Kuka voittaa, kun me työntekijät tapellaan keskenämme? Jäsenten ääni ja tahto kuuluviin. Tervetuloa mukaan osaston opintojaostoon

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Kuka voittaa, kun me työntekijät tapellaan keskenämme? Jäsenten ääni ja tahto kuuluviin. Tervetuloa mukaan osaston opintojaostoon"

Transkriptio

1 8 Kuka voittaa, kun me työntekijät tapellaan keskenämme? Minun mielestäni mielipideeroja saa olla. Demokratiassa me voimme ilmaista mielipiteemme yksin tai vaikka puolueen kautta. Se on täysin hyväksyttävää ja sitä pitää vaalia ja kannustaa. Ilman mielipiteiden vaihtoa emme voi kehittyä. Minulle nyt vaan on muodostunut kokemukseen perustuva mielipide, että onko tämä nyt ihan järjellisissä mitoissa, tämä vääriin puoluepoliittisiin viiteryhmiin kuuluvien pilkka ja halveksunta? Metalliliiton sisällä suurinta valtaa omaava puolue alistaa ja pilkkaa vähemmistöön kuuluvia puolueita. Palveleeko tuollainen toiminta puolueen etua vai metalliliiton etua? Vai kenen etuja se palvelee? Metallityöväen Liitto ry:n pitäisi olla tehokas edunvalvoja ja neuvotella meille parempia sopimuksia, mutta miten se muka Tervehdys neljäysiläinen! Ja tietenkin tervehdys myös sinulle, joka et vielä ole Metalli 49:n jäsen, mutta olet ottanut lehtemme luettavaksi. Aloitimme opintojaoston toimintavuoden suunnittelun palaverilla, jossa käsittelimme musmiestehtäväni alussa pilkkaa ja halveksivaa suhtautumista joidenkin työntekijöiden taholta. Luulin aluksi, että kyseessä on vaan ääliöiden huutelua, mutta kokemus opetti ja opettaa yhä vieläkin, että puoluepoliittiset syyt ovat se todellinen syy. Olen mukana metalliliiton vasemmiston vaaliliiton listalla liittokokousvaaliehdokkaana. Omakohtaisen kokemukseni mukaan ja metalliliiton suurinta valtaa käyttävän puolueeseen kuuluvien pilkan ja halveksunnan saattelemana minulle on muodostunut käsitys siitä, että Metallin Vaikuttajat on vaaliliitto, joka ajaa Metallityöväen liitto ry:n etua, toimien niiden arvojen mukaisesti joita myös arvostan, tasa-arvo, oikeudenmukaisuus ja aito toisia kunnioittava avoin yhteistyö. Minua on useasti pyydetty liittymään metalliliiton demareihin. Kiitos tarjouksesta! Mutta en ole kiinnostunut, jos se samalla tarkoittaa, että minunkin pitäisi olla ääliö. Vaadin, että kaikkien metalliliitossa toimivien on alettava kohdella kaikkia jäseniään oikeudenmukaisesti ja tasapuolisesti viiteryhmästä/ puoluekannasta riippumatta. Me tarvitsemme liiton joka ajaa kaikkien jäsentensä etuja myös todellisessa käytännön yhteistyössä eikä vain mainospuheissa. Äänestämällä vaikutat! Veijo Laukkanen Vastaanottaja ja pääluottamusmies Metalli 49 toimikunnan jäsen P.S. Oikea vastaus otsikon kysymykseen on: Työnantajat voittavat (ja nauravat matkalla pankkiin). Toiminta tutuksi uusille jäsenille Tervetuloa mukaan osaston opintojaostoon tulevaa toimintaamme vuodelle Kohderyhmänämme ovat tietenkin kaikki neljäysiläiset, mutta erityisesti haluamme tehdä osastoamme tutuksi uusille jäsenillemme. Otamme mielihyvin vastaan myös uusia ideoita toimintaamme. Suunnitteilla on uusille jäsenille yhteistilaisuuksia ajanvieton ja pienen infopaketin kera. Ensimmäisessä palaverissa käytiin jo alustavasti läpi ideoita, joita Anu oli ottanut vastaan toimistolla. Tulossa on vierailuja, retkiä, ideariihiä halukkaille. Rohkeasti vain mukaan tuomaan uusia tuulia toimintaamme! Materiaalia facebook-sivuille Facebook-sivuillemme on toivottu lisää materiaalia, mutta mitä? Nyt ideoimaan ja lähettämään kivoja kuvia, tekstejä ja ilmoituksia tapahtumista. Anu ottaa mielellään vastaan em. juttuja (ks. yhteystiedot alla). Meillä on ammattiosastomme piirissä kaikenlaista tietoa ja taitoa, jota nyt ottaisimme mielellään vastaan. Oletko sinä valokuvauksen taitaja, joka voisit tulla tilaisuuksiimme joskus kuvaamaan? Entä sinä, onko sinulla hyviä kirjoituksia, joita voisi käyttää vaikka Metalli 49:n lehdessä? Kaikkea tietoa ja taitoa otetaan vastaan, ja pidetään vaikka kerhoiltoja, joissa sinä voit tulla opastamaan kiinnostuneita jonkin itsellesi rakkaan harrastuksen aloittamisessa. Opintojaoston puolesta, Sirpa Jane Rajalampi Ideoita ottaa vastaan Anu Tuovinen: p olisi mahdollista, kun liiton sisällä erilaiset näkemykset esimerkiksi liiton tulevaisuudesta ovat erilaiset. Osa eli Metallin Yhteistyö -vaaliliitto, halusi ja edelleen haluaa lakkauttaa metalliliiton olemassaolon ajamalla uutta TEAM -liittoa. Osa eli Metallin Vaikuttajat -vaaliliitto, haluaa säilyttää ja vahvistaa metalliliiton olemassaoloa yhdistämällä muita liittoja metalliliittoon. Kolme vuotta sitten, kun minut valittiin pääluottamusmieheksi ensimmäisen kerran, minulla ei ollut puoluepoliittista kantaa. Minulla ei ollut minkäänlaista kokemusta metalliliiton sisäisistä kähinöistä. Eikä suurimmalla osalla metallin äänioikeutetuista sellaista tietoa ole vieläkään. Mutta luottamustehtäviin valitut sen kyllä huomaavat. Sain kuunnella jonkin aikaa luotta- Liittokokouksessa jäsenten ääni ja tahto pääsevät kuuluviin, Metalliliiton järjestösihteeri Ville-Petteri Risberg sanoo. Metallityöväen Liitto valmistautuu 21. liittokokoukseensa, joka pidetään Tampereella Kokous on Metallin ylin päättävä elin, joka pidetään neljän vuoden välein. Ammattiosastot ovat tehneet esityksiä kokoukselle ja monenlainen aktiivisuus tulee jatkumaan aina kokoukseen asti. Kokoukseen valitaan edustajat suhteellista vaalitapaa noudattaen. Nyt Metallin jäsenellä on tilaisuus käyttää jäsenelle kuuluvaa oikeutta ja - rohkenen sanoa jopa velvollisuutta - äänestää. Uskon, että vaaliliittojen ehdokkaat käyvät hyvän ja rehdin kamppailun pääsystä kokousedustajaksi, Metalliliiton järjestösihteeri Ville- Petteri Risberg sanoo. Toivon erityisesti, että jäsenet käyttävät tilaisuutta hyväkseen keskustella ehdokkaiden kanssa jäsenen kannalta tärkeistä asioista. Tärkeitä aiheita liittokokouksessa tulee olemaan useita. Tuskin erehdyn, mikäli arvaan, että mm. kertaalleen haudattu TEAM-liittofuusio tulee nousemaan taas yhdeksi keskustelunaiheista. Vaalityöstä uusia aktiiveja liiton toimintaan Liittokokous siis päättää liiton linjoista ja toimintatavoista seuraaviksi neljäksi vuodeksi. Kokousedustajat valitaan ympäri maata ja he edustavat kattavasti koko Metallin kenttää. Tärkeitä aiheita Tampereella pidettävässä liittokokouksessa tulee olemaan useita. Tuskin erehdyn, mikäli arvaan, että mm. kertaalleen haudattu TEAM-liittofuusio tulee nousemaan taas yhdeksi keskustelunaiheista, sanoo järjestösihteeri Ville-Petteri Risberg. Ville-Petteri Risberg: Jäsenten ääni ja tahto kuuluviin Heillä on paras tieto ja kokemus alan työpaikkojen tilanteesta. Tätä tietoa tulee käyttää koko jäsenistön työehtojen ja hyvinvoinnin parantamiseen, Ville-Petteri Risberg sanoo. Liittokokous kaikkine järjestelyineen ja vaaleineen on mahtava voimannäyttö Metalliliitolta. Itse kokouksessa on paikalla 464 kokousedustajan, liiton henkilökunnan, seuraajien ja kansainvälisten vieraiden kanssa yhteensä lähes tuhat ihmistä. Lisäksi kokousta seuraavat Suomen johtavat tiedotusvälineet, joista osa on paikanpäällä kokouksen ajan. Metallin Vaikuttajat -vaaliliitolla on kattava ja monipuolinen ehdokaslista ympäri maata. Metallin vaalit ovat aktivoineet tuhansia jäseniä, niin ehdokkaita, tukiryhmien jäseniä, kuin ehdokkaiden valitsijayhdistyksissä mukana olevia. Tämä aktivointi ei saa jäädä pelkästään vaaleihin liittyväksi, vaan tämä on oiva mahdollisuus saada uusia aktiiveja mukaan myös liiton toimintaan. Ammattiyhdistystoiminta ei ole paperinmakuista, tylsää puuhastelua, vaan aitoa, arkistakin työtä jäsenistön hyvinvoinnin eteen työpaikoilla, ammattiosastoissa ja esimerkiksi kunnallisessa päätöksenteossa, Risberg sanoo. Suomalaisia palkansaajia on paljon. Miksi emme käyttäisi meille kuuluvaa valtaa ja voimaa? Ammattiyhdistystoiminta on aina perustunut joukkovoimaan yhteisten asioiden ajamiseksi. Risberg haluaakin vedota kaikkiin lukijoihin: Käyttäkää äänioikeuttanne, käyttäkää se viisaasti ja antakaa ääni Metallin Vaikuttajien ehdokkaalle, näin saamme kehitettyä itsenäistä Metalliliittoa vahvaksi ja tavoitteelliseksi ammattiliitoksi, joka pystyy reagoimaan alan muutoksiin nopeasti. (M49)

2 Metalli 49 9 Duunari tekee puolet työpäivästä ilmaiseksi 105 Jos työläiset saisivat itselleen koko luomansa arvon, olisi jokaisen työläisen tuntipalkan pitänyt vuonna 2004 olla noin 31 euroa, kirjoittaa sähköasentaja Joonas Laine. Kaikki arvo syntyy työstä, sillä osakesalkun päällä istuminen ei tuota mitään uutta maailmaan osakkeiden kaupassa ainoastaan omistusoikeudet vaihtuvat kädestä toiseen. Kun omistamisen perusteella pörsseissä kuitenkin jaetaan rahaa ja yritykset jakavat johtajilleen muhkeita bonuksia, niin herää kysymys: mistä tuo raha on peräisin, ellei työstä? Ja kenen työstä? Kansaneläkelaitoksen tutkija Pertti Honkanen on laskenut, kuinka suuren arvon tunnin työ on keskimäärin luonut. Honkanen on verrannut kansantaloudessa syntyneen nettoarvonlisäyksen ja tehtyjen työtuntien lukumäärää, ja hänen suuntaaantavien mutta talouden eri sektoreilla vuosina hyvin samansuuntaisia tuloksia antavien laskelmiensa mukaan vuonna 2004 koko Suomen kansantalouden näkökulmasta 1,94 minuutin työ synnytti yhden euron verran uutta arvoa. Vastaavia tuloksia on muualtakin, ja esimerkiksi taloustieteilijä Paul Cockshottin mukaan minuutti eurooppalaista keskimääräistyötä tuottaa noin kahden euron arvon. Jos työläiset saisivat itselleen koko luomansa arvon, olisi jokaisen työläisen tuntipalkan pitänyt vuonna 2004 olla noin 31 euroa. Työn tuottavuuden kasvun seurauksena tulisi tuntipalkan vuonna 2012 tietysti olla suurempi. Verotuksella osa tästä olisi tietysti kerättävä pois julkisten palvelujen rahoittamiseksi ja työtä tekemättömien tahojen kuten vanhusten, vammautuneiden jne. ylläpitämiseksi, mutta vaikka veroaste olisi 30 prosenttia (kuten nykyisin /kk ansaitsevilla), käteen jäävän palkan osuus esimerkiksi Teknologiateollisuudessa olisi siltikin kaksinkertainen nykyiseen verrattuna (Teknologiateollisuuden keskipalkka vuonna 2007 oli noin 13 euroa tunnilta). Ainoastaan hyvin pieni osa väestöstä nauttii yli 25 euron tuntipalkoista (4 000 /kk tai enemmän), ja epäilemättä suuri osa heistä vastustaisikin tasaarvoiseen palkkaukseen siirtymistä. Kaikkien muiden etu se kuitenkin olisi. Tasa-arvoisen palkkausjärjestelmän edellytyksenä on tietysti, että omaisuustulot lakkautetaan ja että kaikki työllä luotu arvo koituu sen tekijöiden hyväksi - tunti tunnista, joko suorana palkkana, tai verotuksella poiskerätyn osuuden kautta ilmaisina julkisina palveluina. Tämän valossa voi miettiä, tulisiko työväenliikkeen pitää näkyvästi esillä muitakin tavoitteita kuin muutaman prosentin palkankorotuksia ja sinänsä tärkeitä parannuksia joihinkin työehtosopimusten tekstikysymyksiin. Nykyisellään ei ole suoriuduttu kovin vahvasti edes tällä saralla. Joonas Laine sähköasentaja Pansion metalliväen ehdokkaat ovat Rand ja Ollikainen Nolla on hyvä tavoite Nolla tapaturmaa -foorumin toiminta alkoi vuonna 2003 osana Valtakunnallista työtapaturmaohjelmaa. Foorumin rahoitus tulee pääasiassa tapahtumista ja palvelumaksuista. Parhaan edun toiminnasta saa olemalla aktiivinen, antamalla palautetta ja osallistumalla foorumin tilaisuuksiin sekä verkostoitumalla muiden jäsentyöpaikkojen kanssa. Nykyään foorumi on osa Sosiaali- ja terveysministeriön työhyvinvointifoorumia, joka mainitaan myös hallitusohjelmassa: Laadukas työelämä pidentää työuria. Työhyvinvointia ja työssä jaksamista kehitetään muun muassa työpaikkojen johdon ja henkilöstön yhteistyönä. Vakiinnutetaan valtakunnallinen ja alueellinen verkostomaiseen toimintaan perustuva työhyvinvoinnin edistäminen jatkamalla ja kehittämällä sosiaali- ja terveysministeriön koordinoimaa Työhyvinvointifoorumia. Työhyvinvoinnin edistämisessä hyödynnetään Työturvallisuuskeskuksen työhyvinvointipalveluja ja -osaamista. Nolla tapaturmaa -foorumissa oli vuoden 2011 lopussa jäseninä 282 työpaikkaa, jotka edustivat noin työntekijää Suomessa. STX Finland Oy on ollut edeltäjiensä (Aker Finnyards, Aker Yards) välityksellä foorumin toiminnassa mukana alusta asti ja osallistunut myös toiminnan ohjaamiseen olemalla mukana hankkeen johtoryhmässä. Nolla tapaturmaa foorumin toiminnan keskeinen sisältö on kerätä yhteen parhaita työturvallisuuskäytäntöjä ja levittää niitä. Eräs merkittävä väylä tähän on ollut vuosittain järjestettävät jäsenseminaarit ja niihin liitty- 121 vät työpaikkavierailut. Seuraava tilaisuus on muuten Naantalin kylpylässä toukokuuta. Laajan koulutustarjonnan lisäksi hyviä käytäntöjä levitetään neljä kertaa vuodessa ilmestyvän lehden, intra- ja ekstranetin välityksellä. Jälkimmäinen on vain jäsenten käytössä ja sen aineisto on täysin käyttövalmis, viestintäsuunnitelmaa myöten. Nolla tapaturmaa -foorumin jäsentyöpaikat voivat hakea vuosittain ( ) työturvallisuustasonsa arviointia. Tasoarvioinnin kriteereinä ovat mm. tapaturmataajuus ja tapaturmien vakavuus. Tavoitteena on, että työpaikka voisi käyttää tasoluokitusta apuna turvallisuustasonsa kehityksen arvioimisessa. Luokituksen tavoitteena on kannustaa työpaikkoja positiivisesti turvallisuustason parantamiseen. Vaikka ensimmäisen tunnetut työturvallisuusohjeet löytyvät Raamatusta, niin edelleen on paljon työpaikkoja, joissa työturvallisuusasiat eivät ole edes teknisesti hyväksyttävällä tasolla, henkisestä puhumattakaan. Suomessa käytävää eläkeikäkeskustelua hallitsee liikaa mekaaninen eläköitymisen alaikärajan korottaminen. Sen sijaan pitää keskittyä kuormittavien ja tapaturma-alttiiden työpaikkojen ja töiden merkittävään parantamiseen. Tässä työssä foorumin jäseneksi liittyminen ja sen osaamisen hyötykäyttäminen on hyväksi avuksi. Varsinkin, jos muistaa, että varsinainen parannustyö täytyy näkyä lattiatasolla. Ari Rajamäki Työsuojeluvaltuutettu STX Finland Turku 0-tapaturmaa foorumin johtoryhmän jäsen Staironin ehdokkaat (edessä) ovat pääluottamusmies Jorma Rand ja varavaltuutettu Kari Ollikainen. Tukimiehet Ari Pohjantähti, Seppo Kalliotie, Isto Virtanen ja Jari Riihonen kehuvat kaksikon neuvottelutaitoa. Kovasta yt-kierroksesta on selvitty niin, että irtisanomiset ja lomautukset on minimoitu ja pehmeitä keinoja on käytetty. Staironin ehdokaskaksikko on myös parantanut verstaan toimivuutta työntekijöiden parhaaksi, sillä he tuntevat tuotantoprosessin jopa työnantajaa paremmin. Tukimiehet tietävät myös, että Rand ja Ollikainen hoitavat metalliväen edunvalvonnan laaja-alaisesti työttömiä ja pätkätyöläisiä unohtamatta. Siksi Pansion väki äänestää, Rand ja Ollikainen! Pilkkikilpailut Kirjalassa La 3.3. kilpailuaika klo (säävaraus). Naisten, miesten ja nuorten sarjat, sekä joukkuekilpailu (3hlö). Ruokatarjoilu! Lisätiedot: Kirjala tai Erkki Mäkelä

3 10 Telakan Timo Hiltunen: Nuorille vastuuta, telakalle tilauksia Metalli 49:n nuorten Kesäretki eduskuntaan ja Tallinnaan kesäkuuta 2012 Bussikuljetus lähtee la 2.6. klo 9.30 osaston toimistolta, Tuureporinkatu 17 C. Telakkateollisuuden tulevaisuus Suomessa -tilaisuus eduskunnassa. Opastettu kierros eduskuntatalossa. Isäntänä kansanedustaja Jyrki Yrttiaho. Eduskuntavierailun jälkeen lounas ravintola Manalassa Baltic Princess lähtee kohti Tallinnaa klo 18.30, illallinen laivalla. Aamiaisen jälkeen sunnuntaina 3.6. mahdollisuus tutustua Tallinnaan klo Laiva lähtee takaisin Helsinkiin 13.00, lounas laivalla. Paluu Helsinkiin klo 16.30, bussikuljetus saapuu Turkuun n Hinta: 30 euroa. Sisältää matkat ja majoituksen B4-hyteissä, vierailun eduskunnassa, ruokailut Helsingissä ja laivalla. Retki on tarkoitettu ammattiosasto 49:n nuorille jäsenille (35 vuotta tai alle). Ilmoittautumiset mennessä: tai Ilmoittautumisen yhteydessä saat Anulta maksutiedot. Tule ja tuo työkaverisikin! Lisätiedot: Johannes , Telakalla vuodesta 2007 työskennellyt Timo Hiltunen, 27, on aktiivisesti mukana ammattiosaston nuorisojaoston toiminnassa. Nuorten työntekijöiden asiat ovat mielessä myös Metallin liittokokouksen alla, jonne Timo on ehdolla. Telakalla ovat tapetilla nuorten ja vanhempien työntekijöiden palkkaerot. Nuorten palkat pitäisi saada vanhempien kanssa samalle tasolle samasta työstä, Hiltunen vaatii. Nuorille työntekijöille ei myöskään anneta vastuuta ja vaativia hommia. Nuoret eivät saa mielestäni riittävästi mahdollisuuksia kehittyä työssään, Hiltu- nen sanoo. Nyt asia on otettu esille työnjohdon kanssa ja siitä on käyty kehityskeskusteluja. Optioita odotellessa Telakan työtilanne on tällä hetkellä kohtuullinen. Nyt on pitänyt lohkokoonnissa jopa kiirettä ja ylitöitä on paiskittu. Alihankintaakin on lisätty, koska omaa väkeä on liian vähän, kertoo Hiltunen. Työkuorma ei kuitenkaan pysy tasaisena vaikka nyt käynnissä olevan M/S Viking Gracen rakennusprojekti saa rinnalleen kesällä alkavan Eldfiskin offshoreprojektin ja 91 Ammattiosasto Metalli 49:n aktiivi, nuorisojaostossa ja toimikunnassa mukana oleva Timo Hiltunen toivoo vastuullisia työtehtäviä myös nuorille työtekijöille. Hän on Metallin vasemmiston eli Vaikuttajien ehdokkaana toukokuussa pidetävään liittokokoukseen. jouluna käynnistyy matkanjärjestäjä TUI:n suuri risteilijähanke. Jälkimmäinen on samaa luokkaa kuin telakalla viimeksi rakennetut Freedom-sarjan risteilijät. Tiedossa on tilauksista huolimatta lomautuksia, mahdollisesti jo keväälle, kertoo Hiltunen. Molemmista risteilijöistä sekä Vikingistä, että TUI:n aluksesta on olemassa optiot, muitta ne riippuvat paljon laivoille myönnettävistä rahoitustuista. Kovin telakalla toivomme, että valtio hoitaisi tuet kuntoon ja meillä työt jatkuisivat, Hiltunen sanoo. (M49) Äänestä tulevaisuuden vaikuttajaa! Metalli 49:n nuoret ehdokkaat liittokokousvaaleissa Hiltunen Timo Kraev Andrej taivuttaja-laser-polttaja Laine Joonas sähköasentaja Myllyniemi Jani koneistaja Porkka Petri putkiasentaja Ruotsalo Tanel putki Ennakkoäänestys , uurnavaali Sisso Jari Tuovinen Anu toimistonhoitaja Virtanen Jere ilmastointiasentaja 142 Yrttiaho Johannes tiedottaja, nuorisojaoston vetäjä

4 Metalli Torstaina Hinta 30 euroa. Sisältää opastetun käynnin urheilumuseossa, ruokailun eduskunnan ravintolassa, eduskunnan esittelyn, kansanedustajatapaamisen ja lopuksi seurataan eduskunnan kyselytuntia. Lähtö Urheilutalo Rientolasta klo 8.10, Turun linja-autoasemalta klo 8.20, paluu Turkuun kyselytunnin jälkeen. Ilmoittautuminen ja maksut Risto Takala ja 49:n toimisto Anu Tuovinen Esteen sattuessa matka peruttava viikkoa ennen matkapäivää. Oma toimitsija veteraaneille Metalliliiton veteraanitoiminta kaipaa omaa toimitsijaa. Veteraanitoiminta tarvitsee tukea ja näkyvyyttä, mikä tarkoittaa veteraanitoiminnan nostamista omaksi osa-alueeksi edunvalvontaa. Ay-liike on myös osa kansalaisyhteiskuntaa. Se ei voi hylätä osaa jäsenistöstään. Olemme olleet rakentamassa tätä yhteiskuntaa ja Metalliliittoa, mutta äänemme ei kuulu. Meidän edunvalvontaamme ovat eläkkeet ja sosiaalinen hyvinvointi, johon on tänäkin keväänä tulossa menoleikkauksia. Veteraanien kokoukset ja matkat Matka Urheilumuseoon ja Eduskuntaan Maaliskuu ma 5.3. klo12 Työehtosihteeri Turja Lehtonen: Metallin liitokokous, Rientola. to klo 12 Juttutupa, Kehitysryhmä, Rientola. to Vierailu eduskuntaan, isäntänä Jyrki Yrttiaho. Paikkoja vielä jäljellä! Huhtikuu ma 2.4. klo 12 Päivi Vastamäki Turun liikuntapalvelut. Rientola. to klo 12 Juttutupa, Kehitysryhmä Rientola Isojen osastojen veteraanitapaaminen, Turku. Toukokuu ma 7.5. klo 12 Kuukausikokous, Rientola. to klo 12 Juttutupa, kehitysryhmä, Rientola. Kesäkuu ke 6.6. Tutustumismatka Somerolle. Matkan hinta 40. ke13.6. klo 12 Ali-Kirjalan veteraanipäivä. Syyskuu ma 3.9 klo 12, kansanedustaja Jyrki Yrttiaho. Rientola to klo 12, Juttutupa, kehitysryhmä, Rientola. Syysristeily Silja Europalla iltalähtö 25.9 klo Itsenäinen Metalli jäsenistön parhaaksi Taitettu indeksi ja elinaikakerroin korjattava Hiipivät eläkeleikkaukset on saatava pois. Näihin lukeutuu taitettu indeksi joka voimaan tulessaan on vienyt nyt jo n. 10 % eläkeläisten ostovoimasta. Elinaikakerroin alentaa eläkkeitä ja nostaa eläke ikää. On muistettava, että työeläke on jatkopalkkaa! Eläkeläisiltä tätä palkkaa on jo nyt leikattu. Olemmeko tämän vääryyden ansainneet? Lähetystöjä on käynyt Metalliliitossa, jossa asia kyllä tiedetään. Eikö nyt tuleva liittokokous jo uskaltaisi puolustaa veteraaneja? Ei eläkeiän korotuksille Vanhuspalvelulaissa on tärkeää ottaa huomioon työn raskaus ja kuluttavuus työelämässä, kun jäädään vanhuuseläkkeelle. Vanhuuspalvelulakia ei pidä kytkeä mihinkään tiettyyn ikävuoteen, lain pitää toimia ikääntyvän ihmisen kunnon mukaan. Eläkeikää ei pidä nostaa. SAK:n johdosta on kuitenkin tullut lausuntoja erilaisin sanamuodoin eläkeiän nostamisesta. Onko näin ollen jo annettu vihreää valoa työantajille? SAK:n johdossa on liittojohtajia, mikä on Metalliliiton johdon kanta? Metalliliiton on nyt todenteolla huomioitava veteraanit. Edellä mainittuihin vääryyksiin on otettava kantaa! Veteraanien syysristeily Turku-Tukholma-Turku 23 h:n risteily Turusta klo m/s Silja Europa, saapuminen Turkuun klo Hinnat: A-hytissä ( hytissä majoittuu 2 henkilöä) 43 eur/hlö B-hytissä ( hytissä majoittuu 2 henkilöä) 42 eur/hlö A-hytissä ( hytissä majoittuu 1 henkilöä 46 eur/hlö B-hytissä (hytissä majoittuu 1 henkilö) 43 eur/hlö Risteilyn hintaan sisältyy: Risteily valitussa hyttiluokassa, meriaamiainen, buffet- lounas, kahvi-pulla-kuponki kahvilaan. Matkavaraukset ja maksut Risto ja 49:n toimisto Anu Kesämatka Somerolle Keskiviikkona 6.6. Matkan hinta 40, sisältää tulokahvin, opastetun kiertoajelun, käynnit pääsymaksuineen matkailukohteissa sekä ruokailun Ravintola Seurahuoneella noutopöydästä. Ostosmahdollisuus lihasavustamon tehtaanmyymälässä. Matkavaraukset ja maksut Risto ja 49:n toimisto Anu Esteen sattuessa matka peruttava viikkoa ennen matkapäivää. Metalli 49 veteraanijaoston liittokokousvaaliehdokkaat Haapaniemi Erkki työsuojeluvaltuutettu, Kaarto Harri työsuojeluvaltuutettu, Kalleinen Reijo pääluottamusmies, Katajainen Martti pääluottamusmies, Lehtonen Irmeli tasa-arvojaoston vetäjä, Takala Risto osaston luottamusmies,

5 12 Mobimarin Harri Nummela: Komennusmiesten korvaukset kohdalleen 113 Mobimarin Harri Nummela vaatii, että eläkeikää olisi nykyistä alempi, porrastettu ammatin ja työn raskauden mukaan. Mobimarin pääluottamusmiehen tehtävissä vuodesta 2002 toiminut Harri Nummela on tunnettu komennusmiesten etujen valvojana. Nykyinen 100 kilometrin raja kilometrikorvauksissa on liian korkea. Esimerkiksi Turusta Raumalla töissä käyvä menettää korvaukset. Ennen kilometriraja oli 50 kilometriä. Matka-ajalta ei palkkaa makseta ja myös matkakustannukset tulevat omalle kontolle. Myös voileipärahojen ehtoja on tiukennettu. Kilometriraja on pudotettu 10 kilometristä viiteen. Näissä olisi palattava aikaisempaan käytäntöön, sanoo Nummela. Raskaista töistä aiemmin eläkkeelle Nummelan mukaan tavoitteena olisi oltava myös nuorten saaminen työelämään nykyistä aikaisemmin ja nuorisotyöttömyyden kitkeminen. Ei ole järkevää puhua työurien pidentämisestä eläkeikää nostamalla. Raskaissa metallitöissä harva jaksaa edes nykyiseen eläkeikään saakka. Eläkeikää pitäisi porrastaa alaspäin ammatin ja työn raskauden mukaan, vaatii Mobimarin Harri Nummela. (M49) Kutsu työsuojelutapaamiseen Turun metallityöväen ammattiosasto ry. 49:n työsuojelujaosto Aika: Tiistaina klo Paikka: Metalli 49:n toimiston kokoustila Tuureporinkatu 17 C, Turku Asiat: Ajankohtaiset asiat, Yritysvierailu ym.. Jos olet estynyt tulemaan, niin ilmoita varahenkilölle Tervetuloa! Harri Alasaari p com Luottamusmiestapaamiset: Pe 2.3. klo Aiheena Luottamusmiehen historia. Ari Aulaisäntä Airo Pe klo Työelämän tietosuoja. työsuojelutarkastaja Pasi Kankaanpää aluehallintovirastosta Tilaisuuksiin ovat tervetulleita myös varaluottamusmiehet sekä työsuojeluvaltuutetut. Kahvitarjoilu! Ilmoitathan tulostasi tilaisuuksia edeltävänä keskiviikkona: tai Liittokokousvaaliehdokkaita radiossa! Kuuntele helmi-maaliskuun aikana tiistaisin klo 11:00 ja 16:30, torstaisin klo 12:30 sekä sunnuntaisin klo 08:50 Taajuudella 91,5 Mhz, Radio Robin Hood. Internetissä osoitteessa: fi/ohjelma/veteraanit-ajantasalla-metalli-49n-rautainenruokatunti Anna meidän juosta puolestasi Ota yhteyttä, hoidetaan vakuutuksesi kerralla kuntoon. Pistetään vakuutusasiat kuntoon kotikäynnillä, vaikka kahvikupin äärellä keskustellen. Näin kaikki yksityiskohdat sekä tarpeet tulevat helpommin huomioiduksi. Vakuutusturva saadaan mitoitettua juuri eikä melkein sopivaksi. Ota yhteyttä alueesi edustajaan ja sovi kotikäynti: Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turva Käsityöläiskatu 4, TURKU Vakuutusedustajat: Aki Aalto Arno Aalto Pentti Lahikainen Mika Nummelin Tea Ruostepuro Olemme keskinäinen, asiakkaidemme omistama vakuutusyhtiö ja teemme yhteistyötä erityisesti ammattiliittojen kanssa. Palvelemme puhelimitse numerossa ma-pe 8-18 sekä osoitteessa

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien

Lisätiedot

TAMPEREEN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO RY TOIMINTASUUNNITELMA

TAMPEREEN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO RY TOIMINTASUUNNITELMA TAMPEREEN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO RY TOIMINTASUUNNITELMA 2016 TOIMIVA JA TOIMINNALLINEN AMMATTIOSASTO ON KIINNOSTAVA JA TEHOKAS Ammattiosaston on oltava vahva edunvalvoja, joka pystyy aidosti ajamaan

Lisätiedot

OAJ:n valtuustovaalit 2010

OAJ:n valtuustovaalit 2010 VANTAAN OPETTAJA VAALIEXTRA 8.2.2010 Vantaan opettajien ammattiyhdistys ry Talkootie 7, 01350 Vantaa puh: 09-873 4020, toimisto@voay.fi, www.voay.fi Tiedottaja: Annika Arstila-Aaltonen p. 050-4096 460

Lisätiedot

EXTRA. Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori

EXTRA. Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Elokuu 2011 Tiedätkö kuka sinua edustaa työpaikalla vai edustaako kukaan? Luottamusmies

Lisätiedot

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1 Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Äänestysaika 13.3. 28.3. palautuskuori viimeistään postiin 22.3. palautuskuori viimeistään keskustoimistossa 29.3. klo 12.00 Kuntavaalit

Lisätiedot

SAK:N NÄKEMYKSET HYVÄSTÄ TYÖSTÄ JA UUSI HYVÄN TYÖN MITTARI

SAK:N NÄKEMYKSET HYVÄSTÄ TYÖSTÄ JA UUSI HYVÄN TYÖN MITTARI SAK:N NÄKEMYKSET HYVÄSTÄ TYÖSTÄ JA UUSI HYVÄN TYÖN MITTARI LÄHTÖKOHDAT SAK:n tavoitteena on hyvinvointia rakentava työelämä SAK:n edustajakokous 2011: Työelämän ihmisoikeudet toteutuvat silloin, kun tärkeäksi

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 1/2017. Rauman MTY Friski Tuult ry. Eteläkatu 7 A 4-5, Rauma puh. (02) ,

JÄSENKIRJE 1/2017. Rauman MTY Friski Tuult ry. Eteläkatu 7 A 4-5, Rauma puh. (02) , JÄSENKIRJE 1/2017 Rauman MTY Friski Tuult ry Eteläkatu 7 A 4-5, 26100 Rauma puh. (02) 821 1065, www.friskituult.fi, friski@friskituult.fi Sisällys Sääntömääräinen Kevätkokous... 2 Kirpputori matka Poriin

Lisätiedot

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa Järjestötoiminta Jäsenasiain päivystys yhdistyksen toimistolla (Jäsenasiainhoitajien p.0452165225 sekä Päivi Korkeamäki p.0400982999) antaa jäsenille henkilökohtaista apua jäsenasiainhoitaja parillisten

Lisätiedot

PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ

PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ 23.9.2016 Paperiliitto r.y. 1 PAPERILIITTO Yksi liitto (21:stä) yli miljoona jäsenisestä SAK:sta Perustettu vuonna 1906 Tampereella 61

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2013

Toimintasuunnitelma 2013 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA

Lisätiedot

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 11 Muista töihin mennessäsi 13 Muista työsuhteen päättyessä

Lisätiedot

2016 TOIMINTAKALENTERI

2016 TOIMINTAKALENTERI 2016 TOIMINTAKALENTERI 53 1 PE Uudenvuodenpäivä TAMMIKUU 2 LA 2-30.1 Seututoimikuntien jäjestäytymiskokoukset (6 kpl) iltakokouksina. TK 3 SU KOKO VUOSI: Aluetoimikunnan kokoukset, Aktivointiprojekti,

Lisätiedot

Kaikkia uutisia ei todellakaan tule luettua, mutta jos otsikko antaa kipinää vaikkapa autopuolen sopimuksista, niin luen silloin koko uutisen...

Kaikkia uutisia ei todellakaan tule luettua, mutta jos otsikko antaa kipinää vaikkapa autopuolen sopimuksista, niin luen silloin koko uutisen... 1) Luetko uutiskirjettä? 1. aina 66,3 % 2. useimmiten 28,2 % 3. joskus 3,9 % 4. harvemmin 1 % 5. en juuri koskaan 0,6% 2) Miten tarkoin luet läpi uutiskirjeen artikkelit? 1. Luen aina kaikki uutiset 19,4

Lisätiedot

Teknologiatellisuuden työkaarimalli

Teknologiatellisuuden työkaarimalli Toimenpiteillä kohti pidempiä työuria Teknologiatellisuuden työkaarimalli Parempi työ seminaari 7.4.2014 Metallityöväen Liitto 1 Teknologiateollisuuden työehtosopimus 2011-2013 Ikääntyneet työntekijät

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2012 Carita Bardakci 23.11.2011 1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 1. JOHDANTO JA TOIMINTA-AJATUS

Lisätiedot

VAASA Tervetuloa mukaan!

VAASA Tervetuloa mukaan! T A L V I T Y H Y T - S E M I N A A R I T U R VA L L I S U U T TA - T E R V E Y T TÄ - T YÖ K Y K YÄ VAASA 8.-9.2.2017 Valtakunnallinen julkishallinnon työhyvinvointiseminaari Talvityhyt järjestetään nyt

Lisätiedot

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 1. Tavoitteet Suomen Potilasliitto ry, Finlands Patientförbund rf, on vuonna 1970 potilaiden perustama valtakunnallinen potilaiden etujen ja oikeuksien ajaja.

Lisätiedot

Esityksen / esittäjän nimi

Esityksen / esittäjän nimi 1 16.9.2014 Esityksen / esittäjän nimi Vaalit & Valtakunnallinen julkisuuskampanja Mitä kaikkea hyvää kirkko ihmisten kautta tekee, ja mihin kaikkeen äänestämällä tai ehdolle asettumalla pääsee myös vaikuttamaan.

Lisätiedot

Turun Seutukunnan Toimihenkilöt PRO ry JÄSENTIEDOTE 3/2012. EDUSTAJISTON VAALI ja ehdokkaamme vielä kerran. MUISTA ÄÄNNESTÄÄ!

Turun Seutukunnan Toimihenkilöt PRO ry JÄSENTIEDOTE 3/2012. EDUSTAJISTON VAALI ja ehdokkaamme vielä kerran. MUISTA ÄÄNNESTÄÄ! Turun Seutukunnan Toimihenkilöt PRO ry JÄSENTIEDOTE 3/2012 EDUSTAJISTON VAALI ja ehdokkaamme vielä kerran. MUISTA ÄÄNNESTÄÄ! Puheenjohtajan palsta Mitäpä jos äänestäisit! Tätä tiedotetta lukiessasi olet

Lisätiedot

VIESTINTÄSUUNNITELMA CITIZEN MINDSCAPES TUTKIMUSRYHMÄLLE

VIESTINTÄSUUNNITELMA CITIZEN MINDSCAPES TUTKIMUSRYHMÄLLE VIESTINTÄSUUNNITELMA CITIZEN MINDSCAPES TUTKIMUSRYHMÄLLE Joulukuu 2015 Mira Matilainen LÄHTÖKOHDAT Kohderyhmät: Rahoittajat, tutkijakollegat, muut sosiaalisen median tutkimuksesta ja hankkeesta kiinnostuneet

Lisätiedot

Kyselyn yhteenveto. Työolobarometri (TOB) RKK Kyselyn vastaanottajia Kyselyn vastauksia Vastausprosentti. Laskennalliset ryhmät taulukossa

Kyselyn yhteenveto. Työolobarometri (TOB) RKK Kyselyn vastaanottajia Kyselyn vastauksia Vastausprosentti. Laskennalliset ryhmät taulukossa Hallitus 11.12.2013 LIITE 14 Kyselyn yhteenveto Kysely Työolobarometri (TOB) RKK 2013 Voimassa alkaen 10.4.2013 Voimassa asti 19.4.2013 Kyselyn vastaanottajia 937 Kyselyn vastauksia 528 Vastausprosentti

Lisätiedot

SATEENKAARITALON JÄSENKIRJE 4/2014

SATEENKAARITALON JÄSENKIRJE 4/2014 1 SATEENKAARITALON JÄSENKIRJE 4/2014 Sateenkaaritalon tapahtumia syksyllä 2014 muun muassa: Kuva internetistä. Kuvaaja Teuvo Vehkalahti. BBQ-Elolystit 9.9. klo 10-14 Hietalahden Villassa Sieni- ja marjaretki

Lisätiedot

Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste,

Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste, Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste, 8.4.2014 Pro on Yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista: suurin yksityisen sektorin toimihenkilöliitto ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n

Lisätiedot

Jäsenmaksu vuonna 2016 on vain 1,45 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa!

Jäsenmaksu vuonna 2016 on vain 1,45 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa! Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 34 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje 2016. Puheenjohtajalta

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje 2016. Puheenjohtajalta HOLLOLAN JHL Jäsenkirje 2016 Puheenjohtajalta Vuosi alkoi muutoksin yhdistyksessämme, uusina jäseninä aloitti Padasjoen JHL:läiset TERVETULOA! Työnantaja vaihtui Hämeenkoskelaisilla kuntaliitoksen myötä

Lisätiedot

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen Eija Mämmelä, Oulun Ammattikorkeakoulu Fysioterapian tutkintovastaava, Potilassiirtojen ergonomiakorttikouluttaja Hyvät ergonomiset käytänteet vanhusten hoitotyön

Lisätiedot

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana Helka Pirinen Esimies muutoksen johtajana Talentum Helsinki 2014 Copyright 2014 Talentum Media Oy ja Helka Pirinen Kansi: Ea Söderberg, Hapate Design Sisuksen ulkoasu: Sami Piskonen, Suunnittelutoimisto

Lisätiedot

1 Kokouksen avaus, laillisuus ja päätösvaltaisuus Puheenjohtaja totesi kokouksen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

1 Kokouksen avaus, laillisuus ja päätösvaltaisuus Puheenjohtaja totesi kokouksen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. 4/13 Aika 10.4.2013 klo 17.30 Paikka Urheilukentän huoltorakennus Osallistujat Niina Kivinen (pj), Marke Paavola (si), Katri Paavola, Ari Kankkonen, Ari Pekkarinen, Pekka Nikula, Heli Sorvisto, Marjo Salminen,

Lisätiedot

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010 JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Iloisin mielin kohti tulevaa vuotta 2011 Joulukuu 2010 Näin joulun alla on hyvä pysähtyä

Lisätiedot

TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3

TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3 1/6,Kuva: http://www.maija.palvelee.fi/ TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET sivu VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3 SUKUSEURAN KOTISIVUISTA MIELENKIINTOISET

Lisätiedot

Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 1 (6) Työpaikka- ja alueosaston säännöt

Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 1 (6) Työpaikka- ja alueosaston säännöt Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 1 (6) Työpaikka- ja alueosaston säännöt 2.4.2016 Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 2 (6)

Lisätiedot

Y L E I S O H J E SAIRAUSKASSA LAIVAN JÄSENILLE

Y L E I S O H J E SAIRAUSKASSA LAIVAN JÄSENILLE Y L E I S O H J E SAIRAUSKASSA LAIVAN JÄSENILLE 1.1.2016 YHTEYSTIEDOT Postiosoite: Käyntiosoite: Sairauskassa Laiva Meyer Turku Oy, Turun telakka (P32) PL 666 Telakkakatu 1 20101 TURKU 20240 TURKU Palvelemme:

Lisätiedot

Täyttä elämää eläkkeellä

Täyttä elämää eläkkeellä Täyttä elämää eläkkeellä Saija Ohtonen-Jones 5.2.2016 TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 1 Punainen Risti kansainvälinen liike ja kotimainen järjestö auttaa katastrofien ja onnettomuuksien

Lisätiedot

TERVEHDYS LOUNAISSUOMALAISET LIPPUKUNNAT!

TERVEHDYS LOUNAISSUOMALAISET LIPPUKUNNAT! TERVEHDYS LOUNAISSUOMALAISET LIPPUKUNNAT! :n ensimmäinen kevätkokous pidetään 5.4.2009 klo 12 Kankaanpään Seurakuntakeskuksessa osoitteessa Keskuskatu 44 (ajo-ohje liitteenä). Ilmoittautuminen ja valtakirjojen

Lisätiedot

Esityksen sisältö. Eläkeuudistuksen periaatteet Työuraeläke Osittainen varhennettu vanhuuseläke Lisätietoa osoitteesta

Esityksen sisältö. Eläkeuudistuksen periaatteet Työuraeläke Osittainen varhennettu vanhuuseläke Lisätietoa osoitteesta Esityksen sisältö Eläkeuudistuksen periaatteet Työuraeläke Osittainen varhennettu vanhuuseläke Lisätietoa osoitteesta etera.fi/elakeuudistus etera.fi/pages/elakelaskuri-2017.aspx etera.fi/omaelake Työeläke

Lisätiedot

JÄSENYYS AMMATTILIITOSSA TAI TYÖTTÖMYYSKASSASSA

JÄSENYYS AMMATTILIITOSSA TAI TYÖTTÖMYYSKASSASSA JÄSENYYS AMMATTILIITOSSA TAI TYÖTTÖMYYSKASSASSA On ammattiliiton jäsen 42 On vain työttömyyskassan jäsen Ei ole, mutta ollut aikaisemmin ammattiliiton jäsen Ei ole ammattiliiton jäsen, mutta luultavasti

Lisätiedot

Hallituksen puheenjohtaja Kai Vainio avasi kokouksen. Kokouksen aluksi annettiin Pertti Tenhuselle tälle myönnetty liiton kultainen ansiomitali.

Hallituksen puheenjohtaja Kai Vainio avasi kokouksen. Kokouksen aluksi annettiin Pertti Tenhuselle tälle myönnetty liiton kultainen ansiomitali. Aika 21.8.2014 klo 11:00 1/6 Paikka Jämin ilmailukeskus, Reima Center LÄSNÄ: HALLITUS Vainio Kai puheenjohtaja Tervakangas Matti Tenhunen Pertti Haapala Heikki Haikonen Markku Lehtonen Esko Lehtonen Kalle

Lisätiedot

NUORISOVALIOKUNTALAISEN KÄSIKIRJA

NUORISOVALIOKUNTALAISEN KÄSIKIRJA NUORISOVALIOKUNTALAISEN KÄSIKIRJA Nuorisovaliokunnan rooli Hallituksen asettama, nuorten asioiden asiantuntijaelin. Noudattaa PAMin hallituksen laatimaa valiokuntien yleisohjesääntöä. Vie nuorten asioita

Lisätiedot

Kiuruveden JHL ry toimintasuunnitelma 2016

Kiuruveden JHL ry toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksen toiminnallisen tilan kuvaus Yhdistyksen jäsenmäärä 311 Jäsenten työpaikat Kiuruveden kaupunki, Iisalmen kaupunki, Seurakunta, Yksityiset hoivakodit, Fysikaaliset hoitolaitokset, Toimi-säätiö

Lisätiedot

hallitus, vaalitoimikunta hallitus, vaalitoimikunta toimistonhoitaja järjestämisvastaava hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet

hallitus, vaalitoimikunta hallitus, vaalitoimikunta toimistonhoitaja järjestämisvastaava hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Jäsenkokous ehdokasasettelusta Äänestysaika 13.3. 28.3. palautuskuori viimeistään postiin 22.3. palautuskuori viimeistään keskustoimistossa

Lisätiedot

Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry. Kumppanuuspöytä Maija Salonen

Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry. Kumppanuuspöytä Maija Salonen Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry Kumppanuuspöytä 08.11.2016 Maija Salonen Eläkeliitto numeroina Kattojärjestö Eläkeliitto - jäsenmäärä 130000 jäsentä - 20 piiriä - 403 paikallisyhdistystä

Lisätiedot

Raportointi >> Perusraportti Tasa arvovaalikone

Raportointi >> Perusraportti Tasa arvovaalikone heli.kiemunki (Lapin ammattiopisto), olet kirjautuneena sisään. 10. maaliskuuta 2011 10:21:05 Your boss is {0} Kirjaudu ulos Etusivu Kyselyt Raportointi Asetukset Käyttäjätiedot Ota yhteyttä Oppaat Help

Lisätiedot

Toivotamme hyvää ja rauhaisaa joulunaikaa, ja laulun täyttämää tulevaa vuotta!

Toivotamme hyvää ja rauhaisaa joulunaikaa, ja laulun täyttämää tulevaa vuotta! Puheenjohtaja Sihteeri Taiteellinen johtaja Helena Toivanen Irma Pakarinen Rita Varonen Laulutalo, Kauppakatu 51 Laulutalo, Kauppakatu 51 Kilpisenkatu 14 a 13 80100 Joensuu 80100 Joensuu 40100 Jyväskylä

Lisätiedot

Liiton strategia Karoliina Öystilä

Liiton strategia Karoliina Öystilä Liiton strategia 2017-2027 15.10.2016 Karoliina Öystilä Liitto-kokonaisuus Jäseniä 34 000 Ammattiosastoja 69 Aluejärjestöjä 7 Liiton toiminnan kulmakivet SEL Työehtosopimukset Järjestäytyminen Alan työpaikat

Lisätiedot

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia Johdanto Tampereen yliopiston ylioppilaskunta Tamyn toiminta päättyy 31.12.2017 kolmen tamperelaisen korkeakoulun yhdistymisen myötä. Tamy ja Tampereen teknillisen

Lisätiedot

Yhdistyksen, joista näissä säännöissä käytetään nimitystä ammattiosasto, nimi on Tehyn Vihti-Karkkilan ammattiosasto ry.

Yhdistyksen, joista näissä säännöissä käytetään nimitystä ammattiosasto, nimi on Tehyn Vihti-Karkkilan ammattiosasto ry. Tehyn Vihti-Karkkilan ammattiosaston säännöt 1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen, joista näissä säännöissä käytetään nimitystä ammattiosasto, nimi on Tehyn Vihti-Karkkilan ammattiosasto ry. Yhdistyksen kotipaikka

Lisätiedot

Hakija Tarkoitus Anottu summa Saanut v.2014 Esitys Lieksan Kuuloyhdistys ry

Hakija Tarkoitus Anottu summa Saanut v.2014 Esitys Lieksan Kuuloyhdistys ry 1 AVUSTUKSET 2014 toiminta-avustukset Lieksan Kuuloyhdistys ry jäs. 151 Yhdistys toimii alueensa kuulonhuollon hyväksi jakaen tietoutta apuvälineistä ja niiden käytöstä sekä ohjaten jäseniään hakemaan

Lisätiedot

Ehdokasasettelu päättyy Vaalimateriaali ja äänestyslippu postitetaan kaikille äänioikeutetuille viimeistään

Ehdokasasettelu päättyy Vaalimateriaali ja äänestyslippu postitetaan kaikille äänioikeutetuille viimeistään HAMMASLÄÄKÄRILIITON VAALIOPAS 2016 Suomen Hammaslääkäriliiton valtuuston vaali suoritetaan postiäänestyksenä 27.10. 16.11.2016. Hammaslääkäriliiton jäsenet valitsevat valtuustoon 40 jäsentä toimikaudeksi

Lisätiedot

TUUSULAN SENIORIT RY:N TIEDOTE SENIORIT TALVI-KEVÄT 2016 TAPAHTUMAKALENTERI

TUUSULAN SENIORIT RY:N TIEDOTE SENIORIT TALVI-KEVÄT 2016 TAPAHTUMAKALENTERI TUUSULAN SENIORIT RY:N TIEDOTE SENIORIT TALVI-KEVÄT 2016 TAPAHTUMAKALENTERI vko 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 7.1. 12.1. 21.1. 26.1. 4.2. 9.2. 18.2. 23.2. 3.3. 8.3. 16.3. 14.1. 28.1. 9. -10.2. 25.2. 10.3. 17.3.

Lisätiedot

ITÄ-SUOMEN MESTARUUSKILPAILUT JOROINEN

ITÄ-SUOMEN MESTARUUSKILPAILUT JOROINEN TULOKSET..009 19:09 SARJA M Kainulainen Olavi PS 95 9 191 1 45 51 Mankinen Mika PS 89 95 184 5 Seppä Timo SS 91 90 181 Eskelinen 4 1 Jukka PS 95 81 17 5 59 Hassinen Ari PK 89 81 170 Kirjavainen 4 Mikko

Lisätiedot

HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA.

HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA. HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA. PAMista PAM, eli Palvelualojen ammattiliitto on yksityisillä palvelualoilla työskentelevien ja opiskelevien liitto PAMilaisia on jo yhteensä yli 232 000 PAMin alat:

Lisätiedot

Tiedonkulku ja vuorovaikutus

Tiedonkulku ja vuorovaikutus Tiedonkulku ja vuorovaikutus Työkyky Työn kehittävyys 5 3,20 3,18 4 3,59 3,62 3 3,58 3,12 2 Esimiestyö 3,43 3,32 3,38 1 4,05 397 3,97 4,00 3,23 3,25 3,55 369 3,69 3,60 Ergonomia 3,37 Optimaalinen kuormitus

Lisätiedot

Tässä on seurallenne Hevosjalostusliiton kevätkokouksen materiaali.

Tässä on seurallenne Hevosjalostusliiton kevätkokouksen materiaali. Pohjois-Karjalan 13.4.2010 Hevosjalostusliitto ry Tervehdys! Tässä on seurallenne Hevosjalostusliiton kevätkokouksen materiaali. Kokous pidetään Joensuun raviradalla pääkatsomossa tiistaina 4.5. Kokous

Lisätiedot

HALLITUKSEN KOKOUS PÖYTÄKIRJA 3/2015

HALLITUKSEN KOKOUS PÖYTÄKIRJA 3/2015 1 OAJ PIRKKALAN PAIKALLIYHDISTYS ry HALLITUKSEN KOKOUS PÖYTÄKIRJA 3/2015 Aika: Perjantai 6.3. lauantai 7.3. 2015 Paikka: Villa Merja s Garden Osallistujat: jäsen varajäsen toimihenkilö Almi Susanna Kanto

Lisätiedot

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Työhyvinvointikysely 2014 Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 Yleistä Työhyvinvointikyselyyn 2014 vastasi 629 työntekijää (579 vuonna 2013) Vastausprosentti oli 48,7 % (vuonna

Lisätiedot

Minea Ahlroth Risto Havunen PUUN JA KUOREN VÄLISSÄ

Minea Ahlroth Risto Havunen PUUN JA KUOREN VÄLISSÄ Minea Ahlroth Risto Havunen PUUN JA KUOREN VÄLISSÄ Talentum Helsinki 2015 Copyright 2015 Talentum Media Oy ja kirjoittajat Kansi, ulkoasu ja kuvitus: Maria Mitrunen 978-952-14-2411-3 978-952-14-2412-0

Lisätiedot

YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista

YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista Elina Nurmikari kehittämispäällikkö Opiskelun ja koulutuksen tutkimussäätiö 26.10.2016 Tämän päivän köyhä opiskelija on tulevaisuuden

Lisätiedot

YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA

YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA 1 YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA Työmarkkinat ovat murroksessa. Suomea varjostanut taantuma on jatkunut ennätyksellisen pitkään. Pk-yritysten merkitystä ei tule aliarvioida taantumasta

Lisätiedot

SAIRAUSPOISSAOLOJEN HALLINTA

SAIRAUSPOISSAOLOJEN HALLINTA 1 SAIRAUSPOISSAOLOJEN HALLINTA Sairauspoissaolo tarkoittaa työstä poissaoloa sairaudesta, vammasta tai tapaturmasta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi. Sairauspoissaolojen hallinnan keskeinen tavoite on

Lisätiedot

TTYHY:n jäsenkysely 2014

TTYHY:n jäsenkysely 2014 TTYHY:n jäsenkysely 2014 1. Oletko saanut yhdistyksestä tarvitsemaasi apua tai palvelua? Kerrotko missä onnistuimme tai mitä jäit kaipaamaan. en Rakenneuudistus: työsopimukseen lisätty koeaika tiettyyn

Lisätiedot

Nuorisovaltuustovaalit 2012

Nuorisovaltuustovaalit 2012 Nuorisovaltuustovaalit 2012 Aikataulu Viikko 47, 22.11. klo 16.00 mennessä ehdokkaiden nimet Anne Luirolle. Nuorisovaltuuston esittely luokissa ja ehdokkaiden asettuminen ehdolle Viikko 48 Vaalimainosten

Lisätiedot

kevät 2016 Kuva: Anna Rytkönen Vuoden tunnus: Kaikki, minkä teette, tehkää rakastavin mielin! 1. Kor. 16:14

kevät 2016 Kuva: Anna Rytkönen Vuoden tunnus: Kaikki, minkä teette, tehkää rakastavin mielin! 1. Kor. 16:14 kevät 2016 Kuva: Anna Rytkönen Vuoden tunnus: Kaikki, minkä teette, tehkää rakastavin mielin! 1. Kor. 16:14 Tervehdys Turun NNKY jäsen Taas saimme käyntiin uuden toimintavuoden. Tämä vuosi on juhlavuotemme.

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 1/2015 salonseudunrauhanturvaajat@gmail.com http://koti.mbnet.fi/kuso

JÄSENTIEDOTE 1/2015 salonseudunrauhanturvaajat@gmail.com http://koti.mbnet.fi/kuso JÄSENTIEDOTE 1/2015 salonseudunrauhanturvaajat@gmail.com http://koti.mbnet.fi/kuso PUHEENJOHTAJAN TERVEHDYS Hyvät Rauhanturvaajat, Taas on vuosi vaihtunut. Yhdistys piti syyskokouksensa ilman suurempia

Lisätiedot

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry TOIMIHENKILÖIDEN LUOTTAMUSMIESVAALIEN OHJEET 1.1.2016 31.12.2017

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry TOIMIHENKILÖIDEN LUOTTAMUSMIESVAALIEN OHJEET 1.1.2016 31.12.2017 TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry TOIMIHENKILÖIDEN LUOTTAMUSMIESVAALIEN OHJEET 1.1.2016 31.12.2017 TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry Luottamusmiesvaali 1 (5) Viestintäalan toimihenkilöiden luottamusmiesvaalien

Lisätiedot

TIETEENTEKIJÖIDEN LIITTO FORSKARFÖRBUNDET The Finnish Union of University Researchers and Teachers. Tiedettä elämää varten

TIETEENTEKIJÖIDEN LIITTO FORSKARFÖRBUNDET The Finnish Union of University Researchers and Teachers. Tiedettä elämää varten TIETEENTEKIJÖIDEN LIITTO FORSKARFÖRBUNDET The Finnish Union of University Researchers and Teachers Tiedettä elämää varten Tieteentekijöiden liiton jäsenyys on tärkeä osoitus oman ammatillisen identiteetin

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖN VUOSIKELLO

LUOTTAMUSHENKILÖN VUOSIKELLO LUOTTAMUSHENKILÖN VUOSIKELLO lm vaalit (2v välein): materiaali, ehdokasasettelu, valinnat, ilmoitus liittoon osallistuminen osasto syyskokoukseen osaston tapahtuma lm jatkokoulutus, täsmäkoulutus osaston

Lisätiedot

MATKAILU-, RAVINTOLA- JA VAPAA-AJAN PALVELUITA KOSKEVAT TYÖEHTOSOPIMUKSET 1.4.2012 30.4.2014

MATKAILU-, RAVINTOLA- JA VAPAA-AJAN PALVELUITA KOSKEVAT TYÖEHTOSOPIMUKSET 1.4.2012 30.4.2014 MaRa 1.2.2012 1 MATKAILU-, RAVINTOLA- JA VAPAA-AJAN PALVELUITA KOSKEVAT TYÖEHTOSOPIMUKSET 1.4.2012 30.4.2014 1. Yleistä Työehtosopimuskausi on 1.4.2012 30.4.2014. Sopimus sisältää 1.4.2012 voimaan tulevan

Lisätiedot

Osaaja tekee. Shutterstock. Liity Verovirkailijain Liittoon!

Osaaja tekee. Shutterstock. Liity Verovirkailijain Liittoon! Osaaja tekee. Shutterstock Liity Verovirkailijain Liittoon! Verovirkailijain Liitto tukenasi työelämässä VISIO Verovirkailijain Liitto on Verohallinnon suurin ja vaikuttavin henkilöstöjärjestö, joka neuvottelee

Lisätiedot

Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus. Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto

Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus. Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto Tuotteita käyttävistä ihmisistä on tullut parempia mainoksia, kuin perinteisistä medioista Miksi näin on? 3

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. Kuormituksen hallinta ja toimintakyvyn ylläpito työpaikoilla , Tampere Esittäjän nimi / 8.2.

Hyvinvointia työstä. Kuormituksen hallinta ja toimintakyvyn ylläpito työpaikoilla , Tampere Esittäjän nimi / 8.2. Hyvinvointia työstä 1 Kuormituksen hallinta ja toimintakyvyn ylläpito työpaikoilla 20.4.2015, Tampere Rauno Hanhela, johtava asiantuntija, aluevastaava 2 Esittäjän nimi / 8.2.2011 1 Ihmisen mittainen työ

Lisätiedot

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu. JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma MALLI Toimintasuunnitelmasta yleisesti Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma

Lisätiedot

Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 1/2016

Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 1/2016 Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 1/2016 23.3.2016 Keväinen tervehdys kaikille MUAn jäsenille! Kevät keikkuen tulevi ja niin myös Mua-yhdistyksen keväinen jäsenkirje. Tässä kirjeessä on tietoa

Lisätiedot

NAANTALIN SEURAKUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 1/2015 1(16) YHTEINEN KIRKKOVALTUUSTO 15.1.2015 ASIALISTA 1/2015

NAANTALIN SEURAKUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 1/2015 1(16) YHTEINEN KIRKKOVALTUUSTO 15.1.2015 ASIALISTA 1/2015 NAANTALIN SEURAKUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 1/2015 1(16) ASIALISTA 1/2015 Sivu 1 Kokouksen avaus 4 2 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen 4 3 Yhteisen kirkkovaltuuston kokouksen sihteerin

Lisätiedot

Yhteiset työpaikat valvontahanke Sisällys. Hankesuunnitelma 1 (5) Pohjois-Suomen aluehallintovirasto työsuojelun vastuualue

Yhteiset työpaikat valvontahanke Sisällys. Hankesuunnitelma 1 (5) Pohjois-Suomen aluehallintovirasto työsuojelun vastuualue Hankesuunnitelma 1 (5) Pohjois-Suomen aluehallintovirasto työsuojelun vastuualue Yhteiset työpaikat valvontahanke 2016 2019 Sisällys 1. Johdanto...2 2. Tavoitteet...2 3. Aineisto ja menetelmät...3 4. Aikataulu-

Lisätiedot

TEAM FINCHEVAL RY TOIMINTALINJA 2015

TEAM FINCHEVAL RY TOIMINTALINJA 2015 1 TEAM FINCHEVAL RY 2 JOHDANTO Toimintalinja on laadittu Suomen Ratsastajainliiton seurakehittämisohjelman mukaisesti vuodelle 2015. Toimintalinjasta käy ilmi asioita, jotka ovat seurallemme tärkeitä ja

Lisätiedot

Kimmeltävien hankien ja huurteisen luonnon kauneutta kaikille! Terveisin,

Kimmeltävien hankien ja huurteisen luonnon kauneutta kaikille! Terveisin, Turun Seudun Epilepsiayhdistys ry TOIMISTO AVOINNA: Vartiokuja 1 20700 TURKU tiistai keskiviikko 9:00 15:00 Puh. (02) 231 9632 torstai 9:00 17:00 e-mail: toimisto@tsey.fi Internetsivut: www.tsey.fi torstaikerhoiltaisin

Lisätiedot

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC NORDEA UNIONI SUOMI RY TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC Työpaikkaosastoille Järjestötoimikunta 2012 R A T A M E S T A R I N K A T U 12A 8.K R S, 00520 H E L S I N K I TYÖPAIKKATOIMINNAN TOIMINTAMALLI 1. TOIMIALUE

Lisätiedot

Suomen Changemakerin säännöt

Suomen Changemakerin säännöt Suomen Changemakerin säännöt Hyväksytty jäsenkokouksessa 6.10.2012 1 Tavoitteet ja yleiset toimintaperiaatteet A) Tavoite Suomen Changemaker on nuorten vaikuttamisverkosto, jonka tavoitteena on globaali

Lisätiedot

YLEISSIVISTÄVÄN JAOSTON TOIMINTA 2013 JA SUUNNITELMA VUODELLE Kari Sutinen, pj

YLEISSIVISTÄVÄN JAOSTON TOIMINTA 2013 JA SUUNNITELMA VUODELLE Kari Sutinen, pj YLEISSIVISTÄVÄN JAOSTON TOIMINTA 2013 JA SUUNNITELMA VUODELLE 2014 Kari Sutinen, pj TOIMINNAN OSA-ALUEET KOKOUSTOIMINTA KOULUTUS/EDUNVALVONTA, AKTIIVIT, JÄSENISTÖ EDUNVALVONTA JA VAIKUTTAMINEN, AKTIIVIT/JÄSENISTÖ/TYÖNANTAJAT

Lisätiedot

Otanko riskin vai vältänkö vaaran? - tutkimustietoa ja selviytymiskeinoja

Otanko riskin vai vältänkö vaaran? - tutkimustietoa ja selviytymiskeinoja Otanko riskin vai vältänkö vaaran? - tutkimustietoa ja selviytymiskeinoja Timo Leino LT, työterveyshuollon ja työlääketieteen erikoislääkäri Nuoret ja työ ohjelman koordinaattori Yliopistojen 22. työsuojelupäivät

Lisätiedot

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2017 Kirkkovaltuusto Läsnä Saarinen Kari, varaj. Nummela Leif. Elo Joonas Poutiainen Upe 1-11

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2017 Kirkkovaltuusto Läsnä Saarinen Kari, varaj. Nummela Leif. Elo Joonas Poutiainen Upe 1-11 Aika 31.1.2017 kello 18.30 18.50 Paikka Tervakosken seurakuntakeskus Läsnä Saarinen Kari, varaj. Nummela Leif Ahvenjärvi Seppo Nurminen-Pulkkinen Enni Elo Irmeli Pihkala Isto Elo Joonas Poutiainen Upe

Lisätiedot

SUOMEN YMPÄRISTÖKESKUKSEN JA YMPÄRISTÖHALLINNON HENKILÖKUNTAYHDISTYS YHY RY:N VÄLINEN LUOTTAMUSMIESTOIMINTAA KOSKEVA SOPIMUS 1.3.

SUOMEN YMPÄRISTÖKESKUKSEN JA YMPÄRISTÖHALLINNON HENKILÖKUNTAYHDISTYS YHY RY:N VÄLINEN LUOTTAMUSMIESTOIMINTAA KOSKEVA SOPIMUS 1.3. SUOMEN YMPÄRISTÖKESKUKSEN JA YMPÄRISTÖHALLINNON HENKILÖKUNTAYHDISTYS YHY RY:N VÄLINEN LUOTTAMUSMIESTOIMINTAA KOSKEVA SOPIMUS 1.3.2008 LUKIEN Suomen ympäristökeskus ja Ympäristöhallinnon henkilökuntayhdistys

Lisätiedot

Keski-Pohjanmaan Yrittäjät Mervi Järkkälä

Keski-Pohjanmaan Yrittäjät Mervi Järkkälä TOIMINTASUUNNITELMA 2014 1 Toiminta-ajatus ja tehtävä toimii Suomen Yrittäjät ry:n virallisena aluejärjestönä Tehtävä: Jäsenyritysten kilpailukyvyn ja menestymisedellytysten ylläpitäminen ja parantaminen.

Lisätiedot

TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON

TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON LÄHTÖKOHDAT Selvittää jäseneksi liittyneiden ajatuksia ammattiliittoon liittymisestä, mitkä ovat tärkeimmät syyt, jotka ovat merkinneet

Lisätiedot

OPPILASKUNTAKANSIO. www.sastamalannuoret.fi 2015-2016. SASTAMALAN KAUPUNKI www.sastamala.fi

OPPILASKUNTAKANSIO. www.sastamalannuoret.fi 2015-2016. SASTAMALAN KAUPUNKI www.sastamala.fi OPPILASKUNTAKANSIO www.sastamalannuoret.fi 2015-2016 SASTAMALAN KAUPUNKI www.sastamala.fi Sisällys OSALLISUUS JA VAIKUTTAMINEN... 2 Yhteisökasvatuksen ja osallisuuden periaatteet... 2 Oppilaskuntaosallisuus...

Lisätiedot

Europa viihderisteily Tallinnaan. Esittely. Europan viihderisteily Tallinnaan. Miksi Europan viihderisteily? Matkustaminen. Matkan kesto.

Europa viihderisteily Tallinnaan. Esittely. Europan viihderisteily Tallinnaan. Miksi Europan viihderisteily? Matkustaminen. Matkan kesto. Sivu 1 / 6 Esittely Europan viihderisteily Tallinnaan Lähdöt päivittäin klo 18.30 Helsingistä. Matka sisältää Helsinki - Tallinna - Helsinki risteilyn valitussa hyttiluokassa. Alkuviikosta Europan 22h

Lisätiedot

k1. Ammattiliitto, % 2,2 0,3 0,2 2,1 0,4 1 0,2 3,1 0,3 0,7 9,2 4,2 2,5 3 19,2 17,2 0,5 4,6 22,4 0,4 0,2 5,9

k1. Ammattiliitto, % 2,2 0,3 0,2 2,1 0,4 1 0,2 3,1 0,3 0,7 9,2 4,2 2,5 3 19,2 17,2 0,5 4,6 22,4 0,4 0,2 5,9 k1. Ammattiliitto, % Viestintäalan ammattiliitto (Team) Veturimiesten liitto VML Vankilavirkailijain Liitto (JHL) Tulliliitto (JHL) Teatteri- ja mediatyöntekijät TeMe Sähköalojen ammattiliitto Suomen Muusikkojen

Lisätiedot

Satakunnan ammattiopisto Ulvila, Yhdystie

Satakunnan ammattiopisto Ulvila, Yhdystie KOKOUSKUTSU 4 SATAKUNNAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Laatimispäivämäärä Sivu Yhtymähallitus 5.4.2011 1 KOKOUSAIKA Keskiviikko 13.4.2011 klo 15.30 KOKOUSPAIKKA Satakunnan ammattiopisto Ulvila, Yhdystie KÄSITELTÄVÄT

Lisätiedot

LIITE 2: Kyselylomake

LIITE 2: Kyselylomake LIITE 2: Kyselylomake 1. Opistosi Alkio-opisto Paasikivi - opisto Työväen Akatemia 2. Kuinka kiinnostunut olet politiikasta? Erittäin kiinnostunut kiinnostunut Vain vähän kiinnostunut En lainkaan kiinnostunut

Lisätiedot

1 Yhdistyksen nimi on Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry, De Högre Tjänstemännen YTN rf, josta myöhemmin näissä säännöissä käytetään lyhennettä YTN.

1 Yhdistyksen nimi on Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry, De Högre Tjänstemännen YTN rf, josta myöhemmin näissä säännöissä käytetään lyhennettä YTN. YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY SÄÄNNÖT 1 Rek.n:ro 138.504 (27.5.2014) Nimi ja kotipaikka 1 Yhdistyksen nimi on Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry, De Högre Tjänstemännen YTN rf, josta myöhemmin näissä säännöissä

Lisätiedot

Banana Split -peli. Toinen kierros Hyvin todennäköisesti ryhmien yhteenlaskettu rahasumma on suurempi kuin 30 senttiä. Ryhmien

Banana Split -peli. Toinen kierros Hyvin todennäköisesti ryhmien yhteenlaskettu rahasumma on suurempi kuin 30 senttiä. Ryhmien Banana Split -peli Tavoite Esitellä banaanin tuotantoketju (mitä banaanille tapahtuu ennen kuin se on kuluttajalla) ja keskustella kuka saa mitä banaanin hinnasta. Kuinka peliä pelataan Jaa ryhmä viiteen

Lisätiedot

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016 ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Tavoite Orimattilan Kokoomus on mukana kehittämässä Orimattilan kaupunkia ja Päijät- Hämeen maakuntaa jäsenistönsä ja luottamushenkilöidensä välityksellä Kansallisen

Lisätiedot

OSUMA- projektin alueseminaari / keskustelutilaisuus

OSUMA- projektin alueseminaari / keskustelutilaisuus KUTSU 8.4.2009 OHJAUKSELLA OSUVUUTTA AIKUISOPISKELUUN OSUMA- projektin alueseminaari / keskustelutilaisuus Tervetuloa Pohjois-Pohjanmaan TE-keskuksen toteuttaman OSUMA Ohjauksella osuvuutta aikuisopiskeluun

Lisätiedot

Kokoukselle valitaan kolme (3) puheenjohtajaa, kolme (3) sihteeriä sekä kaksi (2) pöytäkirjantarkastajaa.

Kokoukselle valitaan kolme (3) puheenjohtajaa, kolme (3) sihteeriä sekä kaksi (2) pöytäkirjantarkastajaa. Kokouksen järjestyssääntö Edustajakokouksen esityslistan 4. kohdassa tehdyn päätöksen mukaisesti kokouksessa noudatetaan järjestäytymismuotojen ja menettelytapojen osalta seuraavaa järjestyssääntöä: 1

Lisätiedot

SUOMEN RÖNTGENHOITAJALIITTO RY FINLANDS RÖNTGENSKÖTARFÖRBUND RF SÄÄNNÖT

SUOMEN RÖNTGENHOITAJALIITTO RY FINLANDS RÖNTGENSKÖTARFÖRBUND RF SÄÄNNÖT 1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimenä on Suomen Röntgenhoitajaliitto ry, Finlands Röntgenskötarförbund rf. Kansainvälisissä yhteyksissä liitosta käytetään epävirallista nimeä The Society of Radiographers

Lisätiedot

Tarvitsetko projektiisi uuden vaihteen tai palikat järjestykseen? Tule saamaan oivalluksia ja kipinöitä!

Tarvitsetko projektiisi uuden vaihteen tai palikat järjestykseen? Tule saamaan oivalluksia ja kipinöitä! Sivu 1/5 Lue viesti selaimessa täältä www.vates.fi Uutiskirje 14.8.2014 Vielä ehtii! Vaikuta ja verkostoidu -iltapäivä 20.8. Tilaisuudessa on tarjolla asiaa hyvistä viestintäkäytänteistä ja kokemuksia

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty :n syyskokouksessa 25.11.2016 Sivu 2 / 10 Sisällysluettelo Järjestötoiminta... 3 Edunvalvonta...

Lisätiedot

Vesaisten Keskusliitto ry:n säännöt

Vesaisten Keskusliitto ry:n säännöt Vesaisten Keskusliitto ry:n säännöt Yhdistyksen nimi on Vesaisten Keskusliitto ry., josta näissä säännöissä käytetään nimitystä liitto. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki. I TARKOITUS Liiton tarkoituksena

Lisätiedot

Työpahoinvoinnin alkeet. Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus Maija Saviniemi

Työpahoinvoinnin alkeet. Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus Maija Saviniemi Työpahoinvoinnin alkeet Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus 12.11.2014 Maija Saviniemi Miksi olen pessimisti? Miksi tarkastelemme työtä pahoinvoinnin näkökulmasta? Onko työpahoinvoinnissa edes

Lisätiedot

Varaluottamusmiehen asema on sama kuin muidenkin työntekijöiden. Hoitaessaan luottamusmiestehtäviä, hänellä on samat oikeudet kuin luottamusmiehellä.

Varaluottamusmiehen asema on sama kuin muidenkin työntekijöiden. Hoitaessaan luottamusmiestehtäviä, hänellä on samat oikeudet kuin luottamusmiehellä. Tehy ry / Hammaslääkärien työnantajayhdistys ry työehtosopimus Luottamusmiesvaaliohje LUOTTAMUSMIEHEN VALINTA KAUDELLE 2017 2019 YLEISTÄ Tehyläisiä työntekijöitä edustaa työehtosopimukseen liittyvissä

Lisätiedot