|
|
- Jaana Palo
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Vätskäri news nro 4 / 2004 Tulossa Ammattilaisseminaari Vätskäri News Tämä uutistiedote on VSTKY:n virallinen jäsenjulkaisu ja se tavoittaa yli 1600 Lounais-Suomen alueen IT-alalla työskentelevää ammattilaista 6 kertaa vuodessa. Taitto: Tommi Ranta Paino: Painola, T.Nieminen Oy, Kaarina Painos: 1600 kpl ISSN Yhdistys Varsinais-Suomen tietojenkäsittely-yhdistys ry pj Hanna Suontausta Tieturi Oy, OldMill, Ruukinkatu 4, Turku puh fax VSTKY pankkitili Nordea Internet
2 VSTKY ja muutos - pakko vai mahdollisuus? Teksti: Erkki Innola VSTKY:llä menee hyvin. Jäsenmäärämme on yli 1400, taloutemme on vakaalla pohjalla, koulutus- ja muita ajanvietetilasuuksia järjestetään ahkerasti. Kuitenkin aktiivisten joukko (johtokunnat, toimikunnat, tilaisuuksissa kävijät ja muut aktiivit) voisi olla laajempikin. Yhdistyksen toiminnan vakiintuminen tiettyihin malleihin on sinänsä hyvä asia mutta riskinä ovat näköalattomuus ja se, ettei ulkoisiin muutoksiin, jäsenistön tarpeisiin ja odotuksiin sekä IT-ammattilaisuuden muutoksiin reagoida. VSTKY:n toiminta - tuttua ja turvallista muuttuvassa maailmassa Vajaan 40-vuotisen historiamme aikana yhdistys on muuttunut paljon, mutta maailma ympärillämme vielä enemmän. Kymmeniä vuosia sitten sitten IT-ammattilaiset muodostivat oman suljetun yhteisönsä, jolla oli erityinen status ja osaaminen suhteessa muihin ammatinharjoittajiin. Tätä taustaa vasten VSTKY:n kaltaisen yhdistyksen oli helppo syntyä, kasvaa ja kehittyä. Omille murheille ja ideoille löytyi ymmärtäjiä ammattilaisyhteisöstä usein omaa työyhteisöä helpommin. Verkostoituminen toi myös mahdollisuuden kehittää omia työtaitoja sosiaalisen kontaktiverkon hyödyntämisen ohella. Nykyisin tilanne on muuttunut. ATK, IT ja ICT ovat sanoja, joissa ei enää ole uutuuden viehätystä tai eksotiikkaa. IT-kuplan puhkeaminen muutti hypen epävarmuuden aikakaudeksi. IT tuntuu olevan menneen talven lumia, joskin parin seuraavan kuplan puhjettua alamme arvostus tuntuu taas varovasti nostavan päätään. TTL muutoksen kourissa Myös emojärjestömme Tietotekniikan liitto on jonkinasteisen muutoksen kourissa. Suurin ennakoitavissa oleva peikko on jäsenmäärän putoaminen. Liiton painoarvo sekä jäsenille välitettävä hyöty ovat selkeästi riippuvaisia jäsenmäärästä. Sekä Tietotekniikan liiton että VSTKY:n tulisi määrätietoisesti kehittää toimintaansa siten, että saisimme mukaan uusia, aktiivisia jäseniä toteuttamaan yhdessä missiotamme IT-osaajien paremmasta paikallisesta ja kansallisesta toimintaympäristöstä. Alueellisuus, ammattilaisuus ja yhteisöllisyys Varsinais-Suomen tietojenkäsittelyyhdistys on nimenäkin melkoinen sanahirviö. Nimessä korostuu kolme asiaa: Varsinais-Suomi (alueellisuus), tietojenkäsittely (ammattilaisuus) ja yhdistys (yhteisöllisyys). Nämä kolme asiaa ovat toimintamme ydin. Näiden asioiden ympärille meidän tulisi keskittää toimintamme, tavoitteemme ja tarmomme. Maailma on muuttunut ja kolme toimintamme lähtökohtaa täytyy toteuttaa muuttuneessa maailmassa eri tavalla kuin vajaa neljäkymmentä vuotta sitten. Historiamme on kunniakas, toivottavasti sitä on myös tulevaisuutemme.
3 Ei ole häpeällistä pyrkiä parantamaan maailmaa. Tärkeää on kuitenkin määritellä haukattava pala edes jollakin tavalla realistisesti. Nykyinen toimintamme on arvokasta ja se ei saisi millään tavalla vaarantua. Samaan aikaan katsetta tulisi kääntää myös tulevaisuuteen. Tällöin ydinkysymyksiä ovat: miten voisimme edistää alueellista yhteistoimintaa ja elinkeinoelämää vireänä aktiivisena ammattilaisyhdistyksenä, jolla on kykyä ja näkemystä vaikuttaa koko Varsinais-Suomen kehittymiseen ja menestykseen, myös oman tietojenkäsittely-leipälajimme ulkopuolella. Yritykset ja elinkeinoelämä hyötymään VSTKY:stä VSTKY on aina tarjonnut foorumin verkottumiselle, henkilökohtaiset kontaktit, niiden luominen ja syventäminen ovat perinteisesti olleet ammattilaisyhteisössä ensiarvoisen tärkeitä. Tämän verkostoitumisen vieminen eteenpäin siten, että myös yritykset ja alueen elinkeinoelämä hyötyy verkostoitumisesta ja yhteistyöstä on haasteena jo kokonaan eri kertaluokkaa. Konkreettinen tavoite voisi olla se, että kaikki ne elinkeinoelämän ja julkisen sektorin toimijat, joiden työntekijät ovat VSTKY:n jäseniä, saisivat konkreettista ja mitattavissa olevaa hyötyä siitä yhteistyöstä, joka VSTKY:n piirissä tapahtuu. Yhteistyö ja verkostoituminenkin ovat vielä abstrakteja asioita, melko kaukana käytännöstä. Käytännön toimenpiteet syntyvät pitkällä aikavälillä, ei pelkästään johtokunnan tai toimikuntien työn tuloksena, vaan koko yhdistyksen yhteisen toiminnan, keskustelun ja yhdessä tekemisen tuloksena. Tähän työhön kannataa koko jäsenistön osallistua. Yhteistyö on voimaa ja yhteinen menestys on kunniakas tavoite. Jos 1400 tahoa vetää eri suuntaan, tuloksena on sotku mutta jos 1400 tahoa toimii yhdessä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi, saadaan aikaan ihmeitä.
4 VSTKY:n ammattilaisseminaari taas tänä syksynä, Kirjoittaja: Hanna Suontausta Varsinais-Suomi nousuun - ICT-yhteistyön avulla! Kliseenomainen sanonta on, että turkulaiset ja varsinaissuomalaiset ovat sisäänpäin kääntyneitä, itseriittoisia ja vaikeasti lähestyttäviä. Kielikin on muitten mielestä kauheaa kuunneltavaa eikä huumoriakaan kukaan ymmärrä. Meistä varsinaissuomalaista tuskin monikaan suostuu väittämää allekirjoittamaan. Ja kuitenkin samaan hengenvetoon valittelemme sitä, ettei Turun alue ole teknologia-alan kärjessä pääkaupunkiseudun, Tampereen ja Oulun mukana. Syyksi nostetaan helposti alan (suomenkielisen) diplomi-insinöörikoulutuksen monivuotinen puuttuminen alueeltamme. Onko siis teekkarihuumorin vähyys syynä siihen, ettei Turun alue tunnu houkuttelevan alan isoja tekijöitä? Uudet yrityksetkin jäävät usein pieniksi, muutaman hengen firmoiksi, joille valitettavan yleistä on sulkeutuneisuus ja sisäänpäin kääntyneisyys. Yhteistyötä, keskustelua ja yhteistä ideointia pidetään paremminkin pahana peikkona ja jonkinlaisena teollisuusvakoilun esiasteena kuin uusien, toimivien businessideoiden lähteenä. VSTKY:n perinteisessä ammattilaisseminaarissa pohditaan keinoja varsinaissuomalaisen ICTosaamisen ja yritystoiminnan nostamiseksi kansalliseen ja kansainväliseen kärkikaartiin. "Varsinais-Suomi nousuun - ICTyhteistyön avulla!" -seminaarin järjestelyissä on mukana myös ICT Turku Oy. Seminaarin puhujiksi ovat alustavasti lupautuneet mm. Turun kaupunginvaltuuston pj. Pertti Paasio, Turun Sanomien päätoimittaja Ari Valjakka, Turun kauppakorkeakoulun rehtori Tapio Reponen, Tietoviikon toimituspäällikkö Antti Oksanen, Tietotekniikan liiton toiminnanjohtaja Jouko Ruissalo ja Siemensin Turun aluetoimiston aluejohtaja Juha Immonen. Seminaarissa tuskin saamme synnytettyä viisasten kiveä tai valmiita vastauksia, mutta tarkoituksena on aloittaa pitkäjänteinen yhteistyö varsinaissuomalaisen ICT-alan korkean laadun ja innovatiivisuuden takaamiseksi ja kehittämiseksi. Yhdistyksemme luo ainutlaatuisen yhteisön, jonka kautta pystymme niin yksilöinä kuin yritystemme edustajinakin saamaan konkreettisia tuloksia aikaan, kunhan vaan uskallamme ja haluamme tehdä yhteistyötä. Seminaarin paikka ja tarkempi ohjelma julkistetaan VSTKY:n nettisivuilla sekä myöhemmissä jäsenpostituksissa. Seminaari on VSTKY:n jäsenille maksuton. Ilmoittautumiset osoitteessa varaa paikkasi ajoissa! Seminaarin aiheita ovat esimerkiksi - Varsinais-Suomen ICTstrategian jalkauttaminen käytännössä - ICT-alan koulutus ja tutkimus Varsinais-Suomessa ja muualla - alan työmarkkinanäkymät kansallisesti ja paikallisesti - pk-yritysten kasvu ja kansainvälistyminen - virtuaalisuuden siunaus ja kirous - ICT-alan yritysten tulevaisuus, kaikki Kiinan matkalla?
5 TULEVIA TAPAHTUMIA Perjantaina GP -Karting VSTKY Grand Prix nyt 3.9. perjantaina Orikedolla GP Kartingin tiloissa VSTKY goes racing ja katsoo kenellä menee kurvit suoriksi! Tarjolla myös pikkusuolaista ja virvokkeita. Kilpailun tuoma (tuskan?)hiki voidaan huuhtoa pois saunalla. Maksu jäseniltä 30 Ilmoittautumiset mennessä Torstaina Miss Saigon Helsingin Kaupunginteatterissa Upea Musikaali! Miss Saigon on vahvasti tunteisiin vetoava rakkaustarina, joka koskettaa musiikillisesti ja sisällöllisesti. Siinä on myös mukana rock n rollia." Torstaina 9.9., lähtö klo 16:15 maistraatin puistikosta, Aurakatu 2 Hinta jäsenille 48 ja muille 62 Ilmoittautumiset mennessä
6 Panostasi tarvitaan Kirjoittaja: Hanna Suontausta ja Erkki Innola Tässä lehdessä on paljon puhuttu tämän vuoden ammattilaisseminaarista, Varsinais-Suomen ICT- toimialan kehittämisestä ja viitattu myös VSTKY:n toiminnan kehittämispyrkimyksiin. Ainahan kannattaa pyrkiä parempaan, mutta usein kehityksen nimissä on tapettu lypsäviä lehmiä tai menty vain muuten askel eteenpäin ja sen jälkeen parikymmentä taakse. Tämän pohjalta siis nousee mieleen yksinkertainen kysymys: Miksi ja miten VS TKY:n tulisi kehittyä? Ajatuksia VSTKY:n kehittämiseksi VSTKY on ammattilaisyhdistys. Jäseniämme ovat n varsinaissuomalaista ICT-alan ammattilaista. VSTKY:n tulisi siis palvella mahdollisimman hyvin kaikkien jäseniensä tarpeita. On selvää, että jäsenistömme on heterogeeninen kokonaisuus. Oman ammatillisen kehittymisen ja substanssiasioiden ohella VSTKY voisi ehkä aktiivisemminkin toimia alan ammattilaisten intressejä ajavana yhdistyksenä. Tässä yhteydessä emme tarkoita poliittisena puolueena tai ammattiyhdistyksenä toimimista, vaan yksinkertaisesti ICT-alan aisoissa vaikuttamista suhteessa päätöksentekijöihin, julkiseen hallintoon, yhteiskunnalliseen keskusteluun ja ennen kaikkea elinkeinoelämään. VSTKY on alueellinen yhdistys. Esimerkiksi EU-vaalien yhteydessä käytiin keskustelua siitä, ketä yksittäisen euroedustajan tulisi parlamentissa edustaa, maakuntaa, maata, puoluetta vai eurooppaa. Aluepolitiikalla on joskus muutenkin hieman huono kaiku. VSTKY:n tapauksessa alueellisuus voisi kuitenkin tarkoittaa sitä luontevaa rajausta, jonka sisällä erityisesti pyrimme yhteistyössä toimimaan. Totta kai vaikuttaminen on myös kansallisesti ja kansainvälisestikin tärkeää, tähän tarjoaa luontevan kanavan emoyhdistyksemme Tietotekniikan liitto, joten omassa toiminnassa voimme suunnata resurssimme paikallisesti ja samaan aikaan pyrkiä kehittämään toimintaamme ja jäsenillemme tärkeitä asioita maakunnallisessa mittakaavassa. VSTKY toimii yhteydessä elinkeinoelämään. Valtaosa jäsenistämme on elinkeinoelämän palveluksessa. Osa toimii ICT-alan yrityksissä, osa taas alamme tehtävissä toisen toimialan yrityksissä. VSTKY on perinteisesti tarjonnut mahdollisuuden ICTammattilaisten verkostumiseen henkilötasolla. Verkostumismahdollisuuksia tulisi edelleen kehittää. Erityisesti yritysten väliselle yhteistyötä ja verkostoitumista VSTKY:n tulisi erityisesti pyrkiä kehittämään. Täman tavoitteen saavuttamiseksi haluamme kääntyä erityisesti jäsentemme ja alueemme elinkeinoelämän puoleen. Kaikki ajatukset ideat ehdotukset ja konkreettiset toimenpiteet ja panokset tämän asian edistämiseksi otetaan siis mielihyvin vastaan! VSTKY tarjoaa ravintoa ruumiille ja sielulle. Olemme perinteisesti tarjonneet jäsenistöllemme myös vapaa-ajan toimintaa kulttuurien ja erilaisten bileiden muodossa. Raskas työ vaatii raskaat huvit mutta myös esimerkiksi kulttuurin harrastaminen yhdessä on antoisaa. Perinteisesti osallistuminen esimerkiksi teatterimatkoille on ollut aktiivista. Myös tätä osaa VSTKY:n toiminnassa haluamme edelleen kehittää, suosittuja aktiviteetteja pidetään toki yllä mutta toivomme myös uusia ideoita, ennakkoluulottomia ideoita ja aktiivista osallistumista. Aktiviteetti-idea: tupailta Voisiko olla niin, että uskaltautumalla turvallisen tuntuisten mukavuusrajojen ulkopuolelle, uusia, toimivia ideoita ja urapolkuja voisi syntyä yllättävän helposti? Jatkamalla vain tutussa ympäristössä, omien ajatusten ympäröimänä, ei pääse syntymään eteenpäin vieviä, innovatiivisia keksintöjä, yhteistyöprojekteja, ei mitään todella uutta.
7 Tällainen uusi tapa lähestyä asioita voisi olla VSTKY:n piirissä toimiva, vapaamuotoinen ajatustenvaihtoilta. Tällainen "Turun ATK-klubi", kuten yhdistyksemme nimikin alussa oli, voisi toimia puhtaasti ideariihiperiaatteella, siis jokainen osallistuja äänessä - toki eri aikaan, mieluummin. Aihe voisi jokaisella sessiolla olla, mutta kyseessä ei olisi niinkään kenenkään esitelmä vaan tilaisuus, jossa jokaisella voisi olla asioista näkemyksiä tai ainakin halua kuulla muitten mielipiteistä asioista. Aiheet voisivat liikkua sovelluskehityksen, verkkoteknologian ja projektikulttuurin kautta työn mielekkyyteen, perheen ja työn tasapainoiseen yhdistämiseen, kansainvälistymisestä businessetikettiin jne. Suurin este hyville, uusille ideoille on pelkomme lähteä mukaan ensimmäistä kertaa. "Enhän mä tunne siellä ketään, eihän mun ajatukseni voi ketään kiinnostaa". Nyt kertaheitolla moiset ajatukset romukoppaan! Jokaista ville ja veera varsinaissuomalaista jännittää ihan yhtä paljon, mutta ensimmäisen kynnyksen ylityksen jälkeen kaikki on helpompaa. Ota yhteyttä - jutellaan Edellä kuvattu esimerkki on yksi konkreettinen idea lähteä kehittämään VSTKY:n toimintaa edelleen. Nyt pyytäisimme nöyrimmin edellä esitettyyn liityviä ideoita, kommetteja, palautetta, keskustelua sekä käytännön osallistumista VSTKY:n toiminnan kehittämiseksi. Teemme syksyn aikana jäsenkyselyn toimintamme kehittämisestä. Jo tätä ennen toivomme, että saisimme kommentteja ja yhteydenottoja, jopa ehdotuksia ja konkreettista apua (osallistumista) toimintamme kehittämiseen. Kyselyn pohjalta pyrimme jatkamaan julkista keskustelua toimintamme kehittämisestä. Haluaisimme saada VSTKY:n siirtymään monta askelta eteenpäin, eikä yhtäkään taakse. Toivomme tähän tehtäväämme aktiivista apua kaikilta asianosaisilta, VSTKY ei elä ilman jäseniään, tavoitteemme ja toimintamme kehittäminen kuuluvat siis meille kaikille. Ota yhteyttä ja kerro ideasi tai mielipiteesi! Hanna Suontausta hanna.suontausta@tieturi.fi Erkki Innola erkki.innola@it.utu.fi
8 TAPAHTUMAKALENTERI SYYSKUU GP-Karting VSTKY Grand Prix: aika-ajot, kilpailu, pientä suolaista ja juotavaa & sauna Aika & paikka : Pe 03.9 klo 18.00, GP Karting, Oriketo Hinta & ilmoittautuminen: 30 jäsenille Ilmoittautumiset mennessä: Miss Saigon Helsingin Kaupunginteatterissa Lähtö: To 9.9. klo 16:15 maistraatin puistikosta, Aurakatu 2 Hinta: jäsenille 48, muille 62 Ilmoittautumiset 3.9. mennessä: Syyskuussa tulossa myös mielenkiintoinen yritysvierailu. Seuraa tiedotustamme netissä MARRASKUU Ammatilaisseminaari Aiheena mm: ICT-strategian jalkauttaminen käytännössä, ICT -alan koulutus ja tutkimus, alan työmarkkinanäkymät, pk-.yritysten kasvu, ICT- yritysten tulevaisuus Lisätietoa netissä Maksathan osallistumisesi tilaisuuksiin aina etukäteen yhdistyksen tilille Nordea Kiitos puheenjohtaja HANNA SUONTAUSTA hanna.suontausta@tieturi.fi gsm VSKTY JOHTOKUNTA 2004 sihteeri KATI VALKONEN kati.valkonen@kiitolinja.fi gsm talousasiat VIRVE HINDMARSH virve@ukkoskuja.com gsm jäsenasiat SAMI JAATINEN sami.jaatinen@hansaprint.fi puh koulutustoimikunnan pj JUSSI NISSILÄ jussi.nissila@tukkk.fi gsm jäsentilaisuustoimikunnan pj RIITTA PELTONIEMI riittapeltoniemi@hotmail.com gsm erillisprojektit ERKKI INNOLA erkki.innola@cs.utu.fi gsm päätoimittaja & tiedotustoiminnan pj TOMMI RANTA tommi.ranta@tuakk.fi gsm
Vätskäri news nro 5/ 2004 Ammattilaisseminaari tulossa 4.11. Vätskäri News Tämä uutistiedote on VSTKY:n virallinen jäsenjulkaisu ja se tavoittaa yli 1500 Lounais-Suomen alueen IT-alalla työskentelevää
LisätiedotTAPAHTUMAKALENTERI HELMIKUU 03.02. Yritysvierailu ja WLAN -teemailta ICT Turku Oy 10.02. Esiintymiskoulutus 2 - vaikuta ja menesty 12.02. SPR tutuksi MAALISKUU 04.03. Viininmaistajaiset 16.03. Teemana
LisätiedotVätskäri news nro 3/ 2005 Varsinais-Suomi nousuun - Kasvua kalastamaan -kickoff Vätskäri News / web numero Tämä uutistiedote on VSTKY:n virallinen jäsenjulkaisu ja se tavoittaa noin 1300 Lounais-Suomen
LisätiedotVätskäri news nro 1 / 2003 Yksin yhdessä - tiimityö onnistuu tänään virtuaalisesti Vätskäri News Tämä uutistiedote on VSTKY:n virallinen jäsenjulkaisu ja se tavoittaa yli 1600 Lounais-Suomen alueen ITalalla
LisätiedotWorkshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni
Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit
LisätiedotRakennamme menestystä - onnistumme yhdessä
Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä Turun kauppakamarin strategia 18.11.2016, Minna Arve Varsinais-Suomi 2030 Paras paikka menestyä. Paras paikka onnistua. Paikka olla onnellinen. MENESTYS ONNISTUMINEN
LisätiedotKuntaliiton Uskalla kokeilla -ohjelman Tarinapaja
Kuntaliiton Uskalla kokeilla -ohjelman Tarinapaja SenioriOsaaja.fi Teknologian ja sähköisten palvelujen käytön valmennusmalli ikäihmisille Johanna Sinkkonen Koti- ja erityisasumisen johtaja Sosiaali- ja
LisätiedotSihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä!
Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry Ilo toimia yhdessä! 10.11.2014 Sihteeriyhdistys - Sekreterarföreningen ry Voittoa tavoittelematon ammatillinen yhdistys ja kollegaverkosto. Yhdistyksemme tarkoituksena
LisätiedotYhdistyksien jäsenlehdet nyt ja tulevaisuudessa
Yhdistyksien jäsenlehdet nyt ja tulevaisuudessa Ursan kerhoseminaari Artjärvi 2.-4.2.2007 Harri Haukka harri.haukka@pp.inet.fi Tämän esitelmän idea? Tarkoitus ei ole, että allekirjoittanut kertoo mitä
LisätiedotMitä IT vastaavan tulisi tietää pilvipalveluista
Mitä IT vastaavan tulisi tietää pilvipalveluista Ajankohta: 30.11.2011 Ohjelma 12:00 ilmoittautuminen ja kahvi 12:30 Avajaissanat, Robert Serén / Tietotekniikan liitto ry 12:40 Pilvipalvelut - 10 syytä
LisätiedotA I K O F O O R U M I. Katsaus toimintaan ja tuloksiin Päätösseminaari Katariina Göös
F O O R U M I Katsaus toimintaan ja tuloksiin Päätösseminaari 3.5.2012 Katariina Göös katariina.goos@pirko.fi AIKO-foorumin lähtökohtia - Taustaa AKONET-verkoston lopettaminen, AITO 2-hanke ESR-hanke käynnistyi
LisätiedotUrheiluseurat 2020. @SipiKoo
Urheiluseurat 2020 @SipiKoo Ennen oli paremmin? Ennen oli helpompaa? Ennen oli ennen. Nyt on nyt. Menestyvä? Hyvän seuran ulottuvuudet Resurssien hankintakyky Jatkuvuus, toimintaympäristön lukutaito Yleinen
LisätiedotYHTEISTYÖSTÄ LISÄVOIMAA YHDISTYKSILLE -MITEN PÄÄSTÄ ALKUUN?
Kehittämistehtävä (AMK) Hoitotyö Terveydenhoitotyö 3.12.2012 Elina Kapilo ja Raija Savolainen YHTEISTYÖSTÄ LISÄVOIMAA YHDISTYKSILLE -MITEN PÄÄSTÄ ALKUUN? -Artikkeli julkaistavaksi Sytyn Sanomissa keväällä
LisätiedotAito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen
Aito HSO ry Hyvä sijoitus osaamiseen Aidossa elämässä tarvitaan oikeaa kumppania Työelämä on iso osa elämäämme. Se kulkee aivan samoin periaattein kuin muukin meitä ympäröivä maailma. Siellä on haasteita,
LisätiedotKeskusteluja kehittämällä tuloksellisuutta ja työniloa
Keskusteluja kehittämällä tuloksellisuutta ja työniloa Sykettätyöhön.fi-palvelu 15.12.2014 Työyhteisökehittäjä, FT Heini Wink JHL Kehittämispalvelu Kuinka saada kehityskeskusteluista uusia ajatuksia, energiaa
LisätiedotPitky ICT-ihmisten yhteisö Pirkanmaan tietojenkäsittely-yhdistys ry Information Processing Association of Tampere Region
Pitky ICT-ihmisten yhteisö Pirkanmaan tietojenkäsittely-yhdistys ry Information Processing Association of Tampere Region 1 Mikä on Pitky? 1/2 Pitky on kaikenlaisten pirkanmaalaisten ICT-toimijoiden yhdistys.
LisätiedotMinkälaista yhteistyötoimintaa luontaishoitoalalla mielestäsi tarvitaan?
Oulussa 19.3.2013 LUONTAISHOITOALAN TOIMIJOIDEN YHTEISTYÖ Kyselytutkimuksen lähtökohtana on kartoittaa luontaishoitoalan toimijoiden tarvetta yhteistoimintaan Pohjois-Pohjanmaan alueella. Tämän tutkimuksen
LisätiedotTurun lapsi- ja nuorisotutkimuskeskus Nuoret luupin alla Leena Haanpää ja Sanna Roos 2014
Turun lapsi- ja nuorisotutkimuskeskus Nuoret luupin alla Leena Haanpää ja Sanna Roos 2014 LASTEN JA NUORTEN KUULEMISJÄRJESTELMÄ Syyslukukausi Arviointi ja kehittäminen Teemojen valinta Kuntayhteistyö Etenemissuunnitelma
LisätiedotKehnosti: 1 0 % % % % Hyvin: %
Näytä kaikki vastaukset Julkaise tiedot Postitse jäse1 Sähköpostin1 Savon Vasa1 Yhdistyksen i1 Kuulumalla W1 Postitse jäsenkirjeellä 11.8 % Sähköpostin kautta jäsenkirjeellä tai tiedotteella 1 % Savon
LisätiedotJÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013
JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja
LisätiedotJuhani Anttila kommentoi: Timo Hämäläinen, Sitra: Hyvinvointivaltiosta arjen hyvinvointiin Suomessa tarvitaan yhteiskunnallisia visioita
Juhani Anttila kommentoi: Timo Hämäläinen, Sitra: Hyvinvointivaltiosta arjen hyvinvointiin Suomessa tarvitaan yhteiskunnallisia visioita Kommentoitu esitysmateriaali: http://www.futurasociety.fi/2007/kesa2007/hamalainen.pdf
LisätiedotBACK TO BASICS 1 JOS SYDÄN VIELÄ SYKKII MATTI FORSBERG, JÄRJESTÖKONSULTTI
BACK TO BASICS 1 JOS SYDÄN VIELÄ SYKKII MATTI FORSBERG, JÄRJESTÖKONSULTTI Ohjelma Esittelyt ja koulutuksen tavoitteet Miksi yhdistyksesi on olemassa ja mitä se tekee? Tauko Mikä ihmeen missio, visio ja
LisätiedotVapaaehtoiskysely - HelsinkiMissio. Tampereen teknillinen yliopisto Tiedonhallinnan ja logistiikan laitos/mittaritiimi Harri Laihonen, FT
Vapaaehtoiskysely - HelsinkiMissio Tampereen teknillinen yliopisto Tiedonhallinnan ja logistiikan laitos/mittaritiimi Harri Laihonen, FT Esityksen sisältö 1. Aineeton pääoma 2. Miksi vapaaehtoiskysely?
LisätiedotVanhemmat ja perheet toiminnassa mukana. Vanhempien Akatemia Riitta Alatalo 16.4.2013
Vanhemmat ja perheet toiminnassa mukana Vanhempien Akatemia Riitta Alatalo 16.4.2013 Vanhempien Akatemia toimivia kasvatuskäytäntöjä vanhemmuuden tueksi Toteuttaja Nuorten Ystävät ry RAY:n tuella Vuosille
LisätiedotTEKNOLOGIAYRITTÄJYYSPÄIVÄT 2006-2009. Säännöllisesti Yrittäjiltä opiskelijoille Yrittäjiltä tutkijoille Yrittäjiltä yrittäjille Yhdistysten avulla
TEKNOLOGIAYRITTÄJYYSPÄIVÄT 2006-2009 Säännöllisesti Yrittäjiltä opiskelijoille Yrittäjiltä tutkijoille Yrittäjiltä yrittäjille Yhdistysten avulla Lähtökohta (2005) Teknologiayritysten toimintaympäristö
LisätiedotVätskäri news nro 5 / 2003 Vätskäri News Tämä uutistiedote on VSTKY:n virallinen jäsenjulkaisu ja se tavoittaa yli 1600 Lounais-Suomen alueen ITalalla työskentelevää ammattilaista 6 kertaa vuodessa. SparkNet
LisätiedotPidämme puolta pidämme huolta
Pidämme puolta pidämme huolta Yhdistyksen toiminnasta vireyttä, virtaa ja vertaistukea 22.10.2013 Pia Järnstedt Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Mihin yhdistykseen kuulut?
LisätiedotVAIKUTTAVAA YHDISTYSTOIMINTAA!
VAIKUTTAVAA YHDISTYSTOIMINTAA! ANNE ILVONEN INNOVOINTIPÄÄLLIKKÖ OK-OPINTOKESKUS 24.3.2012 1 Vaikuttaminen Vaikuttaminen on henkilökohtaisen tai yhteisön vallan käyttöä niin, että saamme edistettyä meille
LisätiedotPalveleva Helsinki hanke Uusia mahdollisuuksia pk-yrityksille
Palveleva Helsinki hanke Uusia mahdollisuuksia pk-yrityksille Katajanokka 14.11.2007 Projektipäällikkö Hanna Hietala 16.11.2007 1 Kysely julkisista hankinnoista Helsingin Yrittäjien nettikysely jäsenyrityksille
LisätiedotNimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.
1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA
LisätiedotTTYHY:n jäsenkysely 2014
TTYHY:n jäsenkysely 2014 1. Oletko saanut yhdistyksestä tarvitsemaasi apua tai palvelua? Kerrotko missä onnistuimme tai mitä jäit kaipaamaan. en Rakenneuudistus: työsopimukseen lisätty koeaika tiettyyn
Lisätiedottoiminnan suunnittelu, johtaminen ja kehittäminen
Jyväskylä 12.3.2008 Keskustelua vapaaehtoistoiminnasta ja yleishyödyllisyydestä YTT Juha Heikkala Yhdistyksen / järjestön toiminnan suunnittelu, johtaminen ja kehittäminen STRATEGINEN SUUNNITTELU Strategia:
LisätiedotKeskusteluja kehittämällä tuloksellisuutta ja työniloa
Keskusteluja kehittämällä tuloksellisuutta ja työniloa Ateria 13 5.11.2013 Wanha Satama, Helsinki Työyhteisökehittäjä, FT Heini Wink JHL Kehittämispalvelu Kuinka saada kehityskeskusteluista uusia ajatuksia,
LisätiedotTietotekniikan liitto ry
Tietotekniikan liitto ry Puolueeton, valtakunnallinen ICT-alan asiantuntija Jäsenyhdistystensä kattojärjestö, joka kehittää jäsenistön ammatillista osaamista ja arvostusta Lähes 30 paikallis- ja teemayhdistystä
LisätiedotKoonti työpajatyöskentelyistä Edustajiston kokouksessa Lahdessa
Edustajiston kokouksessa Lahdessa 21.03.2015 Suomen Nuorisovaltuustojen Edustajisto kokoontui vuoden 2015 ensimmäiseen kasvokkaintapaamiseen Lahdessa 21.03.2015. Kokouksen lisäksi paikalla olleet edustajat
LisätiedotTOIMINTAYMPÄRISTÖ ELÄÄ
TOIMINTAYMPÄRISTÖ ELÄÄ Sosiaali- ja terveysalan yhdistykset uudessa tilanteessa sote-uudistuksen kaatumisen jälkeen mitä tulevaisuus tuo tullessaan? Kulttuuri- ja taideyhdistyksille olennaista Pirkanmaan
LisätiedotJyväskylä 2012 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Jyväskylä 2012 2 ON SYNNYTTÄÄ UUSIA KASVUYRITYKSIÄ JA VAUHDITTAA JO OLEMASSA OLEVIEN YRITYSTEN KASVUA. Tavoite Kummankin Kasvu Open 2012 kilpailusarjan (Kasvuyritykset ja Kasvun ideat) voittajat valitsevat
LisätiedotTyöpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke
Työpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke Työelämä 2020 hanke yhteistyössä Työpaikkojen työhyvinvointiverkoston kanssa www.tyoelama2020.fi Jaana Lerssi-Uskelin Työterveyslaitos Visio Työelämästrategia
LisätiedotTeam Finland -henkinen roadshow Venäjällä ja Kiinassa. - Laadukkuus - Luotettavuus - Puhtaus - Turvallisuus -
Team Finland -henkinen roadshow Venäjällä ja Kiinassa - Laadukkuus - Luotettavuus - Puhtaus - Turvallisuus - Kiinnostavatko uudet yhteistyökumppanit ja potentiaaliset asiakkaat Kiinassa ja Venäjällä? Lähde
LisätiedotTKI-toiminnan kirjastopalvelut. Hanna Lahtinen, Amk-kirjastopäivät, 14.6.2016, Jyväskylä
TKI-toiminnan kirjastopalvelut Hanna Lahtinen, Amk-kirjastopäivät, 14.6.2016, Jyväskylä Sisältö 1. Esityksen taustaa 2. Tietoasiantuntijat hankkeissa 3. Ammatilliset käytäntöyhteisöt vs Innovatiiviset
LisätiedotKorkeakouluyhteistyö muutakin kuin gradu
Korkeakouluyhteistyö muutakin kuin gradu Tero Keva TY/Brahea keskus 08.12.2015 SparkUp Portti - SUP (EAKR 2015-2016) Keskeinen sisältö ja tavoitteet Tarve: Edistää varsinaissuomalaisten pk-yritysten kilpailukykyä,
LisätiedotM I T E N R O T A R Y N Ä K Y Y S O S I A A L I S E S S A M E D I A S S A
Rotary ja Internet 1 M I T E N R O T A R Y N Ä K Y Y S O S I A A L I S E S S A M E D I A S S A RI:n ryhmät 2 Kuva: http://www.bbrotary.w5h-global.com/ Rotarit sosiaalisessa mediassa 3 Facebook Miksi Facebook?
LisätiedotKouluyhteisön monikulttuurisuustaitojen kehittämisohjelma
Kouluyhteisön monikulttuurisuustaitojen kehittämisohjelma Täydennyskoulutuksen ensimmäinen palautekysely Avovastaukset Net Effect Oy 1 Nimeä kolme asiaa, jotka opit täydennyskoulutuksessa Verkostoituminen,
LisätiedotPäihde- ja mielenterveysjärjestöjen. Loppuseminaari Diakonia-ammattikorkeakoulu Sari Jurvansuu/Sininauhaliitto
Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelma MIPA Loppuseminaari 6.2.2019 Diakonia-ammattikorkeakoulu Sari Jurvansuu/Sininauhaliitto Jurvansuu 2019 1 Taustaa Tutkijana MIPAssa kahdessa päihdealan
LisätiedotJärjestöjen rooli hyvinvoinnin toimijoina
Järjestöjen rooli hyvinvoinnin toimijoina Lauri Korkeaoja Hallituksen puheenjohtaja Teemat 1) Järjestöt Suomessa 2) Sosiaali ja terveyssektorin erityispiirteitä suomalaisessa yhteiskunnassa 3) Sote järjestöt
LisätiedotRotaryklubin jäsenkysely 20
Rotaryklubin jäsenkyselylomake Päiväys: 3.6.2010/REk Ryhmä: Jäsenyys Rotaryklubin jäsenkysely 20 Tämän jäsenkyselyn tarkoituksena on kartoittaa klubimme jäsenten mielipiteitä ja näkemyksiä koskien klubimme
LisätiedotDerby Forum -kysely TAUSTAMUUTTUJAT. Ikäsi. 20-24 -vuotias. 25-29 -vuotias. 30-34 -vuotias. 35-39 -vuotias. 40-44 -vuotias.
Derby Forum -kysely Onnittelut meille, sillä juuri Sinut on valittu kehittämään Lions toimintaa piirissämme. Etenemme kahdessa vaiheessa. Aluksi toivomme Sinun vastaavan tähän kyselyyn. Täyttämällä tämän
LisätiedotJHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi
JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi syys 13.11.2014 Liite 1 Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Arviointi Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä
LisätiedotSTRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle
STRATEGIA 2016-2018 Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle 19.11.2015 1 STRATEGISET TAVOITTEET 2016-2018 VISIO 2020 MISSIO ARVOT RIL on arvostetuin rakennetun ympäristön ammattilaisten verkosto.
LisätiedotTiVoLin viestintä. Seuran www-sivujen päivitysvastaavat. rahastonhoitaja, toimialavastaavat. Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät
TiVoLin viestintä Seuran www-sivujen päivitysvastaavat Seuratoiminnan työryhmä Projektien työryhmät Johtokunta: pj, sihteeri, rahastonhoitaja, toimialavastaavat Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät Valmentajat,
LisätiedotMENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN
MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN OPISKELIJAELÄMÄÄ UUDENMAAN INSINÖÖRIOPISKELIJAT UIO RY Onnittelut opiskelupaikasta! Aloittavien opiskelijoiden infossa kannattaa käväistä Opiskelun ei
LisätiedotVerkostoituminen, näkyvyys ja markkinointi. Annukka Jyrämä 10.11.2014
Verkostoituminen, näkyvyys ja markkinointi 10.11.2014 Verkostoituminen http://images.google.fi/images?q=aboriginal+art&hl=fi&um=1&ie=utf 8&sa=X&oi=images&ct=title Verkostoituminen Verkostoteoriat: markkinat
LisätiedotTaide, terveys ja hyvinvointi osallisuutta taiteen ja kulttuurin keinoin Verkostoiva yhteistyöseminaari Tampereella
Taide, terveys ja hyvinvointi osallisuutta taiteen ja kulttuurin keinoin Verkostoiva yhteistyöseminaari Tampereella Työpajatyöskentelyä Aika: pe 9.10.2015, klo 10 15, Paikka: Kumppanuustalo Artteli ry.,
LisätiedotEXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010
JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Iloisin mielin kohti tulevaa vuotta 2011 Joulukuu 2010 Näin joulun alla on hyvä pysähtyä
LisätiedotNAISAGRONOMIEN VUOSIKOKOUS FAZER KEKSEILLÄ TIISTAINA
Naisagronomien jäsenkirje 2/2014 28. lokakuuta 2014 HYVÄ NAISAGRONOMI Syksy on jo pitkällä ja pian on taas vuosikokouksen aika, toivottavasti pääset osallistumaan. Kaipaamme myös ajatuksiasi ja toiveitasi
LisätiedotTyöpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille
Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille Mitä on osaaminen ja osaamisen kehittäminen työssä? Työpaikoilla eletään jatkuvassa muutoksessa. Asiakkaiden tarpeet muuttuvat ja työpaikalla
LisätiedotAKL 4.4.2014. Tiedolla johtaminen. Kenneth Ekström- Faros Group 050-5700605
AKL 4.4.2014 Tiedolla johtaminen Kenneth Ekström- Faros Group 050-5700605 Hieman taustaa Itsestäni : Kenneth Ekström 050-5700605 Usean vuodan kokemus autoalasta Eri tehtäviä vähittäiskaupassa Eri organisaatioissa
LisätiedotOpiskelijabrunssi. Materiaalipaketti sisältää: - mainoskirjepohjat opiskelijoille ja työnantajille - ohjeet opiskelijoille - nimikorttipohjat
1 (5) Opiskelijabrunssi Materiaalipaketti sisältää: - mainoskirjepohjat opiskelijoille ja työnantajille - ohjeet opiskelijoille - nimikorttipohjat Opiskelijabrunssin kuvaus Opiskelijabrunssi on vapaamuotoinen
LisätiedotTTL Puheenjohtajakokous 24-25.3.2011
TTL Puheenjohtajakokous 24-25.3.2011 Agenda sekä alustavat ehdotukset - Missio - Visio - Arvolupaukset 16.3.2011 1 PJ-Päivien alustava Agenda Torstai, 24.3. 14:00 Päivän tavoitteet TTL nyt, Robert 14:30
LisätiedotVätskäri news nro 5/ 2005 Osallistu jäsenkyselyyn ja vaikuta toimintaan Vätskäri News Tämä uutistiedote on VSTKY:n virallinen jäsenjulkaisu ja se tavoittaa noin 1300 Lounais-Suomen alueen IT-alalla työskentelevää
LisätiedotIkäasumisen valinnat ja mahdollisuudet Suomen Akatemia, Helsinki, 17.8.2015
Ikäasumisen valinnat ja mahdollisuudet Suomen Akatemia, Helsinki, 17.8.2015 Muuttamisvalinnat ja asumisen uudet vaihtoehdot Outi Jolanki, FT Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, Jyväskylän yliopisto
LisätiedotMitä vesienhoidon välittäjäorganisaatiolta vaaditaan?
Mitä vesienhoidon välittäjäorganisaatiolta vaaditaan? Lappajärvi 19.11. 2014 Laura Liuska / VYYHTI-hanke Välittäjäorganisaatio: mikä ja miksi? Vesienhoidossa vapaaehtoisen paikallisen kunnostustoiminnan
LisätiedotVirpi Hämäläinen, Hanna Maula, Kimmo Suominen DIGIAJAN STRATEGIA
Virpi Hämäläinen, Hanna Maula, Kimmo Suominen DIGIAJAN STRATEGIA Copyright 2016 Talentum Media Oy ja kirjoittajat Kansi: Janne Harju Taitto: Maria Mitrunen 978-952-14-2494-6 978-952-14-2495-3 (sähkökirja)
LisätiedotIdeapäivä Tampere - JAETAAN OSAAMISTA -
Ideapäivä 25.5.2012 Tampere - JAETAAN OSAAMISTA - Karjalasta kajahtaa TERVEHDYS! Pohjois-Karjalan eteläkärjessä Tohmajärvi, Kitee, Kesälahti, Rääkkylä Keski-Karjalan Kehitysvammaiste Kvtl- IDEAPÄIVÄ 25.5.2012
LisätiedotSosiaalisen median mahdollisuudet matkailualalla
@MeltwaterFIN Sosiaalisen median mahdollisuudet matkailualalla Maria Sundström Managing Director Meltwater Group 0 Agenda @MeltwaterFIN MELTWATER I. SOSIAALISEN MEDIAN SEURANTA JA RAPORTOINTI Sosiaalisen
LisätiedotSosiaalinen Media organisaation kommunikoinnissa. Jukka Ruponen, IT Arkkitehti, Innovaattori
Sosiaalinen Media organisaation kommunikoinnissa Jukka Ruponen, IT Arkkitehti, Innovaattori Hiljaista tietoa syntyy kun yhteisöllistä keskustelua ja tiedonvaihtoa ei tapahdu vaan kommunikointi rajoittuu
LisätiedotMetsänhoitoyhdistysväen hyvinvointi ja hallittu muutos hanke. Etelä-Suomen ja Länsi-Suomen metsänomistajain liitot
Metsänhoitoyhdistysväen hyvinvointi ja hallittu muutos hanke Etelä-Suomen ja Länsi-Suomen metsänomistajain liitot Metsänhoitoyhdistysväen hyvinvointi ja Tavoitteet: hallittu muutos -hanke 1. Toimihenkilöiden
LisätiedotOsaamiskeskusohjelman lisäarvo innovaatioyhteisöille ja toiminnalle kirjamme havainnot ja lopputulemat
Osaamiskeskusohjelman lisäarvo innovaatioyhteisöille ja toiminnalle kirjamme havainnot ja lopputulemat Kirjan esittely TEM:n innovaatioympäristöt ryhmän tilaisuudessa 11.3.2008 Val.tri. Soile Kuitunen
LisätiedotArvojen tunnistaminen
Arvojen tunnistaminen Viikko 2 Arvojen tunnistamisen neljä ilmansuuntaa ovat työ, ihmissuhteet, vapaa-aika, terveys. Näiden isojen otsakkeiden alle alat jäsentää tarkentavia huomioita. Arvoja ei voi tunnistaa
LisätiedotSuomen Adventtikirkon kesäjuhlakysely Elo-syyskuu Kooste vastauksista
Suomen Adventtikirkon kesäjuhlakysely Elo-syyskuu 07 Kooste vastauksista . Sukupuolesi 0 0 40 60 80 00 0 40 60 NAINEN 40 MIES 78 EN HALUA VASTATA . Ikäsi 0 0 0 30 40 50 60 5 9 0 9 30 30 39 38 40 49 5 50
LisätiedotElämän mullistavat muutokset. Keijo Markova 5.12.2013 parisuhdeterapeutti
Elämän mullistavat muutokset Keijo Markova 5.12.2013 parisuhdeterapeutti Miksi haluan puhu muutoksista? Muutos lisää stressiä yksilölle, parille ja perheelle Stressi voi olla niin suuri, ettei meidän opitut
LisätiedotHelsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE
LisätiedotKysely yhteistoimintaryhmien toiminnasta. Vakuutus- ja hyvinvointiyksikkö 2012
Kysely yhteistoimintaryhmien toiminnasta Vakuutus- ja hyvinvointiyksikkö 2012 2 Aktiivinen lomituksen yhteistoimintaryhmä Toimeksiantosopimus edellyttää ryhmän perustamista Yhteistoimintaryhmän tehtävät
LisätiedotOsalliseksi omaan lähiyhteisöön Susanna Tero, Malike-toiminta
Osalliseksi omaan lähiyhteisöön 1.12.2015 Susanna Tero, Malike-toiminta Kun YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksia koskeva sopimus saatetaan Suomessa voimaan. Sopimus laajentaa esteettömyyden ja saavutettavuuden
LisätiedotEmilia Haapanen Jyväskylän nuorisovaltuuston puheenjohtaja
Emilia Haapanen Jyväskylän nuorisovaltuuston puheenjohtaja 8 Nuorten osallistuminen ja kuuleminen Nuorille tulee järjestää mahdollisuus osallistua paikallista ja alueellista nuorisotyötä ja -politiikkaa
LisätiedotSUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.
SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT
LisätiedotPalvelujen kehittäminen yhdistyksen toimintaan
Palvelujen kehittäminen yhdistyksen toimintaan asiakasymmärrys kehittämisen lähtökohtana palvelumuotoilun keinoja soveltaen Heli Laurikainen, kyläkehittäjä Aistien avoimia oppimisympäristöjä kehittämässä
LisätiedotVARSINAIS-SUOMEN LOGISTIIKKA 2030
VARSINAIS-SUOMEN LOGISTIIKKA 2030 Ello -verstas 4.5.2011 Turku TY kauppakorkeakoulu Alueelliset tulevaisuuspajat sekä prosessi Ellohankkeessa Webropol-kysely 1: Kuljetuskäytävän hahmottelu, muutostekijät
LisätiedotI-piirin KOULUTUS. D 107-I 15.12.2014 Hannu Anttonen
I-piirin KOULUTUS D 107-I 15.12.2014 Hannu Anttonen Koulutuksen toteutuminen Syksyllä osallistuneita n 300 henkilöä Elokuu LPJ 23.8 Oulu Syyskuu Lohko-/ aluekokous 24.9, aiheena mm brandiasiat uusien koulutus
LisätiedotTERVETULOA RIPPIKOULUUN!
TERVETULOA RIPPIKOULUUN! Mikä ihmeen ripari? Edessäsi on nyt ainutkertainen elämän jakso, jolloin sinulla on mahdollisuus osallistua rippikouluun yhdessä ikätovereidesi kanssa. Rippikoulussa eli riparilla
LisätiedotUnelmoitu Suomessa. 17. tammikuuta 14
Unelmoitu Suomessa Sisällys ä ä ä ö ö ö ö ö ö ä ö ö ä 2 1 Perustiedot ö ä ä ä ä ö ä ä ä ä ä ä ä ö ä ää ö ä ä ä ä ö ä öö ö ä ä ä ö ä ä ö ä ää ä ä ä ö ä ä ä ä ä ä ö ä ä ää ö ä ä ä ää ö ä ä ö ä ä ö ä ä ä
LisätiedotSUOMEN METSÄSTÄJÄLIITON SUUR-SAVON PIIRI RY Maaherrankatu 30 50100 Mikkeli puh.015 214244, 045 1209113 suursavon.piiri@gmail.com
SUOMEN METSÄSTÄJÄLIITON SUUR-SAVON PIIRI RY Maaherrankatu 30 50100 Mikkeli puh.015 214244, 045 1209113 suursavon.piiri@gmail.com Arvoisat seurat ja seurueet! Metsästys on upea harrastus Suomessa ja erityisesti
LisätiedotMarkkinavuoropuhelun jalkauttaminen käytäntöön
Markkinavuoropuhelun jalkauttaminen käytäntöön Isa-Maria Bergman, Motiva Oy, 3.12.2015 Innovatiivisia hankintoja verkostoitumalla ja yhteiskehittämisellä loppuseminaari Yhteinen kieli ympäristö- ja energiaratkaisujen
LisätiedotAmmatillinen yhdistystoiminta
Ammatillinen yhdistystoiminta klubien takahuoneista sosiaaliseen mediaan FT, KTT Johanna Ahopelto 2014 Tutkimuksen tausta ja tavoitteet Työssä tutkitaan, miten tekniikan alan koulutustaustaiset aatteelliset
LisätiedotVätskäri news nro 4 / 2003 Roskapostin armoilla? Vätskäri News Tämä uutistiedote on VSTKY:n virallinen jäsenjulkaisu ja se tavoittaa yli 1600 Lounais-Suomen alueen IT-alalla työskentelevää ammattilaista
LisätiedotKorkeakoulututkinnon jälkeinen osaamisen kehittäminen - Quo vadis? 6.9.2012 Helsinki. Annika Ranta ja Terhikki Rimmanen
Korkeakoulututkinnon jälkeinen osaamisen kehittäminen - Quo vadis? 6.9.2012 Helsinki Annika Ranta ja Terhikki Rimmanen OSALLISUUS UTELIAISUUS INNOSTUS KORKEAKOULUELÄMÄN JÄLKEINEN OSAAMINEN QUO VADIS :
LisätiedotE N E M M Ä N I R T I M E S S U I S T A R E I J A K Ö N Ö N E N
E N E M M Ä N I R T I M E S S U I S T A R E I J A K Ö N Ö N E N 21.3.2019 TEEMAT TAVOITTEET ENNAKKOMARKKINOINTI TOIMINTA OSASTOLLA SADONKORJUU TAVOITTEET M I T Ä H A L U AT M E S S U O S A L L I S T U
LisätiedotReilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen
Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen Tavoite Oppia menetelmä, jonka avulla työyhteisöt voivat yhdessä kehittää työkäytäntöjään. Milloin työkäytäntöjä kannattaa kehittää? Työkäytäntöjä
LisätiedotLounalentiksen seurakysely
Lounalentiksen seurakysely Koonti 13.5.2019 Sarjaparlamentissa Loimaalla 16 vastausta (13.5.2019): Vastauksista 14 eri seurasta eri puolilta aluetta (kaikista maakunnista tullut vastauksia) Todella erilaisia
LisätiedotJulkiset hankinnat kysynnän synnyttäjinä ja innovaatioiden edistäjinä yrityksissä - plussat ja miinukset asioinnissa julkisyhteisön kanssa
Julkiset hankinnat kysynnän synnyttäjinä ja innovaatioiden edistäjinä yrityksissä - plussat ja miinukset asioinnissa julkisyhteisön kanssa Global-seminaari 9.12.2010, Hämeenlinna Asiantuntija Jukka Lehtonen,
LisätiedotAsiakkaan ääni kuuluu Lukessa - Luonnonvarakeskuksen asiakaskysely 2014
Asiakkaan ääni kuuluu Lukessa - Luonnonvarakeskuksen asiakaskysely 2014 Asmo Honkanen Sidosryhmäfoorumi, 10.6.2014 Asiakkuus ja palvelut -projekti Kyselyn toteutus Asiakkuus- ja palvelut projektiryhmä
LisätiedotKestävää kesänviettoa kaupungissa hanke
Kestävää kesänviettoa kaupungissa hanke SSpl Ympäristöryhmä 7.6.2018 Mistä on kyse? Suomen Siirtolapuutarhaliitto on sitoutunut edistämään kestävää kehitystä ja elämäntapaa siirtolapuutarhoissa liittymällä
LisätiedotVerkostoituvat tietojärjestelmälääkärit
Verkostoituvat tietojärjestelmälääkärit FILIP SCHEPERJANS, LT NEUROLOGIAN ERIKOISLÄÄKÄRI, HYKS TIETOJÄRJESTELMÄLÄÄKÄREIDEN ALAOSASTON JOHTOKUNNAN PJ, SUOMEN LÄÄKÄRILIITTO Lääkäreiden rooli terveydenhuollon
LisätiedotJäsenkirje 3 2015 7.7.2015
Jäsenkirje 3 2015 7.7.2015 Aloitteet liittovaltuuston syyskokoukselle Kulttuuri- ja yleisurheilupäivät Kajaanissa Mielenterveysmessut 17.-18.11.2015 Toimiston kesän poikkeusaukioloajat Järjestö- ja ansiomerkkitoimikunta
LisätiedotFINNISH SERVICE ALLIANCE TOIMINTASUUNNITELMA 2013. FSA:n vuosikokous 2.5.2013
FINNISH SERVICE ALLIANCE TOIMINTASUUNNITELMA 2013 FSA:n vuosikokous 2.5.2013 TOIMINTASUUNNITELMAN PÄÄLINJAT Vuoden 2013 toimintasuunnitelma keskittyy: Jäsenlähtöisen toiminnan aktivoimiseen* FSA:n toiminnasta
LisätiedotKytäjä Golf ry Seniorikysely Helmikuu 2015
Kytäjä Golf ry Seniorikysely Helmikuu 2015 Kytäjä Golf Ry:n Seniorikysely Ajankohta: Helmikuu 2015 Sähköpostiosoitteet: Kytäjä Golf Ry:n jäsenrekisteri Jäsenrekisterissä 1.2.2015 273 senioria (miehet 55v,
LisätiedotRauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto
Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto 27.11.2017 Rauman Tarina 2, 2018-2021 2 Hyvinvointia ja elinvoimaa tukevat linjaukset Terveellinen, turvallinen ja palveleva Rauma Vireän elinkeinoelämän Rauma Hyvien
LisätiedotONKO ONNELLISUUS SEURAUS VAI SYY?
ONKO ONNELLISUUS SEURAUS VAI SYY? ONKO ONNELLISUUS JOTAKIN, JONKA VOIMME SAAVUTTAA SAAMALLA ITSELLEMME SEN, MIKÄ TEKISI MEISTÄ ONNELLISIA? TUTKITTUANI ITSEÄNI JA ELÄMÄÄNI OLEN TULLUT TODISTANEEKSI ITSELLENI,
Lisätiedot