JÄSENTIEDOTE SISÄLTÖ. Kauppakamari kouluttaa. Kauppakamariasiaa. Kansainvälisiä asoita. Muuta yritystietoa. Lakiasiat KAUPPAKAMARIN JÄSENTIEDOTE

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "JÄSENTIEDOTE SISÄLTÖ. Kauppakamari kouluttaa. Kauppakamariasiaa. Kansainvälisiä asoita. Muuta yritystietoa. Lakiasiat KAUPPAKAMARIN JÄSENTIEDOTE"

Transkriptio

1 SISÄLTÖ Kauppakamari kouluttaa Kauppakamarin kouluttaa Connecting Business! Koulutuskalenteri talvi-kevät JÄSENTIEDOTE 1 / > KAUPPAKAMARIN JÄSENTIEDOTE Kauppakamariasiaa Kauppakamarin suuri Suomen kiertue Toimitusjohtaja Jaakko Hirvonsalo: Kauppakamarilla taas tärkeä vaikuttamisen vuosi...6 Kansainvälisiä asoita Kv-toiminnan vuosi Tulevia Kv-tapahtumia Raumalla...7 Poimintoja muualla Suomessa toteutettavista tapahtumista ja hankkeista Muuta yritystietoa Työnantajan sosiaalivakuutusmaksut ja työntekijän sosiaalivakuutusmaksut Tilaajavastuulain laiminlyöntimaksu nousi vuodenvaihteessa...9 Uusien IT2010-sopimusehtojen kysyntä vilkasta...9 Lakiasiat Työnantajan oikeudesta käsitellä työntekijän henkilötietoja Osakassopimus...11

2 YHTEYSTIEDOT Rauman Kauppakamari Valtakatu 2, 26100, Rauma Puhelin Faksi Toimitusjohtaja Jaakko Hirvonsalo Puhelin GSM Koulutuspäällikkö Pirjo Koski-Hannula Puhelin GSM KV-palvelut Projektipäällikkö Maria Perrakoski Puhelin GSM Kansainvälistymisprojekti KV-palvelut Euroneuvontakeskus FI 656 palvelupiste Lakiasiantuntija VT Juha Manner Brander&Manner Oy Puhelin GSM työoikeus yhtiöoikeus, yrityssaneeraus- ja konkurssiasiat juridinen ja liiketoimintakonsultointi Venäjälle, erityisesti Moskovan alueella sopimusoikeus Veroasiantuntija KTM Tapani Kulmala (KHT) Ernst & Young Oy Puhelin GSM elinkeinoverotus arvonlisäverotus yritysjärjestelyt 2 Yritysasiantuntija KTM Jouko Tukkiniemi (KHT) Junitra Oy Puhelin GSM yrityskaupat sukupolvenvaihdokset 2 Rauman Kauppakamarin alueella toimivat HHJ (Hyväksytty Hallituksen Jäsen) tutkinnon suorittaneet asiantuntijat os.

3 Kauppakamari kouluttaa Connecting Business Kauppakamarin koulutuskalenteri / talvi - kevät 2011 Katso Koulutuskalenterin kurssi- ja seminaariohjelmat kauppakamarin sivuilta /Koulutus/Koulutuskalenteri. Lisätiedot sekä toivomukset järjestettävistä seminaareista Pirjo Koski-Hannula p HHJ Hyväksytty Hallituksen Jäsen kurssi 1. Jakso Hyvä hallintotapa 2. Jakso Hallituksen ja hallitustyön organisointi 3. Jakso Hallituksen strategiatyö 4. Jakso Yrityksen talouden seuranta ja ohjaus - Ryhmätyö jaksojen 2 ja 4 välissä. Ilmoittautumiset: viimeistään ! Projektinhallintakoulutus Projektinhallinta-brunssi otsikolla Hommat hanskaan projektit päätökseen! Kutsutilaisuus kauppakamarin jäsenille. Cadence Management Corporation - Projektinhallintakoulutus (3. kurssi vuoden sisällä erinomaisen palautteen vuoksi) Markkinointi 2.3. Verkkokaupan perusteet menesty verkkokaupalla, sanoista tekoihin! 3

4 Kv. koulutus Venäjän sertifiointi muutoksessa INTRASTAT koulutus Kauppakamari kouluttaa Connecting Business Taloushallinto Matkaseminaarit Kv. arvonlisäverotuksen ajankohtaispäivä Ajankohtaista arvonlisäverotuksesta Henkilöstöpäivät 2011 laivaseminaari Sihteeri- ja assistentti 2011 laivaseminaari Kirjanpito laivaseminaari Henkilöstöhallinto 6.4. Joustavat työsuhteet erilaisia työn teettämisen muotoja 4 Rauman kauppakamari kouluttaa Connecting Business!

5 Kauppakamarin suuri Suomen kiertue Osallistu Kauppakamarin suureen Suomen kiertueeseen ja vaikuta alueesi tulevaisuuteen. Tule kertomaan, miten alueemme vetovoimaa parannetaan ja miten kasvua nopeutetaan, tuottavuutta parannetaan, kansainvälistymistä lisätään ja työuria pidennetään. Viemme viestisi päättäjille. Tervetuloa! KAUPPAKAMARIASIAA Risto E. J. Penttilä toimitusjohtaja Keskuskauppakamari Kauppakamarikiertue Raumalla klo Villa Tallbo, Juhlatalo, Petäjäksentie 178, Rauma Ohjelma: Tilaisuuden avaus, Heikki Marva, puheenjohtaja, Rauman kauppakamari Suomi nousuun, Risto E. J. Penttilä, toimitusjohtaja, Keskuskauppakamari Rauman seudun elinkeinoelämän puheenvuoroja Jaakko Hirvonsalo, toimitusjohtaja, Rauman kauppakamari Kari Pasanen, tehtaanjohtaja, UPM Rauma Tuomas Pere, toimitusjohtaja, Pintos Oy Jarmo Savikurki, toimitusjohtaja, Steerprop Oy Kauppakamari Café Ilmoittautumiset Rauman tilaisuuteen ( mennessä): Lisätiedot: Kiertuepäivät: Tampere Vaasa Rovaniemi Seinäjoki Oulu Joensuu Kouvola Riihimäki Rauma 2.2. Hämeenlinna 8.2. Lohja 9.2. Jyväskylä Lappeenranta 15.2 Mikkeli Kuopio 9.3. Pori Turku maalisk. Helsinki Tilaisuudet ovat maksuttomia. 5

6 KAUPPAKAMARIASIAA Toimitusjohtaja Jaakko Hirvonsalo Kauppakamarilla taas tärkeä vaikuttamisen vuosi Vuosi 2011 on jälleen kauppakamarille tärkeä toiminnan ja vaikuttamisen vuosi. Juuri tällä hetkellä näyttää siltä, että taantuma on jäämässä monilla aloilla taakse. Tilauskannat ovat vahvistuneet ja Suomen talous on kohentumassa odotettuakin reippaammin. Vuotta 2009 parempia vuosia on odotettavissa monelta suunnalta, kun yritykset julkistavat vuoden 2009 tilinpäätöksiään. Kaikilla ei kuitenkaan ole mennyt hyvin. Rauman seudulla taantumasta selvittiin odotettua paremmin ja myös taantumaa torjuvilla toimilla oli oma tärkeä merkityksensä. Tilauskantojen notkahdus ja hintatason putoaminen jättivät silti oman leimansa useille aloille. Investointien käynnistyminen on kuitenkin kansainvälinen tosiasia ja Kiina, muu Aasia ja Saksa vetävät globaalia nousua. Tummia pilviäkin on kerääntymässä, sillä talousasiantuntijat arvioivat, ettei Euroopan velkakriisi hellitä vielä vuosiin. Portugalin arvioidaan liitettävän Kreikan ja Irlannin joukkoon talouden apupaketin saajamaaksi heti alkuvuodeksi. Rahoitusmarkkinat ovat edelleen hermostuneita. Rauman seudulla vaikuttaa vahvasti telakkateollisuuden tilanne, sillä Turun telakan hiljeneminen vaikuttaa koko verkostoon myös täällä. Rauman telakkakin tarvitsee pikaisesti uutta tilauskantaa. Koko telakka-alan verkostolla on tärkeä vuosi arvioida oman alansa tilannetta. Huhtikuussa valittavalla uudella eduskunnalla ja hallituksella on vaikea tehtävä tasapainottaa valtiontaloutta. Talouskasvu saattaa auttaa asiaa, mutta uusi hallitus ei voi välttyä rankoiltakaan menoleikkauksilta. Verouudistuksen valmistelua on tehty ns. Hetemäen työryhmässä ja nähtäväksi jää, mitkä sen esityksistä lopulta päätyvät hallitusohjelmaan. Rauman kauppakamarilla on erittäin tärkeä vaikuttamisen vuosi. Liikennepoliittinen ministerityöryhmä esittää hallituskauden liikenneinvestointilistansa syksyllä Liikenneviraston ja Liikenneministeriön valmistelun pohjalta poliittinen päätöksenteko päättää seuraavan hallituksen investoinneista. Kutistuvat määrärahat ja kova kansallinen kilpailu hankkeista ei tee päätöksenteosta helppoa. Rauman seudun elinkeinoelämän kilpailukyvyn kannalta on välttämätöntä, että Valtatie 8:n investoinnit saadaan vihdoin liikkeelle, Rauman meriväylä syvennettyä ja Tampereen suunnan ratayhteys perusparannettua. Näissä hankkeissa kauppakamari on ollut hyvin aktiivisti liikkeellä ja tällä hetkellä on realistista odottaa, että ainakin osa yo. hankkeista päätyy lopulliselle listalle. Viime vuoden tärkeimpiä hankkeita oli laajan skenaariohankkeen vetäminen ja työstäminen. Nyt on tärkeää valvoa ja seurata, että projektin esitykset myös toteutuvat. Skenaarioprojektin tiivistelmä on nähtävissä kotisivuillamme. Toteutamme vuoden aikana myös muutamia projekteja. Koulutusselvitys vuodelta 2006 uusitaan, kaupan tulevaisuusarviota laaditaan yhdessä Turun kauppakorkeakoulun kanssa ja kansainvälistymisen laajat nettisivut laaditaan. 6

7 kansainvälisiä asioita Kansainvälisiä asioita Kv-toiminnan vuosi 2011 Kansainvälistyminen ei ole salatiedettä, mutta se vaatii osaamista, valmentautumista ja verkostoja löytää tarvittava oikea tieto. Rauman kauppakamari tukee tänäkin vuonna alueen yritysten kansainvälistymisponnisteluja eri tavoin. Viime vuonna valmistuneen kansainvälistymiskartoituksemme mukaan yritykset toivovat kauppakamarilta eniten kansainvälistymiseen liittyvää neuvontaa, markkinakartoituksia ja koulutusta. Vastaamme toiveeseen järjestämällä lukuisia kv-koulutuksia, tietoiskuja ja seminaareja, joista suuri osa on maksuttomia. Kannattaa osallistua tilaisuuksiin, joiden tärkeä anti sisällön lisäksi on verkostoituminen! Annamme maksutonta perusneuvontaa vientiin, tuontiin ja yleensä kansainvälistymiseen liittyvissä kysymyksissä. Tarvittaessa toimimme vientiään aloittavan tai laajentavan yrityksen tärkeänä vararesurssina, vuokravientipäällikkönä. Järjestämme yrityskontaktimatkoja ulkomaille; joko kaikille yhteisiä tai yrityskohtaisesti räätälöityjä. Välitämme tietoa markkinoista, verkostojemme tapahtumista ja esim. rakenteilla olevista vientirenkaista. Kauttamme löydät helposti markkinakartoituksen tekijän tai venäjän kielen tulkin. Kauppakamarilla toimii myös aktiivinen kansainvälistymisvaliokunta, jonka jäsenet mielellään toimivat kansainvälistä polkuaan aloittavien yritysten sparraajina. Kauppakamari on hyvä kumppani ovien avaajana ulkomaillekin! Menestystä kansainvälisillä markkinoille vuonna 2011! Maria Perrakoski Tulevia kv-tapahtumia Raumalla: Kilpailukykyä kustannustehokkaalla hankinnalla -miten varmistetaan Suomen pk-teollisuuden tulevaisuus? klo , Ravintola Etappi *22*, Satamakatu 22, Rauma Kohdealueena USA klo , Rauman kauppakamari, Valtakatu 2, Rauma Satakunnan KiVi IV 2011 yrityscaseja kansainvälistymisestä & kv-palveluita tarjoavien organisaatioiden esittäytyminen klo , Jussoila, Karjalankatu 16, Rauma Lisätiedot sähköpostitse tai p Poimintoja muualla Suomessa toteutettavista tapahtumista ja hankkeista Kaakkois-Aasian ja Australian liiketoimintamahdollisuudet Aika: tiistaina klo Paikka: Kokoustila Alvarium, Puutahakatu 8 B, Turku Varsinais-Suomen ELY-keskus ja Finpro järjestävät yhdessä kansainvälistymällä kasvua hakeville yrityksille ja näiden sidosryhmille suunnatun Kaakkois-Aasian alueen ja Australian liiketoimintamahdollisuuksista ja Korean telakkateollisuuden nykynäkymistä kertovan tilaisuuden. Ilmoittautuminen viimeistään perjantaina kaija.honka(at)elykeskus.fi. Tilaisuus on maksuton. Lisätietoja tilaisuudesta: Jyrki Härkki gsm tai jyrki.harkki(at)finpro.fi, Finpro ry Kaija Honka, gsm , kaija.honka(at)ely-keskus.fi, Varsinais- Suomen ELY-keskus PARTNERIHAKUJA VIENTIVERKOSTOJA 1. Yhteisvientihankkeet: 2011 messukalenteri Pk-yritysten messu- ja näyttelyhankkeiden käsittely siirtyy vuoden 2011 alusta Työ- ja elinkeinoministeriöstä ELY-keskukseen Hämeeseen. Messuja näyttelyhankkeiden hallinnoijilta saatu alustava listaus vuoden 2011 messuista, lisätietoa Hämeen ELY-keskuksesta, Heli Flink, kansainvälistymisasiantuntija, Innovaatiot ja kansainvälistyvä liiketoiminta, Hämeen ELYkeskus, Kirkkokatu 12, Lahti, puh , fi/hame tai lähimmästä ELY-keskuksesta. 2. Kaikkien EU:n 7. puiteohjelmien alaohjelmien partnerihaut: Kumppaneita_hankkeisiin/1923. Lisätietoa: Martti Huolila ( ) 7

8 KANSAINVÄLISIÄ ASIOITA 3. Sme-partnerihaku kbbe hankkeeseen - elintarvikealan yritykset Processed foods with a lower salt, fat and/or sugar content VTT etsii mukaan suomalaisia elintarvikealan pk-yrityksiä ProTaste EU project ( ) hankkeeseen. Haun dead line tammikuussa. Alla osa Sintefin (norjalainen tutkimuslaitos, koordinaattori) laatimasta esitteestä yrityksille hankkeesta: The main goal of this project is to strengthen the knowledge and competence of the European industry and research institutes on low salt products with emphasis on food quality, satisfactory shelf-life, profitability, and customer preferences. Pk-yrityksiä kaivataan tekemään tuotekehitystyötä projektissa sekä demotuotteita. Yritykset saavat projektista sekä uutta tietoa ja ipr:ää teknologioista, joilla suolaa ja rasvaa voidaan vähentää tuotteista maun kärsimättä että uusia ko. teknologioihin perustuvia tuotteita markkinoille. Preferenssinä leipomot, mutta myös muut elintarvikealan yritykset ovat toivottuja projektin jäseniä. Lisätiedot: Laura Flander, Tutkija, VTT, Biotekniikka, Puh , faksi laura.flander(at)vtt.fi. Hänelle voi soittaa/laittaa sähköpostia, jos on mitä tahansa kysyttävää/kommentoitavaa projektista. Projektihaun numero ja nimi on FP7-KBBE Processed foods with a lower salt, fat and/or sugar content 4. Ruotsin ja Pohjoismaiden rakennusalan vientiverkosto 2011 Innosta ja innostu mukaan Ruotsin ja Pohjoismaiden vientiverkostoon! Yritykset suunnittelevat liiketoiminnan kehittämistä ensi vuonna Ruotsissa kruunu on vahvistunut merkittävästi euroon nähden, vienti Ruotsiin on kasvanut merkittävästi viime vuodesta, ja odotukset Ruotsin talouden kehityksestä ensi vuonna ovat myönteiset. Lisäksi; Ruotsi jatkaa merkittävää roolia energiatehokkaana rakentajana niin yksityisellä kuin julkisella sektorilla. Nyt suurena huomion kohteena ovat mm. 70-luvulla rakennetut miljoona-asunnot sekä ikääntyvien kasvava määrä ja tarpeet senioriasumisen puolella. Suomalaisista PK-yrityksistä löytyy näiden alojen erinomaisia innovaattoreita, toimittajia, ja he ovat tervetulleita Ruotsin markkinoille. Juuri näihin segmentteihin kohdistetaan seuraava Ruotsin vientiverkosto Pyrimme siihen, että työn ensi vuoden projektin osalta käynnistyy helmikuussa Etelä-Afrikan vientirengas / markkinaselvitys 2011 Sevenfold Consulting on käynnistämässä vientiprojektia, joka käynnistyy 6 kk markkinaselvitysjaksolla. Sevenfold Consulting on toiminut Etelä-Afrikassa jo -90 luvun lopulta asti markkinaselvitysten ja erilaisten vientiprojektien parissa. Olemme toimineet pääasiassa metsä-, metalli-, ja energiateollisuudessa. Mikäli teillä ei vielä ole yhteistyökumppania Etelä-Afrikassa ja markkina teitä kiinnostaa, tarjoamme vientiprojektia välineeksi markkinoiden avaamiseen kustannuksiltaan edullisella tavalla. Hankkeen painopiste on erityisesti energiatehokkuutta parantavien teknologioiden ja palveluiden markkinoinnissa ja sellu- ja paperiteollisuudelle, voimalaitoksille, metalli-, sulatto- ja kaivosteollisuudelle. Hankkeelle haetaan kansainvälistymistukea. Projekti käynnistyy, kun saamme mukaan neljä viisi yritystä. Taustatietoa markkinaselvityksestä ja käytettävissä olevista resursseista Jouni Dahllundilta, joka toimii hankkeen projektipäällikkönä. Selvitystyön kenttäosuuteen, raportointiin ja tapaamisten järjestämiseen sekä yhteydenpitoon osallistuu mahdollisesti myös muu Sevenfoldin henkilökunta. Ilmoittautumiset voi tehdä ja lisätietoja projektista antaa Harriet Dahllund puh tai s-posti harriet.dahllund(at)sevenfold.fi tai Jouni Dahllund , tai s-posti jouni.dahllund(at) sevenfold.fi ULKOMAISET YRITYSKONTAKTITAPAHTUMAT Enterprise Europe Network - yrityskontaktitapahtumat Mobile World Congress & yrityskontaktitapahtuma, Barcelona, Espanja Baltic Future & meriteollisuuden yrityskontaktitapahtuma, Rostock, Saksa GENERA 2011 Energy and Environmental International Trade Fair, Espanja Baltic Business Arena in Stockholm 2011, Tukholma, Ruotsi Lokakuu Ecobusiness Cooperation Event at ECOMONDO. Italia Bioenergia, jätteenkäsittely, energian säästö ja kierrätys 2011 EU:n 7. puiteohjelman infotilaisuuksia ulkomailla ECCA Nordic on kokenut vientiverkoston vetäjä ja toimii vientiverkoston osalta yhteistyössä Finpron/Elina Puszkarzewiczin kanssa; myös Elina vastaa mielellään kysymyksiin ja toivomuksiin tämän asian tiimoilta! Lisätietoa ja kutsu uudesta, käynnistyvästä vientiverkostosta: Minna Storm, VD, Ekon.LIC/KTL, minna.storm(at)eccanordic.com, tel (FI) +358 (0) , tel (SE) +46 (0) , 8

9 muuta yritystietoa Työnantajan sosiaalivakuutusmaksut Uusien IT2010-sopimusehtojen kysyntä vilkasta Työnantajan sairausvakuutusmaksu 2,23 2,12 Työttömyysvakuutusmaksu - palkkasumman euroon saakka 0,75 - palkkasummasta, joka ylittää euroa 2,95 - palkkasumman euroon saakka 0,8 - palkkasummasta, joka ylittää euroa 3,2 - työnantajan maksu keskimäärin 2,12 2,32 - osaomistaja 0,75 0,8 TyEL-maksu - kokonaismaksu keskimäärin 21,8 22,5 - työnantajan maksu keskimäärin 16,9 17,1 YEL-perusmaksu 21,2 21,6 Ryhmähenkivakuutusmaksu (keskimäärin) 0,07 0,07 Tapaturmavakuutusmaksu (keskimäärin) vaihtelee työn tapaturmariskin mukaan 1,0 1,0 Työntekijän sosiaalivakuutusmaksut Vakuutetun sairausvakuutusmaksu (sis. verokortin pidätys %:iin) 2,40 2,01 - päivärahamaksu 0,93 0,82 - sairaanhoitomaksu 1,47 1,19 Uudet, kotimaisten yritysten välisiin IT-sopimuksiin tarkoitetut IT2010-sopimusehdot julkistettiin toukokuussa. Ensimmäisen puolen vuoden aikana IT2010-lisenssejä on myönnetty yli 500 kappaletta. - Ehdoista järjestetyissä tilaisuuksissa yritykset ovat pitäneet erityisen tarpeellisena kokonaan uusia SaaS-palvelujen toimittamiseen soveltuvia sopimusehtoja. Vastaavia yhteisesti laadittuja vakioehtoja ei ole ollut aiemmin saatavilla Suomessa, kertoo lakimies Jaakko Turunen. IT2010-sopimusehdot korvasivat IT-alalla kymmenen vuotta käytössä olleet IT2000 Tietotekniikka-alan sopimusehdot. - SaaS-palvelujen lisäksi esimerkiksi tietojärjestelmätoimitukset ja avoin lähdekoodi on huomioitu entistä paremmin uusissa sopimusehdoissa, toteaa Turunen. Seurantaryhmä IT2010-sopimusehdoille Keskuskauppakamari on asettanut asiantuntijaryhmän seuraamaan uusien IT2010-sopimusehtojen käyttöä. Seurantaryhmä voi tehdä aloitteita IT2010-sopimusehtojen muuttamiseksi. Seurantaryhmä aloittaa toimintansa Työttömyysvakuutusmaksu 0,4 0,6 - osaomistaja 0,15 0,20 Työeläkemaksu - alle 53-vuotiaat 4,5 4,7-53 vuotta täyttäneet 5,7 6,0 - työntekijän maksu keskimäärin 4,7 5,0 Tilaajavastuulain laiminlyöntimaksu nousee vuodenvaihteessa Tilaajan selvitysvelvollisuudesta ja vastuusta ulkopuolista työvoimaa käytettäessä annettuun lakiin eli ns. tilaajavastuulain laiminlyöntimaksun vähimmäismäärä nousee eurosta euroon ja enimmäismäärä eurosta euroon. Lakiin lisättiin myös säännös, jonka perusteella laiminlyöntimaksun enimmäis- ja vähimmäismäärää tarkistetaan rahanarvon muutosta vastaavasti kolmivuotiskausittain. Laki tulee voimaan ensi vuoden alussa Lisätiedot: hallitusneuvos Raila Kangasperko, TEM, puh tai

10 LAKIASIAT Työnantajan oikeudesta käsitellä työntekijän henkilötietoja Henkilötietojen keräämistä ja käsittelyä työelämässä sääntelevät henkilötietolaki ja laki yksityisyyden suojasta työelämässä. Henkilötietojen käsittelyyn liittyy yleisiä periaatteita, jotka pitää ottaa huomioon kaikessa henkilötietojen käsittelyssä, ja lisäksi työnantajalla on erityisvelvoitteita liittyen mm. arkaluontoisiin henkilötietoihin. Tässä artikkelissa käsitellään yleisiä tietojen keräämiseen liittyviä periaatteita ja niiden lisäksi usein työelämässä esiin nousevia tietoryhmiä. Koottua tietoa henkilötietojen käsittelystä löytyy mm. tietosuojavaltuutetun sivuilta osoitteessa Tarpeellisuusvaatimus ja muut yleiset käsittelyperiaattet Henkilötietojen käsittelyä työelämässä rajoittaa tarpeellisuusvaatimus. Lähtökohta on, että työnantaja saa käsitellä vain välittömästi työntekijän työsuhteen kannalta tarpeellisia henkilötietoja. Tietojen käsittelyn on liityttävä työsuhteen osapuolten oikeuksien ja velvollisuuksien hoitamiseen tai työnantajan työntekijöille tarjoamiin etuuksiin. Tarpeellisuusvaatimuksen täyttyminen voi johtua myös työtehtävien erityisluonteesta. Tarpeellisuusvaatimuksesta ei voida poiketa edes työntekijän suostumuksella, eli työnantaja ei saa kerätä tarpeettomia tietoja, vaikka sopisi tästä yhteisesti työntekijän kanssa. Tarpeellisuusvaatimuksen lisäksi tietojen käsittelyä rajoittavat myös muut yleiset periaatteet. Työnantajan tulee suunnitella tietojen käsittelyä huolella etukäteen ja varmistua siitä, että rekisterien sisältämät tiedot ovat virheettömiä ja ajan tasalla. Suunnitteluvelvoitteeseen liittyy myös työnantajan velvollisuus laatia rekisteriseloste. Käyttötarkoitussidonnaisuuden periaate rajoittaa tietojen käsittelyä alkueräisen tarkoituksen vastaisesti. Käyttötarkoitussidonnaisuudella tarkoitetaan sitä, että työnantaja saa käsitellä tietoja vain tietyn käyttötarkoituksen toteuttamiseksi. Käyttötarkoituksen täytyy siis olla ennalta määritelty, eikä tietoja myöhemminkään saa käyttää sellaiseen tarkoitukseen, joka ei ole yhteensopiva alkuperäisen käyttötarkoituksen kanssa. Huolellisuusvelvoite edellyttää työnantajalta tietojen tarkkaa säilyttämistä ja tietojen riittävää suojaustasoa. Huolellisuusvelvoite tarkoittaa sitä, että työnantajan tulee käsitellä henkilötietoja laillisesti, noudattaa huolellisuutta ja hyvää tietojenkäsittelytapaa sekä toimia muutoinkin niin, ettei rekisteröidyn yksityiselämän suojaa ja muita yksityisyyttä turvaavia perusoikeuksia rajoiteta ilman laissa säädettyjä perusteita. Sama velvoite koskee myös rekisterinpitäjän lukuun toimivaa, eli esimerkiksi ulkoistettua palkkahallintoa. Tietojen keräämisen lähteet Henkilötietoja saadaan ensisijaisesti kerätä vain työntekijältä itseltään, ja tiedon hankkimiseen muualta tarvitaan yleensä työntekijän suostumus. Henkilötietojen käsittelyn suunnitteluvelvoite edellyttää säännönmukaisten tietolähteiden määrittämistä, ja nämä voidaan määritellä myös rekisteriselosteessa. Työntekijän suostumusta tietojen luovuttamiseen ei tarvita silloin, kun viranomainen luovuttaa tietoja työnantajalle tämän laissa säädetyn tehtävän suorittamiseksi tai kun työnantaja hankkii henkilöluottotietoja työntekijän luotettavuuden selvittämiseksi. Varsinkin rekrytoinnin yhteydessä herää usein kysymys, missä määrin tietoja palkattavasta työntekijästä saa hankkia entiseltä työnantajalta. Tietojen hankkiminen aikaisemmalta työnantajalta on rajoitettua. Rajoitukset koskevat tilanteita, joissa on kyse henkilötietojen rekisteröinnistä ja tietojen luovuttamisesta aikaisemman työnantajan rekistereistä. Työntekijän tai työnhakijan suostumusta edellytetään näissä tilanteissa, ja se voidaan saada esimerkiksi työnhakijan työhakemuksessa, jossa työnhakija nimeää aikaisemman työnantajan suosittelijaksi. Arkaluontoiset henkilötiedot Arkaluontoisiksi on laissa määritelty sellaiset henkilötiedot, joiden käsittelyn on erityisesti katsottu vaarantavan henkilöiden yksityisyyden suojaa. Tällaiset tiedot on lueteltu laissa ja niitä ovat mm. työntekijän etnistä alkuperää koskevat tiedot, seksuaalinen suuntautuminen tai käyttäytyminen, terveydentilatiedot ja ammattiliiton jäsenyyttä koskevat tiedot. Arkaluontoisten henkilötietojen käsittely on lähtökohtaisesti kokonaan kielletty, ja käsittely on sallittua ainoastaan laissa säädetyissä poikkeustilanteista. Laissa yksityisyyden suojasta työelämässä on lisäksi määritelty, millä edellytyksillä työnantaja saa käsitellä työntekijän terveydentilatietoja. Terveydentilatiedot Terveydentilatietoja saadaan lain mukaan käsitellä vain, jos ne on kerätty työntekijältä itseltään tai hänen kirjallisella suostumuksellaan muualta. Lisäksi laissa rajoitetaan terveydentilatietojen käsittely ainoastaan tiettyihin tilanteisiin, joita ovat sairausajan palkan suorittaminen, poissaolo-oikeuden selvittäminen, työkykyisyyden selvittäminen työntekijän sitä halutessa tai jos laissa on erikseen säädetty tietojen käsittelystä. Terveydentilatietojen käsittelyssä on muodollisten ja aineellisten käsittelyedellytysten lisäksi otettava huomioon myös lain yleinen tarpeellisuusvaatimus. Tämä rajoitus on otettava huomioon mm. sairaslomatodistuksen laajuuden tarpeellisuutta harkittaessa. Terveydentilatietoja voivat käsitellä vain ne henkilöt, jotka niiden perusteella valmistelevat tai tekevät työsuhdetta koskevia päätöksiä tai panevat niitä toimeen. Näitä henkilöitä voivat olla lähinnä esimies, joka harkitsee poissaolooikeuden olemassaolon, sekä palkanlaskija, joka maksaa sairasajan palkan. Työnantajan on nimettävä tietoja käsittelevät henkilöt etukäteen tai määriteltävä tehtävät, joihin sisältyy terveydentilatietojen käsittelyä. Terveydentilatiedot on lisäksi säilytettävä erillään muista henkilötiedoista. Ammattiliiton jäsenyys Ammattiliittoon kuuluminen on arkaluontoinen henkilötieto EU:n lainsäädännön vaatimusten vuoksi. Suomessa ei perinteisesti ole pidetty järjestäytymistä erityisen arkaluontoisena henkilötietona. Koska se nykyään sellainen on, koskee sitä lähtökohtainen käsittelykielto. Käsittelykiellosta on kuitenkin säädetty poik- 10

11 LAKIASIAT keus, jonka mukaan käsittelykielto ei estä sellaista ammattiliittoon kuulumista koskevan tiedon käsittelyä, joka on tarpeen työnantajan erityisten oikeuksien ja velvoitteiden noudattamiseksi työoikeuden alalla. Tämä poikkeus mahdollistaa ammattiliittoon kuulumista koskevan tiedon käsittelyn esimerkiksi siinä tilanteessa, kun tarvitaan tieto siitä, ketkä kuuluvat työnantajaliiton järjestämän työtaistelun piiriin kyseisen liiton jäseninä. Johtaja Marko Silen Helsingin seudun kauppakamari Osakassopimus Osakassopimusten tekeminen on vuosi vuodelta lisääntynyt. Vastaavasti niihin liittyvät riidatkin ovat lisääntyneet. Osakassopimus on haasteellinen sopimus tehdä. Sen pitäisi toimia paitsi yhtiön liikkeellelähtövaiheessa mutta myös myöhemminkin yhtiön elinkaaren aikana. Sopimuksen tekemiseen kannattaisikin varata riittävästi aikaa ja pohtia esimerkiksi seuraavia kysymyksiä: - mikä on yhtiön toiminnan tarkoitus: saada osakkaiden elanto yhtiöstä pitemmän aikaa vai kasvattaa yhtiö tietyssä ajassa myyntikuntoon? - kuinka paljon osakkaat ovat valmiita panostamaan yhtiön kehittämiseen ollaanko esimerkiksi valmiita pääomittamaan yhtiötä lisää jos alku onkin hankalaa? - pitääkö kaikkien perustajien toimia tulevaisuudessakin yhtiössä vai voiko siinä olla passiivisiakin omistajia? - saako osakkailla olla yhtiön kanssa kilpailevia liiketoimia; miten ne määritellään? - mistä asioista yhtiön toiminnassa on päätettävä osakkaiden määräenemmistöllä tai jopa yksimielisesti? - miten määritellään riittävän tarkasti yhtiöstä lähtevien osakkaiden lunastushinnat? Huono vaihtoehto on kopioida jokin osakassopimuksen malli keskustelematta osakkaiden kesken edes edellä mainituista asioista. Osakassopimusmallit ovat hyvä muistilista niistä asioista joita osakkaiden tulisi pohtia ennen sopimuksen tekoa ja muodostaa niihin yhteinen kanta. Tämän jälkeen sopimuksen laatiminen on helpompaa. Seuraavassa käydään läpi muutamia tyypillisiä osakassopimuksessa usein sovittavia asioita. Yhtiön toiminnan tarkoitus ja tavoitteet Osakassopimukseen kirjataan yleensä tavoitteet, joita sopijapuolilla yhtiön osakkeenomistajina on. Tavoitteet voivat koskea yhtiön liiketoiminnan kehittämistä ja osakkaiden tahtotilaa siitä mitä yhtiöllä/osakkuudella ajatellaan tehtävän tulevaisuudessa. Yhtiön hallinnosta Tyypillisiä osakassopimuksen kohtia ovat ehdot, jotka koskevat yhtiön toimielinten valintaa (hallitus/toimitusjohtaja) ja päätöksentekoa toimielimissä (hallitus/yhtiökokous). Usein tavoitteena on taata vähemmistöosakkeenomistajille vaikutusvaltaa hallituksessa (hallituspaikkoja) ja päätöksenteossa (esim. vetooikeus). Osakkaiden rahoitusvastuu ja voitonjako Osakkaiden velvollisuudesta antaa yhtiölle rahoitusta tai vakuuksia otetaan myös määräyksiä, samoin kuin oikeudesta tai velvollisuudesta merkitä uusia osakkeita. Osakassopimuksessa voidaan sopia edelleen osingonjakopolitiikasta ja mahdollisesta vähimmäisosingosta. Yhtiössä toimivien osakkaiden palkkatasosta tai palkkojen korotuksesta voidaan myös sopia tietyssä menettelyssä. Osakassopimukseen liitetään usein osakkaiden toimitusjohtaja ja johtajasopimukset. Osakkeiden myyminen Yksi tärkeimpiä syitä tehdä osakassopimus on halu kontrolloida yhtiön omistajakuntaa. Tyypillisiä ehtoja ovat omistajien oikeutta luovuttaa osakkeita rajoittavat kohdat. Vanhoilla osakkailla voi olla lunastusoikeus myytäviin osakkeisiin tai voidaan sopia määräaikaisesta osakkeiden myyntikiellosta. Voidaan sopia myös siitä että yhden luopuessa osakkeista, on tämän tahon neuvoteltava kaupan ehdot siten että muillakin on oikeus myydä sama osuus osakkeita samaan hintaan samalle ostajalle. Osakkeiden lunastushinnan riittävän yksiselitteinen määrittäminen on tärkeää. Usein nopeasti yhtiön jättävää osakasta rankaistaan heikommalla lunastushinnalla, kuin yhtiössä pitkään ollutta osakasta. Lyhyen aikaa ollut joutuu luopumaan osakkeista yleensä substanssiarvolla tai vastaavalla, pitkään ollut voi saada esimerkiksi jollain kertoimella osakkeidensa edellisten vuosien osakekohtaisenvoiton hintana. Investointipäätökset Pienissä yhtiöissä ongelmia voivat aiheuttaa esimerkiksi yhtiössä toimivien osakkaiden käyttöomaisuushankintapäätökset. Voidaan sopia että tietyn eurorajan ylittävät hankinnat käsitellään hallituksessa tai että ne edellyttävät osakkaiden yksimielisyyttä tai tiettyä enemmistöä. Vastaavasti voidaan sopia päätöksentekomenettely muihinkin suurempiin taloudellisiin päätöksiin kuten lainojen ottamiseen, takausten antamiseen, tytäryhtiöiden perustamiseen, yrityskauppoihin jne. Kilpailukiellot Kilpailukiellolla varmistetaan etteivät osakkaat kilpaile yhtiön harjoittaman liiketoiminnan kanssa. Keskeistä on tällöin määritellä kilpaileva toiminta. Kilpailukielto voidaan ulottaa myös kohtuullisessa määrin osakkuuden päättymisen jälkeiseen aikaan. Osakassopimuksen rikkominen Osakassopimuksen noudattamista tehostetaan yleensä sopimussakolla. Etukäteen määritelty sopimussakko on usein parempi vaihtoehto kuin yrittää näyttää toteen rikkomisesta syntyneen vahingon määrä. 11

Työ- ja tasa-arvoasiainvaliokunta on antanut asiasta mietinnön (TyVM 3/2001 vp). Nyt koolla oleva eduskunta on hyväksynyt seuraavat

Työ- ja tasa-arvoasiainvaliokunta on antanut asiasta mietinnön (TyVM 3/2001 vp). Nyt koolla oleva eduskunta on hyväksynyt seuraavat Hallitus on vuoden 2000 valtiopäivillä antanut eduskunnalle esityksensä laiksi yksityisyyden suojasta työelämässä ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi (HE 75/2000 vp). Työ- ja tasa-arvoasiainvaliokunta

Lisätiedot

Enterprise Europe Networkin palvelut kansainvälistyville pk-yrityksille 26.8.2014

Enterprise Europe Networkin palvelut kansainvälistyville pk-yrityksille 26.8.2014 Enterprise Europe Networkin palvelut kansainvälistyville pk-yrityksille 26.8.2014 ENTERPRISE EUROPE NETWORK -yrityspalveluverkosto Yli 50 maata Yli 600 partneriorganisaatiota Yli 3000 asiantuntijaa EU:n

Lisätiedot

ENTERPRISE EUROPE NETWORKIN PALVELUT KANSAINVÄLISTYMISEEN

ENTERPRISE EUROPE NETWORKIN PALVELUT KANSAINVÄLISTYMISEEN ENTERPRISE EUROPE NETWORKIN PALVELUT KANSAINVÄLISTYMISEEN Janne Koivisto 1.4.2011 European Commission Enterprise and Industry Enterprise Europe Network EU:n komission CIP ohjelma 48 maata 600 partneriorganisaatiota

Lisätiedot

Rahoitusta yritysten muutostilanteisiin

Rahoitusta yritysten muutostilanteisiin Rahoitusta yritysten muutostilanteisiin Finnverasta rahoitusta yritysten muutostilanteisiin Finnvera tarjoaa rahoitusratkaisuja yritystoiminnan alkuun, kasvuun ja kansainvälistymiseen sekä vientiin. Jaamme

Lisätiedot

Työelämän tietosuojaan liittyvät ajankohtaiset kysymykset 25.9.2015

Työelämän tietosuojaan liittyvät ajankohtaiset kysymykset 25.9.2015 Työelämän tietosuojaan liittyvät ajankohtaiset kysymykset 25.9.2015 Esille nousevat aiheet vuonna 2015 Whistleblowing kanavat Policyt Whistleblowing, tietosuojanäkökulma Henkilötietolain perusedellytykset

Lisätiedot

Tutkittavan informointi ja suostumus

Tutkittavan informointi ja suostumus Tutkittavan informointi ja suostumus yhdistettäessä tutkittavilta kerättyjä tietoja rekisteritietoihin Ylitarkastaja Raisa Leivonen Tietosuojavaltuutetun toimisto 9.12.2010 Kysy rekisteritutkimuksen luvista

Lisätiedot

Väylä yrityksesi kansainvälistymiseen. Enterprise Europe Networkin esittelyvideo

Väylä yrityksesi kansainvälistymiseen. Enterprise Europe Networkin esittelyvideo Väylä yrityksesi kansainvälistymiseen Enterprise Europe Networkin esittelyvideo ENTERPRISE EUROPE NETWORK -yrityspalveluverkosto Yli 50 maata Yli 600 partneriorganisaatiota Yli 3000 asiantuntijaa EU:n

Lisätiedot

Yhteistyökumppanit maailmalta Wanha Satama 18.3.2014 Marjo Uotila. Enterprise Europe Networkin esittelyvideo

Yhteistyökumppanit maailmalta Wanha Satama 18.3.2014 Marjo Uotila. Enterprise Europe Networkin esittelyvideo Yhteistyökumppanit maailmalta Wanha Satama 18.3.2014 Marjo Uotila Enterprise Europe Networkin esittelyvideo ENTERPRISE EUROPE NETWORK -yrityspalveluverkosto Yli 50 maata Yli 600 partneriorganisaatiota

Lisätiedot

Työntekijän palkkaaminen ja työsuhteen päättäminen Eroja Suomen ja Viron sääntelyn välillä

Työntekijän palkkaaminen ja työsuhteen päättäminen Eroja Suomen ja Viron sääntelyn välillä Työntekijän palkkaaminen ja työsuhteen päättäminen Eroja Suomen ja Viron sääntelyn välillä 3.5.2017 Markus Sädevirta Specialist Counsel, OTT Työnhakijasta kerättävät tiedot Tarpeellisuusvaatimus: Työnantaja

Lisätiedot

HEVOSYRITYS HUIPPUKUNTOON KIERTUE 2010-2013

HEVOSYRITYS HUIPPUKUNTOON KIERTUE 2010-2013 ALUEELLINEN KOULUTUSKALENTERI (tilanne 24.6.2010) Teemapäivät on suunnattu toimiville hevosyrityksille; ravi-, ratsastus-, kasvatus-, siittola-, ym. yrittäjille. Aiheet soveltuvat hyvin myös toimintaa

Lisätiedot

Vauhtia Venäjänliiketoimintaan. Palvelut yrityksille

Vauhtia Venäjänliiketoimintaan. Palvelut yrityksille Vauhtia Venäjänliiketoimintaan Palvelut yrityksille Oikeita vastauksia oikeisiin kysymyksiin Suomalais-Venäläinen kauppakamari auttaa yrityksiä onnistumaan kaikissa Venäjän-liiketoiminnan elinkaaren vaiheissa.

Lisätiedot

OSAKASSOPIMUS KOSKIEN GREATER HELSINKI PROMOTION LTD OY - NIMISEN YHTIÖN HALLINTOA

OSAKASSOPIMUS KOSKIEN GREATER HELSINKI PROMOTION LTD OY - NIMISEN YHTIÖN HALLINTOA OSAKASSOPIMUS KOSKIEN GREATER HELSINKI PROMOTION LTD OY - NIMISEN YHTIÖN HALLINTOA Tämä osakassopimus (jäljempänä Sopimus) on solmittu seuraavien osapuolten välillä: 1. Helsingin kaupunki (Y-tunnus 0201256-6),

Lisätiedot

Osakassopimus. päivän vara? Vesa Ellonen

Osakassopimus. päivän vara? Vesa Ellonen Osakassopimus tiekartta vai pahan päivän vara? Vesa Ellonen Technopolis 22.8.2013 Osakassopimus Osakassopimus on osakeyhtiön osakkeenomistajien välinen sopimus, jossa sovitaan esimerkiksi yhtiön - hallintoon

Lisätiedot

OSAKASSOPIMUS Jykes Kiinteistöt Oy

OSAKASSOPIMUS Jykes Kiinteistöt Oy LUONNOS OSAKASSOPIMUS 5.10.2016 Jykes Kiinteistöt Oy 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. Osapuolet... 3 2. Sopimuksen tausta ja tarkoitus... 3 3. Yleisvelvoite... 3 4. Yhtiön hallinto ja omistajaohjaus... 3 5. Osakkeiden

Lisätiedot

Rahoitusvaihtoehtoja. 4.2.2014 Lappeenranta. sari.federley@ely-keskus.fi, +358 295 029 042

Rahoitusvaihtoehtoja. 4.2.2014 Lappeenranta. sari.federley@ely-keskus.fi, +358 295 029 042 Rahoitusvaihtoehtoja kansainvälistymiseen 4.2.2014 Lappeenranta Sari Federley, Kaakkois-Suomen ELY-keskus k sari.federley@ely-keskus.fi, +358 295 029 042 Onko yritykselläni riittävät valmiudet kansainvälistymis

Lisätiedot

Pete Okkonen Kasvu Open* - toteu1aja Aava & Bang Oy *Kasvu Open is registered trademark of Central Finland Chamber of Commerce

Pete Okkonen Kasvu Open* - toteu1aja Aava & Bang Oy *Kasvu Open is registered trademark of Central Finland Chamber of Commerce Pete Okkonen Kasvu Open* - toteu1aja Aava & Bang Oy *Kasvu Open is registered trademark of Central Finland Chamber of Commerce Tervetuloa Kasvu Open verkostoon Rauman seutu! Kasvu Open on alueellisen ja

Lisätiedot

Lisäoppia hallitustyöskentelyyn!

Lisäoppia hallitustyöskentelyyn! Lisäoppia hallitustyöskentelyyn! KURSSIESITE Tervetuloa mukaan syksyn 2016 HHJ-kurssille! Kurssi soveltuu hallitustyön aktivoimiseen ja kehittämiseen. Se sopii hallitustyötä jo tekeville tai sitä harkitseville.

Lisätiedot

HYVÄKSYTTY HALLITUKSEN JÄSEN (HHJ) OHJELMA. 1. Hyvä hallintotapa

HYVÄKSYTTY HALLITUKSEN JÄSEN (HHJ) OHJELMA. 1. Hyvä hallintotapa HYVÄKSYTTY HALLITUKSEN JÄSEN (HHJ) OHJELMA Jakso 1. Hyvä hallintotapa Aika Tiistaina 19.1.2016 klo 12.30-17.30 Raaseporin Osuuspankki, Asemakatu 1, Tammisaari 12:30 Ilmoittautuminen ja kahvi 13:00 Kurssin

Lisätiedot

Finnvera yrityskauppojen ja omistusjärjestelyjen rahoittajana 26.11.2013 Vesa Mäkinen

Finnvera yrityskauppojen ja omistusjärjestelyjen rahoittajana 26.11.2013 Vesa Mäkinen 1 Finnvera yrityskauppojen ja omistusjärjestelyjen rahoittajana 26.11.2013 Vesa Mäkinen 27.11.2013 Finnvera yrityskauppojen ja omistusjärjestelyjen rahoittajana 2 Yleistä Finnverasta Finnveran rahoitus

Lisätiedot

Kurssi koostuu neljästä puolen päivän jaksosta (à 4 h), joiden lisäksi on ryhmätyö (4-6 h) ja lukupaketti.

Kurssi koostuu neljästä puolen päivän jaksosta (à 4 h), joiden lisäksi on ryhmätyö (4-6 h) ja lukupaketti. Maamme tulevaisuuden strategioissa yksi painopistealueista on yrittäjyyden edistäminen ja pk-yritysten kasvun tukeminen. Näin luodaan mahdollisuuksia uusien työpaikkojen syntymiselle ja vanhojen säilymiselle.

Lisätiedot

Sisällönhallinta, esteettämyys, henkilötiedot,

Sisällönhallinta, esteettämyys, henkilötiedot, CT30A3201 - WWW-sovellukset Sisällönhallinta, esteettämyys, henkilötiedot, Jouni.Ikonen lut.fi 12.11.13 1 Jouni Ikonen Sisällönhallintajärjestelmät content management system (CMS) Mahdollistaa joukon ihmisiä

Lisätiedot

Lisäoppia hallitustyöskentelyyn!

Lisäoppia hallitustyöskentelyyn! Lisäoppia hallitustyöskentelyyn! KURSSIESITE Tervetuloa mukaan syksyn 2017 HHJ-kurssille! Kurssi soveltuu hallitustyön aktivoimiseen ja kehittämiseen. Se sopii hallitustyötä jo tekeville tai sitä harkitseville.

Lisätiedot

Tiedote 1 (2) 16.4.2012 ALUEELLISET TYÖURASOPIMUS SEMINAARIT KÄYNNISTYVÄT ENSI VIIKOLLA

Tiedote 1 (2) 16.4.2012 ALUEELLISET TYÖURASOPIMUS SEMINAARIT KÄYNNISTYVÄT ENSI VIIKOLLA Tiedote 1 (2) 16.4.2012 ALUEELLISET TYÖURASOPIMUS SEMINAARIT KÄYNNISTYVÄT ENSI VIIKOLLA Työeläkevakuuttajat TELA ry järjestää yhdessä Akavan, SAK:n ja STTK:n kanssa kevään aikana kuusi alueellista seminaaria,

Lisätiedot

YHTEISTOIMINTA-ASIAMIEHEN OHJE PAIKANTAMISTA JA HENKILÖTIETOJEN KERÄÄMISEN PERIAATTEITA JA KÄYTÄNTÖJÄ KOSKEVASTA YHTEISTOIMINTA- MENETTELYSTÄ

YHTEISTOIMINTA-ASIAMIEHEN OHJE PAIKANTAMISTA JA HENKILÖTIETOJEN KERÄÄMISEN PERIAATTEITA JA KÄYTÄNTÖJÄ KOSKEVASTA YHTEISTOIMINTA- MENETTELYSTÄ 1 (8) 5.1.2012 YHTEISTOIMINTA-ASIAMIEHEN OHJE PAIKANTAMISTA JA HENKILÖTIETOJEN KERÄÄMISEN PERIAATTEITA JA KÄYTÄNTÖJÄ KOSKEVASTA YHTEISTOIMINTA- MENETTELYSTÄ Yhteistoiminta-asiamiehelle tehdyn pyynnön keskeinen

Lisätiedot

MITÄ TIETOSUOJA TARKOITTAA?

MITÄ TIETOSUOJA TARKOITTAA? EU-tietosuoja-asetuksen vaikutukset koulutuskierros Yhteistyössä tietosuojavaltuutetun toimisto ja FCG / Maaliskuu 2015 MITÄ TIETOSUOJA TARKOITTAA? Reijo Aarnio tietosuojavaltuutettu Tietosuojavaltuutetun

Lisätiedot

Pirkanmaan ELY-keskus vastaa kansainvälistymishaasteisiin

Pirkanmaan ELY-keskus vastaa kansainvälistymishaasteisiin Pirkanmaan ELY-keskus vastaa kansainvälistymishaasteisiin Tiina Ropo Kansainvälistymisasiantuntija Pirkanmaan ELY-keskus, Tiina Ropo, Innovaatiot ja Kansainvälistyvä liiketoiminta / Osaamisesta Kasvua

Lisätiedot

Russia Business Point -hanke

Russia Business Point -hanke Russia Business Point -hanke 1.9.2015 31.8.2017 Hankkeen budjetti ja kohderyhmä Kokonaisbudjetti 220.000 Rahoittajana Hämeen liitto (EAKR), hallinnoijana Linnan Kehitys Oy Hankkeessa mukana yhteistyökumppaneina:

Lisätiedot

Kansainvälisen kasvun ja kilpailukyvyn valmennus. Yritysten osaamisen kehittäminen

Kansainvälisen kasvun ja kilpailukyvyn valmennus. Yritysten osaamisen kehittäminen Kansainvälisen kasvun ja kilpailukyvyn valmennus Yritysten osaamisen kehittäminen PALKO ensimmäinen vaihe Mukana kehittämässä: Helsinki Business College Oy Suomen ympäristöopisto SYKLI Tampereen aikuiskoulutuskeskus

Lisätiedot

MSO KMO:n T&K työryhmässä 11.11.2013. Sixten Sunabacka

MSO KMO:n T&K työryhmässä 11.11.2013. Sixten Sunabacka MSO KMO:n T&K työryhmässä 11.11.2013 Sixten Sunabacka Esityksen sisältö Metsäalan tilanne MSO:n yleistilanne MSO:n uudet hankkeet Metsäteollisuuden vienti Tammi- heinäkuun vienti oli 6,5 miljardia euroa

Lisätiedot

Valokuva ja yksityisyyden suoja henkilötietolain kannalta

Valokuva ja yksityisyyden suoja henkilötietolain kannalta Valokuva ja yksityisyyden suoja henkilötietolain kannalta IT-erityisasiantuntija Lauri Karppinen Tietosuojavaltuutetun toimisto 21.11.2011 Valtakunnalliset kuva-arkistopäivät Tietosuojavaltuutettu Ohjaa,

Lisätiedot

Finnvera yrityskauppojen ja omistusjärjestelyjen rahoittajana. Aluejohtaja Juha Ketola 6.3.2013

Finnvera yrityskauppojen ja omistusjärjestelyjen rahoittajana. Aluejohtaja Juha Ketola 6.3.2013 Finnvera yrityskauppojen ja omistusjärjestelyjen rahoittajana Aluejohtaja Juha Ketola 6.3.2013 Finnvera yrityskauppojen ja omistusjärjestelyjen rahoittajana Finnveran rahoitus yrityskaupoissa Yrityskaupan

Lisätiedot

TUOTTEISTAMINEN JA TEKIJÄN OIKEUDET HANKETYÖSSÄ

TUOTTEISTAMINEN JA TEKIJÄN OIKEUDET HANKETYÖSSÄ TUOTTEISTAMINEN JA TEKIJÄN OIKEUDET HANKETYÖSSÄ Kuka omistaa hankkeiden tulokset? Kokkola 2.2.2007 OTK Jaakko Eskola Osakeyhtiö Opus Henkilötietolaki Yksityiselämän ja henkilötietojen suoja Pääpiirteet

Lisätiedot

Maailman laajin asiantuntijaverkosto kansainvälistyville pk-yrityksille

Maailman laajin asiantuntijaverkosto kansainvälistyville pk-yrityksille Maailman laajin asiantuntijaverkosto kansainvälistyville pk-yrityksille Tukea kansainvälistymiseen EU:n rahoituskanavista ja verkostoista Maarit Vuorio, 20.3.2017 Maailman laajin asiantuntijaverkosto kansainvälistyville

Lisätiedot

EU:N TIETOSUOJA-ASETUKSET WALMU

EU:N TIETOSUOJA-ASETUKSET WALMU EU:N TIETOSUOJA-ASETUKSET WALMU 1 EU:N TIETOSUOJA-ASETUKSET EU:n tietosuoja-asetuksen huomioiminen järjestötoiminnassa GDPR = General Data Protection Regulation = EU:n tietosuoja-asetus = Euroopan parlamentin

Lisätiedot

Länsi-Uudenmaan kauppakamari

Länsi-Uudenmaan kauppakamari Länsi-Uudenmaan kauppakamari Maamme tulevaisuuden strategioissa yksi painopistealueista on yrittäjyyden edistäminen ja pkyritysten kasvun tukeminen. Näin luodaan mahdollisuuksia uusien työpaikkojen syntymiselle

Lisätiedot

Varmaa ja vaivatonta

Varmaa ja vaivatonta Varmaa ja vaivatonta viestintää kaikille Suomessa Tekninen valvonta sähköisissä palveluissa Päällikkö Jarkko Saarimäki Tähän joku aloituskuva, esim. ilmapallopoika jarkko.saarimaki@ficora.fi Ennakkokysymys

Lisätiedot

KILOMETRIVERO JA TIETOSUOJA

KILOMETRIVERO JA TIETOSUOJA KILOMETRIVERO JA TIETOSUOJA Reijo Aarnio tietosuojavaltuutettu EUROBAROMETRI V.2008 / LUOTTAMUSINDIKAATTORI 100 90 PROSENTTIA 80 70 60 50 40 30 20 SUOMI EU-ka 10 0 Terveydenhuolto Sosiaaliturva Vakuutusyhtiöt

Lisätiedot

POSIVIRE OY:N OSAKASSOPIMUS

POSIVIRE OY:N OSAKASSOPIMUS Luonnos 26.10.2011, muutokset 0 POSIVIRE OY:N OSAKASSOPIMUS Luonnos 26.10.2011, muutokset 1 SISÄLLYSLUETTELO 1. Sopijapuolet 2. Sopimuksen taustaa 3. Sopimuksen tarkoitus 4. Yhtiön osakepääoma, osakkeiden

Lisätiedot

Työnhakuun liittyvää juridiikkaa/ käsiteltävät asiat

Työnhakuun liittyvää juridiikkaa/ käsiteltävät asiat Työnhakuun liittyvää juridiikkaa/ käsiteltävät asiat Sopimusoikeudelliset periaatteet ja oikeustoimilaki Työnhakijatietojen käsittely Syrjinnän kielto Henkilö- ja soveltuvuusarviointitestaus työhönotossa

Lisätiedot

Pk- ja kansainvälistymisrahoitus KiVi seminaari Mikkeli 25.1.2012 26.1.2012

Pk- ja kansainvälistymisrahoitus KiVi seminaari Mikkeli 25.1.2012 26.1.2012 1 Pk- ja kansainvälistymisrahoitus KiVi seminaari Mikkeli 25.1.2012 Finnveran rahoitus kasvaville ja kansainvälistyville yrityksille vuonna 2010 Rahoituskanta 902,1 milj. vientitakuiden vastuukanta 201,2

Lisätiedot

Finnvera Oy 3.6.2014. aaj Teijo Kuusela

Finnvera Oy 3.6.2014. aaj Teijo Kuusela Finnvera Oy 3.6.2014 aaj Teijo Kuusela Asialistalla Yleistä Finnverasta Avainluvut Liiketoiminta-alueet Rahoitusperiaatteita Omitusjärjestelyistä 3.6.2014 [Alatunniste] 2 Finnvera Oyj Suomen valtion omistama

Lisätiedot

Katsaus Lisää tähän kansainvälistymispalvelujen kokonaistarjontaan. KiVi 2009 Kajaani 10.11.2009. Aluepäällikkö Keijo Putkonen.

Katsaus Lisää tähän kansainvälistymispalvelujen kokonaistarjontaan. KiVi 2009 Kajaani 10.11.2009. Aluepäällikkö Keijo Putkonen. Katsaus Lisää tähän kansainvälistymispalvelujen otsikko kokonaistarjontaan KiVi 2009 Kajaani 10.11.2009 Aluepäällikkö Keijo Putkonen EK Oulu KTM (5/2004): Suomalaiset yrityspalvelujärjestelmät asiakasnäkökulmasta

Lisätiedot

Kansainväliset markkinat kutsuvat!

Kansainväliset markkinat kutsuvat! Kansainväliset markkinat kutsuvat! KANSAINVÄLINENKILPAILUKYKY - TIETOA, TUKEA JA TARINOITA 18.11.2010 MUSTION LINNAN TALLI KimmoAura Aluepäälikko, Uusimaa Finpro ry Lupauksemme sinulle Vauhditamme yrityksesi

Lisätiedot

Kutsu tekniseen vuoropuheluun: Team Finland -kasvuohjelmien asiantuntijapalvelut.

Kutsu tekniseen vuoropuheluun: Team Finland -kasvuohjelmien asiantuntijapalvelut. Kutsu tekniseen vuoropuheluun: Team Finland -kasvuohjelmien asiantuntijapalvelut. Tieto Versio 1 URL http://dk.mercell.com/permalink/47559712.aspx Ulkoinen hankinta ID 377336-2014 Hankinnan tyyppi Ennakkoilmoitus

Lisätiedot

Ruotsi-klinikka Lahti Heli Flink, Asiantuntija/ TF-koordinaattori Häme, Tekes

Ruotsi-klinikka Lahti Heli Flink, Asiantuntija/ TF-koordinaattori Häme, Tekes Ruotsi-klinikka Lahti 22.1.2016 Heli Flink, Asiantuntija/ TF-koordinaattori Häme, Tekes Team Finland Tavoitteena pk-yritysten viennin kaksinkertaistaminen vuoteen 2020 mennessä. Team Finland vie Suomea

Lisätiedot

OSAKASSOPIMUS. Luonnos 1 26.3.2014

OSAKASSOPIMUS. Luonnos 1 26.3.2014 OSAKASSOPIMUS Luonnos 1 26.3.2014 Sisällys 1. Sopijapuolet... 2 2. Osakassopimuksen tarkoitus ja omistajatahto... 2 3. Yhtiön tarkoitus ja tehtävät... 3 4. Osakkeenomistajien keskinäiset suhteet... 3 5.

Lisätiedot

Oske tänään miten huomenna? Sidosryhmäseminaarit Syksyllä 2011

Oske tänään miten huomenna? Sidosryhmäseminaarit Syksyllä 2011 Oske tänään miten huomenna? Sidosryhmäseminaarit Syksyllä 2011 Taustaa ja tavoitteita TEM johtaa Oske-ohjelman toteutusta Nykyisen ohjelmakauden linjaukset ja tavoitteet PÄÄOSASSA Keskustelun avaus, ajatuksia

Lisätiedot

LIIKE- Seminaari, Sastamala 20130208 Jaakko Taitonen

LIIKE- Seminaari, Sastamala 20130208 Jaakko Taitonen 1 V. 2010 toteutetussa selvityksessä kysyttiin yritysten tärkeimmistä kehittämis-, ja osaamishaasteita kansainvälisessä kaupassa seuraavan 5 vuoden aikana. 2 Yhteenveto kommenteista, joiden suhteen toivottiin

Lisätiedot

Enterprise Europe Network - verkoston palvelut pk-yrityksille

Enterprise Europe Network - verkoston palvelut pk-yrityksille Enterprise Europe Network - verkoston palvelut pk-yrityksille ENTERPRISE EUROPE NETWORK tarjoaa maksuttomia kansainvälistymispalveluja pk-yrityksille Yli 50 maata Yli 600 partneriorganisaatiota Euroopan

Lisätiedot

Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010

Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Teknologiateollisuus ry Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Tutkimuksella selvitettiin syyskuussa 2010 Teknologiateollisuuden

Lisätiedot

10 Yksityiselämän suoja

10 Yksityiselämän suoja SUOMEN PERUSTUSLAKI (731/1999) 10 Yksityiselämän suoja Jokaisen yksityiselämä, kunnia ja kotirauha on turvattu. Henkilötietojen suojasta säädetään tarkemmin lailla. Kirjeen, puhelun ja muun luottamuksellisen

Lisätiedot

Enterprise Europe Networkin palvelut kansainvälistyville pk-yrityksille 22.11.2012 Keuruu

Enterprise Europe Networkin palvelut kansainvälistyville pk-yrityksille 22.11.2012 Keuruu Enterprise Europe Networkin palvelut kansainvälistyville pk-yrityksille 22.11.2012 Keuruu ENTERPRISE EUROPE NETWORK -yrityspalveluverkosto Yli 50 maata Yli 600 partneriorganisaatiota Yli 3000 asiantuntijaa

Lisätiedot

Tässä ohjeessa sovittuja periaatteita on noudatettava myös uusia PKS -yhteisöjä / säätiöitä perustettaessa.

Tässä ohjeessa sovittuja periaatteita on noudatettava myös uusia PKS -yhteisöjä / säätiöitä perustettaessa. HYVÄ HALLINTOTAPA PKS -YHTEISÖISSÄ Tämä ohje on tarkoitettu Espoon, Helsingin, Kauniaisten ja Vantaan kaupunkien yhteisesti omistamien yhteisöjen (osakeyhtiöt, kuntayhtymät ja yhdistykset) ja säätiöiden

Lisätiedot

1. Konserttisali 2. Konserttisalin lämpiö- ja aputilat 3. Taiteilijakahvio

1. Konserttisali 2. Konserttisalin lämpiö- ja aputilat 3. Taiteilijakahvio Salassa pidettävä kohtien 5, 6, 7 ja 8 osalta, JulkL 24 1 mom. 17 ja 20 kohta OSAKASSOPIMUS 1 Osapuolet 1.1 Helsingin kaupunki PL 1, 00099 Helsingin kaupunki Y-tunnus 0201256-6 1.2 Yleisradio Oy Radiokatu

Lisätiedot

YYVA (Yhteiskunta- ja yritysvastuu) -koulutusohjelma

YYVA (Yhteiskunta- ja yritysvastuu) -koulutusohjelma YYVA (Yhteiskunta- ja yritysvastuu) -koulutusohjelma Ensimmäinen pk-yrityksille suunnattu yhteiskunta- ja yritysvastuun koulutusohjelma käynnistyy! Koulutusohjelmaan kuuluu neljä koulutuspäivää, joissa

Lisätiedot

Food from Finland ohjelma

Food from Finland ohjelma Food from Finland ohjelma Kasvuohjelman esittely 21.09.2015 Turku, 22.09.2015 Tampere ja 23.09.2015 Oulu 21.09.2015 Finpro 1 Food from Finland -ohjelma Food from Finland on Team Finland in Kasvuohjelma

Lisätiedot

VASTUUTA OTTAVA PAIKALLISYHTEISÖ KYLÄTOIMINNAN JA LEADER-RYHMIEN VALTAKUNNALLISEN OHJELMAN 2008-2013 ROAD SHOW

VASTUUTA OTTAVA PAIKALLISYHTEISÖ KYLÄTOIMINNAN JA LEADER-RYHMIEN VALTAKUNNALLISEN OHJELMAN 2008-2013 ROAD SHOW LEADER-RYHMIEN VALTAKUNNALLISEN OHJELMAN 2008-2013 ROAD SHOW Suomen Kylätoiminta ry, Maaseutuverkostoyksikkö ja Maaseudun Sivistysliitto järjestävät syksyn 2008 aikana Vastuuta ottavan paikallisyhteisö

Lisätiedot

ELY-keskuksen kv-palvelut

ELY-keskuksen kv-palvelut ELY-keskuksen kv-palvelut Kv- neuvonta ja informaatiopalvelu Tiedonhankinta, Sparraus, Finpron verkoston palvelut Tuotteistetut asiantuntijapalvelut Globaali, easkel, Pk-LTS Kansainvälistymissuunnitelmat

Lisätiedot

Componenta Oyj:n optio oikeudet 2016

Componenta Oyj:n optio oikeudet 2016 Sivu 1 / 5 Componenta Oyj:n optio oikeudet 2016 Componenta Oyj:n hallitus (hallitus) on päättänyt esittää 15.4.2016 kokoontuvalle Componenta Oyj:n (yhtiö) ylimääräiselle yhtiökokoukselle optio oikeuksien

Lisätiedot

Kauppakamari yritysten tulevaisuuden tukijana

Kauppakamari yritysten tulevaisuuden tukijana YRITYKSISTÄ ELINVOIMAA 16.5. Pohjois-Karjalan Maakuntaliitto Kauppakamari yritysten tulevaisuuden tukijana Anne Vänskä, toimitusjohtaja, Pohjois-Karjalan kauppakamari Kauppakamari julkisesta rahoituksesta

Lisätiedot

Team Finland Mukaan globaaliin liiketoimintaan!

Team Finland Mukaan globaaliin liiketoimintaan! Team Finland Mukaan globaaliin liiketoimintaan! 3.11.2015 Pauli Berg Team Finland koordinaattori Sisältö Mikä Team Finland? Miksi koottu? Miten toimii? DM 1272687 Mikä Team Finland? tarjoaa kansainväliseen

Lisätiedot

HELSINGIN SEUDUN ASIOIMISTULKKIKESKUS OY:N OSAKASSOPIMUS. 1.1. Vantaan kaupunki (1 008 osaketta)

HELSINGIN SEUDUN ASIOIMISTULKKIKESKUS OY:N OSAKASSOPIMUS. 1.1. Vantaan kaupunki (1 008 osaketta) HELSINGIN SEUDUN ASIOIMISTULKKIKESKUS OY:N OSAKASSOPIMUS 1. OSAPUOLET 1.1. Vantaan kaupunki (1 008 osaketta) 1.2. Helsingin kaupunki (1 osake) 1.3. Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä

Lisätiedot

Tervetuloa Partneripäiville!

Tervetuloa Partneripäiville! Tervetuloa Partneripäiville! Hallituspartnereiden Partneripäivät Oulussa 12.9.2014 Yhteistyössä: Partneripäivät 12.9.2014, ohjelma 10.30 Ilmoittautuminen alkaa Radisson Blu hotelli, Hallituskatu 1, Oulu

Lisätiedot

Liite 1: Vastuu yhtiön kustannuksista (1/2) Yhtiön kustannusten kohdistamismalli

Liite 1: Vastuu yhtiön kustannuksista (1/2) Yhtiön kustannusten kohdistamismalli Liite 1: Vastuu yhtiön kustannuksista (1/2) Yhtiön kustannusten kohdistamismalli Kustannukset kohdistetaan aiheuttamisperiaatteella joko suoraan käyttäjille tai ensin palvelulle ja sitten sen käyttäjille

Lisätiedot

Tämä on Finnvera. Imatra 27.3.2013 Markku Liira

Tämä on Finnvera. Imatra 27.3.2013 Markku Liira Tämä on Finnvera Imatra 27.3.2013 Markku Liira Finnvera Oyj Finnvera on Suomen valtion omistama erityisrahoitusyhtiö, joka täydentää yksityisen sektorin tarjoamia rahoituspalveluja Finnvera ja sen tytäryhtiö

Lisätiedot

Maailman laajin asiantuntijaverkosto kansainvälistyville pk-yrityksille Mari Kivinen Turku Science Park Mikkeli

Maailman laajin asiantuntijaverkosto kansainvälistyville pk-yrityksille Mari Kivinen Turku Science Park Mikkeli Maailman laajin asiantuntijaverkosto kansainvälistyville pk-yrityksille 16.1.2017 Mari Kivinen Turku Science Park Mikkeli Autamme kasvuhaluisia yrityksiä kansainvälistymään maailman laajin asiantuntijaverkosto

Lisätiedot

Mistä tukea pk-yrityksen kansainvälistymiseen?

Mistä tukea pk-yrityksen kansainvälistymiseen? Mistä tukea pk-yrityksen kansainvälistymiseen? Enterprise Forum 2/2012 Elintarvikealan pk-yritysten kansainvälistymisen tukeminen Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Innovaatiot

Lisätiedot

Sote-uudistus. valmisteluryhmän hallituksen esityksen -muotoon kirjoitettu loppuraportti

Sote-uudistus. valmisteluryhmän hallituksen esityksen -muotoon kirjoitettu loppuraportti Sote-uudistus valmisteluryhmän hallituksen esityksen -muotoon kirjoitettu loppuraportti Kirsi Varhila, valmisteluryhmän puheenjohtaja sosiaali- ja terveysministeriö Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenteen

Lisätiedot

Leipomosektori- Kasvua naapurimaista

Leipomosektori- Kasvua naapurimaista Leipomosektori- Kasvua naapurimaista Leipää ja Lähiruokaa - toimialapäivä Säätytalo, Helsinki 8.12.2015 1 Elintarvikkeiden viennin taustaa Suomen elintarvikevienti on kasvussa ja sen arvo on tällä hetkellä

Lisätiedot

1. Yhtiöjärjestyksen 10 :n ja osakeyhtiölain 5 luvun 3 :n mukaan varsinaiselle yhtiökokoukselle kuuluvat asiat

1. Yhtiöjärjestyksen 10 :n ja osakeyhtiölain 5 luvun 3 :n mukaan varsinaiselle yhtiökokoukselle kuuluvat asiat Yhtiökokouskutsu Konecranes Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään torstaina 13.3.2008 klo 11.00 yhtiön auditoriossa, osoitteessa Koneenkatu 8, 05830 Hyvinkää. KOKOUKSESSA

Lisätiedot

ASIAA TIETOSUOJASTA 4/ HENKILÖTIETOLAKI HENKILÖTIETOJEN KÄSITTELYN OHJAAJANA

ASIAA TIETOSUOJASTA 4/ HENKILÖTIETOLAKI HENKILÖTIETOJEN KÄSITTELYN OHJAAJANA Terveydenhuollon 28. atk-päivät, 27. - 28.5.2002 Ajankohtaista tietosuojasta / Liite 2 ASIAA TIETOSUOJASTA 4/1999 7.6.1999 HENKILÖTIETOLAKI HENKILÖTIETOJEN KÄSITTELYN OHJAAJANA Tietosuojavaltuutetun tehtävänä

Lisätiedot

MEK:n ja Finpron yhdistymisen merkitys matkailutoimialalle Tilannekatsaus 3.3.2014 Lapin Matkailuelinkeinon Liitto Ry

MEK:n ja Finpron yhdistymisen merkitys matkailutoimialalle Tilannekatsaus 3.3.2014 Lapin Matkailuelinkeinon Liitto Ry MEK:n ja Finpron yhdistymisen merkitys matkailutoimialalle Tilannekatsaus 3.3.2014 Lapin Matkailuelinkeinon Liitto Ry Jarno Valkeapää, Finpro Ry Finpron ja MEK:n integraatio 10.10.2013 Työ- ja elinkeinoministeriön

Lisätiedot

Osakassopimuksen merkitys yrityksen kasvun rahoittamisessa

Osakassopimuksen merkitys yrityksen kasvun rahoittamisessa Osakassopimuksen merkitys yrityksen kasvun rahoittamisessa Hyvinkää 2.3.2017 14.3.2017 www.fennolaw.fi 1 Esityksen sisältö Yleistä osakassopimuksesta Sijoittajan mukaantulon erityispiirteitä Erityiskysymyksiä

Lisätiedot

Hallituspartnerit Itä-Suomi ry. Itäsuomalainen hallitustyön kehittäjä. 30.10.2014 Hallituspartnerit Itä-Suomi ry

Hallituspartnerit Itä-Suomi ry. Itäsuomalainen hallitustyön kehittäjä. 30.10.2014 Hallituspartnerit Itä-Suomi ry Hallituspartnerit Itä-Suomi ry Itäsuomalainen hallitustyön kehittäjä Hallituspartnerit ry:n toiminta alkoi Tampereella vuonna 2003. Alueellisia yhdistyksiä on sen jälkeen perustettu mm. Turkuun, Ouluun,

Lisätiedot

Enterprise Europe Networkin kansainvälistymispalvelut pk-yrityksille. Salo,

Enterprise Europe Networkin kansainvälistymispalvelut pk-yrityksille. Salo, Enterprise Europe Networkin kansainvälistymispalvelut pk-yrityksille Salo, 27.10.2016 Maailman laajin asiantuntijaverkosto kansainvälistyville pkyrityksille 3000+ 600+ ASIANTUNTIJAA ORGANISAATI OTA 60+

Lisätiedot

Väylä yrityksesi kansainvälistymiseen. Enterprise Europe Networkin esittelyvideo

Väylä yrityksesi kansainvälistymiseen. Enterprise Europe Networkin esittelyvideo Väylä yrityksesi kansainvälistymiseen Enterprise Europe Networkin esittelyvideo ENTERPRISE EUROPE NETWORK -yrityspalveluverkosto Yli 50 maata Yli 600 partneriorganisaatiota Yli 3000 asiantuntijaa EU:n

Lisätiedot

Tietosuoja Copyright (c) 2005 ACE LAW Offices

Tietosuoja Copyright (c) 2005 ACE LAW Offices Tietosuoja Esityksen sisältö Sääntely-ympäristö Henkilötietolaki Sähköisen viestinnän tietosuoja Tietoturvallisuus Rikoslaki Muuta alaa koskeva sääntelyä Sääntely-ympäristö Perustuslaki Henkilötietolaki

Lisätiedot

Hallituspartneripäivät Oulussa 12.9.2014 Mitä hallituksen huolellisuusvelvoite tarkoittaa?

Hallituspartneripäivät Oulussa 12.9.2014 Mitä hallituksen huolellisuusvelvoite tarkoittaa? Hallituspartneripäivät Oulussa 12.9.2014 Mitä hallituksen huolellisuusvelvoite tarkoittaa? KHT Jari Karppinen Hallituksen työskentelyä ohjaavat yleisperiaatteet osakeyhtiölain näkökulmasta Sivu 2 Osakeyhtiölain

Lisätiedot

Yhdessä maailmalle! Sari Paavilainen kansainvälistymisasiantuntija Varsinais-Suomen ELY-keskus 27.11.2014

Yhdessä maailmalle! Sari Paavilainen kansainvälistymisasiantuntija Varsinais-Suomen ELY-keskus 27.11.2014 Yhdessä maailmalle! Sari Paavilainen kansainvälistymisasiantuntija Varsinais-Suomen ELY-keskus 27.11.2014 Mitä hyötyä vientiverkostosta ja kumppanuusohjelmasta on yritykselle? Kustannustehokas tapa avata

Lisätiedot

U R H E I L I J A S O P I M U S

U R H E I L I J A S O P I M U S U R H E I L I J A S O P I M U S Sopimuksen tausta ja tavoitteet Suomen Ilmailuliitto ry (jäljempänä SIL ) ja (SIL:n jäsenmaksun maksanut jäsen, jäljempänä Urheilija, molemmat yhdessä jäljempänä Osapuolet

Lisätiedot

Kuinka hyödynnän EU-rahoitusta yrityksen kehittämisessä

Kuinka hyödynnän EU-rahoitusta yrityksen kehittämisessä Kuinka hyödynnän EU-rahoitusta yrityksen kehittämisessä 18.4.2013 Jukka Hellgren Culmentor EU-hankkeiden ja rahoituksen asiantuntija 2001: Ohjelmisto Reportronic - Projektien ja -salkkujen hallinnon ja

Lisätiedot

TIETOSUOJA JA TIETEELLINEN TUTKIMUS

TIETOSUOJA JA TIETEELLINEN TUTKIMUS TIETOSUOJA JA TIETEELLINEN TUTKIMUS Tutkimuksen päätyttyä huomioitavat tietosuoja-asiat Ylitarkastaja Heljä-Tuulia Pihamaa Tietosuojavaltuutetun toimisto Tilastokeskus 6.5.2009, Helsinki LUENTOAIHEET Yleistä

Lisätiedot

Vesiosuuskunnan mallisäännöt ja muuta ajankohtaista

Vesiosuuskunnan mallisäännöt ja muuta ajankohtaista Vesiosuuskunnan mallisäännöt ja muuta ajankohtaista Valtakunnalliset vesiosuuskuntapäivät 27. -28.1.2017 Tampere Anneli Tiainen Lakiasiain päällikkö Vesilaitosyhdistys Vesiosuuskunnan mallisääntöjen uudistaminen

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

OSAKASSOPIMUKSEN MUUTOS OULUN AMMATTIKORKEAKOULU OY

OSAKASSOPIMUKSEN MUUTOS OULUN AMMATTIKORKEAKOULU OY OSAKASSOPIMUKSEN MUUTOS OULUN AMMATTIKORKEAKOULU OY OSAKASSOPIMUKSEN MUUTOS Tällä sopimuksella (jäljempänä Sopimus ) Oulun Ammattikorkeakoulu Oy:n ( Yhtiö ) osakkeenomistajat yksimielisesti muuttavat [].[].2013

Lisätiedot

KUNTALAIN UUDISTUS JA SEN VAIKUTUKSET KUNTAKONSERNIN JOHTAMISEEN. Oulu 18.2.2014 Marketta Kokkonen

KUNTALAIN UUDISTUS JA SEN VAIKUTUKSET KUNTAKONSERNIN JOHTAMISEEN. Oulu 18.2.2014 Marketta Kokkonen KUNTALAIN UUDISTUS JA SEN VAIKUTUKSET KUNTAKONSERNIN JOHTAMISEEN Oulu 18.2.2014 Marketta Kokkonen Sisältö 1. Kunnan toiminta ja ohjaus verkostomaailmassa 2. Kunnan johtamisen kokonaisuus ja johtamisen

Lisätiedot

STT:n yleiset sopimusehdot 1.1.2010

STT:n yleiset sopimusehdot 1.1.2010 YLEISET SOPIMUSEHDOT 1 (5) STT:n yleiset sopimusehdot 1. Käyttöoikeus 2. Käyttöehdot 1 Kappale päivitetty 1.1.2016 alkaen. Asiakkaalla on oikeus käyttää STT:n palvelua ja/tai siihen sisältyviä aineistoja

Lisätiedot

IT-standardisoinnin henkilöstö keväällä

IT-standardisoinnin henkilöstö keväällä 27.01.2012 Uutiskirjeen sisältö Antti Saari on aloittanut työnsä IT-standardisoinnin asiantuntijana. Hän toimii Juha Vartiaisen vanhempainvapaan sijaisena toukokuulle saakka.»lue artikkeli kokonaisuudessaan

Lisätiedot

Kielitaidon merkitys globaalissa taloudessa. Minkälaisia ovat työelämän kielitaitotarpeet nyt ja tulevaisuudessa?

Kielitaidon merkitys globaalissa taloudessa. Minkälaisia ovat työelämän kielitaitotarpeet nyt ja tulevaisuudessa? Kielitaidon merkitys globaalissa taloudessa Markku Koponen Koulutusjohtaja emeritus Elinkeinoelämän keskusliitto EK Kari Sajavaara-muistoluento Jyväskylä Esityksen sisältö Kansainvälistyvä toimintaympäristö

Lisätiedot

KAIVOSTEOLLISUUDEN KASVUOHJELMA 2015-2017

KAIVOSTEOLLISUUDEN KASVUOHJELMA 2015-2017 KAIVOSTEOLLISUUDEN KASVUOHJELMA 2015-2017 Tuomo Airaksinen, Finpro 24.2.2015 Team Finland kasvuohjelmat ja rahoitus Team Finland Pk-yritysten kansainvälisen liiketoiminnan kehittämiseen suunnattuja - toteutetaan

Lisätiedot

Vientiverkostoyhteistyöllä kaukomaille. Alvarium TURKU

Vientiverkostoyhteistyöllä kaukomaille. Alvarium TURKU Vientiverkostoyhteistyöllä kaukomaille Alvarium TURKU Mikä on vientiverkosto 1 2 4-6 ei-kilpailevan yrityksen muodostama yhteenliittymä, jolla organisoidaan yhteinen viennin toteutus kokonaispakettina

Lisätiedot

EU:n tietosuoja-asetus ja tieteellinen tutkimus

EU:n tietosuoja-asetus ja tieteellinen tutkimus Lääke- ja terveystieteen tutkimuksen tietosuoja nyt ja tulevaisuudessa Treen yo 17.3.2016 EU:n tietosuoja-asetus ja tieteellinen tutkimus Reijo Aarnio tietosuojavaltuutettu Tietosuojavaltuutetun toimisto

Lisätiedot

Varsinainen yhtiökokous torstaina 13. maaliskuuta 2008 klo 12.00 Diana-auditorio, Erottajankatu 5, Helsinki

Varsinainen yhtiökokous torstaina 13. maaliskuuta 2008 klo 12.00 Diana-auditorio, Erottajankatu 5, Helsinki 1. Yhtiökokouksen avaaminen 2. Puheenjohtajan valitseminen Varsinainen yhtiökokous torstaina 13. maaliskuuta 2008 klo 12.00 Diana-auditorio, Erottajankatu 5, Helsinki Esityslista 3. Pöytäkirjantarkastajien

Lisätiedot

Kaakkois-Suomen Ammattikorkeakoulu Oy:n ja Kyamk-Kiinteistöt Oy:n osakkeiden myynti Kouvolan kaupungille

Kaakkois-Suomen Ammattikorkeakoulu Oy:n ja Kyamk-Kiinteistöt Oy:n osakkeiden myynti Kouvolan kaupungille Kunnanhallitus 94 17.03.2014 Kunnanhallitus 218 22.09.2014 Kunnanhallitus 283 17.11.2014 Kaakkois-Suomen Ammattikorkeakoulu Oy:n ja Kyamk-Kiinteistöt Oy:n osakkeiden myynti Kouvolan kaupungille 201/02.03.05/2013

Lisätiedot

Väylä yrityksesi kansainvälistymiseen. Enterprise Europe Networkin esittelyvideo

Väylä yrityksesi kansainvälistymiseen. Enterprise Europe Networkin esittelyvideo Väylä yrityksesi kansainvälistymiseen Enterprise Europe Networkin esittelyvideo ENTERPRISE EUROPE NETWORK - yrityspalveluverkosto 50 maata 600 partneriorganisaatiota Yli 3000 asiantuntijaa EU:n komission

Lisätiedot

Yritysten kansainvälistymiseen liittyvät tuet ja avustukset

Yritysten kansainvälistymiseen liittyvät tuet ja avustukset Yritysten kansainvälistymiseen liittyvät tuet ja avustukset 25.3.2015 Maija Pirvola, Yrityssalo Yrityssalo Oy 25.3.2015 Tässä esityksessä Yritysten kehittämispalvelut (ELY) Team Finland palvelut verkossa

Lisätiedot

ELY-keskuksen rahoitus ja palvelut pkyrityksen. kansainvälistymiseen

ELY-keskuksen rahoitus ja palvelut pkyrityksen. kansainvälistymiseen ELY-keskuksen rahoitus ja palvelut pkyrityksen kasvuun ja kansainvälistymiseen Kansainvälisen kasvun ja rahoituksen aamu 12.3.2014 Varsinais-Suomen ELY-keskus/Timo Mäkelä 13.3.2014 1 Yrityksen kehittämisavustus

Lisätiedot

UUDENMAAN SAIRAALAPESULA OY:N OSAKASSOPIMUS

UUDENMAAN SAIRAALAPESULA OY:N OSAKASSOPIMUS UUDENMAAN SAIRAALAPESULA OY:N OSAKASSOPIMUS 0 1 SISÄLLYSLUETTELO 1. Sopijapuolet 2. Sopimuksen tarkoitus 3. Osakekirjat 4. Osakkeiden panttauskielto 5. Osakkeiden myynti 6. Päätöksenteko yhtiökokouksissa

Lisätiedot

Hankkeen toiminta. ESR-koordinaattori Sanna Laiho. Uudenmaan ELY-keskus

Hankkeen toiminta. ESR-koordinaattori Sanna Laiho. Uudenmaan ELY-keskus Hankkeen toiminta ESR-koordinaattori Sanna Laiho Uudenmaan ELY-keskus 28.5.2013 Ohjausryhmä tai erillinen asiantuntijaryhmä (1) Lump Sum hankkeen neuvotteluvaiheessa harkitaan tapauskohtaisesti, tullaanko

Lisätiedot