2011 OPISKELIJAKUNTA HUMAKO

Transkriptio

1 2011 OPISKELIJAKUNTA HUMAKO VUOSI 2011 Toimintakertomus

2 1. YLEISTÄ 1.1 Jäsenmäärä 2. HALLINTO 2.1 Edustajisto 2.2 Hallitus 2.3 Hallituksen suunnittelupäivät ja kokoukset 2.4 Opiskelijaedustajat HUMAKin tiimeissä ja työryhmissä kevät Tutorvastaavat 2.6 Opiskelijakorttivastaavat 2.7 Keskusvaalilautakunta 2.8 Työntekijä ja työharjoittelijat 3. TALOUS 4. TUTORTOIMINTA 5. KANSAINVÄLISYYS 6. SOSIAALIPOLITIIKKA 7. KOULUTUSPOLITIIKKA 8. VIESTINTÄ 8.1 Papukaija ja etanakortit 8.2 Opiskelijahaalarit 9. TAPAHTUMAT 9.1 Tutorvastaavien tapaaminen SAMOKin Lähtölaukaus risteily Tutorkoulutus HUMAKOn eduskuntavaalipaneeli HUMAKOn kulttuurimatka Tallinnaan HUMAKO haalarimerkkikilpailu 9.7 HUMAKin auditointi Opiskelijoiden AMK wappu Turussa SAMOKin 15 vuotisvuosijuhlat 9.10 HUMAKOn mökkifestarit HUMAKO kiertue 9.12 KALJAASI risteily SAMOKin liittokokous 9.14 Studia messut YHTEISTYÖ 10.1 HUMAK 10.2 Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ry 10.3 HUMAKin alumnit ry 10.4 Muut opiskelijakunnat 10.5 Ammattiliitot 10.6 Sponsorit 11. TULEVAISUUS

3 1. YLEISTÄ 1.1 Jäsenmäärä Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (HUMAKO) on HUMAKin opiskelijoiden edunvalvonta ja palveluorganisaatio. HUMAKOn tarkoituksena on valvoa ja edistää jäsenten etua erityisesti koulutus ja sosiaalipoliittisissa asioissa sekä toimia yhdyssiteenä HUMAKin henkilökunnan sekä opiskelijoiden välillä. Näkyvä osa HUMAKOn toimintaa on tutoreiden koulutus, tutor toiminnan ylläpitäminen sekä opiskelijatapahtumien järjestäminen. HUMAKOn toiminta perustuu ammattikorkeakoululakiin ja lain perusteella opiskelijakunnan julkiseen tehtävään kuuluu opiskelijoiden edustajien valinta HUMAKin hallitukseen ja muihin monijäsenisiin toimielimiin. HUMAKOn nimeämät opiskelijaedustajat ammattikorkeakoulun hallinnossa valvovat opiskelijoiden oikeuksien toteutumista HUMAKissa. Opiskelijakunta HUMAKOn hallituksen tavoitteet ja toimintasuunnitelmaan kirjatut tavoitteet vuoden 2011 aikana ovat: sosiaalipoliittisen kyselyn toteuttaminen, jonka avulla tarkastellaan erityisesti opiskelijoiden terveydenhuolto ja liikuntamahdollisuuksia viestintäsuunnitelman toteuttaminen HUMAKiin 2011 toteutettavaan auditointiin osallistuminen alueellisen yhteistyön ylläpitäminen ja kehittäminen koskien muita opiskelijakuntia ja sidosryhmiä tutortoiminnan kehittäminen ja selkeyttäminen yhteistyön kehittäminen HUMAKin kanssa varapuheenjohtajan roolin täsmentäminen HUMAKO osti käyttöönsä kesän 2011 lopussa sähköisen jäsenrekisterin, SAMOKin jäsenopiskelijakunnilleen tarjoaman Sebacon Avoine jäsenrekisterin. Jäsenrekisterin avulla opiskelijat pystyvät tilaamaan itsellensä opiskelijakortin sekä uusimaan jäsenyytensä sähköisellä lomakkeella. Sähköinen rekisteri on lyhyellä käyttöajalla todettu todella hyväksi, vaikkakin vanhojen jäsenten tiedot eivät siirtymävaiheessa ole päivittyneet aivan oikein. Kuitenkin uusien korttien tilaaminen sekä jäsenyyden uusiminen on opiskelijoille huomattavasti nopeampaa. Tulevaisuudessa sähköisen liittymisen toivotaan nostavan HUMAKOn jäsenmäärää. Vuoteen 2010 verrattuna HUMAKOn jäsenmäärä pysyi suurin piirtein ennallaan, kuitenkin pientä jäsenmäärän laskua on tapahtunut kevään 2011 tilanteeseen. HUMAKOn jäsenmäärä oli 659 jäsentä, joista kevään maksun maksaneita oli 40 jäsentä. Jäsenmäärä oli 607 jäsentä, joista syksyn maksun maksaneita oli 37 jäsentä. Uusista jäsenistä 23 maksoi jäsenyyden koko opiskeluiden ajalle yht. 607 * yht. 652 * yht. 649 * yht. 557 *28 *joista koko opiskeluaikaisia jäseniä

4 2. HALLINTO 2.1 Edustajisto 2.2 Hallitus Korkeinta päätäntövaltaa opiskelijakunnassa käyttää edustajisto. Operatiivista toimintaa opiskelijakunnassa pyörittää hallitus yhdessä pääsihteerin kanssa. Hallituksen toimintaa johtaa hallituksen puheenjohtaja. Pääsihteeri on opiskelijakunnan ainut vakituinen työntekijä, ja hänen esimiehenään toimii hallituksen puheenjohtaja. Vuoden 2011 edustajisto valittiin keskusvaalilautakunnan kokouksessa. Edustajistoon valittiin seuraavat henkilöt: Krista Huovinen (Kulttuurituotannon koulutusohjelma, Kauniainen) Eero Mämmi (Kansalaistoiminnan ja nuorisotyön koulutusohjelma, Nurmijärvi) Janne Mäyrä (Kulttuurituotannon koulutusohjelma, Jyväskylä) Petteri Niemi (Kulttuurituotannon koulutusohjelma, Jyväskylä) Juhis Ranta (Kansalaistoiminnan ja nuorisotyön koulutusohjelma, Nurmijärvi) Jani Rutanen (Kansalaistoiminnan ja nuorisotyön koulutusohjelma, Äänekoski) Julia Salmenoja (Kulttuurituotannon koulutusohjelma, Kauniainen) Elina Vainikainen (Kansalaistoiminnan ja nuorisotyön koulutusohjelma, Joensuu) Eija Vatanen Zaroglu (Kansalaistoiminnan ja nuorisotyön koulutusohjelma, Joensuu) Edustajisto järjestäytyi pidetyssä järjestäytymiskokouksessa. Edustajiston puheenjohtajaksi valittiin Jani Rutanen ja varapuheenjohtajaksi valittiin Elina Vainikainen. Janne Mäyrä nousi edustajistosta HUMAKOn hallitukseen. Eero Mämmi jätti järjestäytymiskokouksessaan eroanomuksensa edustajistolle siirtyessään vuoden 2011 ajaksi SAMOKin hallituksen jäseneksi. Edustajisto täydentyi pidetyssä keskusvaalilautakunnan kokouksessa seuraavilla henkilöillä: Helena Ketonen (Kulttuurituotannon koulutusohjelma, Turku) Sini Niemi (Viittomakielentulkin koulutusohjelma, Helsinki) Edustajiston sääntömääräiset kokoukset pidettiin Helsingissä rehtorin toimiston tiloissa; kevätkokous pidettiin ja syyskokous pidettiin Yhteensä edustajisto kokoontui toimikautensa aikana kolme kertaa. Vuoden 2011 opiskelijakunnan hallitus valittiin edustajiston järjestäytymiskokouksessa Hallituksen puheenjohtajaksi valittiin Sampsa Nyyssönen Joensuun kampukselta. Vuoden 2011 hallitus järjestäytyi pidetyssä järjestäytymiskokouksessa.

5 Sampsa Nyyssönen, hallituksen puheenjohtaja (Kansalaistoiminnan ja nuorisotyön koulutusohjelma, Joensuu) Hallituksen puheenjohtaja vastasi mm. opiskelijakunnan operatiivisesta toiminnasta, HUMAKOn hallituksen päätösten toteutumisista HUMAKOssa sekä seurasi ja vastasi HUMAKOn talousasioista. Helena Ånäs, hallituksen varapuheenjohtaja ja koulutuspoliittinen vastaava (Kansalaistoiminnan ja nuorisotyön koulutusohjelma, Nurmijärvi) Hallituskaudella 2011 Helenan vastuualueena olivat varapuheenjohtajuuden lisäksi koulutuspoliittiset asiat. Janne Mäyrä, hallituksen tutorvastaava (Kulttuurituotannon koulutusohjelma, Jyväskylä) Tutorvastaavana Janne vastasi HUMAKOn tutortoiminnan koordinoinnista ja koulutti tuutorit. Lisäksi Jannen vastuulle kuului syksyn HUMAKO kiertueen organisointi ja opiskelijan oppaan koonti.

6 Nina Hammarberg, hallituksen sosiaalipoliittinen vastaava (Kansalaistoiminnan ja nuorisotyön koulutusohjelma, Nurmijärvi) Ninaa työllisti vuoden 2011 aikana eniten SORA lakipakettiin perehtyminen. Amanda Roine, hallituksen viestintä ja tapahtumavastaava (Kulttuurituotannon koulutusohjelma, Kauniainen) Viestinnän puolella Amanda teki töitä HUMAKOn viestinnän kehittämisen suhteen. Saila Holm, hallituksen kansainvälisyysvastaava (Kansalaistoiminnan ja nuorisotyön koulutusohjelma, Nurmijärvi) HUMAKOn kansainvälisyysvastaavan toiminta ei ollut helposti määriteltävissä yhdeksi kokonaisuudeksi. Kvtoiminta liittyi tavalla tai toisella HUMAKOn jokaiseen toiminta alueeseen. Sailan haasteena oli mm. kehittää kvtutorointia sekä tukea kotikansainvälistymistä.

7 2.3 Hallituksen suunnittelupäivät ja kokoukset Hallitus piti vuoden 2011 aikana 12 kokousta ja kokoontui suunnittelupäiville neljä kertaa, kolmesti Helsingissä Annankadulla ja kerran evakossa Hyvinkään leirikeskus Rytkössä. 2.4 Opiskelijaedustajat HUMAKin tiimeissä ja työryhmissä kevät 2011 Opiskelijaedustajien tehtävänä HUMAKin työryhmissä ja tiimeissä on tuoda opiskelijoiden ääni kuuluviin. Opiskelijaedustus on tärkeä osa opiskelijaedunvalvontaa korkeakoulussa, näin pystytään takaamaan opiskelijoiden näkökulma päätöksenteossa jo valmisteluvaiheessa. Humanistisen ammattikorkeakoulun hallitus Jani Rutanen henkilökohtainen varajäsen Elina Vainikainen Sampsa Nyyssönen henkilökohtainen varajäsen Helena Ånäs Opintotukilautakunta Nina Hammarberg henkilökohtainen varajäsen Saila Holm Helena Ånäs henkilökohtainen varajäsen Sampsa Nyyssönen Tutkintolautakunta Helena Ånäs henkilökohtainen varajäsen Nina Hammarberg Laatutyöryhmä Jani Rutanen varajäsen Niina Ekstam Auditoinnin ohjausryhmä Jani Rutanen varajäsen Niina Ekstam POP tiimi Helena Ånäs varajäsen Nina Hammarberg Järjestö ja nuorisotyön yksikön POP työryhmä Sampa Nyyssönen varajäsen Saila Holm Kulttuurituotannon yksikön POP työryhmä Helena Ketonen varajäsen Janne Mäyrä Viittomakielialan yksikön POP työryhmä Sofia Kiviniemi varajäsen Sini Niemi Opiskelijarekrytointiprosessi Janne Mäyrä varajäsen Amanda Roine Kansainvälisyystyöryhmä Saila Holm varajäsen Helena Ketonen Aikuiskoulutustiimi Julia Salmenoja varajäsen Niina Ekstam Tutkimus ja kehittämistiimi Janne Mäyrä varajäsen Sampsa Nyyssönen AHOT työryhmä Julia Salmenoja varajäsen Helena Ånäs CDS työryhmä Nina Hammarberg varajäsen Helena Ånäs Eettinen toimikunta Jani Rutanen varajäsen Sampsa Nyyssönen Taide ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry:n opiskelijatyöryhmä Amanda Roine

8 2.5 Tutorvastaavat Järjestö ja nuorisotyön koulutusohjelma Joensuu: Satu Sirviö Nurmijärvi: Taru Alho Tornio: Sara Hakala Äänekoski: Katja Elo, syksyllä Mikko Åman Kulttuurituotannon koulutusohjelma Jyväskylä: Tomas Ojapelto Kauniainen: Sini Kaartinen, syksyllä Kaisa Rapanen Turku: Helena Ketonen, syksyllä Marja Virtanen Viittomakielentulkin koulutusohjelma Helsinki: Sini Niemi Kuopio: Sofia Kiviniemi 2.6 Opiskelijakorttivastaavat Järjestö ja nuorisotyön koulutusohjelma Joensuu: Kimmo Pölkki, syksyllä Sanna Neuvonen / Mira Kostamo Nurmijärvi: Taru Vepsäläinen Tornio: Karita Myllykoski, syksyllä Kimmo Laine Äänekoski: Marjo Keskinen, syksyllä Carita Hänninen Kulttuurituotannon koulutusohjelma Jyväskylä: Jenni Korhonen, syksyllä Riikka Kankkonen Kauniainen: Mirka Rättyä, syksyllä Reetta Turtiainen Turku: Jenni Korhonen, syksyllä Olivia Amupala Viittomakielentulkin koulutusohjelma Helsinki: Janita Koskiluoma, syksyllä Anna Peuravaara Kuopio: Tuuli Rönkkö 2.7 Keskusvaalilautakunta Keskusvaalilautakunta valittiin kevätkokouksessa Keskusvaalilautakunnan tehtävänä on antaa opiskelijakunnan vaalikuulutus, tehdä ehdokasasettelulistat sekä järjestää opiskelijakunnan vaalit. Keskusvaalilautakunta nimittää edustajiston. Puheenjohtaja Arvo Peltonen, Joensuu Taru Alho, Nurmijärvi, henkilökohtainen varajäsen Kreetta Astala Nurmijärvi Tomas Ojapelto Jyväskylä, henkilökohtainen varajäsen Sami Toivanen, Jyväskylä Susanna Salmijärvi, Nurmijärvi henkilökohtainen varajäsen Sanna Neuvonen, Joensuu

9 2.8 Työntekijä ja työharjoittelijat 3. TALOUS HUMAKOn pääsihteerinä vuoden 2011 ajan on toiminut Niina Ekstam. HUMAKOlla on ollut työharjoittelussa keväällä hallituksen jäsen Saila Holm tekemässä Toimijat ja talous teemaa. Lisäksi hallituksen jäsen Janne Mäyrä organisoi osana projektiopintojansa HUMAKO kiertueen, joka toteutettiin syyskuun 2011 aikana. Vuoden 2011 varainhankinnan tuotot ja HUMAKin vuosiavustus olivat yhteensä ,09. Tilikauden tulos on 751,41 ja taseen loppusumma on ,93. Tilikauden 2011 alijäämä 751,41 siirrettiin tulevan kauden yli /alijäämään. Suurimmat kulut tilikaudella olivat henkilöstökulut, matkakulut ja kokouskulut. Opiskelijakunnan taloutta on pääasiassa hoitanut pääsihteeri, joka on raportoinut kuukausittaisista kassavirranseurannoista hallitukselle. Taloustilanne on käsitelty jokaisessa hallituksen kokouksessa. Vuoden aikana tapahtui muutamia uudistuksia taloussektorilla. Vuoden 2010 tilinpäätöksen tehnyt tilitoimisto Happy Days ilmoitti päättäneensä yritystoiminnan ja HUMAKO etsi uuden tilitoimiston kesällä Tarjouspyyntöjen ja vertailun jälkeen hallitus päätti hyväksyä helsinkiläisen Tilipalvelu Kalkoksen uudeksi tilitoimistokseen, jonka kanssa allekirjoitettiin vuoden mittainen sopimus. HUMAKO sai sähköisen jäsenrekisterin käyttöönottoon avustuksen HUMAKilta, joka mahdollisti rekisterin tilauksen. Jatkossa rekisterin käyttökustannukset ovat laskettu talousarvioon. Sähköisen liittymislomakkeet avulla HUMAKOn jäseneksi liittyminen ja opiskelijakortin tilaaminen on nyt opiskelijalle nopeampaa sekä edullisempaa astui voimaan ensimmäinen opiskelijakuntien yhteinen työehtosopimus. Työehtosopimus on yleissitova ja luo opiskelijakuntakentälle uudenlaista, tasavertaista rakennetta sekä yhteenkuuluvuutta. TES tuo myös opiskelijakunnille selkeämmät palkkaluokat. HUMAKOn edustajiston puheenjohtaja kävi neuvotteluja HUMAKOn yleisavustuksen nostamiseksi TES:in voimaantulon vuoksi. Työehtosopimuksen ja hallituksen puheenjohtajan palkkion takia HUMAKOn hallitus päätti esittää pientä korotusta HUMAKOn jäsenmaksuun edustajistolle. Edustajisto syyskokouksessaan päätti nostaa HUMAKOn lukuvuosimaksua kahdella eurolla ja lukukausimaksua eurolla. Samassa kokouksessa edustajisto päätti hallituksen puheenjohtajalle maksettavasta palkkiosta, joka on vuoden 2012 alusta 300.

10 4. TUTORTOIMINTA 5. KANSAINVÄLISYYS HUMAKOn tutortoiminta on pyörinyt vuoden aikana kampusten tutorvastaavien voimin. Kampukset ovat järjestäneet tarpeensa mukaan opiskelijatapahtumia vaihtelevin osallistujamäärin. HUMAKin tutortoiminnan opintojaksoa on uudistettu HUMAKin lehtoreiden ja HUMAKOn toimijoiden yhteistyönä alkuvuonna Tämän vuoksi myös vertaistuutoroinnin sopimusta HUMAKin kanssa uudistettiin vuoden alussa. Uusi, kaksi kertaa viiden opintopisteen ja maksimissaan kymmenen opintopisteen opintojaksokokonaisuus otetaan käyttöön vuonna 2011 koulutetuille tutoreille. Koulutus sisältää ns. peruskoulutusosan, joka on kaikille tuutoreille sama sekä jokaisen valittavissa olevat lisäkoulutukset. Syksyn aikana järjestettiin kv, markkinointi, ja vertaistutorointiin liittyvät lisäkoulutukset ne valinneille. Osa koulutuksista järjestettiin Adobe Connect yhteydellä ja osa VINE yhteydellä. Koulutuksista saadun palautteen pohjalta tutorkoulutusta kehitetään vuonna 2012 eteenpäin. Tutorit ovat markkinoineet HUMAKia kiitettävän ahkerasti, ja hakijamäärien perusteella myös onnistuneesti. Hallituksen kansainvälisyysvastaava osallistui helmikuussa ensi töikseen tutorkoulutukseen Kiljavalla, jossa tarkoituksena oli kertoa tuleville tutoreille kansainvälisyys tutorin tehtävistä ja roolista kampuksilla. KV tutoroinnin kehittäminen oli mainittu vuoden toimintasuunnitelmassa, joten sen kehittämiseen haluttiin panostaa. KV tutorointi on monelle vierasta, koska kaikilla kampuksilla ei ole vaihto opiskelijoita. Maaliskuussa KV vastaava osallistui SAMOKin järjestämään kaksipäiväiseen sektoritapaamiseen. Tapaamisen tarkoituksena oli tutustua muiden opiskelijakuntien jäseniin jotka tekevät myös kansainvälisyystyötä. Käytännön KV tutorointia on riittänyt mm. Nurmijärven kampuksella, jossa aloitti kampuksen ensimmäiset vaihto oppilaat. KV vastaava on osallistunut HUMAKin työryhmiin, ja tuonut opiskelijoiden näkökulmia ja mielipiteitä esille. Syyskuussa oli uuteen tutoropintokokonaisuuteen liittyvä KV tutoreiden koulutus ensimmäistä kertaa. Koulutus pidettiin AC:lla ja se kesti n. kaksi tuntia. KV tutorkoulutus oli tarkoitettu tutoreille, jotka toimivat tällä hetkellä tai tulevat toimimaan kv tutoreina. Koulutus järjestettiin yhteistyössä lehtoreiden Kristiina Hämäläisen ja Sirkku Anttosen kanssa. Osallistujia koulutukseen oli n. 20kpl. Äänekoskea, Jyväskylää ja Kauniaista lukuun ottamatta olivat muut HUMAKin kampukset edustettuina. Keväällä vaihtareita oli Nurmijärvellä ensimmäistä kertaa 4 henkeä ja Turussa 12 henkeä. Syksyllä Turussa vaihtareita oli 11 henkeä, josta 6 oli 6viikon jaksolla ja Torniossa vaihtareita oli 14 henkeä. Vaihtareilta saatu palaute oli positiivista ja KV tutorit olivat hoitaneet työnsä hyvin. Kuitenkin yhteydenpito Kv tutoreiden, Kv lehtorien ja HUMAKOn kv vastaavan välillä

11 6. SOSIAALIPOLITIIKKA 7. KOULUTUSPOLITIIKKA oli vähän puutteellista, eikä tieto kulkenut tarpeeksi ajoissa HUMAKOn kv vastaavalle. Jatkossa siis kehitettävää riittää ainakin tiedottamisessa. Syksyllä käsiteltiin myös HUMAKin kansainvälisyysindikaattoreita vuosille HUMAKO antoi pyynnöstä lausunnon kv strategian indikaattoreista. HUMAKin uutta strategiaa lähdetään työstämään kevään 2012 aikana. Tarkoitus on kuitenkin saada ensin tieto siitä, miten HUMAKin rakenteellinen kehittäminen tulee tapahtumaan koska tällä on suora vaikutus myös KV strategiaan. SAMOKin Lähtölaukaus risteilyllä käytiin läpi, mitkä ovat YTHS:n palvelut (yleislääkäripalvelut, mielenterveys ja suun terveydenhuolto) ja miten rahoitus hoituu. Keväällä selvisi, että YTHS malli pilotoidaan kahdessa amk:ssa; Lappeenrannassa ja Seinäjoella, ja näillä paikkakunnilla pilotti alkoi syksyllä 2011, lukuvuoden alkaessa. Pilotoinnin kokemuksia on käsitelty SAMOKin tapaamisissa syksyllä, ja pääsihteeri on käynyt syksyllä 2011 tutustumassa Lappeenrannan YTHS toimipisteeseen osana pääsihteeritapaamista. Sopo tapaamisessa oli häirintäyhdyshenkilökoulutus, jossa käsiteltiin mm. häirintää kokeneen kohtaamista ja oppilaitoksen vastuuta. HUMAKOn häirintäyhdyshenkilöiksi vuodeksi 2011 valittiin hallituksen jäsenet Nina Hammarberg ja Janne Mäyrä. CDS hanke on sosiaalipoliittisella sektorilla ollut koko vuoden tärkeä osa alue. CDS hanke on syrjäytymisen ehkäisyyn keskittyvä kampanja, jossa on mukana 14 ammattikorkeakoulua, 3 alueryhmää (pohjoinen, länsi ja etelä) ja 5 kehittämisryhmää. HUMAKin keskeisiä alueita ovat hankkeessa opiskelijahyvinvointi, kv tutoroinnin parantaminen ja ylipäätään tutortoiminnan selkeyttäminen. CDS hankkeen myötä kehitettiin Otetta opintoihin opintokokonaisuus, jonka kohderyhmänä olisivat syrjäytymisvaarassa olevat opiskelijat ja ne, joilla on vaikeuksia opinnoissa. Hallituksen jäsen Nina Hammarberg oli hankkeen HUMAKin ohjausryhmässä opiskelijaedustajana, ja hankkeesta kerrottiin myös tutorkoulutuksessa. Sopo asioissa mietittiin kampusten opiskelijoiden laaturyhmien kanssa tehtävän yhteistyön tiivistämistä. HUMAKOn opiskelijaedustaja oli mukana HUMAKin laatutyöryhmän ja opiskelijoiden laaturyhmien tapaamisissa syksyllä Koulutuspoliittisissa asioissa HUMAKOn on ottanut vuoden 2011 aikana kantaa ja selvittänyt muutamia kopo caseja. Näissä tapauksessa opiskelijat kääntyivät HUMAKOn koulutuspoliittisen vastaavan puoleen, joka selvitti ja auttoi opiskelijoita asioissa eteenpäin. HUMAKOn puheenjohtajisto kirjoitti keväällä kirjeen Suomen Humanistinen Ammattikorkeakoulu Osakeyhtiölle, Humanistisen ammattikorkeakoulun hallitukselle koskien rakenteellisen uudistamisen haasteista ja opiskelijoiden huolesta sekä näkökulmasta uudistukseen. Lisäksi HUMAKO lähetti avoimen kirjeen Suomen Humanistinen

12 8. VIESTINTÄ Ammattikorkeakoulu Osakeyhtiölle, Humanistisen ammattikorkeakoulun hallitukselle ja henkilökunnalle sekä opiskelijoille koskien rakenteellisen kehittämisen tilannetta, opiskelijoiden huolta OKM:lta tulleen palautteet osalta kulttuurialojen aloituspaikkojen vähentämisestä. (Liite 1) Lokakuussa 2011 julkaistiin OKM:n palaute ammattikorkeakouluille opetuksen tiivistämisestä, opetuspaikkojen leikkauksista sekä koulutusten lakkauttamisesta. Näistä keskusteluita käytiin sekä HUMAKissa että SAMOKin tapaamisissa, ja rakenteellinen kehittäminen on selvästi ollut yksi vuoden suurimpia muutoksia koulutuspolitiikan kentällä. Vielä vuoden 2011 loppuun mennessä ei HUMAKissa ollut päätetty selkeää suunnitelmaa rakenteellisen kehittämisen suuntaviivoista, mutta sen aktiivista seuraamista jatketaan vuonna Selkeitä kannanottoja opetukseen HUMAKOlta pyydettiin vuoden aikana kaksi, molemmat pyynnöt tulivat opiskelijoilta. Toinen kommenttipyyntö tuli Kuopion kampuksen opiskelijoilta, koskien heidän erään kurssinsa suoritusta. Asiaa selviteltiin yhdessä Kuopion kampuksen yliopettajien kanssa. Toinen kannanottopyyntö tuli Nurmijärven Sosiaalisen vahvistamisen kurssin opetuksen laadusta ja mukana olleiden opiskelijoiden palautteista, johon HUMAKO sai vastineen ja HUMAKOn antama kommentti huomioitiin hyvin. HUMAKO pyrki vaikuttamaan eri toimielimissä lukuvuoden tiivistämiseen yhdeksään tukikuukauteen, mutta tämä uudistus jäi vielä pöydälle. Asiasta käytiin kuitenkin hyvää sekä rakentavaa keskustelua ja siihen päätettiin palata opintosuunnitelman uudistamisprosessin yhteydessä. HUMAKOn toiminnasta on tiedotettu opiskelijakuntatiedotteessa, joka julkaistaan HumakProssa ja HUMAKOn omilla internet sivuilla. Opiskelijakuntatiedote on ilmestynyt vuoden 2011 aikana 20 kertaa. Hallituksen kokousten päätösluettelot on julkaistu HUMAKOn jäsenistölle HUMAKO foorumilla HumakProssa ja näin pyritty hallituksen toiminnan avoimempaan toimintaan. HUMAKO näkyy jäsenistölle Facebookissa omana ryhmänä sekä Hjördis HUMAKOn profiilina. Facebook tiedottaminen ja koko sosiaalisen median käyttöönotto tiedottamisessa onkin noussut yhdeksi parhaimmista tavoista tiedottaa esimerkiksi HUMAKOn tapahtumista. Toimintasuunnitelman kirjaus HUMAKOn viestintäsuunnitelman kehittämisestä ja käyttöönotosta jäi toteutumatta ja se kirjattiin edelleen tulevaan toimintasuunnitelmaan. Uusille opiskelijoille suunnattua Opiskelija Opasta painettiin 330 kpl, joka jaettiin HUMAKOkiertueella kaikille aloittaneille opiskelijoille. Suurimpana HUMAKOn kampanjana vuoden aikana oli Jani Rutasen ehdokkuus SAMOKin varapuheenjohtajaksi vuodelle Kampanja aloitettiin syyskuussa 2011, kun Jani ilmaisi halukkuudestaan lähteä tavoittelemaan paikkaa SAMOKiin. Kampanjapäälliköksi valittiin

13 pääsihteeri Niina Ekstam, joka kirjoitti Janin ehdokkuudesta lehdistötiedotteita lähinnä muutamaan keskisuomalaiseen mediaan. 8.1 Papukaija ja etanakortit 8.2 Opiskelijahaalarit HUMAKOn papukaija ja etanakortit ovat toiminnan sektoreiden nopean palautteen ja tiedottamisen toimintaa. Opiskelijoiden on edelleen ollut mahdollista muistaa tai muistuttaa kampustensa lehtoreilta papukaija ja etanakortein. Vuoden aikana lähetettiin yhteensä eri kampusten lehtoreille kolme papukaijakorttia ja seitsemän etanakorttia. Vuoden 2011 syksyllä opiskelijahaalareita tilattiin yhteensä 140 kappaletta. Opiskelijahaalaria koristaa HUMAKin logo yläselässä ja KANU opiskelijoiden haalaria lisäksi Nuoriso ja liikunta alan asiantuntijat NUOLI ry:n logo oikeassa hihassa. 9. TAPAHTUMAT 9.1 Tutorvastaavien tapaaminen Kampusten tutorvastaavien tapaaminen järjestettiin Jyväskylässä Opiskelijatiimin tiloissa Paikalla olivat Turkua ja Nurmijärveä lukuun ottamatta kaikkien kampusten tutorvastaavat, sekä HUMAKOn tutorvastaava ja HUMAKin yhteishakukoordinaattori. Viikonloppu kului kokemusten ja käytänteiden vaihtamisen sekä yleisen keskustelun merkeissä. Hyvän palautteen perusteella tapaaminen järjestetään myös uudestaan. 9.2 SAMOKin Lähtölaukaus risteily HUMAKOn hallituslaiset osallistuivat SAMOKin Lähtölaukaus koulutusristeilylle Lähtölaukaus risteily on hyvä tilaisuus orientoitua tulevaan opiskelijakunta vuoteen. Lähtölaukauksella käsitellään tärkeitä sektorikohtaisia asioita ja ajankohtaisia teemoja opiskelijakuntakentällä, lisäksi verkostoidutaan ja tutustutaan muihin opiskelijakunta toimijoihin. 9.3 Tutorkoulutus HUMAKOn tutorkoulutus järjestettiin Kiljavalla, jolloin koulutettiin kaikille kampuksille yhteensä 56 uutta tutoria. Kouluttajina olivat paikalla HUMAKOn hallituksesta Janne Mäyrä, Saila Holm ja Sampsa Nyyssönen, HUMAKin yhteishakukoordinaattori Marika Stam, CDS hankkeen koordinaattori Tanja Aholainen sekä pedagoginen yliopettaja Tarja Nyman. 9.4 HUMAKOn eduskuntavaalipaneeli HUMAKOn eduskuntavaalipaneeli pidettiin 1.4. perjantaina HUMAKin Alumnien järjestämän HURRIKAANI työelämä tapahtuman yhteydessä Helsingissä. Panelisteina olivat Jussi

14 Saramo / vasemmisto, Juhis Ranta / vihreät, Elina Laavi / kokoomus, Teppo Säkkinen / keskusta ja Timo Kontio / sosiaalidemokraatit. Paneelia oli johtamassa SAMOKin varapuheenjohtaja Joona Räsänen. 9.5 HUMAKOn kulttuurimatka Tallinnaan HUMAKO risteily toteutettiin Helsingistä Tallinnaan. Tapahtumaan haettiin yhteistyökumppaneita ja se toteutettiin HUMAKin alumnit ry:n järjestämän Hurrikaani 2011 työelämätapahtuman yhteydessä. 9.6 HUMAKO haalarimerkkikilpailu HUMAKO avasi HumakProssa tapahtumahaalarimerkkikilpailun tavoitteena saada uusi haalarimerkki jaettavaksi HUMAKOn tapahtumissa. Kilpailuun osallistui kolme merkkiehdokasta, joista hallitus valitsi suosikkinsa. Merkin suunnittelijalle tarjottiin palkinnoksi ilmainen osallistuminen HUMAKOn kevään tai syksyn opiskelijatapahtumaan. 9.7 HUMAKin auditointi Kevään suuri tapahtuma HUMAKissa oli auditointi ajalla HUMAKO on ollut mukana valmistelemassa HUMAKin auditointia jo edellisen kevään koeauditoinnissa. HUMAKOlla on ollut nimettynä opiskelijajäsen auditoinnin ohjausryhmään ja laatutyöryhmään, jotka ovat vastanneet auditointiin valmistautumisesta HUMAKissa. HUMAKO nimesi auditoinnin haastatteluryhmiin opiskelijoita eri kampuksilta sekä omalta osaltaan kannusti ja opasti opiskelijoita auditointiin. Yhteensä auditointihaastatteluihin osallistui 20 opiskelijaa. 9.8 Opiskelijoiden AMK wappu Turussa HUMAKOn Turun kampuksen tutorit olivat mukana edellisvuoden tapaan Turun opiskelijoiden AMK Wappu 2011 tapahtumassa Bileet järjestettiin Night Club Marilynissä ja mukana yhteistyössä olivat TUO, Novium, HUMAKO ja O Diako. 9.9 SAMOKin 15 vuotisvuosijuhlat Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ry juhlisti vuotis syntymäpäiviään vuosijuhlilla. HUMAKO oli mukana juhlimassa SAMOKia kolmen hengen voimin, mukana olivat edustajiston puheenjohtaja Jani Rutanen, hallituksen varapuheenjohtaja Helena Ånäs ja pääsihteeri Niina Ekstam.

15 9.10 HUMAKOn mökkifestarit HUMAKO kiertue HUMAKOn Mökkifestarit 2011 järjestettiin Leppävirran Mansikkaharjulla Paikanpäällä oli yhteiskilpailuja, live musiikkia ja mahtavia HUMAKin opiskelijoita. Tapahtuma oli loppuunmyyty; mukana oli 50 opiskelijaa, kuudelta eri kampukselta. Yhteistyökumppanina Mökkifestareilla oli Julkis ja yksityisalojen toimihenkilöliitto JYTY. HUMAKOn kampuskiertue järjestettiin tänä vuonna yhteistyössä Taide ja kulttuurialan ammattiliitto TAKU ry:n sekä Nuoriso ja liikunta alan asiantuntijat NUOLI ry:n kanssa. Kiertueella kerrottiin edellä mainittujen ammattiliittojen sekä opiskelijakunnan toiminnasta sekä jaettiin uusille opiskelijoille HUMAKOn opiskelijan opas KALJAASI risteily HUMAKO oli yhteistyössä mukana METKAN ja ASKin kanssa KALJAASI risteilyllä. Risteily tehtiin Tukholmaan ajalla Mukana risteilyllä oli myös hyvä joukko HUMAKOn jäseniä, vaikka tarkkaa määrää ei pystytty arvioimaan SAMOKin liittokokous Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ry:n 16. virallinen liittokokous pidettiin Helsingin Vuosaaressa Liittokokous keräsi yhteen ammattikorkeakoulujen opiskelijavaikuttajat tekemään päätöksiä ensi vuoden toiminnan suuntaviivoista ja valitsemaan liitolle uuden hallituksen. HUMAKOa liittokokouksessa edustivat Jani Rutanen, Janne Mäyrä, Niina Ekstam ja Saila Holm Studia messut STUDIA messut ovat yksi suuri markkinointiin painottuva tapahtuma vuosittain jossa HUMAKOn tutoreita on mukana. HUMAKOn tutoreita vuonna 2011 oli markkinoimassa HUMAKia Studia messuilla viideltä eri kampukselta kaikkiaan 14 opiskelija. Lisäksi paikanpäällä olivat HUMAKin yhteishakukoordinaattori Minna Paasio ja pääsihteeri Niina.

16 10. YHTEISTYÖ 10.1 HUMAK HUMAKO teki keväällä 2011 tiivistä yhteistyötä HUMAKin henkilökunnan kanssa mm. amk:n auditoinnin osalta; HUMAKin laatutyöryhmässä sekä auditoinnin ohjausryhmässä sekä opiskelijaedustajien nimeämisessä auditoinnin haastatteluryhmiin. HUMAKOn opiskelijaedustajat ovat vaikuttaneet aktiivisesti HUMAKin tiimeissä ja työryhmissä koko vuoden ajan nostaen opiskelijoille tärkeitä näkökulmia esille ja tuoden opiskelijoiden näkökulmaa esiin. Pääsihteeri on osallistunut säännöllisesti rehtorin toimiston toimistopalavereihin. Vuoden 2011 aikana keskusteluyhteys HUMAKin johtoon on pysynyt avoimena ja hyvänä. HUMAKO on opiskelijakuntana onnistunut pitämään opiskelijoiden näkökulmaa yllä eri toimielimissä ja kokenut vastaanoton HUMAKin henkilökunnan osalta erittäin vastaanottavaisena Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ry 10.3 HUMAKin alumnit ry HUMAKOn toimijat ovat aktiivisesti osallistuneet SAMOKin järjestämiin tapahtumiin ja sektorikoulutuksiin. SAMOK on tarjonnut tapahtumissaan tärkeitä ajankohtaisia koulutuksia, joista on ollut hyötyä opiskelijakuntatyössä. HUMAKO oli mukana SAMOKin ja SYLin eduskuntavaalikampanjassa tehden mm. soittokierrosta eduskuntavaaliehdokkaille sekä vaikuttamassa tulevaan hallitusohjelmaan. HUMAKO oli myös paikalla Helsingissä, Oulussa sekä Joensuussa, kun SYL ja SAMOK julkistivat yhteisen eduskuntavaalikampanjansa ja tavoitteet. HUMAKO on tehnyt yhteistyötä HUMAKin alumnit ry:n kanssa HURRIKAANI 2011 tapahtuman yhteydessä järjestäen bussikyyditykset kampuksilta Helsinkiin HURRIKAANItapahtumaan. HUMAKO markkinoi alumniyhdistyksen Hurrikaani työelämätapahtumaa oman Tallinnan kulttuurimatka markkinoinnin yhteydessä ja HUMAKOn toimijat kannustivat opiskelijoita osallistumaan HURRIKAANI tapahtumaan. HUMAKOn eduskuntavaalipaneeli järjestettiin kevään HURRIKAANI tapahtumassa. HUMAKOn pääsihteeri on osallistunut mahdollisuuksien mukaan alumniyhdistyksen hallituksen kokouksiin Muut opiskelijakunnat HUMAKO on tehnyt yhteistyötä muiden opiskelijakuntien kanssa mm. sektoritapaamisten sekä erilaisten tapahtumien yhteistyön merkeissä. Hallituksen jäsenet ovat mahdollisuuksien mukaan tavanneet alueidensa opiskelijakuntien aktiiveja ja pääsihteeri on osallistunut pääkaupunkiseudun pääsihteerien tapaamisiin. Yhteistyötä on tehty tiiviisti Keski Suomessa, Turussa sekä pääkaupunkiseudulla ja yhteistyöavauksia tehtiin myös Itä Suomessa.

17 10.5 Ammattiliitot 10.6 Sponsorit HUMAKO on neuvotellut useiden eri ammattiliittojen kanssa yhteistyöstä vuoden aikana a yhteistyöneuvotteluja. Keväällä HUMAKOn kulttuurimatkalla mukana oli yhteistyössä Erityisalojen toimihenkilöliitto ERTO, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL sekä Yksityiset sosiaali ja terveysalan ammattilaiset YSTEA ry. HUMAKO on nimennyt Taide ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry:n opiskelijatyöryhmään opiskelijaedustajan sekä tehnyt TAKU ry:n kanssa yhteistyösopimuksen. Samantyyppistä yhteistyösopimusta on neuvoteltu myös Nuoriso ja liikunta alan asiantuntijat NUOLI ry:n sekä Julkis ja yksityisalojen toimihenkilöliitto JYTYn kanssa. TAKU, NUOLI ja Suomen Viittomakielen Tulkit SVT ry olivat mukana HUMAKO kiertueella ja HUMAKOn opiskelijan oppaassa. HUMAKO on tehnyt aktiivisesti sponsoriyhteistyötä vuoden aikana. Järjestetyissä tapahtumissa oli mukana vanhoja yhteistyökumppaneita; Erityisalojen toimihenkilöliitto ERTO, Taide ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU, Nuoriso ja liikunta alan asiantuntijat NUOLI ry, Suomen Viittomakielen Tulkit SVT ry. Lisäksi yhteistyössä tapahtumissa on ollut Nyyti ry opiskelijoiden tukikeskus ja Reilun kaupan edistämiskeskus. 11. TULEVAISUUS Monia vuodelle 2012 suunniteltuja toiminnallisten tavoitteiden suunnittelu aloitettiin jo vuoden Asioita pyrittiin jo sektoreittain käymään läpi hallituksen 2012 perehdytyksessä jouluun puolessa välissä, jolloin jonka toivotaan auttavan uuden hallituksen toiminnan käynnistämistä. Vuonna 2012 hallituksen toiminnassa erityisiä painopisteitä ovat varainhankintasuunnitelman toteuttaminen ja käyttöönotto, sekä yhteistyösopimusten laatiminen koulutuspoliittisen kyselyn toteuttaminen viestintäsuunnitelman toteuttaminen Yhteistyön kehittäminen opiskelijoiden laaturyhmien kanssa sekä HUMAKOn oman laadunvalvontajärjestelmän kehittäminen Yhdenvertaisuussuunnitelman laatiminen