Paminavinkki 1/2013 1

Transkriptio

1 Paminavinkki 1/ Pamina 003 ry:n jäsenlehti 1/

2 2 PAMINAVINKKI Julkaisija PAM palvelualan Pirkanmaan ammattiosasto Pamina 003 ry Toimituksen osoite Aleksis Kiven katu 18 B, Tampere Painopaikka PK-Paino Oy Paminavinkki 1/2013 Toimituskunta Iso-Lähteenmäki Lauri, päätoimittaja Ahomäki Sinikka Hintikka Anna Iiliäinen Piia Lyytikäinen Heli Rouvinen Hannele Vuorma Maria Etu- tai takakansi eivät ole ilmoitustilaa. Ilmoittaja, ota yhteyttä toimistolle tai puheenjohtajaan; yhteystiedot alla Yhteystiedot: Taitto, kuvitukset & kansi Etappi, Mediapaja Taitto: Hanna Kirmanen Kannen kuvat: Mikko Haapasaari, Ilmoitushinnat 1 sivu 300 1/2 sivua 150 1/3 sivu 100 1/4 sivu 75 Pamina 003 ry:n toimisto Toimisto on suljettu ja Aleksis Kiven katu 18 B, 3.krs TAMPERE toimisto@pamina003.fi p GSM Tavoitat järjestösihteeri Hannele Rouvisen yllä olevista numeroista. Puheenjohtajan tavoitat klo 8-20 p tai late.isolahteenmaki@gmail.com Kurtturyhmän tavoitat p tai puheenjohtajan kautta. Virkistysryhmän tavoitat p Edunvalvonnan tavoitat sähköpostilla sinikka2012@gmail.com Aukioloajat: alkaen ma ke 9 12 ja Muina aikoina sopimuksen mukaan. Voit myös jättää viestin vastaajaan tai laittaa sähköpostia, niin otamme yhteyttä. PAM liittoon saat yhteyden: jäsenyysneuvonta työsuhdeneuvonta työttömyyskassaneuvonta vaihde Häme-Pirkanmaan aluetoimistoon voit laittaa sähköpostiviestin tampere@pam.fi tai soittaa vaihteen kautta.

3 Paminavinkki 1/ UUSI VUOSI 2013 Uutta ay -vuotta on jo ehtinyt hetken aikaa kulua. Uusilla jäsenillä vahvistettu osaston johtokunta on järjestäytynyt ja aloittanut työnsä. Iso kiitos johtokunnasta pois jääneille aktiiveille, jotka ovat uhranneet aikaansa arvokkaaseen työhön. Myös toimintaryhmät ovat järjestäytyneet ja ryhtyneet punomaan uusia suunnitelmia. Kiitän jäsenistöä luottamuksesta sekä itseni että varapuheenjohtaja Piia Iiliäisen ja johtokunnan puolesta. Päämääräni on kehittää osastoa suoriutumaan uusista haasteita, joita tulevaisuus vääjäämättä tuo tullessaan. Tämän päivän ammattiosaston on tärkeää pysyä mukana ympäristön kehityksessä, ja mielellään siitä hiukan edellä. Vaikka se joskus vaatiikin joidenkin vanhastaan totuttujen ja vakiintuneiden toimintamallien uudelleenarviointia. Vuosi 2013 on alkanut kireähköissä ay -tunnelmissa. Työnantajapuoli peräänkuuluttaa nollatoleranssia palkankorotuksissa, onhan laskukausi. Mutta eihän talous ostovoiman laskemisella lähde nousuun! Työuria pitäisi pidentää, mutta toisaalta meitä uhkaa nuorisotyöttömyys. Myös raamissa sovittujen koulutuspäivien peruminen herättää ajatuksia sopimuskumppanin luotettavuudesta. Näistä asioista päättäminen on epäilemättä helppoa valtaeliitille, jonka pitää vain katsoa mikä on paras vaihtoehto omalle osakesalkulle. Hankalampaa on niillä, jotka ovat kiinnostuneita koko valtakunnan kohtalosta. Uusiin, toivottavasti duunarivoittoisiin, vaaleihin on kuitenkin pitkä aika. Odotellessa meidän täytyy muistaa pitää ääntä itsestämme ja oikeuksistamme. Ei ole pahitteeksi myös valmistautua tarvittaviin toimenpiteisiin, siltä varalta että työnantajapuoli ei vastaisuudessakaan kunnioita yhdessä tehtyjä sopimuksia. Ammattiosastotoiminta on kuitenkin muutakin kuin barrikaadeilla seisoskelua. Uutuutena on käynnistetty kauneudenhoitoalan ammattiryhmä, joka kokoontui ensimmäistä kertaa helmikuussa. Luvassa on ajankohtaisia asioita ja tapahtumia parturi kampaajille, kosmetologeille sekä muille kauneusalalla työskenteleville. Vuoden ohjelmasta löytyy esimerkiksi ilmainen tyky- viikonloppu hotelli Ellivuoressa ja harmaasta taloudesta puhutaan Ikaalisten suunnalla. Luottamushenkilöille on tapaamisia osaston toimistolla ja syksyllä on yhdessä helsinkiläisten kanssa järjestetty luottiskoulutus Hämeenlinnaan. Lisäksi virkistysryhmä ja nuoret järjestävät omia retkiään. Palautetta ja ehdotuksia otetaan mielellään vastaan esim. kotisivujen kautta, ja ne välitetään asianosaiselle ryhmälle. Lauri Iso-Lähteenmäki Puheenjohtaja, Pamina003 ry Kauniimpia kelejä odotellessa, hyvää kevättä toivottaa koko Paminan väki. Kevätkokouksemme on torstaina kello Scandic Tampere Station -hotellissa Ratapihankatu 37 (Ukkopekankatu) Tampere Tervetuloa! Tarjoilun järjestämiseksi ilmoittautuminen viimeistään toimistolle toimisto@pamina003.fi tai puh. (03) Kokouksen asialistalla on mm: toimintakertomuksen hyväksyminen vuodelta 2012 tilinpäätöksen hyväksyminen vuodelta 2012 jäsenten ja johtokunnan esittämät asiat muut sääntömääräiset asiat

4 4 Paminavinkki 1/2013 TAPAHTUMAKALENTERI MAALISKUU Kreivitär Mariza Tampereen Työväen teatteri Miespäivä Nuorten ryhmä klo 16 toimistolla HUHTIKUU 2.4. Johtoryhmä klo 17 toimistolla 3.4. Edunvalvontaryhmä klo toimistolla 9.4. Johtokunta klo 17 toimistolla Virkistysryhmän kokous klo toimistolla Miniristeily Turku Tukholma uudella M/S Viking Gracella Nuorten kevätristeily Harmaa talous Kurtun kevättalkoot TOUKOKUU työikäisten stressinpoisto-päivät Hotelli Ellivuoressa 7.5. Johtoryhmä klo 17 toimistolla Johtokunta klo 17 toimistolla KESÄKUU 4.6. Johtoryhmä klo 17 toimistolla Eläkeläiset Ikaalisissa Kauppilan matkailutilalla Johtokunta klo 17 toimistolla Virkistysryhmän kokous klo toimistolla HEINÄKUU Tarton matka ELOKUU 3.8. Viisi Veikkoa kesäteatterimatka Turun Samppalinnaan 6.8. Johtoryhmä klo 17 toimistolla Johtokunta klo 17 toimistolla TAPAHTUMAT ILMOITTAUTUMINEN JA PERUUTTAMINEN Ilmoittautuminen Ilmoittautuminen alkaa heti lehden ilmestyttyä, ellei toisin mainita. Ilmoittautuminen on aina sitova. Varauksia ei oteta vastaan ennen ilmoittautumisajan alkamista. Osallistumismaksu maksetaan viimeiseen ilmoittautumispäivään mennessä. Saat halutessasi ohjeet ja tilinumeron, johon voit maksaa tapahtuman eräpäivään mennessä. Peruuttaminen Luotettava selvitys esteestä (esim. lääkärintodistus) oikeuttaa saamaan maksun takaisin. Peruuttamaton poissaolo aiheuttaa tapahtuman todellisten kulujen perimisen ilmoittautuneelta. (Esim. tapahtuman omavastuuhinta on 20, todelliset kulut ovat osastolle 95 euroa, ilmoittamatta pois jäänyt joutuu maksamaan 95 euroa) Tämä siksi, että joudumme noudattamaan tapahtumien järjestäjien peruutusehtoja.

5 Paminavinkki 1/ TYÖVÄEN SIVISTYSLIITON (TSL) JÄRJESTÄMÄT KURSSIT 2013 PAMin jäsenenä voit osallistua myös Työväen Sivistysliitto TSL:n kursseille, jotka ovat PAMin tuen piirissä. TSL tarjoaa monipuolista koulutusta työelämä- ja yhteistyötaidoista. Valittavanasi on koulutusta liittyen muun muassa suulliseen ja kirjalliseen viestintään, työhyvinvointiin ja työyhteisötaitoihin, vuorovaikutukseen, työnhakuun, kulttuurien väliseen kohtaamiseen ja järjestötaitoihin. Tutustu tarkemmin koulutus/kurssit/ Pam tukee jäsenelle kaksi kurssia/vuosi. PAM maksaa kursseista jäsentensä osallistumismaksun. Matkakuluihin voi hakea korvausta ammattiosastosta eli Pamina 003:sta. Lisäksi saat PAMin jäsenetuna alennusta TSL:n ATK-kursseista. Pamin tukemat kurssit 2013 Kansantalous kukkarossani Kaverit kasaan eväitä työelämävaikuttamiseen Valmistaudu ja vakuuta esiintymistaidon kurssi Esiintymisen riemu esiintymistaidon jatkokurssi Kirjoittamisen taito verkkokurssi Kulttuurien välinen viestintä Monikulttuurisuus ja erilaisuuden hyväksyntä Pipo kiristää vai kiristääkö? Työhyvinvoinnin jäljillä Kohtaa ja kuuntele Aikaa itselle omat valinnat hyvinvointiin Nyt, kun aikaa on kurssi liittojen työttömille ja lomautetuille jäsenille Työurat auki työnhakukurssi Eläkkeelle siirtymisen valmennus Sosiaalinen media uusi tapa toimia Satsa på sociala medier och Tackla nätverksflödet Välbefinnandet i arbetet är A och O Mötesteknik Katso tarkemmat tiedot: YHTEISTYÖ TOIMII EDUNVALVONNASSA Ammattiosastot 003, 705 ja 794 järjestävät koulutuksen Harmaa talous Päivän aikana mietimme selkeätä ohjetta siihen, miten tulee toimia havaitessamme harmaata taloutta, esimerkiksi pimeän työn tekemistä yrityksissä. Tule pohtimaan torjuntakeinoja! Koulutus on tarkoitettu työikäisille jäsenille! Ammattiosastot 003 ja 705 järjestävät yhteiskuljetuksen koulutuspaikkaamme Kauppilan Matkailutilalle Ikaalisissa. Lähtö klo 7.45 on Tampereen Vanhalta kirkolta. Ilmoittautuminen on viimeistään Kerro osastosi numero. Muista mainita ruoka-aineallergiat. Kaikkien ilmoittautumisen vastaanottaa Sinikka Ahomäki, os. 003 opintovastaava sinikka2012@gmail.com

6 6 Paminavinkki 1/2013 VIRKISTYS TIEDOTTAA TARTTOON Matkaan sisältyy: Matkat Tuovisen turistibussilla Laivamatkat kansipaikoin Eckerön m/s Finlandialla. ( meno klo 9.15 ja paluu klo laivalla) Aamiaisbuffet laivalla menomatkalla Opas kaupunkikierroksella Tartossa menopäivänä Majoitus 2-hh Tartossa, hotelli Dorpat Menopäivänä ruokailu hotellilla 2 pv retki Mooste - Räpinä - Piusan hiekkaluolat, retkellä on opas, pääsymaksut ja lounas 3 pv vapaata aikaa; hotellin lähellä mm. tori, tavaratalo jne. 4 pv on paluupäivä, matkalla viininmaistajaiset Pöltsämaalla. Lähtö on Vanhalta kirkolta torstaina 4.7. klo Hinta jäseneltä on 260 ja ei-jäseneltä 348. MATKA EI SISÄLLÄ PERUUTUSTUR- VAA, JOTEN TARKISTA ETTÄ SINULLA ON MATKAVAKUUTUS! Lähtijällä täytyy olla mukana voimassaoleva passi tai poliisin myöntämä virallinen henkilökortti. Sitovat ilmoittautumiset ja maksu toimistolle ajalla välisenä aikana. KESÄTEATTERIMATKA TURKUUN Lähtö on Vanhalta Kirkolta lauantaina 3.8 klo Matkaamme Turkuun, missä nautimme ensin maittavan saaristolaispöydän antia suositussa ravintola Vaakahuoneessa. Ruokailun jälkeen siirrymme Samppalinnan Kesäteatteriin, missä esitetään Five Guys Named Moe - Viisi Veikkoa klo alkaen. Musikaalissa hauskuuttavat Sami Saari, Jussu Pöyhönen, Markku Haussila, Lauri Mikkola, Antti L.J. Pääkkönen ja Juha Junttu. Hulvattoman hupailun lisäksi esityksestä on tulossa ainutkertainen musiikkielämys. Tarinassa Viiden Veikon bändi hoitaa niin rakkaudessa kuin ystävyydessäkin asiansa sotkeneen tyhjätaskun elämän takaisin raiteilleen. Luis Jordanin tarttuvan 50 -luvun musiikin ympärille rakentuva esitys saa takuulla suun hymyyn ja rytmin tarttumaan katsomoon. Esityksen ohjaa Heikki Sankari, jonka käsialaa oli myös kesän 2012 yleisösuosikki Housut pois! Musiikista vastaa Jussi Vahvaselkä ja koreografia tulee olemaan Markku Nenosen käsialaa. Palaamme esityksen jälkeen Tampereelle noin klo Matkan hinta on jäseneltä 60 ja ei-jäseneltä 75. Sitovat ilmoittautumiset ja maksu toimistolle välisenä aikana. OSASTOMME JÄSENILLE ON TARJOLLA ERIKOISHINTAISIA ELOKUVALIPPUJA Hinta on 8,25 /lippu Hae omasi Pamina 003 ry:n toimistolta aukioloaikoina. Jos asut Tampereen ulkopuolella, liput voidaan myös lähettää. Elokuvaliput voi nyt maksaa verkkokaupassa Finnkinon paperisilla sarjalipuilla! Liput ovat voimassa Finnkinon elokuvateattereissa asti ja käyvät myös 3D esityksiin. Jäsen voi ostaa enintään 4 lippua kuukaudessa.

7 Paminavinkki 1/ TERVETULOA TALKOISIIN! Osasto järjestää Kurtun perinteiset kevättalkoot la-su Ota mukaan reipas asenne ja tule kanssamme valmistelemaan mökki kesään! Mukaan voi tulla koko viikonlopuksi tai vain yhtenä päivänä. Siivotaan päärakennus, tehdään puutöitä ja siistitään ympäristöä. Osasto tarjoaa ruuat ja saunan, ja saat halutessasi palkkioksi yhden ilmaisen talviarkipäivän mökillä! Ilmoita tulostasi toimistolle tarjoilun ja (tarvittaessa) kimppakyytien järjestämistä varten. Tervetuloa! :) Kurttu-ryhmä Asuntolainavelallinen, puskuroi turvaa taloudellesi Asuntolainojen korot ovat yhä alhaalla, joten omaa taloudellista puskuria on helpompi lainanmaksun ohella vahvistaa. Vaivattoman rahastosäästämisen avulla pienelläkin kuukausisäästöllä voi saada sijoitukselleen tuntuvaa tuottoa. Jokaisen asuntolaina-asiakkaan pitäisi laittaa rahaa lyhennysten lisäksi säästöön. Henkilökohtaisella laskelmalla asiakkaan maksu- ja säästämiskyvystä arvioidaan, millaisen summan asiakas pystyisi maksimissaan käyttämään lainanhoitoon kuukaudessa. Kuukausierää ei kuitenkaan määritellä näin korkeaksi, vaan siitä ohjataan osa säästöön, kertoo yhteyspäällikkö Mervi Kallio Tampereen Seudun Osuuspankista. Kallio vastaa TSOP:ssa yhteistyöstä palkansaajajärjestöjen kanssa. Säästösuunnitelma joustaa Erityisesti omakotitalon asukas tarvitsee taloudellista turvaa: mitä iäkkäämpi kotitalo on, sitä todennäköisemmin vastassa on putkiremonttia, kylmälaitteiden uusintaa, maalausta tai muuta laittoa. Asuntolaina-aikana voi säännöllisellä säästämisellä kerryttää tuntuvan pesämunan. Keskimäärin tamperelaisella omakotitalon ostajalla laina-aika on noin 20 vuotta. Jos sen ajan säästää kuukausittain vaikkapa 150 euroa rahastoon, jonka tuotto on kuusi prosenttia, on laina-ajan lopussa säästössä lähes euroa. Jos korot nousevat tai elämäntilanne muuttuu, voidaan säästösuunnitelman osalta helposti joustaa. Silloin vain pienennetään kuukausittaista säästösummaa ja käytetään enemmän rahaa lainanhoitoon. Rahastot korvanneet sukanvarret Jokaisen tuottotavoitteille ja riskinottohalulle löytyy sopiva säästökohde. Osuuspankissa pankki- ja vakuutusasioinnista, kuten lainoista ja rahastosäästöistä, maksetaan lisäksi OP-bonuksia, joilla maksetaan mm. vakuutuksia. Rahastoihin voi säästää helposti automaattisten kuukausierien avulla. Maltillista riskiä suosivalle säästäjälle suosittelen ratkaisua, jossa elämän yllättäviä rahantarpeita varten kerätään pientä pesämunaa säästämisen tilille ja pidemmän tähtäimen tarpeita ajatellen pistetään sivuun tuottoisampaan säästäjän rahastoon, OP-Maltilliseen. Myös eläkepäiviin tulee varautua hyvissä ajoin, esimerkiksi säästämällä OP-eläkevakuutukseen.

8 8 Paminavinkki 1/2013 TISKIN TAKAA Eräänä päivänä pysähdyin miettimään kuinka kauan oikeastaan olen ollut ammattiliiton jäsenenä? Minulla oli jo lapsena kaksi toiveammattia. Opettaja ja kaupanmyyjä. Isä oli rakentanut minulle pienen kaupan kotimme pihaan, pylväät neljällä sivulla ja peltipala kattona. Äiti oli säästänyt kahvi, hiutale ja jauhopusseja, jotka täytin hiekalla. Niistä ja luonnosta keräilemiäni kasveja ja kukkia kaupassani myytiin. Asiakkaina olivat kaksi nuorempaa veljeäni, vanhempani ja naapurin lapset. Samoin opettaja leikeissäni veljeni olivat oppilaina, kyllästymiseensä asti. Kouluvuosien edetessä hyvin arvosanoin, oppikoulu ja opettajan ammatti yhä enemmän kiehtoi mieltäni. Vanhempani työväen henkisinä kuitenkin ajattelivat tavallisen työn lähiseudulla olevan parempi vaihtoehto. Ja palkkakin alkaisi heti juosta. Koulun päättyessä valitsin sitten toiseksi paremman toiveammatin, kaupanmyyjän. Menin ensin kesätöihin kauppaan. Sitten Osuusliike Voiman myymälään, Lempäälän Kuljussa. Se oli hyvä koulu ujolle maalaistytölle, tottui tulemaan toimeen erilaisten ja eri-ikäisten ihmisten kanssa. Sille tielle sitten jäinkin. Osasin melkeinpä jo ulkoa asiakkaiden ostokset ja tavat. Vuonna 1966 liityin ensimmäisen kerran Liikeliiton Voiman osastoon.siitähän on jo 45 vuotta! Kaksi ammattiosaston naista Tampereelta tulivat minulle kertomaan asiasta. Äiti ja isä olivat sitä mieltä, että on hyvä olla ammattiliitossa. Siihen aikaan maaseudun kaupassa myytiin maanviljelijöille eläinten rehut, siemenet, polttoöljyt ja kaikki mahdollinen. Kaupan pihassa oli makasiini, josta ne myytiin. Makasiini myynnin hoiti myymälänhoitaja. Minä ja myymälänhoitajan rouva emme joutuneet ulkotöihin. Hoidimme myymälän kolmisin. He asuivat kaupan yläkerrassa. Sisällä myymälässä hoidimme sitten kyllä paljon muuta. Pakkasimme valmiiksi kaurahiutaleet, sokerit, ryynit yms.ruskeisiin paperipusseihin. Kahvi jauhettiin kahvimyllyllä ja puisella kapulla kopautettiin myllyn torvesta viimeisetkin jauheet kahvipussiin. Irtovoi leikattiin erikokoisiin paloihin ja pakattiin voipaperiin. Voi, voi, kuinka hyvältä tuore voi maistuikaan, kun kahvitauolla söimme lämmintä hiivaleipää ja päällä köntti tuoretta oikeaa voita. Kaikki asiakkaiden ostamat tuotteet kirjattiin kynällä paperille ja laskettiin loppusumma ilman laskukonetta. Loppusumma lyötiin kassaan ja veivattiin kassa auki. Maito mitattiin asiakkaiden maitokannuihin, kerma pieniin pulloihin. Leivät ja pullat olivat ilman muovipussia, ne käärittiin paperiin. Myymälän hoitaja pilkkoi lihat varastossa isolla lihatukilla. Possut ja naudat tulivat puolikkaina ruhoina kylmiöön. Makkarat ja kinkut viipaloitiin käsikäyttöisellä viipalointikoneella. Myymälässä oli tuoleja, jossa asiakkaat istuivat odottaessaan vuoroaan. Siinä kerrottiin viimeisimmät kuu-

9 Paminavinkki 1/ lumiset. Osasin melkeinpä jo ulkoa asiakkaiden ostokset ja tavat. Kaupassa oli ikkunallinen väliseinä, toisella puolella elintarvikkeet ja toisella puolella nonfood tuotteet. Iltaisin pesimme rouvan kanssa vuoroviikoin kaikki astiat, veitset ja lihamyllyn. Varastossa oli puulattia jonka pesimme kerran, pari viikossa varsiharjalla kuuraten. Myymälässä oli uudempi lattia, joka pestiin varrellisella pesusienellä päivittäin. Joulun aika alkoi aina siitä, kun kuivattu lipeäkala tuli myyntiin. Koristelimme myymälän joulukoristeilla ja teimme jouluiset näyteikkunat. Osuusliike Voima oli hyvin aktiivinen kouluttamaan henkilöstöään. Kävin useamman kurssin Tampereella. Yksi oli Taitava myyjä. Se antoi tietoa, arvostusta, varmuutta ja rohkeutta työhöni. Maito mitattiin asiakkaiden maitokannuihin, kerma pieniin pulloihin. Sitten seurasikin uusi jakso elämässäni, törmäsin elämäni mieheen, muutin Tampereelle, perustimme perheen ja jäin koti-äidiksi kymmeneksi vuodeksi hoitamaan lapsiani. Pidän sitä arvokkaimpana jaksona elämässäni. Aloitin kaupanalan työt taas 70-luvun lopulla, kaikki oli paljon muuttunut kymmenessä vuodessa. Ammattiosastoon liityin tietenkin heti uudestaan. Siitä tuli myöhemmin harrastus, neljäksi vuodeksi jopa toinen työ, osaston sihteeri, muun työn ohella. Osatossa ollessa olen matkustellut, käynyt kursseja ja olen myös saanut sieltä hyviä, pitkäaikaisia ystäviä. Nyt viimeisimmässä 32 vuoden jaksossa on paljon muuttunut työssäni. Myyjän työ on kuitenkin elävää, ihmiskeskeistä. Vuodet ovat kuluneet nopeasti. Eläke-ikä jo häämöttää, onnellisesti. Sirkka-Liisa Vartinen HYÖDYNNÄ AMMATTIOSASTOSI TARJOAMAT EDUT! Turvan vakuutukset ovat paminalaisille edullisia. PAMin alennusten lisäksi Pamina003 ry on tehnyt yhteistyösopimuksen Turvan kanssa etujen mahdollistamiseksi jäsenilleen. Turvan ja Pamina003:n välinen sopimus tarjoaakin merkittäviä uusia etuja Turvan vakuutuksiin. Ammattiosaston jäsenenä saat Turvasta 10 prosentin erikoisalennuksen vapaaehtoisiin ajoneuvovakuutuksiin (ei koske Liittokasko -vakuutusta) ja koti-irtaimiston vakuutukseen. Näiden etujen lisäksi ammattiosastojen jäsenille ovat voimassa liittotason alennukset eli PAMin jäsenenä saat Turvan jatkuviin vapaaehtoisiin koti-, auto- ja henkilövakuutuksiin jatkuvan 9 prosentin alennuksen. Osasto myöntää jäsenilleen opinto- ja lomastipendejä, jotka ovat suuruudeltaan 50. Stipendiä on mahdollista hakea kahden vuoden välein vapaamuotoisella hakemuksella kulukuitteja vastaan. Muistathan myös Paminan toimistosta ostettavat elokuvaliput. Lipun hinta on 8.25 ja se käy kaikkiin Finnkinon elokuvanäytöksiin (myös 3D). Liput ovat voimassa Finnkinon elokuvateattereissa asti. Jäsen voi ostaa enintään neljä lippua kuukaudessa. Tuoretta tietoa PAMin tamperelaisista eduista: Uutena PAMin kautta saatavana etuna on pääsy Kylpylähotelli Rantasipi Edeniin puoleen hintaan. Etua voi hyödyntää maksimissaan kaksi henkilöä, eli kumppanikin pääsee puoleen hintaan. Nokian Eden on vasta remontoitu ja se on 15 minuutin matkan päässä Tampereelta. Edenistä löytyy mm. eksoottinen paratiisisauna ja poreammeet. Voit tutustua Edenin kylpylän palveluihin eden/fi_fi/kylpyla/ kaupan myyjä, Pamina 003 ry. johtokunnan varajäsen ja virkistysryhmäläinen

10 10 Paminavinkki 1/2013 Tommi Heino, Pam Tamara 839 johtokunnan jäsen SOLIDAARISUUSMATKA URUGUAYHIN hiekka tuntuvat varpaissa Yllätys olikin melkoinen Alkukeväästä sähköpostiini putkahti viesti haluaisitkun vesi olikin makeaa, Rio de Plata on niin iso joki ko solidaarisuusmatkalle Nepaliin tai Uruguayhin?. että sen vesi virtaa Montevideoon asti; paikalliset salähettäjänä oli Suomen ammattiliittojen solidaarinovat, että meri alkaa vasta 150 kilometriä Montevisuuskeskus, SASK lyhyemmin. Tutustuin asiaan hiudeosta itään Punta del Esten kohdalla ja että Plata on kan lähemmin ja kiinnostuin. Matkan tarkoituksemaailman levein joki. Lämmintä oli hiekka ja oikeasna on tehdä vapaaehtoistyötä kohdemaassa ja siinä taan vesikin, hyvin tuntui alkavan matka. samassa tutustua maahan, sen ihmisiin, kulttuuriin Seuraavalle päivälle oli jo suunniteltu virallista ohjelja ay-liikkeeseen. Mietin asiaa hetken aikaa ja kun maa, menimme paikallisen ammattiyhdistysliikkeen kotoakin tuli kannustusta lähteä niin kirjoitin hakekeskusjärjestölle, jossa meidät toivotettiin tervetulleikmuksen ja jäin odottamaan valitaanko minut matkalle si. Meille kerrottiin ay-liikkeen tilanteesta Uruguaysmukaan. Kesän alussa sain viestin että pääsen Urusa yleisesti (järjestäytymisaste pienehkö, vain n. 30 % guayn-matkalle mukaan 15 muun innokkaan lähtijän joukossa. Suunnittelin kovasti espanjan-alkeiden kertausta mutta uupumus haihtui kun lentokoneen ikkunasta kesä meni niin nopeasti ohi näkyivät ensimmäiset hiekkarannat. Syys-lokakuun vaihteessa matkaporukalle oli info- ja tutustumismutta nousussa koko ajan) ja yhteistyöstä, jota suoviikonloppu Helsingissä jolloin saimme ison pakemalaisten kanssa on tehty. Isännät tuntuivat aidosti tin tietoa SASKin toiminnasta, Uruguaysta yleensä arvostavan tätä työtä, varsinkin paperiliiton kanssa ja solidaarisuustyöstä jota siellä on tehty aiemmin. yhteydenpito on ollut vilkasta koska niin moni suosaimme myös alustavan matkaohjelman joka tosin malaisfirma on joko tehnyt tai suunnittelee tekevänsä muuttui moneen otteeseen sitten kun päästiin paikan paperi/sellutehdasta Uruguayhin. päälle. Matkaan lähdettiin marraskuun 18. päivä ja Torstaille oli suunniteltu tutustumiskäynti paikallimatka Madridin kautta Montevideoon kesti odotukseen maitojalostetehtaalle mutta satuimme maahan sineen puuduttavat 24 tuntia. Mutta uupumus haihjuuri sopivasti näkemään miten järjestetään kunnon tui kun lentokoneen ikkunasta näkyivät ensimmäiset lakkokulkue. Keskusjärjestö oli julistanut maahan hiekkarannat. yleislakon palkkaneuvotteluita vauhdittaakseen ja Perillä Montevideossa ensimmäinen päivä menikin mehän menimme marssille mukaan! Lippuja, julisasumisjärjestelyissä ja yleisessä toipumisessa matteita, ihmisiä, paukkupommeja, laulua, puheita; oli kan rasituksista. Toki heti ensimmäisenä päivänä piti tiivis tunnelma. Ja totta kai lakkokulkue päättyi Kanpäästä kokeilemaan miltä se Atlantin vesi ja valkoinen

11 Paminavinkki 1/ sainväliseen, meikäläinenkin lauloi suomeksi mukana nuotin vierestä, totta kai, mutta se ei kai ollut pääasia. Herätimme paljon kiinnostusta muissa marssijoissa, onneksi meillä oli mukana muutama henkilö jotka osasivat espanjaa ihan kunnollakin jotta muille saatiin selitettyä keitä olimme ja mitä olimme tekemässä. (Myöhemmin matkan aikana saimme kuulla että palkankorotusvaatimuksiin oli suostuttu; juomateollisuuden työntekijät saivat vaatimansa 10 %:n korotuksen.) Ilta oli varattu kaupunkiin tutustumiseen koska seuraavana aamuna oli lähtö ensimmäiseen talkootyökohteeseen. Montevideo on 1,5 miljoonan ihmisen suurkaupunki mutta ydinkeskusta on kuitenkin helposti jalkaisin käveltävissä. Mukava sekoitus uutta ja vanhaa ja ihmiset tuntuivat leppoisilta ja ystävällisiltä. Mikään huippuhalpa maa Uruguay ei ole; samalla tavalla kuin missä muussa suurkaupungissa tahansa ydinkeskustan turistialueilla hinnat olivat hyvinkin kaksinkertaiset muuhun kaupunkiin verrattuna. Mutta jos meni vähän syrjemmälle lämpimän ruuan, puolen litran karahvin talon viiniä, kahvin ja jälkiruuan sai 300 pesolla eli n. 12 eurolla. Paikalliset erikoisuudet joita oli tarjolla joka ainoassa ravintolassa tasosta riippumatta olivat milanesa eli leivitetty naudanlihapihvi ranskalaisilla ja chivito jota voisi kuvata sanalla grillimättö. Ranskalaisia, perunasalaatin tyyppistä salaattia, pieni pihvi, pekonia, kinkkua ja paistettu kananmuna Kalaa tai salaatteja oli koko reissun aikana tarjolla kovin harvoin. Aika äijäruokaa muutenkin, pihvejä paljon ja paljon kaikkea leivitettyä ja upporasvassa paistettua. Ja olutta palan painikkeeksi. Paikallisia oluita oli paljon tarjolla ihan kohtuulliseen hintaan, litran olutpulloja suosittiin sekä kaupoissa että ravintoloissa, hinnat vaihtelivat kahdesta kuuteen euroon paikasta riippuen. Seuraavana aamuna hypättiin paikallisbussiin kamojemme kanssa ja suunnattiin kohti koillista, pikkukaupunkia nimeltä Cerro Chato. Matka kesti nelisen tuntia ja kuuma oli. Kun hyppäsimme bussista ulos meitä vastassa oli paikallisten kaivosmiesten ammattiosasto ja meidät vietiin ainoaan paikalliseen hotelliin joka oli aika vaatimatonta tasoa. Huoneet olivat pieniä ja pimeitä eikä suihkut oikein toimineet mutta ainakin oli ilmastointi! Itse kaupunki koostui yhdestä 500 metrin mittaisesta pääkadusta jonka varrella oli muutama pikkukauppa, pankki, koulu, kirkko ja talkootyökohteemme, orpokoti. Seuraavana aamuna kävimme tutustumassa tarkemmin työkohteeseemme, lapset olivat kovin innoissaan meistä ja halusivat kauheasti jutella kaikenlaista meidän kanssamme. Elekieli sitten korvasi puuttuvan yhteisen kielen. Viikonloppuna ei kuitenkaan aloitettu varsinaista työtä vaan tutustuimme kylään, siinä meni 15 minuuttia ja sitten se olikin nähty. Loppuviikonloppu hengailtiin hotellin sisäpihalla, pelattiin korttia ja laulettiin taistolaislauluja ja käytiin tukemassa paikallista ravitsemusliikettä jonka hinnat olivatkin hyvinkin kohtuullisia Montevideoon verrattuna. Tytöt halusivat huoneestaan violetin, joka minun silmääni oli aika no, räikeä Luokkahuone Cerro Chatossa Maanantaiaamuna päästiin sitten vihdoin työhön kiinni. Orpokodin johtaja oli valinnut isompien tyttöjen makuuhuoneen ja musiikkiluokan työkohteiksi; paljon muutakin olisi kyllä ollut tehtävää, varsinkin vessa- ja pesutilat olivat aika karmeassa kunnossa mutta tehtiin mitä voitiin. Porukan metallimiehet ottivat omaksi projektikseen luokkahuoneitten pulpetit joissa törrötti ruuveja kirjoituspinnalla ja kannet olivat muutenkin miten sattuu kiinni. Porukka jakaantui sen jälkeen kahteen osaan. Kun tarpeelliset remonttitarvikkeetoli ostettu paikallisesta rautakaupasta päästiinkin sitten työn touhuun. Kolmen päivän ajan hiottiin ja raaputettiin vanhoja maaleja pois, kitattiin ja hiottiin epätasaisuuksia seinistä ja lopuksi vedettiin uudet maalit pintaan. Tytöt halusivat huoneestaan violetin, joka minun silmääni oli aika no, räikeä mutta toki tehtiin niin kuin

12 12 Paminavinkki 1/2013 Cerro Chaton orpokoti haluttiin. Musiikkiluokasta piti tulla omenanvihreä mutta sellaista sävyä ei kaupassa ollut joten siitä tuli vaaleankeltainen. Homma oli aika rankkaa, lämpötila oli kuitenkin koko ajan kolmenkymmenen asteen yläpuolella ja pölyä oli ihan joka puolella. Mutta kyllä porukka oli tyytyväinen kun torstaina saatiin urakka loppuun ja lapset olivat tosi innoissaan uusista tiloistaan. Torstai-illaksi kodin henkilökunta järjesti meille paikallisen grillijuhlan eli asadon. Puuhiilillä grillattiin kaksi kokonaista lammasta, pöydässä tarjottiin myös nandun munia (strutsin tapainen lintu E-Amerikassa) ja salaatteja, aikamoinen pöytä oli rakennettu! Lapset esittivät tansseja joita oli harjoiteltu joulujuhlaa varten, samalla oli yhden tytöistä synttärit joita varten olimme hankkineet piñatan (eli ison ilmapallon, joka oli täytetty karkilla ja pikku lahjoilla ja jota sitten yritetään rikkoa kepillä silmät sidottuina). Illan päätteeksi olo oli aika haikea, olisi ollut vielä niin paljon muutakin tehtävää, lapset olivat aivan ihania, samoin henkilökunta. Mutta meille oli laadittu tiukka ohjelma joten oli jatkettava matkaa. oli ihan tutun näköisiä pitkospuita ja ajattelin tietty että sellaisena se jatkuukin. Hetken päästä muuttui ääni kellossa; laskeuduttiin lähes pystysuoraa seinämää pelkän köyden varassa erittäin terävien kivien seassa. Ajattelin useammankin kerran että Suomessa joutuisi lastensuojelurikoksesta vankilaan jos veisi 6-12-vuotiaita lapsia niin selkeästi vaaralliseen paikkaan mutta pojat olivat vain innoissaan. Me suomalaiset vähän vähemmän Maisemat olivat kyllä hienoja ja kasvillisuus tosi eksoottista ja näyttävää. Kun vihdoin pääsimme rotkon pohjalle, pojat ryntäsivät innoissaan uimaan jokeen. Hetken aikaa emmimme rannalla kun kenelläkään ei ollut uikkareita mukana, mutta hiki ja kuumuus ja ajatus takaisin ylös kiipeämisestä voittivat varautuneisuuden joten alkkareilla vaan uimaan. Ja kyllä se olikin upea kokemus! Mutta takaisinmeno oli yhtä tuskaa koska emme suinkaan palanneet samaa reittiä vaan vielä pidempää ja raskaampaa reittiä. Koko matka kesti melkein kolme tuntia, mitään ei ollut syönyt koko päivänä eikä mukana ollut edes vesipulloja. Aika kuolleita oltiin kun päästiin bussille takaisin. Sitten vaan takaisin bussiin ja kohti Treinta y Tresiä. Päivän ensimmäinen ruoka saatiin neljältä iltapäivällä, bussissa oli kohtuullisen kärttyisiä matkalaisia. Perillä majoittauduttiin paikallisen seurakunnan vierasmajaan jossa oli keittiö käytössä joten tarjouduin tekemään seuraavaksi aamuksi kunnollisen aamiaisen kun Uruguayssa aamiainen normaalisti tarkoittaa vaaleaa leipää, laihaa kahvia ja marmeladia eikä paljoa muuta. Sillä ei oikein jaksa kovin pitkälle iltapäivään. Joten nyt saatiin suomalaistyyppinen aamiainen; kaurapuuroa, kananmunia, leikkeleitä, hedelmiä, kalaa jne. Sen voimin jaksoi taas istua bussiin, Seuraavana aamuna varsinainen kohde oli Treinta y Tresin kaupunki runsaan sadan kilometrin päässä mutta meille oli varattu tilausbussi jonka mukana mukaamme lähti 15 poikaa orpokodista. Meille (ja pojille) päätettiin näyttää paikallinen luonnonsuojelualue. Perillä meitä odotti komea rotko jonka pohjalla virtasi pieni joki. Meille kerrottiin että alueen läpi kulkee luontopolku ja halukkaat voisivat lähteä vaeltamaan sille. Fiksummat meistä jäivät lepäilemään bussin viereen ja tyhmemmät meistä (allekirjoittanut mukaan lukien) lähtivät laskeutumaan rotkon pohjalle. Reitin alussa Olof Palmen lastenkoti, Juan Lacaze

13 Paminavinkki 1/ tällä kertaa suuntana oli etelärannikon lomakohteet, Maldonadon, Piriapolisin ja Punta del Esten kaupungit. Paikallisbussista poistuttua meitä odotti pikkubussi joka kuljetti ympäri rannikkoa ja kuski kertoi 7 päivää-lehteen sopivia juoruja kaikista kaupunkien isoista pampuista. Varsinaista ay-ohjelmaa ei ehtinyt olla kun taas istuimme bussissa, ensin kohti Montevideota, siellä parin tunnin odotus ja bussin vaihto, jällen 2,5 tuntia bussissa kun suuntana oli toinen työkohteemme, lastenkoti Juan Lacazen kaupungissa. Olimme perillä puolenyön jälkeen ja olimme saapuneet taas niin suureen kaupunkiin että siellä ei ollut yhtäkään hotellia. Majoituimme huoneistoihin, miehet (6 hlö) omaansa ja naiset neljän ja seitsemän (!) hengen huoneistoihin. Kaikissa oli yksi vessa ja suihku. Aiheutti taas hiukan kireyttä matkalaisissa, varsinkin kun 7 hengen huoneistossa vessa ei edes toiminut. Ja miesten huoneistossa suihkun lattiakaivo lakkasi vetämästä toisena päivänä. Kaupunki oli muutenkin aika no, sanotaan vaikka eksoottinen. Kadut oli päällystetty jollain öljysoran tapaisella asialla joka päästi kaiken hiekan ja pölyn läpi jolloin koko viikko oli aika tuskainen. Huoneissa ei ollut ilmastointia ja jos yritit pitää ikkunoita auki yön ajan, sisään hyökkäsi tuhansittain tosi äkäisiä hyttysiä. Jokainen meistä oli ensimmäisen yön jälkeen täynnä pahasti kutisevia patteja jotka eivät tahtoneet parantua millään. Kaupunki muistutti Tamperetta sillä tavalla että sekin on rakentunut tekstiilitehtaan ja myöhemmin paperitehtaan ympärille. Paperitehdas on edelleen kaupungin suurin työllistäjä mutta myös Uruguaysta tekstiiliteollisuus on jossain määrin siirtynyt Aasian maihin....jatkuu ensi lehdessä! KAUNEUDENHOITOALA KOKOONTUI Pamina003 elvytti perinteistä ammattiryhmätoimintaa perustamalla kauneudenhoitoalan ryhmän. Porukkaa lähtivät kasaamaan Paminan aktiivit Eija Nevala ja Valendis Suomalainen. Melkoisen kirjerumban jälkeen saatiin helmikuussa ryhmä ekaan kokoukseen. Ravintola Plevnassa oli mukavasti toistakymmentä parturi-kampaajaa ja kosmetologia. Tapahtuman alusti ja juonsi Gekko Paavilainen, joka itsekin alan pitkäaikaisena työntekijänä on PAMin jäsen. Hän kertoi omista kokemuksistaan alalta ja peräänkuulutti mm. nuorten vastuuta omasta työstään. Gekko muistutti, että ei voi vain nyppiä rusinoita pullasta, vaan myös ikävän tuntuiset työt on hoidettava. Hän toivoi kouluilta enemmän opastusta esim. palkkatyön ja yrittäjyyden välillä. Lisäksi Pamina003:n puheenjohtaja Lauri Iso-Lähteenmäki kertoi ammattiosaston toiminnasta. Hyvän ruuan lomassa keskusteltiin vilkkaasti alan ongelmista, joista yhdeksi nousi työturvallisuus yksin työskennellessä. Kaupan alalla ryöstöt ovat tuttuja, mutta parturi-kampaajille asiakkaiden yksipuoliset ihastukset työntekijöihin eivät ole harvinaisia ja muodostavat joskus uhkaavia tilanteita. Myös humalaiset asiakkaat saattavat olla hankalia. Keskusteltiin myös siitä, miten kauneudenhoitoalan työntekijät ovat usein ainoita työntekijöitä pienissä työpaikoissa. Koska heillä ei usein ole luottamushenkilöitä, heitä on hankala tavoittaa, eivätkä he aina ole tietoisia omista oikeuksistaan työntekijöinä. Kauneudenhoitoalan ryhmä kokoontuu jatkossa säännöllisesti ja kehittää alan yhteistä toimintaa ja tiedotusta. Tulevasta toiminnasta saa lisätietoa ottamalla yhteyttä Pamina003:n toimistoon.

14 14 Paminavinkki 1/2013 RAAMISOPIMUS JA LUNASTAMATTOMAT Kirjoittanut: Pamina003:n nuortenryhmä Myös me Pamina003:n nuoret tyrmäämme Elinkeinoelämän keskusliiton eli EK:n esityksen raamisopimuksesta. Sopimuksessa on kyse Suomen hallituksen antamasta lupauksesta vuosittaisista koulutusvapaista. Sen mukaan työnantaja saa työntekijöilleen antamiensa kolmen palkallisen koulutusvapaan vastineeksi verovähennystä menetetystä työpanoksesta. Hallitus tuki kannanotossaan laajaa sopimusta. Kyseessä oli katteettomat lupaukset vailla tekoja, sillä kävi ilmi, ettei hallituksen esitys sellaisenaan sitonut työnantajapuolta kovin konkreettisiin uudistuksiin. Sanamuodot olivat tasolla, että koulutusta voidaan tarjota. Se ei kuulostanut lupaavalta ja luvatut vapaat jäivätkin saamatta. EK:n hallitus hylkäsi syksyllä mallin sille liian monimutkaisena. Me katsomme, että kyseessä on subjektiivinen oikeus kaikille työntekijöille. Työnantajat haluaisivat kohdentaa koulutusta eniten tarvitseville. Työnantajapuoli ei näe koulutusvapaita hyödyllisenä, vaikka koulutettu henkilökunta on työnantajan etu. Emme ymmärrä minkä tähden työnantajapuoli ei havaitse koulutusvapaiden etuja. Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön eli SAK:n kehittämisjohtaja Saana Siekkinen pitää selvänä, että koulutusta on tarjottava kaikille. En osaa sanoa sellaista ammattia, missä ei olisi uudelleenoppimisen tarpeita. Sanotaan ettei haukkuva koira pure, mutta pitäkäämme silti huolta oikeuksistamme. Palkansaajajärjestöt ovat pitäneet jo sovitun asian hyväksymistä kynnyskysymyksenä, ennen kuin muista työelämän asioista voidaan neuvotella. Tämän takia EK:n johtaja Lasse Laatunen yritti kehittää kiistan ratkaisevaa korvaavaa mallia. Se ei kuitenkaan miellyttänyt meidän duunareiden puolta, sillä ehdotuksessa on deletoitu työnantajan velvollisuus järjestää ja käydä keskusteluja siitä, miten koulutus järjestetään. Ehdotuksessa on vesitetty myös toimintaohjeet niiden tilanteiden varalle, joissa työnantaja ei halua järjestää sopimuksen takaamaa koulutusta. Muitakin syitä ehdotuksen hylkäämiseen riittää, kuten koulutuspäiviä on vähennetty ja korvaustaso on puolitettu. Raamisopimuksen yhteydessä EK:n neuvottelijoiden jo kertaalleen hyväksymät pienten työpaikkojen työntekijöiden aseman turvaamistoimet on unohdettu, samoin yli 55-vuotiaiden työhyvinvoinnin parantamiseen tähtäävät toimet. SAK on EK:n kanssa yhtä mieltä siitä, että ammatillisen kouluttamisen veromallin tulisi olla nykyistä yksinkertaisempi. Tulkintaa tulisi lieventää työntekijää suosivammaksi. Työmarkkinajärjestöt pyrkivät ratkaisemaan koulutusvapaita koskevan kummallisen episodin neuvotteluillaan helmikuun 2013 alkuun mennessä. Tätä tekstiä viimeistellessä on ja mitään uusia uutisia ei ole kuulunut. Työntekijäpuolelta neuvotteluihin osallistuvat tässä vaiheessa SAK, akateemisten Akava ja toimihenkilöiden STTK, työnantajapuolta edustavat ainakin EK ja kuntatyönantajat KT. Seuraamme korvat höröllä miten tässä jupakassa käy, sillä eihän oppi ojaan kaada. HEI OSASTOMME NUORI JÄSEN! Keräämme sähköpostilistaa, jotta voimme tehokkaammin ilmoittaa jäsenillemme tapahtumistamme. Jos haluat saada ilmoituksemme sähköpostitse, voit ilmoittautua listalle sähköpostitse Muistathan, että nuorten tapahtumiin pääsevät alle 36-vuotiaat, mutta nuoret voivat osallistua kaikkiin osaston järjestämiin tapahtumiin! Hanna Late

15 Paminavinkki 1/

16 16 Paminavinkki 1/2013