Ajankohtaista ESR-rahoituksessa. Verna Mustonen , Kajaani

Transkriptio

1 Ajankohtaista ESR-rahoituksessa Verna Mustonen , Kajaani

2 ESR:n toimintalinjat ja erityistavoitteet TL 3 Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus (47 %) ET 6.1 Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen ET 7.1 Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen ET 8.1 Työ- ja koulutusurien sukupuolenmukaisen eriytymisen lieventäminen TL 4 Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen (33 %) ET 9.1 Siirtymävaiheita ja koulutuksellista tasa-arvoa tukevien palveluiden parantaminen ET 9.2 Kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen tarjonnan ja laadun parantaminen TL 5 Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta (20 %) ET 10.1 Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen 2

3 Käytettävissä olevat ja varatut ESR-valtuudet toimintalinjoittain Kainuussa (M ) (tilanne ) TL3 9,1 14,7 TL4 6,8 9,8 TL5 3,6 6,3 0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 10,0 12,0 14,0 16,0 Käytettävissä Varattu Koko ohjelmakaudella käytettävissä n. 30,8 M, tähän mennessä varattu hankkeisiin n. 19,5 M (n. 63 %). Rahoitettuja hankkeita yht. 73 kpl, joista 13 ylimaakunnallista. Syksyn hausta käsittelyssä 10 hakemusta. 3

4 ESR-rahoituksen kohdentuminen Kainuussa erityistavoitteittain (tilanne ) TL3 ET 6.1 Nuorten ja muiden heikossa työmarkkinaasemassa olevien työllistymisen edistäminen TL3 ET 7.1 Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen TL3 ET 8.1 Työ- ja koulutusurien sukupuolenmukaisen eriytymisen lieventäminen TL4 ET 9.1 Siirtymävaiheita ja koulutuksellista tasa-arvoa tukevien palveluiden parantaminen TL4 ET 9.2 Kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen tarjonnan ja laadun parantaminen TL5 ET 10.1 Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen Hankkeisiin osallistuneita henkilöitä Kainuussa mennessä n , joista naisia n (60 %) 4

5 Mitä saatu aikaiseksi? Esimerkkejä Kajaanin kaupungin kumppanuusperusteinen työllisyydenhoito yhteistyössä yhdistysten kanssa NUPPA, Ohjaamo-toiminnan käynnistäminen Kainuussa Sotkamon kunnan nuorten Väliasema vakinaiseksi toiminnaksi Green care osaksi Kuhmon kaupungin työllisyydenhoitoa, oma ympäristöprojekti NAKSU hankkeen tulosten myötä asunnottomien välitystilitoiminta ja välivuokrausasuntotoiminta käyttöön Kainuun sotessa YritysAmis toiminnan käynnistäminen Digitalisaatio osaksi sote-alan koulutusta Robotiikan hyödyntäminen metallialalla ja alan koulutuksessa Opinnollistamisen laaja hyödyntäminen osana työllistymisen polkua Ohjelmakauden ESR-hankkeiden toimintaa ja tuloksia 5

6 Tuleva haku, mitä odotetaan? Haku päättyy helmi-maaliskuussa 2019, auki kaikki toimintalinjat ja erityistavoitteet: Erityistavoite 6.1. Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen: kohtaanto-ongelmien ratkaisut, aktiivinen työvoimapolitiikka, yritysyhteistyö, työllisyysasteen nosto Erityistavoite 7.1. Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen: työelämän laatua kehittävät hankkeet kohdistuen erityisesti mikro- ja pk-yrityksiin; osallistujina sekä johto että työntekijät; sopeutuminen työelämän muutoksiin ja murrokseen Erityistavoite 8.1. Työ- ja koulutusurien sukupuolenmukaisen eriytymisen lieventäminen: erityisesti miesten syrjäytymisen ehkäisyyn liittyvät hankkeet Erityistavoite 9.1. Siirtymävaiheita ja koulutuksellista tasa-arvoa tukevien palveluiden parantaminen: hankkeet jotka kohdistuvat matalan koulutustason henkilöihin (ei esim. perusasteen jälkeistä tutkintoa; erityisryhmät); koulutuksesta työelämään siirtyminen Erityistavoite 9.2. Kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen tarjonnan ja laadun parantaminen: yritysten ja toimialojen tarpeista lähtevät koulutushankkeet, joissa selkeä elinkeinokytkentä, osaavan työvoiman saatavuuden turvaaminen Kainuun kärkialoilla Erityistavoite Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen: työllistymispolun alkuvaiheen palvelut; palveluketjut toimiviksi Kainuun maakuntaohjelman toimeenpanosuunnitelma TOPSU

7 Tuleva haku, mitä odotetaan? Yleisesti: hankkeet, jotka kohdistuvat ensisijaisesti tuloskehykseen vaikuttaviin tuotosindikaattoreihin ja tuottavat erityisesti ohjelmassa määriteltyjä tulosindikaattoreita Hankkeiden suunnittelussa yhteistyö erittäin tärkeää, työllisyyshankkeiden osalta yhteys erityisesti TE-toimistoon ja TYP:iin jo hyvissä ajoin! Kuntarajat ylittäviä hankkeita, uusia toimijoita, innovatiivisia yhteishankkeita Julkisia työvoimapalveluita (palkkatuki, ei-tutkintotavoitteinen työvoimakoulutus, valmennus) sisältävien hankkeiden osalta käytön takaraja Yhteys rahoittajaan jo suunnitteluvaiheessa Maksimituki hankkeissa 80 %, mutta käytännössä suurimmalla osalla rahoitetuista hankkeista tuki % -> osoittaa sitoutumisen hankkeeseen; kilpailu rahoituksesta kovaa Hankkeet voivat jatkua v puoliväliin (ohjeistetaan myöhemmin tarkemmin), kokonaiskesto max. 3 vuotta 7

8 Valtakunnallinen ESR-rahoitus 25 % Suomen ESR-rahoituksesta (n. 250 M ) käytetään valtakunnallisten teemojen toteutukseen: Työllisyys (TL3, TEM:n ja STM:n hallinnonalat), Osaaminen (TL 4, OKM:n hallinnonala), Osallisuus (TL 5, STM:n hallinnonala) Strategista kehittämistä, jonka avulla on tarkoitus saada aikaan pysyviä muutoksia valtakunnan tasolla Tavoitteena uudistaa tarvittaessa palvelurakenteita ja lainsäädäntöä Hankkeet toimivat laajalla, poikkihallinnollisella, suuriin verkostoihin pohjautuvalla työotteella Tukee alueellista kehittämistyötä Rahoitus- ja hallinnointitehtävät on keskitetty valtakunnallisesti joihinkin ELY-keskuksiin, paitsi STM:n alalla ministeriö hallinnoi ja rahoittaa Hakukuulutukset julkaistaan rakennerahastot.fi -sivustolla 8

9 EAKR-kehittämishankkeet (YM:n hallinnonala) ELY-keskus rahoittaa ympäristöön ja luonnonvaroihin liittyviä kehittämishankkeita; kehittämishankkeessa investointien osuus voi olla enintään puolet hankkeen hyväksyttävistä kokonaiskustannuksista Toimintalinja 2: Uuden tiedon ja osaamisen tuottaminen ja hyödyntäminen (EAKR) Tutkimus-, osaamis- ja innovaatiokeskittymien kehittäminen alueellisten vahvuuksien pohjalta Kohderyhmät: pk-yritykset, tutkimus- ja koulutusorganisaatiot Yritysten innovaatiotoiminnan vahvistaminen Kohderyhmät: pk-yritykset Uusiutuvan energian ja energiatehokkaiden ratkaisujen kehittäminen Kohderyhmät: pk-yritykset, tutkimus- ja koulutusorganisaatiot, kunnat Käytettävissä oleva rahoitus vuositasolla n Haku tapahtuu EURA2014-järjestelmän kautta Painopiste: vähähiilistä taloutta esim. energia- ja materiaalitehokkuutta edistävät bio- ja kiertotaloushankkeet

10 Hankehakemuksen laatimisessa huomioitavaa Sähköinen hakujärjestelmä (EURA2014-järjestelmä) Tukea haetaan ennen hankkeen aloittamista Tuki maksetaan jälkikäteen, perustelluista syistä mahdollisuus saada ennakkoa 30 % Hankerahoitusta kehittämiseen, ei yleistä toimintatukea Hankkeen uutuus- ja lisäarvo (ei rahoiteta vakiintunutta toimintaa) Toiminnan rajaaminen (tavoitteet, toimenpiteet, tulokset) Selkeä tavoite, mihin hankkeella haetaan ratkaisua > konkreettiset toimenpiteet selkeästi hakemukseen Hakemus kohdennettava yhteen erityistavoitteeseen Kohderyhmän määrittely ja rajaus Horisontaaliset periaatteet: sukupuolten tasa-arvo, kestävä kehitys (ekologinen, taloudellinen, sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys) sekä yhdenvertaisuus Varmistettava hankkeen kannalta tarpeellisten kumppanien sitoutuminen mukaan (yhteishankkeissa laadittava yhteistyösopimus) Hankkeen kytkeminen maakuntaohjelmaan ja TOPSU:un Kustannustehokkuus ja toteutuskelpoisuus Toiminnan jatkuminen hankkeen jälkeen Tulosten yleinen hyödynnettävyys ja julkisuus > hakemuksessa esitettävä suunnitelma toiminnan jatkumisesta ja vakiinnuttamisesta sekä tulosten levittämisestä 10

11 Euroopan sosiaalirahasto plus (ESR+) Asetusehdotus annettu Sosiaalisempi Eurooppa: ESR+:n tuki sosiaalisten oikeuksien pilarin toimiin, erityisesti työllisyyden edistäminen, koulutus ja elinikäinen oppiminen, sosiaalinen osallisuus sekä terveys ja sosiaalinen innovointi ESR+-asetuksessa yhdistyvät: Euroopan sosiaalirahasto (ESR) Nuorisotyöllisyysaloite (YEI) Vähävaraisimmille suunnatun eurooppalaisen avun rahasto (FEAD) Työllisyyttä ja sosiaalista innovointia koskeva EU-ohjelma (EaSI) EU:n terveysalan toimintaohjelma V EU:n talousarviosta osoitetaan ESR+:lle 101,2 Mrd. ESR+ -rahoitus jaetun hallinnoinnin alla (vanha ESR, YEI, FEAD): 100 mrd. (25 % sosiaaliseen osallisuuteen ja köyhyyden torjuntaan & 4 % aineellisen puutteen torjuntaan) ESR+ -rahoitus suoran ja jaetun hallinnoinnin alla (EaSI työllisyyden ja sosiaalisen innovoinnin toimintalohko): 761 milj. ESR+ -rahoitus suoran hallinnoinnin alla (terveysalan toimintalohko): 413 milj. 11

12 Lisätietoa > EU-rahoitus ESR-yhteyshenkilö Kainuussa: Rahoitusasiantuntija Verna Mustonen Käyntiosoite: Kalliokatu 4, Kajaani P s-posti: verna.mustonen[at]ely-keskus.fi 12