Koulutustilaisuudessa tehtiin kolme ryhmätyötä. Seuraavassa on koonti ryhmätöiden tuloksista.

Transkriptio

1 EKOTUKIKITOIMINNAN PERUSKOULUTUS OSA II MAANANTAI Koulutustilaisuudessa tehtiin kolme ryhmätyötä. Seuraavassa on koonti ryhmätöiden tuloksista. Ryhmätyö 1 Ensimmäisessä ryhmätyössä osallistujat saivat miettiä kolme kielteisintä asiaa, joita todennäköisesti kohtaa ekotukitoiminnassa. Tämän jälkeen muodostettiin ryhmät, joissa mietittiin kumoavat vastaväitteet negatiivisille asioille. Ryhmätyön purku Muutaman ihmisen panostus esim. TYKSn kokoisessa organisaatiossa muuta mitään tai hyödytä ketään. On aivan sama mitä yksi ihminen tekee. Meidän toiminnalla ei ole mitään vaikutusta. Pienet teot eivät ratkaise maailman ongelmia. On kyse niin pienistä energiansäästöistä ettei sillä oikeasti ole merkitystä. Mun säästäminen ei näy missään. Rahat ei riitä Ei muuallakaan tällaista touhuta. En halua muuttua Loisteputkia ei voi sammuttaa/ sytyttää tiheään. Ei ole aikaa. Ei tällaiseen kannata aikaa tuhrata. Jostain on aloitettava että muutos voi edes alkaa. Pienistä määristä kasvaa suuria määriä. Keskitytään niihin asioihin, joihin voidaan vaikuttaa. Pienillä teoilla on oikeasti vaikutusta kun niitä on tarpeeksi monta. Pienistä asioista koostuu iso potti. Sentti on euron alku. Ympäristöteko ei välttämättä ole rahasta kiinni. Aina voi aloittaa teoista, jotka ei vaadi rahaa. Aina voi olla uranuurtaja. Vain omilla teoilla ja valinnoilla on merkitystä. Elämään ei voi tulla mitään uutta jos ei luovu jostain vanhasta. Muutos on usein positiivinen kun sen vain uskaltaa tehdä. Yleistäminen ei ole järkevää. Aina kannattaa ottaa huomioon tilanteet ja tarpeet. Aina löytyy aikaa jos vain haluaa. Eikä kaikki ekotoiminta edes vie sitä aikaa. Jos tapa on opittu, tulee toiminta automaattiseksi. Tulee selkäytimestä eikä vie yhtään enempää aikaa. Ei ole yhden vaan kaikkien asia. Me olemme edelläkävijöitä. (vrt. Kolumbus) Selkeät ohjeistukset. Tehdään asiat helpoksi:

2 ohjelappuja, värikoodeja, osastotunteja, ohjeistuksia. Koko työyhteisön asia. Haluan paperiversiot kaikista tärkeistä tiedoista. Pakko tulostaa, että jää dokumentti. Aina on hyvä puntaroida tulostusten tärkeyttä ja tarpeellisuutta uudestaan sekä uusia toimintatapoja. Pakko vain, jos vaatii allekirjoituksen. Tallennetaan dokumentit yhteiseen tiedostoon, johon on helppo palata. -puoleinen tulostus onnistuu myös. Metallinkeräys on hankalaa, ei voi järjestää. Valojen sammuttaminen turhaa touhua vie enemmän energiaa kun jatkuvasti päällä ja kuluttaa lamppuja enemmän. Sähköä kuluu niin paljon muuallakin hukkaan. Miksi minun täytyy kun eivät muutkaan? Mitä muka muualla tehdään. Asia olisi hyvä miettiä ja kartoittaa uudestaan ehkä löytyy kuitenkin jokin syvä järjestely. Jonkun on aloitettava, tapa voi levitä muuallekin. Energiaa ei varmasti kulu enempää vaan päinvastoin. Jatkuva sytyttely ja sammuttelu voi kuluttaa lamppuja. Siksi kannattaa miettiä millainen valaisin hankitaan erilaisiin tiloihin. Jokainen vastuussa omista teoistaan. Esimerkkinä voi toimia muille. Ei ole yhden, vaan kaikkien asia. Olemme edelläkävijöitä, näytämme esimerkkiä. Päätteen uudelleen käynnistäminen vie niin paljon aikaa! Muutenkin on niin kiire ettei ehdi paneutua asiaan. Kokeillaan, kuinka kauan aikaa todella menee. Voidaan myös miettiä työajan käyttöä. Konetta ei ole pakko tuijottaa, kun se avautuu. Tauoilla näytön sammuttaminen riittää, yöpäivän päätteeksi kannattaa sammuttaa koko kone. Jos konetta ei voi sammuttaa, otetaan virransäästäjä ohjelmat käyttöön. ATK-tuki tulee huoltamaan koneet. Koneiden sammutus voi vaikuttaa myös ilmanlaatuun: ilmanlaatu paranee kun koneet ovat yön kiinni. Reilun kaupan kahvi on pahaa. Hippitouhua Ärsyttävää kun te yritätte määrätä mitä minun tarvitsee tehdä. Minä saan kyllä jatkaa vanhaa systeemiä, minua ei määräillä, minun työntekotapaani ei puututa. Vaihtoehtoja on monenlaisia. Voidaan tehdä sokko- / koemaistatus. Hippitouhua asenne on so last season. Tarkoitus on että jaetaan tietoa. Yhdessä sovitaan asioista. Meidän organisaatiossa tämä kyllä koskee kaikkia.

3 Ei me ennenkään olla ja silti ollaan pärjätty. Näin me ollaan ennenkin tehty. Ei tällaistä ole ennenkään tehty, miksi aloittaa nyt? Töissä on muutenkin kiire, niin miten ehdin ajatella jotain ekologisuutta tässä sivussa? Mitä minä tästä hyödyn? Ei tunnu omassa palkassa tai näy omassa työpisteessä. Mitä me tästä hyödymme? Maailma muuttuu, Eskoseni. Nyt tiedetään, ettei tulla pärjäämään. Nyt on korkea aika pelastaa maailma! Jos jokainen ajattelisi noin, elettäisiin kivikautta edelleen. Tarkoitus on, että toimenpiteet ovat osa arkea. Ei vie suuresti enempää aikaa. (Kaikkien ei tarvitse käydä 2 pvn koulutuksissa.) Ehkä ei hyödytäkään sinua hyödyttää kuitenkin yhteistä hyvää. Vastakysymys: Mitä se sinua haittaisi? Pitääkö kaikkea mitata rahassa? Luonnonvarat säästyvät, kustannukset pysyvät kurissa: Säästämme maailmaa tulevaisuutta varten. Tulevaisuutta silmällä pitäen toivottavasti puhtaampana ilmana, uimavesinä, ympäristönä. Jos ei näy meille niin ehkä lapsille ja lastenlapsille. Ei kiinnosta. Mitä hyötyä on kierrätyksestä kun kaatopaikalla jakeet kuitenkin sekoittuu. Ei jätteitä kannata lajitella, samaan paikkaan ne kaikki kuitenkin menee. Mitä se muka vaikuttaa, jos me sammutetaan koneet yöksi kun kukaan muu ei sitä kuitenkaan tee. Ei ole aikaa ajatella, mihin tämänkin jätteen laitan. Kyl ne valot joku siivooja sammuttaa. Ei ole resursseja. Näin se demokratia vaan toimii. On työpaikalla muutakin, mikä ei kaikkia kiinnosta. Kyllä jätejakeet kerätään ja lajitellaan. Polttokelpoinen jäte tietenkin poltetaan eikä jätetä kaatopaikalle lojumaan. Tuo ei pidä paikkaansa. Käydään vaikka katsomassa. Luonnonvarojen ehtymisen vuoksi kaikkien on lähdettävä ekotukitoimintaan mukaan! Jätteen lajittelu hyvin organisoituna ja merkittynä ei vie lajittelijankaan aikaa. Aikuisen ihmisen pitää olla vastuunkantaja, ihan itse. Ei ole perustelu. Toiminta ei välttämättä vaadi lisäresursointeja. Lisäresursseja ei tarvita. Resurssi olet sinä. Mitä väliä on säästää. Mehän ollaan täällä vain töissä. Mä en sitä maksa, joten ei jaksa kiinnostaa. Loppupeleissä maksamme kaiken veroissa materiaali/ taksimatkat. Elämme töissä puolet hereillä olo ajastamme. Ei ole yhdentekevää miten

4 toimimme. Ei kuulu mulle. Oletko sä joku maailmanparantaja, vai? Kenelle sitten? Ympäristön hyvinvointi on kaikkien asia. Kyllä. Haluan osaltani vaikuttaa pallon tilaan. Join us! Talo homehtuu kuitenkin pois, niin miksi välittäisin? Turhaa puhetta, joka ei kuitenkaan johda käytäntöön. Ei ole tilaa Esimerkkejä annettava: Nykyään itsestäänselvyys että tupakointi tapahtuu ulkosalla. Näin ei ollut vielä muutama vuosikymmen sitten. Järjestelykysymys. Toimitaan tilojen antamissa puitteissa. Uusien tilojen suunnittelussa huomioitavaa. Ryhmätyö 2 Tehtävänä oli pohtia, kuinka ekotukitoiminnasta viestitään ja kuinka se käynnistetään työpaikalla. Vastauksia toivottiin mm. seuraaviin kysymyksiin: - Mitkä asiat ovat jo kunnossa työpaikallasi? - Mistä asioista lähtisit itse liikkeelle toiminnassasi? - Miten viestintä kannattaa hoitaa? Osallistujat keskustelivat pienissä ryhmissä ja lopuksi käytiin joitain asioita yhteisesti läpi. Seuraavia asioita nousi esille: 1 Mitkä asiat ovat jo kunnossa työpaikallasi? a. kierrätys asiat ovat melko hyvässä jamassa useassammassa yksikössä. Tyksissä esim. terävät jätteet ja lääkejätteet ovat lajiteltu erittäin hyvin. b. Työntekijöiden (Tyksissä) perusasenne on melko ympäristömyönteinen c. Pelisääntöjen teko joissain yksiköissä ja niiden läpi käynti on onnistunut melko helposti, joten tällaisen toiminnan ohjeistaminenkaan ei pitäisi olla hankalaa d. TSJ: kierrätys on kunnossa, laitteiden sammutus, kestoastiat, pyritään välttämään turhia hankintoja, hankinnoissa ympäristöystävällisyys otetaan huomioon, asenne on työntekijöillä kohdallaan e. Laitteet sammutetaan yöksi f. Rappuja käytetään 2 Mistä asioista lähtisit itse liikkeelle toiminnassasi? a. Olemassa olevien toimintojen tehostaminen > koulutukset b. tiimipalavereissa otetaan esille pieniä asioita, ei välttämättä suuria kokonaisuuksia c. Ei pidä uskoa jos sanotaan että ei pystytä. Jääräpäisesti vaan jatketaan asian eteenpäin viemistä.

5 d. Kannattaa ottaa aluksi sellaisia ihmisiä haaviinsa, joita kiinnostaa ympäristöasiat. Heidät ensin puolelleen ja hiljalleen käännytetään myös muita. e. Lähdetään pienistä, helpoista asioista liikkeelle f. Jätteiden lajittelussa voisi ottaa esimerkkinä vaikkapa pyykin lajittelun: valkopyykki, villapyykki, kirjopyykki jne. ei jätteiden lajittelu ole sen kummempaa. 3 Miten viestintä kannattaa hoitaa? a. suusta suuhun periaate eli henkilökohtainen kontakti toimii b. delegoidaan teokkaasti c. pieniä muistilappuja näkyville (mm. ekotukitarrat) d. viikkopalaverissa voidaan tuoda asioita esille e. leikkimielisiä kisoja voidaan tehdä. Perinne jo olemassa, seuraava teema vain jokin ympäristöaiheinen. f. Korostetaan viestinnän yhteydessä asioita, jotka on yksikössä tehty jo hyvin g. Osastopalavereissa tms. voidaan pitää mm. lyhyt powerpoint esitys. h. Taloudellisen ajotavan kurssi vaikkapa tyky-toiminnaksi i. lajitteluohjeistukset näkyviin j. ekotukihenkilöiden yhteydtiedot näkyviin/ helposti saataville työkavereille k. Työpaikan sisäiset keskustelupalstat käyttöön l. Tuotetiedot selkeästi esille työpisteisiin m. Palaverien pysyvän asialistan yhdeksi kohdaksi ekotukitoiminta