Asiakastyön teemat. Sosiaaliset. hallinta

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Asiakastyön teemat. Sosiaaliset. hallinta"

Transkriptio

1 1 AVAIN mittarin selitteitä käyttäjille AVAIN mittariin merkitään asiakastyön tavoitteet, tavoitteiden saavuttamiseen vaikuttavat tilannetekijät, rakenteellisen sosiaalityön tavoitteet sekä käytettävät sosiaalityön menetelmät. Asiakastyön tavoitteet Asiakastyön tavoitteilla tarkoitetaan asiakkaan ja sosiaalihuollon ammattihenkilön yhdessä asettamia työskentelyn tavoitteita. Kunkin teeman alla on lista tavoitteista, joista asiakkaan kanssa valitaan hänen tilanteensa kannalta oleelliset tavoitteet. Sellaisia tavoitteita ei valita, joilla ei ole merkitystä asiakkaan kohdalla. Teemat, tavoitteet ja niiden selitteet on kuvattu Avain lomakkeella. Asiakastyön teemat Sosiaaliset Elämänhallinta suhteet Talous ja Päihteiden käytön asuminen ja riippuvuuksien hallinta Työelämä ja koulutus Terveys ja toimintakyky

2 2 Tilannetekijät Tilannetekijöillä tarkoitetaan asiakkaan elämässä vaikuttavia tekijöitä, jotka asiakkaan ja sosiaalityöntekijän yhteisen arvion mukaan auttavat asetetun tavoitteen/tavoitteiden saavuttamista tai vaikeuttavat asetetun tavoitteen/tavoitteiden saavuttamista. Kunkin teeman alla on lista tilannetekijöistä. Asiakkaan kanssa arvioidaan, auttaako tilannetekijä tavoitteen saavuttamista tai vaikeuttaako tilannetekijä tavoitteen saavuttamista. Jos tilannetekijällä ei arvioida olevan merkitystä asiakkaan tavoitteiden saavuttamisessa, kyseistä tilannetekijää ei valita. Arviointi I vaiheessa kirjataan, tukeeko tilannetekijä tavoitteen saavuttamista vai vaikeuttaako tilannetekijä tavoitteen saavuttamista. Arviointi II vaiheessa kirjataan, tukiko tilannetekijä tavoitteen saavuttamista tai vaikeuttiko tilannetekijä tavoitteen saavuttamista Tilannetekijöiden selitteitä ei ole kuvattu Avain lomakkeella. Tilannetekijät Elämänhallinta Sosiaaliset suhteet Elinympäristö Talous koulutus ja työelämä Päihteet ja riippuvuudet Terveys Elämänhallinta Jaksaminen Vuorokausirytmi Itsetuntemus Motivaatio muutokseen Asiakkaan valmiudet ja voimavarat suoriutua arjen toiminnoissa sekä tehdä omaa elämäänsä koskevia ratkaisuja. Asiakkaan kokemus siitä, että voi vaikuttaa oman elämänsä kulkuun. Asiakkaan jaksaminen tukee tai sen puute vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukee esimerkiksi asiakkaan myönteinen kokemus jaksamisestaan, ja tavoitteen saavuttamista vaikeuttaa väsymys, vetämättömyys tai jaksamattomuuden tunne. Asiakkaan kokemus unen ja valveillaoloajan rytmityksestä tukee tai vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Asiakkaan vuorokausirytmi voi olla tavoitteen saavuttamisen kannalta sopiva tai epäsopiva. Asiakkaan tuntemus omista voimavaroistaan ja heikkouksistaan tukee tai sen puute vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista vaikeuttaa esimerkiksi se, että asiakas ei pysty erittelemään tai löytämään vahvuuksiaan ja heikkouksiaan. Asiakkaan kokemus omasta motivaatiostaan muutoksen tavoittelemiseksi ja palveluihin osallistumiseksi tukee tai sen puute vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista.

3 3 Ratkaisujen ja vaihtoehtojen näkeminen Tieto toimintamahdollisuuksista Suhtautuminen tarjottaviin palveluihin Tieto oikeudesta palveluihin ja etuuksiin Asiakkaan kyky nähdä ratkaisuja ja vaihtoehtoja tukee tavoitteen saavuttamista tai kykenemättömyys nähdä vaihtoehtoja omalle tilanteelleen vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukee esimerkiksi asiakkaan kyky nähdä tarjolla olevan erilaisia vaihtoehtoja oman elämäntilanteensa parantamiseksi, ja tavoitteen saavuttamista vaikeuttaa kokemus umpikujassa olemisesta tai näköalattomuus. Asiakkaan tietämys tarjolla olevista toimintamahdollisuuksista ja siitä miten hän voi pyrkiä tavoitteisiinsa tukee tavoitteen saavuttamista, tai tietämättömyys niistä vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Asiakkaan myönteinen suhtautuminen tarjottaviin palveluihin tukee tai kielteinen suhtautuminen tarjottaviin palveluihin vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukee esimerkiksi asiakkaan usko siihen, että hän hyötyy tarjotuista palveluista, ja tavoitteen saavuttamista vaikeuttaa asiakkaan tuntema epäluottamus palveluita kohtaan. Asiakkaan tieto oikeuksistaan palveluihin ja etuisuuksiin tukee tai tietämättömyys näistä oikeuksista vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Ymmärrys ongelmien taustalla olevista yhteiskunnallista syistä Sosiaaliset suhteet Ihmissuhteiden riittävyys Perhesuhteet Asiakkaan ymmärrys elämäntilanteensa ja yhteiskunnan nykytilan välisistä yhteyksistä tukee tavoitteen saavuttamista, tai ymmärtämättömyys yhteiskunnallisten tekijöiden vaikutuksesta hänen elämäntilanteeseensa vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Vuorovaikutus muiden ihmisten kanssa Asiakkaan ihmissuhteet tukevat tai niiden puute vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukee esimerkiksi se, että asiakkaalla on läheisiä tai ystäviä ja tavoitteen saavuttamista vaikeuttaa yksinäisyys. Asiakkaan hyvät perhesuhteet tukevat tai huonot perhesuhteet vaikeuttavat tavoitteen saavuttamista. Läheisten elämäntilanteet Läheisten suhde päihteisiin Talous, koulutus ja työelämä Talouden hallinta Asiakkaan läheisten hyvä elämäntilanne tukee tai läheisten vaikea elämäntilanne vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukee esimerkiksi se, että läheiset voivat hyvin ja voivat tukea asiakasta, ja tavoitteen saavuttamista voivat vaikeuttaa läheisten sairaudet tai avuntarve, jotka kuormittavat asiakasta henkisesti, fyysisesti tai taloudellisesti. Asiakkaan läheisten kunnossa oleva suhde päihteisiin tukee tai läheisten vaikea suhde päihteisiin vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukee esimerkiksi se, että läheisten päihteiden käyttö on hallinnassa ja tavoitteen saavuttamista vaikeuttavat läheisten päihderiippuvuudet. Asiakkaan taloustilanne, koulutukseen tai työelämään osallistuminen Asiakkaan kyky hallita omaa talouttaan tukee tai kykenemättömyys siihen vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukee esimerkiksi asiakkaan kyky suunnitella ja hoitaa taloutensa niin, että tulot riittävät koko kuukaudeksi, ja tavoitteen saavuttamista vaikeuttaa asiakkaan varojen käytön epätasainen jakautuminen ja varojen mahdollinen loppuminen kesken kuukauden.

4 4 Taloustilanne Kokemukset opiskelusta Kokemukset työelämästä Koulutus Motivaatio työllistymiseen tai kouluttautumiseen Sitoutuminen koulutukseen tai työllistymiseen Suhtautuminen eri koulutusja työllistymisvaihtoehtoihin Suhtautuminen omiin mahdollisuuksiin työllistyä tai päästä koulutukseen Terveys Fyysinen terveys Asiakkaan taloustilanne tukee tai vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukevat esimerkiksi riittävät tulot ja velattomuus, ja tavoitteen saavuttamista vaikeuttavat velan maksaminen tai riittämättömät tulot tai etuudet. Asiakkaan myönteiset kokemukset koulusta ja/tai opiskelusta tukevat tai kielteiset kokemukset vaikeuttavat tavoitteen saavuttamista. Kielteisiä kokemuksia ovat esimerkiksi koulukiusaaminen tai oppimisvaikeudet. Asiakkaan myönteiset kokemukset työelämästä tukevat tai kielteiset kokemukset vaikeuttavat tavoitteen saavuttamista. Myönteisiä kokemuksia ovat esimerkiksi hyvä työyhteisö ja mielekäs työ. Kielteisiä kokemuksia ovat esimerkiksi työpaikkakiusaaminen tai uupumus. Asiakkaan koulutus tukee tai koulutuksen puute vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukee esimerkiksi se, että asiakkaalla on työllistymistä edistävä koulutus, ja tavoitteen saavuttamista vaikeuttaa, jos asiakkaan koulutuksella on vaikea työllistyä tai koulutus puuttuu. Asiakkaan motivaatio työllistymiseen tai kouluttautumiseen tukee tai motivaation puute vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukee esimerkiksi asiakkaan halu työllistyä tai aloittaa koulutus, ja tavoitteen saavuttamista vaikeuttaa, jos asiakas ei koe että voisi työllistyä tai hyötyä koulutuksesta. Asiakkaan sitoutuminen koulutukseen tai työllistymiseen tukee tai sitoutumisen puute vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukee esimerkiksi se, että asiakas osallistuu koulutukseen tai työllistymistä tukevaan toimintaan säännöllisesti, ja tavoitteen saavuttamista vaikeuttaa, jos asiakas osallistuu siihen vain satunnaisesti. Asiakkaan myönteinen suhtautuminen eri koulutus tai työllistymisvaihtoehtoihin tukee tai kielteinen suhtautuminen vaikeuttaa tavoitteiden saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukee esimerkiksi se, että asiakas on valmis harkitsemaan erilaisia koulutus ja työllistymispolkuja, ja tavoitteen saavuttamista vaikeuttaa, jos asiakas ei koe hyötyvänsä kuin yksittäisistä vaihtoehdoista eikä halua harkita muita. Asiakkaan myönteinen suhtautuminen omiin mahdollisuuksiinsa työllistyä tai päästä koulutukseen tukee tai kielteinen suhtautuminen niihin vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Asiakkaan terveydentila Asiakkaan kokemus omasta fyysisestä terveydestään tukee tai vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Psyykkinen terveys Asiakkaan kokemus omasta psyykkisestä terveydestään tukee tai vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Oppimisvaikeudet Asiakkaan saama apu oppimisvaikeuksissa tukee tai oppimisvaikeudet vaikeuttavat tavoitteen saavuttamista.

5 5 Kognitiivinen häiriö tai lievä kehitysvamma Asiakkaan kognitiiviseen häiriöön tai lievään kehitysvammaan saama apu tukee tai avun puute vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Päihteet ja riippuvuudet Rahapelaaminen Toiminnalliset riippuvuudet Suhde päihteisiin Elinympäristö Tarpeenmukainen palvelutarjonta Palveluiden saavutettavuus Kuulluksi tuleminen palveluissa Työ ja koulutusmahdollisuudet Harrastusmahdollisuudet Asiakkaan suhde päihteisiin ja riippuvuuksiin Asiakkaan tietoisuus ja/tai toiminta rahapelaamisessa tukee tai vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista.tavoitteen saavuttamista tukee esimerkiksi se, että asiakas on myöntänyt rahapelaamisen aiheuttamat ongelmat ja alkanut työstää niistä irtipääsemistä. Tavoitteen saavuttamista vaikeuttaa esimerkiksi se, että asiakas pelaa kaikki rahansa peliautomaatteihin. Asiakkaan toiminnallinen riippuvuus tukee tai vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukee esimerkiksi se, että asiakas kokee saavansa tukea riippuvuuden hallitsemiseksi. Tavoitteen saavuttamista vaikeuttaa se, että asiakkaan elämä keskittyy liikaa riippuvuuteen, esimerkiksi internetissä olemiseen, muiden asioiden kustannuksella. Asiakkaan suhde päihteisiin tukee tai vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukee esimerkiksi se, että asiakas on tiedostanut ja tunnustanut päihteiden käyttöön liittyvän ongelman ja on alkanut työstämään ongelman ratkaisemista. Tavoitteen saavuttamista vaikeuttaa esimerkiksi se, että asiakkaalla on päihdeongelma, jota hän ei tunnusta tai joka vaikeuttaa hänen tai hänen läheistensä elämää. Yhdyskuntarakenteen ja yhteiskunnan rajat ja mahdollisuudet Tarpeenmukaisten palveluiden saatavuus tukee ja niiden puute vaikeuttaa asiakkaan tavoitteen saavuttamista. Tarpeenmukaisia palveluita voivat olla esim. päihde ja mielenterveyspalvelut. Palveluiden saavutettavuus tukee tai vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukee esimerkiksi se, että palvelut ovat saatavilla helposti ja saavutettavissa sopivan etäisyyden päässä. Tavoitteen saavuttamista vaikeuttaa esimerkiksi tarjolla olevien palveluiden hankala löydettävyys, jonot, palveluihin hakeutumisen korkea kynnys, digikynnys tai pitkä matka. Asiakkaan kokemus kuulluksi tulemisesta tukee tai vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukee esimerkiksi asiakkaan kokemus siitä, että hänellä on ollut mahdollisuus vaikuttaa asioidensa käsittelyyn palveluissa ja vaihtoehtojen valintaan. Tavoitteen saavuttamista vaikeuttaa esimerkiksi asiakkaan kokemus siitä, ettei ole tuullut kuulluksi tai ymmärretyksi palveluissa tai valintatilanteessa. Alueen hyvät työ ja koulutusmahdollisuudet tukevat ja niiden puute vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukevat esimerkiksi asiakkaalle sopivat koulutusmahdollisuudet ja avoimet työpaikat. Tavoitteen saavuttamista vaikeuttavat esimerkiksi alueen korkea työttömyysprosentti ja vähäiset koulutus ja työmahdollisuudet. Alueen hyvät harrastusmahdollisuudet tukevat ja niiden puute vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukevat esimerkiksi hyvät mahdollisuudet harrastamiseen tai muuhun virkistystoimintaan, ja tavoitteen saavuttamista vaikeuttavat harrastusmahdollisuuksien puuttuminen tai kallis hinta.

6 6 Asuinalueen viihtyisyys ja turvallisuus Asuinolosuhteet Alueen ikärakenne Internetyhteydet Liikenneyhteydet Ympäristön esteettömyys Alueen monikulttuurisuus Kokemus syrjinnästä Asuinalueen ominaisuudet tukevat tai vaikeuttavat tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukee esimerkiksi se, että asuinalue on viihtyisä ja asiakkaan mielestä siellä on turvallista liikkua, ja tavoitteen saavuttamista vaikeuttaa, jos asiakas kokee asuinalueensa turvattomaksi tai epäviihtyisäksi. Asiakkaan asuinolosuhteet tukevat tai vaikeuttavat tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukee esimerkiksi se, että asiakas on tyytyväinen asuntoonsa, asuintaloonsa ja mahdollisiin asuinkumppaneihinsa, ja tavoitteen saavuttamista vaikeuttaa, jos asiakasta vaivaa vakituisen tai sopivan asunnon tai yksityisyyden puute. Alueen ikärakenne tukee tai vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukee esimerkiksi se, että asuinalueella on mahdollisuus sosiaalisiin suhteisiin samanikäisten kanssa. Tavoitteen saavuttamista vaikeuttaa esimerkiksi se, että alueella asuu vain vähän samanikäisiä ihmisiä, mikä vaikeuttaa sosiaalisten suhteiden luomista. Internetyhteyksien saatavuus tukee tai vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukee esimerkiksi se, että asiakkaalla on mahdollisuus käyttää helposti internetiä, ja tavoitteen saavuttamista vaikeuttaa, jos asiakkaalla ei ole pääsyä internetiin ja/ tai se maksaa kohtuuttomasti. Liikenneyhteydet tukevat tai niiden puute vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukee esimerkiksi se, että alueella on hyvin toimiva ja kattava julkinen liikenne tai liikkuminen sujuu muuten, ja tavoitteen saavuttamista vaikeuttaa, jos alueella ei ole toimivaa julkista liikennettä tai liikennöinti tapahtuu harvakseltaan tai asiakkaan näkökulmasta epätarkoituksenmukaisesti. Ympäristön esteettömyys tukee tai ympäristön esteet vaikeuttavat tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukee esimerkiksi se, että elinympäristö ei aseta esteitä asiakkaan liikkumiselle. Tavoitteen saavuttamista vaikeuttaa esimerkiksi se, että elinympäristö on esteellinen ja vaikeuttaa asiakkaan liikkumista ja asioiden hoitamista. Alueen monikulttuurisuus tukee tai vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukee esimerkiksi se, että asiakas kokee voivansa elää kulttuuritaustansa mukaisesti asuinalueellaan, ja tavoitteen saavuttamista vaikeuttaa, jos asiakas kokee, ettei pysty elämään asuinalueellaan oma kulttuuritaustansa huomioiden. Asiakkaan kokemus hyväksynnästä tukee tai kokemus syrjinnästä vaikeuttaa tavoitteen saavuttamista. Tavoitteen saavuttamista tukee esimerkiksi se, että asiakkaalla ei ole kokemusta syrjinnästä. Tavoitteen saavuttamista vaikeuttaa esimerkiksi se, että asiakkaalla on kokemusta syrjinnästä esimerkiksi iän, syntyperän, kielen, ihonvärin tai terveydentilan vuoksi.

7 7 Rakenteellisen sosiaalityön tavoitteet Rakenteelliset sosiaalityön tavoitteet ovat sosiaalihuollon ammattihenkilön yksin tai yhdessä asiakkaan tai muiden toimijoiden kanssa asettamia muita kuin asiakastyön tavoitteita, jotka nousevat asiakastyön tavoitteista tai asiakkaan tilannetekijöistä. AVAIN mittarissa on lueteltu 14 rakenteellisen sosiaalityön tavoitetta, joista valitaan asiakkaan tilanteesta nousevat tavoitteet. Asiakkaan ja muiden toimijoiden kanssa arvioidaan, tavoitellaanko muutosta parempaan vai onko tavoitteena estää tilanteen huononeminen. Jos tavoite ei ole merkityksellinen asiakkaan kohdalla, kyseinen tavoite jätetään valitsematta. Arviointi I vaiheessa kirjataan, tavoitellaanko muutosta parempaan vai pyritäänkö estämään tilanteen huononeminen. Arviointi II vaiheessa kirjataan, onko tilanne parantunut, pysynyt ennallaan vai heikentynyt. Rakenteellisen sosiaalityön tavoitteiden selitteitä ei ole kuvattu Avain lomakkeella. Rakenteellisen sosiaalityön tavoitteet Alueen vuokra-asuntotilanne: tavoitteen saavuttamisen arviointi Asumispalveluiden saatavuus: tavoitteen saavuttamisen arviointi Tarpeenmukaisten palveluiden saatavuus: tavoitteen saavuttamisen arviointi Pääsy palveluihin: tavoitteen saavuttamisen arviointi Vaikeasti työllistyvien työllistymismahdollisuudet: tavoitteen saavuttamisen arviointi Harrastus- ja vapaaajantoimintamahdollisuudet Harrastus- ja vapaaajantoimintamahdollisuudet: tavoitteen saavuttamisen arviointi Asuinympäristö: tavoitteen saavuttamisen arviointi Sosiaalihuollon ammattihenkilön yksin tai yhdessä asiakkaan tai muiden toimijoiden kanssa asettamat muut kuin asiakastyön tavoitteet, jotka nousevat asiakastyön tavoitteista tai asiakkaan tilannetekijöistä. rakenteellisen sosiaalityön tavoite on, että alueella on riittävästi kohtuuhintaisia vuokra-asuntoja. rakenteellisen sosiaalityön tavoite on, että asumispalveluja on riittävästi erilaisille kohderyhmille. rakenteellisen sosiaalityön tavoite on, että tarpeenmukaisia palveluja (esim. päihdepalveluja, mielenterveyspalveluja) on saatavilla paremmin erilaisille kohderyhmille. rakenteellisen sosiaalityön tavoite on, että palvelut ovat saatavilla ja esteettömästi saavutettavissa. Palveluihin pääsyyn on saatavissa riittävästi tukea, jos asiakas sitä tarvitsee. rakenteellisen sosiaalityön tavoite on, että alueella on tarpeeksi palkkatuettuja työpaikkoja ja muita matalan kynnyksen työllistymismahdollisuuksia. rakenteellisen sosiaalityön tavoite on, että alueella on riittävä tarjonta vapaa-ajan toimintamahdollisuuksista (esimerkiksi liikuntapaikat, kulttuuritoiminta ja järjestöt) ja/tai että vapaa-ajan toimintamahdollisuudet ovat hyvin saavutettavissa. rakenteellisen sosiaalityön tavoite on, että alueella on riittävä tarjonta vapaa-ajan toimintamahdollisuuksista (esimerkiksi liikuntapaikat, kulttuuritoiminta ja järjestöt) ja/tai että vapaa-ajan toimintamahdollisuudet ovat hyvin saavutettavissa. rakenteellisen sosiaalityön tavoite on, että alueen asuinympäristö on viihtyisä, turvallinen ja esteetön ja/tai että alueella on hyvät virkistäytymismahdollisuudet.

8 8 Menetelmät ja toiminta Menetelmillä ja toiminnalla tarkoitetaan sosiaalihuollon ammattihenkilön tekemiä toimintoja ja interventioita, joita käytetään sosiaalityön toteuttamisessa ja joiden avulla pyritään saavuttamaan asiakkaan kanssa sovitut asiakastyön tavoitteet tai rakenteellisen sosiaalityön tavoitteet. Arviointi I vaiheessa kirjataan, millaisia menetelmiä ja toimintaa tullaan käyttämään asiakkaan tavoitteiden saavuttamiseksi. Arviointi II vaiheessa kirjataan, millaisia menetelmiä ja toimintaa käytettiin asiakkaan tavoitteiden saavuttamiseksi. Menetelmien ja toimintojen selitteitä ei ole kuvattu Avain lomakkeella. Selviytymistä ja voimavaroja vahvistava Rajoittava ja ongelmalähtöinen toiminta toiminta Muut asiakastyön menetelmät Suunnitelmien ja päätösten Talous, koulutus ja tekeminen työllisyys Selviytymistä ja voimavaroja vahvistava toiminta Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö tekee ja esittää asiakkaan elämäntilanteeseen, elämänhallintaan ja verkostoihin sekä niihin liittyviin tavoitteisiin, valintoihin ja suunnitelmiin liittyviä positiivisia huomioita ja näkökohtia, etsii ratkaisuja tukevia mahdollisuuksia tai tukee ja kannustaa taloudellisesti. Asiakasta tukeva keskustelu Toiminta, jolla sosiaalihuollon ammattihenkilö tukee asiakkaan voimavaroja keskustelun avulla. Toiminnassa ovat keskeisiä asiakkaan psykososiaalisen tuen tarve, asiakkaan kokemuksen jakaminen ja keskusteluosapuolten välinen luottamus. Asiakkaan osallisuuden tukeminen Asiakkaan yhteiskunnallisen ymmärryksen lisääminen Toiminta, jolla sosiaalihuollon ammattihenkilö tukee ja lisää asiakkaan hakeutumista ja kiinnittymistä verkostoihin, yhteisöihin tai harrastustoimintaan. Toiminta, jolla sosiaalihuollon ammattihenkilö tukee asiakkaan yhteiskunnallisen ymmärryksen syvenemistä, esimerkiksi oikeuksista ja ongelmien syistä.

9 9 Asiakkaan vastuuttaminen asioiden hoitamiseen Rajoittava ja ongelmalähtöinen toiminta Ehtojen asettaminen asiakkaalle Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö sopii asiakkaan kanssa tavoitteiden saavuttamiseen liittyvien asioiden hoitamisesta. Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö rajoittaa, kritisoi tai sanktioi asiakkaan toimintaa, valintoja tai suunnitelmia. Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö asettaa asiakkaalle ehtoja, jotka hänen tulee täyttää etuuden tai palvelun saamiseksi. Asetettuihin ehtoihin sosiaalihuollon ammattihenkilö voi liittää sanktioita, kuten taloudellisen tuen alentamista tai epäämistä. Keskustelu asiakkaan ongelmista ja vaikeuksista Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö keskustelee asiakkaan kanssa asiakkaan ongelmista ja vaikeuksista ja niiden ratkaisemisesta. Kriittinen palaute asiakkaan käyttäytymisestä tai toiminnasta Talous, koulutus ja työllisyys Asiakkaan taloustilanteen selvittäminen Asiakkaan tukeminen koulutukseen hakeutumisessa Asiakkaan tukeminen työpaikan hakemisessa Asiakkaan ohjaaminen ja kannustaminen kuntouttavaan työtoimintaan hakeutumisessa Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö antaa kriittistä tai korjaavaa palautetta asiakkaan toiminnasta, käyttäytymisestä tai suunnitelmista. Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö tukee asiakkaan talouden hallintaa tai asiakkaan osallistumista koulutukseen tai työelämään. Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö selvittää asiakkaan tulot, menot, varallisuuden ja velat. Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö tukee ja ohjaa asiakasta koulutukseen tai työhallinnon koulutustoimenpiteeseen hakeutumisessa tai selvittää niihin liittyviä asioita. Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö tukee, neuvoo ja ohjaa asiakasta työpaikan hakemisessa sekä etsii asiakkaalle soveltuvia työllisyysvaihtoehtoja yksityisen, julkisen ja kolmannen sektorin kanssa. Kyseessä voi olla myös asiakkaan ohjaaminen työpaikan saamista tukeviin työllisyyspalveluihin. Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö tukee, neuvoo ja ohjaa asiakasta kuntouttavaan työtoimintaan hakeutumisessa sekä etsii asiakkaalle soveltuvia kuntouttavan työtoiminnan paikkoja yhdessä julkisen ja kolmannen sektorin kanssa. Asiakkaan toimintakyvyn arviointi Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö yhdessä muiden tarvittavien henkilöiden kanssa arvioi asiakkaan fyysisen, psyykkisen, kognitiivisen tai sosiaalisen toimintakyvyn sekä tekee siitä selvityksen tai lausunnon. Asiakkaan työkyvyn selvitys (esim. eläkettä varten) Suunnitelmien ja päätösten tekeminen Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö arvioi muiden tarvittavien henkilöiden kanssa asiakkaan työkyvyn sekä tekee siitä selvityksen tai lausunnon. Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö tekee asiakkaan tavoitteiden saavuttamiseen liittyvät suunnitelmat ja päätökset.

10 10 Suunnitelman tekeminen asiakkaalle Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö tekee asiakkaalle suunnitelman (esim. sosiaalihuoltolain mukaisen asiakassuunnitelman, aktivointisuunnitelman tai monialaisen työllistymissuunnitelman). Ehkäisevä toimeentulotuki Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö tekee ehkäisevää toimeentulotukea koskevaa etukäteisselvittelyä tai ehkäisevän toimeentulotuen päätöksen. Täydentävä toimeentulotuki Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö tekee täydentävän toimeentulotuen etukäteisselvittelyä tai täydentävän toimeentulotuen päätöksen. Muun kuin toimeentulotukeen liittyvän päätöksen tekeminen asiakkaalle Muut asiakastyön menetelmät Asiakkaan ohjaaminen palveluihin Asiakkaan ohjaaminen sosiaalihuollon palveluihin Asiakkaan avustaminen lomakkeiden kanssa Mukanaolo asiakkaan asioidessa muun kuin sosiaaliviranomaisen kanssa Ilmoitus muulle viranomaiselle asiakkaan tuen tarpeesta Asiakkaan edunvalvontaan liittyvät selvittelyt ja lausunnot Kriisityö Ryhmämuotoinen sosiaalityö Tukihenkilön tai vertaistuen etsiminen asiakkaalle Verkostotyö Välitystilipalvelu Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö tekee asiakasta koskevan muun kuin toimeentulotukipäätöksen. Muut toiminnot ja interventiot, joilla sosiaalihuollon ammattihenkilön tukee ja edistää asiakkaan tavoitteiden saavuttamista. Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö ohjaa asiakasta tavoitteiden saavuttamisen kannalta oleellisiin palveluihin. Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö ohjaa asiakasta tavoitteiden saavuttamisen kannalta oleellisiin sosiaalihuollon palveluihin. Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö avustaa asiakasta esimerkiksi lomakkeiden täyttämisessä, liitteiden hankkimisessa sekä yhteystietojen etsimisessä. Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö on läsnä asiakkaan asioidessa muun kuin sosiaaliviranomaisen kanssa. Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö toimittaa suullisesti, kirjallisesti tai digitaalisessa muodossa yhteydenoton toiselle viranomaiselle, jos asiakkaan tarpeisiin ei voida vastata vain sosiaalihuollon toimin. Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö tekee asiakkaan edunvalvontaan liittyviä selvittelyjä, hakemuksia, lausuntoja, ilmoituksia tai ohjausta. Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö antaa tukea, neuvontaa ja ohjausta asiakkaalle, joka on kohdannut välittömän kriisitilanteen. Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö tekee ryhmämuotoista sosiaalityötä. Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö etsii asiakkaalle tukihenkilöä tai vertaistukea tai on mukana asiakkaan ja tukihenkilön tapaamisessa. Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö osana ryhmää tai verkostoa pohtii, peilaa tai keskustelee asiakkaan tilanteesta tai työskentelee verkoston tai ryhmän tukena. Toiminta, jossa asiakkaan rahaliikenne siirretään sosiaalitoimen hoidettavaksi.

11 11 Yhteisösosiaalityö Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö edistää ja tukee asiakkaan tavoitteiden saavuttamista toimimalla paikallisissa yhteisöissä, yhdistyksissä ja järjestöissä sekä kehittämällä asuinalueita ja tukemalla yhteisöjen toimintaa. Rakenteellinen sosiaalityö, vaikuttamistyö ja kehittäminen Rakenteellisella sosiaalityöllä, vaikuttamistyöllä ja kehittämisellä tarkoitetaan sosiaalihuollon ammattihenkilön tai sosiaalihuollon ammattihenkilön yhdessä muiden tarvittavien tahojen kanssa tekemää sosiaalista hyvinvointia ja sosiaalisia ongelmia koskevaa tiedon tuottamista ja välittämistä sekä sosiaalihuollon asiantuntemuksen hyödyntämistä hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi. Arviointi I vaiheessa kirjataan, millaisia rakenteellisen sosiaalityön, vaikuttamistyön ja kehittämisen menetelmiä ja toimintaa tullaan käyttämään asiakkaan tavoitteiden saavuttamiseksi. Arviointi II vaiheessa kirjataan, millaisia rakenteellisen sosiaalityön, vaikuttamistyön ja kehittämisen menetelmiä käytettiin asiakkaan tavoitteiden saavuttamiseksi. Rakenteellisen sosiaalityö, vaikuttamistyö ja kehittäminen. Tavoitteiden selitteitä ei ole kuvattu Avain lomakkeella. Rakenteellinen sosiaalityö, vaikuttamistyö ja kehittäminen Asiantuntijana toimiminen hallinnossa Järjestö- tai yhdistystoimintaan osallistuminen Kehittämistyöhön osallistuminen Työntekijän toimiminen kouluttajana Työntekijän osallistuminen organisaation päätöksentekoon Tiedon analysointi palveluiden kehittämiseksi Sosiaalihuollon ammattihenkilön tai sosiaalihuollon ammattihenkilön yhdessä muiden tarvittavien tahojen kanssa tekemä sosiaalista hyvinvointia ja sosiaalisia ongelmia koskeva tiedon tuottaminen ja välittäminen, sosiaalihuollon asiantuntemuksen hyödyntäminen hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi. Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö, asiakas tai muut henkilöt toimivat asiantuntijana tai konsultoijana, esimerkiksi osallistuvat kunnan strategia- tai ohjelmatyöhön. Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö, asiakas tai muut tarvittavat toimijat tekevät yhteistyötä yhdistyksen, järjestön tai yksityisen palveluntuottajan kanssa. Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö, asiakas tai muut tarvittavat toimijat osallistuvat tutkimus-, kehittämis- tai projektitoimintaan. Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö osallistuu tai toteuttaa koulutusta, luentoja tai seminaareja, esimerkiksi työpajoja, alustuksia tai koulutuksen koordinointia. Sosiaalihuollon ammattihenkilön osallistuminen oman organisaationsa päätöksentekoon esimerkiksi johtoryhmässä. Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö, asiakas tai muut tarvittavat toimijat tuottavat asiakastyöstä saatua sosiaalisia ongelmia tai hyvinvointia koskevaa tietoa, esimerkiksi osoittavat tiedon avulla palveluiden puutteita tai tekevät tilanneanalyysejä palvelujärjestelmästä.

12 12 Toimenpide-ehdotukset sosiaalisten ongelmien ehkäisemiseksi Työntekijän kouluttautuminen Viestintä ja vaikuttamistoiminta Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö, asiakas tai muut tarvittavat toimijat tekevät sosiaalisten ongelmien ehkäisemiseen liittyviä toimenpiteitä, esimerkiksi ehkäisevää työtä tai yhteistyötä kolmannen ja yksityisen sektorin kanssa. Sosiaalihuollon ammattihenkilön osallistuminen omaa ammattitaitoaan tai yleissivistystä lisäävään koulutukseen. Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö, asiakas tai muut tarvittavat toimijat osallistuvat sosiaalialan asioita koskevaan viestintään ja vaikuttamistoimintaan, esimerkiksi kirjoittavat lehtiin, käyttävät sosiaalista mediaa tai esiintyvät mediassa. Muut rakenteellisen sosiaalityön menetelmät Toiminta, jossa sosiaalihuollon ammattihenkilö, asiakas tai muut tarvittavat toimijat tuottavat ja välittävät sosiaalista hyvinvointia ja sosiaalisia ongelmia koskevaa tietoa ja asiantuntemusta.

THL:n mittariprojekti AVAIN-mittari sosiaalityön vaikuttavuuden arvioinnissa

THL:n mittariprojekti AVAIN-mittari sosiaalityön vaikuttavuuden arvioinnissa THL:n mittariprojekti AVAIN-mittari sosiaalityön vaikuttavuuden arvioinnissa Tausta Aikuissosiaalityön vaikuttavuushanke 2011-2012 Tapauskohtainen sosiaalityö: vaikuttavuus syntyy sosiaalityön tavoitteista,

Lisätiedot

Aikuissosiaalityön vaikuttavuusmittari tulevaisuuden työkaluna

Aikuissosiaalityön vaikuttavuusmittari tulevaisuuden työkaluna Aikuissosiaalityön vaikuttavuusmittari tulevaisuuden työkaluna Vaikuttavuuden arvioinnin tarve toimeentulotukityössä Asiakkaan oikeudet Saako asiakas tarvitsemansa avun ja tuen? Miten saatu tuki vaikuttaa?

Lisätiedot

Asunnottomana työelämässä. Miten asunnottomuus liittyy työ- ja toimintakykyyn? Mariitta vaara

Asunnottomana työelämässä. Miten asunnottomuus liittyy työ- ja toimintakykyyn? Mariitta vaara Asunnottomana työelämässä Miten asunnottomuus liittyy työ- ja toimintakykyyn? 15.12.2017 Mariitta Vaara 20.12.2017 Mariitta vaara 1 Vankeusaika mahdollisuutena! - Yhteisasiakkuus osallisuutta ja työllistymistä

Lisätiedot

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU KYKYVIISARIkeskeiset käsitteet KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU www.ttl.fi 2 Mitä työkyky on? Työkyky rakentuu

Lisätiedot

Aikuissosiaalityön vaikuttavuuden arviointimittareiden tutkimus- ja kehittämishankkeen tuloksia (2011-2012) Caset Tuusula ja Seinäjoki

Aikuissosiaalityön vaikuttavuuden arviointimittareiden tutkimus- ja kehittämishankkeen tuloksia (2011-2012) Caset Tuusula ja Seinäjoki Aikuissosiaalityön vaikuttavuuden arviointimittareiden tutkimus- ja kehittämishankkeen tuloksia (2011-2012) Caset Tuusula ja Seinäjoki Tavoitteena vaikuttavuusmittarin kehittäminen Tavoitteena on tukea

Lisätiedot

Sote ammattilainen ennaltaehkäise ja toimi asiakasta kuullen. POPmaakunta

Sote ammattilainen ennaltaehkäise ja toimi asiakasta kuullen. POPmaakunta Sote ammattilainen ennaltaehkäise ja toimi asiakasta kuullen Harrastukset Aikaa on Mielekäs tekeminen Edullisia harrasteita Työhistoria /voimavara Toimivan arjen kannalta uusien taitojen opettelu Ikäyliopisto

Lisätiedot

Valtaistus -Valtakunnallinen aikuissosiaalityön kartoitus

Valtaistus -Valtakunnallinen aikuissosiaalityön kartoitus Valtaistus -Valtakunnallinen aikuissosiaalityön kartoitus Tuloksia ja johtopäätöksiä 23.04.2012 Valtaistus/ Sanna Blomgren 1 Valtaistus Aikuissosiaalityö kokoavana käsitteenä, sisältää laajasti ymmärrettynä

Lisätiedot

Sosiaalityöntekijän asiantuntijuus työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa

Sosiaalityöntekijän asiantuntijuus työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa Sosiaalityöntekijän asiantuntijuus työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa Sari Käsmä tiimiesimies, sosiaalityöntekijä, Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP), työllisyyspalvelut. Webinaari

Lisätiedot

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni Ihmisen hyvinvointi on kokonaisuus, jossa on eri osa-alueita. Tämä mittari auttaa sinua hahmottamaan, mitä asioita hyvinvointiisi kuuluu. Osa-alueet:

Lisätiedot

Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta. Eveliina Pöyhönen

Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta. Eveliina Pöyhönen Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta Eveliina Pöyhönen Uusi sosiaalihuoltolaki Lain tarkoitus: Edistää ja ylläpitää hyvinvointia sekä sosiaalista turvallisuutta Vähentää eriarvoisuutta ja edistää osallisuutta

Lisätiedot

Aikuissosiaalityön vaikuttavuuden arviointimittari AVAIN

Aikuissosiaalityön vaikuttavuuden arviointimittari AVAIN Aikuissosiaalityön vaikuttavuuden arviointimittari AVAIN Tausta ja tämänhetkinen vaihe 26.1.2017 Sosiaalipolitiikan tutkimus 2 AVAIN-mittaria on kehitetty THL:ssä 2010 alkaen (STM:n & THL:n välinen tulossopimustehtävä)

Lisätiedot

OSALLISTAVAN SOSIAALITURVAN KUNTAKOKEILU

OSALLISTAVAN SOSIAALITURVAN KUNTAKOKEILU OSALLISTAVAN SOSIAALITURVAN KUNTAKOKEILU 2018-2019 Aikuissosiaalityön palvelut, Kuopion kaupunki www.kuopio.fi 1.11.2018 2018-2019 STM:n yhdessä THL:n kanssa toteuttama hanke v. 2018-2019. Hankkeeseen

Lisätiedot

Minun arkeni. - tehtäväkirja

Minun arkeni. - tehtäväkirja Minun arkeni - tehtäväkirja 1 Hyvä kotihoidon asiakas, Olet saanut täytettäväksesi Minun arkeni -tehtäväkirjan. ALUKSI Kirjanen tarjoaa sinulle mahdollisuuden pysähtyä tarkastelemaan arkeasi ja hyvinvointiisi

Lisätiedot

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa Nordia-ilta 26.4.2017 Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa Ilpo Tapaninen Pohjois-Pohjanmaan liitto Tärkeimmät

Lisätiedot

Ympäristöön säilötty muisti auttaa selviytymään arjessa. Kouvolan seudun Muisti ry Dos. Erja Rappe

Ympäristöön säilötty muisti auttaa selviytymään arjessa. Kouvolan seudun Muisti ry Dos. Erja Rappe Ympäristöön säilötty muisti auttaa selviytymään arjessa Kouvolan seudun Muisti ry 14.2.2017 Dos. Erja Rappe 9.2.2017 Al Esityksen sisältö Ympäristö ja hyvinvointi Muistisairaalle tärkeitä ympäristötekijöitä

Lisätiedot

Lapsen ja vanhempien tuen tarpeen arviointi

Lapsen ja vanhempien tuen tarpeen arviointi 1.4.2016 ja vanhempien tuen tarpeen arviointi Hyvä asiakas! Helsingin sosiaali- ja terveysvirastossa on käytössä yhdenmukainen arviointimalli, jonka avulla arvioidaan yhdessä lapsen ja vanhempien kanssa

Lisätiedot

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA Annamari Mäki-Ullakko, Ilmarinen, 5.11.2015 ESITYKSEN SISÄLTÖ 1. Oma jaksaminen on perusta 2. Työyhteisössä jokainen vaikuttaa ja on vastuussa 3. Ammattitaidon

Lisätiedot

amos-palvelut voimavaroja vahvistamassa

amos-palvelut voimavaroja vahvistamassa 3,2 M vuosibudjetti amos-palvelut voimavaroja vahvistamassa hdessä koulutustakuuseen seminaari 22.4.2015 65 työntekijää 5 yksikköä Nuoriso- ja koulutustakuu ovat hyviä asioita, mutta monen opiskelun ja

Lisätiedot

kynnyksetön Olopiste - työtoiminta

kynnyksetön Olopiste - työtoiminta OLOPISTE Olopiste - kynnyksetön työtoiminta 1.9.2015-31.8.2018 Euroopan sosiaalirahasto (ESR) Harjulan Setlementti ry Sylvia-Koti yhdistyksen Kaupunkikylä Lahden ammattikorkeakoulu Lahden kaupunki osallistuu

Lisätiedot

Paneelikeskustelun pohjaksi ESAVIn kehittämispäivä Anna Kemppinen

Paneelikeskustelun pohjaksi ESAVIn kehittämispäivä Anna Kemppinen Paneelikeskustelun pohjaksi ESAVIn kehittämispäivä Anna Kemppinen 3.5.2017 Asenteet Turvallisuus Vuorovaikutus Osallistuminen kunnioitus ennakkoluulot ja mielikuvat luottamus monimuotoisuuden arvostaminen

Lisätiedot

Sosiaalinen kuntoutus, työkyvyn tukena

Sosiaalinen kuntoutus, työkyvyn tukena Sosiaalinen kuntoutus, työkyvyn tukena 7.6.2016 Sosiaalinen kuntoutus tarkoittaa - Tuetaan vaikeasti syrjäytyneiden henkilöiden paluuta yhteiskunnalliseen osallisuuteen vahvistamalla sosiaalista toimintakykyä

Lisätiedot

Palvelu nimeltään sosiaalinen kuntoutus

Palvelu nimeltään sosiaalinen kuntoutus Palvelu nimeltään sosiaalinen kuntoutus SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN SEMINAARI Helsinki 6.10.2016 Jutta Paavola Mieleen palautus 1 Sosiaalihuollon ja sosiaalityön ensisijainen tehtävä: Hyvinvoinnin ylläpitäminen

Lisätiedot

Oppilashuolto. lasten ja nuorten hyvinvointia varten

Oppilashuolto. lasten ja nuorten hyvinvointia varten Oppilashuolto lasten ja nuorten hyvinvointia varten Oppilashuolto Oppilashuolto on oppilaiden fyysisestä, psyykkisestä ja sosiaalisesta hyvinvoinnista huolehtimista. Oppilashuolto kuuluu kaikille kouluyhteisössä

Lisätiedot

Info- tilaisuus Sosiaalihuoltolain mukaisen työtoiminnan palvelusetelelin käyttöönotosta Ritva Anttonen, Laura Vänttinen, Susanna Hult

Info- tilaisuus Sosiaalihuoltolain mukaisen työtoiminnan palvelusetelelin käyttöönotosta Ritva Anttonen, Laura Vänttinen, Susanna Hult Info- tilaisuus Sosiaalihuoltolain mukaisen työtoiminnan palvelusetelelin käyttöönotosta 6.9.2018 Ritva Anttonen, Laura Vänttinen, Susanna Hult 6.9.2018 Sosiaalihuoltolain mukainen työtoiminta Sosiaalihuoltolain

Lisätiedot

Yksin tullut aikuinen maahanmuuttaja

Yksin tullut aikuinen maahanmuuttaja Yksin tullut aikuinen maahanmuuttaja Tässä prosessissa kuvataan maahanmuuttoyksikön moniammatillista työskentelyä ja resurssien tarkoituksenmukaista käyttöä. Prosessi on kuvattu Helsingin kaupungin maahanmuuttoyksikössä

Lisätiedot

Yhtenäinen työ- ja toimintakyvyn arviointi

Yhtenäinen työ- ja toimintakyvyn arviointi Yhtenäinen työ ja toimintakyvyn arviointi 3.10.2017 Mitä on fasilitointi? Ryhmäprosessiohjausta > yhdistetään eri henkilöiden ja eri yksiköiden tietotaitoa Etsitään ajattelutavan muutosta > saadaan ihmiset

Lisätiedot

Työ- ja toimintakyvyn arviointimallin kehittäminen

Työ- ja toimintakyvyn arviointimallin kehittäminen Party-hankkeen väliseminaari Salo Työ- ja toimintakyvyn arviointimallin kehittäminen Fasilitoinnin menetelmin 2015-2017 PARTY Rauma Työkykykoordinaattori Mitä fasilitointi on? - Ryhmäprosessiohjausta ->

Lisätiedot

MLL:N EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN HANKKEEN LOPPUSEMINAARI 11. 11. 2010

MLL:N EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN HANKKEEN LOPPUSEMINAARI 11. 11. 2010 MLL:N EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN HANKKEEN LOPPUSEMINAARI 11. 11. 2010 EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN MAHDOLLISUUDET JA ESTEET MUUTTUVASSA YHTEISKUNNASSA Paavo Viirkorpi Viirkorpi Oy 1 EHKÄISEVÄ TYÖ INVESTOINTINA - EPÄVARMUUDEN

Lisätiedot

Toiminnassa hyödynnetään Vaalan paikallisia vahvuuksia: luontoa, lähipalveluja, yrityksiä ja kulttuuriympäristöä. Tarja Karjalainen

Toiminnassa hyödynnetään Vaalan paikallisia vahvuuksia: luontoa, lähipalveluja, yrityksiä ja kulttuuriympäristöä. Tarja Karjalainen Vaalaan luodaan uudenlainen työllisyydenhoidon toimintatapa, jonka avulla saadaan pitkäaikaistyöttömät ja syrjäytymisuhan alla olevat henkilöt mukaan toimintaan ja löydetään heille yksilölliset jatkopolut

Lisätiedot

Palveluja ikäihmisille Vanhuspalvelulaki ja uudet mahdollisuudet?

Palveluja ikäihmisille Vanhuspalvelulaki ja uudet mahdollisuudet? Palveluja ikäihmisille Vanhuspalvelulaki ja uudet mahdollisuudet? Kotona kokonainen elämä, Hyvinkää6.9.2013 Sirpa Andersson, erikoistutkija VTT, THL, ikäihmisten palvelut -yksikkö 1 Esittelen: vanhuspalvelulakia

Lisätiedot

SISÄLLY SISÄLL SL Y UETTEL

SISÄLLY SISÄLL SL Y UETTEL SISÄLLYSLUETTELO Esipuhe 1 AMMATTILAISENA KASVATUS-, SOSIAALI- JA TERVEYSALALLA 1.1 Lähihoitaja 1.2 Lähihoitajan toimintaympäristöt 1.2.1 Lähihoitajan toimintaympäristö muuttuu 1.3 Kasvun ja osallisuuden

Lisätiedot

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä Kykyviisari Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä Kykyviisari sopii kaikille työikäisille Kykyviisari on työ- ja toimintakyvyn arviointimenetelmä kaikille työikäisille,

Lisätiedot

Toimintakyky. Toimiva kotihoito Lappiin , Heikki Alatalo

Toimintakyky. Toimiva kotihoito Lappiin , Heikki Alatalo Toimintakyky Toimiva kotihoito Lappiin 10.4.2018, 19.4.2018 Mitä toimintakyky on? Mitä ajatuksia toimintakyky käsite herättää? Mitä toimintakyky on? Toimintakyky tarkoittaa ihmisen fyysisiä, psyykkisiä

Lisätiedot

Eloisa ikä ohjelman koordinaatio Ohjelman käynnistysseminaari 23.3.2012 Ohjelmapäällikkö Reija Heinola Ohjelmakoordinaattori Katja Helo

Eloisa ikä ohjelman koordinaatio Ohjelman käynnistysseminaari 23.3.2012 Ohjelmapäällikkö Reija Heinola Ohjelmakoordinaattori Katja Helo Eloisa ikä ohjelman koordinaatio Ohjelman käynnistysseminaari 23.3.2012 Ohjelmapäällikkö Reija Heinola Ohjelmakoordinaattori Katja Helo etunimi.sukunimi@vtkl.fi Esityksen sisältö Koordinaatiossa tapahtunutta

Lisätiedot

Ikäihmisten elämänlaatu ja toimintamahdollisuudet

Ikäihmisten elämänlaatu ja toimintamahdollisuudet Ikäihmisten elämänlaatu ja toimintamahdollisuudet Kati Närhi, Sirpa Kannasoja ja Mari Kivitalo, JYU Sari Rissanen, Elisa Tiilikainen, Hanna Ristolainen, Tuula Joro ja Anneli Hujala, UEF Osahankkeen tavoite

Lisätiedot

Hankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja

Hankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja Hankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja 4.4.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen

Lisätiedot

Etelä-Savon asiakaslähtöinen palveluohjausverkosto ja osaamiskeskus omais- ja perhehoitoon OSSI-hanke

Etelä-Savon asiakaslähtöinen palveluohjausverkosto ja osaamiskeskus omais- ja perhehoitoon OSSI-hanke 1 Etelä-Savon asiakaslähtöinen palveluohjausverkosto ja osaamiskeskus omais- ja perhehoitoon OSSI-hanke Omaishoitajuuden alkuarviointiprosessissa pilotoidut mittarit, pilotoitujen mittareiden tarkastelu

Lisätiedot

Työhönvalmennuksen prosessikortit

Työhönvalmennuksen prosessikortit Työhönvalmennuksen prosessikortit Oma halu työelämään Asiakkaaksi ohjautuminen Kyky nähdä asiakkaan osaaminen ja vahvuudet Työhönvalmennus työpaikalla Neuvonta, ohjaus, mentorointi, opetus Työllistyminen

Lisätiedot

Hyvä läheisyhteistyö ja sen merkitys hyvä elämän mahdollistajana Askeleita aikuisuuteen seminaari 28.11.2014

Hyvä läheisyhteistyö ja sen merkitys hyvä elämän mahdollistajana Askeleita aikuisuuteen seminaari 28.11.2014 Hyvä läheisyhteistyö ja sen merkitys hyvä elämän mahdollistajana Askeleita aikuisuuteen seminaari 28.11.2014 Eija Stengård, johtava psykologi Mielenterveys- ja päihdepalvelut Tampereen kaupunki Omaisten

Lisätiedot

PALVELUTARPEEN ARVIOINTI SOSIAALIPALVELUISSA

PALVELUTARPEEN ARVIOINTI SOSIAALIPALVELUISSA ILOA VANHEMMUUTEEN KEHITTÄJÄVERKOSTO 16.12.2015 MERVI MAKKONEN Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå PALVELUTARPEEN ARVIOINTI SOSIAALIPALVELUISSA ESITYKSEN SISÄLTÖ Perustiedot sosiaali- ja perhepalveluista

Lisätiedot

Kuntien työskentelyn purku Maarit Kairala esosiaalityön maisterikoulutus -hanke, projektipäällikkö/ yliopisto-opettaja

Kuntien työskentelyn purku Maarit Kairala esosiaalityön maisterikoulutus -hanke, projektipäällikkö/ yliopisto-opettaja Kuntien työskentelyn purku Maarit Kairala esosiaalityön maisterikoulutus -hanke, projektipäällikkö/ yliopisto-opettaja Maarit Kairala marit.kairala@ulapland.fi Miten kunnat varautuvat kansalliseen tietojärjestelmään?

Lisätiedot

Kykyviisari Työ- ja toimintakyvyn arviointi- ja ohjauskäytäntö / Kirsi Unkila ja Minna Savinainen Työterveyslaitos

Kykyviisari Työ- ja toimintakyvyn arviointi- ja ohjauskäytäntö / Kirsi Unkila ja Minna Savinainen Työterveyslaitos Kykyviisari Työ- ja toimintakyvyn arviointi- ja ohjauskäytäntö / Kirsi Unkila ja Minna Savinainen 23.11.2017 Työterveyslaitos www.ttl.fi 1 Työkyvyn osatekijät, Kykyviisarin viitekehys Kykyviisari keskittyy

Lisätiedot

Ikäihmisten perhehoidon valmennus

Ikäihmisten perhehoidon valmennus Ikäihmisten perhehoidon valmennus Arvioi tällä lomakkella perhehoitajan valmiuksiin liittyviä vahvuuksiasi ja kehittämistarpeitasi perhetapaamista ja yhteistä arviointia varten. Kokoa vahvuuksia, tarpeita

Lisätiedot

TUAS - Nuorten tuettu asuminen

TUAS - Nuorten tuettu asuminen TUAS - Nuorten tuettu asuminen Turun Kaupunkilähetys ry. Liisa Love Mitä TUAS toiminta on? Tukea 18 25 -vuotiaille aikuistuville nuorille itsenäisen elämän ja yksin asumisen alkutaipaleella Nuoria tuetaan

Lisätiedot

Sosiaalinen selvitys työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa palveluesimies Sari Käsmä

Sosiaalinen selvitys työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa palveluesimies Sari Käsmä palveluesimies Sari Käsmä toimintakyvyn arvioinnissa Taustatiedot Koulutus ja työhistoria Toimeentulo Sosiaaliset ongelmat Sosiaalinen toimintakyky Aikaisemmat tutkimus-, hoito- ja kuntoutustoimet Asiakkaan

Lisätiedot

Välityömarkkinoiden työllisyyspolitiikan malli

Välityömarkkinoiden työllisyyspolitiikan malli Välityömarkkinoiden työllisyyspolitiikan malli Lähtökohtana nostaa esille Työllisyyspalveluiden asiakkaiden hyvin moninaiset ja tasoiset tarpeet Pääosin järjestötaustaisten toimijoiden tarjoamien palvelujen

Lisätiedot

TERVEYS JA SOSIAALITYÖ 7.11.2014 Kirsti Huvinen

TERVEYS JA SOSIAALITYÖ 7.11.2014 Kirsti Huvinen TERVEYS JA SOSIAALITYÖ 7.11.2014 Kirsti Huvinen KOKONAISEN ASIAKKAAN KOHTAAMINEN JA PIRSTALEINEN JÄRJESTELMÄ AIKUISSOSIAALITYÖN ASIAKKAAT TERVEYSPALVELUISSA Toimintaympäristö, johon puheenvuoromme sijoittuu

Lisätiedot

SOINTU AIKUISEN PALVELUTARPEEN ARVIOINNIN PROSESSI

SOINTU AIKUISEN PALVELUTARPEEN ARVIOINNIN PROSESSI SOINTU AIKUISEN PALVELUTARPEEN ARVIOINNIN PROSESSI Salon kaupunki / Sosiaalityön palvelut Versio 1.1 Tehdaskatu 2 Päivämäärä: 14.8.2018 24100 SALO Laatija: Paula Markula puh. 02 7781/ Keskus Hyväksyjä:

Lisätiedot

Suonenjoen kaupunki Kysely lapsiperheille

Suonenjoen kaupunki Kysely lapsiperheille Suonenjoen kaupunki Kysely lapsiperheille 1. Vastaajan tiedot / Taustamuuttujaosio Vastaajaa koskeva tieto 1.1. sukupuoli mies nainen 1.2. ikä alle 20 vuotta 20 30 vuotta 31 40 vuotta yli 40 vuotta 1.3.

Lisätiedot

Mielenterveys voimavarana. Psykologi, psykoterapeutti YET Tiina Röning TAYS/ EVA

Mielenterveys voimavarana. Psykologi, psykoterapeutti YET Tiina Röning TAYS/ EVA Mielenterveys voimavarana Psykologi, psykoterapeutti YET Tiina Röning TAYS/ EVA Mitä mielenterveys tarkoittaa Mielen terveys vs. mielen sairaus? Mielen kokemus hyvinvoinnista ja tasapainosta Sisäisiä,

Lisätiedot

PERUSTIEDOT OPISKELU JA TYÖELÄMÄ

PERUSTIEDOT OPISKELU JA TYÖELÄMÄ PERUSTIEDOT Nimi: Syntymäaika: Osoite: Puh.nro: Siviilisääty: OPISKELU JA TYÖELÄMÄ Koulutus, mitä kouluja olet käynyt: Ammatit: Työhistoria: PERHE- JA IHMISSUHTEET Keitä asuu samassa taloudessa kanssasi?

Lisätiedot

Asiakas oman elämänsä asiantuntijana

Asiakas oman elämänsä asiantuntijana Asiakas oman elämänsä asiantuntijana RAI -seminaari 29.3.212 28.3.212 Teija Hammar / IIPA Teija Hammar, erikoistutkija, Ikäihmisten palvelut -yksikkö, THL 1 Esityksen sisältö: Asiakkaan äänen voimistuminen

Lisätiedot

Yhdessä hyvä OTE / Osallisuutta tukeva toiminta

Yhdessä hyvä OTE / Osallisuutta tukeva toiminta OTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen Yhdessä hyvä OTE / Osallisuutta tukeva toiminta Etelä-Karjala ja Kymenlaakso Versio 1.0 kesäkuu 2018 Tavoite ja mitä uutta osio tuo Ratkaisukeskeinen voimavaravalmennus

Lisätiedot

Aikuissosiaalityö ja muut aikuisten palvelut -Mitä ne ovat?

Aikuissosiaalityö ja muut aikuisten palvelut -Mitä ne ovat? Aikuissosiaalityö ja muut aikuisten palvelut -Mitä ne ovat? Perhekeskustoimintamallin ja aikuisten palvelujen yhdyspinnat työpaja Sirpa Karjalainen Hankekoordinaattori PRO SOS aikuissosiaalityön kehittämishanke

Lisätiedot

Miten hyvinvointiteknologia tukee muistisairaiden turvallisuutta?

Miten hyvinvointiteknologia tukee muistisairaiden turvallisuutta? TEKNOLOGIAN TUTKIMUSKESKUS VTT OY Miten hyvinvointiteknologia tukee muistisairaiden turvallisuutta? Kokeilusta käytäntöön seminaari Holiday Club Saimaa, 19.4.2017 Hankkeen tavoitteet Alkavaa muistisairautta

Lisätiedot

Lastensuojelullisen Huolen Arvioinnin Työväline VANHEMMAN JA PERHEEN ELÄMÄNTILANNE

Lastensuojelullisen Huolen Arvioinnin Työväline VANHEMMAN JA PERHEEN ELÄMÄNTILANNE Lastensuojelullisen Huolen Arvioinnin Työväline VANHEMMAN JA PERHEEN ELÄMÄNTILANNE Valma-hanke 2004-2005 Lastensuojelullisen huolen arvioinnin työväline on kokonaisuudessaan tarkoitettu välineeksi silloin

Lisätiedot

Sosiaali- ja vammaispalvelut työllistymisen tukena: Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus

Sosiaali- ja vammaispalvelut työllistymisen tukena: Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus Sosiaali- ja vammaispalvelut työllistymisen tukena: Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus Vaikuttamistoiminnan päällikkö Marika Ahlstén, Kehitysvammaliitto 4.3.2015 1 Nykytila Sosiaalihuoltolaki

Lisätiedot

SOS II hanke/etelä-pohjanmaa Rakenteellisen sosiaalityön työpaja YTL, kehittämissuunnittelija Anne Saarijärvi

SOS II hanke/etelä-pohjanmaa Rakenteellisen sosiaalityön työpaja YTL, kehittämissuunnittelija Anne Saarijärvi SOS II hanke/etelä-pohjanmaa Rakenteellisen sosiaalityön työpaja 1 26.11.14 YTL, kehittämissuunnittelija Anne Saarijärvi EP:n rakenteellisen sosiaalityön työpaja 26.11.14: Olkkarin toiminnan esittely SOS

Lisätiedot

MIEPÄ -kuntoutusmalli. Paljon tukea tarvitsevien palveluprosessit ja rakenteet Pohjois-Suomessa seminaari Amira Bushnaief

MIEPÄ -kuntoutusmalli. Paljon tukea tarvitsevien palveluprosessit ja rakenteet Pohjois-Suomessa seminaari Amira Bushnaief MIEPÄ -kuntoutusmalli Paljon tukea tarvitsevien palveluprosessit ja rakenteet Pohjois-Suomessa seminaari 15.1.2014 Amira Bushnaief MIEPÄ RAY:n rahoittama kehityshanke vuosina 2003-2010 Oulun kaupungin

Lisätiedot

Rovaniemen senioribarometri 2010 Tulokset graafisesti. Simo Pokki Vertikal Oy

Rovaniemen senioribarometri 2010 Tulokset graafisesti. Simo Pokki Vertikal Oy Rovaniemen senioribarometri 2010 Tulokset graafisesti Simo Pokki Vertikal Oy 60 Asuinpaikka ikäryhmittäin (kpl) 50 50 47 43 40 36 30 29 20 19 22 23 20 15 10 7 12 9 10 7 6 5 10 10 5 4 0 Kairantiimi RovaTiimi

Lisätiedot

Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi

Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta 23.09.2014 1 Nuorisotakuu osana nuorisotoimea 1. Nuorten työpajatoiminta 2. Etsivä nuorisotyö 3. Monialainen yhteistyö 2 1. Nuorten työpajat Nuorten työpajoilla

Lisätiedot

Vankeusajan hyödyntäminen työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa

Vankeusajan hyödyntäminen työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa Vankeusajan hyödyntäminen työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa Mariitta Vaara 3.12.2018 3.12.2018 Mariitta Vaara 1 Työkyvyn määrittäminen Työkyky muodostuu ihmisen fyysisten ja psyykkisten voimavarojen ja

Lisätiedot

Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa monipuolisesti, asiakaslähtöisesti ja voimavaralähtöisesti

Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa monipuolisesti, asiakaslähtöisesti ja voimavaralähtöisesti Kuntoutumisen tukeminen Sivu 1(10) Arvioinnin kohde Arviointikriteerit 1. Työprosessin Suunnitelmallinen työskentely Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot Tutkinnon suorittaja: tunnistaa

Lisätiedot

Kirsi Jaakkola YAMK, TERVEYDEN EDISTÄMINEN

Kirsi Jaakkola YAMK, TERVEYDEN EDISTÄMINEN Kirsi Jaakkola YAMK, TERVEYDEN EDISTÄMINEN Kuntouttavassa hoitotyössä kuntouttavaa toimintaa suoritetaan osana potilaan perushoidollisia tilanteita. Tavoitteena on tunnistaa ja ehkäistä myös kuntoutumista

Lisätiedot

ASIAKASOHJAUS PALVELUOHJAUSPROSESSIN ERI VAIHEET TYÖMENETELMÄT VERKOSTOT JA YHTEISTYÖ

ASIAKASOHJAUS PALVELUOHJAUSPROSESSIN ERI VAIHEET TYÖMENETELMÄT VERKOSTOT JA YHTEISTYÖ ASIAKASOHJAUS PROSESSI PALVELUOHJAUSPROSESSIN ERI VAIHEET TYÖMENETELMÄT VERKOSTOT JA YHTEISTYÖ 16.4.2014 PALVELUOHJAUS - MITÄ, KENELLE, MITEN? 16.4.2014 2 Palveluohjaus perustuu Asiakkaan ja hänen palveluohjaajansa

Lisätiedot

Keuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja

Keuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja Keuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja 26.3.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen

Lisätiedot

Varhainen puuttuminen ja puheeksiotto sosiaalipalveluissa. Etelä-Suomen aluehallintoviraston ehkäisevän päihdetyöryhmän maakuntakäynti 6.10.

Varhainen puuttuminen ja puheeksiotto sosiaalipalveluissa. Etelä-Suomen aluehallintoviraston ehkäisevän päihdetyöryhmän maakuntakäynti 6.10. Varhainen puuttuminen ja puheeksiotto sosiaalipalveluissa Etelä-Suomen aluehallintoviraston ehkäisevän päihdetyöryhmän maakuntakäynti 6.10.2016 1 Sosiaalihuoltoyksikön tehtävät ohjausta, yhteistyötä, lupahallintoa,

Lisätiedot

Aiheena alle 18-vuotiaiden lasten huostassapidon lopettaminen Sosiaalityön ammattikäytäntötutkimusta, lastensuojelututkimusta, lapsuustutkimusta

Aiheena alle 18-vuotiaiden lasten huostassapidon lopettaminen Sosiaalityön ammattikäytäntötutkimusta, lastensuojelututkimusta, lapsuustutkimusta Miia Pitkänen Aiheena alle 18-vuotiaiden lasten huostassapidon lopettaminen Sosiaalityön ammattikäytäntötutkimusta, lastensuojelututkimusta, lapsuustutkimusta Tavoitteena kuvata ja analysoida ammatillisen

Lisätiedot

Osallisuus ja työmarkkinavalmiudet - sosiaalisen kuntoutuksen näkökulma Matti Tuusa Vanhempi asiantuntija, YTL Kuntoutussäätiö Syyskuu 2017

Osallisuus ja työmarkkinavalmiudet - sosiaalisen kuntoutuksen näkökulma Matti Tuusa Vanhempi asiantuntija, YTL Kuntoutussäätiö Syyskuu 2017 Osallisuus ja työmarkkinavalmiudet - sosiaalisen kuntoutuksen näkökulma Matti Tuusa Vanhempi asiantuntija, YTL Kuntoutussäätiö Syyskuu 2017 Toimintakyvyn ulottuvuudet Fyysinen ulottuvuus: - arkielämään

Lisätiedot

Ikäihmisten asuminen ja yhteisöllisyys miten yhteisöllisyys voi tukea ikäihmisten toimintakykyisyyttä?

Ikäihmisten asuminen ja yhteisöllisyys miten yhteisöllisyys voi tukea ikäihmisten toimintakykyisyyttä? Ikäihmisten asuminen ja yhteisöllisyys miten yhteisöllisyys voi tukea ikäihmisten toimintakykyisyyttä? TALOYHTIÖN VARAUTUMINEN ASUKKAIDEN IKÄÄNTYMISEEN -seminaari vanhustyön johtaja Oulun kaupunki Oulun

Lisätiedot

Osalliseksi omaan lähiyhteisöön Susanna Tero, Malike-toiminta

Osalliseksi omaan lähiyhteisöön Susanna Tero, Malike-toiminta Osalliseksi omaan lähiyhteisöön 1.12.2015 Susanna Tero, Malike-toiminta Kun YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksia koskeva sopimus saatetaan Suomessa voimaan. Sopimus laajentaa esteettömyyden ja saavutettavuuden

Lisätiedot

TERVEYSPALVELUJEN MERKITYS TYÖLLISTYMISEN KANNALTA

TERVEYSPALVELUJEN MERKITYS TYÖLLISTYMISEN KANNALTA TERVEYSPALVELUJEN MERKITYS TYÖLLISTYMISEN KANNALTA Päivi Ahola-Anttonen KAIRA-hanke (S10179) Kajaani 8.12.2010 KAIRA-HANKE Tavoite Keinot Kainuun rakennetyöttömyyden purkaminen 1) toimijat yhteistyöhön

Lisätiedot

Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn

Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn Vanhuspalvelulaki Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista (980/2012) Voimaan 1.7.2013 Keskeisiä linjauksia Erillislaki Ei säädetä uusista palveluista

Lisätiedot

NUORTEN PAAVO KUNTOUTUSOHJAUS NUORTEN PAAVO- KUNTOUTUKSESSA

NUORTEN PAAVO KUNTOUTUSOHJAUS NUORTEN PAAVO- KUNTOUTUKSESSA NUORTEN PAAVO KUNTOUTUSOHJAUS NUORTEN PAAVO- KUNTOUTUKSESSA TOIMIJAT: OULUN KAUPUNGIN SOSIAALITYÖ, OSNA JA NUORTEN YSTÄVÄT SOSIAALITYÖLLÄ ASIAKKUUDEN HALLINTA KOKO PROSESSIN. VERKOSTOISSA MUKANA KAUPUNGIN

Lisätiedot

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen Ajankohtaiset asiat Kevään verkoston päivämäärät: 16.1. klo 13-14.30 Kotikuntoutus: tehtävänkuvat ym. 13.2. klo 13-15 Kotihoidon yhteinen

Lisätiedot

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä Kykyviisari Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä Kykyviisari sopii kaikille työikäisille Kykyviisari on työ- ja toimintakyvyn arviointimenetelmä kaikille työikäisille,

Lisätiedot

Työkyvyn. arviointi. rinnakkaisseminaari klo 9.00

Työkyvyn. arviointi. rinnakkaisseminaari klo 9.00 Työkyvyn arviointi rinnakkaisseminaari 4.10.2018 klo 9.00 Toimintakyky tarkoittaa ihmisen fyysisiä, psyykkisiä ja sosiaalisia edellytyksiä selviytyä hänelle itselleen merkityksellisistä ja välttämättömistä

Lisätiedot

Sosiaaliasiamiehen selvitys. Sipoon vammaisneuvosto 28.4.2016

Sosiaaliasiamiehen selvitys. Sipoon vammaisneuvosto 28.4.2016 Sosiaaliasiamiehen selvitys Sipoon vammaisneuvosto 28.4.2016 Sosiaalialan osaamiskeskus Verson Sosiaaliasiamiehet sosiaaliasiamiestoiminta VTM Ritva Liukonen ja YTM Anne Korpelainen Toimipisteet Lahti:

Lisätiedot

KOTOA KOTIIN. - Avoterveydenhuollon näkökulmia kotiutuksen kehittämiseen. Marika Riihikoski, Projektityöntekijä, PPPR - hanke 11.6.

KOTOA KOTIIN. - Avoterveydenhuollon näkökulmia kotiutuksen kehittämiseen. Marika Riihikoski, Projektityöntekijä, PPPR - hanke 11.6. KOTOA KOTIIN - Avoterveydenhuollon näkökulmia kotiutuksen kehittämiseen Marika Riihikoski, Projektityöntekijä, PPPR - hanke 11.6.2015 Projektin taustat ja pilotti Tarkastelun kohteena ne asiakkaat, jotka

Lisätiedot

Hyvinvoinnin edistäminen monen eri tahon työnä

Hyvinvoinnin edistäminen monen eri tahon työnä Hyvinvoinnin edistäminen monen eri tahon työnä Seinäjoki 8.9.2016 Juha Mieskolainen LSSAVI Juha Mieskolainen, Länsi- ja Sisä Suomen aluehallintovirasto 1 LSSAVIn päihdehaittojen ehkäisyn ja terveyden edistämisen

Lisätiedot

OTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. SATAOSAA Satakunnan osallisuusmalli

OTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. SATAOSAA Satakunnan osallisuusmalli OTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen SATAOSAA Satakunnan osallisuusmalli Satakunnan Osallisuusmalli Sosiaalisen kuntoutuksen malli Sosiaalisen kuntoutuksen malli (kesken) Vammaispalveluiden työ-

Lisätiedot

Tiedon ja valtaistumisen kautta hyvinvoinnin ja toimintakyvyn kohentamiseen

Tiedon ja valtaistumisen kautta hyvinvoinnin ja toimintakyvyn kohentamiseen CP-vammaisten aikuisten hyvinvointi ja kuntoutus elämänkaarella projekti 2007-2010 Osaprojekti CP-vamma ja ikääntyminen Toimintakyvyn laaja-alainen tukeminen ikävuosien karttuessa Tiedon ja valtaistumisen

Lisätiedot

KASVUN JA OSALLISUUDEN EDISTÄMINEN luonnos

KASVUN JA OSALLISUUDEN EDISTÄMINEN luonnos KASVUN JA OSALLISUUDEN EDISTÄMINEN Ammattitaitovaatimukset: Opiskelija tai tutkinnon suorittaja osaa työskennellä kasvatus-, sosiaali- ja terveysalan työn säädösten, arvopohjan ja ammattieettisten periaatteiden

Lisätiedot

Sote-uudistus Etelä- Pohjanmaalla. Päivi Saukko

Sote-uudistus Etelä- Pohjanmaalla. Päivi Saukko Sote-uudistus Etelä- Pohjanmaalla Päivi Saukko 04.10.2017 Etelä- Pohjanmaa Evijärvi KESKI-POHJANMAA Kauhava Lappajärvi Vimpeli POHJANMAA Isokyrö Alajärvi Lapua Soini Kuortane Ilmajoki Seinäjoki KESKI-SUOMI

Lisätiedot

Asumispalveluiden visio. Asumispalveluiden johtoryhmä

Asumispalveluiden visio. Asumispalveluiden johtoryhmä Asumispalveluiden visio Asumispalveluiden johtoryhmä Vantaan kaupungin strategia 2018-2021 VISIO PAINOPISTEET ROHKEA JA RENTO Vantaa on edelläkävijä ja vastuullinen kasvun keskus. 1 2 3 4 5 6 Turvaamme

Lisätiedot

PUDASJÄRVEN KAUPUNKI Hyvinvointi- ja turvallisuustyö OULU 10.11.2015 Tomi Timonen

PUDASJÄRVEN KAUPUNKI Hyvinvointi- ja turvallisuustyö OULU 10.11.2015 Tomi Timonen Pudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys PUDASJÄRVEN KAUPUNKI Hyvinvointi- ja turvallisuustyö OULU 10.11.2015 Tomi Timonen TAUSTAA Arjen turvaa kunnissa -hanke Arjen turvaa.. Arjen turvaa kunnissa -hankkeessa

Lisätiedot

TÄHÄN TULEE JÄRJESTÖN NIMI. RAY tukee -barometri 2016

TÄHÄN TULEE JÄRJESTÖN NIMI. RAY tukee -barometri 2016 RAY tukee -barometri 2016 JÄRJESTÖTOIMINTAAN OSALLISTUMINEN 1. Kuinka usein olet osallistunut tämän sosiaali- ja terveysalan järjestön toimintaan 12 viime kuukauden aikana? Järjestöllä tarkoitetaan tässä

Lisätiedot

Sosiaalinen osallisuus mitä se on ja miten sitä voi edistää?

Sosiaalinen osallisuus mitä se on ja miten sitä voi edistää? Sosiaalinen osallisuus mitä se on ja miten sitä voi edistää? Osallisuus osana arkea 19.3.2019 Veera Laurila, Sokra-koordinaatiohanke Osallisuus on Ihminen kokee olevansa merkityksellinen osa kokonaisuutta.

Lisätiedot

Joutsa, Luhanka ja Toivakka elinvoimapaja

Joutsa, Luhanka ja Toivakka elinvoimapaja Joutsa, Luhanka ja Toivakka elinvoimapaja 14.3.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen

Lisätiedot

Turvallisuus osana hyvinvointia

Turvallisuus osana hyvinvointia Turvallisuus osana hyvinvointia Päijät-Hämeen sosiaalipoliittinen foorumi 12.5.2009 Marjaana Seppänen marjaana.seppanen@helsinki.fi Hyvinvointi ja turvallisuus Hyvinvointi ja turvallisuus Hyvinvointi =

Lisätiedot

Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa laajasti eriikäisten

Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa laajasti eriikäisten Kasvun tukeminen ja ohjaus Sivu 1(13) Arvioinnin kohde Arviointikriteerit 1. Työprosessin hallinta Suunnitelmallinen työskentely Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot Tutkinnon suorittaja:

Lisätiedot

Lapsen oikeus pysyvyyteen ja jatkuvuuteen perheen oikeus tukeen

Lapsen oikeus pysyvyyteen ja jatkuvuuteen perheen oikeus tukeen PRIDE-yksilökohtaiset tehtävät Tehtävä 2 Sivu 1 / 15 Nimi: PRIDE-yksilökohtaiset tehtävät TOINEN TAPAAMINEN Lapsen oikeus pysyvyyteen ja jatkuvuuteen perheen oikeus tukeen Sijais- ja adoptiovanhemmat tekevät

Lisätiedot

LÄHESTYMISTAPOJA SOSIAALISEEN KUNTOUTUKSEEN

LÄHESTYMISTAPOJA SOSIAALISEEN KUNTOUTUKSEEN LÄHESTYMISTAPOJA SOSIAALISEEN KUNTOUTUKSEEN Sosiaalinen kuntoutus tavoitteena osallisuus Kuntoutusakatemia 13.12.2012 Aulikki Kananoja ylisosiaalineuvos SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN POHDINTAA 1970-LUVULLA

Lisätiedot

RAY:n avustusmahdollisuudet työllistymisen edistämisessä

RAY:n avustusmahdollisuudet työllistymisen edistämisessä RAY:n avustusmahdollisuudet työllistymisen edistämisessä Muutos 26! Projektien rahoituskanavat ja välityömarkkinat 2014 28.1.2014 Pori 27.1.2014 1 Esityksen rakenne RAY kansalaisjärjestötoiminnan mahdollistajana

Lisätiedot

JUST Nyt: Aikuissosiaalityön palvelut ja perustoimeentulotuen Kela-siirto

JUST Nyt: Aikuissosiaalityön palvelut ja perustoimeentulotuen Kela-siirto JUST Nyt: Aikuissosiaalityön palvelut ja perustoimeentulotuen Kela-siirto 31.1.2017 10.1.2017 Toimeentulotuki Toimeentulotuki on tarkoitettu tilapäiseksi tueksi auttamaan yli pahimpien talousvaikeuksien.

Lisätiedot

Aikuisväestön hyvinvointimittari 2.6. Minun elämäntilanteeni

Aikuisväestön hyvinvointimittari 2.6. Minun elämäntilanteeni PKS kaupungit ja Socca 13.12.2017 1 Aikuisväestön hyvinvointimittari 2.6 Minun elämäntilanteeni Ihmisen hyvinvointi on kokonaisuus, joka muodostuu eri osa-alueista. Seuraava kyselyssä käydään läpi kaikki

Lisätiedot

Jämsän ja Kuhmoisten elinvoimapaja

Jämsän ja Kuhmoisten elinvoimapaja Jämsän ja Kuhmoisten elinvoimapaja 12.3.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen fyysisen,

Lisätiedot

Aikuisväestön hyvinvointimittari Minun elämäntilanteeni

Aikuisväestön hyvinvointimittari Minun elämäntilanteeni Aikuisväestön hyvinvointimittari Minun elämäntilanteeni Ihmisen hyvinvointi on kokonaisuus, joka muodostuu eri osa-alueista. Seuraava kyselyssä käydään läpi kaikki keskeiset ulottuvuudet, joilla näyttäisi

Lisätiedot

OSALLISUUS LUO HYVINVOINTIA. Maarita Mannelin

OSALLISUUS LUO HYVINVOINTIA. Maarita Mannelin OSALLISUUS LUO HYVINVOINTIA Maarita Mannelin www.pohjois-karjala.fi/pokat2021 HYVINVOIVAT JA TERVEET IHMISET Tiedolla johtaminen Varhainen tuki, toimintakyvyn edistäminen ja ylläpitäminen Kulttuuri, liikunta

Lisätiedot

Järjestötoimintaan osallistuminen vahvistaa hyvinvointia? Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelman (MIPA) tutkimustuloksia.

Järjestötoimintaan osallistuminen vahvistaa hyvinvointia? Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelman (MIPA) tutkimustuloksia. Järjestötoimintaan osallistuminen vahvistaa hyvinvointia? Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelman (MIPA) tutkimustuloksia. Osallisuus ja toimijuus Järjestöjen työn merkitys ja vaikuttavuus

Lisätiedot