STEELERS JUNIORISALIBANDY RY Yhdistysnumero: Y-tunnus:
|
|
- Martti Jokinen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 STEELERS JUNIORISALIBANDY RY Yhdistysnumero: Y-tunnus: SEURATOIMINNAN KÄSIKIRJA alkaen 1
2 Sisällys 1. Seuran esittely Seuran logo, värit ja seuratuotteet Logo Värit Seuratuotteet Seuran arvot, tavoitteet ja visio Arvot Tavoitteet Visio Seuran eettiset linjaukset Yhdistyksen säännöt Seuran hallituksen tehtävät Seuran palkkaamien seuratyöntekijöiden tehtävät Nuorisopäällikön tehtävät Nuoriso-ohjaajan tehtävät Valmennuspäällikön tehtävät Toiminnanjohtajan tehtävät Joukkueiden toimihenkilöt ja heidän tehtävät... Virhe. Kirjanmerkkiä ei ole määritetty. 8.1 Joukkueen toiminnan vuosikello... Virhe. Kirjanmerkkiä ei ole määritetty. 9. Seuran kannusteet ja palkitseminen Vapaaehtoisten aikuisten kannustemuodot Toiminnallinen kannuste tarkoittaa sitä, että jokainen toimintaan osallistuva näkee tekemänsä työnsä tulokset Joukkueiden vapaaehtoistoimijoiden palkitseminen Joukkueen pelaajan palkitseminen Parhaan tyttö- ja poikapelaajan palkitseminen Juniorivalmentajan palkitseminen Seuran yhteistyökumppanin palkitseminen Koulutus Viestintä Steelers Juniorisalibandy ry on sinettiseura ja mitä se tarkoittaa Yhteisöllisyys ja yksilöllisyys Harjoitteleminen ja kilpaileminen Ohjaaminen ja valmentaminen Viestintä ja organisointi
3 1. Seuran esittely Olet tervetullut mukaan salibandyseuran vauhdikkaaseen ja mielenkiintoiseen toimintaan. Seura olemme ME, kaikki yhdessä. Seuran jäsenet järjestävät toimintaa, jäsenet liikkuvat, jäsenet päättävät ja jäsenet tai heidän vanhempansa maksavat. Seurassa ei ole asiakkaita tai kuluttajia. Joukkueen toimihenkilöt johtavat ja ohjaavat junioripelaajat ja heidän vanhempansa vauhdikkaan ja mielenkiintoisen salibandyn pariin! Steelers Juniorisalibandy ry on hämeenlinnalainen pelaajien kasvattajaseura, jolla on myös sekä naisten että miesten edustusjoukkueet pelaajapolun päässä. Seurassa harrastaa salibandyä 791 jäsentä osa lapsia ja osa aikuisia, jotka mahdollistavat joukkueiden toiminnan. Pelaajien vanhemmat ovat tervetulleita seuran toimintaan mukaan. Steelers Juniorisalibandy ry on yleishyödyllinen yhdistys, joka tekee mielellään yhteistyötä muiden urheiluseurojen, kaupungin, koulujen ja eri yritysten kanssa. Steelers Juniorisalibandy ry on rakentanut pelaajapolut sekä tytöille että pojille. Tämän polun laatu on turvattu koulutetuilla juniorivalmentajilla kaikissa ikäluokissa nuorimmasta vanhimpaan. Kaikilla junioreilla on mahdollisuus harjoitella ja pelata oman halun ja motivaation mukaisesti. Tärkein asia seuran juniorivalmennuksessa on yksilön liikkuminen. Steelersissä toiminta on jaettu kolmeen motivaatio- ja taitopolkuun, jotka ovat: - kilpasalibandy, jolloin harjoitellaan tavoitteellisesti vähintään 3-4 kertaa viikossa - pelailusalibandy, jolloin harjoitellaan ilman kilpatavoitteita 2-3 kertaa viikossa ja osallistutaan SSBL ry:n sarjoihin tai - harrastussalibandy, jolloin harjoitellaan ilman kilpatavoitteita 1-2 kerran viikossa ja ei osallistuta sarjoihin, mutta ystävyysotteluita voidaan pelata. Tavoite on, että kausien välillä pelaajalla on mahdollisuus liikkua eri polkujen välillä. Valmennuspäällikkö, mahdolliset ikäluokkavalmentajat ja päävalmentajat yhdessä määrittelevät osallistumisen eri ryhmiin. Tämän jälkeen jokaisen päävalmentajan on kehitettävä ja peluutettava pelaajia ensisijaisesti omassa joukkueessa. Toimintamalli on kuvattu tarkemmin Steelersin Salibandya kaikille -oppaassa. Aikuisten edustusjoukkueisiin valitaan pelaajat ja heidän kanssaan tehdään pelaajasopimukset. Muihin aikuisten joukkueisiin voivat vanhemmat junioripelaajat päästä pelaamaan kauden alussa tehtävän suunnitelman mukaisesti. Steelers Juniorisalibandy ry on Nuoren Suomen Sinettiseura. Sinettiseura itse tarkkailee jatkuvasti toimintansa laatua ja panostaa siihen. Suomen Salibandyliitto ry valvoo auditoinnein sinettiseuramme toiminnan laatua. Steelers Juniorisalibandy ry tarjoaa Sinulle sekä myönteisiä onnistumisia, että karvaita pettymyksen kokemuksia ja elämyksiä, uusia kavereita, sosiaalista kanssakäymistä monipuolisen liikuntaharrastuksen parissa. Teemme parhaamme, että viihdyt Steelers Juniorisalibandy ry:n riveissä! Seuran kotisivut ovat osoitteessa 3
4 2. Seuran logo, värit ja seuratuotteet 2.1. Logo Seuran logossa on tyylitelty salibandypallo. Logo ilmaisee teräksisen kovaa tahtoa, kuntoa ja katsetta eteenpäin. Logon ainoa värillinen elementti on oranssi kaari, joka piirtyy vasemmasta alareunasta ylös oikealle. Seuran virallisen logon voi saada käyttöön seuraavissa kuva- tai vektoriformaateissa: jpg, tif, eps, psd, pdf, ai, indd, idml ja inx. Logo-asioissa ota yhteyttä seuran logon käytön valvojaan, joka on seuran puheenjohtaja. Sähköisen logon käyttäjän kolme sääntöä ovat: 1.) Logoa saa käyttää VAIN valkealla tai mustalla pohjalla. Jos tausta on valkoinen, käytetään AINA valkeapohjaista logoa ja jos tausta on musta, käytetään AINA mustapohjaista logoa. 2) Jos VÄLTTÄMÄTTÄ logo halutaan jollekin muulle taustalle, OTA YHTEYTTÄ seuran logon käytön valvojaan, ja hän neuvoo, kuinka asiassa edetään 3) KAIKKI MATERIAALI, jossa logo esiintyy, tulee hyväksyttää seuran logon käytön valvojalla ennen julkaisua Värit Seuran värit ovat musta ja valkoinen. Kotiottelut pelataan ensisijaisesti mustassa peliasussa ja vierasotteluissa valkoisessa peliasussa. Musta on keskittymisen ja viisauden väri ja valkoinen on rehellisyyden ja puhtauden väri. Oranssi (Pantone C137) väri viittaa energiaan, jota tarvitaan raudan jalostamiseen teräkseksi. Lämmin oranssi väri ja lennokas viiva korostavat liikevaikutelmaa ja kertovat voitontahdosta Seuratuotteet Seuralla on oma tuotemallisto, joka löytyy osoitteesta: 3. Seuran arvot, tavoitteet ja visio 3.1. Arvot Seuran arvot ovat: - yhteisöllisyys o reilussa ilmapiirissä o kanssakäymistä ja kavereita - terveet elämän tavat ja päihteettömyys o ohjausta harjoittelun, ravinnon ja levon tasapainoon o liikkumisen nautinnon oman terveyden parantamiseksi o juniorit ohjataan päihteettömään elämään: ei huumeita ei tupakkaa ei nuuskaa ei alkoholia - oppiminen o toisen huomioon ottaminen, ryhmätoiminnan perusteita o joukkuepelaaminen - kehittyminen ja jatkuva parantaminen o mahdollisuuden jatkuvaan pelaajan kehittymiseen oman motivaation mukaisesti 4
5 o kolmepelaajapolkuvaihtoehtoa, joita motivaation muutoksin ja osoitetun taidon mukaisesti polkua voi vaihtaa - innostavuus o elämyksiä ja onnistumisen kokemuksia - palkitsevuus, suvaitsevuus, hyvä käytös ja toisen kunnioittaminen o seuratapahtumissa, o turnauksissa, voittojen, tasapelien ja tappioiden jälkeen - oikeudenmukaisuus ja vastuullisuus o harrastajien huomiointi yksilönä ja omien motiivien mukaisesti o turnauksissa voittojen, tasapelien ja tappioiden jälkeen - kaupunginosatoiminta omassa asuinympäristössä o turnauksia. Junioritoiminnan pääperiaatteena on opettaa lapselle ja nuorelle liikunnallisia, motorisia taitoja, terveellistä elämän tapaa ja ryhmässä toimimisen sosiaalisia taitoja. Reilun ilmapiirin varmistamiseksi kaikissa joukkueissa käydään kauden alussa elokuussa pelisääntökeskustelut yhdessä pelaajien ja vanhempien kanssa (D1-ikäryhmään saakka) Tavoitteet Seuran tavoitteet ovat: - juurruttaa junioreihin terveet ja liikunnalliset elämäntavat; - osoittaa toiminnalla, että junioritoiminta on tavoitteellista ja hauskaa; - kehittää kaikkia pelaajia jatkuvasti koulutetulla juniorivalmennuksella; - tarjota kaikille kolme pelaajapolun vaihtoehtoa: 1. salibandyn kilpapelaajan polku 2. salibandyn pelailupelaajan polku ja 3. salibandyn harrastuspelaajan polku; - osallistua Sisä-Suomen alueen sarjoihin; - menestyä Sisä-Suomen alueen kilpasarjoissa; - menestyä valtakunnallisissa SM-kilpasarjoissa; - rohkaista vanhempia tulemaan seuratoimintaan mukaan esimerkiksi aloittaen loistavan harrastuksen joukkueenjohtajana, rahastonhoitajana, apuvalmentajana, joukkueen huoltajana tai joukkueen tiedottajana. Seura ei voi toteuttaa tavoitteitaan ilman vapaaehtoisia vanhempia, jotka osallistumalla urheiluseuratoimintaan, mahdollistavat lasten ja nuorten liikunnan. Yhdessä me kasvatamme lapsista ja nuorista meidän seurassa monipuolisia urheilijoita ja säännöllisen liikunnan harrastajia, joilla ovat terveet elämän tavat. Kaikki seuramme pelaajat saavat harrastaa muitakin urheilulajeja, koska kaikki liikunta on terveellistä ja tärkeää Visio Jokainen Steelers Juniorisalibandy ry:n joukkueessa mukana oleva kokee itsensä tärkeäksi osaksi joukkuettaan, taitotasostaan riippumatta. Pelaajapolut vaihtoehtoineen antavat sekä pojille että tytöille selkeän mahdollisuuden nauttia salibandystä. 5
6 Kilpailutoiminta Seuran SM-kilpasarjoissa pelaavat juniorijoukkueet tavoittelevat mitalia. Edustusjoukkueet pelaavat pääsarjoissa Toiminnan laajuus ja vaikuttavuus Seura on kehityksellä ja menestyksellä mitattuna salibandyn edelläkävijä ja lisenssijäsenien määrä kasvaa noin 1000 henkilöön. Steelers Juniorisalibandy ry on tulevaisuudessa: Sisä-Suomen 1. suurin ja Suomen 4. suurin laadukkaan harrastustoiminnan mahdollistava salibandyn erikoisurheiluseura. Toiminnassa olevien vapaaehtoisten aikuisten määrä kasvaa noin 250 henkilöön. Seurassa on poika- ja tyttöjoukkueita 2-3 jokaisessa ikäryhmässä. Seura on palkannut vähintään 3 kokopäiväistä seuratyöntekijää Toiminnan laatu Seuran kaikki toiminta on laadukasta siten, että toiminta täyttää sinettiseuravaatimukset. Seuran joukkueilla on toimivat valmennus- ja aikuistoimijaverkostot, joita koulutetaan koulutussuunnitelman mukaisesti. Seuralla on riittävät henkilö-, talous- ja harjoitusolosuhderesurssit. 4. Seuran eettiset linjaukset Kaikki seuratoiminnan tapahtumat ovat päihteettömiä ja terveellisiä elämäntapoja korostavia. Mukana oleville lapsille ja nuorille tarjotaan onnistumisen ja mielihyvän kokemuksia. Seura tukee vuorovaikutuksellisuutta sekä yhteisöllisyyttä kaikessa toiminnassaan. 5. Yhdistyksen säännöt Steelers Juniorisalibandy ry säännöt ovat seuran kotisivujen materiaalisalkussa, joka on osoitteessa: 6. Seuran hallituksen tehtävät Hallitus johtaa, ohjaa, valvoo ja vastaa seuran toiminnasta mukaan lukien joukkueiden toiminta. Steelers Juniorisalibandy ry työllistää vuoden ympäri kolme seuratyöntekijää. Vapaaehtoisten aikuisten osaamista hyödynnetään seuran toimintojen suunnittelussa, toteuttamisessa ja kehittämisessä. Hallituksen jäsenten yhteystiedot ovat seuran kotisivujen yhteystiedoissa, jotka ovat osoitteessa: 7. Seuran palkkaamien seuratyöntekijöiden tehtävät 7.1. Nuorisopäällikön tehtävät Nuorisopäällikön esimies on seuran toiminnanjohtaja. Toimenkuvaan kuuluu keskeisesti eri ryhmien liikunnanohjaus. Nuorisopäällikkö vastaa: - Harrastusryhmien ja uusien toimintamuotojen toiminnan suunnittelusta, markkinoinnista ja toteutuksesta kaikki ikäryhmät; - Leirien suunnittelusta, markkinoinnista ja toteutuksesta kaikki ikäryhmät; - Uusien joukkueiden liikkeellelähdön avustamisesta kaikki ikäryhmät; - Tyttöjen ja poikien D2:stä nuorimpiin ikäluokkien yhteistyön kehittämisestä; 6
7 - Tyttöjen ja poikien pelaajapolun luomisesta D2 nuorimpiin ikäluokkien pelaajille (kolme pelaajapolkua, jotka on tarkemmin esitelty Steelersin Salibandyä kaikille oppaassa); - Tyttöjen ja poikien D2:stä nuorimpiin ikäluokkien pelaajien ohjaamisesta pelaajapoluilla sekä pelaajan auttamisesta ja tukemisesta tilanteissa, joissa hän siirtyy polulta toiselle kulloisenkin taitotason ja motivaation mukaan; - Tyttöjen ja poikien D2:stä nuorimpiin ikäluokkien joukkueiden valmentajien harrasteohjaajien houkuttelemisesta ja valikoinnista seuraan; - Kaikkien valikoimiensa uusien valmentajien ohjaamisesta, kouluttamisesta ja tukemisesta tehtävissään; - Tyttöjen ja poikien D2:stä nuorimpiin ikäluokkien joukkueiden kaikille pelaajille pidettävistä lyhyistä luennoista ennen harjoituksia (max 15 minuuttia) muun muassa seuraavista aiheista: - seuran toimintaperiaatteista ja pelaajapoluista; - harjoitusten toistojen merkitys pelaajan kehittymiselle - omatoimisen harjoittelun merkitys pelaajan kehittymiselle - ravinnon, harjoittelun ja levon tasapainon merkitys pelaajan kehittymiselle ja - monipuolisen liikunnan merkitys pelaajan kehittymiselle. Nuorisopäällikkö osallistuu: - Seuran yhteisten tapahtumien järjestämiseen; - Seuran toiminnan esittelyihin esimerkiksi messuilla; - D2:stä nuorimpiin ikäluokkien joukkueiden kokouksiin; - D2:stä nuorimpiin ikäluokkien tyttö- ja poikajoukkueiden valmentajien ohjaamiseen ja valvomiseen; - D2:stä nuorimpiin ikäluokkien kaikkien pelaajien kehityksen seuraamiseen pelaajapoluilla; - D2:stä nuorimpiin ikäluokkien kaikkien pelaajien ohjaamiseen oikean tasoiseen joukkueeseen, jossa pelaaja kehittyy parhaiten motivaation ja taitojen perusteella; - Seuran taitoryhmien ohjaamiseen; - Tarvittaessa ja tilapäisesti yksittäisen joukkueen harjoitusten tai ottelupeluutusten läpivientiin (esim. sairastapauksissa). Nuorisopäällikkö johtaa seuran D2:stä nuorimpiin ikäluokkien valmennuksen kehittämisryhmää, johon voivat osallistua seuran kaikki kyseisten ikäryhmien valmentajat. Kehitysryhmä kokoontuu kaksi kertaa kaudessa nuorisopäällikön johdolla. Toimintaan tehdään tehtyjen havaintojen perusteella parannuksia, jotka nuorisopäällikkö esittelee hallitukselle Nuoriso-ohjaajan tehtävät Nuoriso-ohjaajan esimies on seuran toiminnanjohtaja. Toimenkuvaan kuuluu keskeisesti eri ryhmien liikunnanohjaus. Nuoriso-ohjaaja vastaa: - Seuran maalivahtien valmennuksen suunnittelusta ja toteutuksesta; - Maalivahtien kehittymisen seurannasta yhteistoiminnassa joukkueiden valmentajien kanssa; 7
8 - Yleisen maalivahtikoulutuksen järjestämisestä alueella. Nuoriso-ohjaaja osallistuu: - Harrastusryhmien toiminnan suunnitteluun ja ohjaukseen; - Seuran valmentajien kokouksiin ja tapaamisiin tuoden maalivahdin näkökulmasta asioita esille; - Salibandyleirien suunnitteluun ja toteutukseen; - Seuran toiminnan esittelyihin esimerkiksi messuilla; - Seuran yhteisten tapahtumien järjestämiseen; - Seuran taitoryhmien ohjaamiseen; - Tarvittaessa ja tilapäisesti yksittäisten joukkueen harjoitusten tai ottelupeluutusten läpivientiin (esim. sairastapauksissa) Valmennuspäällikön tehtävät Valmennuspäällikön esimies seurassa on seuran toiminnanjohtaja. Toimenkuvaan kuuluu keskeisesti eri ryhmien liikunnanohjaus. Valmennuspäällikkö vastaa: - Tyttöjen ja poikien A D1 -ikäluokkien yhteistyön kehittämisestä; - Tyttöjen ja poikien pelaajapolkujen luomisesta A D1 ikäluokkien pelaajille (kolme pelaajapolkua, jotka on tarkemmin esitelty Steelersin Salibandya kaikille oppaassa); - Tyttöjen ja poikien A D1 -ikäluokkien pelaajien yksilöllisestä ohjaamisesta pelaajapoluilla sekä pelaajan auttamisesta ja tukemisesta tilanteissa, joissa hän siirtyy polulta toiselle kulloisenkin taitotason ja motivaation mukaan; - Erillisellä hallituksen päätöksellä miesten edustusjoukkueen päävalmentaja joukkueen valmennuksen suunnittelusta ja toteutuksesta mukaan lukien pelien toiminnan johtamisesta; - Erillisellä hallituksen päätöksellä miesten edustusjoukkueen pelaajien valinnasta ja peluutuksesta; - Erillisellä hallituksen päätöksellä miesten edustusjoukkueen valmennus- ja johtotiimin henkilöiden valinnasta; - Virvelinrannan Veivarien ja muiden vastaavien ryhmien perustamisesta, harjoituksien suunnittelusta ja toteutuksesta; - Seuran taitoryhmien toiminnan suunnittelusta, perustamisesta ja toteutuksesta; - Tyttöjen ja poikien A D1 -ikäluokkien joukkueiden valmentajien houkuttelemisesta ja valikoinnista seuraan; - Kaikkien valikoimiensa uusien valmentajien ohjaamisesta, kouluttamisesta ja tukemisesta tehtävissään; - Urheiluakatemian valmennuksesta erikseen sovittavalla tavalla; - Tyttöjen ja poikien A D1 -ikäluokkien joukkueiden kaikille pelaajille pidettävistä lyhyistä luennoista ennen harjoituksia (max 15 minuuttia) muun muassa seuraavista aiheista: - seuran toimintaperiaatteista ja pelaajapoluista; - harjoitusten toistojen merkitys pelaajan kehittymiselle; - omatoimisen harjoittelun merkitys pelaajan kehittymiselle; - ravinnon, harjoittelun ja levon tasapainon merkitys pelaajan kehittymiselle ja 8
9 - monipuolisen liikunnan merkitys pelaajan kehittymiselle. Valmennuspäällikkö osallistuu: - Leirien suunnitteluun ja toteutukseen; - Seuran yhteisten tapahtumien järjestämiseen; - Seuran toiminnan esittelyihin esimerkiksi messuilla; - A D1 -ikäluokkien tyttö- ja poikajoukkueiden valmentajien ohjaamiseen ja valvomiseen; - A D1 -ikäluokkien kaikkien pelaajien kehityksen seuraamiseen pelaajapoluilla; - A D1 -ikäluokkien kaikkien pelaajien ohjaamiseen oikean tasoiseen joukkueeseen, jossa pelaaja kehittyy parhaiten motivaation ja taitojen perusteella - Tarvittaessa ja tilapäisesti yksittäisen joukkueen harjoitusten tai ottelupeluutusten läpivientiin (esim. sairastapauksissa). Valmennuspäällikkö johtaa seuran A D1 -ikäluokkien valmennuksen kehittämisryhmää, johon voivat osallistua seuran kaikki kyseisten ikäryhmien valmentajat. Kehitysryhmä kokoontuu kaksi kertaa kaudessa valmennuspäällikön johdolla. Toimintaan tehdään tehtyjen havaintojen perusteella pelitapaan parannuksia, jotka valmennuspäällikkö korjaa valmennusoppaaseen Toiminnanjohtajan tehtävät Toiminnanjohtajan esimies seurassa on seuran puheenjohtajan. Toimenkuvaan kuuluu keskeisesti hallituksen määrittelemän strategian jalkautus, taloushallinto ja muu seuran hallinnon organisointi, esimiestyö ja työnohjaus, sisäinen viestintä, jäsenhallinta, salivuorojen hallinta sekä seuran rahoituksen varmistaminen (yhteistyökumppanien hankkiminen ja ylläpito). Toiminnanjohtaja vastaa: - Päivittäisestä yhteisöjohtamisesta; - Seuran hallituksen määrittelemän strategian jalkauttamisesta; - Sisäisestä viestinnästä; - Tapahtumamarkkinoinnista; - Seuran yleisten tapahtumien koordinoinnista; - Yhteistyökumppanien hankkimisesta ja suhteiden hoidosta sekä tarpeellisen rahoituksen hankkimisesta seuran toiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi edelleen; - Seurayhteistyön suunnittelusta, käynnistämisestä, kehittämisestä ja ylläpidosta. Toiminnanjohtaja osallistuu: - Seuran yleiseen hallintoon liittyviin eri tehtäviin, kuten toiminnan ja talouden suunnitteluun; - Tarvittavien henkilöresurssien hankkimiseen seuran ja joukkueiden tehtäviin; - Tarvittaessa ja tilapäisesti yksittäisen joukkueen harjoitusten tai ottelupeluutusten läpivientiin (esim. sairastapauksissa). - Yksittäisten joukkueiden omien tapahtumien järjestämiseen mahdollisuuksien mukaan; - Nuorisopäällikön ja valmennuspäällikön järjestämiin valmentajatapaamisiin. 9
10 7.5. Ikäluokkavalmentaja Ikäluokkavalmentajan esimies seurassa on Toiminnanjohtaja. Ikäluokkavalmentajan toimenkuvaan kuuluu ensisijaisesti ylempien ikäluokkien (D- B) pelaajalähtöisen kehittämisen koordinointi sekä kehittäminen. Työtehtävään sisältyy mm. - ylempien ikäluokkien pelaajien yksilöllinen seuraaminen ja kehittymisen varmistaminen kokonaisvaltaisesti - tarvittavien valmentajaresurssien hankkiminen seuraan - valmentajien osaamisensa kasvattaminen - valmentajien keskinäisen yhteistyön koordinointi ja johtaminen (mm. säännöllisten valmentajatapaamisten organisointi). - Ikäluokkavalmentaja auttaa valmennuspäällikköä seuran kokonaisvaltaisen pelaajapolun suunnittelussa ja toteuttamisessa seuran valitsemaa strategiaan noudattaen. Ikäluokkavalmentajan tehtäviin kuuluu keskeisesti kunkin pelaajan riittävän pelimäärän varmistaminen, drop-outin ehkäisy ja hän määrittää tarvittaessa pelaajan kulloisenkin pelipaikan eri joukkueissa. Tehtäviin kuuluu myös A-ikäisten pelaajapolun varmistaminen aikuisjoukkueisiin. Tarvittaessa ja mahdollisuuksien mukaan ikäluokkavalmentaja tuuraa joukkuevalmentajia satunnaisesti. 8. Seuran kannusteet ja palkitseminen 8.1. Vapaaehtoisten aikuisten kannustemuodot Toiminnallinen kannuste tarkoittaa sitä, että jokainen toimintaan osallistuva näkee tekemänsä työnsä tulokset. 1. Koulutuksellinen kannuste tarkoittaa sitä, että jokainen toimintaan osallistuva saa seuran järjestämää koulutusta ja koulutusmateriaalia. 2. Materiaalinen kannuste tarkoittaa sitä, että seuran toiminnassa toimivat saavat ostaa seuratuotteita edulliseen hintaan. 3. Taloudellinen kannuste tarkoittaa sitä, että seuran joukkueiden toimihenkilöiden aiheutuneet kulut korvataan seuran kanssa tehdyn sopimuksen mukaisesti. 4. Symbolinen kannuste tarkoittaa sitä, että seura palkitsee hallituksen päätöksin seuran toimihenkilöitä ja joukkueiden vapaaehtoistoimijoita tasapuolisesti. 5. Sosiaalinen kannuste tarkoittaa sitä, että pelaajat ja toimihenkilöt sekä joukkueen taustavoimat saavat osallistua joukkueen toimintaan, juhliin, pelimatkoihin ja yhteismatkoille Joukkueiden vapaaehtoistoimijoiden palkitseminen Seura palkitsee hallituksen päätöksellä vuosittain 3 ansioitunutta joukkueiden vapaaehtoistoimijaa, palkinto on liekki/pallo/maila-patsas (80 mm) ja diplomi. Seuran toiminnanjohtaja kerää joukkueenjohtajien perustellut esitykset palkittavista henkilöistä. Palkitsemisajankohta on seuran kauden päätösjuhla Joukkueen pelaajan palkitseminen Seura palkitsee hallituksen päätöksellä vuosittain yhden pelaajan jokaisesta joukkueesta, tyttöjen palkinto on Johanna-patsas (95 mm) ja diplomi ja poikien palkinto ovat Niklas- 10
11 patsas (95 mm) ja diplomi. Palkitsemisajankohta on seuran kauden päätösjuhla. Seuran toiminnanjohtaja kerää joukkueenjohtajien perustellut esitykset palkittavista pelaajista. Palkittavan pelaajan valintaperusteita voivat olla esimerkiksi: joukkueen hengen luoja, kauden kehittyjä, kauden yrittelijäin pelaaja, kauden puolustaja, joukkueen paras vetojen peittäjä, kauden maalivahti ja erikoisimman pelin pelaaja. Korostetaan, että vuosittain ei kannata aina palkita pelkästään joukkueen parasta pelaajaa Parhaan tyttö- ja poikapelaajan palkitseminen Seura palkitsee hallituksen päätöksellä vuosittain seuran parhaan tyttö- ja poikapelaajan. Seuran toiminnanjohtaja kerää joukkueenjohtajien perustellut esitykset palkittavasta pelaajasta. Palkitsemisajankohta on seuran kauden päätösjuhla. Palkinnot ovat salibandypatsas (100 mm) ja diplomi Juniorivalmentajan palkitseminen Seura palkitsee hallituksen päätöksellä vuosittain yhden juniorivalmentajan. Seuran toiminnanjohtaja kerää joukkueenjohtajien perustellut esitykset palkittavasta juniorivalmentajasta. Palkitsemisajankohta on seuran kauden päätösjuhla. Palkinto jaetaan valmentajalle, joka on saanut joukkueen pelaajat kehittymään lajissa, innostanut ja kannustanut pelaajia kauden ajan. Palkinto on salibandy-patsas (100 mm) ja diplomi Seuran yhteistyökumppanin palkitseminen Seura palkitsee hallituksen päätöksellä yhteistyökumppanin, joka on tukenut seuraa merkittävästi. Palkinto on salibandy-patsas (100 mm) ja diplomi. 9. Koulutus Seura panostaa voimakkaasti valmentajiensa ja ohjaajiensa koulutukseen. Kaikille seuran sitoutuneille ohjaajille ja valmentajille tarjotaan mahdollisuutta ohjaaja- ja valmentajakoulutukseen seuran kustannuksella. Jokaisen joukkueen päävalmentaja on suorittanut vähintään Suomen Salibandyliitto ry:n juniorivalmennus 1. tason koulutuksen. Valmentajien koulutustarve ja halukkuus kartoitetaan kerran vuodessa, kun seuraavan kauden valmentajan tai ohjaajan sopimusta tehdään. Kaikille toiminnassa mukana oleville tarjotaan tarvittava koulutus vuosittain laadittavan koulutussuunnitelman mukaisesti. Toimitsijakoulutuksia pyritään järjestämään kerran vuodessa alku syksystä. Pelitaitojen lisäksi myös yli 15-vuotiaita pelaajia kannustetaan osallistumaan seuran kustantamaan toimitsijakoulutukseen. Valmentajien ja muiden toimihenkilöiden yhteishenkeä lisätään seuran sisäisessä koulutuksessa. Tilaisuuksiin pyydetään mukaan tarvittavia ulkopuolisia luennoitsijoita, niin teoreettisen kuin käytännön tiedon lisäämiseksi. 10. Viestintä Seuran toiminnasta tiedotetaan seuran kotisivuilla Kotisivuilta löytyy seuran perustietojen lisäksi jokaisen joukkueen omat nettisivut. Seuran hallituksen nimittämä pääkäyttäjä antaa joka joukkueen joukkueenjohtajalle tai muulle joukkueen nimeämälle toimihenkilölle riittävän perehdytyksen ja oikeudet joukkueen sivujen ylläpitoon. Joukkueen sivujen ylläpitäjä huolehtii joukkueen pelaajien pelaajakorttitietojen sisällöstä ja joukkueen kotipelien ennakkotiedottamisesta 11
12 tapahtumakalenteriin. Kotisivujen lisäksi joukkueet huolehtivat joukkueen riittävästä sisäisestä tiedottamisesta pelaajille ja vanhemmille sähköpostitse ja kiireellisissä tapauksissa puhelimitse. Koko seuran toimintaa koskevasta ulkoisesta viestinnästä vastaa seuran viestintävastaava. Joukkuekohtaisia uutisia maakunnallisiin sekä paikallisiin medioihin toimittaa joukkueenjohtajan nimeämät henkilöt. 11. Steelers Juniorisalibandy ry on sinettiseura ja mitä se tarkoittaa Steelers Juniorisalibandy ry on tehnyt laadukasta liikuntakasvatustyötä. Suomen Salibandyliitto ry valvoo auditoinnein seuran toiminnan laatua. Viimeisimmän tarkastuksen on tehnyt Suomen Salibandyliitto ry:n nuorisopäällikkö Kim Sällström. Seuralle myönnetty Sinetti on tunnustus laadukkaasta juniorityöstä. Järjestelmä palkitsee vain ehdottoman huipun. Tässä tapauksessa laatua eivät kuvaa suuret määrät tai SMmitalit, tosin ne voivat olla laadukkaan toiminnan oheistuote. Valintakriteerit ovat melko kovat, eikä kerran myönnetty Sinetti ole pysyvä, vaan tason säilymistä seurataan. Sinettiseura on kouluttanut toimihenkilöilleen tämän seuratoiminnan käsikirjan. Joukkueet jakavat ja kouluttavat pelaajilleen ja heidän vanhemmilleen seuratoiminnan käsikirjan sisällön. Mihin sinettiseurakriteereihin Steelers Juniorisalibandy ry:ssä kiinnitetään huomiota ja miten? Yhteisöllisyys ja yksilöllisyys 1. Lapsen ja nuoren parhaaksi 2. Kannustava ilmapiiri 3. Yhdessä tekemisen kulttuuri Miten Steelers Juniorisalibandy ry edistää yhteisöllisyyttä ja yksilöllisyyttä? Yksilö Sinettiseurassa jokainen lapsi ja nuori saa kokea, että hän on tärkeä ja että hänet huomioidaan yksilönä. Toiminta on iloista ja innostavaa. Lapsia ja nuoria kannustetaan, heidän itsetuntonsa sekä sosiaaliset taitonsa kehittyvät ja he oppivat toimimaan yhdessä muiden kanssa reilun pelin hengessä. Joukkue Joukkueiden vastuuhenkilöt toimivat kasvatuksellisesti ja esimerkillisesti. Jokaisessa alle 15-vuotiaiden ryhmässä on sovittu pelisäännöt yhdessä lasten ja lasten vanhempien kanssa. Kaikkia lapsia ja nuoria kannustetaan. Joukkueet osallistuvat seuran yhteisiin tilaisuuksiin. Seura Arvot, kasvatukselliset periaatteet ja toimintatavat on kirjattu seuran toimintakäsikirjaan. Kaikille yhteisiä Me-henkeä edistäviä tilaisuuksia järjestetään vuosittain. Palkitsemisessa huomioidaan vuosittain eri rooleissa toimivat henkilöt. Seura toimii yhteistyössä sidosryhmien kanssa Harjoitteleminen ja kilpaileminen 4. Monipuolisuus, riittävä määrä ja kehitystason huomiointi 5. Elämykset ja haasteet 6. Oppiminen ja kehittymisen mittaaminen Miten Steelers Juniorisalibandy ry tukee hyvää harjoittelemista ja kilpailemista? 12
13 Yksilö Sinettiseurassa jokainen lapsi ja nuori saa harjoitella tehokkaasti oman kehitystasonsa ja motiiviensa mukaisesti sekä kokee haasteita, onnistumisia ja epäonnistumisia. Lasten ja nuorten taidot sekä fyysiset ja psyykkiset ominaisuudet kehittyvät ja he saavat myös mahdollisuuden mitata omaa kehittymistään. Joukkue Ominaisuuksia ja taitoja harjoitetaan monipuolisesti. Liikunnan määrää ja monipuolisuutta seurataan. Harjoituksia ja kilpailuja on tarjolla kaikille mukaan otetuille. Seura Seura viestii omaehtoisen harjoittelun ja liikkumisen tärkeydestä ja kannustaa liikkumaan riittävästi sekä harrastamaan muita lajeja. Seura linjaa, millaista harjoittelua ja kilpailua se edistää. Kaikilla mukaan otetuilla on mahdollisuus motiivien ja kehitystason mukaiseen toimintaan. Harrastusjoukkueita valmentavat seuran palkkaamat työntekijät ja seuran maalivahteja valmentaa myös seuran palkkaama työntekijä Ohjaaminen ja valmentaminen 7. Osaava ja innostava ilmapiiri 8. Erilaisten yksilöiden huomiointi 9. Urheilulliseen elämäntapaan kannustaminen Miten Steelers Juniorisalibandy ry edistää laadukasta ohjaamista ja valmentamista? Yksilö Sinettiseurassa jokainen lapsi ja nuori saa yksilöllistä, osaavaa ja innostavaa ohjausta ja valmennusta. Urheiluharrastuksensa kautta lapset ja nuoret saavat kipinän omatoimiseen harjoitteluun sekä liikunnalliseen ja urheilulliseen elämäntapaan. Joukkue Jokaisella joukkueella on vähintään yksi valmentaja, joka on suorittanut lasten ja nuorten valmentamiseen tarkoitetun koulutuksen. Suositus on, että paikalla on vähintään yksi täysi-ikäinen vastuuhenkilö. Joukkueen toiminta on suunnitelmallista ja innostavaa. Erilaiset yksilöt voidaan huomioida eriyttämisen keinoin. Tasoryhmiä muodostettaessa on varmistettava, että jokaisella on mahdollisuus jatkaa harrastusta. Seura Seuralla on koulutussuunnitelma, jonka perusteella pyritään kaikkiin joukkueisiin kouluttamaan vähintään 1. tason valmentajakoulutuksen saaneet vastuuvalmentajat. Seuralla on toimintatapa, jolla ohjaajat ja valmentajat saavat tukea toimintaansa ja osaamisensa kehittämiseen. Ohjaajat ja valmentajat sitoutetaan yhteisen toimintalinjan toteuttamiseen. Tasoryhmiä muodostettaessa seuralla on siitä suunnitelma, josta on avoimesti viestitty toimintakäsikirjassa Viestintä ja organisointi 10. Avoimuus ja vuorovaikutteisuus 11. Selkeät roolit ja toimintatavat 12. Toiminnan aktiivinen kehittäminen Miten viestintä ja organisointi toimivat Steelers Juniorisalibandy ry:ssä ja mitä se tarkoittaa? Yksilö Sinettiseurassa jokainen lapsi ja nuori saa mahdollisuuden kertoa mielipiteensä itseään koskevista asioista ja hän tietää mitä tapahtuu, miten ja miksi. Joukkue Vastuista ja pelisäännöistä on sovittu. Toiminnasta vastaavien tiedot omasta seurasta ja sinettiseuratoiminnasta ovat ajan tasalla. Toimintaan osallistuvilla on mahdollisuus 13
14 vaikuttaa ja antaa palautetta. Seura Seuralla on kirjallinen toimintalinja ja yhteiset ohjeet pelisääntökeskusteluihin. Toimijoiden roolit on määritelty ja tehtäviin on nimetty vastuuhenkilöt. Viestintä on suunnitelmallista ja avointa. Toimintaa arvioidaan säännöllisesti. Talous ja hallinto ovat vastuullista. 14
SEURA. Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? RYHMÄ YKSILÖ YHTEISÖLLISYYS HARJOITTELEMINEN YKSILÖLLISYYS KILPAILEMINEN OHJAAMINEN VIESTINTÄ
Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? SEURA YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS RYHMÄ YKSILÖ HARJOITTELEMINEN JA KILPAILEMINEN Omien motiivien mukaista kasvua ja kehitystä tukevaa toimintaa VIESTINTÄ
LisätiedotSEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN
SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN Ohessa osa-alueittain alueittain taulukot, joihin on jo täytetty riittävän tason kuvaus kaikista osa-alueista. Taulukon perässä ovat kysymykset,
LisätiedotSKL Sinettiseurakriteerien luokittelu 2014 Sinettikriteerit: yksilöä varten - ryhmän ja seuran tuella
SKL Sinettiseurakriteerien luokittelu 2014 Sinettikriteerit: yksilöä varten - ryhmän ja seuran tuella 1 / 10 -tason yleiskuvaus, kaikille lajeille sama, kuvattu tarkemmin Sinettiseuran laatukäsikirjassa
LisätiedotUudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5
Uudistuneet Sinettiseurakriteerit versio 5 Liikunnallinen elämäntapa Urheilijan polku Liikkujan polku Sinettiseurakriteerit Liikkumista ja urheilua tukeva toimintaympäristö seurassa Organisointi ja toimintaperiaatteet
LisätiedotSINETTISEURAKRITEERIT
2011 => Suomen Judoliitto ry SINETTISEURAKRITEERIT Judoliiton Sinettiseurakriteerit, jotka ovat lupaus laadusta lasten ja nuorten harjoittelussa ja kilpailemissa aktiivisessa ja kehityshaluisessa judoseurassa.
LisätiedotUudistuneet. Sinettiseurakriteerit
Uudistuneet O Sinettiseurakriteerit Uudistetut Sinettiseurakriteerit pohjautuvat O Lasten ja nuorten urheilusta tehtyihin selvityksiin. O Selvitykset valmistuivat yhteistyössä Kilpa- ja huippu-urheilun
LisätiedotOsa-alue (kriteerit) Seura Ryhmä Yksilö YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS. 1. Lapsen ja nuoren parhaaksi. 2. Kannustava ilmapiiri
YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS 1. Lapsen ja nuoren parhaaksi 2. Kannustava ilmapiiri 3. Yhdessä tekemisen kulttuuri Seuran johto on tietoinen kasvatusvastuustaan Arvot, kasvatukselliset periaatteet ja
LisätiedotLentopallon Sinettiseurakriteerien eri tasot
Lentopallon Sinettiseurakriteerien eri tasot 1 YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS 1. Lapsen ja nuoren parhaaksi 2. Kannustava ilmapiiri 3. Yhdessä tekemisen kulttuuri Seuran johto on tietoinen kasvatusvastuustaan
LisätiedotSalon Palloilijat ry Visio 2022
Salon Palloilijat ry Visio 2022 Salon Palloilijat ry:n (SalPa) visio vuoteen 2022 asti Salon Palloilijat ry (SalPa) on urheiluseura mihin jokaisen lapsen, nuoren ja aikuisen on mahdollisuus tulla harrastamaan
Lisätiedotsinettiseurakriteerit
Suomen Ratsastajainliitto r.y. finlands ryttarförbund r.f. Radiokatu 20, 00093 SLU, Helsinki, tel. +358 9 229 4510, www.ratsastus.fi Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? SEURA YHTEISÖLLISYYS JA
LisätiedotUudistuneet. Sinettiseurakriteerit
Uudistuneet O Sinettiseurakriteerit Uudistetut Sinettiseurakriteerit pohjautuvat O Lasten ja nuorten urheilusta tehtyihin selvityksiin. O Selvitykset valmistuivat yhteistyössä Kilpa- ja huippu-urheilun
LisätiedotYHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS
YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS 1. Lapsen ja nuoren parhaaksi 2. Kannustava ilmapiiri 3. Yhdessä tekemisen kulttuuri S E U R A: Seuran johto on tietoinen kasvatusvastuustaan Arvot, kasvatukselliset periaatteet
LisätiedotSINETTISEURATOIMINTA
SINETTISEURATOIMINTA Lupaus laadusta urheilevan lapsen ja nuoren parhaaksi Sinettiseurojen auditointi Sinettikriteerien toteutuminen arvioidaan säännöllisin väliajoin kehittämistilaisuuden muotoon rakennetun
LisätiedotLentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat 2015 -
Lentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat 2015-1 Yleiset sinettiseurakriteerit Seuralla on kirjallinen toimintalinja seuran toimintaperiaatteista ja -tavoista. Seura pitää huolta
LisätiedotJalkapalloseura FC Hertan STRATEGIA
Jalkapalloseura FC Hertan STRATEGIA 2012-2017 VISIO 2017 FC Hertta on suomalaisen tyttö- ja naisjalkapallon laatuseura. FC Hertta tarjoaa Joensuun seudun tytöille ja naisille mahdollisuuden pelata jalkapalloa
LisätiedotSeurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat
Seurakehitys SJAL:ssa Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat Sisältö SJAL:n seurakehitysohjelmasta Kokemuksia oman seuran analyysista Artemis Laatujärjestelmä seuroille? SJAL:n
LisätiedotSINETTISEURAKRITEERIT. versio 3.0
SINETTISEURAKRITEERIT versio 3.0 Sinettikriteerien uudistaminen Työstetty työryhmällä: Henna Sivenius (hiihto), Maiju Kokkonen (taitoluistelu), Turkka Tervomaa (jääkiekko), Henri Alho (jalkapallo), Tiiu
LisätiedotFC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa
FC REIPAS Iloa Innostumista Intohimoa T09-10 vanhempainilta 8.1.2017 T09-10 vanhempainilta Asialista Lyhyt seuraesittely Kauden toimintasuunnitelma Viestinnän käytännöt Maksut Toimihenkilöt FC REIPAS Iloa
LisätiedotFC SCJ Strategia 2019
FC SCJ Strategia 2019 Toiminta-ajatus Seuran toiminnan tarkoituksena on tarjota tavoitteellista ja laadukasta yhteisöllisyyttä korostavaa jalkapallon harraste- ja kilpatoimintaa lapsille, nuorille, perheille
LisätiedotSeuran strategia on rakennettu toimintakausiksi , ja Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja
Seuran strategia on rakennettu toimintakausiksi 2016-2017, 2017-2018 ja 2018-2019 Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja strategiset painopisteet Strategian osana on määritelty myös seuran
LisätiedotLasten ja nuorten urheilun laatutekijät
Lasten ja nuorten urheilun laatutekijät 29.11.2017 1 Johtamiseen ja hyvään hallintoon liittyvät lasten urheilun kysymykset Nuorilla on mahdollisuus vaikuttaa ja osallistua seuran toiminnan toteuttamiseen
LisätiedotKaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät
Kaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät 6.9.20182 Tähtiseura-ohjelman laatutekijät Yhteiset laatutekijät Lapset & nuoret Aikuiset Johtaminen ja hallinto Johtaminen Hallinto Viestintä ja markkinointi
LisätiedotFC SAARIJÄRVI RY:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014
FC SAARIJÄRVI RY:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 FC Saarijärvi ry FC Saarijärvi on 21.11.2000 perustettu jalkapallon erikoisseura, jonka tarkoitus on antaa lapsille, nuorille ja aikuisille mahdollisuus
LisätiedotMitä tehdään tehdään kunnolla.
SALIBANDYTOIMINNAN TOIMINTAOPAS MOTTO: Mitä tehdään tehdään kunnolla www.hirvhesalibandy.net Visio 2015 Hirvensalon Heiton salibandytoiminta rakentuu seuraavien keskeisten tavoitteiden ja arvojen varaan:
LisätiedotM-Teamin strategia
M-Teamin strategia 2014-2018 25.8.2014 Toimintaympäristön muutostekijät M-Teamin strategia Salibandyliiton strategia Yhteisöllisyys, vapaaehtoistyö ja seurauskollisuus Kilpailu kunnallisista liikuntapaikoista
LisätiedotToiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 5v5 joukkueet (6-9v) Lähtökohdat toiminnan järjestämiselle Lasten valmennus JyPK:ssa on pitkäjänteistä kja suunnitelmallista toimintaa perusasioiden kautta
LisätiedotJäsenen KAUSIJULKAISU 2015-2016 v 1.0
Jäsenen KAUSIJULKAISU 2015-2016 v 1.0 TERVETULOA STEELERSIN SALIBANDYTOIMINTAAN MUKAAN 1. on hämeenlinnalainen salibandyn erikoisseura, jolla on sekä naisten että miesten edustusjoukkueet pääsarjoissa.
LisätiedotLAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos
LAATUOHJELMA yhteiset kriteerit luonnos 28.11.2016 SEURATOIMINNAN LUPAUS - MENESTYSSUUNNITELMASTA Huolehdimme siitä, että seurat näkevät toimintaympäristön muutokset ja elävät ajassa. Seurat ovat innostavia
LisätiedotSEURATOIMINTAOPAS NIBACOS KOKKOLA
NIBACOS KOKKOLA 13.3.2015 1 (4) 1. Toiminnan tarkoitus Nibacos Kokkola ry:n toiminnan tarkoitus on salibandyn kehittäminen ja ylläpitäminen sekä harrastus- että kilpailutoiminnassa. 2. Pitkän aikavälin
LisätiedotTIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE
01.04.2009 LAIHIAN LUJA LENTOPALLOJAOSTO TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE Tämän kirjan omistaa : Joukkueeni : Valmentaja : Valmentaja puhelinnumero: Joukkueen
LisätiedotViestintäsuunnitelma
VIESTINTÄSUUNITELMA 1(10) Viestintäsuunnitelma Tervarit Juniorit ry VIESTINTÄSUUNITELMA 2(10) Sisällys 1. Johdanto 2. Tervarit Juniorit 3. Arvot 4. Viestinnän kohteet ja tavoitteet 5. Tervarit Juniorit
LisätiedotToiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 8v8 joukkueet (10-13v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 8v8 joukkueet (10-13v) E10-D13 ikäluokkien valmennus JyPK:ssa JyPK:ssa valmennus on valmennuslinjan ohjaama prosessi perusasioiden kautta kohti joukkueena
LisätiedotJokelan Kisa jalkapallo
Jokelan Kisa jalkapallo Jokelan Kisa tarjoaa kaikille Jokelan ja lähialueen asukkaille laadukasta jalkapalloharrastusta ikään ja tasoon katsomatta. Teemme yhteistyötä lähiseurojen kanssa tarjotaksemme
LisätiedotHPK-Juniorijääkiekon strategia 2012-2015
HPK-Juniorijääkiekon strategia 2012-2015 Pitelet käsissäsi HPK-Juniorijääkiekon strategiaa kausille 2012-2015. Strategian luomisessa olemme pitäneet mielessä nimenomaan, miten seuramme voi kehittyä vastaamaan
LisätiedotSinettiseurakriteerien luokittelu Suomen Taitoluisteluliitto Radiokatu 20, SLU, Finland
Sinettiseurakriteerien luokittelu 2012 Suomen Taitoluisteluliitto Radiokatu 20, 00093 SLU, Finland office@stll.fi www.stll.fi YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS: 1. Lapsen ja nuoren parhaaksi 2. Kannustava
LisätiedotPROJEKTI Polku pelikenttien parhaiksi
LEHMO BALLS -96 RY Hirviseläntie 12 80780 KONTIONIEMI Puh: 0440-559 696 E-mail: markus.holopainen@leba96.fi www.leba96.fi PROJEKTI 2011-2014 Polku pelikenttien parhaiksi Projektin taustat Johtokunta on
LisätiedotSINETTISEURA. lupaus laadusta
SINETTISEURA lupaus laadusta URHEILEVAN LAPSEN JA NUOREN PARHAAKSI SISÄLTÖ SINETTISEURA LUPAUS LAADUSTA... 3 SINETTISEURAN LAATUKRITEERIT... 4 1. YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS... 6 Lapsen ja nuoren parhaaksi
LisätiedotSINETTIKRITEERIT SUOMEN UIMALIITTO
SINETTIKRITEERIT SUOMEN UIMALIITTO YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS 1. Lapsen ja nuoren parhaaksi 2. Kannustava ilmapiiri 3. Yhdessä tekemisen kulttuuri Seuran johto on tietoinen kasvatusvastuustaan Arvot,
LisätiedotSINETTISEURA LUPAUS LAADUSTA URHEILEVAN LAPSEN JA NUOREN PARHAAKSI
SINETTISEURA LUPAUS LAADUSTA URHEILEVAN LAPSEN JA NUOREN PARHAAKSI SISÄLTÖ SINETTISEURA LUPAUS LAADUSTA... 3 SINETTISEURAN LAATUKRITEERIT... 4 1. YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS... 6 Lapsen ja nuoren parhaaksi
LisätiedotToiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 5v5 joukkueet (6-9v) Lähtökohdat toiminnan järjestämiselle Lasten valmennus on johdonmukainen prosessi, jossa edetään perusasioiden kautta kohti joukkueena
LisätiedotToiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 5v5 joukkueet (6-9v) Lähtökohdat toiminnan järjestämiselle Lasten valmennus on suunnitelmallinen prosessi perusasioiden kautta kohti joukkueena pelaamisen
LisätiedotKiekko-Espoo seurayhteisö
Kiekko-Espoo seurayhteisö Espoon Kiekkoseura ry ØHarrastajia Ø Tytöt 270 Ø Pojat 300 Ø Aikuiset 190 ØLajit Ø Ringette Ø Jääkiekko tytöt ja pojat ØHarjoituspaikat Ø Laaksolahti Ø Leppävaara 21.11.2017 2
LisätiedotToiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 8v8 joukkueet (10-13v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 8v8 joukkueet (10-13v) E10-D13 ikäluokkien valmennus JyPK:ssa Lasten valmennus on johdonmukainen prosessi, jossa edetään perusasioiden kautta kohti joukkueena
LisätiedotSuomalaisen jääkiekon strategia
Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-18 28.1.2014 SUOMALAISEN JÄÄKIEKON STRATEGIA 2014-2018 Strategian päämäärä: Jääkiekkoperheen monipuolinen kasvattaminen Toimintaa ohjaavat arvot: Kunnioitus Yhteisöllisyys
LisätiedotNJS Milan: Joukkueen Säännöt Hyväksytty Vanhempainkokouksessa
NJS Milan: Joukkueen Säännöt 2011 Hyväksytty Vanhempainkokouksessa 25.03.2011 Lasten ja nuorten kokonaisliikunnan määrä Kuinka paljon lapset oikeasti liikkuvat? Kuinka moni meistä tietää kuinka paljon
LisätiedotToiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 8v8 joukkueet (10-13v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 8v8 joukkueet (10-13v) E10-D13 ikäluokkien valmennus JyPK:ssa Lasten valmennus on suunnitelmallinen prosessi perusasioiden kautta kohti joukkueena pelaamisen
LisätiedotToiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 11v11 joukkueet (14-18v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 11v11 joukkueet (14-18v) C14-B18 ikäluokkien valmennus JyPK:ssa - tavoitteet C14-B18 11v11 ikäkausi- ja kilpajoukkueissa lähtökohtana on yksilöiden kehittäminen.
LisätiedotSeuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit
Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit Kriteerit jakautuvat peruskriteereihin ja laatukriteereihin. Peruskriteerit luovat seuran tavoite- ja tahtotilan, jotka toteutuvat laatukriteerien toimenpiteiden
LisätiedotSinettiseura uudistus etenee
Sinettiseura uudistus etenee Sinettiseurojen uusien kriteerien osa-alueet Liikkumista ja urheilua tukeva toimintaympäristö seurassa organisointi ja toimintaperiaatteet osaamisen kehittäminen viestintä
LisätiedotGT TEAMIT RED ORANGE GREEN GT KILPATEAM
GT TEAMIT 2018-2019 RED ORANGE GREEN GT KILPATEAM GRANI TENNIKSEN PELAAJAN POLKU MIKSI GT? yksi Suomen suurimmista tennisseuroista viihtyisä ja turvallinen halli ystävällinen ilmapiiri ammattitaitoiset
LisätiedotTietopaketti ja ohjeistus joukkueelle sekä vanhemmille (2002-2003-syntyneiden lajiryhmä)
Tietopaketti ja ohjeistus joukkueelle sekä vanhemmille (2002-2003-syntyneiden lajiryhmä) 1.6.2009 1. Yleistä Tämä tietopaketti ja ohjeistus on luotu selventämään joukkueen sisäisiä toimintatapoja sekä
LisätiedotHelsingin NMKY. Kausi B-pojat (s.-02)
Helsingin NMKY Kausi 2017 2018 B-pojat (s.-02) Asialista Esittely Valmentajat Tavoitteet ja kulmakivet HNMKY Pelaajapolku Urheilijaksi kasvaminen Kesäharjoittelu Kausi 2017-2018 Viestintä ja vuorovaikutus
LisätiedotSuomalaisen jääkiekon strategia 2014-2018
Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-2018 SUOMALAISEN JÄÄKIEKON STRATEGIA 2014 2018 Strategian päämäärä: Jääkiekkoperheen monipuolinen kasvattaminen Toimintaa ohjaavat arvot: Kunnioitus Yhteisöllisyys
LisätiedotKIILAT HOCKEY STRATEGIA 2014-2020
Kiilat Hockey strategia perustuu Suomen Jääkiekkoliiton luomaan strategiaan, jossa on VISIO: Intohimona jääkiekko ja MISSIO: Suomi-kiekosta lisäarvoa elämääsi 1 Tähän kuuluu vahvasti yhteiset TAHTOTILAT:
LisätiedotUlvilan Voimistelu ja Liikunta ry TOIMINTALINJA
Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry TOIMINTALINJA 2016-2017 UVL:n organisaatio Ohjaajat ja Valmentajat Valmentajatiimi Jumppakummit Nuorisoklubi Kilta Johtokunta UVL:n toiminta Nuorten liikunta Lasten harrastajaryhmät
LisätiedotVASTUUVALMENTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET
VASTUUVALMENTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET 2013-2014 VASTUUVALMENTAJALLE! Kiitokset päätöksestä osallistua yhtenä tärkeänä osana joukkuetoimintaan. Kädessäsi on vastuuvalmentajan toimenkuva tässä seurassa.
LisätiedotKAUSIJULKAISU 2014-2015
KAUSIJULKAISU 2014-2015 www.salibandy.ols.fi TERVETULOA MUKAAN OLS-SALIBANDYN TOIMINTAAN! OULUN LUISTINSEURA Oulun Luistinseura (OLS) on perustettu vuonna 1880. Toiminnassa olevista palloiluseuroista OLS
LisätiedotAC Kajaani valmennuslinja 2017
ACK pelitapa-oppaassa kerrotaan selkeästi millaista jalkapalloa ACK:ssa halutaan pelata! Pelitapa pyritään valitsemaan asetettujen tavoitteiden mukaan; junioreissa tavoitteet ovat pelaajakehityksessä ja
LisätiedotTPV:n pelaajan polku. Click to add text
TPV:n pelaajan polku Click to add text Pelaajan polku Pelaajan polku TPV:ssä käsittää kolme osakokonaisuutta. Suuri osa pelaajista aloittaa TPV-uransa kaupunginosatoiminnasta, josta kilpailullisempaan
LisätiedotUrheilun Pelisäännöt vanhempien illassa
Urheilun Pelisäännöt vanhempien illassa Tervetuloa keskustelemaan Urheilun Pelisäännöistä! Keskustellaan lasten urheilun prinsiipeistä Sovitaan yhdessä ryhmän / joukkueen Pelisäännöista Kuullaan seuran
LisätiedotUlvilan Voimistelu ja Liikunta ry TOIMINTALINJA
Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry TOIMINTALINJA 2017-2018 Seuran organisaatio Johtokunta Kilta Valmentajat Ohjaajat Nuorisoklubi Jumppakummit Seuran toiminta Nuorten liikunta Lasten harrastajaryhmät Aikuisten
LisätiedotFC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa P09 vanhempainilta 25.11.2015
FC REIPAS Iloa Innostumista Intohimoa P09 vanhempainilta 25.11.2015 P09 vanhempainilta Asialista Seuraesittely Kauden toimintasuunnitelma Maksut Toimihenkilöt Viestinnän käytännöt FC REIPAS Iloa, Innostumista,
LisätiedotArvot ja visio. KuPS ry Kuopion Palloseura ry
Arvot ja visio KuPS ry Kuopion Palloseura ry 1 Sisällys ARVOT... 2 Suvaitsevaisuus... 2 Urheilullisuus ja terveet elämäntavat... 2 Tavoitteellisuus... 2 VISIO... 2 KUPS RY:N KYMMENEN KELTAISTA LUPAUSTA...
LisätiedotTyytyväisyyskysely
Tyytyväisyyskysely 2012-2013 TYYTYVÄISYYSKYSELY Salon Vilpas Koripallo ry:n junioritoiminnan tyytyväisyyskysely toteutettiin syksyllä 2016. Tyytyväisyyskyselyllä haluttiin selvittää, miten seuran laatukäsikirjaan
LisätiedotHC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010
HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010 Hockey Club Nokia ry Rek.no. 196.155 SISÄLLYSLUETTELO: 1. Seuran hallintoon ja talouteen liittyvät asiat - Seuran strategian linjaus 2. Seuratoiminnan laadun kehittäminen
LisätiedotVanhempainilta Turun Urheiluliitto, joukkuevoimistelu
Vanhempainilta 16.8.2017 Turun Urheiluliitto, joukkuevoimistelu Illan kulku 2 1. Valmentajien esittely 2. Uuden valmennusjärjestelmän esittely 3. Joukkuevoimistelutoimialan pelisääntöjen läpikäyminen 4.
LisätiedotOLS Jalkapallo. OLS Kaupunkisarja
OLS Jalkapallo OLS Kaupunkisarja OLS Kaupunkisarjassa lapsi pääsee aloittamaan jalkapalloharrastuksen lähellä kotia. Muut harrastukset vs. OLS Kaupunkisarja Kaupunkisarjatoiminnan lisäksi lapsilla pitää
LisätiedotHeinolan Kiekko Ry. Strategia 2012-2015
Heinolan Kiekko Ry Strategia 2012-2015 Heinolan Kiekko Ry - Visio HYVÄ IHMINEN! Heinolan Kiekko Ry - Missio KASVATTAA HYVIÄ IHMISIÄ KAUKALOON JA SEN ULKOPUOLELLE! Heinolan Kiekko Ry Arvot AVOIMUUS REILU
Lisätiedot1. Seuran nuorisotoiminta. 2. Seuratoiminnan visio
Budokwai ry Karate Junioritoiminnan kriteerit ja toimintalinja 2016 2018 Sisällysluettelo 1. Seuran nuorisotoiminta 3 2. Seuratoiminnan visio 3 3. Eettiset linjaukset 4 4. Toiminnan tavoitteet 5 5. Käytännön
LisätiedotKaudenaloitusinfo 2014-2015
Kaudenaloitusinfo 2014-2015 Valmennuspäällikkö Toni Taipale Valmennuksen johtaminen Salivuorojen jakaminen Leirit ja tapahtumat EBT:n henkilöstö Seurasihteeri Liisa Korkiakoski Tiedotus Laskutus MyClub
LisätiedotSuomalaisen jääkiekon strategia
Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-2018 SUOMALAISEN JÄÄKIEKON STRATEGIA 2014 2018 Strategian päämäärä: Jääkiekkoperheen monipuolinen kasvattaminen Toimintaa ohjaavat arvot: Kunnioitus Yhteisöllisyys
Lisätiedot*Perustettu vuonna 1956 *Vuonna 2013 noin 1300 lapsi- ja
Perustettu vuonna 1956 *Vuonna 2013 noin 1300 lapsi- ja aikuisharrastajaa. *Salon suurin seura; jalkapallo, taitoluistelu, salibandy ja koripallo. *Toimisto sijaitsee Salossa Helsingintiellä, seuran omistamissa
LisätiedotMuurY P07 Futis. Vanhempainkokous 8.4. 2015
MuurY P07 Futis Vanhempainkokous 8.4. 2015 Agenda Urheilun säännöt Joukkueentoimihenkilöt Harjoitukset ja pelit Budjetti Urheilun Pelisäännöt kaudelle 2015 MuurY P07 Futis joukkueen säännöt Nämä säännöt
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA
Kiilat Hockey ry Ståhlberginkatu 10 85800 Haapajärvi TOIMINTASUUNNITELMA 2017-2018 Liikuntatoiminta Seuran tarkoituksena on edistää liikuntaharrastusta seuran toiminta-alueella siten, että mahdollisimman
LisätiedotValmennuslinja. Kultsujuniorit
Valmennuslinja Kultsujuniorit Seuran tavoitteet - Kehittää junioreita yksilöinä pitkäjänteisesti ja tavoitteellisesti - yksittäisen pelaajan oman tason mukainen harjoittelu ja pelaaminen - joukkueet jaetaan
LisätiedotJUVAKE 2 OPPIMISYMPÄRISTÖN LUOMINEN JA VUOROVAIKUTUS
JUVAKE 2 OPPIMISYMPÄRISTÖN LUOMINEN JA VUOROVAIKUTUS Koulutuksen sisältö 1. Meidän pelin osa-alueet 2. Luonne 3. Oppimisympäristö - oppimistaidot 4. Vuorovaikutus 1. Valmentajien välinen 2. Pelaajien välinen
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2014
Toimintasuunnitelma vuodelle 2014 Vuosi 2014 on seuran kahdestoista varsinainen toimintavuosi. Vuosille 2013 2015 tehtiin päätös palkata AC Kirkkonummi- ACK ry:lle oppisopimuksella kokopäiväisesti toimiva
LisätiedotStadin paras kasvattajaseura 2020. Toimintasuunnitelma vuosille 2014 2016
Stadin paras kasvattajaseura 2020 Toimintasuunnitelma vuosille 2014 2016 Toiminta-ajatus Jalkapalloa lähialueella, omalla tasolla ja itselle sopivassa joukkueessa Kustannukset ovat suhteessa harrastukseen
LisätiedotVastustaja vai kilpakumppani? Ringeten Reilu Peli periaatteet Suomen Ringetteliiton syyskokous
Ringeten Reilu Peli periaatteet 12.11.2011 Suomen Ringetteliiton syyskokous Ringette on suurenmoinen peli. Se tarjoaa parhaimmillaan mukana oleville ympäristön, jossa opitaan voittamaan ja häviämään sekä
LisätiedotGenuine Hockey Spirit Since Haukat G 2010 Kausi
Genuine Hockey Spirit Since 1979 Haukat G 2010 Kausi 2017-2018 Haukat seurana Perustettu 1979 Valon Sinettiseura vuodesta 1997 (entinen Nuori Suomi) Lajeina jääkiekko ja ringette Lapsia ja nuoria lisenssipelaajia
LisätiedotVisio, missio, arvot ja strategia
Visio, missio, arvot ja strategia Joensuun Kataja ry taitoluistelujaosto Arvot toiminnan perusta Visio tahtotila Jatkuva kehitys Missio tehtävä Strategia toimintamalli Arvot AVOIMUUS Asioista puhutaan
LisätiedotTASORYHMÄHARJOITTELU LEPASSA (valmennuslinjan päivitys lokakuussa 2011) työkalu tasoryhmien muodostamiseen
TASORYHMÄHARJOITTELU LEPASSA (valmennuslinjan päivitys lokakuussa 2011) työkalu tasoryhmien muodostamiseen 1 Kenelle: LePan ikäluokille E11-F7 (01-05 syntyneet), tytöissä ja pojissa. Miksi: Harjoittelun
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA
Kiilat Hockey ry Ståhlberginkatu 10 85800 Haapajärvi TOIMINTASUUNNITELMA 2018-2019 Liikuntatoiminta Seuran tarkoituksena on edistää liikuntaharrastusta seuran toiminta-alueella siten, että mahdollisimman
LisätiedotHarjoittelu vuotiaat
Palautekyselyt 2019 Palautekyselyt 2019 Olympiakomitean laatima Toteutettiin erillisinä kyselyinä n. 10-13 vuotiaille harrastajille keväällä n. 13+ vuotiaille harrastajille keväällä Vanhemmille syksyllä
LisätiedotTuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)
TuUS menestyssuunnitelma (niin sanottu strategia) Taidolla uintiin! Visio Mahdollistamme hyvät taidot uintiurheilussa menestymiseen. Missio Luomme edellytykset kunkin tarpeiden ja kykyjen mukaiseen kunto-
LisätiedotKysely Kaapo ry:n pelaajien vanhemmille Copy
Kysely Kaapo ry:n pelaajien vanhemmille 2 2012 Copy 1. Joukkue, jossa lapsi on mukana Keskiarvo: 5,1 Joukkue, jossa lapsi on mukana 25 11 20 15 7 19 11 7 15 8 6 B pojat C pojat D99 pojat D00 pojat E01
LisätiedotLiikuntajärjestöjen rooli terveyden edistämisessä ja lihavuuden ehkäisyssä
Liikuntajärjestöjen rooli terveyden edistämisessä ja lihavuuden ehkäisyssä Lihavuus laskuun seminaari 26.10.2012 Jukka Karvinen, Nuori Suomi ry www.nuorisuomi.fi Miksi liikuntaa? Liikkumaan oppiminen on
LisätiedotSBS MASKU Seurakäsikirja versio 1.2 Hyväksytty
SBS MASKU versio 1.2 Hyväksytty 6.8.2015 1 1. Seura 1.1. Seuran toiminta-ajatus SBS Masku on salibandyyn keskittynyt erikoisseura, jonka pääpaino on junioritoiminnassa. Seura pyrkii asettamaan vähintään
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2007
TOIMINTASUUNNITELMA 2007 Oulunsalo Pesäpallojaosto 28.11.2006 TOIMINTASUUNNITELMA 2007 Yleistä Pesäpallojaoston yleisenä tavoitteena on lisätä pesäpalloilun harrastuneisuutta Oulunsalossa ja tarjota melenkiintoista
LisätiedotPallokerho-35 Perustehtävä Päämäärä Arvot
Pallokerho-35 Perustehtävä Päämäärä Arvot 2007 Mihin näitä tarvitaan? Luo suuntaviivat tulevalle ja ohjaa toiminnan kehittämistä Linjaa seuran tavoitteet Linjaa seuran periaatteet Ohjeistaa toimintaa On
LisätiedotSmash-Espoon valmennuskokonaisuus JUNIORIT
Smash-Espoon valmennuskokonaisuus 2019-2020 JUNIORIT VALMENNUSKOKONAISUUS - MITEN EROAMME PERINTEISESTÄ JAOTTELUSTA PERINTEINEN JAOTTELU: SMASH ESPOO KILPATENNIS (MAHDOLLISESTI TIIIMEJÄ) 0 U1 U1 2 U14
LisätiedotGT Teamit RED ORANGE GREEN GT PLAYER
GT Teamit 2014-2015 RED ORANGE GREEN GT PLAYER GT valmennuskokonaisuus Miksi GT Teamit Seuran juniorivalmennuksessa käy n. 250 lasta ja nuorta erilasilla motiiveilla Harrastuksen alkuvaihe on TÄRKEIN aika
LisätiedotTurun Kisa-Veikot Yleiset linjaukset Vihreä-Valkoinen tie ViVa
Turun Kisa-Veikot Yleiset linjaukset Vihreä-Valkoinen tie ViVa KISURILINJAUS Vihreä Valkoinen tie ViVa Kisuri-linjaus; Vihreä Valkoinen tie (ViVa) on Turun Kisa-Veikkojen jalkapallotoiminnan ohjeistus
LisätiedotKANKAANPÄÄN PALLO YHTEISTYÖEHDOTUS KANKAANPÄÄN KAUPUNGILLE
21.9.2017 KANKAANPÄÄN PALLO YHTEISTYÖEHDOTUS KANKAANPÄÄN KAUPUNGILLE Yleistä Kankaanpään Pallo Ry. on jalkapalloseura, joka tarjoaa mahdollisuuden harrastaa lajia ohjatusti ja asiantuntevien ohjaajien
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2014
TOIMINTASUUNNITELMA 2014 MIKKELIN JUDO RY 1. JÄRJESTÖTOIMINTA Yhdistyksen tarkoituksena on kehittää jäsentensä judotaitoa sekä toimia judon tunnetuksi tekemiseksi ja sen harrastuksen levittämiseksi. Tarkoituksensa
LisätiedotToimintasuunnitelma 1.5.2009-30.4.2010
Toimintasuunnitelma 1.5.2009-30.4.2010 1 (6) Toimintasuunnitelma kaudelle 1.5.2009 30.4.2010 Seurassa toimii kauden aikana juniorijoukkueita kahdessatoissa eri ikäluokassa G- junioreista A-junioreihin.
LisätiedotLapsesta nuoreksi ja aikuiseksi suunnistajaksi. Ohjauksesta valmennukseen Suunnistajanpolku S-JKL
Lapsesta nuoreksi ja aikuiseksi suunnistajaksi Ohjauksesta valmennukseen Suunnistajanpolku S-JKL Suunta Jyväskylä ry. suunnistuksen erikoisseura Jyväskylässä Periaatteita ovat: - suunnistusseura, joka
LisätiedotUnelma hyvästä urheilusta
Unelma hyvästä urheilusta Lasten ja nuorten urheilun eettiset linjaukset Kuva: Suomen Palloliitto Miksi tarvitaan eettisiä linjauksia? Yhteiskunnallinen huoli lapsista ja nuorista Urheilun lisääntyvät
LisätiedotLAIHIAN LUJAN VALMENNUSLINJA
Tämän oppaan tarkoituksena on antaa vanhemmille tietoa Laihian Lujan jalkapalloilevien junioreiden yhteisistä toimintatavoista ja säännöistä, sekä kertoa mihin nämä tavat ja säännöt perustuvat. LAIHIAN
LisätiedotUIMASEUROJEN YHDISTYMISHANKE
UIMASEUROJEN YHDISTYMISHANKE YLEISTÄ SYNTYESSÄÄN UUSI SEURA OLISI SUOMEN KOLMEN SUURIMMAN UINTIURHEILUSEURAN JOUKOSSA Lisenssiuimarit (320 350), budjetti (n. 900 000) YHDISTYMISEN PERUSTEET Allastilan
Lisätiedot