TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA"

Transkriptio

1 TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA

2 Työ- ja elinkeinoelämän muutosten ennakoinnin merkitys kasvaa entisestään. Suurten ja pienten trendien tunnistaminen on elintärkeää. Karelia-ammattikorkeakoulu on kehittänyt Työelämä muutoksessa ohjelman vastaamaan tulevaisuuden työelämän muutoksiin. Työelämä muutoksessa 2020 ohjelma koostuu» Työelämä muutoksessa -luentosarjasta» Työelämän valmennusohjelmista» Työelämän asiantuntija- ja koulutuspalveluista» Opiskelijatöistä Ohjelma on kehitetty Karelia-ammattikorkeakoulun yhteistyökumppaneiden kanssa. 2 3

3 TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA luentosarja Tulevaisuuden yritykset ja niiden haasteet klo Karelia-amk, Auditorio 139 I krs., Sirkkalantie 12, JOENSUU» Tulevaisuuden yritykset ja niiden haasteet (Anssi Vanjoki)» Life and professional coaching (Lena Hartikainen)» Yrittäjyyden haasteet (Anne Berner)» Internet muuttaa kaiken! Digitaalinen markkinointi ja uudet teknologiat (Anni Ronkainen) ota yhteyttä: Jari Uimonen, Lasse Neuvonen, Lue lisää luennoista tyoelamamuutoksessa Tavoitteena on muodostaa selkeä kuva yritysten ja työntekijöiden kohtaamista muutoksista ja kehityssuunnista. Iltapäivän luentojen ja työpajan tuloksena on kokonaisvaltainen näkemys tarvittavista valmiuksista kohdata tulevaisuuden haasteet ja tunnistaa oma ja organisaation rooli ja mahdollisuudet. Keskustelu tuo esiin tarvittavien valmiuksien ja osaamisen kehittämistarpeet.» maailman talouden tila ja kansakuntien kilpailu» teknologian merkittävimmät kehityssuunnat ja digitalisoituminen» kuluttajakäyttäytyminen ja kansalaisuus» kestävä kehitys ja palvelullistuminen» johtamisen ja johdettavien muutos» osaaminen, kyvykkyys ja kustannukset Anssi Vanjoki Anssi Vanjoki on Lappeenrannan teknillisen yliopiston kauppakorkeakoulun professori. Anssi toimii usean pörssiyhtiön ja yksityisesti omistetun yhtiön hallituksen puheenjohtajana ja jäsenenä sekä aktiivisena kasvurityssijoittajana. Anssin 35-vuotiseen uraan mahtuu teknologia ja liiketoimintanäkökulma Nokiasta ja 3M yhtiöstä sekä useita luottamustehtäviä eri yritysten ja yhteisöjen hallituksissa. Ansioistaan Anssille on myönnetty Suomen Valkoisen Ruusun Komentajan arvomerkki. 4 TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA luentosarja TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA luentosarja 5

4 Life and professional coaching klo Karelia-amk, Auditorio 139 I krs., Sirkkalantie 12, 80101JOENSUU Ammattimainen valmennus on jatkuvaa kumppanuutta. Valmennus keskittyy siihen kuka sinä olet tänään ja mitä olet valmis tekemään päästäksesi siihen missä haluat olla huomenna. Koulutus on interaktiivinen ja edellyttää valmennettavien aktiivista osallistumista koulutuksen aikana suoritettaviin harjoituksiin ja tehtäviin. Lena Hartikainen Yrittäjyyden haasteet klo Karelia-amk, Auditorio 139 I krs., Sirkkalantie 12, 80101JOENSUU Tavoitteena on luoda katsaus yritysten tulevaisuuden menestymismahdollisuuksiin ja pohtia keinoja menestymiseen. Tuodaan esille keskeisiä menestystekijöitä ja keinoja henkilöstön sitouttamiseen sekä johdon rooliin menestyksen tekemisessä. Anne Berner Sisältö Noviisista ammattilaiseksi, Täydellisyys ei ole oleellista, Jatkuva itsensä kehittäminen, Haasta ajattelutapasi, Löydä omat epäluulosi, Läsnäolollasi on merkitystä, Kuuntele kaikilla tasoilla, Tee inventaario elämästäsi, Luo partnerisuhde ja Kasvata uteliaisuutta. Ajankohta Valmennus koostuu yhden päivän koulutuksesta klo sekä tarvittaessa ryhmä- ja henkilökohtaisesta valmennuksesta. Koulutustilaisuus (maksimi 70 hlöä) ja valmennusohjelman hlöä. Viimeinen ilmoittautumispäivä Hinta Koulutuksen hinta 300 ja valmennushinnat 500 / henkilö 6 kuukautta. Lena Hartikainen, valmentaja ja Find Your Juice valmennusyrityksen perustaja auttaa henkilöitä jotka ovat valmiita ottamaan oman elämäntilanteen johdon käsiinsä. Lena on asunut viimeiset 15 vuotta Yhdysvalloissa, tällä hetkellä Floridan West Palm Beachissä. Lena on perustanut Suomalais-Amerikkalaisen Kauppakamarin (Floridassa) ja toimii sen johtajana. Lena on aiemmin toiminut Delta Airlines, AAA Washington ja Pan American myynti- ja markkinointitehtävissä. Lasse Neuvonen, valmentaja Lena Hartikainen, findyourjuice.com, Ilmoittaudu luennoille ilmoittaudu Anne Berner toimii nykyisin Oy Vallila Interior Ab:n hallituksen puheenjohtajana. Vallila Interior on suomalainen sisustustekstiilien maahantuontiin ja projektisisustamiseen erikoistunut perheyritys. Tukkumyynnin ohella yritys toimii julkisten tilojen sisustajana sekä kotimaassa että ulkomailla. Vallila Interior työllistää 140 henkeä. Anne Berner sai Business Woman of the Year -palkinnon vuonna 2006 ja hänet valittiin vuonna 2009 Vuoden Liikemieheksi. Berner on hallituksen jäsen Koskinen Oy:ssä, Soprano Oyj:ssä, Karelia-Upofloorissa, Liberassa ja varajäsen Ilmarisen hallituksessa. Berner on myös Suomalaisen Työn Liiton johtokunnan jäsen ja Boardman Oy:n partneri. 6 TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA luentosarja TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA luentosarja 7

5 INTERNET MUUTTAA KAIKEN! Digitaalinen markkinointi ja uudet teknologiat klo Karelia-amk, Liiketalouden ja tekniikan auditorio, Karjalankatu 3, JOENSUU Koulutus sisältää näkemyksiä ja kokemuksia digitaalisesta maailmasta, tavaroiden ja esineiden internetistä sekä sähköisistä palveluista että uusista teknologisista sovellutuksista (mm. Google-hakukone/markkinointi, Google maps, Google lasit, Google autot ). ICT-näyttely keskuksen aulassa avoinna klo Anni Ronkainen Anni Ronkainen on toiminut Google Suomen maajohtajana vuodesta 2009 alkaen. Lisäksi hän toimii amerikkalaisen kauppakamarin AmCham Finlandin ja Markkinointi-instituutin johtokunnan jäsenenä. Ennen maajohtajan tehtäviä Googlella hän on toiminut muun muassa mainostoimisto McCannin toimitusjohtajana ja Satamassa liiketoimintayksikön johtajana. Google Suomi on sijoittanut Haminan Summaan entiseen paperitehtaaseen palvelinkeskuksen. Keskus aloitti toiminnan vuonna 2009 ja keskuksen toimintaan on investoitu noin 800 M. Google Suomella on markkinointiyksikkö Helsingissä ja tuotekehitystä tehdään Oulussa. Ilmoittaudu luennoille ilmoittaudu 8 9

6 työelämän valmennusohjelmat» Lean-koulutukset: Lean (Six Sigma) Yellow-Belt/ perusteet Lean Six Sigma Green Belt -koulutus Lean osana tuotannonkehitystä Lean Six Sigma Black Belt -koulutusohjelma» Työyhteisövalmennus arjen haasteisiin ja toiminnan tehostamiseen» Coaching-ohjelma» Matkalla parempaan uneen ota yhteyttä: Jari Uimonen, Lasse Neuvonen, Lue lisää tyoelamamuutoksessa LEAN-KOULUTUKSET Lean (Six Sigma) Yellow-Belt/ perusteet Johdatus Lean Six Sigma lähestymistapaan. Yellow-Belt oppimäärään kuuluvat työkalut ja menetelmät. Koulutus noudattaa DMAIC-mallia (määritä, mittaa, analysoi, kehitä ja ohjaa).» Lean-periaatteet» perustiedot six sigmasta ja menetelmistä» DMAIC-prosessi ja käytettävät työkalut» perehtyminen dataperusteiseen ongelmanratkaisuun» 5s-menetelmä» 7 9 hukkakäsitteet»työkaluja kehittämiseen ja tehokkaaseen soveltamiseen» quick reference guide -käsikirja Aika ja paikka» 2 pv, ajankohta » paikka Liiketalouden ja tekniikan auditorio 100, Karjalankatu 3, Joensuu» viimeinen ilmoittautumispäivä » ilmoittautuminen: Hinta» 400 /hlö (min. 30, maks. 50 hlö:ä) Lasse Neuvonen, Kouluttajana toimii DI Jussi Moisio, Qualitas Fennica / IMS Business Solutions Oy, TYÖELÄMÄn valmennusohjelmat työelämän valmennusohjelmat 11

7 Lean (Six Sigma) Green Belt koulutus Koulutuksessa yhdistyvät ongelmanratkaisumalli, kattava työkalupakki, tuloshakuinen kehittäminen ja organisaation tekemä kehittämisprojekti. Koulutus on laajuudeltaan 6 (+1) päivää. Koulutus koostuu kolmesta kaksipäiväisestä koulutusjaksosta sekä yhteenvedosta ja tulosten esittelystä. Koulutus sisältää 2 tuntia etäohjausta. Koulutuksen aikana osallistujat toteuttavat asiakkaan toimintaan liittyvän oman/yrityksen tai yhteisen kehitysprojektin. Green Belt -koulutuksen pohjana on Green Belt Body of Knowledege sisältö. Aika ja paikka» (2 päivää), (2 päivää), 2 päivää sovitaan osallistujien kanssa» paikka Liiketalouden ja tekniikan auditorio 131, Karjalankatu 3, Joensuu» viimeinen ilmoittautumispäivä » ilmoittautuminen: Hinta 2100 /hlö (min. 12, maks. 20 hlö:ä) Lasse Neuvonen, Kouluttajana toimii DI Jussi Moisio, Qualitas Fennica / IMS Business Solutions Oy, Lean osana tuotannonkehitystä Tuotannonkehityksen ja Lean-tuotannon perusteet» arvoajattelu» arvovirta» hukat» 5S» arvovirtakartoitus» analysointityökaluja» virtaus» asiakkaan kysynnän mukaan tekeminen» Lean tavoitteet» visuaalinen johtaminen» kehitystyöpajan vetäminen Aika ja paikka» 36 t, harjoitukset 20 t. Aloitus klo 14.00» viimeinen ilmoittautumispäivä » ilmoittautuminen: Hinta 500 /hlö (min. 10 hlö:ä) Jarno Mertanen, Lean (Six Sigma) Black Belt -koulutusohjelma (24 pv) Leanin avulla työt ja prosessit nopeutuvat ja Six Sigman avulla työt ja prosessit paranevat. Lean Six Sigma Black Belt -koulutusohjelma kehittää yksilön osaamista ja kykyä vastata kompetenssikilpailun haasteisiin. Koulutusohjelman avulla voit lyhentää jakso- ja läpimenoaikoja, lisätä myyntiä, vähentää ja eliminoida tuotteissa, palveluissa ja tuotantoketjussa olevia virheitä ja vikoja sekä vähentää kustannuksia. Ja mikä parasta, sillä voi dramaattisesti lisätä asiakkaiden tyytyväisyyttä ja yrityksen tulosta. Lean Six Sigma Black Belt -koulutusohjelma (24 päivää) perustuu laajaan tilastolliseen ja kvantitatiiviseen ongelmanratkaisumetodiikkaan. Koulutusohjelmassa hyödynnetään uudenlaista lähestymistapaa. Se noudattaa Amerikan laatuyhdistyksen (ASQ) Body of Knowledge tietosisältöä (BOK). Tietopohjaa on täydennetty ja sovellettu suomalaiseen koulutuspohjaan sopivaksi ylittäen näin ASQ:n vaatimukset. Koulutusohjelmassa yhdistetään perinteinen koulutus, interaktiivinen ohjelmistokoulutus (Minitab) ja käytännön projektit. Ajankohdat» 1. jakso: (Määrittely & Minitab -perusteet)» 2. jakso: (Mittaus)» 3. jakso: (Analyysi)» 4. jakso: (Parannus)» 5. jakso: (Ohjaus)» Final: (Final)» Viimeinen ilmoittautumispäivä Hinta 8000 /hlö (maksimi hlöä) Lasse Neuvonen, Kouluttajina toimivat Quality Knowhow Karjalainen Oy, toimitusjohtaja Tanja Karjalainen, ja DI Antti Piirainen, 12 työelämän valmennusohjelmat työelämän valmennusohjelmat 13

8 Työyhteisövalmennus arjen haasteisiin ja toiminnan tehostamiseen Valmennusohjelma muodostuu vertaismentoroinnista ja ratkaisukeskeisestä valmennuksesta. Kohderyhmä» johtoryhmät, esimiehet, projektitiimit ja erilaiset henkilöstöryhmät Kesto» 6kk, 6 valmennuspäivää Vertaismentorointi on uusi lisä- ja täydennyskoulutusmalli, jossa omaa työtä ja ammatillisia käytänteitä kehitetään vertaiskeskustelujen ja yhteisen pohdinnan avulla. Valmennus keskittyy osallistujien itsensä nostamiin asioihin, jolloin valmennuksessa käsitellään osallistujille ja yritykselle tärkeitä asioita. Hiljaisen tiedon jakaminen ja johtaminen ovat valmennuksen keskiössä. Vertaismentorointiprosessi luo dialogin valmennuksen ja käytännön tekemisen välille, jolloin valmennuksen vaikutus yrityksen toimintaan on välitön ja suora. Ratkaisukeskeinen valmentaminen on tavoitteellinen ja vahvasti tulevaisuuteen suuntautunut menetelmä. Valmennus hyödyntää valmennettavien voimavaroja, kykyjä, unelmia, vahvuuksia ja osaamista. Siinä käytetyt menetelmät soveltuvat työyhteisön kehittämisen keinoiksi kehittämisprojekteihin, organisaatiomuutoksiin, strategian suunnitteluun ja sen jalkauttamiseen sekä organisaation haasteellisten tilanteiden ratkaisuun. Valmentajana toimii työyhteisövalmentaja Tarmo Alastalo. Hän on koulutettu työyhteisövalmentaja (STOry:n jäsen). Hänellä on pitkä ja monipuolinen esimies- ja johtajakokemus sekä tuotannollisista että asiakaspalveluorganisaatioista. Lisäksi valmentajina toimivat Karelia-ammattikorkeakoulun asiantuntijat. Tarmo Alastalo, Coaching-ohjelma Henkilökohtainen työmenestys on vaikeasti ennustettavissa, mutta sitä voi kuitenkin suunnitella, rakentaa ja tukea systemaattisesti. Coachauksessa autetaan vastuullisissa tehtävissä olevia ihmisiä ottamaan käyttöönsä omia voimavarojaan siten, että he saavuttavat vastuualueensa strategisesti tärkeät tavoitteet. Coaching-ohjelma sisältää Farax 360 johtamisarvioinnit, kehityskeskustelut, vertaisryhmävalmennukset ja palautteet johdolle. Kohderyhmä» Johto, päälliköt, esimiehet, toimihenkilöt ja asiantuntijat Kesto» Saatavissa 1-5pv ja pitkäkestoinen ohjelma Coaching -ohjelman tavoitteet» Strategian mukaisen johtamis- ja toimintakulttuurin vahvistaminen ja kehittäminen» Itsetuntemuksen lisääminen oman toiminnan välittömistä ja välillisistä vaikutuksista» Työkaluja valmentavaan esimiestoimintaan ihmisten motivoinnissa ja johtamisessa» Henkilökohtaiset kehitystavoitteet, toimintasuunnitelmat ja toimenpiteet Ohjelman vetäjänä toimii Pekka Hämäläinen Faraxgroup Oy:stä ja Karelia-ammattikorkeakoulun asiantuntijoita. Pekka Hämäläisen erikoisosaamista ovat johdon ja henkilöstön toiminnan mittaukset, valmennukset ja kehittämishankkeet. Lasse Neuvonen, Pekka Hämäläinen, työelämän valmennusohjelmat työelämän valmennusohjelmat 15

9 Matkalla parempaan uneen Vuosittain joka kolmas aikuinen kärsii unettomuudesta - ja joka kymmenettä se vaivaa yhtäjaksoisesti vähintään kuukauden ajan! Hirtehinen sanonta kuuluu Kuolema kuittaa univelat, jossa valitettavasti on totta toinen puoli monen hektisen elämän kierroksissa kulkevan kohdalla. Yksilöllisen kärsimyksen lisäksi uniongelmat heikentävät työyhteisön toimintakykyä sekä aiheuttavat työkyvyttömyydestä johtuvia kustannuksia. Matkalla parempaan uneen -valmennus Valmennuksessa käsitellään uneen ja nukkumiseen liittyviä taustatekijöitä ja pyritään siten auttamaan osallistujia oman unensa tason parantamisessa. Valmennus koostuu kolmesta ryhmätapaamisesta (á 2 tuntia), joiden väliin sovitaan yksi yksilöohjauskerta jokaiselle osallistujalla. Hinta 350 /henkilö (min. 12 hlö) 1. Unettomuuden syyt ja unikysely (2 h)» uni ja nukkuminen» unihäiriöt ja unettomuus» unettomuuden syyt ja siihen vaikuttavat tekijät» unipäiväkirjanpidon ohjeistus» kirjallinen kysely» Unikysely tai unettomuuden haitta-asteen arviointi Henkilökohtainen yksilöohjaus (1 h)» käydään läpi henkilökohtainen palaute kyselystä ja keskustellaan yhdessä jatkosta -> jatkotoimisuositukset 2. Unettomuuden terveydelliset vaikutukset (2 h)» unettomuuden vaikutukset terveyteen ja hyvinvointiin» unettomuuden vaikutus työkykyyn» unettomuuden yleisimmät hoitolinjat 3. Unettomuuden hoitomenetelmiä (2 h) Erilaiset menetelmät unettomuuden hoidossa» unihuolto» rentoutuminen» uniärsykkeiden hallinta» vuoteessa olon rajoittaminen» kognitiiviset menetelmät Henna Eugenio Psykologi Henna Eugenio työskentelee työterveyshuollon ja kuntoutuksen parissa niin yksilöiden kuin yhteisöjenkin kanssa. Yksilön ja yhteisöjen kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukeminen etsimällä yhdessä vahvuuksia ja voimavaroja sekä elämän pieniä ja isoja iloja on Hennalle työssä tärkeää. Hennalla on pitkä kokemus uniongelmaisten asiakkaiden hoitosuhteista. Laura Pajula Työterveyspsykologi Laura Pajula on työskennellyt vuorovaikutusasioiden parissa yksilö- ja yhteisötasolla yli kymmenen vuotta. Yksilötyössä työskentelyä ohjaa asiakkaiden voimavarojen tunnistaminen sekä sitä tukevien ajattelu- ja toimintamallien tarkastelu. Myös Lauralla on pitkä kokemus uniongelmaisten asiakkaiden hoitosuhteista. Aika , , klo Viimeinen ilmoittautumispäivä Syksyn kurssit alkavat (viimeinen ilmoittautumispäivä ) ja (viimeinen ilmoittautumispäivä ). Valmennuksen toteuttavat yhteistyössä Tietotaito Group Suomi Oy ja Karelia-ammattikorkeakoulu. Harri Mikkonen, Leena Karvonen, Tietotaito Group Oy, työelämän valmennusohjelmat työelämän valmennusohjelmat 17

10 työelämän asiantuntijaja koulutuspalvelut Hyvinvointipalvelut Oppimis- ja palveluympäristö Voimala on kehittämisympäristö, jossa kehitetään laajasti yhdessä asiakkaiden, opiskelijoiden ja asiantuntijoiden kanssa uusia ja yhä tehokkaampia sosiaali- ja terveysalan palveluja niin perus- kuin erikoissairaanhoidon sekä sosiaalihuollon tarpeisiin. Opiskelijat ovat olleet kehittämässä yhdessä ammattikorkeakoulun asiantuntijoiden, ikäihmisten sekä työelämäkumppaneiden kanssa ikäihmisten hyvinvointia ja terveyttä vahvistavaa toimintaa ja palveluja. Voimalassa on tuettu omaishoitajia työssään ja asiakkaiden kotiutumista. SIMULASSA on mahdollisuus jäljitellä turvallisesti vaativia potilastilanteita. Se on oivallinen keino tehostaa ja lisätä potilasturvallisuutta. Simula tarjoaa erinomaisen ympäristön toteuttaa turvallisesti ja tehokkaasti monipuolista täydennyskoulutusta. Koulutukset suunnitellaan asiakkaan tai organisaation tarpeen mukaan. Simulassa voidaan simuloida monipuolisesti potilaan hoitoon ja ensiapuun liittyviä tilanteita. Sitä voidaan hyödyntää myös johtamisen simuloinnissa. FysioTikka palvelut tuotetaan asiantuntijoiden ohjauksessa opiskelijatyönä. Palvelut liittyvät toimintakyvyn testauksiin, neuvontaan ja ohjaukseen. FysioTikasta voit pyytää tarjouksia erilaisista toimintakykyä tukevista tapahtumista tai koulutuksista työyhteisölle tai asiakkaille. ISAK - esteettömyyden asiantuntijapalvelut Palvelut liittyvät hyvinvointitoimialaan, esteettömyyden ja itsenäisen suoriutumisen edistämiseen sekä näissä tarvittavaan teknologiaan. Asiakas- ja käyttäjänäkökulma on lähtökohtana käsiteltävissä aiheissa. Erityisnäkökulmia ovat asuminen sekä matkailu ja teknologian soveltaminen itsenäiseen suoriutumiseen. Ikäjohtaminen osana esimiestyötä Lähiesimies kohtaa päivittäisjohtamisessa monenlaisia työntekijöiden ikään ja työkykyyn liittyviä asioita ja ilmiöitä. Valmennus perustuu kehittämisprosessiin, joka koostuu koulutustilaisuuksista, joiden välillä työpaikalla on lähiesimiesten tuettua vertaistyöskentelyä. Osallistujat tutkivat pienryhmissä heidän arkityöstään ja kokemuksistaan esiin nousevia teemoja. Lisätietoja hyvinvointipalveluista: Anna-Riitta Mikkonen, Täydennyskoulutusta Työnilo Kuinka paljon voit työssä iloita? Näkymätön näkyväksi keskinäistä huumoria ymmärtämällä. (4 t) Koulutuksesta useita toteutuksia: klo 12:30 16:00, klo 12:30 16:00, klo 12:30-16 ja klo 12:30-16 Koulutuksessa opit työntekijänä suhteuttamaan omaa toimintaasi paremmin työpaikalla. Saat uudenlaisia tapoja tarkastella voimavarojasi ja työniloa - tekemiseesi iloa. Hinta: 50 MUISKU muistikuntoutusohjaajan koulutus (15 h) klo 8:30-16:00, ilmoittautuminen mennessä Koulutus antaa valmiudet perustaa ja ohjata MUISKUryhmiä eli muistisairaan ihmisen ja omaisen tai hoitajan yhteisiä erityisliikuntaryhmiä. Hinta: 290 Laulupiirtämisen perusteet (6 t) klo 10-16, ilmoittautuminen 30.4 mennessä Koulutuksessa perehdytään laulupiirtämiseen menetelmänä ja sen käyttömahdollisuuksiin. Menetelmää peilataan osallistuvien toimintaympäristöön ja käyttötilanteisiin, tavoitteisiin, lapsiryhmiin ja lasten erityistarpeisiin. Hinta: työelämän asiantuntija- ja koulutuspalvelut työelämän asiantuntija- ja koulutuspalvelut 19

11 luova talous Sirkkalan Tehdas - oppimis- ja palveluympäristö Ympäristö tarjoaa toimintamallin monialaiseen kehitystoimintaan sekä asiakaslähtöiseen tuote- ja palvelukehitykseen. Sirkkalan Tehdas tarjoaa vaihtoehtoisia lähestymistapoja kehitystyöhön ideasta tuotteeksi ja palveluksi kannustamalla kokeilemaan ideoita käytännössä jo alkuvaiheessa. Tutustu Sirkkalan Tehtaaseen sirkkalantehdas.karelia.fi Mobiiliopas Mobiiliopas suunnitellaan ja toteutetaan asiakkaan tuotteista, tapahtumista, palveluista ja alue-esittelyistä. Opas sopii niin pieniin kuin suuriin tapahtumiin. Tietoja voidaan esitellä karttoina, kuvina, ääninä ja videoina. Ilosaarirock käyttää Karelia-amk:n mobiiliopasta. INNOSTUDIO -työpajat Työpajoissa hyödynnetään visuaalisia yhteissuunnittelumenetelmiä. Kehitystyötä voidaan jatkaa työpajojen jälkeen myös pitempänä kehitysprojektina. Tuloksena ohjatusta työpajasta voi syntyä esimerkiksi: 1) Brändin ja markkinoinnin suunnittelu 2) Tuotteen ja palvelun kehittäminen 3) Tulevaisuuden visiointi Messu- ja näyttelysuunnittelu Palvelussa kehitetään brändi- ja markkinointiviestintää tavoitteena erottua kilpailijoista omalla yritysilmeellä. Suunnitellaan osaston tai näyttelyn toiminnallisuus. Tarvittaessa toteutetaan myös muun esillepanon ja osaston grafiikan suunnittelu. Lopputuloksena tuotetaan visuaalinen suunnitelma, jonka perusteella messuosasto tai näyttely on mahdollista toteuttaa. Täydennyskoulutusta Videon käyttö Koulutuksessa opit perusteet videon käytöstä: videokameran käyttö, kuvailmaisu, editointi, käsikirjoittaminen, julkaiseminen. Koulutus toteutetaan kevyellä kalustolla. Koulutus toteutetaan workshop tyyppisesti tekemällä itse ohjatusti. Koulutuksen kesto on 5 päivää ja ryhmän koko korkeintaan 10 henkilöä. Hinta: 500 euroa/osallistuja Hygieniapassi Koulutus on tarkoitettu elintarvikkeiden käsittelyä työssään tekeville henkilöille. Koulutuksessa perehdytään lainsäädännön edellyttämään hygieniaosaamiseen liittyviin tietoihin ja taitoihin. Koulutuksessa suoritetaan hygieniaosaamistesti ja testin hyväksytysti suorittaneelle annetaan hygieniaosaamistodistus ja kortti. Hinta: 55 euroa/osallistuja (non stop -toteutus) Anniskelupassi Koulutuksessa tähdätään anniskelupaikan vastaavia koskevan alkoholilainsäädännön edellyttämien velvoitteiden hallintaan, joka osoitetaan anniskelukokeessa. Kokeen hyväksytysti suorittaneelle annetaan todistus anniskelua koskevien säädösten hallitsemisesta. Hinta: 50 euroa/osallistuja (non stop -toteutus) Innovaatio-opinnot Koulutuksessa kehitetään organisaation henkilöstön osaamista innovaatio- ja kehitystoimintaan liittyen. Opinnot toteutetaan monimuotokoulutuksena (virtuaali- ja kontaktiopetus). Koulutus on mahdollista tilata kokonaispakettina tai räätälöidä tilaajan tarpeiden mukaan. Lisätietoja palveluista: Mervi Heikkinen, Koulutuksiin ilmoittautuminen: ilmoittaudu 20 työelämän asiantuntija- ja koulutuspalvelut työelämän asiantuntija- ja koulutuspalvelut 21

12 Biotalouden palvelut Sirkkalan Energiapuisto Sirkkalan Energiapuisto tarjoaa oppimis- ja palveluympäristön, jossa uusiutuvan energian teknologioita, sovellettavuutta ja ratkaisuja opitaan, tutkitaan ja kehitetään käytännönläheisessä yhteistyössä alueen yritysten ja tutkimuslaitosten kanssa. Energiapuisto soveltuu erinomaisesti innovaatioiden nopeaan käytännön testaamiseen ja uusiutuvaan energiaan perustuvan liiketoiminnan kehittämiseen. Energiapuisto on innostava kohtaamispaikka opiskelijoille, asiantuntijoille ja yrityksille. Ympäristöjohtaminen Koulutuksen tavoitteena on kehittää yritysten ympäristöjärjestelmien laatimisen ja käyttöön oton osaamista. Koulutuksen lisäksi palvelu käsittää ympäristökatselmuksen, merkittävimpien ympäristövastuiden tunnistamisen ja ympäristöjärjestelmän. Energialiiketoiminnan johtaminen Koulutus sisältää energia- ja ympäristöalan yritysten talousjohtamisen, hallinto-osaamisen, sopimuskäytäntöjen ja liiketoimintaosaamisen kehittämisen. Energiaratkaisujen suunnitelma Kiinteistöjen, kiinteistöryhmien, taajamien tai kuntien energiahuollon uudistamisen suunnittelu. Laaditaan teknisten ja taloudellisten toimintavaihtoehtojen ja raaka-ainehuollon suunnitelma. Tarvittaessa annetaan uudistettuun energiaratkaisun suunnitelmaan liittyvää hankintamenettelyn konsultointia. Vihreään talouteen perustuvan liiketoiminnan kehittäminen Yritysten tai kuntien biotalouden kehittämisohjelmat, jotka laaditaan ja toteutetaan yhdessä toimijoiden kanssa. Vesistöjen hoito- ja kunnostuspalvelut Palvelut sisältävät vesistöjen nykytilan tutkimuksen, kunnostus- ja hoitotarpeen selvityksen ja eri kunnostustekniikoiden kustannustehokkuuden tarkastelun vesialueella ja sen valuma-alueella. Prosessin aikana syntyy yksityiskohtainen kunnostustekninen suunnitelma. Savukaasuanalyysi Asiakkaan lämpökeskuksen palotapahtuma tutkitaan mittaamalla savukaasujen koostumusta, jolloin voidaan luotettavasti arvioida palotapahtuman tehokkuutta ja hyötysuhdetta eri polttoaineita käytettäessä. Puuperäisen sivutuotteen pelletöinti Asiakkaan toimittamasta puhtaasta puuraaka-aineerästä tehdään koe-erä pellettejä, joiden laatua analysoidaan mekaaniseste sekä polttokokein. Kokeilla saadaan tietoa asiakkaan puuraaka-aineen hyödynnettävyydestä pellettien valmistukseen ja soveltuvuudesta lämmöntuotantoon. Biotaloudesta Bisnestä (30 op), käynnistyy syksyllä 2014 Tavoitteena on yritysten ja maatilojen kehittäminen, menestyminen ja uusien liiketoimintamahdollisuuksien hyödyntäminen. Koulutus painottuu uusiutuvaan energiaan. Oppisopimustyyppistä koulutusta korkeakoulutetuille. Paikkatiedon hyödyntäminen (30 op), käynnistyy syksyllä 2014 Koulutus antaa pätevyyden paikkaan sidonnaisen tiedon käyttöön, tuottamiseen ja analysoimiseen. Opittua paikkatietotekniikkaa ja hankittua tietämystä paikkatiedon soveltamisesta voidaan hyödyntää esimerkiksi luonnonvara-alalla, kaupan alalla ja maankäytön suunnittelussa. Oppisopimustyyppistä koulutusta korkeakoulutetuille. Uusiutuvat liikennepolttoaineet -koulutuskokonaisuus Koulutuskokonaisuus käsittää seuraavat opintojaksot» Johdatus liikennepolttoaineisiin» Biokaasun tuotanto ja kannattavuus» Biodieselin valmistus ja käyttö» Bioetanolin valmistus ja käyttö» Liikennebiopolttoaine-liiketoiminnan suunnittelu ja johtaminen Lisätietoja: Jarmo Mäkelä, työelämän asiantuntija- ja koulutuspalvelut työelämän asiantuntija- ja koulutuspalvelut 23

13 liiketalouden ja tekniikan palvelut Dynamo - oppimis- ja palveluympäristö Dynamo kokoaa liiketalouden ja tekniikan oppimis- ja palveluympäristöt yhteen sekä mahdollistaa monialaisen toiminnan ammattikorkeakoulussa että yhteistyössä yritys- ja työelämäkumppaneiden kanssa. Dynamo tarjoaa mahdollisuudet vaativaan kehitys- ja innovaatiotoimintaan sekä yritys- ja asiakaslähtöiseen tuotekehitykseen ja palvelutoimintaan.» Aineenkoetuspalveluita lujuuden ja olosuhdekestävyyden tutkimuksiin rakennusmateriaaleilla» Hyväksytty betoninkoetuslaitos» Rakennusten ilmatiiviysmittaukset ja lämpökuvaukset» Rakenteiden suhteellisen kosteuden mittaukset» Ilmaäänen mittaukset ja melumittaukset rakenneosien välillä Tekniikan laboratorio ja kehittämispalvelut Tarkkuustekniikka Tarkkuustekniikka on valmistus- ja materiaaliteknologioiden sekä mittaamisen syvällistä ymmärtämistä ja lisäarvon tuottamista tuotteisiin. Teknologian kehittyessä myös valmistettavien kappaleiden ja konstruktioiden laatu- ja mittatarkkuusvaatimukset kiristyvät jatkuvasti. Uudet mekaaniset komponentit ja korkean teknologian laitteet edellyttävät usein erittäin tiukkojen valmistusja laatukriteerien noudattamista. Kärkiosaamista ovat mittatarkkojen koneistettavien koneenosien ja työkalujen suunnittelu, valmistus ja laadunvarmistus sekä tuotantotalous. Suunnittelussa huomioidaan valmistustekniikka, kiinnittimet ja mittaaminen. projektit.karelia.fi/upu/ Muovitekniikan laboratorio Muovitekniikan laboratoriossa toteutetaan materiaalien testausta ja analysointia, ruiskuvaluun ja komposiittitekniikkaan sekä muotti- ja mittaustekniikkaan liittyviä laboratoriotöitä. Mekaaninen testaus (- veto, puristus, taivutus, isku, pudotusisku), Analytiikka (- mikroskopia, termoanalyysi (DSC), polttokokeet), Muut (- juoksevuus, olosuhdevanhennus, kovuus), Muovien prosessointi (-Ruiskuvalu, -Tasokalvoekstruusio ja Lämpömuovaus) Rakennustekniikan laboratorio Rakennustekniikan laboratorio on puolueettomia rakennusmateriaalitestauksia ja rakennusten kuntotutkimuspalveluja tarjoava yksikkö. Betonimateriaalin lujuutta, betonituotteiden ja harkkojen standardin mukaista laatua, kiinteistön lämpö- ja kosteusteknistä toimintaa sekä rakennuksen ilmatiiviyttä, betonialapohjan kuivumista rakennusvaiheessa tai rakennuksessa huoneistojen välistä ilmaäänen- tai askelääneneristävyyttä. Palvelu on tarkoitettu yrityksille, rakennusliikkeille, asunto-osakeyhtiöille ja yksityisille rakentajille. Täydennyskoulutusta Asiakkuuksien johtaminen Koulutuksen jälkeen osallistuja ymmärtää asiakkuusajattelun merkityksen yrityksen/organisaation strategiatyöskentelyssä. Kim Wrange, Työnjohtokoulutus Työnjohtokoulutuksen tarkoituksena on parantaa osallistujien lähiesimiestaitoja ja rohkaista heitä uudistamaan esimieskäytänteitään. Jyri Roihuvuo, Tulevaisuusperustainen skenaariotyöskentely Asiakas osaa ottaa tulevaisuusajattelun huomioon oman organisaation strategisessa suunnittelussa ja asiakkuuksien johtamisessa. Kim Wrange, Hitsaavan tuotannon kehittäminen Hitsaavan tuotannon kehittäminen on asiantuntijoidemme suunnittelema koulutuspaketti, jonka tavoitteena on hitsaavan tuotannon kilpailukyvyn ja tehokkuuden parantaminen Marko Tiainen, työelämän asiantuntija- ja koulutuspalvelut työelämän asiantuntija- ja koulutuspalvelut 25

14 Liiketoiminnan koulutus Koulutus toteutetaan, mikäli ilmoittautuneita on vähintään 10 henkilöä. Myyntitaitojen kehittäminen Aika: to klo 9-16 (ilmoittautuminen mennessä) Kouluttaja: KTM Jukka Mälkiä Kohderyhmä: Yritysten asiakaspalvelu- ja myyntihenkilöstö sekä heidän esimiehensä. Hinta: 200 /hlö Koulutuksen aikana kehität henkilökohtaisia valmiuksiasi toimia erilaisissa myyntitehtävissä tuloksellisesti.» Tavoitteellinen myyntityö» Henkilökohtaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot» Myyntikeskustelun rakenne ja vaiheet» Erilaiset neuvottelutilanteet ja argumentointi Vuorovaikutteinen asiakaspalvelu Aika: to klo 9-16 (ilmoittautuminen 5.9. mennessä) Kouluttaja: KTM Soile Vinni Kohderyhmä: Välittömässä asiakasrajapinnassa työskentelevät ja/tai asiakkaan palvelemisprosessin kehittämisestä kiinnostuneet henkilöt. Hinta: 200 /hlö Koulutuksessa opit hyödyntämään erilaisia menetelmiä asiakaskohtaamisten tukena ja toimimaan asiakaslähtöisesti erilaisissa asiakaspalvelutilanteissa monikanavaisessa toimintaympäristössä.» Asiakkaan kohtaaminen» Palvelutilanteen hoitaminen» Ongelmatilanteiden ratkaisu» Palvelutilanteen päättäminen» Jälkimarkkinointi Työoikeuden erityiskysymykset Aika: ti klo 9-16 (ilmoittautuminen mennessä) Kouluttajat: HTL Atte Korte ja KTM Päivi Kosonen Kohderyhmä: Pienyrittäjät ja yritysten hallinnollisissa tehtävissä toimivat henkilöt. Hinta: 200 /hlö Koulutuksessa käsitellään työ- ja yritysoikeudellisia erityiskysymyksiä sekä yrityksen että yksittäisen henkilön näkökulmista.» Työsopimuksen laatiminen» Kuluttajansuoja» Tasa-arvo» Osakeyhtiön hallinto ja vastuukysymykset Kirjanpidosta tilinpäätökseen Aika: ke klo 9-16 (ilmoittautuminen mennessä) Kouluttaja: KTM Päivi Kosonen Kohderyhmä: Aloittelevat kirjanpitäjät, joita puuttuu tilinpäätöskokemus sekä taloushallinnon avustavissa tehtävissä toimivat henkilöt. Hinta: 200 /hlö Koulutuksessa opit ymmärtämään tilinpäätöksen laadinnassa huomioitavat tekijät ja osaat hahmottaa tilinpäätöksen laadintaprosessin eri vaiheet.» Tilinpäätökseen liittyvä sääntely» Tilinpäätöksen laatimisen käytännön vaiheet Taloutta johtamiseen Aika: to klo 9-16 (ilmoittautuminen mennessä) Kouluttaja: KTM Pekka Sivonen Kohderyhmä: Yrittäjät ja esimiehet, jotka hallitsevat taloushallinnon perusteet. Hinta: 200 /hlö Koulutuksessa käsitellään taloushallintoa ja sen hyödyntämistä yrityksen johtamisessa. Koulutuksessa taloushallinto kytketään osaksi yrityksen toiminnan ohjausta korostaen liiketoiminnan kehittämisen näkökulmaa.» Yrityksen johtaminen ja talouden ohjaus» Taloudellisen tiedon kerääminen ja käyttö yrityksessä» Toiminnan mittaaminen ja mittaristot» Taloudelliset laskelmat ja raportointi päätöksentekoa varten Sähköiset kokouskäytännöt Aika: ke klo 9-16 (ilmoittautuminen mennessä) Kouluttaja: FM Mikko Hyttinen Kohderyhmä: Koulutus on tarkoitettu esimiehille ja muille henkilöille, jotka käyttävät tai ovat ottamassa käyttöön sähköisiä kokoustyövälineitä. Hinta: 200 /hlö Koulutuksessa käsitellään sähköisiä kokouskäytänteitä ja miten tieto- ja viestintäteknologiaa hyödynnetään tehokkaasti arjen johtamistyössä.» Sähköiset kokous- ja johtamiskäytännöt» Tieto- ja viestintäteknologian välineiden käyttöönotto» Virtuaaliset asiakirjat ja niiden muokkaus Lisätietoja palveluista: Anne Prepula, työelämän asiantuntija- ja koulutuspalvelut työelämän asiantuntija- ja koulutuspalvelut 27

15 kielipalvelut Vahvuuksiamme ovat työelämäläheisyys, alakohtaisuus ja vankka pedagoginen osaaminen. Kieli- ja viestintäkoulutus Opetuksen sisältö räätälöidään yhdessä työyhteisön kanssa. Saatavana on myös eri kielten yksityisopetusta. Englannin kieli» At Your Service Asiakaspalveluenglanti» Effective Business Contacts Venäjän kieli» Puhelinvenäjä» Asiakaspalveluvenäjä Ruotsin, saksan ja ranskan kieli» Kundservice Asiakaspalveluruotsi» Deutsch für die Tourismusbransche Asiakaspalvelusaksa» A votre service Asiakaspalveluranska Suomen kieli ja viestintä» Hallintokieli sujuvaksi» Kokoustaito» Suomi vieraana kielenä opinnot» Verkkokirjoittaminen ja sosiaalinen media Toteutamme kieli- ja viestintäopintoja myös virtuaaliopintoina. Lyhytkurssit Kielten ja viestinnän lyhytkurssit.» Opi venäjän aakkoset» Business- ja tapakulttuuri Englannissa/Ranskassa/ Saksassa/Ruotsissa/Venäjällä» Effective s» Täsmäisku englannin ääntämiseen Käännös- ja kielentarkastuspalvelut» kielenkäännökset, kielinä mm. englanti, ranska, ruotsi, saksa, suomi ja venäjä» kielentarkastukset» käännösten päivitys» suomenkielisten tekstien tarkastukset Esimerkkejä käännöksistä tai tarkastuksista» esitteet ja esitykset, tuotekuvaukset, ohjeet ja käsikirjat, liikekirjeet, abstraktit, julkaisut ja artikkelit, internetsivut, tekstitykset Lisätietoja: Liisa Sandvall, työelämän asiantuntija- ja koulutuspalvelut 29

16 opiskelijatyöt Karelia-ammattikorkeakoulun opiskelijoiden opiskelijatyöt tarjoavat yrityksille ja organisaatioille yhteistyömahdollisuuksia tulevien työelämän ammattilaisten kanssa. Opiskelijat voivat ottaa tuntumaa työelämään ja yritykset pääsevät hyödyntämään tulevaisuuden tekijöiden osaamista ja tuoreita näkökulmia. Lisätietoja ja yhteydenotot: Työelämäpalvelut Opiskelijatöiden toteutusmuodot 1. Harjoittelu Työharjoittelujaksot ovat yksi tärkeimmistä ja toimivimmista käytännöistä työelämän kanssa. Harjoittelija voi osallistua muun muassa organisaation kehittämistehtäviin. Harjoittelussa opiskelijat saavat oman alan työkokemusta, josta on hyötyä niin organisaatiolle kuin opiskelijalle. Valmistuttuaan opiskelijoilla on valmiudet työskennellä alalla. Harjoittelujaksot edesauttavat myös yrityksien rekrytointia. Mikäli yritykselläsi on kansainvälistä toimintaa, on mahdollista saada harjoittelijoita myös ulkomaille tai ulkomaisia harjoittelijoita. Tarvitsetko harjoittelijaa? Ota yhteyttä! 2. Opinnäytetyöt Ammattikorkeakoulututkintoon kuuluvat opinnäytetyöt ovat työelämää palvelevia tutkimus-, suunnittelu-, valmistus- ja kehittämistehtäviä. Jokainen ammattikorkeakouluopiskelija tekee opinnäytetyön, tavallisimmin opintojen loppuvaiheessa. Ammattikorkeakoulututkinnon opinnäytetyö on laaja opintokokonaisuus se on noin 400 tuntia opiskelijan työtä, joka vastaa noin kolmen kuukauden työtä. Kun haluat hyödyntää opiskelijoidemme osaamista yrityksesi tai organisaatiosi toiminnan kehittämisessä, ota yhteyttä tai ehdota opinnäytetyön aihetta. Tilaa opinnäytetyö! 3. Opiskelijaprojektit Opiskelijaprojekteissa organisaatio voi hyödyntää olemassa olevaa opintojaksoa tai -kokonaisuutta. Yhteiset projektit syntyvät työelämän tarpeesta, johon haetaan ratkaisua yhteistyössä organisaation, opiskelijoiden ja heitä ohjaavien opettajien kanssa. Jos yritykselläsi on hyviä ideoita ja tarvitset suunnittelijoita ja toteuttajia, ota yhteyttä! 4. Rekrytointi Yhteistyö ammattikorkeakoulun kanssa tarjoaa työelämälle erinomaisen rekrytointikanavan. Valmistuvilla opiskelijoilla on tuoretta tietoa, taitoa ja intoa päästä soveltamaan osaamistaan työelämään. Ilmoita avoimista tehtävistä meille, autamme teitä mielellämme löytämään etsimänne osaajan. Mikäli haluat markkinoida avoimia työpaikkoja opiskelijoillemme, ota yhteyttä! Esimerkkejä opiskelijatöistä: Brändin ja yritysidentiteetin kehitys Palvelu auttaa ymmärtämään mitä asioita brändin kehittämisessä tulisi huomioida, että viesti vaikuttaa halutulla tavalla valittuun kohderyhmään. Yritysidentiteetin ensivaikutelma syntyy nimestä ja visuaalisesta ilmeestä mukaan lukien logot, fontit ja värit, jotka kaikki yhdessä kertovat kohderyhmälleen yrityksen ydinviestin. Konkreettisena lopputulemana yritys saa uusia kehitysehdotuksia brändin viestin kommunikoimiseksi kohderyhmälle. Hinta: alkaen 200 euroa (alv 0%). Yritysilmeen ja visuaalisen viestinnän kehittäminen Palvelussa kehitetään organisaation tunnistettavuutta ja viestinnän erottuvuutta. Logo, fontit, värit ja muodot kertovat kaikki viestiä yrityksestä ja yhdessä ne muodostavat yritysilmeen. Tämän vuoksi on tärkeää, että kaikki visuaaliset elementit on suunniteltu toimimaan kokonaisuutena. Yritysilmeen tärkeimpiä sovelluskohteita ovat nettisivut, käyntikortit ja esitteet. Palvelun avulla yritysilmettä kehitetään haluttujen kohderyhmien tavoittamiseksi. Palvelussa tuotetaan ohjeisto yrityksen visuaaliseksi ilmeeksi sekä esimerkkejä visuaalisen ilmeen hyödyntämisestä eri viestintä- ja markkinointikanavissa. Hinta: alkaen 200 euroa (alv 0%). Metsäsuunnittelu Palvelu on tarkoitettu metsänomistajille, joilla ei ole tilakohtaista metsäsuunnitelmaa tai joiden metsäsuunnitelma tarvitsee päivitystä. Palvelussa tehdään kuvioittaisen metsävaratiedon päivittäminen ja toimenpidetarpeiden määrittäminen maastossa, suunnittelulaskennat ja suunnitelman koostaminen. Tarvittaessa tehdään metsäsuunnitelmatuloste sekä siirtotiedostot suunnitelman siirtämiseksi asiakkaan haluamalle organisaatiolle. Hinta: 6 metsämaan hehtaarilta (alv 0%). Hyötyä yritykselle ja opiskelijalle! 30 opiskelijatyöt opiskelijatyöt 31

17 TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA luentosarja» Tulevaisuuden yritykset ja niiden haasteet (Anssi Vanjoki)» Yrittäjyyden haasteet (Anne Berner)» Internet muuttaa kaiken! Digitaalinen markkinointi ja uudet teknologiat (Anni Ronkainen)» Life and professional coaching (Lena Hartikainen) Yhteistyössä Pohjois-Karjalan Kauppakamari Tietotaito Group Oy Faraxgroup Oy Karelia-ammattikorkeakoulu työelämän valmennusohjelmat» Lean-koulutukset» Työyhteisövalmennus arjen haasteisiin ja toiminnan tehostamiseen» Coaching-ohjelma» Matkalla parempaan uneen työelämän asiantuntijapalvelut» Hyvinvointipalvelut» Luova talous» Biotalouden palvelut» Liiketalouden ja tekniikan palvelut» Kielipalvelut opiskelijatyöt» Harjoittelu» Opinnäytetyöt» Opiskelijaprojektit» Rekrytointi

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet: Kasvuun johtaminen Kohderyhmä: Johto- ja avainhenkilöt Kainuun alueen Pk-yrityksissä, jotka haluavat kasvaa suunnitelmallisesti ja joilla on edellytykset kasvuun. Kohderyhmän yritykset etsivät uusia kasvumahdollisuuksia

Lisätiedot

Oulun ammattikorkeakoulu LIIKETALOUDEN AMK-TUTKINNOT, KEVÄÄN 2017 YHTEISHAKU

Oulun ammattikorkeakoulu LIIKETALOUDEN AMK-TUTKINNOT, KEVÄÄN 2017 YHTEISHAKU Oulun ammattikorkeakoulu LIIKETALOUDEN AMK-TUTKINNOT, KEVÄÄN 2017 YHTEISHAKU AMK-tutkintoon johtava koulutus Kulttuurialan Medianomi (AMK) Musiikkipedagogi (AMK) Tanssinopettaja (AMK) Luonnonvara-alan

Lisätiedot

Controllerin erikoistumisopinnot 30 op

Controllerin erikoistumisopinnot 30 op Controllerin erikoistumisopinnot 30 op Kohti yritystalouden asiantuntijuutta Controllerin rooli on muuttunut laskentatoimen asiantuntijasta aktiiviseksi liiketoiminnan kehittäjäksi. Controller toimii usein

Lisätiedot

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa Tekesin ohjelma 2012 2015 Rahoitusta muutoksentekijöille Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa -ohjelmalle on asetettu kolme päätavoitetta,

Lisätiedot

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa 70-20-10 malli Johdon ja henkilöstöjohtamisen kehittämispäivä AMKE 28.10.2015 Jarmo Kröger, kehittämispäällikkö Koulutuskeskus Salpaus Ammatillisen koulutuksen

Lisätiedot

Löydämme tiet huomiseen

Löydämme tiet huomiseen Saimaan amk 1(5) Saimaan ammattikorkeakoulun strategia 2016-2020 Löydämme tiet huomiseen Osakeyhtiön hallitus hyväksynyt 9.2.2016 Saimaan amk 2(5) Saimaan ammattikorkeakoulun visio 2025 Vuonna 2025 Saimaan

Lisätiedot

Tutkinto: Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto Tutkintonimike: Tradenomi (ylempi AMK), Master of Business Administration

Tutkinto: Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto Tutkintonimike: Tradenomi (ylempi AMK), Master of Business Administration 1 of 5 8.6.2010 12:39 Tutkinto: Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto Tutkintonimike: Tradenomi (ylempi AMK), Master of Business Administration Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma

Lisätiedot

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tammikuu 2014 Joulukuu 2014 Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut Linnankatu 6, PL 51, 87101 KAJAANI www.aikopa.fi HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tervetuloa

Lisätiedot

Työkaluja esimiestyön tehostamiseen

Työkaluja esimiestyön tehostamiseen Työkaluja esimiestyön tehostamiseen 7.5.2009 Anna-Maija Sorvoja, HR Management Consultant Aditro Ohjelma 1. Esimiestyön haasteita 2. Työkaluja haasteiden kohtaamiseen, 3. Yhteenveto case-esimerkkejä 2

Lisätiedot

Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma

Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma Tutkinto: Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto Tutkintonimike: Tradenomi (ylempi AMK), Master of Business Administration Yrittäjyyden ja

Lisätiedot

JS PARTNERS OY:N VALMENNUKSET

JS PARTNERS OY:N VALMENNUKSET JS PARTNERS OY:N VALMENNUKSET Palaute Ajankäyttö Työhyvinvointi Myynti Yhteistyö Työyhteisötaidot Kehityskeskustelu Esimiestaidot Asiakaspalvelu Vuorovaikutus Rekrytointi Tutkimukset ja kartoitukset Vaativat

Lisätiedot

AALTO PK-JOKO 79. Uuden sukupolven johtamisvalmennus

AALTO PK-JOKO 79. Uuden sukupolven johtamisvalmennus AALTO PK-JOKO 79 Uuden sukupolven johtamisvalmennus Kenelle PK-JOKO soveltuu? Pienten ja keskisuurten yritysten toimitusjohtajille nykyisille ja tuleville avainhenkilöille tulosyksiköiden johdolle Joilla

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus (YAKJAI15A3)

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus (YAKJAI15A3) Hämeen Ammattikorkeakoulu Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus (YAKJAI15A3) code name 1 2 3 sum YAKJA15APROFILOIVA-1000 PROFILOIVA 90 YAKJA15AYKJ01-1000 Toimintaympäristön muutos

Lisätiedot

UEF EXECUTIVE MBA. aducate.fi JOHDON JA ASIANTUNTIJOIDEN facebook.com/weaducate

UEF EXECUTIVE MBA. aducate.fi JOHDON JA ASIANTUNTIJOIDEN facebook.com/weaducate UEF EXECUTIVE MBA JOHDON JA ASIANTUNTIJOIDEN KOULUTUSOHJELMA aducate.fi @weaducate facebook.com/weaducate UEF EMBA-opinnot SMART AT WORK Kenelle: Itä-Suomen yliopiston UEF EMBA -koulutusohjelma on tarkoitettu

Lisätiedot

AMMATTILAISEKSI KANSAINVÄLISESTI, 15 osp

AMMATTILAISEKSI KANSAINVÄLISESTI, 15 osp AMMATTILAISEKSI KANSAINVÄLISESTI, 15 osp OPPIMISTAVOITTEET n opintokortin runko Työelämälähtöiset työtehtävät Arvioidaan S = oppimistavoite saavutettu Valmentautuminen ja raportointi Valmentautuminen työelämässä

Lisätiedot

Rakentamisen koulutus (YARKAI15A3)

Rakentamisen koulutus (YARKAI15A3) Hämeen Ammattikorkeakoulu Rakentamisen koulutus (YARKAI15A3) code name 1 2 sum YARKA15APROFILOIVA-1000 PROFILOIVA 80 YARKA15AYRK01-1000 Rakentamistalous 20 YRK0101 Strateginen johtaminen ja talous 5 5

Lisätiedot

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, 10.12.2013 Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri 1 Johtamisverkosto selvittää, kokoaa, kehittää ja jakaa johtamisen ja esimiestyön hyviä käytäntöjä

Lisätiedot

Yrityskohtaiset LEAN-valmennukset

Yrityskohtaiset LEAN-valmennukset Yrityskohtaiset LEAN-valmennukset Lean ajattelu: Kaikki valmennuksemme perustuvat ajatukseen: yhdessä tekeminen ja tekemällä oppiminen. Yhdessä tekeminen vahvistaa keskinäistä luottamusta luo positiivisen

Lisätiedot

LOPPURAPORTTI. DNA Kaupan henkilöstön kehittämishanke

LOPPURAPORTTI. DNA Kaupan henkilöstön kehittämishanke 1 2016 LOPPURAPORTTI DNA Kaupan henkilöstön kehittämishanke DNA Kauppa järjesti yhdessä valmennusyritys Kaswun kanssa henkilöstön kehittämishankkeen. Tästä syntyi oppimisen iloa, sitoutumista ja tuloksia.

Lisätiedot

Go Global Plus Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille. Satakunta ja Varsinais-Suomi

Go Global Plus Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille. Satakunta ja Varsinais-Suomi Go Global Plus 2012-2013 Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille Satakunta ja Varsinais-Suomi Go Global Plus lyhyesti Go Global Plus valmentaa suomalaisia pk-yrityksiä kansainvälisille markkinoille

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus Hämeen Ammattikorkeakoulu Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus code name 1 2 3 sum YAKJA16XPROFILOIVA-1000 PROFILOIVA 45 YAKJA16XYKJ05-1000 Toimintaympäristön muutoksiin varautuminen

Lisätiedot

Ikäosaaminen Karelia-ammattikorkeakoulussa. Aluetta palveleva, laadukas ja työelämäläheinen

Ikäosaaminen Karelia-ammattikorkeakoulussa. Aluetta palveleva, laadukas ja työelämäläheinen 2 Ikäosaaminen Karelia-ammattikorkeakoulussa Aluetta palveleva, laadukas ja työelämäläheinen 3 Karelia-ammattikorkeakoulu - Ylläpitäjänä Karelia Ammattikorkeakoulu Oy - Kampukset: Sirkkala, Tikkarinne,

Lisätiedot

VOITTAJAT ENNAKOIVAT HÄVIÄJÄT VAIN REAGOIVAT

VOITTAJAT ENNAKOIVAT HÄVIÄJÄT VAIN REAGOIVAT Hämeen Näky - Pk-yritysten ennakointiosaamisen kehittäminen kuva: www.google.fi VOITTAJAT ENNAKOIVAT HÄVIÄJÄT VAIN REAGOIVAT Tulevaisuus on tehtävä Tulevaisuuden ymmärtäminen Historiantutkimus, muisti,

Lisätiedot

6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki

6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki 6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku 15.2.-12.4.17 Infotilaisuus 13.2, Helsinki Ohjelma 6Aika-strategian esittely ja kuutoskaupunkien odotukset ESRpilottihankkeille Asko Räsänen, Vantaan kaupunki

Lisätiedot

Matkailu- ja ravitsemisalan (MARATA) erikoistumiskoulutus HUOMISEN MATKAILUKOHDE 30 op

Matkailu- ja ravitsemisalan (MARATA) erikoistumiskoulutus HUOMISEN MATKAILUKOHDE 30 op 0 Matkailu- ja ravitsemisalan (MARATA) erikoistumiskoulutus HUOMISEN MATKAILUKOHDE 30 op TAMK EDU Ammattikorkeakoulujen erikoistumiskoulutus 1 Erikoistumiskoulutus on uusi koulutusmuoto tutkintoon johtavan

Lisätiedot

TKI-TOIMINTA OSANA MAMKIN PERUSTEHTÄVÄÄ

TKI-TOIMINTA OSANA MAMKIN PERUSTEHTÄVÄÄ TKI-TOIMINTA OSANA MAMKIN PERUSTEHTÄVÄÄ Mikkelin ammattikorkeakoulu (MAMK) tarjoaa korkeinta ammatillista koulutusta, harjoittaa soveltavaa työelämän ja julkisen sektorin kilpailukykyä edistävää tutkimus-,

Lisätiedot

Opetussuunnitelman perusteiden yleinen osa. MAOL OPS-koulutus Naantali Jukka Hatakka

Opetussuunnitelman perusteiden yleinen osa. MAOL OPS-koulutus Naantali Jukka Hatakka Opetussuunnitelman perusteiden yleinen osa MAOL OPS-koulutus Naantali 21.11.2015 Jukka Hatakka Opetussuunnitelman laatiminen Kaikki nuorten lukiokoulutuksen järjestäjät laativat lukion opetussuunnitelman

Lisätiedot

Suoritettava tutkinto. Valmistuvan työtehtäviä. Opintojen toteutus. OPETUSSUUNNITELMA Medianomi (AMK), monimuotototeutus

Suoritettava tutkinto. Valmistuvan työtehtäviä. Opintojen toteutus. OPETUSSUUNNITELMA Medianomi (AMK), monimuotototeutus OPETUSSUUNNITELMA Medianomi (AMK), monimuotototeutus Media-alan monimuotototeutuksessa syvennyt kuvalliseen viestintään. Opinnoissasi paneudut kuvalliseen ilmaisuun ja visuaaliseen viestintään soveltamalla

Lisätiedot

Lean johtaminen ja työkalut. Työpaja 16.3.2016

Lean johtaminen ja työkalut. Työpaja 16.3.2016 Lean johtaminen ja työkalut Työpaja 16.3.2016 Lean ja Lean Construction Teoriainformoidut käytännön ihmiset MITÄ ON LEAN? LEAN on johtamisfilosofia joka on koko organisaatiota koskeva laaja-alainen muutosprosessi,

Lisätiedot

AIKUISTEN OHJAUS JA NEUVONTATYÖ, 30 op ESITE

AIKUISTEN OHJAUS JA NEUVONTATYÖ, 30 op ESITE AIKUISTEN OHJAUS JA NEUVONTATYÖ, 30 op ESITE Aikuisten ohjaus ja neuvontatyö, 30 op ERKKERI on aikuisten ohjaus- ja neuvontatyötä tekevän henkilöstön ohjausosaamista sekä moniammatillista verkostotyötä

Lisätiedot

FastLane-koulutusohjelma

FastLane-koulutusohjelma FastLane-koulutusohjelma Parasta eurooppalaista liiketoiminnan osaamista kasvu-, kansainvälistymis- ja uudistumishakuisten pk-yritysten johtoryhmille Kun koko johtoryhmä osallistuu, varmistetaan yhteinen

Lisätiedot

Go Global Plus Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille. Varsinais-Suomi

Go Global Plus Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille. Varsinais-Suomi Go Global Plus 2013-2014 Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille Varsinais-Suomi Go Global Plus lyhyesti Go Global Plus valmentaa suomalaisia pk-yrityksiä kansainvälisille markkinoille Tavoitteena

Lisätiedot

Laatukäsikirja - mikä se on ja miten sellainen laaditaan?

Laatukäsikirja - mikä se on ja miten sellainen laaditaan? Laatukäsikirja - mikä se on ja miten sellainen laaditaan? Matkailun laatu laatukäsikirja osaksi yrityksen sähköistä liiketoimintaa Sähköinen aamuseminaari matkailualan toimijoille 24.8.2010 Riitta Haka

Lisätiedot

Korkeakouluyhteistyö muutakin kuin gradu

Korkeakouluyhteistyö muutakin kuin gradu Korkeakouluyhteistyö muutakin kuin gradu Tero Keva TY/Brahea keskus 08.12.2015 SparkUp Portti - SUP (EAKR 2015-2016) Keskeinen sisältö ja tavoitteet Tarve: Edistää varsinaissuomalaisten pk-yritysten kilpailukykyä,

Lisätiedot

LIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Paikkakunta

LIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Paikkakunta Laajuus (otp) Ammattinumero LIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Paikkakunta Aloitusajankohta AMMATILLINEN KOULUTUS 2 Erityisasiantuntijat

Lisätiedot

HOTELLI- JA RAVINTOLA-ALAN koulutusohjelma MATKAILUN koulutusohjelma

HOTELLI- JA RAVINTOLA-ALAN koulutusohjelma MATKAILUN koulutusohjelma AMMATTIKORKEAKOULUTUTKINTO PÄIVÄOPISKELU HOTELLI- JA RAVINTOLA-ALAN MATKAILUN 210 op / Restonomi (AMK) / Bachelor of Hospitality Management / 2012 2015 HOTELLI- JA RAVINTOLA-ALAN MATKAILUN 210 op / Restonomi

Lisätiedot

Opinnäytetyöhankkeen työseminaarin avauspuhe 20.4.2006 Stadiassa Hoitotyön koulutusjohtaja Elina Eriksson

Opinnäytetyöhankkeen työseminaarin avauspuhe 20.4.2006 Stadiassa Hoitotyön koulutusjohtaja Elina Eriksson 1 Opinnäytetyöhankkeen työseminaarin avauspuhe 20.4.2006 Stadiassa Hoitotyön koulutusjohtaja Elina Eriksson Arvoisa ohjausryhmän puheenjohtaja rehtori Lauri Lantto, hyvä työseminaarin puheenjohtaja suomen

Lisätiedot

Market Expander & QUUM analyysi

Market Expander & QUUM analyysi Market Expander & QUUM analyysi KANSAINVÄLISTYMISEN KEHITYSTASOT Integroitua kansainvälistä liiketoimintaa Resurssien sitoutuminen, tuotteen sopeuttaminen, kulut, KV liiketoiminnan osaaminen Systemaattista

Lisätiedot

MATKAILUN TEORIAOPINTOJAKSOT, yht. 10 op

MATKAILUN TEORIAOPINTOJAKSOT, yht. 10 op 1/ MATKAILUN TEORIAOPINTOJAKSOT, yht. 10 op Vieraanvaraisuus 3 op Markkinointi ja tuotekehitys 4 op Englanti 2 op Turvallisuus 1 op Matkailun teoriaopintojaksot toteuttaa Lapin AMK/ MTI (Viirinkankaantie

Lisätiedot

FastLane-koulutusohjelma

FastLane-koulutusohjelma FastLane-koulutusohjelma Parasta eurooppalaista liiketoiminnan osaamista kasvu-, kansainvälistymis- ja uudistumishakuisten pk-yritysten johtoryhmille Kun koko johtoryhmä osallistuu, varmistetaan yhteinen

Lisätiedot

Professori Seppo Kellomäki Metsätieteiden osasto. Metsätieteellisen koulutuksen vastaus haasteisiin

Professori Seppo Kellomäki Metsätieteiden osasto. Metsätieteellisen koulutuksen vastaus haasteisiin Professori Seppo Kellomäki Metsätieteiden osasto Metsätieteellisen koulutuksen vastaus haasteisiin Metsätieteet yliopistoissa Yliopiston tehtävät Tutkimus, uuden tiedon tuottaminen Opetus, uuden tiedon

Lisätiedot

Aloitusseminaari Monikulttuurinen johtaminen käytäntöön. Kaarina Salonen

Aloitusseminaari Monikulttuurinen johtaminen käytäntöön. Kaarina Salonen Aloitusseminaari 10.5.2011 Monikulttuurinen johtaminen käytäntöön Kaarina Salonen Periaatteet toimintasuunnitelma ja perustehtävä ovat kaikilla lähtökohtana jokin sellainen asia, joka tulisi kehittää toiminnassa

Lisätiedot

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle STRATEGIA 2016-2018 Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle 19.11.2015 1 STRATEGISET TAVOITTEET 2016-2018 VISIO 2020 MISSIO ARVOT RIL on arvostetuin rakennetun ympäristön ammattilaisten verkosto.

Lisätiedot

Lite SVOL 1/ , 3 Dno 22/ /2016. Kirkkonummen sivistystoimen tieto- ja viestintätekniikkastrategia

Lite SVOL 1/ , 3 Dno 22/ /2016. Kirkkonummen sivistystoimen tieto- ja viestintätekniikkastrategia Lite SVOL 1/2.3.2016, 3 Dno 22/07.00.00/2016 Kirkkonummen sivistystoimen tieto- ja viestintätekniikkastrategia 2016 2019 Johdanto Tieto- ja viestintätekniikalla (TVT / ICT) tarkoitetaan kaikkea teknologiaa,

Lisätiedot

Viestinnällä lisäarvoa & tehokkuutta! Työyhteisöviestinnästä kriisi- ja muutosviestintään. Strategisesta vuoropuhelusta henkilöbrändäykseen.

Viestinnällä lisäarvoa & tehokkuutta! Työyhteisöviestinnästä kriisi- ja muutosviestintään. Strategisesta vuoropuhelusta henkilöbrändäykseen. Viestinnällä lisäarvoa & tehokkuutta! Työyhteisöviestinnästä kriisi- ja muutosviestintään. Strategisesta vuoropuhelusta henkilöbrändäykseen. Tutkittua tietoa & punnittuja näkemyksiä. Osallistu, innostu

Lisätiedot

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Kätilö

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Kätilö Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Kätilö Kätilö (AMK) Opintojen kesto nuorisokoulutuksessa on 4,5 vuotta ja laajuus

Lisätiedot

TARJOUSPYYNTÖ DIAARINUMERO. Helsinki, 17.2.2016 CIMO/1/03.30.10/2016

TARJOUSPYYNTÖ DIAARINUMERO. Helsinki, 17.2.2016 CIMO/1/03.30.10/2016 DIAARINUMERO CIMO/1/03.30.10/2016 Helsinki, 17.2.2016 TARJOUSPYYNTÖ Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO pyytää tarjoustanne tämän tarjouspyynnön mukaisesti. Hankintamenettely on avoin.

Lisätiedot

Kansainvälinen liiketoiminta Digitalisaatio ja digitaaliset oppimisympäristöt. Pepe Vilpas

Kansainvälinen liiketoiminta Digitalisaatio ja digitaaliset oppimisympäristöt. Pepe Vilpas Kansainvälinen liiketoiminta Digitalisaatio ja digitaaliset oppimisympäristöt Pepe Vilpas Digitalisaatiolla tarkoitetaan laajasti toimintatapojen uudistamista ja prosessien ja palveluiden sähköistämistä

Lisätiedot

Digijohtajaksi! Digijohtaminen ja työhyvinvointi pk-yrityksissä

Digijohtajaksi! Digijohtaminen ja työhyvinvointi pk-yrityksissä Digijohtajaksi! Digijohtaminen ja työhyvinvointi pk-yrityksissä 14.3.2016-13.3.2019 Toimintalinja: 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus Erityistavoite: 7.1. Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen

Lisätiedot

S-RYHMÄN DIGIVIESTIJÄN

S-RYHMÄN DIGIVIESTIJÄN S-RYHMÄN DIGIVIESTIJÄN valmennusohjelma 2017 Valmennusohjelma rakentuu kahdeksasta ajankohtaisesta sosiaalisen median teemasta. Ota some haltuun helposti yhdessä muiden s-ryhmäläisten kanssa! S-RYHMÄN

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu. Vahvaa osaamista

Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu. Vahvaa osaamista Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu Vahvaa osaamista Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu pähkinänkuoressa Toiminta alkanut 1992 Vakinaistettu 1996 Opiskelijoita yli 4000 Henkilökuntaa yli 400 Koulutusaloja

Lisätiedot

VELI - verkottuva liiketoiminta -hanke

VELI - verkottuva liiketoiminta -hanke VELI - verkottuva liiketoiminta -hanke 1.9.2006-31.10.2007 Savonia yrityspalvelut Kasvua ja tehokkuutta verkostoitumalla - ratkaisuja pk-yritysten haasteisiin -seminaari 30.5.2007 Liiketalous, Iisalmi

Lisätiedot

YPE ja TVT opinnot aloitustilaisuus

YPE ja TVT opinnot aloitustilaisuus YPE ja TVT opinnot aloitustilaisuus 2.10. 2007 Ohjelma 13.15-13.25 Tervetuloa ja tavoite 13.25 YPE opintojen esittely 13.40 TVT 8 op opintojen esittely 13.55 Koulutusten kytkennät ja suorittamismallit

Lisätiedot

S-Päällikkö - Tulevaisuuden esimies

S-Päällikkö - Tulevaisuuden esimies S-Päällikkö - Tulevaisuuden esimies 1 Valmennusohjelman tavoitteet 2 Tavoitteena on muodostaa syvällinen tuntemus S-Päällikkövalmennettavan päätoimialasta vahvasti käytäntöön nojaavan työkierron kautta.

Lisätiedot

Töihin Verohallintoon

Töihin Verohallintoon Töihin Verohallintoon Yllättävän hyvä Meillä voit joustavasti yhdistää työn ja vapaa-ajan. Meillä on tehtävien vaativuuden ja oman työsuorituksen huomioiva palkkausjärjestelmä joustava työaika mahdollisuus

Lisätiedot

Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29)

Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29) Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29) Opetusharjoittelun aikana opettajaopiskelija osoittaa ammattipedagogisissa opinnoissa hankkimaansa osaamista. Tavoitteena on,

Lisätiedot

Ammattiosaamisen näyttöjen toteutus- ja arviointisuunnitelmien koontilomake

Ammattiosaamisen näyttöjen toteutus- ja arviointisuunnitelmien koontilomake Liite Näyttötoimikunta 29.9.2016 Koulutusala Ammatillinen perustutkinto Koulutusohjelma Tutkintonimike Näytön Suoritusajankohta numero /hyväksymispäivä 1 1. lukuvuoden Liiketalous ja kulttuuri Liiketalouden

Lisätiedot

SÄHKÖTEKNIIKAN KOULUTUSOHJELMA 2010

SÄHKÖTEKNIIKAN KOULUTUSOHJELMA 2010 SÄHKÖTEKNIIKAN KOULUTUSOHJELMA 2010 Sähkötekniikan koulutusohjelman toimintaympäristö ja osaamistavoitteet Sähkötekniikan koulutusohjelma on voimakkaasti poikkialainen ja antaa mahdollisuuden perehtyä

Lisätiedot

AJAN ILMIÖIDEN KIETOMINEN S-RYHMÄ- KONTEKSTIIN MONIKANAVAISUUS & SEN HYÖDYNTÄMINEN JOHDATKO TIEDOLLA VAI TUNTEELLA? T U L O S S A S Y K S Y L L Ä!

AJAN ILMIÖIDEN KIETOMINEN S-RYHMÄ- KONTEKSTIIN MONIKANAVAISUUS & SEN HYÖDYNTÄMINEN JOHDATKO TIEDOLLA VAI TUNTEELLA? T U L O S S A S Y K S Y L L Ä! S-TALENT V A L M E N N U S K O K O N A I S U U S, J O K A P U R E U T U U S - R Y H M Ä N S T R A T E G I A N T O I M E E N P A N O A T U K E V I I N T E E M O I H I N K U N K I N A I H E A L U E E N P

Lisätiedot

TRAFI sidosryhmätapaaminen

TRAFI sidosryhmätapaaminen TRAFI sidosryhmätapaaminen ELY-keskuksen ja TE-toimiston strategiset tavoitteet Lapissa vuosille 2016-2019 Rovaniemi 16.12.2015 Lappilainen tulokulma Toimintaympäristöanalyysi ja tavoitteet laadittu tiiviissä

Lisätiedot

Bioenergiaosaaja - koulutus 30.3.2016 22.9.2016

Bioenergiaosaaja - koulutus 30.3.2016 22.9.2016 Bioenergiaosaaja - koulutus 30.3.2016 22.9.2016 TTY:n täydennyskoulutuskeskus Edutech Edutech on Tampereen teknillisen yliopiston täydennyskoulutuskeskus. Tarjoamme korkealaatuisia osaamisen kehittämispalveluja

Lisätiedot

YRITYSJOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO

YRITYSJOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO YRITYSJOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO LEAN-ajattelun johtaminen #lean 18.5.2016 1 KOULUTUKSEN RUNKO YRITYKSEN JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN 25.5.2016 10.8.2016 14.9.2016 19.10.2016 16.11.2016 1. STARTTI.

Lisätiedot

HOITOTYÖN TOIMINTAOHJELMA. 2014 2018 Etelä-Pohjanmaalla

HOITOTYÖN TOIMINTAOHJELMA. 2014 2018 Etelä-Pohjanmaalla HOITOTYÖN TOIMINTAOHJELMA 2014 2018 Etelä-Pohjanmaalla 2 Johdanto Tämän hoitotyön toimintaohjelman tavoitteena on toimia suunnannäyttäjänä alueelliselle kehittämiselle ja yhteistyölle ennakoiden tulevia

Lisätiedot

Oppivat organisaatiot ja tiimityö (3 op) - Tampere

Oppivat organisaatiot ja tiimityö (3 op) - Tampere Oppivat organisaatiot ja tiimityö (3 op) - Tampere Opintojaksolla tutustutaan nykyaikaisen, joustavan, oppivana organisaationa toimivan työyhteisön tunnusmerkkeihin ja toimintaperiaatteisiin. Samalla opitaan

Lisätiedot

Suorita Turussa merkonomin tutkinto + pätevyys esimiehenä työssä oppien.

Suorita Turussa merkonomin tutkinto + pätevyys esimiehenä työssä oppien. Mahdollista menestys koulutuksella! Kehitä itseäsi Kehitä yritystäsi Hanki kaupallinen tutkinto Pätevöidy esimiehenä Verkostoidu Menesty Suorita Turussa merkonomin tutkinto + pätevyys esimiehenä työssä

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Liideri-ohjelma Hyvinvoinnista bisnestä -teemaklinikka

Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Liideri-ohjelma Hyvinvoinnista bisnestä -teemaklinikka Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Liideri-ohjelma 2012 2018 Hyvinvoinnista bisnestä -teemaklinikka Tähtää korkealle Rahoitamme yrityksiä, joilla on halu ja kyky kasvaa. Intoa ja osaamista Loistava

Lisätiedot

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty

Lisätiedot

AMK-tutkinto. 210 opintopistettä

AMK-tutkinto. 210 opintopistettä Liiketalouden koulut tusohjelma, Porvoo, aikuiset Liiketalouden koulutusohjelma pähkinänkuoressa Liiketalouden koulutusohjelman profiili Koulutuksen tavoitteet Ammatillinenn kasvu Opetussuunnitelma Liiketalouden

Lisätiedot

Korkeakouluyhteistyö muutakin kuin gradu

Korkeakouluyhteistyö muutakin kuin gradu Korkeakouluyhteistyö muutakin kuin gradu Tero Keva TY/Brahea keskus 31.3.2016 NOPEAA IDEOINTIA TOIMINNAN KEHITTÄMISEEN Kaipaako yrityksesi nopeita ja ehkä villejäkin ideoita liiketoiminnan uudistamiseen,

Lisätiedot

KIVUNHOIDON AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) 15.1.2014 joulukuu 2014

KIVUNHOIDON AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) 15.1.2014 joulukuu 2014 KIVUNHOIDON AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) 15.1.2014 joulukuu 2014 Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut Linnankatu 6, PL 51, 87101 KAJAANI www.aikopa.fi KIVUNHOIDON AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT

Lisätiedot

VANHUSTYÖN HARJOITTELUN KEHITTÄMINEN Helmikuu 2007 Yhteenveto kyselystä 02/2007 Anita Sipilä 17.2.2008

VANHUSTYÖN HARJOITTELUN KEHITTÄMINEN Helmikuu 2007 Yhteenveto kyselystä 02/2007 Anita Sipilä 17.2.2008 1 KYSELY VANHUSTYÖN HARJOITTELUN KEHITTÄMINEN Helmikuu 2007 Yhteenveto kyselystä 02/2007 Anita Sipilä 17.2.2008 KYSELYN 2/2007 YHTEENVETO Kyselyn kohdejoukko Kysely kohdistettiin II-asteen vanhustyön opettajille

Lisätiedot

Tulevaisuuden osaaminen. Ennakointikyselyn alustavia tuloksia

Tulevaisuuden osaaminen. Ennakointikyselyn alustavia tuloksia Tulevaisuuden osaaminen Ennakointikyselyn alustavia tuloksia 19.3.2010 Teemat Tulevaisuuden taidot ja osaaminen Tulevaisuuden osaamisen vahvistaminen koulutusjärjestelmässä Tieto- ja viestintätekniikan

Lisätiedot

AUTOMAATIOTEKNIIKAN KOULUTUSOHJELMA

AUTOMAATIOTEKNIIKAN KOULUTUSOHJELMA AUTOMAATIOTEKNIIKAN KOULUTUSOHJELMA Suomen teollisuuden kilpailukyky perustuu yhä enemmän tietotaitoon. Automaation avulla osaaminen voidaan hyödyntää tehostuvana tuotantona. Automaatiotekniikan koulutusohjelman

Lisätiedot

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tammikuu Joulukuu 2015 Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut Ketunpolku 3, PL 52, 87101 KAJAANI www.aikopa.fi HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tervetuloa päivittämään

Lisätiedot

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto Suomi nousuun Aineeton tuotanto Maailman talous on muutoksessa. Digitalisoituminen vie suomalaiset yritykset globaalin kilpailun piiriin. Suomen on pärjättävä tässä kilpailussa, jotta hyvinvointimme on

Lisätiedot

Kauppatieteilijät työmarkkinoilla Vuonna 2014 valmistuneiden maistereiden sijoittuminen työelämään koulutusohjelmittain

Kauppatieteilijät työmarkkinoilla Vuonna 2014 valmistuneiden maistereiden sijoittuminen työelämään koulutusohjelmittain Kauppatieteilijät työmarkkinoilla Vuonna 2014 valmistuneiden maistereiden sijoittuminen työelämään koulutusohjelmittain 8.3.2016, Meet Your Community 2.0 @Saha Kauppakorkeakoulun ura- ja rekrytointipalvelut

Lisätiedot

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty

Lisätiedot

Miten Tekes on mukana uudistamassa yrityksiä ICT:n avulla?

Miten Tekes on mukana uudistamassa yrityksiä ICT:n avulla? Miten Tekes on mukana uudistamassa yrityksiä ICT:n avulla? Kari Penttinen 12.3.2013 Digitaalisuus palvelujen ja tuotannon uudistajana Perustelut Organisaatioiden kokonaisvaltainen uudistaminen prosesseja

Lisätiedot

Yhteishankintakoulutukset/ monialat rekrytoinnin muotona

Yhteishankintakoulutukset/ monialat rekrytoinnin muotona Yhteishankintakoulutukset/ monialat rekrytoinnin muotona Työllistämisen tuet yrittäjälle 14.1.2016 Sirpa Kursula 1 Yhteishankintakoulutuksen muodot RekryKoulutus Tuki 70 % TäsmäKoulutus Tuki 50-70 % MuutosKoulutus

Lisätiedot

Tervetuloa Halkokarin koulun vanhempainiltaan

Tervetuloa Halkokarin koulun vanhempainiltaan Tervetuloa Halkokarin koulun vanhempainiltaan 5.9.2016 Opetussuunnitelma = OPS Opetussuunnitelma on suunnitelma siitä, miten opetus järjestetään. Se on kaiken koulun opetuksen ja toiminnan perusta. Opetussuunnitelmassa

Lisätiedot

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu Oheinen lomake on Hyvän johtamisen kriteereihin perustuva Arvioinnin tueksi työkalu. Voit arvioida sen avulla johtamista omassa organisaatiossasi/työpaikassasi.

Lisätiedot

Etusijalla oppiminen ideoita lukion pedagogiseen kehittämiseen

Etusijalla oppiminen ideoita lukion pedagogiseen kehittämiseen Etusijalla oppiminen ideoita lukion pedagogiseen kehittämiseen Lukiopäivät 11.-12.11.2015 Eija Kauppinen, Kimmo Koskinen, Anu Halvari & Leo Pahkin Perusteiden oppimiskäsitys (1) Oppiminen on seurausta

Lisätiedot

CHEM-A jakson palautetilaisuus. Tapani Vuorinen

CHEM-A jakson palautetilaisuus. Tapani Vuorinen CHEM-A1000 1. jakson palautetilaisuus Tapani Vuorinen Sisältö 10:15 Aloitus ja ohjelma, Tapani 10:20 YTHS:n esittely & SÄTKY-kysely, Anna-Reetta 10:40 Vaihtoon 3. lukuvuotena, Heidi ja Kaisa 11:00 Omat

Lisätiedot

Torstai Mikkeli

Torstai Mikkeli Torstai 14.2.2013 Mikkeli OSUVA (2012 2014) - Osallistuva innovaatiotoiminta ja sen johtamista edistävät tekijät sosiaali- ja terveydenhuollossa. hanke tutkii minkälaisilla innovaatiojohtamisen toimintatavoilla

Lisätiedot

MATKAILUALAN KOULUTUS

MATKAILUALAN KOULUTUS Master s Degree Programme in Tourism MATKAILUALAN KOULUTUS 90 op OPINTOSUUNNITELMA 2014 2016 Opintojen lähtökohdat Työelämän toimintaympäristön nopeat muutokset, toimintojen kansainvälistyminen sekä taloutemme

Lisätiedot

Ammattikorkeakoulujen strateginen johtaminen case Metropolia Ammattikorkeakoulu. Riitta Konkola

Ammattikorkeakoulujen strateginen johtaminen case Metropolia Ammattikorkeakoulu. Riitta Konkola Ammattikorkeakoulujen strateginen johtaminen case Metropolia Ammattikorkeakoulu Riitta Konkola 26.4.2016 Metropolia lyhyesti Monialainen ammattikorkeakoulu Osakeyhtiö; omistajat Helsinki, Espoo, Vantaa,

Lisätiedot

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO Kaupan alan osaajaksi! LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO merkonomi LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2017 Kenelle Liiketalouden perustutkinto, merkonomi on suunnattu henkilöille, jotka haluavat hankkia

Lisätiedot

Monikulttuurisuus näyttötutkinnoissa

Monikulttuurisuus näyttötutkinnoissa Monikulttuurisuus näyttötutkinnoissa KT 1.9.2016 Taustaa Valtioneuvoston asetus ammatilliseen aikuiskoulutukseen liittyvästä henkilökohtaistamisesta 1.8.2015 Näyttötutkinto-opas 2015 Näyttötutkinto-oppaan

Lisätiedot

Suoritettava tutkinto. Valmistuvan työtehtäviä. Opintojen toteutus OPETUSSUUNNITELMA

Suoritettava tutkinto. Valmistuvan työtehtäviä. Opintojen toteutus OPETUSSUUNNITELMA OPETUSSUUNNITELMA SOSIAALI- JA TERVEYSALAN KEHITTÄMISEN JA JOHTAMISEN KOULUTUS Sosiaali- ja terveysalan keskus Suoritettava tutkinto Tutkintonimike Fysioterapeutti (ylempi AMK) Sairaanhoitaja (ylempi AMK)

Lisätiedot

MAAHANMUUTTOVIRASTON. Strateg a

MAAHANMUUTTOVIRASTON. Strateg a MAAHANMUUTTOVIRASTON Strateg a 2013 2017 VISIO 2017 Maahanmuutosta kansalaisuuteen johtava asiantuntija, yhteistyökumppani ja palveluosaaja. Maahanmuuttovirasto on johtava toimija oleskeluluvan käsittelystä

Lisätiedot

Matkailu- ja ravitsemisalan (MARATA) erikoistumiskoulutus HUOMISEN MATKAILUKOHDE 30 op

Matkailu- ja ravitsemisalan (MARATA) erikoistumiskoulutus HUOMISEN MATKAILUKOHDE 30 op 0 Matkailu- ja ravitsemisalan (MARATA) erikoistumiskoulutus HUOMISEN MATKAILUKOHDE 30 op LAUREA-AMMATTIKORKEAKOULU Ammattikorkeakoulujen erikoistumiskoulutus 1 Erikoistumiskoulutus on uusi koulutusmuoto

Lisätiedot

Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen

Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen Irmeli Halinen Opetussuunnitelmatyön päällikkö OPETUSHALLITUS LUMA-seminaari 15.1.2013 1 Opetussuunnitelmatyön kokonaisuus 2 Yleissivistävän koulutuksen uudistaminen

Lisätiedot

Fiksu kaupunki /2013 Virpi Mikkonen / Timo Taskinen

Fiksu kaupunki /2013 Virpi Mikkonen / Timo Taskinen Fiksu kaupunki 2013-2017 5/2013 Virpi Mikkonen / Timo Taskinen Fiksu kaupunki Suomi on edelläkävijä älykkäissä ympäristöissä. Fiksun kaupungin sujuva arki syntyy käyttäjätarpeiden sekä erilaisten osaamisten

Lisätiedot

Terveystieto, valinnainen Avaimet hyviin elintapoihin, 1 ov (YV8TT1) (HUOM! Suorituksesta saa merkinnän Työkykypassiin)

Terveystieto, valinnainen Avaimet hyviin elintapoihin, 1 ov (YV8TT1) (HUOM! Suorituksesta saa merkinnän Työkykypassiin) Kuvaukset 1 (5) Avaimet hyviin elintapoihin, 1 ov (YV8TT1) Tavoite tunnistaa elintapojen vaikutukset omaan sä oman vastuunsa ja mahdollisuutensa vaikuttaa omaan sä hyvinvoinnista huolehtimisen osana ammattitaitoa

Lisätiedot

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa Uudistamme rohkeasti Uudistaminen on sitä, että reagoimme muuttuvaan toimintaympäristöön aiempaa herkemmin. Kehitämme ammattitaitoamme, kokeilemme rohkeasti uusia toimintatapoja ja opimme yhdessä luottaen

Lisätiedot

YLIOPISTOT JA KORKEAKOULUT OVAT MURROKSESSA

YLIOPISTOT JA KORKEAKOULUT OVAT MURROKSESSA #TAMPERE3 Mitä ny? YLIOPISTOT JA KORKEAKOULUT OVAT MURROKSESSA INTERNET VIE KOULUILTA MONOPOLIN KANSAINVÄ LISYYS ON MUST KOE JA TEE- AIDOT YMPRISTÖT RAJAT YLITTÄVÄ TUTKIMUS PÄTEVYYDET TUOVAT TUTKINNON

Lisätiedot

MITTAUSTEKNIIKAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

MITTAUSTEKNIIKAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) MITTAUSTEKNIIKAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) 15.1.2014 - Joulukuu 2014 Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut Linnankatu 6, PL 51, 87101 KAJAANI www.aikopa.fi MITTAUSTEKNIIKAN ERIKOISTUMISOPINNOT Tervetuloa

Lisätiedot

Lean Leadership -valmennusohjelma

Lean Leadership -valmennusohjelma Lean Leadership -valmennusohjelma Näkökulmia johtajuuteen Tule kehittämään ja kehittymään! Valmennuksen tavoitteet Arjen kehittäminen: yksinkertaisilla kehitystoimenpiteillä merkittäviä parannuksia Henkilöstö

Lisätiedot

OIVA matkailuyrittäjien koulutusohjelma

OIVA matkailuyrittäjien koulutusohjelma OIVA matkailuyrittäjien koulutusohjelma 2010-2012 Hämeen Matkailu Oy Kehittämiskeskus Oy Häme Forssan Seudun Kehittämiskeskus Oy Janakkalan kunta 13.10.2010 Forssan Seudun Kehittämiskeskus Oy Projektin

Lisätiedot