkihallinnollista, monitoimijaista - kuntalaisten kanssa - osallisuus monimuotoista - Uusi kunta-strategiat työn alla --riippumaton kuntien sote-kumppanuuksista -synergiaedut -verkostomainen työote -osaamisen jakaminen -uudistamistyö alkanut -riippuu sote-kumppanuudesta -jatkuvuus, ehjä palvelupolku yksilön (kuntalainen, asiakas, potilas) kohdalla -Keski-Uudenmaan Soten ja sen kuntien kehittyvä malli -Uusi kunta ja Uusi sote Kristiina Kariniemi-Örmälä

10 Ikäihmisten Hyte yleiskuvaus palveluprosessista ja asiakaslupaus /luonnos Aktiivisen ikääntymisen ja osallisuuden mahdollistaminen. Elämänhallintaan tukea tarvitsevan tai riskissä olevan ikääntyvän tunnistaminen, tukeminen ja ohjaaminen. Ikääntynyt järvenpääläinen - saa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen palveluja - torjuu hyte-riskin ja oman hyten huonontumisen - pystyy toimimaan itsenäisesti toimintakyvyn rajoitteista huolimatta - tekee hyvinvointia ja terveyttä edistäviä valintoja

11 Osallisuusmallin toimeenpano Hyvinvointitehtävässä Vapaa-ajanviettomahdollisuudet 2030 Järvenpäässä on ainutlaatuinen nuorisokeskus, jossa voi harrastaa monipuolisesti. Järvenpäässä on ravintoloita ja kahviloita sekä tiloja vapaaseen yhdessäoloon. Nuorille on uusia turvallisia oleskelupaikkoja keskustassa ja muuallakin, ulkona ja sisällä Uusia palveluita ovat maauimala, kylpylä, uusi elokuvateatteri ja ostoskeskukset Edullisia ja ilmaisia liikunta- ja harrastuspaikkoja, kuten trampoliini- ja kiipeilypuisto Kuntalaisena, yhdistyksen tai yhteisön jäsenenä tiedän, miten voin osallistua kaupungin ja palvelujen kehittämiseen ja miten kaupunki tukee yhteisöjen ja kuntalaisten omaa aktiivisuutta. Tärkeitä uudistuksia 2030, mm. Ajanmukaiset digiratkaisut ovat käytössä kouluissa ja muuallakin kaupungissa: apurobotit kaupoissa ja esim. robottibussit Taurula

12 Tavoitteena terveelliset, turvalliset ja toimivat tilat sekä tehokas palveluverkko Taurula

13