Toimistotalo Ruori, C6 kokoushuone, Valto Käkelän katu 3, Lappeenranta

Transkriptio

1 AIKA :00-13:41 PAIKKA Toimistotalo Ruori, C6 kokoushuone, Valto Käkelän katu 3, Lappeenranta KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 14 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 2 15 Pöytäkirjantarkastajien valinta 3 16 Paikallinen virka- ja työehtosopimus: Tehyn luottamusmiesten määrä ja 4 ajankäyttö 17 Paikallinen virka- ja työehtosopimus 12 tunnin työvuoroista (määräaikainen) 5 18 Tiedoksi merkittävät asiat 8 19 Muut mahdolliset asiat 9 20 Muutoksenhakuohjeet 10 Puheenjohtaja: Salenius Pentti Nimi Tehtävä Lisätieto Päätöksentekijät Salenius Pentti Puheenjohtaja Kauvo Kirsi-Marja 1. varapuheenjohtaja Heltimoinen Ilpo Pöytäkirjan tarkastaja Rings Mervi Pöytäkirjan tarkastaja Saapui kokoukseen: 13:00 Laukkanen Marjatta Jäsen Peltonen Pentti Jäsen Vuorela Harri Jäsen Poissaolevat Itkonen Pentti Toimitusjohtaja Kohvakka-Turja Leena Jäsen Vesterinen Marja-Liisa Edustaja Muut osallistujat Tolonen Suvi Henkilöstöjohtaja Ikonen Sari Johdon assistentti Käsitellyt asiat Sivu 1/12

2 14 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Henkilöstöjohtaja toteaa kokouksen osanottajat, laillisuuden ja päätösvaltaisuuden. Todettiin kokous lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Sivu 2/12

3 15 Pöytäkirjantarkastajien valinta Henkilöstöjohtaja päättää valita pöytäkirjantarkastajiksi Ilpo Heltimoisen ja Leena Kohvakka- Turjan. Valittiin pöytäkirjantarkastajaksi Ilpo Heltimoinen ja toiseksi pöytäkirjantarkastajaksi valittiin Leena Kohvakka-Turjan poissa ollessa Mervi Rings. Sivu 3/12

4 16 Paikallinen virka- ja työehtosopimus: Tehyn luottamusmiesten määrä ja ajankäyttö Valmistelijat puh. (Yhteydenotot sähköpostilla: Henkilöstöjohtaja Tolonen Suvi Liitteet 1. Paikallinen sopimus Tehyn luottamusmiesjärjestelmästä Oheismateriaali Henkilöstöjohtaja Uusien KVTES sopimusmääräysten myötä luottamusmiesten ajankäyttöä koskevia paikallisia sopimuksia on päivitetty. Työstä vapautuksen jakaja on alkaen KVTES:n mukaan 105. Tehyn luottamusmiesten määrän ja ajankäytön paikallista virka- ja työehtosopimusta on päivitetty vastaamaan KVTES:n mukaista uutta määräaikaista työstä vapautuksen jakajaa. Tehyn osalta luottamusmiesten ajankäyttö on 20 työpäivää viikossa (aiemmin 18 pv/viikko). Muilta osin paikallisen sopimuksen ehdot ovat samat kuin aiemmassa sopimuksessa. hyväksyy liitteenä olevan paikallisen virka- ja työehtosopimuksen Tehyn luottamusmiesten määrästä ja ajankäytöstä. Hyväksyttiin. Sivu 4/12

5 17 Paikallinen virka- ja työehtosopimus 12 tunnin työvuoroista (määräaikainen) Käsittelyhistoria Yhteistyöryhmä Aiempi käsittely: Yhteistyöryhmä 20 Paikallinen virka- ja työehtosopimus 12 tunnin työvuoroista (määräaikainen pilotti) ---- EKSTYTR Yhteistyöryhmän kokouksessa keskusteltiin 12 tunnin työvuorojen työaikakokeilu - toiveesta. Keskustelun ja selvitysten perusteella HR kutsui henkilöstöjärjestöistä ja työsuojelusta muutaman edustajan valmistelemaan paikallista virka- ja työehtosopimusta. Sopimuksen avulla tuettaisiin toiminnan tarkoituksenmukaista järjestämistä sekä henkilöstön työ- ja vapaa-ajan yhteensovittamista. Sopimuksen käyttö perustuu vapaaehtoisuuteen. Sopimusta sovelletaan kokeilun aikana muutamassa yksikössä, jotka täsmennetään viimeistään kokouksessa. Sopimusluonnos lähetetään esityslistan ohessa. Henkilöstönedustajilta on pyydetty henkilöstöjärjestöjen virallista kantaa sopimuksen hyväksymiselle. Käydään järjestöjen tilannekatsaus läpi kokouksessa. Henkilöstöjohtaja Esitän, että yhteistyöryhmä hyväksyisi paikallisen sopimuksen. Hyväksytään sillä muutoksella että kohtaan 3 lisätään että riittävä palautumisaika on vähintään 11 tuntia. Lisäksi Jukon virallinen kanta esitettyyn sopimukseen toimitetaan henkilöstöjaoston seuraavaan kokoukseen mennessä ( ). Titania-merkinnästä tehdään tarkastus Sivu 5/12

6 Yhteistyöryhmä : Henkilöstöjohtaja Sopimuksen seurantaosapuolet pitivät palaverin ja päätyivät esittämään määräaikaisen pilottisopimuksen jatkamista noin vuodella. Sopimuksen sisältöön sovittiin tehtäväksi seuraavat muutokset: Mahdollisuus sopimuksen soveltamiseen annetaan kaikkiin jaksotyöaikaa tekeviin toimintayksiköihin. Sopimusehdoissa huomioidaan vuoronvaihtojen viemä aika, jolloin päivävuoron pituus voi olla suunnitellusti enintään 12,5 tuntia ja yövuoron 12 tuntia. 12 tai 12,5 tunnin työvuoroja saa olla enintään 3 kpl peräkkäisenä päivänä ja 8 kpl kolmen viikon työvuorojaksossa. Sopimuksen mukaisten työvuorojen käyttöönottaminen on mahdollista, kun 12 / 12,5 tunnin työvuorot soveltuvat toimintayksikön toimintaan ja kun asia on käsitelty yhteistoiminnallisesti työpaikkakokouksessa, ja vapaaehtoista henkilöstöä on riittävästi toimivan työvuorosuunnittelun ja toimintayksikön toiminnan kannalta. Sopimuksen voimassaoloaika on Sopimusluonnos lähetetään esityslistan ohessa. HR-asiantuntija Teija Kemppi esittelee asiaa kokouksessa. Esitän, että yhteistyöryhmä hyväksyisi määräaikaisen pilottisopimuksen jatkamisen esitetyssä muodossa. Henkilöstöjohtaja Katja Tyystjärvi esitteli asiaa. Tämän kokouksen käsittely: Valmistelijat puh. (Yhteydenotot sähköpostilla: etunimi.sukunimi@eksote.fi) Henkilöstöjohtaja Tolonen Suvi Liitteet 1. Paikallinen virka- ja työehtosopimus 12 tunnin työvuoroista (määräaikainen pilotti) Oheismateriaali Sivu 6/12

7 Henkilöstöjohtaja Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri ja henkilöstöjärjestöt (Juko, Jyty, Super ja Tehy) ovat yhdessä sopineet jatkettavan päättyvää määräaikaista pilottia 12 tunnin työvuoroista edelleen määräaikaisena saakka, laajentaen sitä seuraavasti: Sopimus laajennetaan koskemaan koko Akuuttisairaala, kun se aiemmin koski vain Akuuttisairaalan Päivystys ja Nova, Naisten taudit ja synnytys, sekä Keuhkosairaudet F1 ja Sisätaudit A9 toimintayksiköitä. Työvuorojen maksimipituutta laajennetaan 12,5 tuntiin päivävuoroissa, jolloin vuoronvaihto saadaan sujuvammaksi. Sopimukseen on tarkennettu myös käyttöönottoa ohjeistava ehto: soveltuvuus toimintayksikön toimintaan, yhteistoiminnallinen käsittely työpaikkakokouksessa ja riittävä määrä vapaaehtoista henkilöstöä tekemään pitkiä vuoroja. Seurannan on täsmennetty koskevan pilottiyksikön koko henkilöstöä, sekä sopimuksen mukaisia pitkiä työvuoroja että tavanomaisia työvuoroja tekeviä. Seurantatiedot otetaan syyskuussa 2019 ja jatkosta neuvotellaan henkilöstönedustajien kanssa lokakuussa. Sopimusta jatketaan edelleen määräaikaisena, koska ensimmäisen pilottijakson kokemukset jäivät vielä vähäisiksi, kun vain Päivystys ja Nova-yksikkö pystyi aktiivisimmin siihen osallistumaan. K-sairaalan muuttamisen takia uudet toimintayksiköt eivät pysty heti ottamaan pitkiä vuoroja käyttöön nytkään, joten määräajan pidentäminen vuoden 2019 lopulle antaa aikaa ja joustoa aloittamiselle. Sopimuksen valmistelussa on ollut mukana myös akuuttisairaalan työsuojeluvaltuutettu. hyväksyy liitteenä olevan paikallisen virka- ja työehtosopimuksen 12 tunnin työvuoroista Hyväksyttiin. Sivu 7/12

8 18 Tiedoksi merkittävät asiat Valmistelijat (Yhteydenotot sähköpostilla: puh. Liitteet Oheismateriaali Ei ollut. Sivu 8/12

9 19 Muut mahdolliset asiat HR:n ajankohtaiset asiat Henkilöstöjohtaja Suvi Tolonen esittelee ajankohtaisia asioita kokouksessa. Merkittiin tiedoksi. Sivu 9/12

10 20 MUUTOKSENHAKUKIELLOT Kieltojen Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 136 :n mukaan oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain perusteet valmistelua tai täytäntöönpanoa. Pykälät Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 134 :n 1 mom:ssa tarkoitettu kirjallinen oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. Pykälät Hallintolainkäyttölain 13 ja 15 :n/muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. Pykälät ja valituskieltojen perusteet OIKAISUVAATIMUSOHJEET Oikaisu- Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. vaatimusoi- keus, oikaisu- Pykälät vaatimus- viranomainen Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi ja aika vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen ja jäsenkunta. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, ja osoite: Etelä-Karjalan sosiaali- n hallitus Valto Käkelän katu Lappeenranta Puhelin: , Sähköposti: kirjaamo@eksote.fi Telekopio: Kirjaamon aukioloaika: 9-12 ja Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Jäsenkunnan ja sen jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua päätöksen lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Tiedoksisaantipäivää tai sitä päivää, jona päätös on asetettu yleisesti nähtäväksi, ei oteta lukuun oikaisuvaatimusaikaa laskettaessa. Oikaisuvaatimuksen sisältö ja toimittaminen Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi - päätös, johon haetaan muutosta - muutosvaatimukset perusteineen - muutoksenhakijan nimi ja kotikunta - postiosoite ja puhelinnumero, joihin asiaa koskevat ilmoitukset muutoksenhakijalle voidaan toimittaa. Sivu 10/12

11 Oikaisuvaatimus on muutoksenhakijan, laillisen edustajan tai asiamiehen allekirjoitettava. Oikaisuvaatimus on toimitettava yllä olevaan osoitteeseen viimeistään oikaisuvaatimusajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä klo 15. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen toimittaa ensimmäisenä sen jälkeisenä arkipäivänä. Omalla vastuulla oikaisuvaatimuksen voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin oikausvaatimus on jätettävä niin ajoissa, että se ehtii perille ennen oikaisuvaatimusajan päättymistä. Oikaisuvaatimuksen voi toimittaa myös sähköisesti tai telekopiona siten, että se on kirjaamon käytettävissä vastaanottolaitteessa tai tietojärjestelmässä viimeistään oikaisuvaatimusajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä kello 15. VALITUSOSOITUS Valitusoikeus Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös asianosainen (se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa) sekä kunnan jäsen ja kuntayhtymän jäsenkunta. Valitusviranomainen ja osoite: Itä-Suomen hallinto-oikeus PL 1744 (Minna Canthin katu 64) Kuopio Puhelin: (vaihde), asiakaspalvelu Telekopio: Sähköposti: Asiakaspalvelu on avoinna Kunnallisvalitus, pykälät Valitusaika 30 päivää Hallintovalitus, pykälät Valitusaika 30 päivää Muu valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Pykälät Valitusaika Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Valitusaikaa laskettaessa tiedoksisaantipäivää tai sitä päivää, jona päätös on asetettu yleisesti nähtäväksi, ei oteta lukuun. Jäsenkunnan ja sen jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua päätöksen lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Valitusviranomainen ja valitusaika Valituskirjelmä Valituskirjelmässä on ilmoitettava - päätös, johon haetaan muutosta - miltä kohdin päätökseen haetaan muutosta ja mitä muutoksia siihen vaaditaan tehtäväksi sekä - perusteet, joilla muutosta vaaditaan. Valituskirjelmässä on ilmoitettava valittajan nimi ja kotikunta. Jos valittajan puhevaltaa käyttää hänen laillinen edustajansa tai asiamiehensä tai jos valituksen laatijana on joku muu henkilö, valituskirjelmässä on ilmoitettava myös tämän nimi ja kotikunta. Lisäksi on ilmoitettava postiosoite ja puhelinnumero, joihin asiaa koskevat ilmoitukset valittajalle voidaan toimittaa. Valittajan, laillisen edustajan tai asiamiehen on allekirjoitettava valituskirjelmä. Valituskirjelmään on liitettävä päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai jäljennöksenä sekä todistus siitä, minä päivänä päätös on annettu tiedoksi tai muu selvitys valitusajan alkamisen ajankohdasta. Valituskirjelmään on liitettävä asiakirjat, joihin valittaja vetoaa vaatimuksensa tueksi, jollei niitä ole jo aikaisemmin toimitettu Sivu 11/12

12 viranomaiselle. Asiamiehen on liitettävä valituskirjelmään valtakirja siten kuin hallintolainkäyttölain 21 :ssä säädetään. Valitusasiakirjojen toimittaminen Valituskirjelmä on toimitettava hallinto-oikeudelle valitusajan kuluessa. Jos valitusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa valituskirjelmän toimittaa ensimmäisenä sen jälkeisenä arkipäivänä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valituskirjelmä on jätettävä niin ajoissa, että se ehtii perille ennen valitusajan päättymistä. Valituskirjelmän voi toimittaa myös sähköisesti tai telekopiona siten, että se on hallinto-oikeuden käytettävissä vastaanottolaitteessa tai tietojärjestelmässä viimeistään valitusajan viimeisenä päivänä ennen virka-ajan päättymistä kello Valitusasiakirjat voi toimittaa myös: nimi, osoite ja postiosoite Valitusasiakirjat on toimitettava 1 ): nimi, osoite ja postiosoite Pykälät Pykälät Lisätietoja Tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suoritteista perittävistä maksuista annetun lain (701/1993) 3 :n nojalla muutoksenhakijalta peritään oikeudenkäyntimaksu hallinto-oikeudessa. Oikeudenkäyntimaksua ei kuitenkaan peritä hallinto-oikeudessa mm. sosiaaliasioita, julkisoikeudellista palvelussuhdetta ja julkisia maksuja koskevissa asioissa. Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje/valitusosoitus, josta ilmenee määräajan laskemisen alkamisajankohta, liitetään pöytäkirjanotteeseen. 1) Jos toimitettava muulle kuin valitusviranomaiselle. Liitetään pöytäkirjaan Sivu 12/12