TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA"

Transkriptio

1 TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA

2 Työ- ja elinkeinoelämän muutosten ennakoinnin merkitys kasvaa entisestään. Suurten ja pienten trendien tunnistaminen on elintärkeää. Karelia-ammattikorkeakoulu on kehittänyt Työelämä muutoksessa ohjelman vastaamaan tulevaisuuden työelämän muutoksiin. Työelämä muutoksessa 2020 ohjelma koostuu» Työelämä muutoksessa -luentosarjasta» Työelämän valmennusohjelmista» Työelämän asiantuntija- ja koulutuspalveluista» Opiskelijatöistä Ohjelma on kehitetty Karelia-ammattikorkeakoulun yhteistyökumppaneiden kanssa. 2 3

3 TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA luentosarja Tulevaisuuden yritykset ja niiden haasteet klo Karelia-amk, Auditorio 139 I krs., Sirkkalantie 12, JOENSUU» Tulevaisuuden yritykset ja niiden haasteet (Anssi Vanjoki)» Life and professional coaching (Lena Hartikainen)» Yrittäjyyden haasteet (Anne Berner)» Internet muuttaa kaiken! Digitaalinen markkinointi ja uudet teknologiat (Anni Ronkainen) ota yhteyttä: Jari Uimonen, Lasse Neuvonen, Lue lisää luennoista tyoelamamuutoksessa Tavoitteena on muodostaa selkeä kuva yritysten ja työntekijöiden kohtaamista muutoksista ja kehityssuunnista. Iltapäivän luentojen ja työpajan tuloksena on kokonaisvaltainen näkemys tarvittavista valmiuksista kohdata tulevaisuuden haasteet ja tunnistaa oma ja organisaation rooli ja mahdollisuudet. Keskustelu tuo esiin tarvittavien valmiuksien ja osaamisen kehittämistarpeet.» maailman talouden tila ja kansakuntien kilpailu» teknologian merkittävimmät kehityssuunnat ja digitalisoituminen» kuluttajakäyttäytyminen ja kansalaisuus» kestävä kehitys ja palvelullistuminen» johtamisen ja johdettavien muutos» osaaminen, kyvykkyys ja kustannukset Anssi Vanjoki Anssi Vanjoki on Lappeenrannan teknillisen yliopiston kauppakorkeakoulun professori. Anssi toimii usean pörssiyhtiön ja yksityisesti omistetun yhtiön hallituksen puheenjohtajana ja jäsenenä sekä aktiivisena kasvurityssijoittajana. Anssin 35-vuotiseen uraan mahtuu teknologia ja liiketoimintanäkökulma Nokiasta ja 3M yhtiöstä sekä useita luottamustehtäviä eri yritysten ja yhteisöjen hallituksissa. Ansioistaan Anssille on myönnetty Suomen Valkoisen Ruusun Komentajan arvomerkki. 4 TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA luentosarja TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA luentosarja 5

4 Life and professional coaching klo Karelia-amk, Auditorio 139 I krs., Sirkkalantie 12, 80101JOENSUU Ammattimainen valmennus on jatkuvaa kumppanuutta. Valmennus keskittyy siihen kuka sinä olet tänään ja mitä olet valmis tekemään päästäksesi siihen missä haluat olla huomenna. Koulutus on interaktiivinen ja edellyttää valmennettavien aktiivista osallistumista koulutuksen aikana suoritettaviin harjoituksiin ja tehtäviin. Lena Hartikainen Yrittäjyyden haasteet klo Karelia-amk, Auditorio 139 I krs., Sirkkalantie 12, 80101JOENSUU Tavoitteena on luoda katsaus yritysten tulevaisuuden menestymismahdollisuuksiin ja pohtia keinoja menestymiseen. Tuodaan esille keskeisiä menestystekijöitä ja keinoja henkilöstön sitouttamiseen sekä johdon rooliin menestyksen tekemisessä. Anne Berner Sisältö Noviisista ammattilaiseksi, Täydellisyys ei ole oleellista, Jatkuva itsensä kehittäminen, Haasta ajattelutapasi, Löydä omat epäluulosi, Läsnäolollasi on merkitystä, Kuuntele kaikilla tasoilla, Tee inventaario elämästäsi, Luo partnerisuhde ja Kasvata uteliaisuutta. Ajankohta Valmennus koostuu yhden päivän koulutuksesta klo sekä tarvittaessa ryhmä- ja henkilökohtaisesta valmennuksesta. Koulutustilaisuus (maksimi 70 hlöä) ja valmennusohjelman hlöä. Viimeinen ilmoittautumispäivä Hinta Koulutuksen hinta 300 ja valmennushinnat 500 / henkilö 6 kuukautta. Lena Hartikainen, valmentaja ja Find Your Juice valmennusyrityksen perustaja auttaa henkilöitä jotka ovat valmiita ottamaan oman elämäntilanteen johdon käsiinsä. Lena on asunut viimeiset 15 vuotta Yhdysvalloissa, tällä hetkellä Floridan West Palm Beachissä. Lena on perustanut Suomalais-Amerikkalaisen Kauppakamarin (Floridassa) ja toimii sen johtajana. Lena on aiemmin toiminut Delta Airlines, AAA Washington ja Pan American myynti- ja markkinointitehtävissä. Lasse Neuvonen, valmentaja Lena Hartikainen, findyourjuice.com, Ilmoittaudu luennoille ilmoittaudu Anne Berner toimii nykyisin Oy Vallila Interior Ab:n hallituksen puheenjohtajana. Vallila Interior on suomalainen sisustustekstiilien maahantuontiin ja projektisisustamiseen erikoistunut perheyritys. Tukkumyynnin ohella yritys toimii julkisten tilojen sisustajana sekä kotimaassa että ulkomailla. Vallila Interior työllistää 140 henkeä. Anne Berner sai Business Woman of the Year -palkinnon vuonna 2006 ja hänet valittiin vuonna 2009 Vuoden Liikemieheksi. Berner on hallituksen jäsen Koskinen Oy:ssä, Soprano Oyj:ssä, Karelia-Upofloorissa, Liberassa ja varajäsen Ilmarisen hallituksessa. Berner on myös Suomalaisen Työn Liiton johtokunnan jäsen ja Boardman Oy:n partneri. 6 TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA luentosarja TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA luentosarja 7

5 INTERNET MUUTTAA KAIKEN! Digitaalinen markkinointi ja uudet teknologiat klo Karelia-amk, Liiketalouden ja tekniikan auditorio, Karjalankatu 3, JOENSUU Koulutus sisältää näkemyksiä ja kokemuksia digitaalisesta maailmasta, tavaroiden ja esineiden internetistä sekä sähköisistä palveluista että uusista teknologisista sovellutuksista (mm. Google-hakukone/markkinointi, Google maps, Google lasit, Google autot ). ICT-näyttely keskuksen aulassa avoinna klo Anni Ronkainen Anni Ronkainen on toiminut Google Suomen maajohtajana vuodesta 2009 alkaen. Lisäksi hän toimii amerikkalaisen kauppakamarin AmCham Finlandin ja Markkinointi-instituutin johtokunnan jäsenenä. Ennen maajohtajan tehtäviä Googlella hän on toiminut muun muassa mainostoimisto McCannin toimitusjohtajana ja Satamassa liiketoimintayksikön johtajana. Google Suomi on sijoittanut Haminan Summaan entiseen paperitehtaaseen palvelinkeskuksen. Keskus aloitti toiminnan vuonna 2009 ja keskuksen toimintaan on investoitu noin 800 M. Google Suomella on markkinointiyksikkö Helsingissä ja tuotekehitystä tehdään Oulussa. Ilmoittaudu luennoille ilmoittaudu 8 9

6 työelämän valmennusohjelmat» Lean-koulutukset: Lean (Six Sigma) Yellow-Belt/ perusteet Lean Six Sigma Green Belt -koulutus Lean osana tuotannonkehitystä Lean Six Sigma Black Belt -koulutusohjelma» Työyhteisövalmennus arjen haasteisiin ja toiminnan tehostamiseen» Coaching-ohjelma» Matkalla parempaan uneen ota yhteyttä: Jari Uimonen, Lasse Neuvonen, Lue lisää tyoelamamuutoksessa LEAN-KOULUTUKSET Lean (Six Sigma) Yellow-Belt/ perusteet Johdatus Lean Six Sigma lähestymistapaan. Yellow-Belt oppimäärään kuuluvat työkalut ja menetelmät. Koulutus noudattaa DMAIC-mallia (määritä, mittaa, analysoi, kehitä ja ohjaa).» Lean-periaatteet» perustiedot six sigmasta ja menetelmistä» DMAIC-prosessi ja käytettävät työkalut» perehtyminen dataperusteiseen ongelmanratkaisuun» 5s-menetelmä» 7 9 hukkakäsitteet»työkaluja kehittämiseen ja tehokkaaseen soveltamiseen» quick reference guide -käsikirja Aika ja paikka» 2 pv, ajankohta » paikka Liiketalouden ja tekniikan auditorio 100, Karjalankatu 3, Joensuu» viimeinen ilmoittautumispäivä » ilmoittautuminen: Hinta» 400 /hlö (min. 30, maks. 50 hlö:ä) Lasse Neuvonen, Kouluttajana toimii DI Jussi Moisio, Qualitas Fennica / IMS Business Solutions Oy, TYÖELÄMÄn valmennusohjelmat työelämän valmennusohjelmat 11

7 Lean (Six Sigma) Green Belt koulutus Koulutuksessa yhdistyvät ongelmanratkaisumalli, kattava työkalupakki, tuloshakuinen kehittäminen ja organisaation tekemä kehittämisprojekti. Koulutus on laajuudeltaan 6 (+1) päivää. Koulutus koostuu kolmesta kaksipäiväisestä koulutusjaksosta sekä yhteenvedosta ja tulosten esittelystä. Koulutus sisältää 2 tuntia etäohjausta. Koulutuksen aikana osallistujat toteuttavat asiakkaan toimintaan liittyvän oman/yrityksen tai yhteisen kehitysprojektin. Green Belt -koulutuksen pohjana on Green Belt Body of Knowledege sisältö. Aika ja paikka» (2 päivää), (2 päivää), 2 päivää sovitaan osallistujien kanssa» paikka Liiketalouden ja tekniikan auditorio 131, Karjalankatu 3, Joensuu» viimeinen ilmoittautumispäivä » ilmoittautuminen: Hinta 2100 /hlö (min. 12, maks. 20 hlö:ä) Lasse Neuvonen, Kouluttajana toimii DI Jussi Moisio, Qualitas Fennica / IMS Business Solutions Oy, Lean osana tuotannonkehitystä Tuotannonkehityksen ja Lean-tuotannon perusteet» arvoajattelu» arvovirta» hukat» 5S» arvovirtakartoitus» analysointityökaluja» virtaus» asiakkaan kysynnän mukaan tekeminen» Lean tavoitteet» visuaalinen johtaminen» kehitystyöpajan vetäminen Aika ja paikka» 36 t, harjoitukset 20 t. Aloitus klo 14.00» viimeinen ilmoittautumispäivä » ilmoittautuminen: Hinta 500 /hlö (min. 10 hlö:ä) Jarno Mertanen, Lean (Six Sigma) Black Belt -koulutusohjelma (24 pv) Leanin avulla työt ja prosessit nopeutuvat ja Six Sigman avulla työt ja prosessit paranevat. Lean Six Sigma Black Belt -koulutusohjelma kehittää yksilön osaamista ja kykyä vastata kompetenssikilpailun haasteisiin. Koulutusohjelman avulla voit lyhentää jakso- ja läpimenoaikoja, lisätä myyntiä, vähentää ja eliminoida tuotteissa, palveluissa ja tuotantoketjussa olevia virheitä ja vikoja sekä vähentää kustannuksia. Ja mikä parasta, sillä voi dramaattisesti lisätä asiakkaiden tyytyväisyyttä ja yrityksen tulosta. Lean Six Sigma Black Belt -koulutusohjelma (24 päivää) perustuu laajaan tilastolliseen ja kvantitatiiviseen ongelmanratkaisumetodiikkaan. Koulutusohjelmassa hyödynnetään uudenlaista lähestymistapaa. Se noudattaa Amerikan laatuyhdistyksen (ASQ) Body of Knowledge tietosisältöä (BOK). Tietopohjaa on täydennetty ja sovellettu suomalaiseen koulutuspohjaan sopivaksi ylittäen näin ASQ:n vaatimukset. Koulutusohjelmassa yhdistetään perinteinen koulutus, interaktiivinen ohjelmistokoulutus (Minitab) ja käytännön projektit. Ajankohdat» 1. jakso: (Määrittely & Minitab -perusteet)» 2. jakso: (Mittaus)» 3. jakso: (Analyysi)» 4. jakso: (Parannus)» 5. jakso: (Ohjaus)» Final: (Final)» Viimeinen ilmoittautumispäivä Hinta 8000 /hlö (maksimi hlöä) Lasse Neuvonen, Kouluttajina toimivat Quality Knowhow Karjalainen Oy, toimitusjohtaja Tanja Karjalainen, ja DI Antti Piirainen, 12 työelämän valmennusohjelmat työelämän valmennusohjelmat 13

8 Työyhteisövalmennus arjen haasteisiin ja toiminnan tehostamiseen Valmennusohjelma muodostuu vertaismentoroinnista ja ratkaisukeskeisestä valmennuksesta. Kohderyhmä» johtoryhmät, esimiehet, projektitiimit ja erilaiset henkilöstöryhmät Kesto» 6kk, 6 valmennuspäivää Vertaismentorointi on uusi lisä- ja täydennyskoulutusmalli, jossa omaa työtä ja ammatillisia käytänteitä kehitetään vertaiskeskustelujen ja yhteisen pohdinnan avulla. Valmennus keskittyy osallistujien itsensä nostamiin asioihin, jolloin valmennuksessa käsitellään osallistujille ja yritykselle tärkeitä asioita. Hiljaisen tiedon jakaminen ja johtaminen ovat valmennuksen keskiössä. Vertaismentorointiprosessi luo dialogin valmennuksen ja käytännön tekemisen välille, jolloin valmennuksen vaikutus yrityksen toimintaan on välitön ja suora. Ratkaisukeskeinen valmentaminen on tavoitteellinen ja vahvasti tulevaisuuteen suuntautunut menetelmä. Valmennus hyödyntää valmennettavien voimavaroja, kykyjä, unelmia, vahvuuksia ja osaamista. Siinä käytetyt menetelmät soveltuvat työyhteisön kehittämisen keinoiksi kehittämisprojekteihin, organisaatiomuutoksiin, strategian suunnitteluun ja sen jalkauttamiseen sekä organisaation haasteellisten tilanteiden ratkaisuun. Valmentajana toimii työyhteisövalmentaja Tarmo Alastalo. Hän on koulutettu työyhteisövalmentaja (STOry:n jäsen). Hänellä on pitkä ja monipuolinen esimies- ja johtajakokemus sekä tuotannollisista että asiakaspalveluorganisaatioista. Lisäksi valmentajina toimivat Karelia-ammattikorkeakoulun asiantuntijat. Tarmo Alastalo, Coaching-ohjelma Henkilökohtainen työmenestys on vaikeasti ennustettavissa, mutta sitä voi kuitenkin suunnitella, rakentaa ja tukea systemaattisesti. Coachauksessa autetaan vastuullisissa tehtävissä olevia ihmisiä ottamaan käyttöönsä omia voimavarojaan siten, että he saavuttavat vastuualueensa strategisesti tärkeät tavoitteet. Coaching-ohjelma sisältää Farax 360 johtamisarvioinnit, kehityskeskustelut, vertaisryhmävalmennukset ja palautteet johdolle. Kohderyhmä» Johto, päälliköt, esimiehet, toimihenkilöt ja asiantuntijat Kesto» Saatavissa 1-5pv ja pitkäkestoinen ohjelma Coaching -ohjelman tavoitteet» Strategian mukaisen johtamis- ja toimintakulttuurin vahvistaminen ja kehittäminen» Itsetuntemuksen lisääminen oman toiminnan välittömistä ja välillisistä vaikutuksista» Työkaluja valmentavaan esimiestoimintaan ihmisten motivoinnissa ja johtamisessa» Henkilökohtaiset kehitystavoitteet, toimintasuunnitelmat ja toimenpiteet Ohjelman vetäjänä toimii Pekka Hämäläinen Faraxgroup Oy:stä ja Karelia-ammattikorkeakoulun asiantuntijoita. Pekka Hämäläisen erikoisosaamista ovat johdon ja henkilöstön toiminnan mittaukset, valmennukset ja kehittämishankkeet. Lasse Neuvonen, Pekka Hämäläinen, työelämän valmennusohjelmat työelämän valmennusohjelmat 15

9 Matkalla parempaan uneen Vuosittain joka kolmas aikuinen kärsii unettomuudesta - ja joka kymmenettä se vaivaa yhtäjaksoisesti vähintään kuukauden ajan! Hirtehinen sanonta kuuluu Kuolema kuittaa univelat, jossa valitettavasti on totta toinen puoli monen hektisen elämän kierroksissa kulkevan kohdalla. Yksilöllisen kärsimyksen lisäksi uniongelmat heikentävät työyhteisön toimintakykyä sekä aiheuttavat työkyvyttömyydestä johtuvia kustannuksia. Matkalla parempaan uneen -valmennus Valmennuksessa käsitellään uneen ja nukkumiseen liittyviä taustatekijöitä ja pyritään siten auttamaan osallistujia oman unensa tason parantamisessa. Valmennus koostuu kolmesta ryhmätapaamisesta (á 2 tuntia), joiden väliin sovitaan yksi yksilöohjauskerta jokaiselle osallistujalla. Hinta 350 /henkilö (min. 12 hlö) 1. Unettomuuden syyt ja unikysely (2 h)» uni ja nukkuminen» unihäiriöt ja unettomuus» unettomuuden syyt ja siihen vaikuttavat tekijät» unipäiväkirjanpidon ohjeistus» kirjallinen kysely» Unikysely tai unettomuuden haitta-asteen arviointi Henkilökohtainen yksilöohjaus (1 h)» käydään läpi henkilökohtainen palaute kyselystä ja keskustellaan yhdessä jatkosta -> jatkotoimisuositukset 2. Unettomuuden terveydelliset vaikutukset (2 h)» unettomuuden vaikutukset terveyteen ja hyvinvointiin» unettomuuden vaikutus työkykyyn» unettomuuden yleisimmät hoitolinjat 3. Unettomuuden hoitomenetelmiä (2 h) Erilaiset menetelmät unettomuuden hoidossa» unihuolto» rentoutuminen» uniärsykkeiden hallinta» vuoteessa olon rajoittaminen» kognitiiviset menetelmät Henna Eugenio Psykologi Henna Eugenio työskentelee työterveyshuollon ja kuntoutuksen parissa niin yksilöiden kuin yhteisöjenkin kanssa. Yksilön ja yhteisöjen kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukeminen etsimällä yhdessä vahvuuksia ja voimavaroja sekä elämän pieniä ja isoja iloja on Hennalle työssä tärkeää. Hennalla on pitkä kokemus uniongelmaisten asiakkaiden hoitosuhteista. Laura Pajula Työterveyspsykologi Laura Pajula on työskennellyt vuorovaikutusasioiden parissa yksilö- ja yhteisötasolla yli kymmenen vuotta. Yksilötyössä työskentelyä ohjaa asiakkaiden voimavarojen tunnistaminen sekä sitä tukevien ajattelu- ja toimintamallien tarkastelu. Myös Lauralla on pitkä kokemus uniongelmaisten asiakkaiden hoitosuhteista. Aika , , klo Viimeinen ilmoittautumispäivä Syksyn kurssit alkavat (viimeinen ilmoittautumispäivä ) ja (viimeinen ilmoittautumispäivä ). Valmennuksen toteuttavat yhteistyössä Tietotaito Group Suomi Oy ja Karelia-ammattikorkeakoulu. Harri Mikkonen, Leena Karvonen, Tietotaito Group Oy, työelämän valmennusohjelmat työelämän valmennusohjelmat 17

10 työelämän asiantuntijaja koulutuspalvelut Hyvinvointipalvelut Oppimis- ja palveluympäristö Voimala on kehittämisympäristö, jossa kehitetään laajasti yhdessä asiakkaiden, opiskelijoiden ja asiantuntijoiden kanssa uusia ja yhä tehokkaampia sosiaali- ja terveysalan palveluja niin perus- kuin erikoissairaanhoidon sekä sosiaalihuollon tarpeisiin. Opiskelijat ovat olleet kehittämässä yhdessä ammattikorkeakoulun asiantuntijoiden, ikäihmisten sekä työelämäkumppaneiden kanssa ikäihmisten hyvinvointia ja terveyttä vahvistavaa toimintaa ja palveluja. Voimalassa on tuettu omaishoitajia työssään ja asiakkaiden kotiutumista. SIMULASSA on mahdollisuus jäljitellä turvallisesti vaativia potilastilanteita. Se on oivallinen keino tehostaa ja lisätä potilasturvallisuutta. Simula tarjoaa erinomaisen ympäristön toteuttaa turvallisesti ja tehokkaasti monipuolista täydennyskoulutusta. Koulutukset suunnitellaan asiakkaan tai organisaation tarpeen mukaan. Simulassa voidaan simuloida monipuolisesti potilaan hoitoon ja ensiapuun liittyviä tilanteita. Sitä voidaan hyödyntää myös johtamisen simuloinnissa. FysioTikka palvelut tuotetaan asiantuntijoiden ohjauksessa opiskelijatyönä. Palvelut liittyvät toimintakyvyn testauksiin, neuvontaan ja ohjaukseen. FysioTikasta voit pyytää tarjouksia erilaisista toimintakykyä tukevista tapahtumista tai koulutuksista työyhteisölle tai asiakkaille. ISAK - esteettömyyden asiantuntijapalvelut Palvelut liittyvät hyvinvointitoimialaan, esteettömyyden ja itsenäisen suoriutumisen edistämiseen sekä näissä tarvittavaan teknologiaan. Asiakas- ja käyttäjänäkökulma on lähtökohtana käsiteltävissä aiheissa. Erityisnäkökulmia ovat asuminen sekä matkailu ja teknologian soveltaminen itsenäiseen suoriutumiseen. Ikäjohtaminen osana esimiestyötä Lähiesimies kohtaa päivittäisjohtamisessa monenlaisia työntekijöiden ikään ja työkykyyn liittyviä asioita ja ilmiöitä. Valmennus perustuu kehittämisprosessiin, joka koostuu koulutustilaisuuksista, joiden välillä työpaikalla on lähiesimiesten tuettua vertaistyöskentelyä. Osallistujat tutkivat pienryhmissä heidän arkityöstään ja kokemuksistaan esiin nousevia teemoja. Lisätietoja hyvinvointipalveluista: Anna-Riitta Mikkonen, Täydennyskoulutusta Työnilo Kuinka paljon voit työssä iloita? Näkymätön näkyväksi keskinäistä huumoria ymmärtämällä. (4 t) Koulutuksesta useita toteutuksia: klo 12:30 16:00, klo 12:30 16:00, klo 12:30-16 ja klo 12:30-16 Koulutuksessa opit työntekijänä suhteuttamaan omaa toimintaasi paremmin työpaikalla. Saat uudenlaisia tapoja tarkastella voimavarojasi ja työniloa - tekemiseesi iloa. Hinta: 50 MUISKU muistikuntoutusohjaajan koulutus (15 h) klo 8:30-16:00, ilmoittautuminen mennessä Koulutus antaa valmiudet perustaa ja ohjata MUISKUryhmiä eli muistisairaan ihmisen ja omaisen tai hoitajan yhteisiä erityisliikuntaryhmiä. Hinta: 290 Laulupiirtämisen perusteet (6 t) klo 10-16, ilmoittautuminen 30.4 mennessä Koulutuksessa perehdytään laulupiirtämiseen menetelmänä ja sen käyttömahdollisuuksiin. Menetelmää peilataan osallistuvien toimintaympäristöön ja käyttötilanteisiin, tavoitteisiin, lapsiryhmiin ja lasten erityistarpeisiin. Hinta: työelämän asiantuntija- ja koulutuspalvelut työelämän asiantuntija- ja koulutuspalvelut 19

11 luova talous Sirkkalan Tehdas - oppimis- ja palveluympäristö Ympäristö tarjoaa toimintamallin monialaiseen kehitystoimintaan sekä asiakaslähtöiseen tuote- ja palvelukehitykseen. Sirkkalan Tehdas tarjoaa vaihtoehtoisia lähestymistapoja kehitystyöhön ideasta tuotteeksi ja palveluksi kannustamalla kokeilemaan ideoita käytännössä jo alkuvaiheessa. Tutustu Sirkkalan Tehtaaseen sirkkalantehdas.karelia.fi Mobiiliopas Mobiiliopas suunnitellaan ja toteutetaan asiakkaan tuotteista, tapahtumista, palveluista ja alue-esittelyistä. Opas sopii niin pieniin kuin suuriin tapahtumiin. Tietoja voidaan esitellä karttoina, kuvina, ääninä ja videoina. Ilosaarirock käyttää Karelia-amk:n mobiiliopasta. INNOSTUDIO -työpajat Työpajoissa hyödynnetään visuaalisia yhteissuunnittelumenetelmiä. Kehitystyötä voidaan jatkaa työpajojen jälkeen myös pitempänä kehitysprojektina. Tuloksena ohjatusta työpajasta voi syntyä esimerkiksi: 1) Brändin ja markkinoinnin suunnittelu 2) Tuotteen ja palvelun kehittäminen 3) Tulevaisuuden visiointi Messu- ja näyttelysuunnittelu Palvelussa kehitetään brändi- ja markkinointiviestintää tavoitteena erottua kilpailijoista omalla yritysilmeellä. Suunnitellaan osaston tai näyttelyn toiminnallisuus. Tarvittaessa toteutetaan myös muun esillepanon ja osaston grafiikan suunnittelu. Lopputuloksena tuotetaan visuaalinen suunnitelma, jonka perusteella messuosasto tai näyttely on mahdollista toteuttaa. Täydennyskoulutusta Videon käyttö Koulutuksessa opit perusteet videon käytöstä: videokameran käyttö, kuvailmaisu, editointi, käsikirjoittaminen, julkaiseminen. Koulutus toteutetaan kevyellä kalustolla. Koulutus toteutetaan workshop tyyppisesti tekemällä itse ohjatusti. Koulutuksen kesto on 5 päivää ja ryhmän koko korkeintaan 10 henkilöä. Hinta: 500 euroa/osallistuja Hygieniapassi Koulutus on tarkoitettu elintarvikkeiden käsittelyä työssään tekeville henkilöille. Koulutuksessa perehdytään lainsäädännön edellyttämään hygieniaosaamiseen liittyviin tietoihin ja taitoihin. Koulutuksessa suoritetaan hygieniaosaamistesti ja testin hyväksytysti suorittaneelle annetaan hygieniaosaamistodistus ja kortti. Hinta: 55 euroa/osallistuja (non stop -toteutus) Anniskelupassi Koulutuksessa tähdätään anniskelupaikan vastaavia koskevan alkoholilainsäädännön edellyttämien velvoitteiden hallintaan, joka osoitetaan anniskelukokeessa. Kokeen hyväksytysti suorittaneelle annetaan todistus anniskelua koskevien säädösten hallitsemisesta. Hinta: 50 euroa/osallistuja (non stop -toteutus) Innovaatio-opinnot Koulutuksessa kehitetään organisaation henkilöstön osaamista innovaatio- ja kehitystoimintaan liittyen. Opinnot toteutetaan monimuotokoulutuksena (virtuaali- ja kontaktiopetus). Koulutus on mahdollista tilata kokonaispakettina tai räätälöidä tilaajan tarpeiden mukaan. Lisätietoja palveluista: Mervi Heikkinen, Koulutuksiin ilmoittautuminen: ilmoittaudu 20 työelämän asiantuntija- ja koulutuspalvelut työelämän asiantuntija- ja koulutuspalvelut 21

12 Biotalouden palvelut Sirkkalan Energiapuisto Sirkkalan Energiapuisto tarjoaa oppimis- ja palveluympäristön, jossa uusiutuvan energian teknologioita, sovellettavuutta ja ratkaisuja opitaan, tutkitaan ja kehitetään käytännönläheisessä yhteistyössä alueen yritysten ja tutkimuslaitosten kanssa. Energiapuisto soveltuu erinomaisesti innovaatioiden nopeaan käytännön testaamiseen ja uusiutuvaan energiaan perustuvan liiketoiminnan kehittämiseen. Energiapuisto on innostava kohtaamispaikka opiskelijoille, asiantuntijoille ja yrityksille. Ympäristöjohtaminen Koulutuksen tavoitteena on kehittää yritysten ympäristöjärjestelmien laatimisen ja käyttöön oton osaamista. Koulutuksen lisäksi palvelu käsittää ympäristökatselmuksen, merkittävimpien ympäristövastuiden tunnistamisen ja ympäristöjärjestelmän. Energialiiketoiminnan johtaminen Koulutus sisältää energia- ja ympäristöalan yritysten talousjohtamisen, hallinto-osaamisen, sopimuskäytäntöjen ja liiketoimintaosaamisen kehittämisen. Energiaratkaisujen suunnitelma Kiinteistöjen, kiinteistöryhmien, taajamien tai kuntien energiahuollon uudistamisen suunnittelu. Laaditaan teknisten ja taloudellisten toimintavaihtoehtojen ja raaka-ainehuollon suunnitelma. Tarvittaessa annetaan uudistettuun energiaratkaisun suunnitelmaan liittyvää hankintamenettelyn konsultointia. Vihreään talouteen perustuvan liiketoiminnan kehittäminen Yritysten tai kuntien biotalouden kehittämisohjelmat, jotka laaditaan ja toteutetaan yhdessä toimijoiden kanssa. Vesistöjen hoito- ja kunnostuspalvelut Palvelut sisältävät vesistöjen nykytilan tutkimuksen, kunnostus- ja hoitotarpeen selvityksen ja eri kunnostustekniikoiden kustannustehokkuuden tarkastelun vesialueella ja sen valuma-alueella. Prosessin aikana syntyy yksityiskohtainen kunnostustekninen suunnitelma. Savukaasuanalyysi Asiakkaan lämpökeskuksen palotapahtuma tutkitaan mittaamalla savukaasujen koostumusta, jolloin voidaan luotettavasti arvioida palotapahtuman tehokkuutta ja hyötysuhdetta eri polttoaineita käytettäessä. Puuperäisen sivutuotteen pelletöinti Asiakkaan toimittamasta puhtaasta puuraaka-aineerästä tehdään koe-erä pellettejä, joiden laatua analysoidaan mekaaniseste sekä polttokokein. Kokeilla saadaan tietoa asiakkaan puuraaka-aineen hyödynnettävyydestä pellettien valmistukseen ja soveltuvuudesta lämmöntuotantoon. Biotaloudesta Bisnestä (30 op), käynnistyy syksyllä 2014 Tavoitteena on yritysten ja maatilojen kehittäminen, menestyminen ja uusien liiketoimintamahdollisuuksien hyödyntäminen. Koulutus painottuu uusiutuvaan energiaan. Oppisopimustyyppistä koulutusta korkeakoulutetuille. Paikkatiedon hyödyntäminen (30 op), käynnistyy syksyllä 2014 Koulutus antaa pätevyyden paikkaan sidonnaisen tiedon käyttöön, tuottamiseen ja analysoimiseen. Opittua paikkatietotekniikkaa ja hankittua tietämystä paikkatiedon soveltamisesta voidaan hyödyntää esimerkiksi luonnonvara-alalla, kaupan alalla ja maankäytön suunnittelussa. Oppisopimustyyppistä koulutusta korkeakoulutetuille. Uusiutuvat liikennepolttoaineet -koulutuskokonaisuus Koulutuskokonaisuus käsittää seuraavat opintojaksot» Johdatus liikennepolttoaineisiin» Biokaasun tuotanto ja kannattavuus» Biodieselin valmistus ja käyttö» Bioetanolin valmistus ja käyttö» Liikennebiopolttoaine-liiketoiminnan suunnittelu ja johtaminen Lisätietoja: Jarmo Mäkelä, työelämän asiantuntija- ja koulutuspalvelut työelämän asiantuntija- ja koulutuspalvelut 23

13 liiketalouden ja tekniikan palvelut Dynamo - oppimis- ja palveluympäristö Dynamo kokoaa liiketalouden ja tekniikan oppimis- ja palveluympäristöt yhteen sekä mahdollistaa monialaisen toiminnan ammattikorkeakoulussa että yhteistyössä yritys- ja työelämäkumppaneiden kanssa. Dynamo tarjoaa mahdollisuudet vaativaan kehitys- ja innovaatiotoimintaan sekä yritys- ja asiakaslähtöiseen tuotekehitykseen ja palvelutoimintaan.» Aineenkoetuspalveluita lujuuden ja olosuhdekestävyyden tutkimuksiin rakennusmateriaaleilla» Hyväksytty betoninkoetuslaitos» Rakennusten ilmatiiviysmittaukset ja lämpökuvaukset» Rakenteiden suhteellisen kosteuden mittaukset» Ilmaäänen mittaukset ja melumittaukset rakenneosien välillä Tekniikan laboratorio ja kehittämispalvelut Tarkkuustekniikka Tarkkuustekniikka on valmistus- ja materiaaliteknologioiden sekä mittaamisen syvällistä ymmärtämistä ja lisäarvon tuottamista tuotteisiin. Teknologian kehittyessä myös valmistettavien kappaleiden ja konstruktioiden laatu- ja mittatarkkuusvaatimukset kiristyvät jatkuvasti. Uudet mekaaniset komponentit ja korkean teknologian laitteet edellyttävät usein erittäin tiukkojen valmistusja laatukriteerien noudattamista. Kärkiosaamista ovat mittatarkkojen koneistettavien koneenosien ja työkalujen suunnittelu, valmistus ja laadunvarmistus sekä tuotantotalous. Suunnittelussa huomioidaan valmistustekniikka, kiinnittimet ja mittaaminen. projektit.karelia.fi/upu/ Muovitekniikan laboratorio Muovitekniikan laboratoriossa toteutetaan materiaalien testausta ja analysointia, ruiskuvaluun ja komposiittitekniikkaan sekä muotti- ja mittaustekniikkaan liittyviä laboratoriotöitä. Mekaaninen testaus (- veto, puristus, taivutus, isku, pudotusisku), Analytiikka (- mikroskopia, termoanalyysi (DSC), polttokokeet), Muut (- juoksevuus, olosuhdevanhennus, kovuus), Muovien prosessointi (-Ruiskuvalu, -Tasokalvoekstruusio ja Lämpömuovaus) Rakennustekniikan laboratorio Rakennustekniikan laboratorio on puolueettomia rakennusmateriaalitestauksia ja rakennusten kuntotutkimuspalveluja tarjoava yksikkö. Betonimateriaalin lujuutta, betonituotteiden ja harkkojen standardin mukaista laatua, kiinteistön lämpö- ja kosteusteknistä toimintaa sekä rakennuksen ilmatiiviyttä, betonialapohjan kuivumista rakennusvaiheessa tai rakennuksessa huoneistojen välistä ilmaäänen- tai askelääneneristävyyttä. Palvelu on tarkoitettu yrityksille, rakennusliikkeille, asunto-osakeyhtiöille ja yksityisille rakentajille. Täydennyskoulutusta Asiakkuuksien johtaminen Koulutuksen jälkeen osallistuja ymmärtää asiakkuusajattelun merkityksen yrityksen/organisaation strategiatyöskentelyssä. Kim Wrange, Työnjohtokoulutus Työnjohtokoulutuksen tarkoituksena on parantaa osallistujien lähiesimiestaitoja ja rohkaista heitä uudistamaan esimieskäytänteitään. Jyri Roihuvuo, Tulevaisuusperustainen skenaariotyöskentely Asiakas osaa ottaa tulevaisuusajattelun huomioon oman organisaation strategisessa suunnittelussa ja asiakkuuksien johtamisessa. Kim Wrange, Hitsaavan tuotannon kehittäminen Hitsaavan tuotannon kehittäminen on asiantuntijoidemme suunnittelema koulutuspaketti, jonka tavoitteena on hitsaavan tuotannon kilpailukyvyn ja tehokkuuden parantaminen Marko Tiainen, työelämän asiantuntija- ja koulutuspalvelut työelämän asiantuntija- ja koulutuspalvelut 25

14 Liiketoiminnan koulutus Koulutus toteutetaan, mikäli ilmoittautuneita on vähintään 10 henkilöä. Myyntitaitojen kehittäminen Aika: to klo 9-16 (ilmoittautuminen mennessä) Kouluttaja: KTM Jukka Mälkiä Kohderyhmä: Yritysten asiakaspalvelu- ja myyntihenkilöstö sekä heidän esimiehensä. Hinta: 200 /hlö Koulutuksen aikana kehität henkilökohtaisia valmiuksiasi toimia erilaisissa myyntitehtävissä tuloksellisesti.» Tavoitteellinen myyntityö» Henkilökohtaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot» Myyntikeskustelun rakenne ja vaiheet» Erilaiset neuvottelutilanteet ja argumentointi Vuorovaikutteinen asiakaspalvelu Aika: to klo 9-16 (ilmoittautuminen 5.9. mennessä) Kouluttaja: KTM Soile Vinni Kohderyhmä: Välittömässä asiakasrajapinnassa työskentelevät ja/tai asiakkaan palvelemisprosessin kehittämisestä kiinnostuneet henkilöt. Hinta: 200 /hlö Koulutuksessa opit hyödyntämään erilaisia menetelmiä asiakaskohtaamisten tukena ja toimimaan asiakaslähtöisesti erilaisissa asiakaspalvelutilanteissa monikanavaisessa toimintaympäristössä.» Asiakkaan kohtaaminen» Palvelutilanteen hoitaminen» Ongelmatilanteiden ratkaisu» Palvelutilanteen päättäminen» Jälkimarkkinointi Työoikeuden erityiskysymykset Aika: ti klo 9-16 (ilmoittautuminen mennessä) Kouluttajat: HTL Atte Korte ja KTM Päivi Kosonen Kohderyhmä: Pienyrittäjät ja yritysten hallinnollisissa tehtävissä toimivat henkilöt. Hinta: 200 /hlö Koulutuksessa käsitellään työ- ja yritysoikeudellisia erityiskysymyksiä sekä yrityksen että yksittäisen henkilön näkökulmista.» Työsopimuksen laatiminen» Kuluttajansuoja» Tasa-arvo» Osakeyhtiön hallinto ja vastuukysymykset Kirjanpidosta tilinpäätökseen Aika: ke klo 9-16 (ilmoittautuminen mennessä) Kouluttaja: KTM Päivi Kosonen Kohderyhmä: Aloittelevat kirjanpitäjät, joita puuttuu tilinpäätöskokemus sekä taloushallinnon avustavissa tehtävissä toimivat henkilöt. Hinta: 200 /hlö Koulutuksessa opit ymmärtämään tilinpäätöksen laadinnassa huomioitavat tekijät ja osaat hahmottaa tilinpäätöksen laadintaprosessin eri vaiheet.» Tilinpäätökseen liittyvä sääntely» Tilinpäätöksen laatimisen käytännön vaiheet Taloutta johtamiseen Aika: to klo 9-16 (ilmoittautuminen mennessä) Kouluttaja: KTM Pekka Sivonen Kohderyhmä: Yrittäjät ja esimiehet, jotka hallitsevat taloushallinnon perusteet. Hinta: 200 /hlö Koulutuksessa käsitellään taloushallintoa ja sen hyödyntämistä yrityksen johtamisessa. Koulutuksessa taloushallinto kytketään osaksi yrityksen toiminnan ohjausta korostaen liiketoiminnan kehittämisen näkökulmaa.» Yrityksen johtaminen ja talouden ohjaus» Taloudellisen tiedon kerääminen ja käyttö yrityksessä» Toiminnan mittaaminen ja mittaristot» Taloudelliset laskelmat ja raportointi päätöksentekoa varten Sähköiset kokouskäytännöt Aika: ke klo 9-16 (ilmoittautuminen mennessä) Kouluttaja: FM Mikko Hyttinen Kohderyhmä: Koulutus on tarkoitettu esimiehille ja muille henkilöille, jotka käyttävät tai ovat ottamassa käyttöön sähköisiä kokoustyövälineitä. Hinta: 200 /hlö Koulutuksessa käsitellään sähköisiä kokouskäytänteitä ja miten tieto- ja viestintäteknologiaa hyödynnetään tehokkaasti arjen johtamistyössä.» Sähköiset kokous- ja johtamiskäytännöt» Tieto- ja viestintäteknologian välineiden käyttöönotto» Virtuaaliset asiakirjat ja niiden muokkaus Lisätietoja palveluista: Anne Prepula, työelämän asiantuntija- ja koulutuspalvelut työelämän asiantuntija- ja koulutuspalvelut 27

15 kielipalvelut Vahvuuksiamme ovat työelämäläheisyys, alakohtaisuus ja vankka pedagoginen osaaminen. Kieli- ja viestintäkoulutus Opetuksen sisältö räätälöidään yhdessä työyhteisön kanssa. Saatavana on myös eri kielten yksityisopetusta. Englannin kieli» At Your Service Asiakaspalveluenglanti» Effective Business Contacts Venäjän kieli» Puhelinvenäjä» Asiakaspalveluvenäjä Ruotsin, saksan ja ranskan kieli» Kundservice Asiakaspalveluruotsi» Deutsch für die Tourismusbransche Asiakaspalvelusaksa» A votre service Asiakaspalveluranska Suomen kieli ja viestintä» Hallintokieli sujuvaksi» Kokoustaito» Suomi vieraana kielenä opinnot» Verkkokirjoittaminen ja sosiaalinen media Toteutamme kieli- ja viestintäopintoja myös virtuaaliopintoina. Lyhytkurssit Kielten ja viestinnän lyhytkurssit.» Opi venäjän aakkoset» Business- ja tapakulttuuri Englannissa/Ranskassa/ Saksassa/Ruotsissa/Venäjällä» Effective s» Täsmäisku englannin ääntämiseen Käännös- ja kielentarkastuspalvelut» kielenkäännökset, kielinä mm. englanti, ranska, ruotsi, saksa, suomi ja venäjä» kielentarkastukset» käännösten päivitys» suomenkielisten tekstien tarkastukset Esimerkkejä käännöksistä tai tarkastuksista» esitteet ja esitykset, tuotekuvaukset, ohjeet ja käsikirjat, liikekirjeet, abstraktit, julkaisut ja artikkelit, internetsivut, tekstitykset Lisätietoja: Liisa Sandvall, työelämän asiantuntija- ja koulutuspalvelut 29

16 opiskelijatyöt Karelia-ammattikorkeakoulun opiskelijoiden opiskelijatyöt tarjoavat yrityksille ja organisaatioille yhteistyömahdollisuuksia tulevien työelämän ammattilaisten kanssa. Opiskelijat voivat ottaa tuntumaa työelämään ja yritykset pääsevät hyödyntämään tulevaisuuden tekijöiden osaamista ja tuoreita näkökulmia. Lisätietoja ja yhteydenotot: Työelämäpalvelut Opiskelijatöiden toteutusmuodot 1. Harjoittelu Työharjoittelujaksot ovat yksi tärkeimmistä ja toimivimmista käytännöistä työelämän kanssa. Harjoittelija voi osallistua muun muassa organisaation kehittämistehtäviin. Harjoittelussa opiskelijat saavat oman alan työkokemusta, josta on hyötyä niin organisaatiolle kuin opiskelijalle. Valmistuttuaan opiskelijoilla on valmiudet työskennellä alalla. Harjoittelujaksot edesauttavat myös yrityksien rekrytointia. Mikäli yritykselläsi on kansainvälistä toimintaa, on mahdollista saada harjoittelijoita myös ulkomaille tai ulkomaisia harjoittelijoita. Tarvitsetko harjoittelijaa? Ota yhteyttä! 2. Opinnäytetyöt Ammattikorkeakoulututkintoon kuuluvat opinnäytetyöt ovat työelämää palvelevia tutkimus-, suunnittelu-, valmistus- ja kehittämistehtäviä. Jokainen ammattikorkeakouluopiskelija tekee opinnäytetyön, tavallisimmin opintojen loppuvaiheessa. Ammattikorkeakoulututkinnon opinnäytetyö on laaja opintokokonaisuus se on noin 400 tuntia opiskelijan työtä, joka vastaa noin kolmen kuukauden työtä. Kun haluat hyödyntää opiskelijoidemme osaamista yrityksesi tai organisaatiosi toiminnan kehittämisessä, ota yhteyttä tai ehdota opinnäytetyön aihetta. Tilaa opinnäytetyö! 3. Opiskelijaprojektit Opiskelijaprojekteissa organisaatio voi hyödyntää olemassa olevaa opintojaksoa tai -kokonaisuutta. Yhteiset projektit syntyvät työelämän tarpeesta, johon haetaan ratkaisua yhteistyössä organisaation, opiskelijoiden ja heitä ohjaavien opettajien kanssa. Jos yritykselläsi on hyviä ideoita ja tarvitset suunnittelijoita ja toteuttajia, ota yhteyttä! 4. Rekrytointi Yhteistyö ammattikorkeakoulun kanssa tarjoaa työelämälle erinomaisen rekrytointikanavan. Valmistuvilla opiskelijoilla on tuoretta tietoa, taitoa ja intoa päästä soveltamaan osaamistaan työelämään. Ilmoita avoimista tehtävistä meille, autamme teitä mielellämme löytämään etsimänne osaajan. Mikäli haluat markkinoida avoimia työpaikkoja opiskelijoillemme, ota yhteyttä! Esimerkkejä opiskelijatöistä: Brändin ja yritysidentiteetin kehitys Palvelu auttaa ymmärtämään mitä asioita brändin kehittämisessä tulisi huomioida, että viesti vaikuttaa halutulla tavalla valittuun kohderyhmään. Yritysidentiteetin ensivaikutelma syntyy nimestä ja visuaalisesta ilmeestä mukaan lukien logot, fontit ja värit, jotka kaikki yhdessä kertovat kohderyhmälleen yrityksen ydinviestin. Konkreettisena lopputulemana yritys saa uusia kehitysehdotuksia brändin viestin kommunikoimiseksi kohderyhmälle. Hinta: alkaen 200 euroa (alv 0%). Yritysilmeen ja visuaalisen viestinnän kehittäminen Palvelussa kehitetään organisaation tunnistettavuutta ja viestinnän erottuvuutta. Logo, fontit, värit ja muodot kertovat kaikki viestiä yrityksestä ja yhdessä ne muodostavat yritysilmeen. Tämän vuoksi on tärkeää, että kaikki visuaaliset elementit on suunniteltu toimimaan kokonaisuutena. Yritysilmeen tärkeimpiä sovelluskohteita ovat nettisivut, käyntikortit ja esitteet. Palvelun avulla yritysilmettä kehitetään haluttujen kohderyhmien tavoittamiseksi. Palvelussa tuotetaan ohjeisto yrityksen visuaaliseksi ilmeeksi sekä esimerkkejä visuaalisen ilmeen hyödyntämisestä eri viestintä- ja markkinointikanavissa. Hinta: alkaen 200 euroa (alv 0%). Metsäsuunnittelu Palvelu on tarkoitettu metsänomistajille, joilla ei ole tilakohtaista metsäsuunnitelmaa tai joiden metsäsuunnitelma tarvitsee päivitystä. Palvelussa tehdään kuvioittaisen metsävaratiedon päivittäminen ja toimenpidetarpeiden määrittäminen maastossa, suunnittelulaskennat ja suunnitelman koostaminen. Tarvittaessa tehdään metsäsuunnitelmatuloste sekä siirtotiedostot suunnitelman siirtämiseksi asiakkaan haluamalle organisaatiolle. Hinta: 6 metsämaan hehtaarilta (alv 0%). Hyötyä yritykselle ja opiskelijalle! 30 opiskelijatyöt opiskelijatyöt 31

17 TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA luentosarja» Tulevaisuuden yritykset ja niiden haasteet (Anssi Vanjoki)» Yrittäjyyden haasteet (Anne Berner)» Internet muuttaa kaiken! Digitaalinen markkinointi ja uudet teknologiat (Anni Ronkainen)» Life and professional coaching (Lena Hartikainen) Yhteistyössä Pohjois-Karjalan Kauppakamari Tietotaito Group Oy Faraxgroup Oy Karelia-ammattikorkeakoulu työelämän valmennusohjelmat» Lean-koulutukset» Työyhteisövalmennus arjen haasteisiin ja toiminnan tehostamiseen» Coaching-ohjelma» Matkalla parempaan uneen työelämän asiantuntijapalvelut» Hyvinvointipalvelut» Luova talous» Biotalouden palvelut» Liiketalouden ja tekniikan palvelut» Kielipalvelut opiskelijatyöt» Harjoittelu» Opinnäytetyöt» Opiskelijaprojektit» Rekrytointi

Technopolis Business Breakfast Technopolis, Kuopio

Technopolis Business Breakfast Technopolis, Kuopio Technopolis Business Breakfast Technopolis, Kuopio 27.9.2012 Oskari Uotinen Intosome Oy on yhteisöllisen bisneskehityksen asiantuntijayritys. Autamme asiakkaitamme ymmärtämään ja hyödyntämään yhteisöllisiä

Lisätiedot

Kasvuun johtaminen -koulutus

Kasvuun johtaminen -koulutus Kasvuun johtaminen -koulutus Kohderyhmä: Kasvun edellytykset omaavien, uusia kasvumahdollisuuksia kotimaasta tai kansainvälisesti etsivien pk-yritysten johto- ja avainhenkilöt Pohjois-Pohjanmaan ja Kainuun

Lisätiedot

Parasta eurooppalaista liiketoiminnan osaamista pk-yritysten tarpeisiin FAST LANE PROGRAM PK-KOULUTUSOHJELMA 2.

Parasta eurooppalaista liiketoiminnan osaamista pk-yritysten tarpeisiin FAST LANE PROGRAM PK-KOULUTUSOHJELMA 2. Parasta eurooppalaista liiketoiminnan osaamista pk-yritysten tarpeisiin FAST LANE PROGRAM PK-KOULUTUSOHJELMA 2. Strategia ja johtaminen kilpailijoita paremmaksi Pk-koulutusohjelma vastaa Teknologiateollisuuden

Lisätiedot

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet: Kasvuun johtaminen Kohderyhmä: Johto- ja avainhenkilöt Satakunnan alueen Pk-yrityksissä, jotka haluavat kasvaa suunnitelmallisesti ja joilla on edellytykset kasvuun. Kohderyhmän yritykset etsivät uusia

Lisätiedot

LIIKETOIMINTAOSAAJA 2020 +

LIIKETOIMINTAOSAAJA 2020 + LIIKETOIMINTAOSAAJA 2020 + 21.10.2008/ilta Tradenomi 210 op Tuloksellisen oppimisen ja ammatillisen kasvun prosessi 1. vuosi 2. vuosi 3. ja 4. vuosi suunnittelijaksi ja käynnistäjäksi 58 op analysoijaksi

Lisätiedot

Controllerin erikoistumisopinnot 30 op

Controllerin erikoistumisopinnot 30 op Controllerin erikoistumisopinnot 30 op Kohti yritystalouden asiantuntijuutta Controllerin rooli on muuttunut laskentatoimen asiantuntijasta aktiiviseksi liiketoiminnan kehittäjäksi. Controller toimii usein

Lisätiedot

Social media manager koulutus

Social media manager koulutus Social media manager koulutus Koulutus organisaation sosiaalisen median toiminnasta vastaaville henkilöille. 8.5.2012 klo 8:30-16:00 2.10.2012 klo 8:30-16:00 @ Mannerheimintie 8 0010 Helsinki Social media

Lisätiedot

HYVINVOINTIALAN YRITTÄJYYSKLINIKKA

HYVINVOINTIALAN YRITTÄJYYSKLINIKKA HYVINVOINTIALAN YRITTÄJYYSKLINIKKA INTENSIIVI HYVINVOINTIALAN YRITTÄJÄKSI Intensiivi hyvinvointialan yrittäjäksi on liiketoimintaosaamisen tehovalmennus, joka toteutetaan monimuotokoulutuksena sisältäen

Lisätiedot

Opinnot antavat sinulle valmiuksia toimia erilaisissa yritysten, julkishallinnon tai kolmannen sektorin asiantuntija- ja esimiestehtävissä.

Opinnot antavat sinulle valmiuksia toimia erilaisissa yritysten, julkishallinnon tai kolmannen sektorin asiantuntija- ja esimiestehtävissä. OPETUSSUUNNITELMA, johtaminen ja liiketoimintaosaaminen Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto antaa sinulle vankan kehittämisosaamisen. Syvennät johtamisen ja liiketoiminnan eri osa-alueiden

Lisätiedot

KÄYTÄNNÖN OSAAJIA. Työelämäyhteistyö liiketalouden koulutusohjelmassa

KÄYTÄNNÖN OSAAJIA. Työelämäyhteistyö liiketalouden koulutusohjelmassa KÄYTÄNNÖN OSAAJIA Työelämäyhteistyö liiketalouden koulutusohjelmassa HYVÄT TYYPIT PALVELUKSESSASI Mikkelin ammattikorkeakoulu (MAMK) tarjoaa korkeinta ammatillista koulutusta, tekee työelämälähtöistä tutkimus-

Lisätiedot

Miten asiakas tekee valintansa?

Miten asiakas tekee valintansa? Miten asiakas tekee valintansa? ja miten me voimme vaikuttaa siihen? TkT Asiantuntija Harri Karkkila Strategia Asiakkaan kokema arvo Asiakastyytyväisyys ja asiakaskokemus Kilpailuedut Yrittäjä Kouluttaja

Lisätiedot

MARKKINAT MUUTTUVAT - hallitsetko haasteet

MARKKINAT MUUTTUVAT - hallitsetko haasteet MARKKINAT MUUTTUVAT - hallitsetko haasteet MYYNNILLÄ MENESTYKSEEN BN Advisors Finland Oy Ilkka Ruuska Menestys - perustuu kasvuun? Kasvu - perustuu myyntiin? MENESTYVÄN LIIKETOIMINNAN VIITEKEHYS Kasvu

Lisätiedot

6.10.2015. Esimiestyö on pääsääntöisesti vaativampaa kuin esimiehen johtaman tiimin/ryhmän toimihenkilöiden tekemä työ.

6.10.2015. Esimiestyö on pääsääntöisesti vaativampaa kuin esimiehen johtaman tiimin/ryhmän toimihenkilöiden tekemä työ. Henkilöstöosasto 6.10.2015 ESIMIESTYÖN VAATIVUUSLUOKITUS Yleistä Esimiestyön vaativuuden arviointi perustuu vahvistettuun toimenkuvaukseen. Esimies toimii usein myös itse asiantuntijana, jolloin toimenkuvaukseen

Lisätiedot

Työelämäharjoittelu sosionomi (AMK) tutkinnossa

Työelämäharjoittelu sosionomi (AMK) tutkinnossa Työelämäharjoittelu sosionomi (AMK) tutkinnossa Metropolia ammattikorkeakoulun sosiaalialan koulutusohjelma Mervi Nyman Koulutusohjelman toteutuksen lähtökohdat Koulutusohjelman opetussuunnitelma perustuu

Lisätiedot

Hyvät eväät ETEENPÄIN

Hyvät eväät ETEENPÄIN Hyvät eväät ETEENPÄIN YRITYKSILLE SIIVET Yritysten kehittämispalvelut kaikissa ELY-keskuksissa UUSI PALVELUKOKONAISUUS pk-yrityksille Olipa yrityksesi minkä tahansa haasteen tai muutoksen edessä, saat

Lisätiedot

Onko sinulla hyvinvointialan yritys tai oletko suunnittelemas sa yrityksen perustamista? Kiinnostaako liiketoiminnan vastuul li suus?

Onko sinulla hyvinvointialan yritys tai oletko suunnittelemas sa yrityksen perustamista? Kiinnostaako liiketoiminnan vastuul li suus? Lykky Onko sinulla hyvinvointialan yritys tai oletko suunnittelemas sa yrityksen perustamista? Kiinnostaako liiketoiminnan vastuul li suus? Oulun seudun ammattikorkeakoulun (Oamk) Sosiaali- ja terveysalan

Lisätiedot

AALTO PK-JOKO 79. Uuden sukupolven johtamisvalmennus

AALTO PK-JOKO 79. Uuden sukupolven johtamisvalmennus AALTO PK-JOKO 79 Uuden sukupolven johtamisvalmennus Kenelle PK-JOKO soveltuu? Pienten ja keskisuurten yritysten toimitusjohtajille nykyisille ja tuleville avainhenkilöille tulosyksiköiden johdolle Joilla

Lisätiedot

Kohderyhmä: Kasvun edellytykset omaavien, uusia kasvumahdollisuuksia kotimaasta tai kansainvälisesti etsivien pk-yritysten johto- ja avainhenkilöt.

Kohderyhmä: Kasvun edellytykset omaavien, uusia kasvumahdollisuuksia kotimaasta tai kansainvälisesti etsivien pk-yritysten johto- ja avainhenkilöt. Kasvuun johtaminen Kohderyhmä: Kasvun edellytykset omaavien, uusia kasvumahdollisuuksia kotimaasta tai kansainvälisesti etsivien pk-yritysten johto- ja avainhenkilöt. Koulutuksen tavoitteet: Saada kokonaisvaltainen

Lisätiedot

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tammikuu 2014 Joulukuu 2014 Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut Linnankatu 6, PL 51, 87101 KAJAANI www.aikopa.fi HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tervetuloa

Lisätiedot

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa Tekesin ohjelma 2012 2015 Julkiset hankinnat uudistamisen välineeksi Haluamme edistää uutta toimintakulttuuria, jossa palveluhankinnoissa

Lisätiedot

TIEDÄTKÖ TUKEEKO HR YRITYKSESI LIIKETOIMINTAA? mittaamalla oikea suunta johtamiseen

TIEDÄTKÖ TUKEEKO HR YRITYKSESI LIIKETOIMINTAA? mittaamalla oikea suunta johtamiseen TIEDÄTKÖ TUKEEKO HR YRITYKSESI LIIKETOIMINTAA? mittaamalla oikea suunta johtamiseen Uudista ja Uudistu 28.9.2011 Sirpa Ontronen ja Jori Silfverberg MARTELA OYJ SISÄLTÖ Mittaamalla oikea suunta johtamiseen

Lisätiedot

JS PARTNERS OY:N VALMENNUKSET

JS PARTNERS OY:N VALMENNUKSET JS PARTNERS OY:N VALMENNUKSET Palaute Ajankäyttö Työhyvinvointi Myynti Yhteistyö Työyhteisötaidot Kehityskeskustelu Esimiestaidot Asiakaspalvelu Vuorovaikutus Rekrytointi Tutkimukset ja kartoitukset Vaativat

Lisätiedot

LAPIN KORKEAKOULUKONSERNI. oppisopimustyyppinen koulutus. Ikääntyvien mielenterveys- ja päihdetyön osaaja (30 op) www.luc.fi

LAPIN KORKEAKOULUKONSERNI. oppisopimustyyppinen koulutus. Ikääntyvien mielenterveys- ja päihdetyön osaaja (30 op) www.luc.fi LAPIN KORKEAKOULUKONSERNI oppisopimustyyppinen koulutus Ikääntyvien mielenterveys- ja päihdetyön osaaja (30 op) DIAKONIA-AMMATTIKORKEAKOULU KEMI-TORNION AMMATTIKORKEAKOULU ROVANIEMEN AMMATTIKORKEAKOULU

Lisätiedot

Avoin innovointi liiketoiminnan tukena

Avoin innovointi liiketoiminnan tukena Avoin innovointi liiketoiminnan tukena Tunnista asiakaslähtöisen innovoinnin, avoimen datan ja joukkoistamisen tarjoamat mahdollisuudet tuote- ja palvelukehitykselle. 22.5.2012 klo 8:30-16:00 16.10.2012

Lisätiedot

Certified Foresight Professional

Certified Foresight Professional Certified Foresight Professional Kenelle? Strategia-, tuotekehitys-, suunnittelu-, konsultointi- tai muissa vastaavissa edelläkävijä- ja kehittämistehtävissä työskentelevät. Sopii myös johdolle, päälliköille

Lisätiedot

Ikäosaaminen Karelia-ammattikorkeakoulussa. Aluetta palveleva, laadukas ja työelämäläheinen

Ikäosaaminen Karelia-ammattikorkeakoulussa. Aluetta palveleva, laadukas ja työelämäläheinen 2 Ikäosaaminen Karelia-ammattikorkeakoulussa Aluetta palveleva, laadukas ja työelämäläheinen 3 Karelia-ammattikorkeakoulu - Ylläpitäjänä Karelia Ammattikorkeakoulu Oy - Kampukset: Sirkkala, Tikkarinne,

Lisätiedot

Tunnista tulevaisuuden johtamisen osaamistarpeet jo tänään

Tunnista tulevaisuuden johtamisen osaamistarpeet jo tänään Tunnista tulevaisuuden johtamisen osaamistarpeet jo tänään Enemmän kuin irrallinen 360 -arviointi Agenssi360 HRM on ainutlaatuinen yhdistelmä johtamisen tavoitetilan määrittelyä, 360 -arviointia ja kasvokkaista

Lisätiedot

Assi kehittämässä asiakaslähtöisiä sähköisiä terveyspalveluja kansalaisten omahoidon tueksi Päivi Sihvo,

Assi kehittämässä asiakaslähtöisiä sähköisiä terveyspalveluja kansalaisten omahoidon tueksi Päivi Sihvo, ASSI-hanke - Asiakaslähtöisten omahoitoa ja etähoitoa tukevien sähköisten palvelujen ja palveluprosessien käyttöönoton innovaatiot perusterveydenhuollossa, 1.10.2012-30.12.2014 Assi kehittämässä asiakaslähtöisiä

Lisätiedot

UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN.

UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN. UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN. 1 Yritysten kehittämispalvelut ovat ELY-keskuksen tarjoamia konsultointi- ja koulutuspalveluja, joiden avulla tuetaan pk-yritysten kasvua,

Lisätiedot

Lean käytännössä Vaiheistettu Lean kehittämisen matka

Lean käytännössä Vaiheistettu Lean kehittämisen matka Lean käytännössä Vaiheistettu Lean kehittämisen matka JTO LEAN LEARNING CENTER OY Vuoden 2016 kevään valmennukset: - 26.-27. tammikuuta - 7.-8. maaliskuuta - 11.-12. toukokuuta Ilmoittautuminen peter.kanerva@lean-jto.fi

Lisätiedot

UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN. TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Anna-Liisa Heikkinen

UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN. TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Anna-Liisa Heikkinen UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN. TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Anna-Liisa Heikkinen 1 Yritysten kehittämispalvelut ovat ELY-keskuksen tarjoamia konsultointi- ja koulutuspalveluja,

Lisätiedot

Vaikeat tilanteet esimiestyössä

Vaikeat tilanteet esimiestyössä Vaikeat tilanteet esimiestyössä Workshop esimiehille ja tiiminvetäjille 1.-3.10.2014 Suomen Yhteisöakatemia Oy Saarijärventie 5 B 14, Taitoniekantie 8 D 35 40200 Jyväskylä 40740 Jyväskylä www.sya.fi www.sya.fi

Lisätiedot

Kuntaratkaisut Kuntamarkkinat 14. 15.9.2011 Mika Silvennoinen Miia Vahlsten

Kuntaratkaisut Kuntamarkkinat 14. 15.9.2011 Mika Silvennoinen Miia Vahlsten Kuntaratkaisut Kuntamarkkinat 14. 15.9.2011 Mika Silvennoinen Miia Vahlsten WSOYpro Oy on Suomen suurin painettujen ja sähköisten oppimateriaalien sekä työelämäpalveluiden tuottaja. Alan johtavana toimijana

Lisätiedot

KASVA KANNATTAVASTI: Kasvuhakuisten pk-yritysten coaching-valmennusohjelma

KASVA KANNATTAVASTI: Kasvuhakuisten pk-yritysten coaching-valmennusohjelma KASVA KANNATTAVASTI: Kasvuhakuisten pk-yritysten coaching-ohjelma Valmennuksen tavoite Valmennuksen tavoitteena on auttaa kasvuyrityksiä rakentamaan hallittu kasvusuunnitelma, tehostamaan kasvuaan sekä

Lisätiedot

Yrityskohtaiset LEAN-valmennukset

Yrityskohtaiset LEAN-valmennukset Yrityskohtaiset LEAN-valmennukset Lean ajattelu: Kaikki valmennuksemme perustuvat ajatukseen: yhdessä tekeminen ja tekemällä oppiminen. Yhdessä tekeminen vahvistaa keskinäistä luottamusta luo positiivisen

Lisätiedot

HOTELLI- JA RAVINTOLA-ALAN koulutusohjelma MATKAILUN koulutusohjelma

HOTELLI- JA RAVINTOLA-ALAN koulutusohjelma MATKAILUN koulutusohjelma AMMATTIKORKEAKOULUTUTKINTO PÄIVÄOPISKELU HOTELLI- JA RAVINTOLA-ALAN MATKAILUN 210 op / Restonomi (AMK) / Bachelor of Hospitality Management / 2012 2015 HOTELLI- JA RAVINTOLA-ALAN MATKAILUN 210 op / Restonomi

Lisätiedot

Pirkanmaan ebuusti pienyritysten sähköisen liiketoiminnan kehittäminen tavoitteena kasvu ja kansainvälistyminen

Pirkanmaan ebuusti pienyritysten sähköisen liiketoiminnan kehittäminen tavoitteena kasvu ja kansainvälistyminen Pirkanmaan ebuusti pienyritysten sähköisen liiketoiminnan kehittäminen tavoitteena kasvu ja kansainvälistyminen Hankeaika 2013 2014 Kohderyhmänä ovat pienet kehityskykyiset, kasvuhaluiset, pirkanmaalaiset

Lisätiedot

Yrittäjäpolvenvaihdos

Yrittäjäpolvenvaihdos Yrittäjäpolvenvaihdos Koulutuksen toteutussuunnitelma Yrittäjäpolvenvaihdos Koulutuksen toteutussuunnitelma Oppimistulokset (lähijakson tavoitteet osaamisena) Osallistuja oppii tarkastelemaan sekä yrittäjäksi

Lisätiedot

PK.NET Verkosta vauhtia bisnekseen. Aki Parviainen 7.10.2013

PK.NET Verkosta vauhtia bisnekseen. Aki Parviainen 7.10.2013 PK.NET Verkosta vauhtia bisnekseen Aki Parviainen 7.10.2013 PK.NET Verkosta vauhtia bisnekseen Rahoitusta kasvuhaluisille pk-yrityksille liiketoiminnan uudistamiseen uusimman tietotekniikan ja internetin

Lisätiedot

Kansalaisten ja henkilöstön osaamishaasteet sähköisissä terveyspalveluissa

Kansalaisten ja henkilöstön osaamishaasteet sähköisissä terveyspalveluissa ASSI-hanke - Asiakaslähtöisten omahoitoa ja etähoitoa tukevien sähköisten palvelujen ja palveluprosessien käyttöönoton innovaatiot perusterveydenhuollossa, 1.10.2012-30.12.2014 Kansalaisten ja henkilöstön

Lisätiedot

CENTRIAN PALVELUT YRITYKSILLE. Vesa Martinkauppi Tutkimus- ja kehitysjohtaja. WAMS-seminaari 8.10.2013

CENTRIAN PALVELUT YRITYKSILLE. Vesa Martinkauppi Tutkimus- ja kehitysjohtaja. WAMS-seminaari 8.10.2013 CENTRIAN PALVELUT YRITYKSILLE Vesa Martinkauppi Tutkimus- ja kehitysjohtaja WAMS-seminaari 8.10.2013 Toiminta-alue Opetustoiminta Tutkimus- ja Kehitystoiminta Ammattikorkeakoulututkinnot Ylemmät AMK-tutkinnot

Lisätiedot

Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa Tekesin ohjelma (2008) 2012 2015 Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa Ohjelman tavoitteena on uudistaa sosiaali- ja terveyspalveluita innovaatiotoiminnan

Lisätiedot

OPINTO-OPAS 2009 2010. Lahden ammattikorkeakoulu Liiketalous. Key Account Manager avainasiakkuuksien hallinta -erikoistumisopinnot 30 op

OPINTO-OPAS 2009 2010. Lahden ammattikorkeakoulu Liiketalous. Key Account Manager avainasiakkuuksien hallinta -erikoistumisopinnot 30 op OPINTO-OPAS 2009 2010 Lahden ammattikorkeakoulu Liiketalous Key Account Manager avainasiakkuuksien hallinta -erikoistumisopinnot 30 op 2 (5) Key Account Manager avainasiakkuuksien hallinta - erikoistumisopinnot

Lisätiedot

Ammattitaitoisia KONEISTAJIA SAATAVILLA

Ammattitaitoisia KONEISTAJIA SAATAVILLA Ammattitaitoisia KONEISTAJIA SAATAVILLA Usein kuultu väite on, ettei ammattitaitoisia koneistajia ole riittävästi Osaamista on mahdollista parantaa asiantuntevalla koulutuksella. Koulutamme koneistajista

Lisätiedot

OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN ERITYISPIIRTEET. Omnian oppisopimustoimisto Tarmo Välikoski, oppisopimusjohtaja

OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN ERITYISPIIRTEET. Omnian oppisopimustoimisto Tarmo Välikoski, oppisopimusjohtaja OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN ERITYISPIIRTEET Omnian oppisopimustoimisto Tarmo Välikoski, oppisopimusjohtaja Oppisopimuskoulutus on käytännönläheistä Oppisopimuskoulutus on ammatillisen koulutuksen järjestämismuoto,

Lisätiedot

Opiskelijat järjestöjä auttamaan ja oppimaan.

Opiskelijat järjestöjä auttamaan ja oppimaan. Opiskelijat järjestöjä auttamaan ja oppimaan. Opiskelijat järjestöjä auttamaan ja oppimaan - Vapaaehtoistyö hoitotyön opetussuunnitelmassa. Satakunnan ammattikorkeakoulun toteutus Tapio Myllymaa Lähtökohtia

Lisätiedot

Digiajan opettajan selviytymispaketti

Digiajan opettajan selviytymispaketti 10+ opepäivitystä odottaa. Aloita lataus nyt! Digiajan opettajan selviytymispaketti Saamelaisalueen koulutuskeskus virtuaalikoulu Ovatko verkko-opetustaitosi päivityksen tarpeessa? Ota askel eteenpäin

Lisätiedot

Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma, Helsinki Pasila, ylempi AMK-tutkinto

Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma, Helsinki Pasila, ylempi AMK-tutkinto Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma, Helsinki Pasila, ylempi AMK-tutkinto Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma pähkinänkuoressa Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen

Lisätiedot

Suoritettava tutkinto. Valmistuvan työtehtäviä. Opintojen toteutus. OPETUSSUUNNITELMA Medianomi (AMK), monimuotototeutus

Suoritettava tutkinto. Valmistuvan työtehtäviä. Opintojen toteutus. OPETUSSUUNNITELMA Medianomi (AMK), monimuotototeutus OPETUSSUUNNITELMA Medianomi (AMK), monimuotototeutus Media-alan monimuotototeutuksessa syvennyt kuvalliseen viestintään. Opinnoissasi paneudut kuvalliseen ilmaisuun ja visuaaliseen viestintään soveltamalla

Lisätiedot

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Sairaanhoitaja

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Sairaanhoitaja Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Sairaanhoitaja Sairaanhoitaja (AMK) Opinnot kestävät 3,5 vuotta ja ne koostuvat

Lisätiedot

LIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Paikkakunta

LIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Paikkakunta Laajuus (otp) Ammattinumero LIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Paikkakunta Aloitusajankohta AMMATILLINEN KOULUTUS 2 Erityisasiantuntijat

Lisätiedot

Integrated Management System. www.ims.fi, Ossi Ritola

Integrated Management System. www.ims.fi, Ossi Ritola Integrated Management System www.ims.fi, Ossi Ritola Mitä prosessien tunnistaminen on? Löydämme ja ryhmittelemme organisaation toistettavat työnkulut optimaalisimmalla tavalla organisaation tulevaisuuden

Lisätiedot

Sosiaalinen media yrityskäytössä

Sosiaalinen media yrityskäytössä Sosiaalinen media yrityskäytössä Koulutus organisaation sosiaalisen median toiminnasta vastaaville henkilöille. kevät ti 9.4.2013 kevät ke 8.5.2013 syksy ti 17.9.2013 Sosiaalinen media yrityskäytössä Täsmäkoulutus

Lisätiedot

Hyvä ikä -työvälineet johtamisen tukena. 7.11.2006 Henry Foorumi Asiakaspäällikkö Maaret Ilmarinen

Hyvä ikä -työvälineet johtamisen tukena. 7.11.2006 Henry Foorumi Asiakaspäällikkö Maaret Ilmarinen Hyvä ikä -työvälineet johtamisen tukena 7.11.2006 Henry Foorumi Asiakaspäällikkö Maaret Ilmarinen Työvoimaa ja osaamista poistuu Vaje 250.000 työntekijää Nykyinen työvoima 2.300.000 15 v. Poistuneita 900.000

Lisätiedot

Innovation Manager 1 7.1 2.201 3 21.1.201 4

Innovation Manager 1 7.1 2.201 3 21.1.201 4 Innovation Manager 1 7.1 2.201 3 21.1.201 4 Ajankohta: Kick-off 1 7.1 2.201 3 klo 1 3 1 6, lähiopetuspäivä 7.1.201 4 klo 9 1 6, loppukoe 21.1.201 4 Paikka: Stella Business Park, Lars Sonckin kaari 1 0

Lisätiedot

Kansainvälistä liiketoimintaa elintarvikkeista Sapuska. Mitä ohjelman jälkeen?

Kansainvälistä liiketoimintaa elintarvikkeista Sapuska. Mitä ohjelman jälkeen? Kansainvälistä liiketoimintaa elintarvikkeista Sapuska Mitä ohjelman jälkeen? Tekesin ohjelma 2009 2012 Sapuska loppuu, elämä jatkuu! Tekesin Sapuska-ohjelmasta on muodostunut koko elintarvikealan tuntema

Lisätiedot

TALOUSHALLINNON AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

TALOUSHALLINNON AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) TALOUSHALLINNON AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tammikuu 2015 joulukuu 2015 Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut Ketunpolku 3, PL 52, 87101 KAJAANI www.aikopa.fi TALOUSHALLINNON AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT

Lisätiedot

TEHOKAS AJANKÄYTÖN HALLINTA VALMENNUS

TEHOKAS AJANKÄYTÖN HALLINTA VALMENNUS TEHOKAS AJANKÄYTÖN HALLINTA VALMENNUS TEHOKAS AJANKÄYTÖN HALLINTA VALMENNUS Onko sinulla sellainen olo, että aikasi ei yksinkertaisesti riitä kaikkeen tarpeelliseen?? Haluaisitko saada työsi ja elämäsi

Lisätiedot

Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille: Hyvällä johtamisella hyvään työelämään

Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille: Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille: Hyvällä johtamisella hyvään työelämään 8.5.2014 MARJUKKA LAINE, TYÖTERVEYSLAITOS 0 Verkoston lähtökohta ja tehtävät Hallitusohjelma 2011: Perustetaan Työterveyslaitoksen

Lisätiedot

A1. OPS-UUDISTUS JA TEKNOLOGIA Oppiaineiden näkökulmia Taide- ja taitoaineet

A1. OPS-UUDISTUS JA TEKNOLOGIA Oppiaineiden näkökulmia Taide- ja taitoaineet A1. OPS-UUDISTUS JA TEKNOLOGIA Oppiaineiden näkökulmia Taide- ja taitoaineet VALTAKUNNALLISET VIRTUAALIOPETUKSEN PÄIVÄT 8.-9.12.2014, Helsinki, Messukeskus Mikko Hartikainen Opetushallitus Kuvataiteen

Lisätiedot

Hyvinvointia luodaan yhteistyöllä hyvinvointialan yrittäjyys & teknologiat seminaari

Hyvinvointia luodaan yhteistyöllä hyvinvointialan yrittäjyys & teknologiat seminaari Hyvinvointia luodaan yhteistyöllä hyvinvointialan yrittäjyys & teknologiat seminaari Aika: 20.10.2011 klo. 8.30 15.15 Paikka: Oulun seudun ammattikorkeakoulu, Tekniikan yksikkö, Kotkantie 1 (Auditoriot

Lisätiedot

Strategiat, rakenteet, ja johtaminen uudistuvat miten ja millä keinoin?

Strategiat, rakenteet, ja johtaminen uudistuvat miten ja millä keinoin? Strategiat, rakenteet, ja johtaminen uudistuvat miten ja millä keinoin? Strategisen uudistumisen elementit ja kokemuksia vaativista julkisen sektorin uudistamisprosesseista Mitä digitaalinen transformaatio

Lisätiedot

Biotalousosaamisen kehittäminen Pohjois Savossa. 11.11.2014 Kati Lundgren Savon koulutuskuntayhtymä

Biotalousosaamisen kehittäminen Pohjois Savossa. 11.11.2014 Kati Lundgren Savon koulutuskuntayhtymä Biotalousosaamisen kehittäminen Pohjois Savossa 11.11.2014 Kati Lundgren Savon koulutuskuntayhtymä Pohjois Savon biotalousosaajat Projektin tavoitteet tunnistaa ja priorisoida biotalouden osaamistarpeita

Lisätiedot

STRONGER HRM TOOL. 1. Henkilöstöjohtamisesta 2. STRONGER HRM TOOL. Yleiskuvaus Toimitussisältö Demo (tapaamisen yhteydessä) 3. Yritys ja yhteystiedot

STRONGER HRM TOOL. 1. Henkilöstöjohtamisesta 2. STRONGER HRM TOOL. Yleiskuvaus Toimitussisältö Demo (tapaamisen yhteydessä) 3. Yritys ja yhteystiedot Huippu-uutuus! STRONGER HRM TOOL 1. Henkilöstöjohtamisesta 2. STRONGER HRM TOOL Yleiskuvaus Toimitussisältö Demo (tapaamisen yhteydessä) 3. Yritys ja yhteystiedot STRONGER OY Miksi henkilöstöjohtamisesta

Lisätiedot

Yrittäjästä johtajaksi

Yrittäjästä johtajaksi Yrittäjästä johtajaksi Valmennusohjelma yrittäjille, jotka haluavat kehittää omia johtamisen valmiuksia uusien oppien ja ideoiden avulla. Kun yrittäjä mietti omaa ja yrityksensä tulevaisuutta, joudutaan

Lisätiedot

Sähköisen markkinoinnin viisi kultaista sääntöä eurooppalaisten operaattoreiden silmin

Sähköisen markkinoinnin viisi kultaista sääntöä eurooppalaisten operaattoreiden silmin Sähköisen markkinoinnin viisi kultaista sääntöä eurooppalaisten operaattoreiden silmin 26.10.2011 Otto Söderlund Partner Magenta Advisory on suomalainen sähköisen liiketoiminnan asiantuntija jolla on vahva

Lisätiedot

Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana

Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana Helsingin Yrittäjien seminaari 1.3.2011 Kumppanuus Yritysmyönteistä yhteistyötä mikko.martikainen@tem.fi Mikko Martikainen

Lisätiedot

ICT - HYPAKE. Timo Pekkonen, Kainuun Etu Oy Arja Ranta-aho, Minna Lappi, Fluente Kumppanit Oy 14.02.2014

ICT - HYPAKE. Timo Pekkonen, Kainuun Etu Oy Arja Ranta-aho, Minna Lappi, Fluente Kumppanit Oy 14.02.2014 ICT - HYPAKE Timo Pekkonen, Kainuun Etu Oy Arja Ranta-aho, Minna Lappi, Fluente Kumppanit Oy 14.02.2014 Mitä näkyvissä? Väestörakenteen muutos Globalisaatio Kaupungistuminen Ilmastonmuutos Digitalisaatio

Lisätiedot

Innovaatioista kannattavaa liiketoimintaa

Innovaatioista kannattavaa liiketoimintaa Innovaatioista kannattavaa liiketoimintaa 2 Osaamiskeskusohjelma (OSKE) luo edellytyksiä uutta luovalle, liiketaloudellisesti kannattavalle yhteistyölle, jossa korkeatasoinen tutkimus yhdistyy teknologia-,

Lisätiedot

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulun Bioanalytiikan koulutusohjelma: Bioanalyytikko

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulun Bioanalytiikan koulutusohjelma: Bioanalyytikko Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä Metropolia Ammattikorkeakoulun Bioanalytiikan koulutusohjelma: Bioanalyytikko Bioanalyytikko (AMK) Opinnot kestävät 3,5 vuotta ja ne koostuvat

Lisätiedot

Korkeakouluyhteistyö muutakin kuin gradu

Korkeakouluyhteistyö muutakin kuin gradu Korkeakouluyhteistyö muutakin kuin gradu Tero Keva TY/Brahea keskus 08.12.2015 SparkUp Portti - SUP (EAKR 2015-2016) Keskeinen sisältö ja tavoitteet Tarve: Edistää varsinaissuomalaisten pk-yritysten kilpailukykyä,

Lisätiedot

Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p. 0400 398 480, kirsi.niskala@hyria.fi

Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p. 0400 398 480, kirsi.niskala@hyria.fi Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p. 0400 398 480, kirsi.niskala@hyria.fi 1 HYRIA KOULUTUS 4.9.2014 Hyrian tarjoamat koulutukset & palvelut Yrittäjän ammattitutkinto

Lisätiedot

Strategia käytäntöön valmentavalla johtamisella. JohtamisWirtaa 10.5.2011

Strategia käytäntöön valmentavalla johtamisella. JohtamisWirtaa 10.5.2011 Strategia käytäntöön valmentavalla johtamisella JohtamisWirtaa 10.5.2011 Työpaja 2, haasteet ja ratkaisut Riikka Laine-Tolonen (Nordea) Tapani Pöllänen (Sales Energy) Valmentava esimies Strategia ja visio

Lisätiedot

Tuottavuutta henkilöstöä, osaamista ja työhyvinvointia kehittämällä - Työelämä 2020 aamukahvitilaisuus pk-yrityksille

Tuottavuutta henkilöstöä, osaamista ja työhyvinvointia kehittämällä - Työelämä 2020 aamukahvitilaisuus pk-yrityksille Tuottavuutta henkilöstöä, osaamista ja työhyvinvointia kehittämällä - Työelämä 2020 aamukahvitilaisuus pk-yrityksille 27.5.2015, Tampere Technopolis, Häggman-Sali, Kalevantie 2, 33100 Tampere Regina Saari

Lisätiedot

Harjoittelu, opinnäytetyöt ja projektityöt

Harjoittelu, opinnäytetyöt ja projektityöt Harjoittelu, opinnäytetyöt ja projektityöt Yrittäjien teemailta 25.1.2011 Riitta Rissanen vararehtori (K) Savonia-ammattikorkeakoulu Ammattikorkeakoulun tehtävä: 1. Ammattikorkeakoulun tehtävänä on työelämäsuuntautuneen

Lisätiedot

Terveys ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä

Terveys ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä Terveys ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä Metropolia Ammattikorkeakoulu Radiografian ja sädehoidon koulutusohjelma: Röntgenhoitaja Röntgenhoitaja (AMK) Opinnot kestävät 3,5 vuotta

Lisätiedot

IPT-hanke: Kehitysvaihe -työpaja Työpaja 5: Kokoushotelli Gustavelund 26.-27.5.2015

IPT-hanke: Kehitysvaihe -työpaja Työpaja 5: Kokoushotelli Gustavelund 26.-27.5.2015 Integroitujen projektitoimitusten kehittäminen johtavien tilaajien ryhmähankkeena (IPT-hanke) IPT-hanke: Kehitysvaihe -työpaja Työpaja 5: Kokoushotelli Gustavelund 26.-27.5.2015 IPT-hanke; kehitysvaihe-työpaja

Lisätiedot

METSÄNHOITOYHDISTYSTEN TOIMINNANJOHTAJIEN JA JOHTORYHMIEN JÄSENTEN KOULUTUS Strategia toimimaan. Yhteistyössä:

METSÄNHOITOYHDISTYSTEN TOIMINNANJOHTAJIEN JA JOHTORYHMIEN JÄSENTEN KOULUTUS Strategia toimimaan. Yhteistyössä: METSÄNHOITOYHDISTYSTEN TOIMINNANJOHTAJIEN JA JOHTORYHMIEN JÄSENTEN KOULUTUS Strategia toimimaan Yhteistyössä: Mhy-johto johtamishaasteiden äärellä Metsänhoitoyhdistykset elävät suurta muutoksen aikaa.

Lisätiedot

VIRTUAALINEN FASILITOINTI VALMENNUS

VIRTUAALINEN FASILITOINTI VALMENNUS VIRTUAALINEN FASILITOINTI VALMENNUS VIRTUAALI FASILITOINTI VALMENNUS Joudutko sinäkin vetämään etäpalavereita, jotka eivät tunnu kovin tehokkailta? Haluaisitko saada yksinkertaisia ja konkreettisia keinoja,

Lisätiedot

Uudenmaan PK-yritysten kehittäminen -kysely. Helmikuu 2010

Uudenmaan PK-yritysten kehittäminen -kysely. Helmikuu 2010 Uudenmaan PK-yritysten kehittäminen -kysely Helmikuu 2010 Kyselyn taustaa ELY-keskus tukee yrityksiä tarjoamalla neuvonta-, kehittämis- ja rahoituspalveluja. ELYkeskuksen tavoitteena on jatkuvasti kehittää

Lisätiedot

Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä. Workshop Suuret siirtymät konferenssissa 12.9.2014 Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT

Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä. Workshop Suuret siirtymät konferenssissa 12.9.2014 Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä Workshop Suuret siirtymät konferenssissa 12.9.2014 Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT Workshopin tarkoitus Työpajan tarkoituksena on käsitellä osaamista

Lisätiedot

S-Päällikkö - Tulevaisuuden esimies

S-Päällikkö - Tulevaisuuden esimies S-Päällikkö - Tulevaisuuden esimies 1 Valmennusohjelman tavoitteet 2 Tavoitteena on muodostaa syvällinen tuntemus S-Päällikkövalmennettavan päätoimialasta vahvasti käytäntöön nojaavan työkierron kautta.

Lisätiedot

Yksityisen sosiaali- ja terveysalan osaamis- ja johtamishaasteet

Yksityisen sosiaali- ja terveysalan osaamis- ja johtamishaasteet Yksityisen sosiaali- ja terveysalan osaamis- ja johtamishaasteet Ennakointiselvityshanke 2 Tilaajan Uudenmaan ELY-keskus Kohteena yksityisen sosiaali- ja terveyspalvelualan organisaatioiden 2010-luvun

Lisätiedot

Opinnäytetyöhankkeen työseminaarin avauspuhe 20.4.2006 Stadiassa Hoitotyön koulutusjohtaja Elina Eriksson

Opinnäytetyöhankkeen työseminaarin avauspuhe 20.4.2006 Stadiassa Hoitotyön koulutusjohtaja Elina Eriksson 1 Opinnäytetyöhankkeen työseminaarin avauspuhe 20.4.2006 Stadiassa Hoitotyön koulutusjohtaja Elina Eriksson Arvoisa ohjausryhmän puheenjohtaja rehtori Lauri Lantto, hyvä työseminaarin puheenjohtaja suomen

Lisätiedot

Puutarhaterapia ja Coach koulutus 30 op

Puutarhaterapia ja Coach koulutus 30 op VALKOINEN TALO PARTNER GREEN DESIGN - PALVELUT Puutarhaterapia ja Coach koulutus 30 op Lataa esite (pdf) Aika ja paikka 5.6. 6.6.2014 Jyväskylä Tule ja ihastu vihreään Koulutuksen tavoitteet ja lähtökohdat

Lisätiedot

Mitä on markkinointiviestintä?

Mitä on markkinointiviestintä? Mitä on markkinointiviestintä? Tiina Karppinen 17.3.2011 Markkinointiviestintä on yrityksen ulkoisiin sidosryhmiin kohdistuvaa viestintää, jonka tarkoituksena on välillisesti tai suoraan saada aikaan kysyntää

Lisätiedot

Metsäbiotalous ja Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma POKAT 2017

Metsäbiotalous ja Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma POKAT 2017 Metsäbiotalous ja Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma POKAT 2017 Jarno Turunen Aluekehityspäällikkö Pohjois-Karjalan maakuntaliitto Lieksa 20.5.2014 Strateginen sitoutuminen ja visio Pohjois-Karjalan strategia

Lisätiedot

Tradenomit työmarkkinoilla

Tradenomit työmarkkinoilla Tradenomit työmarkkinoilla Uudistu ja uudista 2011 Johanna Tuovinen asiamies, koulutus-, työvoima- ja elinkeinopolitiikka Tradenomiliitto TRAL ry Minkälaista osaamista tarvitaan? Yleinen osaaminen korostuu

Lisätiedot

Lean Management käytännössä - Arjen kehittäminen ytimessä - tuottavuuden kehittämistilaisuus

Lean Management käytännössä - Arjen kehittäminen ytimessä - tuottavuuden kehittämistilaisuus Lean Management käytännössä - Arjen kehittäminen ytimessä - tuottavuuden kehittämistilaisuus JTO LEAN LEARNING CENTER OY 6.11.2015 klo 11.00 16.00 Finlandia Hotel Airport Oulu Vihiluoto 10, Kempele JTO

Lisätiedot

Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma, Helsinki Pasila, ylempi AMK-tutkinto

Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma, Helsinki Pasila, ylempi AMK-tutkinto Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma, Helsinki Pasila, ylempi AMK-tutkinto Opetussuunnitelma Koulutusohjelman rakenne, sisältö ja laajuus >> Opintojaksoluettelo >> Opintojen suoritusjärjestys

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu. Vahvaa osaamista

Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu. Vahvaa osaamista Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu Vahvaa osaamista Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu pähkinänkuoressa Toiminta alkanut 1992 Vakinaistettu 1996 Opiskelijoita yli 4000 Henkilökuntaa yli 400 Koulutusaloja

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu. Energiahankkeet. Jukka Väkeväinen Biostuli-hanke Valtimo 9.2.2010

Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu. Energiahankkeet. Jukka Väkeväinen Biostuli-hanke Valtimo 9.2.2010 Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu Energiahankkeet Jukka Väkeväinen Biostuli-hanke Valtimo 9.2.2010 Bioenergiaosaamisen tuotteistaminen liiketoiminnaksi Toteutus 1.8.2008 31.7.2010 Budjetti 199 000 PK

Lisätiedot

VIRTAUSTEHOKKUUDEN LISÄÄMINEN PATOLOGIAN LABORATORIOSSA

VIRTAUSTEHOKKUUDEN LISÄÄMINEN PATOLOGIAN LABORATORIOSSA VIRTAUSTEHOKKUUDEN LISÄÄMINEN PATOLOGIAN LABORATORIOSSA Mikko Laiho 6.2.2015 TEHOKKUUSMATRIISI LEAN ON TÄHDEN TAVOITTELUA VAIHTELUA VÄHENTÄMÄLLÄ RESURSSITEHOKKUUS VIRTAUSTEHOKKUUS Vaihtelu Voi syntyä mm.

Lisätiedot

Valio Olo:n juuret ovat Valion arvoissa: Vastuu hyvinvoinnista

Valio Olo:n juuret ovat Valion arvoissa: Vastuu hyvinvoinnista Risto Hietala 10.11.2009 Miksi Valio Olo? Valio Olo:n juuret ovat Valion arvoissa: Vastuu hyvinvoinnista Valio-konsernin visio 2015 määrittää vahvasti Valion tahtotilaa Valio on alansa johtava brändi Suomessa

Lisätiedot

HAJAUTETUT ENERGIARATKAISUT

HAJAUTETUT ENERGIARATKAISUT HAJAUTETUT ENERGIARATKAISUT 1 5. 2.2012, U LLA A S IKAINEN, ASKO P U HAKKA, EER O A N TIKAINEN, K A R I LEHTOMÄKI Taustaa ISAT-yhteistyöstä: ISAT (Itä-Suomen ammattikorkeakoulut) on Savoniaammattikorkeakoulun

Lisätiedot

Asiakaskokemuksesta tulosta

Asiakaskokemuksesta tulosta www.thenextten.org Asiakaskokemuksesta tulosta Outside-In lähestymistapa Prosessijohtajan ja -innovaattorin roolit toiminnan kehittämisessä Tuukka Heinonen NextTen Maailma ympärillämme muuttuu Tuukka Heinonen

Lisätiedot

Osekk 2020 OULUN SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN STRATEGIA. Yhtymähallitus 19.5.2014 52 Yhtymäkokous 10.6.2014 6

Osekk 2020 OULUN SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN STRATEGIA. Yhtymähallitus 19.5.2014 52 Yhtymäkokous 10.6.2014 6 Osekk 2020 OULUN SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN STRATEGIA Yhtymähallitus 19.5.2014 52 Yhtymäkokous 10.6.2014 6 Yhteistyön strategia Oulun seudun koulutuskuntayhtymän (Osekk) strategia on päivitetty vastaamaan

Lisätiedot

Suoritettava tutkinto

Suoritettava tutkinto OPETUSSUUNNITELMA Sosiaali- ja terveysalan ylempi AMK, ikäosaaminen Suoritettava tutkinto Suomalaisen väestön ikääntyminen näkyy sekä eliniän pidentymisenä että ikääntyneiden väestöosuuden kasvuna. Ikääntyvä

Lisätiedot