Projektit ja hankkeet mahdollisuus sekä haaste kolmannelle sektorille

Transkriptio

1 Projektit ja hankkeet mahdollisuus sekä haaste kolmannelle sektorille Yhteisökeskus

2 Muutoksen tarve lähtökohtana Muutokset toimintaympäristössä Muuttuva maailma, muuuttuva vapaaehtoistyö Kilpailu Laadun vaatimus Toiminnan turvaamista muutosten keskellä Uudistumisen tarve hävittämättä pysyvää ja arvokasta. Vrt. partikulaarisuus.

3 Muutos Jokin on muuttunut projektin myötä Uusi tapa toimia, uusi tuote, tms

4 Muutoksen vaikutuksista Vaikutukset perustoimintoihin Uuninpankolla on hyvä olla omalla porukalla Annetaanko mahdollisuus aidosti kehittää toimintoja Perustehtävä joutuu pohdinnan alle Uuden on arvostettava sitä työtä mitä on vuosia tehty

5 Tarve selvitettävä Huolelliset taustaselvitykset Mihin haetaan ratkaisua? Tämä kirkkaana mielessä ja paperilla

6 Ydinviesti Oltava selkeä Toistettava Oman porukan hyväksymä ja ymmärtämä

7 Uudet toimijat Projekti tuo mukanaan uusia toimijoita Miten otetaan vastaan? Positiivisuus Liittäminen muuhun toimintaan. Ei tarkoita muidenkin töiden töiden teettämistä projektihenkilöstöllä

8 Näkyvyys Uutiskynnys usein ylittyy Kääntöpuolena kateus (omien ja muiden) Jonkun onnistuminen voi monella tavalla hyödyntää muitakin Iloitaan toisen yhdistyksen ja kaverin onnistumisesta

9 Verkottuminen Yhteisiä tavoitteita ja omia tavoitteita muiden ohessa Vrt. kunnan ja yhdistyksen kumppanuus Päällekkäisyyksien välttäminen Kaikki saavat tavoitteitaan toteutumaan

10 Lisäresurssi Mahdollistaa hyvien käytäntöjen kokoamisen, vertaiskäynnit ja uuden tutkimuksenkin hyödyntämisen Perustyössä harvoin aikaa riittävästi Toisaalta vaatii ensin työtä, joka pois perustyöltä. Esim. projektisuunnitelman teko ja varojen hankinta

11 Etuja työntekijälle Joillekin sopii että alkaa ja päättyy Monet rakentavat uransa projekteista Vapaaehtoisjärjestössä voivat toiset keskittyä toisiin asioihin ja toiset toisiin (kaikkien ei tarvitse ahdistua)

12 Riskien tiedostaminen Valmistauduttava Uuden luominen ei ole riskitöntä Otettava huomioon mahdollinen vastustus tiedotus, keskustelu Henkilöstön valinta, jne

13 Asenteita ja huonoja kokemuksia Projektien arvostus Projekteja tulee ja menee Ikävät kokemukset Väsyminen projekteihin Avoimuus ottaa uutta vastaan tärkeä

14 Varautuminen Varasuunnitelma. Monenlaista voi sattua. Usein yksi projektityöntekijä jolloin haavoittuvuus suuri Asiantuntijoiden käyttö Yhteistyö Kaikki organisaatiot eivät kokeneita Tehdään yhdessä