JÄSENTIEDOTE SISÄLTÖ. Kauppakamari kouluttaa. Kauppakamariasiaa. Kansainvälisiä asoita. Muuta yritystietoa. Lakiasiat KAUPPAKAMARIN JÄSENTIEDOTE

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "JÄSENTIEDOTE SISÄLTÖ. Kauppakamari kouluttaa. Kauppakamariasiaa. Kansainvälisiä asoita. Muuta yritystietoa. Lakiasiat KAUPPAKAMARIN JÄSENTIEDOTE"

Transkriptio

1 SISÄLTÖ Kauppakamari kouluttaa Kauppakamarin kouluttaa Connecting Business! Koulutuskalenteri talvi-kevät JÄSENTIEDOTE 1 / > KAUPPAKAMARIN JÄSENTIEDOTE Kauppakamariasiaa Kauppakamarin suuri Suomen kiertue Toimitusjohtaja Jaakko Hirvonsalo: Kauppakamarilla taas tärkeä vaikuttamisen vuosi...6 Kansainvälisiä asoita Kv-toiminnan vuosi Tulevia Kv-tapahtumia Raumalla...7 Poimintoja muualla Suomessa toteutettavista tapahtumista ja hankkeista Muuta yritystietoa Työnantajan sosiaalivakuutusmaksut ja työntekijän sosiaalivakuutusmaksut Tilaajavastuulain laiminlyöntimaksu nousi vuodenvaihteessa...9 Uusien IT2010-sopimusehtojen kysyntä vilkasta...9 Lakiasiat Työnantajan oikeudesta käsitellä työntekijän henkilötietoja Osakassopimus...11

2 YHTEYSTIEDOT Rauman Kauppakamari Valtakatu 2, 26100, Rauma Puhelin Faksi Toimitusjohtaja Jaakko Hirvonsalo Puhelin GSM Koulutuspäällikkö Pirjo Koski-Hannula Puhelin GSM KV-palvelut Projektipäällikkö Maria Perrakoski Puhelin GSM Kansainvälistymisprojekti KV-palvelut Euroneuvontakeskus FI 656 palvelupiste Lakiasiantuntija VT Juha Manner Brander&Manner Oy Puhelin GSM työoikeus yhtiöoikeus, yrityssaneeraus- ja konkurssiasiat juridinen ja liiketoimintakonsultointi Venäjälle, erityisesti Moskovan alueella sopimusoikeus Veroasiantuntija KTM Tapani Kulmala (KHT) Ernst & Young Oy Puhelin GSM elinkeinoverotus arvonlisäverotus yritysjärjestelyt 2 Yritysasiantuntija KTM Jouko Tukkiniemi (KHT) Junitra Oy Puhelin GSM yrityskaupat sukupolvenvaihdokset 2 Rauman Kauppakamarin alueella toimivat HHJ (Hyväksytty Hallituksen Jäsen) tutkinnon suorittaneet asiantuntijat os.

3 Kauppakamari kouluttaa Connecting Business Kauppakamarin koulutuskalenteri / talvi - kevät 2011 Katso Koulutuskalenterin kurssi- ja seminaariohjelmat kauppakamarin sivuilta /Koulutus/Koulutuskalenteri. Lisätiedot sekä toivomukset järjestettävistä seminaareista Pirjo Koski-Hannula p HHJ Hyväksytty Hallituksen Jäsen kurssi 1. Jakso Hyvä hallintotapa 2. Jakso Hallituksen ja hallitustyön organisointi 3. Jakso Hallituksen strategiatyö 4. Jakso Yrityksen talouden seuranta ja ohjaus - Ryhmätyö jaksojen 2 ja 4 välissä. Ilmoittautumiset: viimeistään ! Projektinhallintakoulutus Projektinhallinta-brunssi otsikolla Hommat hanskaan projektit päätökseen! Kutsutilaisuus kauppakamarin jäsenille. Cadence Management Corporation - Projektinhallintakoulutus (3. kurssi vuoden sisällä erinomaisen palautteen vuoksi) Markkinointi 2.3. Verkkokaupan perusteet menesty verkkokaupalla, sanoista tekoihin! 3

4 Kv. koulutus Venäjän sertifiointi muutoksessa INTRASTAT koulutus Kauppakamari kouluttaa Connecting Business Taloushallinto Matkaseminaarit Kv. arvonlisäverotuksen ajankohtaispäivä Ajankohtaista arvonlisäverotuksesta Henkilöstöpäivät 2011 laivaseminaari Sihteeri- ja assistentti 2011 laivaseminaari Kirjanpito laivaseminaari Henkilöstöhallinto 6.4. Joustavat työsuhteet erilaisia työn teettämisen muotoja 4 Rauman kauppakamari kouluttaa Connecting Business!

5 Kauppakamarin suuri Suomen kiertue Osallistu Kauppakamarin suureen Suomen kiertueeseen ja vaikuta alueesi tulevaisuuteen. Tule kertomaan, miten alueemme vetovoimaa parannetaan ja miten kasvua nopeutetaan, tuottavuutta parannetaan, kansainvälistymistä lisätään ja työuria pidennetään. Viemme viestisi päättäjille. Tervetuloa! KAUPPAKAMARIASIAA Risto E. J. Penttilä toimitusjohtaja Keskuskauppakamari Kauppakamarikiertue Raumalla klo Villa Tallbo, Juhlatalo, Petäjäksentie 178, Rauma Ohjelma: Tilaisuuden avaus, Heikki Marva, puheenjohtaja, Rauman kauppakamari Suomi nousuun, Risto E. J. Penttilä, toimitusjohtaja, Keskuskauppakamari Rauman seudun elinkeinoelämän puheenvuoroja Jaakko Hirvonsalo, toimitusjohtaja, Rauman kauppakamari Kari Pasanen, tehtaanjohtaja, UPM Rauma Tuomas Pere, toimitusjohtaja, Pintos Oy Jarmo Savikurki, toimitusjohtaja, Steerprop Oy Kauppakamari Café Ilmoittautumiset Rauman tilaisuuteen ( mennessä): Lisätiedot: Kiertuepäivät: Tampere Vaasa Rovaniemi Seinäjoki Oulu Joensuu Kouvola Riihimäki Rauma 2.2. Hämeenlinna 8.2. Lohja 9.2. Jyväskylä Lappeenranta 15.2 Mikkeli Kuopio 9.3. Pori Turku maalisk. Helsinki Tilaisuudet ovat maksuttomia. 5

6 KAUPPAKAMARIASIAA Toimitusjohtaja Jaakko Hirvonsalo Kauppakamarilla taas tärkeä vaikuttamisen vuosi Vuosi 2011 on jälleen kauppakamarille tärkeä toiminnan ja vaikuttamisen vuosi. Juuri tällä hetkellä näyttää siltä, että taantuma on jäämässä monilla aloilla taakse. Tilauskannat ovat vahvistuneet ja Suomen talous on kohentumassa odotettuakin reippaammin. Vuotta 2009 parempia vuosia on odotettavissa monelta suunnalta, kun yritykset julkistavat vuoden 2009 tilinpäätöksiään. Kaikilla ei kuitenkaan ole mennyt hyvin. Rauman seudulla taantumasta selvittiin odotettua paremmin ja myös taantumaa torjuvilla toimilla oli oma tärkeä merkityksensä. Tilauskantojen notkahdus ja hintatason putoaminen jättivät silti oman leimansa useille aloille. Investointien käynnistyminen on kuitenkin kansainvälinen tosiasia ja Kiina, muu Aasia ja Saksa vetävät globaalia nousua. Tummia pilviäkin on kerääntymässä, sillä talousasiantuntijat arvioivat, ettei Euroopan velkakriisi hellitä vielä vuosiin. Portugalin arvioidaan liitettävän Kreikan ja Irlannin joukkoon talouden apupaketin saajamaaksi heti alkuvuodeksi. Rahoitusmarkkinat ovat edelleen hermostuneita. Rauman seudulla vaikuttaa vahvasti telakkateollisuuden tilanne, sillä Turun telakan hiljeneminen vaikuttaa koko verkostoon myös täällä. Rauman telakkakin tarvitsee pikaisesti uutta tilauskantaa. Koko telakka-alan verkostolla on tärkeä vuosi arvioida oman alansa tilannetta. Huhtikuussa valittavalla uudella eduskunnalla ja hallituksella on vaikea tehtävä tasapainottaa valtiontaloutta. Talouskasvu saattaa auttaa asiaa, mutta uusi hallitus ei voi välttyä rankoiltakaan menoleikkauksilta. Verouudistuksen valmistelua on tehty ns. Hetemäen työryhmässä ja nähtäväksi jää, mitkä sen esityksistä lopulta päätyvät hallitusohjelmaan. Rauman kauppakamarilla on erittäin tärkeä vaikuttamisen vuosi. Liikennepoliittinen ministerityöryhmä esittää hallituskauden liikenneinvestointilistansa syksyllä Liikenneviraston ja Liikenneministeriön valmistelun pohjalta poliittinen päätöksenteko päättää seuraavan hallituksen investoinneista. Kutistuvat määrärahat ja kova kansallinen kilpailu hankkeista ei tee päätöksenteosta helppoa. Rauman seudun elinkeinoelämän kilpailukyvyn kannalta on välttämätöntä, että Valtatie 8:n investoinnit saadaan vihdoin liikkeelle, Rauman meriväylä syvennettyä ja Tampereen suunnan ratayhteys perusparannettua. Näissä hankkeissa kauppakamari on ollut hyvin aktiivisti liikkeellä ja tällä hetkellä on realistista odottaa, että ainakin osa yo. hankkeista päätyy lopulliselle listalle. Viime vuoden tärkeimpiä hankkeita oli laajan skenaariohankkeen vetäminen ja työstäminen. Nyt on tärkeää valvoa ja seurata, että projektin esitykset myös toteutuvat. Skenaarioprojektin tiivistelmä on nähtävissä kotisivuillamme. Toteutamme vuoden aikana myös muutamia projekteja. Koulutusselvitys vuodelta 2006 uusitaan, kaupan tulevaisuusarviota laaditaan yhdessä Turun kauppakorkeakoulun kanssa ja kansainvälistymisen laajat nettisivut laaditaan. 6

7 kansainvälisiä asioita Kansainvälisiä asioita Kv-toiminnan vuosi 2011 Kansainvälistyminen ei ole salatiedettä, mutta se vaatii osaamista, valmentautumista ja verkostoja löytää tarvittava oikea tieto. Rauman kauppakamari tukee tänäkin vuonna alueen yritysten kansainvälistymisponnisteluja eri tavoin. Viime vuonna valmistuneen kansainvälistymiskartoituksemme mukaan yritykset toivovat kauppakamarilta eniten kansainvälistymiseen liittyvää neuvontaa, markkinakartoituksia ja koulutusta. Vastaamme toiveeseen järjestämällä lukuisia kv-koulutuksia, tietoiskuja ja seminaareja, joista suuri osa on maksuttomia. Kannattaa osallistua tilaisuuksiin, joiden tärkeä anti sisällön lisäksi on verkostoituminen! Annamme maksutonta perusneuvontaa vientiin, tuontiin ja yleensä kansainvälistymiseen liittyvissä kysymyksissä. Tarvittaessa toimimme vientiään aloittavan tai laajentavan yrityksen tärkeänä vararesurssina, vuokravientipäällikkönä. Järjestämme yrityskontaktimatkoja ulkomaille; joko kaikille yhteisiä tai yrityskohtaisesti räätälöityjä. Välitämme tietoa markkinoista, verkostojemme tapahtumista ja esim. rakenteilla olevista vientirenkaista. Kauttamme löydät helposti markkinakartoituksen tekijän tai venäjän kielen tulkin. Kauppakamarilla toimii myös aktiivinen kansainvälistymisvaliokunta, jonka jäsenet mielellään toimivat kansainvälistä polkuaan aloittavien yritysten sparraajina. Kauppakamari on hyvä kumppani ovien avaajana ulkomaillekin! Menestystä kansainvälisillä markkinoille vuonna 2011! Maria Perrakoski Tulevia kv-tapahtumia Raumalla: Kilpailukykyä kustannustehokkaalla hankinnalla -miten varmistetaan Suomen pk-teollisuuden tulevaisuus? klo , Ravintola Etappi *22*, Satamakatu 22, Rauma Kohdealueena USA klo , Rauman kauppakamari, Valtakatu 2, Rauma Satakunnan KiVi IV 2011 yrityscaseja kansainvälistymisestä & kv-palveluita tarjoavien organisaatioiden esittäytyminen klo , Jussoila, Karjalankatu 16, Rauma Lisätiedot sähköpostitse tai p Poimintoja muualla Suomessa toteutettavista tapahtumista ja hankkeista Kaakkois-Aasian ja Australian liiketoimintamahdollisuudet Aika: tiistaina klo Paikka: Kokoustila Alvarium, Puutahakatu 8 B, Turku Varsinais-Suomen ELY-keskus ja Finpro järjestävät yhdessä kansainvälistymällä kasvua hakeville yrityksille ja näiden sidosryhmille suunnatun Kaakkois-Aasian alueen ja Australian liiketoimintamahdollisuuksista ja Korean telakkateollisuuden nykynäkymistä kertovan tilaisuuden. Ilmoittautuminen viimeistään perjantaina kaija.honka(at)elykeskus.fi. Tilaisuus on maksuton. Lisätietoja tilaisuudesta: Jyrki Härkki gsm tai jyrki.harkki(at)finpro.fi, Finpro ry Kaija Honka, gsm , kaija.honka(at)ely-keskus.fi, Varsinais- Suomen ELY-keskus PARTNERIHAKUJA VIENTIVERKOSTOJA 1. Yhteisvientihankkeet: 2011 messukalenteri Pk-yritysten messu- ja näyttelyhankkeiden käsittely siirtyy vuoden 2011 alusta Työ- ja elinkeinoministeriöstä ELY-keskukseen Hämeeseen. Messuja näyttelyhankkeiden hallinnoijilta saatu alustava listaus vuoden 2011 messuista, lisätietoa Hämeen ELY-keskuksesta, Heli Flink, kansainvälistymisasiantuntija, Innovaatiot ja kansainvälistyvä liiketoiminta, Hämeen ELYkeskus, Kirkkokatu 12, Lahti, puh , fi/hame tai lähimmästä ELY-keskuksesta. 2. Kaikkien EU:n 7. puiteohjelmien alaohjelmien partnerihaut: Kumppaneita_hankkeisiin/1923. Lisätietoa: Martti Huolila ( ) 7

8 KANSAINVÄLISIÄ ASIOITA 3. Sme-partnerihaku kbbe hankkeeseen - elintarvikealan yritykset Processed foods with a lower salt, fat and/or sugar content VTT etsii mukaan suomalaisia elintarvikealan pk-yrityksiä ProTaste EU project ( ) hankkeeseen. Haun dead line tammikuussa. Alla osa Sintefin (norjalainen tutkimuslaitos, koordinaattori) laatimasta esitteestä yrityksille hankkeesta: The main goal of this project is to strengthen the knowledge and competence of the European industry and research institutes on low salt products with emphasis on food quality, satisfactory shelf-life, profitability, and customer preferences. Pk-yrityksiä kaivataan tekemään tuotekehitystyötä projektissa sekä demotuotteita. Yritykset saavat projektista sekä uutta tietoa ja ipr:ää teknologioista, joilla suolaa ja rasvaa voidaan vähentää tuotteista maun kärsimättä että uusia ko. teknologioihin perustuvia tuotteita markkinoille. Preferenssinä leipomot, mutta myös muut elintarvikealan yritykset ovat toivottuja projektin jäseniä. Lisätiedot: Laura Flander, Tutkija, VTT, Biotekniikka, Puh , faksi laura.flander(at)vtt.fi. Hänelle voi soittaa/laittaa sähköpostia, jos on mitä tahansa kysyttävää/kommentoitavaa projektista. Projektihaun numero ja nimi on FP7-KBBE Processed foods with a lower salt, fat and/or sugar content 4. Ruotsin ja Pohjoismaiden rakennusalan vientiverkosto 2011 Innosta ja innostu mukaan Ruotsin ja Pohjoismaiden vientiverkostoon! Yritykset suunnittelevat liiketoiminnan kehittämistä ensi vuonna Ruotsissa kruunu on vahvistunut merkittävästi euroon nähden, vienti Ruotsiin on kasvanut merkittävästi viime vuodesta, ja odotukset Ruotsin talouden kehityksestä ensi vuonna ovat myönteiset. Lisäksi; Ruotsi jatkaa merkittävää roolia energiatehokkaana rakentajana niin yksityisellä kuin julkisella sektorilla. Nyt suurena huomion kohteena ovat mm. 70-luvulla rakennetut miljoona-asunnot sekä ikääntyvien kasvava määrä ja tarpeet senioriasumisen puolella. Suomalaisista PK-yrityksistä löytyy näiden alojen erinomaisia innovaattoreita, toimittajia, ja he ovat tervetulleita Ruotsin markkinoille. Juuri näihin segmentteihin kohdistetaan seuraava Ruotsin vientiverkosto Pyrimme siihen, että työn ensi vuoden projektin osalta käynnistyy helmikuussa Etelä-Afrikan vientirengas / markkinaselvitys 2011 Sevenfold Consulting on käynnistämässä vientiprojektia, joka käynnistyy 6 kk markkinaselvitysjaksolla. Sevenfold Consulting on toiminut Etelä-Afrikassa jo -90 luvun lopulta asti markkinaselvitysten ja erilaisten vientiprojektien parissa. Olemme toimineet pääasiassa metsä-, metalli-, ja energiateollisuudessa. Mikäli teillä ei vielä ole yhteistyökumppania Etelä-Afrikassa ja markkina teitä kiinnostaa, tarjoamme vientiprojektia välineeksi markkinoiden avaamiseen kustannuksiltaan edullisella tavalla. Hankkeen painopiste on erityisesti energiatehokkuutta parantavien teknologioiden ja palveluiden markkinoinnissa ja sellu- ja paperiteollisuudelle, voimalaitoksille, metalli-, sulatto- ja kaivosteollisuudelle. Hankkeelle haetaan kansainvälistymistukea. Projekti käynnistyy, kun saamme mukaan neljä viisi yritystä. Taustatietoa markkinaselvityksestä ja käytettävissä olevista resursseista Jouni Dahllundilta, joka toimii hankkeen projektipäällikkönä. Selvitystyön kenttäosuuteen, raportointiin ja tapaamisten järjestämiseen sekä yhteydenpitoon osallistuu mahdollisesti myös muu Sevenfoldin henkilökunta. Ilmoittautumiset voi tehdä ja lisätietoja projektista antaa Harriet Dahllund puh tai s-posti harriet.dahllund(at)sevenfold.fi tai Jouni Dahllund , tai s-posti jouni.dahllund(at) sevenfold.fi ULKOMAISET YRITYSKONTAKTITAPAHTUMAT Enterprise Europe Network - yrityskontaktitapahtumat Mobile World Congress & yrityskontaktitapahtuma, Barcelona, Espanja Baltic Future & meriteollisuuden yrityskontaktitapahtuma, Rostock, Saksa GENERA 2011 Energy and Environmental International Trade Fair, Espanja Baltic Business Arena in Stockholm 2011, Tukholma, Ruotsi Lokakuu Ecobusiness Cooperation Event at ECOMONDO. Italia Bioenergia, jätteenkäsittely, energian säästö ja kierrätys 2011 EU:n 7. puiteohjelman infotilaisuuksia ulkomailla ECCA Nordic on kokenut vientiverkoston vetäjä ja toimii vientiverkoston osalta yhteistyössä Finpron/Elina Puszkarzewiczin kanssa; myös Elina vastaa mielellään kysymyksiin ja toivomuksiin tämän asian tiimoilta! Lisätietoa ja kutsu uudesta, käynnistyvästä vientiverkostosta: Minna Storm, VD, Ekon.LIC/KTL, minna.storm(at)eccanordic.com, tel (FI) +358 (0) , tel (SE) +46 (0) , 8

9 muuta yritystietoa Työnantajan sosiaalivakuutusmaksut Uusien IT2010-sopimusehtojen kysyntä vilkasta Työnantajan sairausvakuutusmaksu 2,23 2,12 Työttömyysvakuutusmaksu - palkkasumman euroon saakka 0,75 - palkkasummasta, joka ylittää euroa 2,95 - palkkasumman euroon saakka 0,8 - palkkasummasta, joka ylittää euroa 3,2 - työnantajan maksu keskimäärin 2,12 2,32 - osaomistaja 0,75 0,8 TyEL-maksu - kokonaismaksu keskimäärin 21,8 22,5 - työnantajan maksu keskimäärin 16,9 17,1 YEL-perusmaksu 21,2 21,6 Ryhmähenkivakuutusmaksu (keskimäärin) 0,07 0,07 Tapaturmavakuutusmaksu (keskimäärin) vaihtelee työn tapaturmariskin mukaan 1,0 1,0 Työntekijän sosiaalivakuutusmaksut Vakuutetun sairausvakuutusmaksu (sis. verokortin pidätys %:iin) 2,40 2,01 - päivärahamaksu 0,93 0,82 - sairaanhoitomaksu 1,47 1,19 Uudet, kotimaisten yritysten välisiin IT-sopimuksiin tarkoitetut IT2010-sopimusehdot julkistettiin toukokuussa. Ensimmäisen puolen vuoden aikana IT2010-lisenssejä on myönnetty yli 500 kappaletta. - Ehdoista järjestetyissä tilaisuuksissa yritykset ovat pitäneet erityisen tarpeellisena kokonaan uusia SaaS-palvelujen toimittamiseen soveltuvia sopimusehtoja. Vastaavia yhteisesti laadittuja vakioehtoja ei ole ollut aiemmin saatavilla Suomessa, kertoo lakimies Jaakko Turunen. IT2010-sopimusehdot korvasivat IT-alalla kymmenen vuotta käytössä olleet IT2000 Tietotekniikka-alan sopimusehdot. - SaaS-palvelujen lisäksi esimerkiksi tietojärjestelmätoimitukset ja avoin lähdekoodi on huomioitu entistä paremmin uusissa sopimusehdoissa, toteaa Turunen. Seurantaryhmä IT2010-sopimusehdoille Keskuskauppakamari on asettanut asiantuntijaryhmän seuraamaan uusien IT2010-sopimusehtojen käyttöä. Seurantaryhmä voi tehdä aloitteita IT2010-sopimusehtojen muuttamiseksi. Seurantaryhmä aloittaa toimintansa Työttömyysvakuutusmaksu 0,4 0,6 - osaomistaja 0,15 0,20 Työeläkemaksu - alle 53-vuotiaat 4,5 4,7-53 vuotta täyttäneet 5,7 6,0 - työntekijän maksu keskimäärin 4,7 5,0 Tilaajavastuulain laiminlyöntimaksu nousee vuodenvaihteessa Tilaajan selvitysvelvollisuudesta ja vastuusta ulkopuolista työvoimaa käytettäessä annettuun lakiin eli ns. tilaajavastuulain laiminlyöntimaksun vähimmäismäärä nousee eurosta euroon ja enimmäismäärä eurosta euroon. Lakiin lisättiin myös säännös, jonka perusteella laiminlyöntimaksun enimmäis- ja vähimmäismäärää tarkistetaan rahanarvon muutosta vastaavasti kolmivuotiskausittain. Laki tulee voimaan ensi vuoden alussa Lisätiedot: hallitusneuvos Raila Kangasperko, TEM, puh tai

10 LAKIASIAT Työnantajan oikeudesta käsitellä työntekijän henkilötietoja Henkilötietojen keräämistä ja käsittelyä työelämässä sääntelevät henkilötietolaki ja laki yksityisyyden suojasta työelämässä. Henkilötietojen käsittelyyn liittyy yleisiä periaatteita, jotka pitää ottaa huomioon kaikessa henkilötietojen käsittelyssä, ja lisäksi työnantajalla on erityisvelvoitteita liittyen mm. arkaluontoisiin henkilötietoihin. Tässä artikkelissa käsitellään yleisiä tietojen keräämiseen liittyviä periaatteita ja niiden lisäksi usein työelämässä esiin nousevia tietoryhmiä. Koottua tietoa henkilötietojen käsittelystä löytyy mm. tietosuojavaltuutetun sivuilta osoitteessa Tarpeellisuusvaatimus ja muut yleiset käsittelyperiaattet Henkilötietojen käsittelyä työelämässä rajoittaa tarpeellisuusvaatimus. Lähtökohta on, että työnantaja saa käsitellä vain välittömästi työntekijän työsuhteen kannalta tarpeellisia henkilötietoja. Tietojen käsittelyn on liityttävä työsuhteen osapuolten oikeuksien ja velvollisuuksien hoitamiseen tai työnantajan työntekijöille tarjoamiin etuuksiin. Tarpeellisuusvaatimuksen täyttyminen voi johtua myös työtehtävien erityisluonteesta. Tarpeellisuusvaatimuksesta ei voida poiketa edes työntekijän suostumuksella, eli työnantaja ei saa kerätä tarpeettomia tietoja, vaikka sopisi tästä yhteisesti työntekijän kanssa. Tarpeellisuusvaatimuksen lisäksi tietojen käsittelyä rajoittavat myös muut yleiset periaatteet. Työnantajan tulee suunnitella tietojen käsittelyä huolella etukäteen ja varmistua siitä, että rekisterien sisältämät tiedot ovat virheettömiä ja ajan tasalla. Suunnitteluvelvoitteeseen liittyy myös työnantajan velvollisuus laatia rekisteriseloste. Käyttötarkoitussidonnaisuuden periaate rajoittaa tietojen käsittelyä alkueräisen tarkoituksen vastaisesti. Käyttötarkoitussidonnaisuudella tarkoitetaan sitä, että työnantaja saa käsitellä tietoja vain tietyn käyttötarkoituksen toteuttamiseksi. Käyttötarkoituksen täytyy siis olla ennalta määritelty, eikä tietoja myöhemminkään saa käyttää sellaiseen tarkoitukseen, joka ei ole yhteensopiva alkuperäisen käyttötarkoituksen kanssa. Huolellisuusvelvoite edellyttää työnantajalta tietojen tarkkaa säilyttämistä ja tietojen riittävää suojaustasoa. Huolellisuusvelvoite tarkoittaa sitä, että työnantajan tulee käsitellä henkilötietoja laillisesti, noudattaa huolellisuutta ja hyvää tietojenkäsittelytapaa sekä toimia muutoinkin niin, ettei rekisteröidyn yksityiselämän suojaa ja muita yksityisyyttä turvaavia perusoikeuksia rajoiteta ilman laissa säädettyjä perusteita. Sama velvoite koskee myös rekisterinpitäjän lukuun toimivaa, eli esimerkiksi ulkoistettua palkkahallintoa. Tietojen keräämisen lähteet Henkilötietoja saadaan ensisijaisesti kerätä vain työntekijältä itseltään, ja tiedon hankkimiseen muualta tarvitaan yleensä työntekijän suostumus. Henkilötietojen käsittelyn suunnitteluvelvoite edellyttää säännönmukaisten tietolähteiden määrittämistä, ja nämä voidaan määritellä myös rekisteriselosteessa. Työntekijän suostumusta tietojen luovuttamiseen ei tarvita silloin, kun viranomainen luovuttaa tietoja työnantajalle tämän laissa säädetyn tehtävän suorittamiseksi tai kun työnantaja hankkii henkilöluottotietoja työntekijän luotettavuuden selvittämiseksi. Varsinkin rekrytoinnin yhteydessä herää usein kysymys, missä määrin tietoja palkattavasta työntekijästä saa hankkia entiseltä työnantajalta. Tietojen hankkiminen aikaisemmalta työnantajalta on rajoitettua. Rajoitukset koskevat tilanteita, joissa on kyse henkilötietojen rekisteröinnistä ja tietojen luovuttamisesta aikaisemman työnantajan rekistereistä. Työntekijän tai työnhakijan suostumusta edellytetään näissä tilanteissa, ja se voidaan saada esimerkiksi työnhakijan työhakemuksessa, jossa työnhakija nimeää aikaisemman työnantajan suosittelijaksi. Arkaluontoiset henkilötiedot Arkaluontoisiksi on laissa määritelty sellaiset henkilötiedot, joiden käsittelyn on erityisesti katsottu vaarantavan henkilöiden yksityisyyden suojaa. Tällaiset tiedot on lueteltu laissa ja niitä ovat mm. työntekijän etnistä alkuperää koskevat tiedot, seksuaalinen suuntautuminen tai käyttäytyminen, terveydentilatiedot ja ammattiliiton jäsenyyttä koskevat tiedot. Arkaluontoisten henkilötietojen käsittely on lähtökohtaisesti kokonaan kielletty, ja käsittely on sallittua ainoastaan laissa säädetyissä poikkeustilanteista. Laissa yksityisyyden suojasta työelämässä on lisäksi määritelty, millä edellytyksillä työnantaja saa käsitellä työntekijän terveydentilatietoja. Terveydentilatiedot Terveydentilatietoja saadaan lain mukaan käsitellä vain, jos ne on kerätty työntekijältä itseltään tai hänen kirjallisella suostumuksellaan muualta. Lisäksi laissa rajoitetaan terveydentilatietojen käsittely ainoastaan tiettyihin tilanteisiin, joita ovat sairausajan palkan suorittaminen, poissaolo-oikeuden selvittäminen, työkykyisyyden selvittäminen työntekijän sitä halutessa tai jos laissa on erikseen säädetty tietojen käsittelystä. Terveydentilatietojen käsittelyssä on muodollisten ja aineellisten käsittelyedellytysten lisäksi otettava huomioon myös lain yleinen tarpeellisuusvaatimus. Tämä rajoitus on otettava huomioon mm. sairaslomatodistuksen laajuuden tarpeellisuutta harkittaessa. Terveydentilatietoja voivat käsitellä vain ne henkilöt, jotka niiden perusteella valmistelevat tai tekevät työsuhdetta koskevia päätöksiä tai panevat niitä toimeen. Näitä henkilöitä voivat olla lähinnä esimies, joka harkitsee poissaolooikeuden olemassaolon, sekä palkanlaskija, joka maksaa sairasajan palkan. Työnantajan on nimettävä tietoja käsittelevät henkilöt etukäteen tai määriteltävä tehtävät, joihin sisältyy terveydentilatietojen käsittelyä. Terveydentilatiedot on lisäksi säilytettävä erillään muista henkilötiedoista. Ammattiliiton jäsenyys Ammattiliittoon kuuluminen on arkaluontoinen henkilötieto EU:n lainsäädännön vaatimusten vuoksi. Suomessa ei perinteisesti ole pidetty järjestäytymistä erityisen arkaluontoisena henkilötietona. Koska se nykyään sellainen on, koskee sitä lähtökohtainen käsittelykielto. Käsittelykiellosta on kuitenkin säädetty poik- 10

11 LAKIASIAT keus, jonka mukaan käsittelykielto ei estä sellaista ammattiliittoon kuulumista koskevan tiedon käsittelyä, joka on tarpeen työnantajan erityisten oikeuksien ja velvoitteiden noudattamiseksi työoikeuden alalla. Tämä poikkeus mahdollistaa ammattiliittoon kuulumista koskevan tiedon käsittelyn esimerkiksi siinä tilanteessa, kun tarvitaan tieto siitä, ketkä kuuluvat työnantajaliiton järjestämän työtaistelun piiriin kyseisen liiton jäseninä. Johtaja Marko Silen Helsingin seudun kauppakamari Osakassopimus Osakassopimusten tekeminen on vuosi vuodelta lisääntynyt. Vastaavasti niihin liittyvät riidatkin ovat lisääntyneet. Osakassopimus on haasteellinen sopimus tehdä. Sen pitäisi toimia paitsi yhtiön liikkeellelähtövaiheessa mutta myös myöhemminkin yhtiön elinkaaren aikana. Sopimuksen tekemiseen kannattaisikin varata riittävästi aikaa ja pohtia esimerkiksi seuraavia kysymyksiä: - mikä on yhtiön toiminnan tarkoitus: saada osakkaiden elanto yhtiöstä pitemmän aikaa vai kasvattaa yhtiö tietyssä ajassa myyntikuntoon? - kuinka paljon osakkaat ovat valmiita panostamaan yhtiön kehittämiseen ollaanko esimerkiksi valmiita pääomittamaan yhtiötä lisää jos alku onkin hankalaa? - pitääkö kaikkien perustajien toimia tulevaisuudessakin yhtiössä vai voiko siinä olla passiivisiakin omistajia? - saako osakkailla olla yhtiön kanssa kilpailevia liiketoimia; miten ne määritellään? - mistä asioista yhtiön toiminnassa on päätettävä osakkaiden määräenemmistöllä tai jopa yksimielisesti? - miten määritellään riittävän tarkasti yhtiöstä lähtevien osakkaiden lunastushinnat? Huono vaihtoehto on kopioida jokin osakassopimuksen malli keskustelematta osakkaiden kesken edes edellä mainituista asioista. Osakassopimusmallit ovat hyvä muistilista niistä asioista joita osakkaiden tulisi pohtia ennen sopimuksen tekoa ja muodostaa niihin yhteinen kanta. Tämän jälkeen sopimuksen laatiminen on helpompaa. Seuraavassa käydään läpi muutamia tyypillisiä osakassopimuksessa usein sovittavia asioita. Yhtiön toiminnan tarkoitus ja tavoitteet Osakassopimukseen kirjataan yleensä tavoitteet, joita sopijapuolilla yhtiön osakkeenomistajina on. Tavoitteet voivat koskea yhtiön liiketoiminnan kehittämistä ja osakkaiden tahtotilaa siitä mitä yhtiöllä/osakkuudella ajatellaan tehtävän tulevaisuudessa. Yhtiön hallinnosta Tyypillisiä osakassopimuksen kohtia ovat ehdot, jotka koskevat yhtiön toimielinten valintaa (hallitus/toimitusjohtaja) ja päätöksentekoa toimielimissä (hallitus/yhtiökokous). Usein tavoitteena on taata vähemmistöosakkeenomistajille vaikutusvaltaa hallituksessa (hallituspaikkoja) ja päätöksenteossa (esim. vetooikeus). Osakkaiden rahoitusvastuu ja voitonjako Osakkaiden velvollisuudesta antaa yhtiölle rahoitusta tai vakuuksia otetaan myös määräyksiä, samoin kuin oikeudesta tai velvollisuudesta merkitä uusia osakkeita. Osakassopimuksessa voidaan sopia edelleen osingonjakopolitiikasta ja mahdollisesta vähimmäisosingosta. Yhtiössä toimivien osakkaiden palkkatasosta tai palkkojen korotuksesta voidaan myös sopia tietyssä menettelyssä. Osakassopimukseen liitetään usein osakkaiden toimitusjohtaja ja johtajasopimukset. Osakkeiden myyminen Yksi tärkeimpiä syitä tehdä osakassopimus on halu kontrolloida yhtiön omistajakuntaa. Tyypillisiä ehtoja ovat omistajien oikeutta luovuttaa osakkeita rajoittavat kohdat. Vanhoilla osakkailla voi olla lunastusoikeus myytäviin osakkeisiin tai voidaan sopia määräaikaisesta osakkeiden myyntikiellosta. Voidaan sopia myös siitä että yhden luopuessa osakkeista, on tämän tahon neuvoteltava kaupan ehdot siten että muillakin on oikeus myydä sama osuus osakkeita samaan hintaan samalle ostajalle. Osakkeiden lunastushinnan riittävän yksiselitteinen määrittäminen on tärkeää. Usein nopeasti yhtiön jättävää osakasta rankaistaan heikommalla lunastushinnalla, kuin yhtiössä pitkään ollutta osakasta. Lyhyen aikaa ollut joutuu luopumaan osakkeista yleensä substanssiarvolla tai vastaavalla, pitkään ollut voi saada esimerkiksi jollain kertoimella osakkeidensa edellisten vuosien osakekohtaisenvoiton hintana. Investointipäätökset Pienissä yhtiöissä ongelmia voivat aiheuttaa esimerkiksi yhtiössä toimivien osakkaiden käyttöomaisuushankintapäätökset. Voidaan sopia että tietyn eurorajan ylittävät hankinnat käsitellään hallituksessa tai että ne edellyttävät osakkaiden yksimielisyyttä tai tiettyä enemmistöä. Vastaavasti voidaan sopia päätöksentekomenettely muihinkin suurempiin taloudellisiin päätöksiin kuten lainojen ottamiseen, takausten antamiseen, tytäryhtiöiden perustamiseen, yrityskauppoihin jne. Kilpailukiellot Kilpailukiellolla varmistetaan etteivät osakkaat kilpaile yhtiön harjoittaman liiketoiminnan kanssa. Keskeistä on tällöin määritellä kilpaileva toiminta. Kilpailukielto voidaan ulottaa myös kohtuullisessa määrin osakkuuden päättymisen jälkeiseen aikaan. Osakassopimuksen rikkominen Osakassopimuksen noudattamista tehostetaan yleensä sopimussakolla. Etukäteen määritelty sopimussakko on usein parempi vaihtoehto kuin yrittää näyttää toteen rikkomisesta syntyneen vahingon määrä. 11

Lisäoppia hallitustyöskentelyyn!

Lisäoppia hallitustyöskentelyyn! Lisäoppia hallitustyöskentelyyn! KURSSIESITE Tervetuloa mukaan syksyn 2016 HHJ-kurssille! Kurssi soveltuu hallitustyön aktivoimiseen ja kehittämiseen. Se sopii hallitustyötä jo tekeville tai sitä harkitseville.

Lisätiedot

OSAKASSOPIMUS Jykes Kiinteistöt Oy

OSAKASSOPIMUS Jykes Kiinteistöt Oy LUONNOS OSAKASSOPIMUS 5.10.2016 Jykes Kiinteistöt Oy 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. Osapuolet... 3 2. Sopimuksen tausta ja tarkoitus... 3 3. Yleisvelvoite... 3 4. Yhtiön hallinto ja omistajaohjaus... 3 5. Osakkeiden

Lisätiedot

HYVÄKSYTTY HALLITUKSEN JÄSEN (HHJ) OHJELMA. 1. Hyvä hallintotapa

HYVÄKSYTTY HALLITUKSEN JÄSEN (HHJ) OHJELMA. 1. Hyvä hallintotapa HYVÄKSYTTY HALLITUKSEN JÄSEN (HHJ) OHJELMA Jakso 1. Hyvä hallintotapa Aika Tiistaina 19.1.2016 klo 12.30-17.30 Raaseporin Osuuspankki, Asemakatu 1, Tammisaari 12:30 Ilmoittautuminen ja kahvi 13:00 Kurssin

Lisätiedot

Kurssi koostuu neljästä puolen päivän jaksosta (à 4 h), joiden lisäksi on ryhmätyö (4-6 h) ja lukupaketti.

Kurssi koostuu neljästä puolen päivän jaksosta (à 4 h), joiden lisäksi on ryhmätyö (4-6 h) ja lukupaketti. Maamme tulevaisuuden strategioissa yksi painopistealueista on yrittäjyyden edistäminen ja pk-yritysten kasvun tukeminen. Näin luodaan mahdollisuuksia uusien työpaikkojen syntymiselle ja vanhojen säilymiselle.

Lisätiedot

Kutsu tekniseen vuoropuheluun: Team Finland -kasvuohjelmien asiantuntijapalvelut.

Kutsu tekniseen vuoropuheluun: Team Finland -kasvuohjelmien asiantuntijapalvelut. Kutsu tekniseen vuoropuheluun: Team Finland -kasvuohjelmien asiantuntijapalvelut. Tieto Versio 1 URL http://dk.mercell.com/permalink/47559712.aspx Ulkoinen hankinta ID 377336-2014 Hankinnan tyyppi Ennakkoilmoitus

Lisätiedot

Länsi-Uudenmaan kauppakamari

Länsi-Uudenmaan kauppakamari Länsi-Uudenmaan kauppakamari Maamme tulevaisuuden strategioissa yksi painopistealueista on yrittäjyyden edistäminen ja pkyritysten kasvun tukeminen. Näin luodaan mahdollisuuksia uusien työpaikkojen syntymiselle

Lisätiedot

POSIVIRE OY:N OSAKASSOPIMUS

POSIVIRE OY:N OSAKASSOPIMUS Luonnos 26.10.2011, muutokset 0 POSIVIRE OY:N OSAKASSOPIMUS Luonnos 26.10.2011, muutokset 1 SISÄLLYSLUETTELO 1. Sopijapuolet 2. Sopimuksen taustaa 3. Sopimuksen tarkoitus 4. Yhtiön osakepääoma, osakkeiden

Lisätiedot

KILOMETRIVERO JA TIETOSUOJA

KILOMETRIVERO JA TIETOSUOJA KILOMETRIVERO JA TIETOSUOJA Reijo Aarnio tietosuojavaltuutettu EUROBAROMETRI V.2008 / LUOTTAMUSINDIKAATTORI 100 90 PROSENTTIA 80 70 60 50 40 30 20 SUOMI EU-ka 10 0 Terveydenhuolto Sosiaaliturva Vakuutusyhtiöt

Lisätiedot

Työnhakuun liittyvää juridiikkaa/ käsiteltävät asiat

Työnhakuun liittyvää juridiikkaa/ käsiteltävät asiat Työnhakuun liittyvää juridiikkaa/ käsiteltävät asiat Sopimusoikeudelliset periaatteet ja oikeustoimilaki Työnhakijatietojen käsittely Syrjinnän kielto Henkilö- ja soveltuvuusarviointitestaus työhönotossa

Lisätiedot

Ruotsi-klinikka Lahti Heli Flink, Asiantuntija/ TF-koordinaattori Häme, Tekes

Ruotsi-klinikka Lahti Heli Flink, Asiantuntija/ TF-koordinaattori Häme, Tekes Ruotsi-klinikka Lahti 22.1.2016 Heli Flink, Asiantuntija/ TF-koordinaattori Häme, Tekes Team Finland Tavoitteena pk-yritysten viennin kaksinkertaistaminen vuoteen 2020 mennessä. Team Finland vie Suomea

Lisätiedot

Tässä ohjeessa sovittuja periaatteita on noudatettava myös uusia PKS -yhteisöjä / säätiöitä perustettaessa.

Tässä ohjeessa sovittuja periaatteita on noudatettava myös uusia PKS -yhteisöjä / säätiöitä perustettaessa. HYVÄ HALLINTOTAPA PKS -YHTEISÖISSÄ Tämä ohje on tarkoitettu Espoon, Helsingin, Kauniaisten ja Vantaan kaupunkien yhteisesti omistamien yhteisöjen (osakeyhtiöt, kuntayhtymät ja yhdistykset) ja säätiöiden

Lisätiedot

Componenta Oyj:n optio oikeudet 2016

Componenta Oyj:n optio oikeudet 2016 Sivu 1 / 5 Componenta Oyj:n optio oikeudet 2016 Componenta Oyj:n hallitus (hallitus) on päättänyt esittää 15.4.2016 kokoontuvalle Componenta Oyj:n (yhtiö) ylimääräiselle yhtiökokoukselle optio oikeuksien

Lisätiedot

Team Finland Mukaan globaaliin liiketoimintaan!

Team Finland Mukaan globaaliin liiketoimintaan! Team Finland Mukaan globaaliin liiketoimintaan! 3.11.2015 Pauli Berg Team Finland koordinaattori Sisältö Mikä Team Finland? Miksi koottu? Miten toimii? DM 1272687 Mikä Team Finland? tarjoaa kansainväliseen

Lisätiedot

OSAKASSOPIMUS. Luonnos 1 26.3.2014

OSAKASSOPIMUS. Luonnos 1 26.3.2014 OSAKASSOPIMUS Luonnos 1 26.3.2014 Sisällys 1. Sopijapuolet... 2 2. Osakassopimuksen tarkoitus ja omistajatahto... 2 3. Yhtiön tarkoitus ja tehtävät... 3 4. Osakkeenomistajien keskinäiset suhteet... 3 5.

Lisätiedot

Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010

Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Teknologiateollisuus ry Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Tutkimuksella selvitettiin syyskuussa 2010 Teknologiateollisuuden

Lisätiedot

Maailman laajin asiantuntijaverkosto kansainvälistyville pk-yrityksille Mari Kivinen Turku Science Park Mikkeli

Maailman laajin asiantuntijaverkosto kansainvälistyville pk-yrityksille Mari Kivinen Turku Science Park Mikkeli Maailman laajin asiantuntijaverkosto kansainvälistyville pk-yrityksille 16.1.2017 Mari Kivinen Turku Science Park Mikkeli Autamme kasvuhaluisia yrityksiä kansainvälistymään maailman laajin asiantuntijaverkosto

Lisätiedot

STT:n yleiset sopimusehdot 1.1.2010

STT:n yleiset sopimusehdot 1.1.2010 YLEISET SOPIMUSEHDOT 1 (5) STT:n yleiset sopimusehdot 1. Käyttöoikeus 2. Käyttöehdot 1 Kappale päivitetty 1.1.2016 alkaen. Asiakkaalla on oikeus käyttää STT:n palvelua ja/tai siihen sisältyviä aineistoja

Lisätiedot

ELY-keskuksen kv-palvelut

ELY-keskuksen kv-palvelut ELY-keskuksen kv-palvelut Kv- neuvonta ja informaatiopalvelu Tiedonhankinta, Sparraus, Finpron verkoston palvelut Tuotteistetut asiantuntijapalvelut Globaali, easkel, Pk-LTS Kansainvälistymissuunnitelmat

Lisätiedot

Hankkeen toiminta. ESR-koordinaattori Sanna Laiho. Uudenmaan ELY-keskus

Hankkeen toiminta. ESR-koordinaattori Sanna Laiho. Uudenmaan ELY-keskus Hankkeen toiminta ESR-koordinaattori Sanna Laiho Uudenmaan ELY-keskus 28.5.2013 Ohjausryhmä tai erillinen asiantuntijaryhmä (1) Lump Sum hankkeen neuvotteluvaiheessa harkitaan tapauskohtaisesti, tullaanko

Lisätiedot

Kohti vähäpäästöistä Suomea. Espoon tulevaisuusfoorumi

Kohti vähäpäästöistä Suomea. Espoon tulevaisuusfoorumi Kohti vähäpäästöistä Suomea Espoon tulevaisuusfoorumi 27.1.2010 Mitä tulevaisuusselonteko sisältää? Tavoite: vähäpäästöinen Suomi TuSessa hahmotellaan polkuja kohti hyvinvoivaa ja vähäpäästöistä yhteiskuntaa

Lisätiedot

Kauppakamari yritysten tulevaisuuden tukijana

Kauppakamari yritysten tulevaisuuden tukijana YRITYKSISTÄ ELINVOIMAA 16.5. Pohjois-Karjalan Maakuntaliitto Kauppakamari yritysten tulevaisuuden tukijana Anne Vänskä, toimitusjohtaja, Pohjois-Karjalan kauppakamari Kauppakamari julkisesta rahoituksesta

Lisätiedot

ASIAA TIETOSUOJASTA 4/ HENKILÖTIETOLAKI HENKILÖTIETOJEN KÄSITTELYN OHJAAJANA

ASIAA TIETOSUOJASTA 4/ HENKILÖTIETOLAKI HENKILÖTIETOJEN KÄSITTELYN OHJAAJANA Terveydenhuollon 28. atk-päivät, 27. - 28.5.2002 Ajankohtaista tietosuojasta / Liite 2 ASIAA TIETOSUOJASTA 4/1999 7.6.1999 HENKILÖTIETOLAKI HENKILÖTIETOJEN KÄSITTELYN OHJAAJANA Tietosuojavaltuutetun tehtävänä

Lisätiedot

TIETOSUOJA JA TIETEELLINEN TUTKIMUS

TIETOSUOJA JA TIETEELLINEN TUTKIMUS TIETOSUOJA JA TIETEELLINEN TUTKIMUS Tutkimuksen päätyttyä huomioitavat tietosuoja-asiat Ylitarkastaja Heljä-Tuulia Pihamaa Tietosuojavaltuutetun toimisto Tilastokeskus 6.5.2009, Helsinki LUENTOAIHEET Yleistä

Lisätiedot

TUUSULAN LIIKENNEMALLITARKASTELU

TUUSULAN LIIKENNEMALLITARKASTELU 1/7 TARJOUSPYYNTÖ 7.9.2012 TUUSULAN LIIKENNEMALLITARKASTELU Pyydämme tarjoustanne jäljempänä määritellyn liikennemallitarkastelun laadinnasta tässä tarjouspyynnössä ja tarjouspyynnön liitteissä kuvatulla

Lisätiedot

Vesiosuuskunnan mallisäännöt ja muuta ajankohtaista

Vesiosuuskunnan mallisäännöt ja muuta ajankohtaista Vesiosuuskunnan mallisäännöt ja muuta ajankohtaista Valtakunnalliset vesiosuuskuntapäivät 27. -28.1.2017 Tampere Anneli Tiainen Lakiasiain päällikkö Vesilaitosyhdistys Vesiosuuskunnan mallisääntöjen uudistaminen

Lisätiedot

Väylä yrityksesi kansainvälistymiseen. Enterprise Europe Networkin esittelyvideo

Väylä yrityksesi kansainvälistymiseen. Enterprise Europe Networkin esittelyvideo Väylä yrityksesi kansainvälistymiseen Enterprise Europe Networkin esittelyvideo ENTERPRISE EUROPE NETWORK -yrityspalveluverkosto Yli 50 maata Yli 600 partneriorganisaatiota Yli 3000 asiantuntijaa EU:n

Lisätiedot

Tampereen Seudun Keskuspuhdistamo Oy Osakassopimus ver

Tampereen Seudun Keskuspuhdistamo Oy Osakassopimus ver 1 Tampereen Seudun Keskuspuhdistamo Oy Osakassopimus ver 25.4.2016 1. Osapuolet 1. Tampereen kaupunki, joka omistaa 71,20 % osakkeista ja äänivallasta 2. Ylöjärven kaupunki, joka omistaa 8,53 % osakkeista

Lisätiedot

Koha-SuomiOy:n perustaminen

Koha-SuomiOy:n perustaminen Koha-SuomiOy:n perustaminen Tausta Koha on avoimeen lähdekoodiin perustuva kirjastojärjestelmä Kohaa on aloitettu kehittää Uudessa-Seelannissa vuonna 2000 Käytössä tuhansissa kirjastoissa ympäri maailmaa

Lisätiedot

EHDOTUKSET BITTIUM OYJ:N VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE

EHDOTUKSET BITTIUM OYJ:N VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE EHDOTUKSET BITTIUM OYJ:N VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE 12.4.2017 Copyright Bittium Corporation Bittium Corporation, Tutkijantie 8, FI-90590 Oulu, FINLAND, +358 40 344 2000, +358 8 343 032 Sisällysluettelo

Lisätiedot

Enterprise Europe Networkin kansainvälistymispalvelut pk-yrityksille. Salo,

Enterprise Europe Networkin kansainvälistymispalvelut pk-yrityksille. Salo, Enterprise Europe Networkin kansainvälistymispalvelut pk-yrityksille Salo, 27.10.2016 Maailman laajin asiantuntijaverkosto kansainvälistyville pkyrityksille 3000+ 600+ ASIANTUNTIJAA ORGANISAATI OTA 60+

Lisätiedot

eq Oyj OPTIO-OHJELMA 2015

eq Oyj OPTIO-OHJELMA 2015 eq Oyj OPTIO-OHJELMA 2015 Varsinaisen yhtiökokouksen 25.3.2015 antaman valtuutuksen nojalla hallitus on päättänyt antaa hallituksen nimeämille eq-konsernin avainhenkilöille yhteensä enintään 2 000 000

Lisätiedot

EU:n tietosuoja-asetus ja tieteellinen tutkimus

EU:n tietosuoja-asetus ja tieteellinen tutkimus Lääke- ja terveystieteen tutkimuksen tietosuoja nyt ja tulevaisuudessa Treen yo 17.3.2016 EU:n tietosuoja-asetus ja tieteellinen tutkimus Reijo Aarnio tietosuojavaltuutettu Tietosuojavaltuutetun toimisto

Lisätiedot

OSAKASSOPIMUS. 1. Osapuolet. 1.1. Kankaanpään kaupunki. 1.2. Sastamalan kaupunki. 1.3. Pomarkun kunta. 1.4. Jämijärven kunta. 1.5.

OSAKASSOPIMUS. 1. Osapuolet. 1.1. Kankaanpään kaupunki. 1.2. Sastamalan kaupunki. 1.3. Pomarkun kunta. 1.4. Jämijärven kunta. 1.5. OSAKASSOPIMUS 1. Osapuolet 1.1. Kankaanpään kaupunki 1.2. Sastamalan kaupunki 1.3. Pomarkun kunta 1.4. Jämijärven kunta 1.5. Porin kaupunki 2. Sopimuksen tausta ja tarkoitus Tämän sopimuksen Osapuolina

Lisätiedot

Alueelliset innovaatiot ja kokeilut -varojen alueellinen jako 2016 Ennakoitu rakennemuutos, euroa Kasvusopimukset, euroa Yhteensä, euroa Uudenmaan liitto 317 000 1 466 000 1 783 000 Hämeen liitto 183 000

Lisätiedot

Toiminta rahoitetaan osallistujien jäsenmaksuilla, hankerahoituksella ja erikseen kerättävällä rahoituksella.

Toiminta rahoitetaan osallistujien jäsenmaksuilla, hankerahoituksella ja erikseen kerättävällä rahoituksella. LOHJAN SEUDUN YMPÄRISTÖKLUSTERI Klusteri on yhteistyöverkosto, joka edistää yritysten ja yhteisöjen ympäristöasioiden hallintaa, auttaa ennakoimaan ja sopeutumaan muutoksiin ja riskeihin sekä edesauttaa

Lisätiedot

REKISTERINPITÄJÄN YLEINEN INFORMOINTIVELVOLLISUUS

REKISTERINPITÄJÄN YLEINEN INFORMOINTIVELVOLLISUUS TIETOSUOJAVALTUUTETUN TOIMISTO REKISTERINPITÄJÄN YLEINEN INFORMOINTIVELVOLLISUUS Päivitetty 15.09.2010 www.tietosuoja.fi 2 Sisällysluettelo 1. Mistä informointivelvoitteessa on kysymys 3 2. Ketä informointivelvoite

Lisätiedot

UUDENMAAN SAIRAALAPESULA OY:N OSAKASSOPIMUS

UUDENMAAN SAIRAALAPESULA OY:N OSAKASSOPIMUS UUDENMAAN SAIRAALAPESULA OY:N OSAKASSOPIMUS 0 1 SISÄLLYSLUETTELO 1. Sopijapuolet 2. Sopimuksen tarkoitus 3. Osakekirjat 4. Osakkeiden panttauskielto 5. Osakkeiden myynti 6. Päätöksenteko yhtiökokouksissa

Lisätiedot

Henkilötiedot ja tietosuoja kotipalveluyrityksissä

Henkilötiedot ja tietosuoja kotipalveluyrityksissä Henkilötiedot ja tietosuoja kotipalveluyrityksissä Valtakunnalliset kotityöpalvelupäivät 18.1.2013 Otto Markkanen, lakimies Asianajotoimisto Castrén & Snellman 1 TIETOSUOJA? YKSITYISYYS JA HENKILÖTIEDOT

Lisätiedot

KUTSU VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN

KUTSU VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN 1 / 5 KUTSU VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN Aika Torstaina 7.4.2016 klo 15.30 Paikka Kattilahalli, Suvilahti, Sörnäisten rantatie 22, 00540 Helsinki Taaleri Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen

Lisätiedot

KIRURGIAN EDISTÄMISSÄÄTIÖN SEMINAARI, SITRA, 17.10.2008. Minkälaiseen terveydenhuoltoon meillä on varaa Valtiosihteeri Raimo Sailas

KIRURGIAN EDISTÄMISSÄÄTIÖN SEMINAARI, SITRA, 17.10.2008. Minkälaiseen terveydenhuoltoon meillä on varaa Valtiosihteeri Raimo Sailas KIRURGIAN EDISTÄMISSÄÄTIÖN SEMINAARI, SITRA, 17.10.2008 Minkälaiseen terveydenhuoltoon meillä on varaa Valtiosihteeri Raimo Sailas Vaihtotase Yhdysvalloissa % bkt:sta 1 0-1 -2-3 -4-5 -6-7 85 90 95 00 05

Lisätiedot

Vientiverkostoyhteistyöllä kaukomaille. Alvarium TURKU

Vientiverkostoyhteistyöllä kaukomaille. Alvarium TURKU Vientiverkostoyhteistyöllä kaukomaille Alvarium TURKU Mikä on vientiverkosto 1 2 4-6 ei-kilpailevan yrityksen muodostama yhteenliittymä, jolla organisoidaan yhteinen viennin toteutus kokonaispakettina

Lisätiedot

KONE OYJ:N OPTIO-OIKEUKSIEN 2015 EHDOT

KONE OYJ:N OPTIO-OIKEUKSIEN 2015 EHDOT 1 KONE OYJ:N OPTIO-OIKEUKSIEN 2015 EHDOT KONE Oyj:n hallitus on yhtiökokoukselta 1.3.2010 saamansa valtuutuksen perusteella päättänyt 18.12.2014 optio-oikeuksien antamisesta KONE Oyj:n (yhtiö) ja sen tytäryhtiöiden

Lisätiedot

Käyttöehdot, videokoulutukset

Käyttöehdot, videokoulutukset Käyttöehdot, videokoulutukset Edita Publishing Oy PL 700, 00043 NORDIC MORNING www.editapublishing.fi Asiakaspalvelu www.edilexpro.fi edilexpro@edita.fi puh. 020 450 2040 (arkisin klo 9 16) 1 Yleistä Tämä

Lisätiedot

6. Vuoden 2015 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen

6. Vuoden 2015 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen Incap Oyj Pörssitiedote 11.3.2016 klo 8.00 YHTIÖKOKOUSKUTSU Incap Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään keskiviikkona 6.4.2016 klo 15 BANKin Wall Street -kokoustiloissa

Lisätiedot

1. Rekisterinpitäjä Rekisteriasioista vastaava henkilö Rekisterin nimi Rekisterin käyttötarkoitus... 2

1. Rekisterinpitäjä Rekisteriasioista vastaava henkilö Rekisterin nimi Rekisterin käyttötarkoitus... 2 Rekisteriseloste Sisällys 1. Rekisterinpitäjä... 2 2. Rekisteriasioista vastaava henkilö... 2 3. Rekisterin nimi... 2 4. Rekisterin käyttötarkoitus... 2 5. Rekisterin sisältämät tiedot... 2 6. Säännönmukaiset

Lisätiedot

Rekisteriseloste. Kehitysvammaisten asumispalvelujen asiakasrekisterin rekisteriseloste

Rekisteriseloste. Kehitysvammaisten asumispalvelujen asiakasrekisterin rekisteriseloste Rekisteriseloste Kehitysvammaisten asumispalvelujen asiakasrekisterin rekisteriseloste Versiot Hyväksytty 1 Johtoryhmä 7.2.2012 2 Päivitetty 05.8.2016 Rekisteriseloste SISÄLTÖ 1. REKISTERIN NIMI 2. REKISTERINPITÄJÄ

Lisätiedot

TALOUS- JA VELKANEUVONNAN REKISTERI

TALOUS- JA VELKANEUVONNAN REKISTERI Tietosuojaseloste -yhdistetty rekisteriseloste ja informaatioasiakirja Henkilötietolaki (523/99) 10 ja 24 1.7.2014 1.Rekisterinpitäjä Nurmijärven kunta, sosiaalitoimi PL 7, 01901 Nurmijärvi 2. Rekisteriasioista

Lisätiedot

Huhtamäki Oyj:n varsinainen yhtiökokous

Huhtamäki Oyj:n varsinainen yhtiökokous Huhtamäki Oyj:n varsinainen yhtiökokous Aika: klo 13.00 Paikka: Läsnä: Finlandia-talon kongressisiipi, Mannerheimintie 13 e, Helsinki Kokouksessa olivat läsnä tai edustettuina kokouksessa vahvistetusta

Lisätiedot

Talenom Oyj:n optio-oikeudet 2016 TALENOM OYJ:N OPTIO-OIKEUDET 2016

Talenom Oyj:n optio-oikeudet 2016 TALENOM OYJ:N OPTIO-OIKEUDET 2016 Sivu 1 / 5 TALENOM OYJ:N OPTIO-OIKEUDET 2016 Talenom Oyj:n (yhtiö) varsinainen yhtiökokous on 17.3.2016 päättänyt optio-oikeuksien antamisesta yhtiön hallituksen (hallitus) ehdotuksen 17.2.2016 mukaisesti

Lisätiedot

HYVÄ TIETÄÄ HENKILÖTIETOJEN KERÄÄMINEN KOULUTUKSEN ITSEARVIOINTIIN LIITTYVISSÄ KYSELYISSÄ

HYVÄ TIETÄÄ HENKILÖTIETOJEN KERÄÄMINEN KOULUTUKSEN ITSEARVIOINTIIN LIITTYVISSÄ KYSELYISSÄ 7.2.2008 HYVÄ TIETÄÄ 1/2008 HENKILÖTIETOJEN KERÄÄMINEN KOULUTUKSEN ITSEARVIOINTIIN LIITTYVISSÄ KYSELYISSÄ Tietosuojavaltuutetun tehtävänä on antaa henkilötietojen käsittelyä koskevaa ohjausta ja neuvontaa.

Lisätiedot

SAMPO OYJ PÖRSSITIEDOTE KLO 10.50

SAMPO OYJ PÖRSSITIEDOTE KLO 10.50 PÖRSSITIEDOTE 11.2.2004 KLO 10.50 SAMMON HALLITUKSEN EHDOTUKSET YHTIÖKOKOUKSELLE Sampo Oyj:n hallitus on päättänyt tehdä 7.4.2004 järjestettävälle varsinaiselle yhtiökokoukselle seuraavat ehdotukset, joiden

Lisätiedot

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC NORDEA UNIONI SUOMI RY TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC Työpaikkaosastoille Järjestötoimikunta 2012 R A T A M E S T A R I N K A T U 12A 8.K R S, 00520 H E L S I N K I TYÖPAIKKATOIMINNAN TOIMINTAMALLI 1. TOIMIALUE

Lisätiedot

Suomi EU:n 7. puiteohjelmassa. Tilanne

Suomi EU:n 7. puiteohjelmassa. Tilanne Suomi EU:n 7. puiteohjelmassa Tilanne 19.6.2012 Suomen avainluvut 7. puiteohjelmassa Varmistunut rahoitus 558 M Suomalaisille osallistujille varmistunut rahoitus. Osallistumiset 1 687 Suomalaisten osallistumisten

Lisätiedot

PÄÄKAUPUNKISEUDUN ESISOPIMUS Sivu 1/7 JUNAKALUSTO OY

PÄÄKAUPUNKISEUDUN ESISOPIMUS Sivu 1/7 JUNAKALUSTO OY PÄÄKAUPUNKISEUDUN ESISOPIMUS Sivu 1/7 VR:N OMISTAMAT PÄÄKAUPUNKISEUDUN JUNAKALUSTO OY:N OSAKKEET / ESISOPIMUS OSAKKEIDEN KAUPASTA 1. Sopijapuolet Sopijapuoli / Ostajat: (1) Helsingin kaupunki Osoite: Pohjoisesplanadi

Lisätiedot

Avoin data ja tietosuoja. Kuntien avoin data hyötykäyttöön Ida Sulin, lakimies

Avoin data ja tietosuoja. Kuntien avoin data hyötykäyttöön Ida Sulin, lakimies Avoin data ja tietosuoja Kuntien avoin data hyötykäyttöön 27.1.2016 Ida Sulin, lakimies Lakipykäliä, avoin data ja julkisuus Perustuslaki 12 2 momentti» Viranomaisen hallussa olevat asiakirjat ja muut

Lisätiedot

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma EU:n rakennerahasto-ohjelmakauden info- ja koulutustilaisuus 14.11.2013 Valtion virastotalo Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma EU-koordinaattori Mika Villa, Varsinais-Suomen

Lisätiedot

ClimBus Business Breakfast Oulu 27.3.2009

ClimBus Business Breakfast Oulu 27.3.2009 ClimBus Business Breakfast Oulu 27.3.2009 Ritva Heikkinen Asiantuntija, Energia ja ympäristö Innovaatiot ja kansainvälistyvä liiketoiminta Pohjois-Pohjanmaan TE-keskus ClimBus Climbus Business Breakfast

Lisätiedot

Salassapito- ja tietosuojakysymykset moniammatillisessa yhteistyössä Kalle Tervo. Keskeiset lait

Salassapito- ja tietosuojakysymykset moniammatillisessa yhteistyössä Kalle Tervo. Keskeiset lait Salassapito- ja tietosuojakysymykset moniammatillisessa yhteistyössä 7.5.2014 Kalle Tervo Keskeiset lait Laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta (21.5.1999/621) Henkilötietolaki (22.4.1999/523) Laki

Lisätiedot

Rekisteriseloste. Vanhusten ympärivuorokautisen hoidon ja hoivan asiakasrekisterin rekisteriseloste

Rekisteriseloste. Vanhusten ympärivuorokautisen hoidon ja hoivan asiakasrekisterin rekisteriseloste Vanhusten ympärivuorokautisen hoidon ja hoivan asiakasrekisterin rekisteriseloste Versiot Hyväksytty 1 Johtoryhmä 17.1.2012 2 Päivitetty 05.8.2016 SISÄLTÖ 1. REKISTERIN NIMI 2. REKISTERINPITÄJÄ 3. REKISTERIN

Lisätiedot

LENTOLIIKENNESTRATEGIA Lentoasemaverkko-työpaja

LENTOLIIKENNESTRATEGIA Lentoasemaverkko-työpaja LENTOLIIKENNESTRATEGIA Lentoasemaverkko-työpaja 31.10.2013 Tilaisuuden tavoitteet, organisointi ja työskentelytapa Ympäristösi parhaat tekijät Työpajan tavoitteet 2 Lisätä yhteistä tietopohjaa lentoasemaverkostoa

Lisätiedot

Uusi rahoituslaki ja soveltaminen. Hallitusneuvos Tuula Manelius AKY/Aluestrategiaryhmä

Uusi rahoituslaki ja soveltaminen. Hallitusneuvos Tuula Manelius AKY/Aluestrategiaryhmä Uusi rahoituslaki ja soveltaminen Hallitusneuvos Tuula Manelius AKY/Aluestrategiaryhmä Rahoituslaki ja rahoitusasetus Laki eräiden työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan ohjelmien ja hankkeiden rahoittamisesta

Lisätiedot

Yrittäjäkoulutus. Yrityksen toimintaperusteiden selvittäminen

Yrittäjäkoulutus. Yrityksen toimintaperusteiden selvittäminen 1 Yrittäjäkoulutus Yrityksen toimintaperusteiden selvittäminen 2 Markkinaselvitys Markkinaselvityksessä selvitetään ennen yritystoiminnan aloittamista, onko aiotulla yritysidealla kannattavan liiketoiminnan

Lisätiedot

Palvelurakenneuudistuksesta & sosiaalihuoltoa koskevan lainsäädännön uudistuksesta

Palvelurakenneuudistuksesta & sosiaalihuoltoa koskevan lainsäädännön uudistuksesta Palvelurakenneuudistuksesta & sosiaalihuoltoa koskevan lainsäädännön uudistuksesta Palvelurakenneuudistuksesta Päivi Voutilainen STM/STO Uudistuksen keskeinen sisältö Integroidaan sosiaali- ja terveydenhuolto

Lisätiedot

KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ , PK- YRITYSTOIMINNAN KILPAILUKYKY (EAKR)

KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ , PK- YRITYSTOIMINNAN KILPAILUKYKY (EAKR) KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ 2014-2020, PK- YRITYSTOIMINNAN KILPAILUKYKY (EAKR) Tavoitteena luoda yritystoiminnalle paras mahdollinen toimintaympäristö Tuetaan yritysten kasvua, kilpailukykyä ja uusiutumista

Lisätiedot

Kunnallinen työmarkkinalaitos Yleiskirjeen 13/2016 liite 3 1 (7)

Kunnallinen työmarkkinalaitos Yleiskirjeen 13/2016 liite 3 1 (7) Kunnallinen työmarkkinalaitos Yleiskirjeen 13/2016 liite 3 1 (7) LUOTTAMUSMIES- KOULUTUS 18. 19.1. Kuopio LM-perusopinnot 1 18.1. Kunnan toiminta, talous ja tietosuoja verkkokurssi 15.2. Verkkokurssi 26.

Lisätiedot

Finnveran rahoitus puhtaan ja uusiutuvan energian alalla

Finnveran rahoitus puhtaan ja uusiutuvan energian alalla Finnveran rahoitus puhtaan ja uusiutuvan energian alalla EMV:n uusiutuvan energian ajankohtaispäivät 3.12.2013 Unto Väkeväinen Finnveran rahoitus puhtaan ja uusiutuvan energian alalla Esityksen sisältö:

Lisätiedot

Ulos pätkävankilasta

Ulos pätkävankilasta Ulos pätkävankilasta työntekijä tulisi toimeen yhdellä työsuhteella ja siitä saatavalla palkalla. epäreiluja työn teettämisen tapoja ei paikattaisi verovaroin. Osa-aikaisen palkka jää pieneksi. Esimerkiksi

Lisätiedot

HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS

HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS 17.2.2016 HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS :n (jäljempänä Yhtiö ) hallitus on hyväksynyt tämän työjärjestyksen osana konsernin hallinto- ja ohjausjärjestelmää. Työjärjestys ohjaa hallituksen työskentelyä ja täydentää

Lisätiedot

6. Vuoden 2015 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen

6. Vuoden 2015 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen Nixu Oyj Yhtiötiedote 11.3.2016 kello 9.00 KUTSU NIXU OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN Nixu Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään tiistaina huhtikuun 5. päivänä

Lisätiedot

AFFECTO OYJ PÖRSSITIEDOTE 17.2.2010 klo 11.00

AFFECTO OYJ PÖRSSITIEDOTE 17.2.2010 klo 11.00 AFFECTO OYJ PÖRSSITIEDOTE 17.2.2010 klo 11.00 KUTSU AFFECTO OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN :n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään torstaina 25.3.2010 alkaen klo

Lisätiedot

Lue täyttöohjeet ennen rekisteriselosteen täyttämistä. Käytä tarvittaessa liitettä.

Lue täyttöohjeet ennen rekisteriselosteen täyttämistä. Käytä tarvittaessa liitettä. REKISTERISELOSTE Henkilötietolaki (523/99) 10 Päiväys: 25.6.2008 Lue täyttöohjeet ennen rekisteriselosteen täyttämistä. Käytä tarvittaessa liitettä. 1. Rekisterinpitäjä Nimi Intrum Justitia Oy Y-tunnus

Lisätiedot

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 11 Muista töihin mennessäsi 13 Muista työsuhteen päättyessä

Lisätiedot

YHTIÖJÄRJESTYS. (ei muutosta) 2 Toimiala

YHTIÖJÄRJESTYS. (ei muutosta) 2 Toimiala Nykyinen OMNIA KOULUTUS OY:N YHTIÖJÄRJESTYS Muutosehdotukset OMNIA KOULUTUS OY:N YHTIÖJÄRJESTYS 1 Toiminimi ja kotipaikka Yhtiön toiminimi on Omnia koulutus Oy ja kotipaikka Espoo. 1 Toiminimi ja kotipaikka

Lisätiedot

6 Läsnä olevien toteaminen ja ääniluettelon vahvistaminen sekä läsnäolo- ja puheoikeuden myöntäminen eräille muille kuin yhtiön osakkeenomistajille

6 Läsnä olevien toteaminen ja ääniluettelon vahvistaminen sekä läsnäolo- ja puheoikeuden myöntäminen eräille muille kuin yhtiön osakkeenomistajille KUNNAN TAITOA Oy:n VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS ESITYSLISTA AIKA: Torstai 12.5.2016 klo 10.00 PAIKKA: Kokoushuone A2, Kuntatalo, Toinen linja 14, Helsinki 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen puheenjohtajan ja pöytäkirjanpitäjän

Lisätiedot

5. Ääniluettelon vahvistaminen sekä kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen

5. Ääniluettelon vahvistaminen sekä kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen AFFECTO OYJ -- PÖRSSITIEDOTE -- 13.2.2014 klo 12.30 Kutsu Affecto Oyj:n varsinaiseen yhtiökokoukseen Affecto Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään torstaina 10.4.2014

Lisätiedot

REKISTERISELOSTE Henkilötietolaki (523/99) 10

REKISTERISELOSTE Henkilötietolaki (523/99) 10 REKISTERISELOSTE Henkilötietolaki (523/99) 10 Laatimispvm: 7.6.2011 Lue täyttöohjeet ennen rekisteriselosteen täyttämistä. Käytä tarvittaessa liitettä. 1. Rekisterinpitäjä Nimi Salon kaupunki liikuntapalvelut

Lisätiedot

Kansainvälisten asiain sihteeristö EU-koordinaattori Johanna Koponen

Kansainvälisten asiain sihteeristö EU-koordinaattori Johanna Koponen OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ ASIANTUNTIJALAUSUNTO Kansainvälisten asiain sihteeristö EU-koordinaattori Johanna Koponen 24.11.2015 Eduskunnan sivistysvaliokunnalle E 65/2015 vp Komission tiedonanto "Kaikkien

Lisätiedot

HALLITUKSEN EHDOTUS TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMISESTÄ JA OSINGONMAKSUSTA

HALLITUKSEN EHDOTUS TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMISESTÄ JA OSINGONMAKSUSTA HALLITUKSEN EHDOTUS TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMISESTÄ JA OSINGONMAKSUSTA ehdottaa, että 31.12.2015 päättyneeltä tilikaudelta vahvistettavan taseen perusteella jaetaan 0,35 euroa osakkeelta ja että

Lisätiedot

Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen

Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen ehdottaa yhtiökokoukselle, että yhtiö jakaa osinkoa 0,17 euroa osakkeelta. Osinkoa jaetaan osakkeenomistajalle, joka osingonmaksun täsmäytyspäivänä

Lisätiedot

Hallitusohjelma ja rakennerahastot. Strategian toteuttamisen linjauksia

Hallitusohjelma ja rakennerahastot. Strategian toteuttamisen linjauksia Hallitusohjelma ja rakennerahastot Strategian toteuttamisen linjauksia Vipuvoimaa EU:lta Rakennerahastokauden 2007 2013 käynnistystilaisuus Valtiosihteeri Anssi Paasivirta Kauppa- ja teollisuusministeriö

Lisätiedot

HALLITUKSEN EHDOTUS TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMISESTÄ JA OSINGONMAKSUSTA

HALLITUKSEN EHDOTUS TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMISESTÄ JA OSINGONMAKSUSTA HALLITUKSEN EHDOTUS TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMISESTÄ JA OSINGONMAKSUSTA ehdottaa, että 31.12.2014 päättyneeltä tilikaudelta vahvistettavan taseen perusteella jaetaan osinkona 0,25 euroa osakkeelta

Lisätiedot

HENKILÖTIETOJEN SUOJAA KOSKEVAN KANSALLISEN LAINSÄÄDÄNNÖN TARKISTAMINEN

HENKILÖTIETOJEN SUOJAA KOSKEVAN KANSALLISEN LAINSÄÄDÄNNÖN TARKISTAMINEN Luonnos 18.1.2015 OM1/41/2016 HENKILÖTIETOJEN SUOJAA KOSKEVAN KANSALLISEN LAINSÄÄDÄNNÖN TARKISTAMINEN Asettaminen Oikeusministeriö on päättänyt asettaa työryhmän selvittämään Euroopan unionin yleisen tietosuoja-asetuksen

Lisätiedot

ICT- Go Global. Pk-yritysten kansainvälistymisen valmennusohjelma / SKa

ICT- Go Global. Pk-yritysten kansainvälistymisen valmennusohjelma / SKa ICT- Go Global Pk-yritysten kansainvälistymisen valmennusohjelma 2011 24.2.2011 / SKa Finpro oikea partneri kansainväliseen menestykseen Finpro on kansallinen konsulttiorganisaatio, joka nopeuttaa suomalaisten

Lisätiedot

Rekisteriseloste. Kehitysvammaisten, vammaisten ja pitkäaikaissairaiden omaishoidon tuen asiakasrekisterin rekisteriseloste

Rekisteriseloste. Kehitysvammaisten, vammaisten ja pitkäaikaissairaiden omaishoidon tuen asiakasrekisterin rekisteriseloste Kehitysvammaisten, vammaisten ja pitkäaikaissairaiden omaishoidon tuen asiakasrekisterin rekisteriseloste Versiot Hyväksytty 1 Johtoryhmä 7.2.2012 2 Päivitetty 05.8.2016 SISÄLTÖ 1. REKISTERIN NIMI 2. REKISTERINPITÄJÄ

Lisätiedot

6. Vuoden 2010 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen

6. Vuoden 2010 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen 1 KUTSU VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN Interavanti Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään tiistaina 8.3.2011 kello 10.00 alkaen yhtiön toimistossa osoitteessa Mannerheimintie

Lisätiedot

Kysymyksiä ja vastauksia 1

Kysymyksiä ja vastauksia 1 Kysymyksiä ja vastauksia 1 1. Millaisia valokuvia saa/ei saa laittaa nettiin? 2. Voiko kuvissa näkyvien henkilöiden nimiä julkaista? 3. Miten kuvia lisensoidaan? Usein käytössä CC- BY vaikka ei voimassa

Lisätiedot

Kuntien kirjastotoimenjohtajat, lääninhallitusten kirjastoista vastaavat sivistystoimentarkastajat ja yhteispalvelualuevastaavat

Kuntien kirjastotoimenjohtajat, lääninhallitusten kirjastoista vastaavat sivistystoimentarkastajat ja yhteispalvelualuevastaavat 14.6.2005 VNK008:00/2003 Kuntien kirjastotoimenjohtajat, lääninhallitusten kirjastoista vastaavat sivistystoimentarkastajat ja yhteispalvelualuevastaavat YHTEISTYÖKUTSU: SUOMI VERKOSSA KAMPANJA KIRJASTOISSA

Lisätiedot

Jyväskylän kokemuksia

Jyväskylän kokemuksia Jyväskylän kokemuksia Investointeja ja kasvua yli rajojen 25.4.2012 Minna Haapala Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy Jykesin kansainvälistymispalvelut Jykesin kansainvälistymispalvelut tukee yritysten

Lisätiedot

Voiko energiatehokkuudella käydä kauppaa? Valkoisten sertifikaattien soveltuvuus Suomeen. Energiateollisuuden ympäristötutkimusseminaari 12.1.

Voiko energiatehokkuudella käydä kauppaa? Valkoisten sertifikaattien soveltuvuus Suomeen. Energiateollisuuden ympäristötutkimusseminaari 12.1. Voiko energiatehokkuudella käydä kauppaa? Valkoisten sertifikaattien soveltuvuus Suomeen Energiateollisuuden ympäristötutkimusseminaari ET:n ympäristötutkimusseminaari 1 VALKOISILLA SERTIFIKAATEILLA TEHDÄÄN

Lisätiedot

Yksityisyyden suoja työsuhteessa

Yksityisyyden suoja työsuhteessa Yksityisyyden suoja työsuhteessa Yksityisyyden suoja työsuhteessa Talentum Media Oy Helsinki 7., uudistettu painos Copyright 2014 Talentum Media Oy ja Toimitus: Heidi Antinkari Taitto: Marja-Leena Saari

Lisätiedot

HE 27/2006 vp. Ehdotetuin säännöksin pantaisiin täytäntöön

HE 27/2006 vp. Ehdotetuin säännöksin pantaisiin täytäntöön HE 27/2006 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laeiksi palkkaturvalain ja merimiesten palkkaturvalain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan lisättäviksi palkkaturvalakiin

Lisätiedot

JA TUOTEVÄYLÄ PALVELU

JA TUOTEVÄYLÄ PALVELU KEKSINTÖSÄÄTIÖ JA TUOTEVÄYLÄ PALVELU 18.1.2011 / Avainklubi Pekka Rantala, Kusti Alasalmi Riitta Ahola, Timo Kilpinen, Antti Niemi, Pauliina Sievänen Maailma tarvitsee keksintöäsi Keksijätutkintoa sjä

Lisätiedot

ATRIA OYJ YHTIÖKOKOUSKUTSU 2.4.2009 KLO 8.30

ATRIA OYJ YHTIÖKOKOUSKUTSU 2.4.2009 KLO 8.30 ATRIA OYJ YHTIÖKOKOUSKUTSU 2.4.2009 KLO 8.30 YHTIÖKOKOUSKUTSU Atria Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään 29.4.2009 kello 13.00 Finlandia-talossa osoitteessa Mannerheimintie

Lisätiedot

Kokouspöytäkirja 1/2016 Varsinainen yhtiökokous

Kokouspöytäkirja 1/2016 Varsinainen yhtiökokous Kokouspöytäkirja 1/2016 Varsinainen yhtiökokous Pöyry Oyj PL 4 (Jaakonkatu 3) FI-01621 Vantaa Finland Kotipaikka Vantaa, Finland Y-tunnus 1009321-2 Puh. +358 10 3311 Faksi +358 10 33 21816 E-mail: group@poyry.com

Lisätiedot

IT2015 EKT ERITYISEHTOJA OHJELMISTOJEN TOIMITUKSISTA KETTERIEN MENETELMIEN PROJEKTEILLA LUONNOS

IT2015 EKT ERITYISEHTOJA OHJELMISTOJEN TOIMITUKSISTA KETTERIEN MENETELMIEN PROJEKTEILLA LUONNOS 20.4.2015 IT2015 EKT ERITYISEHTOJA OHJELMISTOJEN TOIMITUKSISTA KETTERIEN MENETELMIEN PROJEKTEILLA 1 1.1 SOVELTAMINEN Näitä erityisehtoja sovelletaan ohjelmistojen tai niiden osien toimituksiin ketterien

Lisätiedot

6. Vuoden 2013 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen

6. Vuoden 2013 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen KUTSU OUTOTEC OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN Outotec Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään maanantaina 31.3.2014 kello 11.00 alkaen Finlandia-talolla, osoitteessa

Lisätiedot

MUUTOKSEN SUUNNAT PORISSA

MUUTOKSEN SUUNNAT PORISSA Kuva: Antero Saari Kuva: Toni Mailanen Kuva: Toni Mailanen MUUTOKSEN SUUNNAT PORISSA IV neljännes (loka-marraskuu) 2014 Kuva: Marianne Ståhl 23.2.2015 KONSERNIHALLINTO Timo Aro ja Timo Widbom Kuva: Toni

Lisätiedot

Rekisteriasioista vastaava henkilö ja yhteyshenkilö. osoite: Teollisuuskatu 33, Helsinki. p

Rekisteriasioista vastaava henkilö ja yhteyshenkilö. osoite: Teollisuuskatu 33, Helsinki. p REKISTERISELOSTE 1 REKISTERISELOSTE Henkilötietolain (523/1999) 10 :n mukainen rekisteriseloste Rekisterinpitäjä FEON Oy Y-tunnus: 2733038-4 osoite: Teollisuuskatu 33, 00510 Helsinki kotipaikka: Helsinki

Lisätiedot

seminaari TEM:n rooli ja mahdollisuudet Pohjoisella kasvukäytävällä Veijo KAVONIUS Aluekehitysjohtaja Työ- ja elinkeinoministeriö Alueosasto

seminaari TEM:n rooli ja mahdollisuudet Pohjoisella kasvukäytävällä Veijo KAVONIUS Aluekehitysjohtaja Työ- ja elinkeinoministeriö Alueosasto Pohjoinen kasvukäytävä TEM:n rooli ja mahdollisuudet Pohjoisella kasvukäytävällä Kymenlaakso Pohjoisella kasvukäytävällä kä ällä seminaari Veijo KAVONIUS Aluekehitysjohtaja Työ- ja elinkeinoministeriö

Lisätiedot

Innofactor Oyj:n yhtiökokouskutsu

Innofactor Oyj:n yhtiökokouskutsu Innofactor Oyj:n Pörssitiedote 20.8.2013 klo 8.30 Innofactor Oyj:n yhtiökokouskutsu Innofactor Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan ylimääräiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään tiistaina 17.9.2013 klo 10

Lisätiedot