TALENTUMILLA MENESTYKSELLINEN ALKUVUOSI KASVUUN PANOSTETTIIN

Transkriptio

1 TALENTUM OYJ PÖRSSITIEDOTE KELLO 8.30 TALENTUMILLA MENESTYKSELLINEN ALKUVUOSI KASVUUN PANOSTETTIIN TALENTUMIN TAMMI-MAALISKUU 2006 (IFRS) Tammi-maaliskuu Liikevaihto: 31,0 milj. euroa (24,0 milj. euroa) - Liikevoitto: 2,3 milj. euroa (1,9 milj. euroa) - Liiketoiminnan kassavirta: 1,4 milj. euroa (1,5 milj. euroa) - Tulos/osake: 0,04 euroa (0,03 euroa) - Omavaraisuusaste: 30,28 % (34,86 %) Konsernin liikevaihto kasvoi tammi-maaliskuussa edellisvuoteen nähden 29 % ja oli 31,0 milj. euroa (24,0 milj. euroa). Talentum Swedenin osuus 7,0 milj. euron liikevaihdon kasvusta oli 5,2 milj. euroa ja yrityskaupan ( ) vaikutus eliminoiden liikevaihto kasvoi 7,1 %. Liikevoitto kasvoi 2,3 milj. euroon (1,9 milj. euroa). Talentum Sweden selittää liikevoiton kasvusta 0,2 milj. euroa. Talentum julkisti suunnittelevansa uuden korkeatasoisen aikakauslehden lanseerausta syksyllä Tämän hankkeen kustannuksia kirjattiin ensimmäiselle neljännekselle 0,4 milj. euroa, josta suuri osa näkyy konsernierissä (0,8 milj. euroa (0,5 milj. euroa)). IAS/IFRS-RAPORTOINTI Talentum siirtyi kansainvälisten tilinpäätösstandardien (IFRS) mukaiseen raportointiin Tämä osavuosikatsaus on laadittu IFRS-standardien kirjaamis- ja arvostusperiaatteita noudattaen. Talentum on tämän osavuosikatsauksen laatimisessa soveltanut samoja laatimisperiaatteita kuin vuositilinpäätöksessään Osavuosikatsaus on tilintarkastamaton. Toimitusjohtaja Harri Roschier: "Talentumin jokaisen liiketoiminta-alueen liikevoitto kasvoi edellisvuoteen nähden. Tämä oli hyvä saavutus, koska panostimme samaan aikaan voimakkaasti liiketoiminnan kasvuun ja kehittämiseen. Kustannustoiminta kasvoi 50 % vauhdilla ja suoramarkkinointi 25 %. Kustannustoiminnan kasvusta noin 80 % tuli Ruotsin liiketoiminnasta. Talentum Swedenin integrointi ja toiminnan kääntäminen nopean kasvun ja paremman kannattavuuden uralle on onnistunut hyvin ja henkilökunta meren molemmin puolin on ollut yhteistyöstä innoissaan. Intoa on tukenut hyvin Ruotsin liikevaihdon 20 % kasvuvauhti. Kustannustoiminnan liikevoitto oli yli 10 % liikevaihdosta, joka on vuoden ensimmäiselle neljännekselle hyvä. Kustannustoiminnan kasvun nopeutumiseen tähtäävä toimialakohtainen organisaatio, johon siirryimme syksyllä 2005, ja siihen liittyvät panostukset ovat tuoneet kustannustoimintaan etupainotteisesti jonkin verran lisäkuluja. Tv-sisällöntuotannossa vuoden 2005 aikana tehdyt toimenpiteet alkavat tuoda positiivisia tuloksia ja kuluvasta vuodesta odotetaan viime vuotta parempaa. Tv-sisällöntuotantoryhmän liikevaihto kasvoi muutaman prosentin viime vuoden vastaavasta ajankohdasta ja

2 liikevoitto parani huomattavasti. Liikevoitto saavutti 5 % tason liikevaihdosta. Premedian liikevaihto ylitti viime vuoden tason ja liikevoitto ylitti 5 % tason liikevaihdosta. Premediassa toimenpiteitä kannattavuuden parantamiseksi on jatkettu alkuvuoden aikana. Suoramarkkinointi kasvoi lähes 25 % ja liikevoitto pysyi yli 15 % tasolla liikevaihdosta. Toiminta laajenee suunnitellusti asteittain sekä Suomessa että Baltiassa ja myös suoramarkkinoinnissa kuluvasta vuodesta odotetaan viime vuotta parempaa. KONSERNIN LIIKEVAIHTO Konsernin liikevaihto kasvoi edellisvuoteen nähden 29 % ja oli 31,0 milj. euroa (24,0 milj. euroa). Talentum Swedenin (yrityskauppa ) osuus 7,0 milj. euron liikevaihdon kasvusta oli 5,2 milj. euroa ja yrityskaupan vaikutus eliminoiden liikevaihto kasvoi 7,1 %. Ensimmäisen neljänneksen vahvaan kehitykseen edelliseen vuoteen verrattuna vaikutti se, että pääsiäinen sitä edeltävine ja seuraavine lomakausineen sijoittui eri vuosineljännekselle - nyt huhtikuulle kun se viime vuonna oli maaliskuussa. Konsernin liikevaihtoon vaikuttivat suotuisimmin kustannustoiminnan (52 %) ja suoramarkkinoinnin (24 %) kasvu. Kustannustoiminnan liikevaihto kasvoi 8 % Talentum Swedenin yrityskaupan ( ) vaikutus eliminoiden. Myös tv-sisällöntuotannon (1,8 %) ja premedian (5,4 %) osalta lyhyen aikavälin kasvutavoitteet saavutettiin. Konsernin ensimmäisen neljänneksen liikevaihdosta kustannustoiminnan osuus oli 60 (51) %. Tv-sisällöntuotannon osuus liikevaihdosta oli 19 % (24 %), premedian osuus oli 18 % (22 %) ja suoramarkkinoinnin oli 7 % (7 %). Keskinäisten liiketoimien osuus konsernin liikevaihdosta oli 4 % (4 %). Talentumin lehtien ilmoitustuotot kasvoivat 15 %, merkittävin tekijä oli toimipaikkailmoittelun yli 40 % kasvu. Ilmoitusmyynnin kehitys on kustannustoiminnan tuloksen kannalta keskeinen muuttuja. Lehdet ja online-toiminta tuovat kustannustoiminnan liikevaihdosta noin 80 %. Ilmoitusmyynnin osuus tästä liikevaihdosta on noin 65 % ja verkkomainonnan osuus koko ilmoitusliikevaihdosta on runsaat 10 %. Kirjat ja koulutus tuovat lopun noin 20 % kustannustoiminnan liikevaihdosta. Talentum on integroinut liiketoimintaportfoliotaan määrätietoisella kehitystyöllä ja synergioiden toteutuksella. Kustannustoiminnalle haetaan edelleen vahvaa kasvua, kehityspanostuksia on lisätty. Talentumin tavoitteena on jatkossakin jalostaa liiketoimintaa ja synergiapotentiaalia tavalla, joka tukee yrityksen kasvua ja luo lisäarvoa omistajille. KONSERNIN TULOS Talentum-konsernin kolmen kuukauden liikevoitto oli 2,3 milj. euroa (1,9 milj. euroa) eli 7,3 % (7,9 %). Katsauskauden voitto oli 1,7 milj. euroa (1,2 milj. euroa) eli 5,5 % (5,2 %).

3 Kustannustoiminta sekä suoramarkkinointi menestyivät hyvin ja premediatoiminta sekä tv-sisällöntuotanto tyydyttävästi. Valuuttakurssien muutoksilla ei ollut olennaista vaikutusta Talentumkonsernin liikevaihtoon eikä tulokseen. Talentum-konsernin valuuttariski aiheutuu valuuttavirtariskistä ja valuuttamääräisen oman pääoman muuntoriskistä Talentum Swedenin toimintojen osalta. Pääosa konsernin välittömistä tuotoista ja kustannuksista syntyy euroalueelta. Tulos/osake oli 0,04 euroa (0,03 euroa) vuoden kolmelta ensimmäiseltä kuukaudelta. KASSAVIRTA, RAHOITUSASEMA JA TASE Liiketoiminnan rahavirta tammi-maaliskuussa oli 1,4 milj. euroa (1,5 milj. euroa). Nettorahoitustuotot olivat tammi-maaliskuussa -0,0 milj. euroa (-0,1 milj. euroa) eli -0,1 % liikevaihdosta (-0,6 %). Taseen loppusumma oli 105,0 milj. euroa (80,8 milj. euroa), joista rahavarat olivat yhteensä 33,0 milj. euroa (27,0 milj. euroa). Täsmäytyspäivän osinkovelka kasvattaa taseen loppusummaa 13,2 milj. eurolla ja näkyy sekä rahavarojen että lyhytaikaisten velkojen kasvuna taseessa. Konsernin likvidit varat on sijoitettu pääosin rahoitusinstrumentteihin ja pieni määrä osakkeisiin. Rahavarojen muutos tammi-maaliskuussa oli + 10,3 milj. euroa (-1,5 milj. euroa). Talentum-konsernin rahoitustilanne oli hyvä ja omavaraisuusaste oli katsauskauden päättyessä 30,3 % (34,9 %). Omavaraisuusasteen vertailukelpoisuutta heikentää olennaisesti täsmäytyspäivän 13,2 milj. euron suuruinen osinko (0,30 euroa/osake). Konsernin oma pääoma per osake oli maaliskuun lopussa 0,67 euroa (0,43 euroa). Konsernin korollinen vieras pääoma katsauskauden lopussa oli 29,0 milj. euroa (20,1 milj. euroa). POISTOT JA ARVONALENTUMISET Konsernin poistot ja arvonalentumiset olivat yhteensä 3,0 % liikevaihdosta (4,6 %), joka on 0,9 milj. euroa (1,1 milj. euroa). INVESTOINNIT Bruttoinvestoinnit käyttöomaisuuteen olivat tammi-maaliskuussa yhteensä 1,0 milj. euroa (0,6 milj. euroa), mikä on 3,2 % (2,1 %) liikevaihdosta. Bruttoinvestoinnit muodostuivat pääasiassa normaaleista korvaus- ja ylläpitoinvestoinneista kuten laite-, ohjelmisto- ja kalustohankinnat. HENKILÖSTÖ Konsernin palveluksessa oli tammi-maaliskuussa keskimäärin henkilöä (1.177 henkilöä). Henkilöstöstä 28,3 % (16,3 %) työskenteli ulkomailla. Toimialakohtaisesti henkilökunnan määrä keskimäärin jakaantui

4 seuraavasti: Kustannustoiminta 393 Tv-sisällöntuotanto 95 Premedia 213 Suoramarkkinointi 331 Konsernihallinto 18 JOHTO Konsernijohdossa tapahtui ensimmäisen neljänneksen aikana muutoksia, jotka aiheutuvat pääosin siitä, että Talentum vahvisti organisaatiota osana tiedotetun mukaisesti käyttöönotettua kustannustoiminnan toimialakohtaista organisaatiota sekä osana tätä toteutettua sisäistä työnkiertoa. Tämän lisäksi Talentum Oyj:n tytäryhtiön Talentum Premedian toimitusjohtaja Pekka Hämäläinen erosi tehtävästään Pekka Hämäläinen oli myös Talentumin konsernin johtajiston jäsen. Talentum Premedia Oy:n alla toimivien yksiköiden johtajat raportoivat johtaja Seppo Summaselle, jonka vastuualueet ovat tv-toimiala ja premediatoimiala. Talentumin konsernin johtoryhmään kuuluvat toimitusjohtaja Harri Roschier, talousjohtaja Kai Järvikare, lakiasiainjohtaja Lasse Rosengren ja johtaja Seppo Summanen. Johtoryhmän uudeksi jäseneksi nimitettiin 1.4. alkaen myynti- ja markkinointijohtaja Caspar Berntzen. Johtoryhmän jäsenet kuuluvat myös Talentumin johtajistoon. Heidän lisäkseen johtajistoon kuuluvat liiketoimintayksikönjohtaja Petri Karjalainen, johtaja Jarl Michelsson, liiketoimintayksikön johtaja Jarmo Rosenberg, päätoimittaja Pekka Seppänen ja toimitusjohtaja Mikko Saarela. Johtajiston uusiksi jäseniksi nimitettiin liiketoimintayksikönjohtaja Mika Malin, business controller Seppo Kyrö ja toimitusjohtaja Christer Björkin. Talentumin kustannustoiminnan myynti- ja markkinointijohtajana työskennellyt johtaja Jarl Michelsson nimitettiin Talentum Sweden AB:n myyntijohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi alkaen. RAKENTEELLISET MUUTOKSET Satama Interactiven luvut on raportoitu vuoden 2005 vertailutiedoissa tuloslaskelman kohdassa lopetetut toiminnot. Talentum myi tiedotetun mukaisesti verkkoliiketoiminnan konsultointia harjoittavan Helsingin Pörssin NM-listalle vuonna 2000 listatun Satama Interactive Oyj:n 60 prosentin enemmistöosuuden kauppahintaan 23,2 milj. euroa. Satama Interactiven IFRS:n mukainen liikevaihto vuonna 2004 oli 23,6 milj. euroa ja liikevoitto 0,6 milj. euroa. Kaupasta tuloutui Talentumille vuoden 2005 kolmannelle neljännekselle noin 10,5 miljoonan euron määräinen myyntivoitto. Vuoden 2006 ensimmäiselle neljännekselle kohdistui 5,2 milj. euroa Talentum Swedenin liikevaihtoa ja 0,2 milj. euroa liikevoittoa, vastaavasti vuoden 2005 neljännelle neljännekselle kohdistui 5,8 milj. euroa liikevaihtoa ja 0,9 milj. euroa liikevoittoa. Talentum osti 6.l ruotsalaisen lehtiyhtiö Ekonomi & Teknik Förlag AB:n

5 koko osakekannan, ja sen nimi muutettiin Talentum Sweden AB:ksi. Kokonaiskauppasummaksi muodostui 17,4 milj. euroa (MSEK 142), josta 11,0 milj. euroa (MSEK 102) käteisellä ja 6,4 milj. euroa (MSEK 60) Talentum Oyj:n osakkeilla. Talentum Swedenin vuoden 2005 liikevaihto oli noin 18 milj. euroa. Talentum Swedenin liikevaihdon vuonna 2006 odotetaan kasvavan merkittävästi edellisvuodesta ja tuloksen odotetaan olevan positiivinen vaikka kasvupanostukset rasittavatkin merkittävästi tulosta. LIIKETOIMINTA JA MEDIAMARKKINOIDEN KAUSIVAHTELU Yleinen taloudellinen tilanne säilyi suhteellisen hyvänä vuoden 2006 kolmen ensimmäisen kuukauden aikana. Ensimmäisen neljänneksen vahvaan markkinakehitykseen edelliseen vuoteen verrattuna vaikutti se, että pääsiäinen sitä edeltävine ja seuraavine lomakausineen sijoittui eri vuosineljännekselle - nyt huhtikuulle kun se viime vuonna oli maaliskuussa. Media- ja mediapalvelumarkkinoilla esiintyy kausivaihtelua ja liiketoiminta on vilkkainta vuoden viimeisen neljänneksen aikana. Talentumin kaikki henkilöresurssit eivät ole käytettävissä kesälomien aikana eivätkä lehdet ja kirjat pääsääntöisesti ilmesty. Asiakkaat tekevät tyypillisesti merkittävän osan hankinnoistaan vuoden viimeisellä neljänneksellä. Näiden alalle ominaisten piirteitten takia Talentumin neljännesvuosittainen liikevaihto ja erityisesti tulos voivat vaihdella voimakkaasti, ja ne ovat muita neljänneksiä suurempia vuoden viimeisellä neljänneksellä ja vastaavasti vuoden kolmannella neljänneksellä alhaisempia kuin ensimmäisellä ja toisella neljänneksellä. Kustannustoiminnan ja voimakkaasta kausivaihtelusta johtuen pääosa sen liikevaihdosta ja vielä merkittävämpi osa tuloksesta kertyy vuoden jälkipuoliskolla. Tämä on merkittävin syy siihen, että Talentumin tuloksesta pääosa syntyy vuoden jälkipuoliskolla ja tulos loppuvuonna kehittyy alkuvuotta paremmin. Kustannusliiketoiminnan liikevoiton vuosittaista neljänneskohtaista kausivaihtelua kasvattaa aiemmasta se, että Ruotsin kausivaihtelu on toiminnan yksipuolisemmasta rakenteesta ja lehtipainotteisuudesta johtuen Suomen toimintoja suurempi. Eliminoidakseen kausivaihtelun vaikutuksia Talentum esittää tuloslaskelman viimeisimmältä 12 kuukauden jaksolta (liukuva 12kk) sekä vertailutietona tätä edeltävän 12 kuukauden jakson standardin edellyttämien raportointijaksojen lisäksi. LIIKETOIMINNAN RISKIT Talentum ottaa hallittuja riskejä, jotka elimellisesti liittyvät yrityksen strategiaan ja tavoitteisiin. Strategiaan ja tavoitteisiin liittyviä riskejä hallitaan ja pienennetään eri tavoin. Konsernin liikevaihdosta 40 % on sidoksissa mainontaan, ja erityisesti suhdanneherkkään b-to-b-sektoriin. Tätä markkinariskiä pyrimme hallitsemaan levikkimyynnin ja sisältömyyntipalvelun tuottoja kasvattamalla. Kaikki tuotteemme ja palvelumme pyrkivät olemaan oman alansa markkinajohtajia, jolloin matalasuhdanteessakin on mahdollista menestyä. Yhtiö ei ole valmis ottamaan riskejä, jotka ovat toiminnan jatkuvuuden vaarantavia tai hallitsemattomia ja jotka oleellisesti

6 vahingoittavat yhtiön toimintaa. Riskienhallinnassa ei ole omaa erillistä organisaatiota, vaan sen vastuut noudattavat muun liiketoiminnan ja organisaation mukaista vastuunjakoa. Yhtiön hallitukselle raportoidaan vuosittain toiminnan suunnittelun yhteydessä keskeisimmät havaitut riskit. Hallitus analysoi vuosittain samassa yhteydessä riskit omistaja-arvon näkökulmasta. Lisäksi sisäinen tarkastus on järjestetty siten, että sisäisen tarkastuksen -palvelu ostetaan Talentumin hallituksen valitsemalta ulkopuoliselta riippumattomalta, ammattitaitoiselta ja riittävästi resursoidulta palvelun tarjoajalta Tuokko Tilintarkastus Oy:lta (PKF International). Sisäinen tarkastus pyrkii toiminnallaan edistämään riskienhallinnan kehittymistä Talentumin eri toiminnoissa. Sisäinen tarkastus pyrkii toiminnallaan edistämään riskienhallinnan kehittymistä Talentumin eri toiminnoissa. Talentum seuraa aktiivisesti markkinatilannetta ja pyrkii varautumaan etukäteen kilpailutilanteen muutoksiin. Vaikka kilpailutilanne on pysynyt pitkään muuttumattomana, on mahdollista, että suuret mediatalot lisäävät merkittävästi panostuksiaan Talentumin tuotealueille. Talentum-konsernin valuuttariski koostuu valuuttavirtariskistä ja valuuttamääräisen oman pääoman muuntoriskistä Talentum Swedenin toimintojen osalta. Pääosa konsernin välittömistä tuotoista ja kustannuksista syntyy euroalueelta. Valuuttavirtariskien hallinnan lähtökohta on tuottojen ja kustannusten välinen matching. Oman pääoman muuntoriskissä lähtökohtana on pyrkiä suojautumaan suurilta valuuttaliikkeiltä. Talentumin liiketoimintaan liittyviltä rahoitusriskeiltä pyritään suojautumaan siten, että liiketoiminnan kehittämiselle luodaan rahoituksellisesti vakaat edellytykset. Asiakkaiden maksukäyttäytymistä seurataan jatkuvasti. Likvidit varat pyritään sijoittamaan hyvän luottokelpoisuuden omaaviin likvideihin rahamarkkinainstrumentteihin. Likvidit varat eivät sisällä sijoitusten alhaisen duraation vuoksi merkittävää korkoriskiä. LIIKETOIMINTA-ALUEET Kustannustoiminta Kustannustoiminnan osuus koko konsernin liikevaihdosta oli 60 %. Kustannustoiminta menestyi hyvin vuoden ensimmäisellä neljänneksellä. Kustannustoiminnan liikevaihto kasvoi 52 % ja oli 18,6 milj. euroa (12,2 milj. euroa). Talentum Swedenin osuus 6,4 milj. euron liikevaihdon kasvusta oli 5,2 milj. euroa ja yrityskaupan ( ) vaikutus eliminoiden liikevaihto kasvoi 8 %. Kustannustoiminnan ensimmäisen neljänneksen vahvaan kehitykseen edelliseen vuoteen verrattuna vaikutti osaltaan se, että pääsiäinen sitä edeltävine ja seuraavine lomakausineen sijoittui eri vuosineljännekselle - nyt huhtikuulle kun se viime vuonna oli maaliskuussa. Liikevoitto oli 2,1 milj. euroa (2,0 milj. euroa). Talentum Sweden selittää liikevoiton kasvusta 0,2 milj. euroa. Kustannustoiminnan toimialakohtainen organisaatio, johon siirryimme elokuussa 2005, tähtää kasvun nopeutumiseen ja panostukset ovat tuoneet kustannustoimintaan etupainotteisesti jonkin verran lisäkuluja.

7 Lehdenkustantamisen liikevaihto oli 15,6 milj. euroa (verkkopalvelujen osuus noin 0,9 milj. euroa), kirjankustantamisen liikevaihto oli 2,5 milj. euroa ja koulutustoiminnan liikevaihto oli 0,5 milj. euroa. Talentumin lehtien levikkituotot kasvoivat 11 % ja ilmoitustuotot 15 %. Merkittävin tekijä ilmoitusmyynnin kasvussa oli toimipaikkailmoittelun vuoden 2004 jälkipuoliskolta alkaen jatkunut piristyminen. Tv-sisällöntuotanto Tv-sisällöntuotannon osuus koko konsernin liikevaihdosta oli 19 %. Tv-sisällöntuotantoon keskittyvän Varesvuo Partners Oy:n liikevaihto kasvoi 2 % (2 %) ja oli 5,9 milj. euroa (5,8 milj. euroa). Liikevoitto oli 0,3 milj. euroa (0,1 milj. euroa). Mainoselokuvatuotannon kysyntä kääntyi vuosien alamäen jälkeen kasvuun liikevaihdon kasvaessa 7 % 2,3 milj. euroon (2,1 milj. euroa). Tv-sisällöntuotanto jatkoi edelleen panostusta tv-ohjelmien tuotantoon. Tv-sisällöntuotannon liikevaihto kasvoi 3 % 2,9 milj. euroon (2,9 milj. euroa). Premedia Premedian osuus koko konsernin liikevaihdosta oli 17 %. Premedia-toimialan liikevaihto kääntyi 5 % kasvuun (-11 % )ja oli 5,5 milj. euroa (5,2 milj. euroa). Liikevoitto oli 0,4 milj. euroa (0,3 milj. euroa). Premediatoiminnan liikevaihdon kasvua selittää merkittävältä osin se, että ensimmäisen neljänneksen liikevaihdoltaan suurimman kuukauden maaliskuun liikevaihto kasvoi 16 % edellisvuodesta. Maaliskuun kovaa kasvua selittää osaltaan se, että pääsiäinen sitä edeltävine ja seuraavine lomakausineen sijoittui eri vuosineljännekselle - nyt huhtikuulle kun se viime vuonna oli maaliskuussa. Suoramarkkinointi Suoramarkkinoinnin osuus koko konsernin liikevaihdosta oli 4 %. Suoramarkkinoinnin liikevaihto kasvoi 24 % (-15 %) ja oli 2,1 milj. euroa (1,7 milj. euroa). Suoramarkkinoinnin ensimmäisen neljänneksen vahvaa kehitystä edelliseen vuoteen verrattuna selittää pääosin toiminnan parempi onnistuminen. Merkittävä osansa on myös sillä, että pääsiäinen sitä edeltävine ja seuraavine lomakausineen sijoittui eri vuosineljännekselle - nyt huhtikuulle kun se viime vuonna oli maaliskuussa. Viiden työpäivän lisäys maaliskuussa edellisvuoteen nähden on toiminnan luonteen vuoksi merkityksellinen. Liikevoitto oli 0,3 milj. euroa (0,3 milj. euroa). Suoramarkkinointi menestyi sekä Suomessa että Baltiassa suunnitellusti.

8 VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS Hallitus ja tilintarkastaja Varsinainen yhtiökokous valitsi hallituksen jäseniksi edelleen: johtava asiantuntija Manne Airaksinen ja toimitusjohtaja Juha Blomster; uusina jäseninä: toimitusjohtaja Harri Kainulainen, toimitusjohtaja Kai Mäkelä, kauppaneuvos Eero Lehti ja toimitusjohtaja Tuomo Saarinen. Hallituksen puheenjohtajaksi valittiin Tuomo Saarinen ja varapuheenjohtajaksi Manne Airaksinen. Varsinainen yhtiökokous valitsi tilintarkastajaksi edelleen KHT-yhteisö PricewaterhouseCoopers Oy:n, vastuunalaisena tilintarkastajanaan Kari Miettinen, KHT. Hallituksen valtuutukset Varsinainen yhtiökokous valtuutti hallituksen yhden vuoden kuluessa yhtiökokouksesta lukien päättämään yhden tai useamman vaihtovelkakirjalainan ottamisesta ja/tai optio-oikeuksien antamisesta ja/tai päättämään osakepääoman korottamisesta uusmerkinnällä yhdessä tai useammassa erässä siten, että osakepääoman korotusten yhteismäärä voi olla korkeintaan ,88 euroa ja uusia osakkeita voidaan merkitä yhteensä enintään kappaletta. Osakepääoman korotuksen enimmäismäärä ja annettavien osakkeiden yhteenlaskettu äänimäärä vastaavat alle 10 % yhtiön rekisteröidystä osakepääomasta ja osakkeiden yhteenlasketusta äänimäärästä. Hallituksella on oikeus päättää merkintähinnasta, merkintähinnan määrittämisperusteista, muista osakemerkinnän ehdoista sekä uusmerkintään, optio-oikeuksien antamiseen tai vaihtovelkakirjalainan ottamiseen liittyvistä muista ehdoista ja seikoista. Valtuutus sisältää oikeuden poiketa osakkeenomistajan merkintäetuoikeudesta. Valtuutusta voidaan käyttää ainoastaan yritysjärjestelyjen rahoittamisessa. Valtuutus oli käyttämättä Varsinainen yhtiökokous valtuutti hallituksen yhden vuoden kuluessa yhtiökokouksesta lukien päättämään yhtiön omien osakkeiden hankkimisesta yhtiön voitonjakokelpoisilla varoilla yhdessä tai useammassa erässä siten, että hankittavien osakkeiden lukumäärä on aiempien hankintavaltuuksien perusteella hankitut osaketta mukaan laskien korkeintaan osaketta, joka määrä vastaa alle 10 % yhtiön rekisteröidystä osakepääomasta ja osakkeiden yhteenlasketusta äänimäärästä. Valtuutus sisältää oikeuden hankkia osakkeita muutoin kuin osakkeenomistajien omistusten suhteessa. Valtuutus oli käyttämättä Varsinaisen yhtiökokous valtuutti hallituksen yhden vuoden kuluessa yhtiökokouksesta lukien päättämään yhtiölle hankittujen yhtiön omien osakkeiden luovuttamisesta yhdessä tai useammassa erässä siten, että luovutettavien osakkeiden lukumäärä on korkeintaan osaketta, joka määrä vastaa alle 10 % yhtiön rekisteröidystä osakepääomasta ja osakkeiden yhteenlasketusta äänimäärästä. Valtuutus sisältää oikeuden luovuttaa osakkeita muutoin kuin siinä suhteessa, missä osakkeenomistajilla on etuoikeus hankkia yhtiön luovuttamia omia osakkeita. Valtuutus oli käyttämättä

9 Osinko Varsinainen yhtiökokous päätti, että tilikaudelta 2005 osinkoa maksetaan 0,30 euroa osakkeelle. Osingonmaksun täsmäytyspäivä oli ja osingonmaksupäivä OSAKKEET JA OSAKEPÄÄOMA Katsauskauden päättyessä Talentum Oyj:n osakepääoma oli ,79 euroa ja se jakautui täysin maksettuun osakkeeseen. Osakkeen kirjanpidollinen vasta-arvo on 0,42 euroa (ei tarkka arvo). Osakkeet on listattu Helsingin Pörssin päälistalla. Katsauskauden päättyessä yhtiöllä ja sen tytäryhtiöllä oli omia osakkeita , joka on 0,41 % Talentumin osakekannasta ja äänimäärästä. Hallituksen ja toimitusjohtajan osakeomistus Hallituksen jäsenten sekä toimitusjohtajan henkilökohtaisesti ja määräysvaltayhtiöidensä kautta omistamien Talentum Oyj:n osakkeiden ja optioiden lukumäärä oli kappaletta, joka edusti yhtiön koko osake- ja äänimäärästä 10,4 %. Liputusilmoitukset Nordea Bank Ab ilmoitti , että sen tytäryhtiö Nordea Pankki Oyj oli ostanut Talentumin osakkeita kappaletta, jonka johdosta Nordea-konsernin osuus Talentumin omistus- ja äänivaltaosuudesta ylitti 1/20. Samalla Nordea Bank AB ilmoitti, että tehtyjen johdannaiskauppojen johdosta Nordea-konsernin ja Nordea Pankki Suomi Oyj:n omistus tulee termiinien erääntyessä laskemaan alle 1/20 Talentumin osakepääomasta ja äänimäärästä. Oy Herttakuutonen Ab ilmoitti , että sen osuus Talentumin omistus- ja äänivaltaosuudesta saavuttaa 1/10 termiinikaupalla, joka tehtiin ja joka erääntyy Franklin Resources Inc. ilmoitti , että sen hallinnoiman keskinäisen rahaston Franklin Mutual Advisers, LLC:n omistus on ylittänyt 5 prosentin omistus- ja äänivaltaosuuden ja oli 5,57 %. Oy Herttakuutonen Ab ilmoitti , että sen osuus (10,04 %) Talentum Oyj:n äänimäärästä ja osakepääomasta oli saavuttanut yhden kymmenesosan (1/10) termiinikaupoilla, joilla suljettiin Oy Herttakuutonen Ab:n erääntyvä, pörssi-ilmoituksella ilmoitettu termiinipositio ja ostettiin termiinien kohdeetuutena olevat osakkeet. Ruotsalainen Nordea Bank AB (publ.) ilmoitti Talentum Oyj:lle, että sen suomalainen tytäryhtiö Nordea Pankki Suomi Oyj oli myynyt Talentumin osakkeita ( kpl), jonka johdosta Nordea Pankki Suomi Oyj:n osuus Talentum Oyj:n osakepääomasta ja äänimäärästä oli alkaen 0,00 %. Nordea Bank AB (publ):n konserniin kuuluva suomalainen tytäryhtiö Nordea Henkivakuutus Suomi Oy omisti lisäksi Talentum Oyj:n osaketta, joka vastasi 2,37 % yhtiön osakepääomasta ja äänimäärästä. Nordea Bank AB

10 (publ.):n ja sen omistamien tytäryhtiöiden osuus Talentum Oyj:n osakkeiden äänimäärästä ja osakepääomasta oli näin ollen 2,37 %, ja siten alitti yhden kahdeskymmenesosan (1/20). Markkinatakaus Sopimus Talentum Oyj:n osakkeen markkinatakauksesta Nordea Securities Oyj:n kanssa tuli voimaan Sopimuksen mukaan Nordea Securities antaa osakkeelle osto- ja myyntitarjouksen siten, että suurin sallittu osto- ja myyntitarjouksen välinen erotus on 3 % laskettuna ostotarjouksesta. Tarjoukset sisältävät vähintään 2500 osaketta. KATSAUSKAUDEN JÄLKEISET MERKITTÄVÄT TAPAHTUMAT Talentum tiedotti laajentavansa kustannustoimintaansa hankkimalla 30 % Acacom Academic Communications Oy:stä. Acacom tekee lukiolaisille Improbatur-lehteä, teknisten ja kaupallisten alojen korkeakouluopiskelijoille Campus.fi-lehteä sekä 25 eri asiakaslehteä. Talentumin tarkoituksena on myöhemmin hankkia enemmistö yhtiöstä. Acacomin liikevaihto kasvoi vuonna 2005 nopeasti ja oli noin 3,5 milj. euroa, ja yhtiö on hyvin kannattava. Kaupalla ei odoteta olevan olennaista vaikutusta Talentum Oyj:n tulokseen vuonna NÄKYMÄT Talentumin mediat menestyivät alkuvuonna 2006 kilpailijaryhmäänsä nähden hyvin. Kansantalouden kehitys sekä Suomessa että Ruotsissa on edelleen myönteistä ja tämä yleensä merkitsee sitä, että mainonta ja markkinointi kehittyvät suotuisasti ja media-alalla toimivat yritykset menestyvät. Talentumin arvion mukaan nyt nähtävissä olevan markkinatilanteen perusteella asetelma jatkuu samankaltaisena myös loppuvuonna Tässä esitetyt ennusteet ja arviot perustuvat johdon tämänhetkiseen näkemykseen talouden kehityksestä, ja todelliset tulokset voivat huomattavasti poiketa siitä mitä yhtiöltä nyt odotetaan. - Tämä osavuosikatsaus on laadittu IFRS-standardien kirjaamis- ja arvostusperiaatteita noudattaen. Talentum on tämän osavuosikatsauksen laatimisessa soveltanut samoja laatimisperiaatteita kuin vuositilinpäätöksessään Osavuosikatsaus on tilintarkastamaton. TULOSLASKELMA 1-3/ / / eur Liikevaihto Liikevoitto (oikaistu) *) Rahoitustuotot ja -kulut Osuus osakkuusyhtiöiden tuloksista Voitto (oikaistu) ennen veroja ja oikaisueriä *) Lopetettujen toimintojen

11 liikevoitto Voitto ennen veroja Tuloverot Tilikauden voitto jatkuvista toiminnoista Tilikauden voitto lopetetuista toiminnoista Tilikauden voitto Jakautuen: Emoyhtiön osakkeenomistajille Vähemmistöosakkaille Tulos/osake (EUR) 0,04 0,03 0,42 Tulos/osake, jatkuvat toiminnot (EUR) 0,04 0,03 0,16 Tulos/osake, lopetetut toiminnot 0,00 0,00 0,26 (EUR) *) Sisältää lopetettujen toimintojen liikevoiton Katsauskauden ja vertailukauden veroina on esitetty tulosta vastaavat verot TASE eur VARAT Pitkäaikaiset varat Aineettomat hyödykkeet Liikearvo Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet Osuudet osakkuusyrityksissä Laskennalliset verosaamiset Muut pitkäaikaiset saamiset ja sijoitukset Pitkäaikaiset varat yhteensä Lyhytaikaiset varat Vaihto-omaisuus Myyntisaamiset ja muut saamiset Rahavarat Lyhytaikaiset varat yhteensä VARAT YHTEENSÄ OMA JA VIERAS PÄÄOMA Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma Osakepääoma Ylikurssirahasto Omat osakkeet Arvonmuutosrahasto ja muut rahastot Kertyneet muuntoerot Kertyneet voittovarat Tilikauden tulos Yhteensä

12 Vähemmistön osuus Oma pääoma yhteensä Pitkäaikainen vieras pääoma Lyhytaikainen vieras pääoma OMA JA VIERAS PÄÄOMA YHTEENSÄ Korollinen vieras pääoma KONSERNIN RAHOITUSLASKELMA 1-3/ / /2005 (1000 eur) Tilikauden tulos Oikaisut tilikauden tulokseen Käyttöpääoman muutos Rahoituserät ja verot Liiketoiminnan rahavirta Ostetut konserni- ja osakkuusyritykset Muun käyttöomaisuuden ostot Investoinnit muihin sijoituksiin Konserniyhtiöiden myynnit Muun käyttöomaisuuden myynnit Investointien rahavirta Maksullinen osakeanti Lyhytaikaisten lainojen muutos Pitkäaikaisten lainojen muutos Rahoitusleasingvelkojen takaisinmaksut Maksetut osingot ja muu voitonjako Muut rahoituserät Omien osakkeiden hankkiminen Rahoituksen rahavirta Rahavarojen muutos Rahavarat kauden alussa Rahavarat kauden lopussa Rahoituslaskelmaan sisältyy lopetettujen toimintojen rahavirrat: Liiketoiminnan rahavirta Investointien rahavirta Rahoituksen rahavirta INVESTOINNIT 1-3/ / /2005 (1000 eur) Bruttoinvestoinnit, jatkuvat toiminnot Bruttoinvestoinnit, lopetetut toiminnot Bruttoinvestoinnit yhteensä % liikevaihdosta 3,2 2,1 23,3 HENKILÖSTÖ (keskimäärin raportointikaudella)

13 Talentum-konserni ***) Lisäksi osa-aikaisia puhelinmyyjiä Yhteensä ***) Sis. lopetettujen toimintojen henkilöstöä KONSERNIN VASTUUSITOUMUKSET (1000 eur) Annetut vakuudet vakuuksia vastaavat velat Vuokravastuut ja muut vastuusitoumukset ****) Leasingvastuut ****) ****) Sis. lopetettujen toimintojen vastuusitoumuksia yhteensä OSAKKEIDEN LUKUMÄÄRÄ Osakeantioikaistu, keskimäärin Katsauskauden lopussa TUNNUSLUVUT Tulos/osake, osakeantioikaistu 0,04 0,03 0,42 (euroa) Tulos/osake, jatkuvat toiminnot 0,04 0,03 0,16 (euroa) Tulos/osake, lopetetut toiminnot 0,00 0,00 0,26 (euroa) Oma pääoma/osake (euroa) 0,67 0,43 0,94 Omavaraisuusaste, % 30,28 34,86 48,84 LASKELMA KONSERNIN OMAN PÄÄOMAN MUUTOKSESTA (1000 euroa) Osake- Yli- Arvon- Muunto- Voitto Vähem- Oma pää- kurs- muutos- erot varat mistön pääoma oma sira- ja muut osuus hast rahasto o t Oma pääoma Muuntoeron muutos Myönnetyt optiot Omaan pääomaan suoraan kirjatut nettovoitot ja -tappiot Tilikauden voitto Osingonjako

14 Uusmerkintä Emissiovoitto Oma pääoma Oma pääoma Muuntoeron muutos Omaan pääomaan suoraan kirjatut nettovoitot ja -tappiot Tilikauden voitto Osingonjako Muut muutokset Oma pääoma TALENTUM-KONSERNI / ALASEGMENTIT (1000 eur) kk 12 kk 3/2006 3/ /2005 liukuva liukuva 4/05-4/04-03/06 03/05 Liikevaihto Kustannustoiminta Tv-sisällöntuotanto Premedia Suoramarkkinointi Verkkoliiketoiminnan konsultointi *****) Oikaisut ja eliminoinnit Yhteensä Lopetetut toiminnot Oikaisut ja eliminoinnit Yhteensä / jatkuvat toiminnot Liikevoitto Kustannustoiminta Tv-sisällöntuotanto Premedia Suoramarkkinointi Verkkoliiketoiminnan konsultointi *****) Emoyhtiö ja konsernierät Myyntivoitto/ lopetetut

15 toiminnot Yhteensä KUSTANNUSTOIMINNAN MAANTIETEELLINEN JAKAUMA (1000 eur) /2006 3/ /2005 Liikevaihto Suomi Muut Yhteensä Liikevoitto Suomi Muut Yhteensä Henkilöstö keskimäärin Kustannustoiminta Tv-sisällöntuotanto Premedia Suoramarkkinointi Verkkoliiketoiminnan konsultointi *****) Konsernihallinto Yhteensä *****) Lopetettu toiminto, brutto (sisältää konsernin sisäiset eliminoinnit) Talentum julkistaa tammi-kesäkuun osavuosikatsauksen ja tammi-syyskuun osavuosikatsauksen TALENTUM OYJ Harri Roschier toimitusjohtaja LISÄTIEDOT Toimitusjohtaja Harri Roschier, puhelin Talousjohtaja Kai Järvikare, puhelin JAKELU Helsingin Pörssi Keskeiset tiedotusvälineet TIEDOTUSTILAISUUS Tiedotustilaisuus analyytikoille ja tiedotusvälineille pidetään tänään kello Radisson SAS Royal hotellissa, Runeberginkatu 2, Helsinki. Osavuosikatsauksen esittelee toimitusjohtaja Harri Roschier, ja tilaisuudessa on läsnä lisäksi talousjohtaja Kai Järvikare.