Osuustoimintatutkimus 2017 koko väestö
|
|
- Reijo Sala
- 5 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Osuustoimintatutkimus 0 koko väestö
2 Sisällysluettelo Yhteenveto Tutkimuksen toteutus Suhtautuminen ja tunnettuus Osuustoiminnallinen yritysmuoto Yrityksen perustaminen Yrittäjyysväittämät 0 Jäsenyys 0 Jäsenaktiivisuus 0 Jäsenhyöty ja jäsenyyden tärkeys 0 Jäsenyyden perusteet 0 Yritysten noudattamat arvot Osuustoiminnan periaatteet 0 Osuustoiminnan periaatteiden toteutuminen Osuustoimintatutkimus 0 - Kantar TNS Agri
3 Yhteenveto
4 Yhteenveto tunnettuus ja suhtautuminen Osuustoiminnan tunnettuus on kasvanut reippaasti 0 vuodessa Osuustoimintaa erittäin huonosti tai ei lainkaan tuntee nyt joka Tuntee hyvin neljäs, vielä 0 vuotta sitten näin sanoi puolet väestöstä. 00 0% Osuustoiminnan tunnettuus kasvaa iän ja koulutuksen mukana. Entistä useampi tietää myös että osuuskunnissa jokaisella jäsenellä on yksi ääni (0%->%) Tuntee hyvin 0 0% Osuustoimintaa edes vähän tuntevat ovat pääasiassa saaneet tietoa koulutuksen kautta (joka kolmas), mediasta (vajaa kolmannes) ja yrityksiltä/osuuskunnilta (joka neljäs). Mitä aktiivisempi osuuskunnan jäsen, sitä monipuolisemmin on tietoa saanut. Tunnettuuden kasvu on johtanut myös siihen, että osuustoimintaan suhtaudutaan positiivisemmin kuin 0 vuotta sitten. Myönteisesti osuustoimintaan suhtautuu 0 % (00:%) väestöstä, kielteisesti vain prosenttia. Suhtautuminen muuttuu positiivisemmaksi sen mukaan, mitä vanhempi ja aktiivisempi jäsen on. Myönteisimmin osuustoimintaa kohtaan suhtaudutaan pääkaupunkiseudulla. Vielä kymmenen vuotta sitten Etelä- Suomessa oltiin lääneistä kriittisintä. Joka neljäs on sitä mieltä että osuustoiminnallisen yritystoiminnan taustalla olevat periaatteet eroavat muusta yritystoiminnasta, määrä on sama kuin 0 vuotta sitten. Ihmisten joiden mielestä eroa ei ole määrä on kuitenkin kasvanut huomattavasti (%->%). Yleisimmin maininnat siitä miten osuustoiminta eroaa muusta yritystoiminnasta liittyivät siihen ettei pyritä voiton maksimointiin tai että osakkaat ovat samanarvoisia (jäsen/ääni periaate). Osuustoimintatutkimus 0 - Kantar TNS Agri
5 Yhteenveto Osuustoiminnallinen yritysmuoto ja yrittäjyys Valtaosa tunnistaa S-ryhmän (%) ja OP Ryhmän (%) osuustoiminnallisiksi yrityksiksi Joka neljäs myös Valion ja LähiTapiolan mutta harva (alle %) HKScanin, Atrian tai Arlan. Osuustoimintayritysten tunnistaminen paranee koulutuksen ja jäsenaktiivisuuden kasvaessa. Osuustoiminnallisiin yrityksiin suomalaisten mielestä parhaiten sopivat ominaisuudet Suomalainen omistus, Paikallisuus ja Etujen tuottaminen asiakkaille. Osakeyhtiöihin Kansainvälisyys, Voiton maksimointi ja Hyvät sijoitusmahdollisuudet Iällä, koulutuksella ja jäsenaktiivisuudella on suuri merkitys mielipiteeseen. Noin joka viides suomalainen on kiinnostunut yrityksen perustamisesta - yhdessä jonkun muun kanssa yhtä usein kuin yksin. Nuorempia kiinnostaa yrityksen perustaminen yhdessä jonkun muun kanssa muita useammin. Yritysmuodoista Toiminimi on suosituin jos perustaisi yrityksen (%). Osakeyhtiön perustaminen kiinnostaa joka kolmatta ja osuuskunnan joka kymmenettä. Osuuskunnan perustaminen kiinnostaa erityisesti koska se vähentää yrittämisen riskejä, siinä on pienemmän pääomantarve ja myös yhdessä tekemisen ansiosta. Osuuskuntayrittämistä pidetään ennen kaikkea liiketoimintana ja yhdessä yrittäminen sopii nykyaikaan. Valtaosa myös ajattelee, että osuuskunnat madaltavat kynnystä yritystoimintaan Nuoret miehet ovat hieman muita kriittisempiä osuuskuntayrittämiseen liittyvien väittämien suhteen. Osuustoimintatutkimus 0 - Kantar TNS Agri
6 Yhteenveto Jäsenyys 0 % suomalaisista on jonkin osuustoimintayrityksen jäsen vuonna 00 %. Jäsentalouksia (kotitalouksia joissa joku perheenjäsen on jäsenenä osuustoimintayrityksessä) on arviolta % % väestöstä ei ole minkään osuustoimintayrityksen jäsen eikä myöskään harkitse liittymistä. Kiinnostus osuustoimintayrityksen jäseneksi liittymiseen on suurinta pankeilla ja vakuutusyhtiöillä joka kymmenes voisi ajatella liittymistä. Myös infraosuuskuntiiin liittymiseen (vesi-sähkö-laajakaista) kiinnostusta on kymmenellä prosentilla. Suomalaiset ovat jäsenenä keskimäärin, osuustoimintayrityksessä (viljelijät,:ssä) Osuustoimintayritysten jäseniä on eniten Uudellamaalla (, milj.), jäsenyyksiä per henkilö eniten Kanta-Hämeessä (,0). Yli puolet Metsä Groupin, osuuskaupan ja osuuspankin jäsenistä kokevat hyötyvänsä jäsenyydestään vähintäänkin melko paljon Noin joka kymmenes osuuskunnan jäsen kokee ettei juurikaan hyödy jäsenyydestä Osuustoimintayrityksen jäsenyys koetaan nyt useammin hyödylliseksi kuin 0 vuotta aiemmin Jäsenyydestä saadut hyödyt koetaan pääosin pysyneen ennallaan tai kasvaneen. Vuonna 00 hyötyjen koettiin kasvaneen selvästi useammin Jäsentärkeys OP:n ja Metsä Groupin jäsenet pitävät jäsenyyttään kaikista tärkeimpinä Hyvin harva osuuskunnan jäsen kokee ettei jäsenyys ole ollenkaan tärkeä (-%) noin joka viides ei pidä jäsenyyttä kovin tärkeänä ja lähes neljä viidestä pitää jäsenyyttä tärkeänä Osuustoimintatutkimus 0 - Kantar TNS Agri
7 Yhteenveto Jäsenyyden tärkeys ja hyöty Osuustoimintatutkimus 0 - Kantar TNS Agri
8 Yhteenveto - Jäsenaktiivisuus % väestöstä on osuustoimintayritysten palveluiden piirissä % väestöstä on aktiivijäseniä - puolet käyttävät pääasiassa jonkin osuustoimintayrityksen palvelua, joka kahdeksas on töissä osuuskunnassa tai on osallistunut jollain tavalla osuuskuntavaaleihin ja pari prosenttia toimii tai on toiminut osuuskunnan hallinnossa, kuten edustajistossa. Aktiivijäsenille on tärkeää että osuustoimintayritykset noudattavat osuustoiminnalle ominaisia periaatteita palvelujen ulkopuolella oleville se ei ole niin tärkeää.
9 Jäsenaktiivisuus koko väestö
10 Yhteenveto jäsenyyden perusteet Keskeisin peruste osuustoimintayrityksen jäsenyyteen keskimäärin ovat: kilpailukykyiset hinnat ja osuuskunnan maksamat bonukset ja muut palautukset. Seuraavaksi keskeisimmät, selvästi kolmen tärkeimmän perusteen jälkeen ovat osuuskunnan toimipaikkojen sopiva sijainti, tuottaja- / jäsenpalvelut sekä se että osuuskunta turvaa tuotteiden/palveluiden saantia paikkakunnalla. Keskeisimmät perusteet vaihtelivat jonkin verran osuuskunnittain: Osuustoimintatutkimus 0 - Kantar TNS Agri 0
11 Yhteenveto Arvot ja periaatteet Suurin osa väestöstä pitää tärkeänä että yritykset ja yhteisöt noudattavat osuustoimintayrityksille tunnusomaisia arvoja Yritysten ja yhteisöjen noudattamat arvot (koko väestö) Osuustoiminnan periaatteista tärkeimmäksi nousi jäsenien yhtäläiset oikeudet ja velvollisuudet Aktiivijäsenille periaatteiden noudattaminen on tärkeämpää ja vielä selvemmin periaatteet ovat tärkeämpiä jäsenille kuin ei jäsenille. Osuustoimintatutkimus 0 - Kantar TNS Agri
12 Yhteenveto Periaatteiden toteutuminen Keskimäärin osuuskunnissa koetaan toteutuvan hyvin vapaa liittyminen, jäsenten tasa-arvo ja hyötyminen sitä mukaan kuin käyttää osuuskunnan palveluita. Iso osa väestöstä ei osannut sanoa toteutuuko yrityksissä joissa he ovat jäsenenä yhteistyö muiden osuuskuntien kanssa, koulutuksen tarjoaminen sekä se että voiko ulkopuoliset tahot vaikuttaa osuuskunnan toimintaan. Osuustoimintatutkimus 0 - Kantar TNS Agri
13 Tutkimuksen toteutus
14 Osuustoimintatutkimuksen toteutus koko väestö Tutkimus toteutettiin kesäkuussa 0 ja tarkoituksena oli selvittää mm. suomalaisten suhtautumista osuustoimintaa kohtaan, mikä on muuttunut 0 vuodessa, jäsenyyksiä ja jäsenmääriä sekä miten osuustoiminnalliset arvot ja periaatteet puhuttelevat ja miten ne toteutuvat. Vastaajamäärä N= 0 Kohderyhmä --vuotiaat väestöä edustavasti (pl. Ahvenanmaa) Tiedonkeräys.-..0 Gallup Forum Kantar TNS Forum on internet-avusteinen vastaajapaneeli, joka muodostuu noin suomalaisesta jäsenestä, jotka edustavat Suomen --vuotiasta väestöä. Vastaajat vastaavat tutkimuslomakkeisiin internetin kautta omalla tietokoneella, tabletilla tai älypuhelimella. Tiedonkeräys ja -käsittely toteutetaan SFS-ISO 0 -standardia noudattaen Aineiston käsittely Painotus alueittain, talouden koon, sosioekonomisen aseman sekä iän ja sukupuolen mukaan
15 Tutkimusaineisto
16 Suhtautuminen ja tunnettuus
17 Osuustoiminnan tunnettuus kasvanut reippaasti Osuustoimintatutkimus 0
18 Osuustoiminnan tunnettuus kasvaa iän ja koulutuksen mukana Kuinka hyvin tunnet osuustoimintaa (osuuskuntien ja keskinäisten vakuutusyhtiöiden toimintaa)? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) ,0,,0,,,0,,0,,,,0,,0,,,,0,0,,,,0,0,, Erittäin hyvin () Melko hyvin () Melko huonosti () En osaa sanoa Erittäin huonosti () En lainkaan () Osuustoimintatutkimus 0
19 Osuustoimintaa edes vähän tuntevat ovat pääasiassa saaneet tietoa koulutuksen kautta, mediasta ja yrityksiltä (osuuskunnilta) Mistä olet pääasiassa saanut tietoa osuustoiminnasta? KOKO VÄESTÖ 0 (n=) 0% % 0% % 0% % 0% % 0% % 0% Koulutuksen kautta Mediasta (lehdet, TV) Yrityksiltä (osuuskunnilta) Työn kautta Ystäviltä/tutuilta Perimätietona (sukulaisilta) Muualta internetistä Sosiaalisesta mediasta (Facebook, Twitter ym.) Toimin tutkijana/opettajana osuustoimintaan liittyen Muualta En mistään En osaa sanoa KOKO VÄESTÖ 0 (n=) Osuustoimintatutkimus 0
20 Mitä aktiivisempi osuuskunnan jäsen, sitä monipuolisemmin on tietoa saanut Mistä olet pääasiassa saanut tietoa osuustoiminnasta? KOKO VÄESTÖ 0 (n=) 0% % 0% % 00% % 0% % 00% % KOKO VÄESTÖ 0 (n=) SUKUPUOLI: Nainen (n=0) Mies (n=) Nainen - v (n=) Nainen - v (n=) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=0) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=0) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) Koulutuksen kautta Mediasta (lehdet, TV) Yrityksiltä (osuuskunnilta) Työn kautta Ystäviltä/tutuilta Perimätietona (sukulaisilta) Muualta internetistä Sosiaalisesta mediasta (Facebook, Twitter ym.) Toimin tutkijana/opettajana osuustoimintaan liittyen Muualta En mistään En osaa sanoa Osuustoimintatutkimus 0 0
21 Mistä pääasiassa saanut tietoa osuustoiminnasta ikä/sukupuoli Mistä olet pääasiassa saanut tietoa osuustoiminnasta? KOKO VÄESTÖ 0 (n=) 0% % 0% % 0% % 0% % 0% % 0% Koulutuksen kautta Mediasta (lehdet, TV) Yrityksiltä (osuuskunnilta) Työn kautta Ystäviltä/tutuilta Perimätietona (sukulaisilta) Muualta internetistä Sosiaalisesta mediasta (Facebook, Twitter ym.) Toimin tutkijana/opettajana osuustoimintaan liittyen Muualta En mistään En osaa sanoa KOKO VÄESTÖ 0 (n=) Nainen - v (n=) Nainen - v (n=) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) Osuustoimintatutkimus 0
22 Mistä pääasiassa saanut tietoa osuustoiminnasta alue Mistä olet pääasiassa saanut tietoa osuustoiminnasta? KOKO VÄESTÖ 0 (n=) 0% % 0% % 0% % 0% % 0% % 0% Koulutuksen kautta Mediasta (lehdet, TV) Yrityksiltä (osuuskunnilta) Työn kautta Ystäviltä/tutuilta Perimätietona (sukulaisilta) Muualta internetistä Sosiaalisesta mediasta (Facebook, Twitter ym.) Toimin tutkijana/opettajana osuustoimintaan liittyen Muualta En mistään En osaa sanoa NUTSX (PKS ERIKSEEN): KOKO VÄESTÖ 0 (n=) PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) Osuustoimintatutkimus 0
23 Mistä pääasiassa saanut tietoa osuustoiminnasta jäsenaktiivisuus Mistä olet pääasiassa saanut tietoa osuustoiminnasta? KOKO VÄESTÖ 0 (n=) 0% % 0% % 0% % 0% % 0% % 0% Koulutuksen kautta Mediasta (lehdet, TV) Yrityksiltä (osuuskunnilta) Työn kautta Ystäviltä/tutuilta Perimätietona (sukulaisilta) Muualta internetistä Sosiaalisesta mediasta (Facebook, Twitter ym.) Toimin tutkijana/opettajana osuustoimintaan liittyen Muualta En mistään En osaa sanoa JÄSENAKTIIVISUUS: KOKO VÄESTÖ 0 (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=0) Hallintohenkilöt (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Osuustoimintatutkimus 0
24 Mistä pääasiassa saanut tietoa osuustoiminnasta koulutus Mistä olet pääasiassa saanut tietoa osuustoiminnasta? KOKO VÄESTÖ 0 (n=) 0% % 0% % 0% % 0% % 0% % 0% Koulutuksen kautta Mediasta (lehdet, TV) Yrityksiltä (osuuskunnilta) Työn kautta Ystäviltä/tutuilta Perimätietona (sukulaisilta) Muualta internetistä Sosiaalisesta mediasta (Facebook, Twitter ym.) Toimin tutkijana/opettajana osuustoimintaan liittyen Muualta En mistään En osaa sanoa KOULUTUS: KOKO VÄESTÖ 0 (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=) Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Osuustoimintatutkimus 0
25 Suhtautuminen osuustoimintaan on nyt positiivisempaa Miten suhtaudut osuustoimintaan? 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0), KOKO VÄESTÖ 00 (n=) 0, Erittäin myönteisesti () Melko myönteisesti () En myönteisesti enkä kielteisesti () Melko kielteisesti () Erittäin kielteisesti () Osuustoimintatutkimus 0
26 Suhtautuminen muuttuu positiivisemmaksi sen mukaan mitä vanhempi ja aktiivisempi jäsen on. Myönteisintä osuustoiminnalle ollaan pääkaupunkiseudulla Miten suhtaudut osuustoimintaan? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) ,,,,,,,,,,,,,,,0,,,,,,,,,,,0 Erittäin myönteisesti () Melko myönteisesti () En myönteisesti enkä kielteisesti () Melko kielteisesti () Erittäin kielteisesti () Osuustoimintatutkimus 0
27 Osuustoiminnallinen yritysmuoto
28 Valtaosa tunnistaa S-ryhmän ja OP Ryhmän osuustoiminnallisiksi joka neljäs myös Valion ja LähiTapiolan Mitkä seuraavista yrityksistä/ryhmistä ovat mielestäsi omistustaustaltaan osuustoiminnallisia (jäsen-/asiakasomisteisia)? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) S-ryhmä OP Valio LähiTapiola POP Pankki Metsä Group (Metsäliitto) Hankkija K-ryhmä Atria SEO Raisio Elisa HKScan Arla IF Fortum Handelsbanken Budget Sport Olvi En osaa sanoa 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Osuustoimintatutkimus 0
29 Miehet tunnistavat osuustoiminnalisia yrityksiä hieman useammin Mitkä seuraavista yrityksistä/ryhmistä ovat mielestäsi omistustaustaltaan osuustoiminnallisia (jäsen-/asiakasomisteisia)? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) S-ryhmä OP Valio LähiTapiola POP Pankki Metsä Group (Metsäliitto) Hankkija K-ryhmä Atria SEO Raisio Elisa HKScan Arla IF Fortum Handelsbanken Budget Sport Olvi En osaa sanoa 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% SUKUPUOLI: KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Nainen (n=) Mies (n=) Osuustoimintatutkimus 0
30 Osuustoimintayritysten tunnistaminen yleisempää vanhemman väestön keskuudessa Mitkä seuraavista yrityksistä/ryhmistä ovat mielestäsi omistustaustaltaan osuustoiminnallisia (jäsen-/asiakasomisteisia)? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% S-ryhmä OP Valio LähiTapiola POP Pankki Metsä Group (Metsäliitto) Hankkija K-ryhmä Atria SEO Raisio Elisa HKScan Arla IF Fortum Handelsbanken Budget Sport Olvi En osaa sanoa KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) Osuustoimintatutkimus 0 0
31 Osuustoimintayrityksen aktiivijäsenillä parempi tieto omistustaustoista Mitkä seuraavista yrityksistä/ryhmistä ovat mielestäsi omistustaustaltaan osuustoiminnallisia (jäsen-/asiakasomisteisia)? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: S-ryhmä OP Valio LähiTapiola POP Pankki Metsä Group (Metsäliitto) Hankkija K-ryhmä Atria SEO Raisio Elisa HKScan Arla IF Fortum Handelsbanken Budget Sport Olvi En osaa sanoa 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Hallintohenkilöt (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Osuustoimintatutkimus 0
32 Osuustoimintayritysten tunnistaminen paranee koulutuksen kasvaessa Mitkä seuraavista yrityksistä/ryhmistä ovat mielestäsi omistustaustaltaan osuustoiminnallisia (jäsen-/asiakasomisteisia)? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) S-ryhmä OP Valio LähiTapiola POP Pankki Metsä Group (Metsäliitto) Hankkija K-ryhmä Atria SEO Raisio Elisa HKScan Arla IF Fortum Handelsbanken Budget Sport Olvi En osaa sanoa KOULUTUS: 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Osuustoimintatutkimus 0
33 Lähes yhtä moni on edelleen sitä mieltä että osuustoiminnallisen yritystoiminnan periaatteet eroavat muusta yritystoiminnasta kuin 0 vuotta sitten ihmisten joiden mielestä eroa ei ole määrä on kuitenkin kasvanut reippaasti Eroaako osuustoiminnallinen yritystoiminta tai sen taustalla olevat periaatteet mielestäsi muusta yritystoiminnasta? 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) KOKO VÄESTÖ 00 (n=) Kyllä En osaa sanoa Ei Osuustoimintatutkimus 0
34 Miten osuustoiminnallinen yritystoiminta tai sen taustalla oleva periaatteet eroavat? (% oli sitä mieltä että eroja on)
35 Osuustoiminnan koetaan eroavan muusta yritystoiminnasta sitä enemmän mitä korkeampi on koulutus Eroaako osuustoiminnallinen yritystoiminta tai sen taustalla olevat periaatteet mielestäsi muusta yritystoiminnasta? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) Kyllä En osaa sanoa Ei Osuustoimintatutkimus 0
36 Osuustoiminnallisiin yrityksiin parhaiten sopivat ominaisuudet Suomalainen omistus, Paikallisuus ja Etujen tuottaminen asiakkaille. Osakeyhtiöihin Kansainvälisyys, Voiton maksimointi ja Hyvät sijoitusmahdollisuudet Kuinka hyvin seuraavat ominaisuudet mielestäsi sopivat osuustoiminnallisiin yrityksiin ja osakeyhtiöihin? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Suomalainen omistus Paikallisuus Etujen tuottaminen asiakkaille Yhteistoiminta Omistajuuden tunne Kotimaahan investointi Päätöksenteon demokraattisuus Ihmisistä välittäminen Oikeudenmukainen voitonjako Sijaintipaikkakunnan kehittäminen Ympäristövastuu Etujen tuottaminen omistajille Edelläkävijyys Uudistumiskyky Kannattavuus Kilpailukykyisyys Hyvät sijoitusmahdollisuudet Voiton maksimointi Kansainvälisyys OSUUSTOIMINNALLISET YRITYKSET Ei kumpaankaan/ Yhtä hyvin/ En osaa sanoa OSAKEYHTIÖT Osuustoimintatutkimus 0
37 Yritysmuotoihin sopivat ominaisuudet nettoprosentteina (sopii yritysmuotoon vähennettynä ei sovi vastauksilla) Nettoprosenttia Osuustoimintatutkimus 0
38 Osuustoimintayrityksiin sopivat ominaisuudet ikä/sukupuoli Kuinka hyvin seuraavat ominaisuudet mielestäsi sopivat osuustoiminnallisiin yrityksiin ja osakeyhtiöihin? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) OSUUSTOIMINNALLISET YRITYKSET 0% % 0% % 0% % 0% % 0% % 0% Suomalainen omistus Paikallisuus Etujen tuottaminen asiakkaille Yhteistoiminta Omistajuuden tunne Kotimaahan investointi Päätöksenteon demokraattisuus Ihmisistä välittäminen Oikeudenmukainen voitonjako Sijaintipaikkakunnan kehittäminen Ympäristövastuu Etujen tuottaminen omistajille Edelläkävijyys Uudistumiskyky Kannattavuus Kilpailukykyisyys Hyvät sijoitusmahdollisuudet Voiton maksimointi Kansainvälisyys 0 KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) Osuustoimintatutkimus 0
39 Osuustoimintayrityksiin sopivat ominaisuudet alue Kuinka hyvin seuraavat ominaisuudet mielestäsi sopivat osuustoiminnallisiin yrityksiin ja osakeyhtiöihin? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) OSUUSTOIMINNALLISET YRITYKSET 0% % 0% % 0% % 0% % 0% % 0% Suomalainen omistus Paikallisuus Etujen tuottaminen asiakkaille Yhteistoiminta Omistajuuden tunne Kotimaahan investointi Päätöksenteon demokraattisuus Ihmisistä välittäminen Oikeudenmukainen voitonjako Sijaintipaikkakunnan kehittäminen Ympäristövastuu Etujen tuottaminen omistajille Edelläkävijyys Uudistumiskyky Kannattavuus Kilpailukykyisyys Hyvät sijoitusmahdollisuudet Voiton maksimointi Kansainvälisyys 0 NUTSX (PKS ERIKSEEN): KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) Osuustoimintatutkimus 0
40 Osuustoimintayrityksiin sopivat ominaisuudet jäsenaktiivisuudella suuri merkitys mielipiteeseen Kuinka hyvin seuraavat ominaisuudet mielestäsi sopivat osuustoiminnallisiin yrityksiin ja osakeyhtiöihin? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) OSUUSTOIMINNALLISET YRITYKSET 0% % 0% % 0% % 0% % 0% % 0% Suomalainen omistus Paikallisuus Etujen tuottaminen asiakkaille Yhteistoiminta Omistajuuden tunne Kotimaahan investointi Päätöksenteon demokraattisuus Ihmisistä välittäminen Oikeudenmukainen voitonjako Sijaintipaikkakunnan kehittäminen Ympäristövastuu Etujen tuottaminen omistajille Edelläkävijyys Uudistumiskyky Kannattavuus Kilpailukykyisyys Hyvät sijoitusmahdollisuudet Voiton maksimointi Kansainvälisyys JÄSENAKTIIVISUUS: 0 KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Hallintohenkilöt (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Osuustoimintatutkimus 0 0
41 Osuustoimintayrityksiin sopivat ominaisuudet myös koulutus vaikuttaa mielipiteeseen Kuinka hyvin seuraavat ominaisuudet mielestäsi sopivat osuustoiminnallisiin yrityksiin ja osakeyhtiöihin? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) OSUUSTOIMINNALLISET YRITYKSET 0% % 0% % 0% % 0% % 0% % 0% Suomalainen omistus Paikallisuus Etujen tuottaminen asiakkaille Yhteistoiminta Omistajuuden tunne Kotimaahan investointi Päätöksenteon demokraattisuus Ihmisistä välittäminen Oikeudenmukainen voitonjako Sijaintipaikkakunnan kehittäminen Ympäristövastuu Etujen tuottaminen omistajille Edelläkävijyys Uudistumiskyky Kannattavuus Kilpailukykyisyys Hyvät sijoitusmahdollisuudet Voiton maksimointi Kansainvälisyys KOULUTUS: 0 KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Osuustoimintatutkimus 0
42 Mielipiteet osuuskunnan ylijäämän/voiton jakotavasta vaihtelevat Miten mielestäsi osuuskunnan ylijäämä/voitto pääasiallisesti jaetaan? Voit valita useamman vaihtoehdon 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% 0% 0% KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0 KOKO VÄESTÖ 00 (n=) Kunkin sijoittaman osuuspääoman suhteessa Tasan jäsenten kesken En osaa sanoa Käytettyjen palvelujen suhteessa Osuuskunnassa ei jaeta voittoa/ylijäämää Osuustoimintatutkimus 0
43 Mielipiteet osuuskunnan ylijäämän/voiton jakotavasta - taustoittain Miten mielestäsi osuuskunnan ylijäämä/voitto pääasiallisesti jaetaan? Voit valita useamman vaihtoehdon KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% 0% 0% KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) Kunkin sijoittaman osuuspääoman suhteessa Tasan jäsenten kesken En osaa sanoa Käytettyjen palvelujen suhteessa Osuuskunnassa ei jaeta voittoa/ylijäämää Osuustoimintatutkimus 0
44 Valtaosa ja entistä useampi on sitä mieltä että osuuskunnassa jäsenten päätösvalta määräytyy jokaisella jäsenellä on yksi ääni -periaatteella Entä miten mielestäsi jäsenten päätösvalta määräytyy osuuskunnassa? 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) KOKO VÄESTÖ 00 (n=) 0 Jokaisella jäsenellä on yksi ääni Äänimäärä riippuu sijoitetun pääoman määrästä Äänimäärä on sidottu käytettyjen palvelujen määrään En osaa sanoa Osuustoimintatutkimus 0
45 Päätösvallan määräytyminen - Ikä, koulutus ja jäsenaktiivisuus vaikuttaa mielipiteeseen Entä miten mielestäsi jäsenten päätösvalta määräytyy osuuskunnassa? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) Jokaisella jäsenellä on yksi ääni Äänimäärä riippuu sijoitetun pääoman määrästä Äänimäärä on sidottu käytettyjen palvelujen määrään En osaa sanoa Osuustoimintatutkimus 0
46 Yrityksen perustaminen
47 Noin joka viides suomalainen on kiinnostunut yrityksen perustamisesta - yhdessä jonkun muun kanssa yhtä usein kuin yksin Kuinka paljon sinua kiinnostaa yrityksen perustaminen? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. Yhdessä jonkun muun kanssa 0, Yksin 0, Todella paljon () Melko paljon () En osaa sanoa Ei kovin paljoa () Ei ollenkaan () Osuustoimintatutkimus 0
48 Nuorempia kiinnostaa yrityksen perustaminen yhdessä jonkun muun kanssa vanhempia useammin Kuinka paljon sinua kiinnostaa yrityksen perustaminen? Yhdessä jonkun muun kanssa KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) ,,,0,0,0,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Todella paljon () Melko paljon () En osaa sanoa Ei kovin paljoa () Ei ollenkaan () Osuustoimintatutkimus 0
49 Myös yksin yrityksen perustaminen on nuorempien suosiossa useammin yhdessä jonkun muun kanssa olisi kuitenkin mieluisampaa Kuinka paljon sinua kiinnostaa yrityksen perustaminen? Yksin KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) ,,,,0,,,,,,,,,,,,0,,,,,,,0,,, Yhdessä ka.: ->,0 ->, Todella paljon () Melko paljon () En osaa sanoa Ei kovin paljoa () Ei ollenkaan () Osuustoimintatutkimus 0
50 Toiminimi suosituin yritysmuoto jos perustaisi yrityksen (ei kysytty heiltä, joita yrityksen perustaminen ei kiinnostanut lainkaan) Jos perustaisit yrityksen mitkä yritysmuodot voisivat tulla kysymykseen? KOKO VÄESTÖ 0 (n=) 0% % 0% % 0% % 0% % 0% % 0% % 0% Toiminimi Osakeyhtiö Osuuskunta Kommandiittiyhtiö Avoin yhtiö Yhdistys / Järjestö En osaa sanoa KOKO VÄESTÖ 0 (n=) Osuustoimintatutkimus 0 0
51 Osuuskunnan perustaminen kiinnostaa eniten keski-ikäisiä, Länsi-Suomessa asuvia ja osuuskunnan työntekijöitä sekä hallintohenkilöitä Jos perustaisit yrityksen mitkä yritysmuodot voisivat tulla kysymykseen? KOKO VÄESTÖ 0 (n=) 0% % 0% % 00% % 0% % KOKO VÄESTÖ 0 (n=) SUKUPUOLI: Nainen (n=0) Mies (n=0) Nainen - v (n=) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=0) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=0) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=) Länsi-Suomi (n=0) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=0) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=00) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) Toiminimi Osakeyhtiö Osuuskunta Kommandiittiyhtiö Avoin yhtiö Yhdistys / Järjestö En osaa sanoa Osuustoimintatutkimus 0
52 Naisia kiinnostaa toiminimi miehiä enemmän miehiä osakeyhtiö. Osuuskunta yhtä suosittu kummallakin Jos perustaisit yrityksen mitkä yritysmuodot voisivat tulla kysymykseen? KOKO VÄESTÖ 0 (n=) 0% % 0% % 0% % 0% % 0% % 0% % 0% Toiminimi Osakeyhtiö Osuuskunta Kommandiittiyhtiö Avoin yhtiö Yhdistys / Järjestö En osaa sanoa SUKUPUOLI: KOKO VÄESTÖ 0 (n=) Nainen (n=0) Mies (n=0) Osuustoimintatutkimus 0
53 Yritysmuodot ikä/sukupuoli Jos perustaisit yrityksen mitkä yritysmuodot voisivat tulla kysymykseen? KOKO VÄESTÖ 0 (n=) 0% % 0% % 0% % 0% % 0% % 0% % 0% Toiminimi Osakeyhtiö Osuuskunta Kommandiittiyhtiö Avoin yhtiö Yhdistys / Järjestö En osaa sanoa KOKO VÄESTÖ 0 (n=) Nainen - v (n=) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=0) Osuustoimintatutkimus 0
54 Yritysmuodot - alue Jos perustaisit yrityksen mitkä yritysmuodot voisivat tulla kysymykseen? KOKO VÄESTÖ 0 (n=) 0% % 0% % 0% % 0% % 0% % 0% % 0% Toiminimi Osakeyhtiö Osuuskunta Kommandiittiyhtiö Avoin yhtiö Yhdistys / Järjestö En osaa sanoa NUTSX (PKS ERIKSEEN): KOKO VÄESTÖ 0 (n=) PKS (n=0) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=) Länsi-Suomi (n=0) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=0) Osuustoimintatutkimus 0
55 Yritysmuodot - jäsenaktiivisuus Jos perustaisit yrityksen mitkä yritysmuodot voisivat tulla kysymykseen? KOKO VÄESTÖ 0 (n=) 0% % 0% % 0% % 0% % 0% % 0% % 0% Toiminimi Osakeyhtiö Osuuskunta Kommandiittiyhtiö Avoin yhtiö Yhdistys / Järjestö En osaa sanoa JÄSENAKTIIVISUUS: KOKO VÄESTÖ 0 (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Hallintohenkilöt (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=00) Osuustoimintatutkimus 0
56 Yritysmuodot - koulutus Jos perustaisit yrityksen mitkä yritysmuodot voisivat tulla kysymykseen? KOKO VÄESTÖ 0 (n=) 0% % 0% % 0% % 0% % 0% % 0% % 0% Toiminimi Osakeyhtiö Osuuskunta Kommandiittiyhtiö Avoin yhtiö Yhdistys / Järjestö En osaa sanoa KOULUTUS: KOKO VÄESTÖ 0 (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ylioppilas (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Osuustoimintatutkimus 0
57 Osuuskunnan perustaminen kiinnostaa erityisesti sen takia että se vähentää yrittämisen riskejä sekä pienemmän pääomantarpeen ja yhdessä tekemisen ansiosta (kysytty ihmisiltä joita osuuskunnan perustaminen kiinnosti) Miksi juuri osuuskunnan perustaminen kiinnostaa? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% Vähentää yrittämisen riskejä Pieni pääoman tarve Yhdessä tekeminen ja oppiminen Joustava yrittämisen muoto Eettisesti kestävää ja arvopohjaista Tukee jäsentensä työn/tuotteiden markkinointia Työllistyminen osa-aikaiseksi Vähentää yrittäjän byrokratiaa Työllistyminen kokoaikaiseksi Työttömyysturvan säilyminen Taloudellisesti tehokkaampaa Muu syy En osaa sanoa KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Osuustoimintatutkimus 0
58 Miksi osuuskunta ikä/sukupuoli Miksi juuri osuuskunnan perustaminen kiinnostaa? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Vähentää yrittämisen riskejä Pieni pääoman tarve Yhdessä tekeminen ja oppiminen Joustava yrittämisen muoto Eettisesti kestävää ja arvopohjaista Tukee jäsentensä työn/tuotteiden markkinointia Työllistyminen osa-aikaiseksi Vähentää yrittäjän byrokratiaa Työllistyminen kokoaikaiseksi Työttömyysturvan säilyminen Taloudellisesti tehokkaampaa Muu syy En osaa sanoa KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Nainen - v (n=) Nainen - v (n=) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=0) Mies 0- v (n=) Osuustoimintatutkimus 0
59 Miksi osuuskunta koulutus Miksi juuri osuuskunnan perustaminen kiinnostaa? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Vähentää yrittämisen riskejä Pieni pääoman tarve Yhdessä tekeminen ja oppiminen Joustava yrittämisen muoto Eettisesti kestävää ja arvopohjaista Tukee jäsentensä työn/tuotteiden markkinointia Työllistyminen osa-aikaiseksi Vähentää yrittäjän byrokratiaa Työllistyminen kokoaikaiseksi Työttömyysturvan säilyminen Taloudellisesti tehokkaampaa Muu syy En osaa sanoa KOULUTUS: KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=) Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ylioppilas (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Osuustoimintatutkimus 0
60 Yrittäjyysväittämät
61 Osuuskuntayrittämistä pidetään ennen kaikkea liiketoimintana ja yhdessä yrittäminen sopii nykyaikaan Kuinka paljon samaa tai eri mieltä olet seuraavien osuuskuntayrittämiseen liittyvien väittämien kanssa? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. (järjestys) Osuuskunta on liiketoimintaa, Yhdessä yrittäminen sopii nykyaikaan, Osuuskunta madaltaa kynnystä yritystoimintaan, Osuuskunnat on helppo tapa työllistää itsensä,0 Osuuskuntayrittäminen on monimutkaista,00 Täysin samaa mieltä () Melko samaa mieltä () Jossain määrin samaa mieltä () En osaa sanoa Melko eri mieltä () Täysin eri mieltä () Osuustoimintatutkimus 0
62 Nuoret miehet hieman muita kriittisempiä osuuskuntayrittämiseen liittyvien väittämien suhteen Kuinka paljon samaa tai eri mieltä olet seuraavien osuuskuntayrittämiseen liittyvien väittämien kanssa? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Täysin eri mieltä () Täysin samaa mieltä () Osuuskunta on liiketoimintaa, Yhdessä yrittäminen sopii nykyaikaan, Osuuskunta madaltaa kynnystä yritystoimintaan, Osuuskunnat on helppo tapa työllistää itsensä,0 Osuuskuntayrittäminen on monimutkaista,00 KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) Osuustoimintatutkimus 0
63 Aktiivijäsenet suhtautuvat osuuskuntayrittämiseen muita positiivisemmin Kuinka paljon samaa tai eri mieltä olet seuraavien osuuskuntayrittämiseen liittyvien väittämien kanssa? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Täysin eri mieltä () Täysin samaa mieltä () Osuuskunta on liiketoimintaa, Yhdessä yrittäminen sopii nykyaikaan, Osuuskunta madaltaa kynnystä yritystoimintaan, Osuuskunnat on helppo tapa työllistää itsensä,0 Osuuskuntayrittäminen on monimutkaista,00 JÄSENAKTIIVISUUS: KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Hallintohenkilöt (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Osuustoimintatutkimus 0
64 Yrittäjyysväittämät - koulutus Kuinka paljon samaa tai eri mieltä olet seuraavien osuuskuntayrittämiseen liittyvien väittämien kanssa? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Täysin eri mieltä () Täysin samaa mieltä () Osuuskunta on liiketoimintaa, Yhdessä yrittäminen sopii nykyaikaan, Osuuskunta madaltaa kynnystä yritystoimintaan, Osuuskunnat on helppo tapa työllistää itsensä,0 Osuuskuntayrittäminen on monimutkaista,00 KOULUTUS: KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Osuustoimintatutkimus 0
65 Osuuskunnat on helppo tapa työllistää - taustat Kuinka paljon samaa tai eri mieltä olet seuraavien osuuskuntayrittämiseen liittyvien väittämien kanssa? Osuuskunnat on helppo tapa työllistää itsensä KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) ,0,,,0,0,,,0,0,0,,,0,,0,0,,0,0,00,,,,,, Täysin samaa mieltä () Melko samaa mieltä () Jossain määrin samaa mieltä () En osaa sanoa Melko eri mieltä () Täysin eri mieltä () Osuustoimintatutkimus 0
66 Osuuskunta madaltaa kynnystä yritystoimintaan - taustat Kuinka paljon samaa tai eri mieltä olet seuraavien osuuskuntayrittämiseen liittyvien väittämien kanssa? Osuuskunta madaltaa kynnystä yritystoimintaan KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) ,,,,,,,,,,,0,,,,,,0,,,,,,0,,0, Täysin samaa mieltä () Melko samaa mieltä () Jossain määrin samaa mieltä () En osaa sanoa Melko eri mieltä () Täysin eri mieltä () Osuustoimintatutkimus 0
67 Osuuskunta on liiketoimintaa - taustat Kuinka paljon samaa tai eri mieltä olet seuraavien osuuskuntayrittämiseen liittyvien väittämien kanssa? Osuuskunta on liiketoimintaa KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) ,,,,,00,,,,,,,,,,,,,,,,,0,,,,0 Täysin samaa mieltä () Melko samaa mieltä () Jossain määrin samaa mieltä () En osaa sanoa Melko eri mieltä () Täysin eri mieltä () Osuustoimintatutkimus 0
68 Osuuskuntayrittäminen on monimutkaista - taustat Kuinka paljon samaa tai eri mieltä olet seuraavien osuuskuntayrittämiseen liittyvien väittämien kanssa? Osuuskuntayrittäminen on monimutkaista KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) ,00,00,00,,00,,,0,,,,,,,,,,,,,,,0,0,, Täysin samaa mieltä () Melko samaa mieltä () Jossain määrin samaa mieltä () En osaa sanoa Melko eri mieltä () Täysin eri mieltä () Osuustoimintatutkimus 0
69 Yhdessä yrittäminen sopii nykyaikaan Kuinka paljon samaa tai eri mieltä olet seuraavien osuuskuntayrittämiseen liittyvien väittämien kanssa? Yhdessä yrittäminen sopii nykyaikaan KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) ,,,,,0,,0,,0,,0,,0,,,,,,,,,,,,, Täysin samaa mieltä () Melko samaa mieltä () Jossain määrin samaa mieltä () En osaa sanoa Melko eri mieltä () Täysin eri mieltä () Osuustoimintatutkimus 0
70 Jäsenyys
71 % suomalaisista sanoo olevansa jonkin osuustoimintayrityksen jäsen - % jäsen tai asiakas Osuustoimintatutkimus 0
72 Kiinnostus osuustoimintayrityksen jäseneksi liittymiseen on suurinta pankeissa ja vakuutusyhtiöissä % väestöstä ei ole minkään osuustoimintayrityksen jäsen eikä harkitse liittymistä myöskään mihinkään. Jos lasketaan yhteen kaikki ne jäsenyydet joihin voisi harkita liittyvänsä, kasvaisi osuustoimintayrityksen jäsenmäärä, miljoonalla* *Huom. Luvussa on kaikki harkinnat yhteensä. Esim. jos harkitsee liittymistä sekä OP:n että POP:in osuuspankkiin, todennäköistä on, että jos ryhtyy jäseneksi, liittyy vain toiseen näistä. Osuustoimintatutkimus 0
73 Suomalaiset ovat jäsenenä keskimäärin, osuustoimintayrityksessä - viljelijät,:ssa Osuustoimintatutkimus 0
74 Jäsenyyksien määrä profiili ikä/sukupuoli Osuustoimintatutkimus 0
75 Jäsenyyksien määrä profiili ALUE Osuustoimintatutkimus 0
76 Jäsenyyksien määrä profiili KOULUTUS Osuustoimintatutkimus 0
77 Jäsenyyksien määrä profiili JÄSENAKTIIVISUUS Osuustoimintatutkimus 0
78 EI JÄSENIEN PROFIILI Osuustoimintatutkimus 0
79 Osuustoimintayritysten jäseniä on eniten Uudellamaalla. Jäsenyyksiä per henkilö eniten Kanta-Hämeessä. Osuustoimintayritysten jäsenmäärä maakunnittain Jäsenet yhteensä Jäsenyyksiä/hlö Jäsenyyksiä per henkilö Jäsenmäärä yhteensä Maakunta Kanta-Häme,0 Etelä-Savo, Satakunta, Pohjois-Karjala, 00 Kainuu, 0 Kymenlaakso, 0 Pohjois-Pohjanmaa, 0 Etelä-Karjala, 0 Pirkanmaa, 0 Etelä-Pohjanmaa, Pohjois-Savo, 0 Keski-Suomi, 0 Varsinais-Suomi, 0 Päijät-Häme, Keski-Pohjanmaa, Uusimaa, 0 Lappi, 0 Pohjanmaa, Osuustoimintatutkimus 0
80 Jäsenaktiivisuus
81 Jäsenaktiivisuus ja periaatteiden noudattaminen Kuinka tärkeää sinulle on, että osuustoimintayritykset noudattavat seuraavia periaatteita? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Ei lainkaan tärkeää () Erittäin tärkeää () Kaikilla jäsenillä on samat oikeudet ja velvollisuudet Ulkopuoliset tahot eivät voi vaikuttaa yrityksen toimintaan ajaakseen omia tavoitteitaan Jäseneksi voi liittyä vapaasti Yritys on vahvasti yhteiskunta- ja ympäristövastuullinen Yritys toimii aktiivisesti edistääkseen hyvinvointia alueellaan Yritys tarjoaa koulutusta henkilöstölleen ja luottamushenkilöille Kaikki jäsenet voivat asettua ehdolle ja tulla valituiksi hallinnon tehtäviin Jäsen hyötyy sitä enemmän mitä enemmän hän käyttää yrityksen palveluita Yritys viestii aktiivisesti olevansa osuustoiminnallinen yritys Yritys harjoittaa yhteistyötä muiden osuustoimintayritysten kanssa,,,,0,0,0,,0,, JÄSENAKTIIVISUUS: KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Hallintohenkilöt (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=)
82 Osallistuminen toimintaan viimeisen kahden vuoden aikana Miten olet osallistunut toimintaan viimeisen kahden vuoden aikana? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) (järjestys = kaikkien yritysten ka.) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% Asioin enimmäkseen tässä yrityksessä Asioin jonkin verran tässä yrityksessä Olen suositellut tätä yritystä toisille Olen hankkinut lisää tietoa ja ymmärrystä yrityksen toiminnasta Olen osallistunut osuuskuntakokoukseen / edustajiston vaaliin Olen osallistunut asiakas / jäsentilaisuuksiin Olen toiminut hallintoneuvoston / hallituksen jäsenenä Olen käyttänyt osaamistani tai muita voimavarojani yrityksen hyväksi Olen yrityksessä töissä Olen toiminut edustajiston jäsenenä Muuten, miten? En osaa sanoa S-ryhmän osuuskauppa (n=) OP Ryhmän osuuspankki (n=) POP Pankki -ryhmän paikallisosuuspankki (n=0) LähiTapiola (n=) Muu keskinäinen vakuutusyhtiö (Fennia, Turva, Pohjantähti, Kaleva) (n=) Osuustoimintatutkimus 0
83 Osallistuminen toimintaan viimeisen kahden vuoden aikana Miten olet osallistunut toimintaan viimeisen kahden vuoden aikana? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) (järjestys = kaikkien yritysten ka.) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% Asioin enimmäkseen tässä yrityksessä Asioin jonkin verran tässä yrityksessä Olen suositellut tätä yritystä toisille Olen hankkinut lisää tietoa ja ymmärrystä yrityksen toiminnasta Olen osallistunut osuuskuntakokoukseen / edustajiston vaaliin Olen osallistunut asiakas / jäsentilaisuuksiin Olen toiminut hallintoneuvoston / hallituksen jäsenenä Olen käyttänyt osaamistani tai muita voimavarojani yrityksen hyväksi Olen yrityksessä töissä Olen toiminut edustajiston jäsenenä Muuten, miten? En osaa sanoa Tradeka (n=) Metsä Group (Metsäliitto) (n=) Vesi-, sähkö- tai puhelin-/laajakaistaosuuskunta (n=) Viljelijäosuuskunta (esim. osuusmeijeri tai lihaosuuskunta) (n=) Työ- ja yrittäjyysosuuskunta (esim. media-, kulttuuri- tai työpalvelut) (n=) Osuustoimintatutkimus 0
84 Osallistuminen toimintaan viimeisen kahden vuoden aikana Osuustoimintatutkimus 0
85 Jäsenhyöty ja jäsenyyden tärkeys
86 Yli puolet Metsä Groupin, osuuskaupan ja osuuspankin jäsenistä kokevat hyötyvänsä jäsenyydestään vähintäänkin melko paljon Missä määrin koet hyötyväsi jäsenyydestä tai keskinäisen vakuutusyhtiön asiakkuudesta? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. (järjestys) Metsä Group (Metsäliitto) (n=), S-ryhmän osuuskauppa (n=), OP Ryhmän osuuspankki (n=), Viljelijäosuuskunta (esim. osuusmeijeri tai lihaosuuskunta) (n=), LähiTapiola (n=), Vesi-, sähkö- tai puhelin- /laajakaistaosuuskunta (n=) 0 0, Työ- ja yrittäjyysosuuskunta (esim. media-, kulttuuri- tai työpalvelut) (n=), POP Pankki -ryhmän paikallisosuuspankki (n=0) 0 0, Muu keskinäinen vakuutusyhtiö (Fennia, Turva, Pohjantähti, Kaleva) (n=), Tradeka (n=) 0, Erittäin paljon () Melko paljon () En osaa sanoa Melko vähän () Erittäin vähän () Osuustoimintatutkimus 0
87 Osuustoimintayrityksen jäsenyys koetaan nyt useammin hyödylliseksi kuin 0 vuotta aiemmin Osuustoimintatutkimus 0
88 Jäsenyydestä saadut hyödyt koetaan pääosin pysyneen ennallaan tai kasvaneen. Vuonna 00 hyötyjen koettiin kasvaneen selvästi useammin Osuustoimintatutkimus 0
89 Suurin osa jäsenistä pitää jäsenyyttä vähintäänkin melko tärkeänä Miten tärkeänä pidät jäsenyyttäsi tai asiakkuuttasi näissä yrityksissä? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. (järjestys) OP Ryhmän osuuspankki (n=),0 Metsä Group (Metsäliitto) (n=) 0,0 Vesi-, sähkö- tai puhelin- /laajakaistaosuuskunta (n=) 0,0 S-ryhmän osuuskauppa (n=),0 Työ- ja yrittäjyysosuuskunta (esim. media-, kulttuuri- tai työpalvelut) (n=), LähiTapiola (n=) 0, POP Pankki -ryhmän paikallisosuuspankki (n=0) 0, Viljelijäosuuskunta (esim. osuusmeijeri tai lihaosuuskunta) (n=), Muu keskinäinen vakuutusyhtiö (Fennia, Turva, Pohjantähti, Kaleva) (n=), Tradeka (n=) 0,0 Erittäin tärkeänä () Melko tärkeänä () En osaa sanoa Ei kovin tärkeänä () En lainkaan tärkeänä () Osuustoimintatutkimus 0
90 0 Jäsenyyden perusteet
91 Keskeisimmät perusteet jäsenyyteen Mitkä ovat keskeisimmät perusteet jäsenyyteenne näissä osuustoimintayrityksissä? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) (järjestys = kaikkien yritysten ka.) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% Kilpailukykyiset hinnat Tuottaja- / jäsenpalvelut Osuuskunnan maksamat bonukset, osuuspääoman korko ja Osuuskunnan toimipaikkojen sijainti on minulle sopiva Osuuskunta turvaa tuotteiden/palveluiden saantia paikkakunnallani Osuuskunnan tuotteet / palvelut ovat parempia kuin muiden Osuustoiminta-aate (tasa-arvoisuus, oikeudenmukaisuus, Tunnen, että osuuskunta on MINUN osuuskuntani Tunnen, että osuuskunta on MEIDÄN (paikallisyhteisön) oma Osuuskunta tarjoaa minulle mahdollisuuden vaikuttaa asioihin Työ ja toimeentulo Varma markkinointikanava Osuuskunnan jäsenenä voin vaikuttaa alueeni ja elinympäristöni Hinnan tarkistukset puukaupassa Ei mikään näistä S-ryhmän osuuskauppa (n=) OP Ryhmän osuuspankki (n=) POP Pankki -ryhmän paikallisosuuspankki (n=0) LähiTapiola (n=) Muu keskinäinen vakuutusyhtiö (Fennia, Turva, Pohjantähti, Kaleva) (n=) Osuustoimintatutkimus 0
92 Keskeisimmät perusteet jäsenyyteen Mitkä ovat keskeisimmät perusteet jäsenyyteenne näissä osuustoimintayrityksissä? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) (järjestys = kaikkien yritysten ka.) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% Kilpailukykyiset hinnat Tuottaja- / jäsenpalvelut Osuuskunnan maksamat bonukset, osuuspääoman korko ja Osuuskunnan toimipaikkojen sijainti on minulle sopiva Osuuskunta turvaa tuotteiden/palveluiden saantia paikkakunnallani Osuuskunnan tuotteet / palvelut ovat parempia kuin muiden Osuustoiminta-aate (tasa-arvoisuus, oikeudenmukaisuus, Tunnen, että osuuskunta on MINUN osuuskuntani Tunnen, että osuuskunta on MEIDÄN (paikallisyhteisön) oma Osuuskunta tarjoaa minulle mahdollisuuden vaikuttaa asioihin Työ ja toimeentulo Varma markkinointikanava Osuuskunnan jäsenenä voin vaikuttaa alueeni ja elinympäristöni Hinnan tarkistukset puukaupassa Ei mikään näistä Tradeka (n=) Metsä Group (Metsäliitto) (n=) Vesi-, sähkö- tai puhelin-/laajakaistaosuuskunta (n=) Viljelijäosuuskunta (esim. osuusmeijeri tai lihaosuuskunta) (n=) Työ- ja yrittäjyysosuuskunta (esim. media-, kulttuuri- tai työpalvelut) (n=) Osuustoimintatutkimus 0
93 Keskeisimmät perusteet jäsenyyteen Osuustoimintatutkimus 0
94 Yritysten noudattamat arvot
95 Yritysten ja yhteisöjen noudattamat arvot suurin osa väestöstä pitää tärkeänä että yritykset ja yhteisöt noudattavat osuustoimintayrityksille tunnusomaisia arvoja Kuinka tärkeää sinulle on, että yritykset ja yhteisöt noudattavat seuraavia arvoja? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. (järjestys) OIKEUDENMUKAISUUS: Oikeudenmukaisuus ihmisten kohtelussa ja omistajien palkitsemisessa, DEMOKRATIA: Päätöksenteon tasavertaisuus, SOLIDAARISUUS: Yksilöt toimivat yhteisvastuullisesti / yhteisen edun nimissä, OMAVASTUISUUS: Vastuu yhteisesti omistetusta yrityksestä ja sen elinvoimaisuudesta 0, TASA-ARVO: Kaikilla on tasavertainen osallistumismahdollisuus päätöksentekoon, YHTEISTOIMINTA: Yhdessä toimiminen yhteisen edun eteen 0, Erittäin tärkeää () Melko tärkeää () Jossain määrin tärkeää () En osaa sanoa Ei kovin tärkeää () Ei ollenkaan tärkeää () Osuustoimintatutkimus 0
96 Naisille on useammin vielä tärkeämpää arvojen noudattaminen Kuinka tärkeää sinulle on, että yritykset ja yhteisöt noudattavat seuraavia arvoja? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Ei ollenkaan tärkeää () Erittäin tärkeää () OIKEUDENMUKAISUUS: Oikeudenmukaisuus ihmisten kohtelussa ja omistajien palkitsemisessa, DEMOKRATIA: Päätöksenteon tasavertaisuus, SOLIDAARISUUS: Yksilöt toimivat yhteisvastuullisesti / yhteisen edun nimissä, OMAVASTUISUUS: Vastuu yhteisesti omistetusta yrityksestä ja sen elinvoimaisuudesta, TASA-ARVO: Kaikilla on tasavertainen osallistumismahdollisuus päätöksentekoon, YHTEISTOIMINTA: Yhdessä toimiminen yhteisen edun eteen, SUKUPUOLI: KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Nainen (n=) Mies (n=) Osuustoimintatutkimus 0
97 Arvojen tärkeys kasvaa iän mukana Kuinka tärkeää sinulle on, että yritykset ja yhteisöt noudattavat seuraavia arvoja? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Ei ollenkaan tärkeää () Erittäin tärkeää () OIKEUDENMUKAISUUS: Oikeudenmukaisuus ihmisten kohtelussa ja omistajien palkitsemisessa, DEMOKRATIA: Päätöksenteon tasavertaisuus, SOLIDAARISUUS: Yksilöt toimivat yhteisvastuullisesti / yhteisen edun nimissä, OMAVASTUISUUS: Vastuu yhteisesti omistetusta yrityksestä ja sen elinvoimaisuudesta, TASA-ARVO: Kaikilla on tasavertainen osallistumismahdollisuus päätöksentekoon, YHTEISTOIMINTA: Yhdessä toimiminen yhteisen edun eteen, KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) Osuustoimintatutkimus 0
98 Hallintohenkilöt ovat kriittisempiä arvojen toteutumisesta kuin työntekijät/osuuskuntavaaleihin osallistuneet Kuinka tärkeää sinulle on, että yritykset ja yhteisöt noudattavat seuraavia arvoja? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Ei ollenkaan tärkeää () Erittäin tärkeää () OIKEUDENMUKAISUUS: Oikeudenmukaisuus ihmisten kohtelussa ja omistajien palkitsemisessa, DEMOKRATIA: Päätöksenteon tasavertaisuus, SOLIDAARISUUS: Yksilöt toimivat yhteisvastuullisesti / yhteisen edun nimissä, OMAVASTUISUUS: Vastuu yhteisesti omistetusta yrityksestä ja sen elinvoimaisuudesta, TASA-ARVO: Kaikilla on tasavertainen osallistumismahdollisuus päätöksentekoon, YHTEISTOIMINTA: Yhdessä toimiminen yhteisen edun eteen, JÄSENAKTIIVISUUS: KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Hallintohenkilöt (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Osuustoimintatutkimus 0
99 YHTEISTOIMINTA - taustoittain Kuinka tärkeää sinulle on, että yritykset ja yhteisöt noudattavat seuraavia arvoja? YHTEISTOIMINTA: Yhdessä toimiminen yhteisen edun eteen KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) ,,,0,0,,,0,,,,0,0,,,0,0,,,,,,,0,0,0, Erittäin tärkeää () Melko tärkeää () Jossain määrin tärkeää () En osaa sanoa Ei kovin tärkeää () Ei ollenkaan tärkeää () Osuustoimintatutkimus 0
100 DEMOKRATIA - taustoittain Kuinka tärkeää sinulle on, että yritykset ja yhteisöt noudattavat seuraavia arvoja? DEMOKRATIA: Päätöksenteon tasavertaisuus KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) ,,,,,,,,0,,,0,,0,,,,0,,,,0,,,0,, Erittäin tärkeää () Melko tärkeää () Jossain määrin tärkeää () En osaa sanoa Ei kovin tärkeää () Ei ollenkaan tärkeää () Osuustoimintatutkimus 0 00
101 TASA-ARVO - taustoittain Kuinka tärkeää sinulle on, että yritykset ja yhteisöt noudattavat seuraavia arvoja? TASA-ARVO: Kaikilla on tasavertainen osallistumismahdollisuus päätöksentekoon KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) ,,,,,,,,,,0,0,,,,,,,,,0,0,,,0,0, Erittäin tärkeää () Melko tärkeää () Jossain määrin tärkeää () En osaa sanoa Ei kovin tärkeää () Ei ollenkaan tärkeää () Osuustoimintatutkimus 0 0
102 OIKEUDENMUKAISUUS - taustoittain Kuinka tärkeää sinulle on, että yritykset ja yhteisöt noudattavat seuraavia arvoja? OIKEUDENMUKAISUUS: Oikeudenmukaisuus ihmisten kohtelussa ja omistajien palkitsemisessa KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) ,,,0,,,,,0,,,,,,,,,,0,,,0,,,,, Erittäin tärkeää () Melko tärkeää () Jossain määrin tärkeää () En osaa sanoa Ei kovin tärkeää () Ei ollenkaan tärkeää () Osuustoimintatutkimus 0 0
103 SOLIDAARISUUS - taustoittain Kuinka tärkeää sinulle on, että yritykset ja yhteisöt noudattavat seuraavia arvoja? SOLIDAARISUUS: Yksilöt toimivat yhteisvastuullisesti / yhteisen edun nimissä KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) ,,,0,,,,00,0,,,,,,,,,0,,,,,,,0,, Erittäin tärkeää () Melko tärkeää () Jossain määrin tärkeää () En osaa sanoa Ei kovin tärkeää () Ei ollenkaan tärkeää () Osuustoimintatutkimus 0 0
104 OMAVASTUISUUS - taustoittain Kuinka tärkeää sinulle on, että yritykset ja yhteisöt noudattavat seuraavia arvoja? OMAVASTUISUUS: Vastuu yhteisesti omistetusta yrityksestä ja sen elinvoimaisuudesta KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) ,,,,,,,,0,0,0,,,,0,,,0,,0,,,,,,,0 Erittäin tärkeää () Melko tärkeää () Jossain määrin tärkeää () En osaa sanoa Ei kovin tärkeää () Ei ollenkaan tärkeää () Osuustoimintatutkimus 0 0
105 Osuustoiminnan periaatteet
106 Osuustoiminnan periaatteista tärkeimmäksi nousi jäsenien yhtäläiset oikeudet ja velvollisuudet Kuinka tärkeää sinulle on, että osuustoimintayritykset noudattavat seuraavia periaatteita? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Kaikilla jäsenillä on samat oikeudet ja velvollisuudet Ulkopuoliset tahot eivät voi vaikuttaa yrityksen toimintaan ajaakseen omia tavoitteitaan 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. (järjestys) 0,, Jäseneksi voi liittyä vapaasti, Yritys on vahvasti yhteiskunta- ja ympäristövastuullinen 0,0 Yritys toimii aktiivisesti edistääkseen hyvinvointia alueellaan 0 0,0 Yritys tarjoaa koulutusta henkilöstölleen ja luottamushenkilöille 0,0 Kaikki jäsenet voivat asettua ehdolle ja tulla valituiksi hallinnon tehtäviin, Jäsen hyötyy sitä enemmän mitä enemmän hän käyttää yrityksen palveluita 0,0 Yritys viestii aktiivisesti olevansa osuustoiminnallinen yritys 0, Yritys harjoittaa yhteistyötä muiden osuustoimintayritysten kanssa, Erittäin tärkeää () Melko tärkeää () Jossain määrin tärkeää () En osaa sanoa Ei kovin tärkeää () Ei lainkaan tärkeää () Osuustoimintatutkimus 0 0
107 Myös periaatteet ovat jonkin verran naisille tärkeämpiä Kuinka tärkeää sinulle on, että osuustoimintayritykset noudattavat seuraavia periaatteita? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Ei lainkaan tärkeää () Erittäin tärkeää () Kaikilla jäsenillä on samat oikeudet ja velvollisuudet Ulkopuoliset tahot eivät voi vaikuttaa yrityksen toimintaan ajaakseen omia tavoitteitaan Jäseneksi voi liittyä vapaasti Yritys on vahvasti yhteiskunta- ja ympäristövastuullinen Yritys toimii aktiivisesti edistääkseen hyvinvointia alueellaan Yritys tarjoaa koulutusta henkilöstölleen ja luottamushenkilöille Kaikki jäsenet voivat asettua ehdolle ja tulla valituiksi hallinnon tehtäviin Jäsen hyötyy sitä enemmän mitä enemmän hän käyttää yrityksen palveluita Yritys viestii aktiivisesti olevansa osuustoiminnallinen yritys Yritys harjoittaa yhteistyötä muiden osuustoimintayritysten kanssa,,,,0,0,0,,0,, SUKUPUOLI: KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Nainen (n=) Mies (n=) Osuustoimintatutkimus 0 0
108 Periaatteet kaikista tärkeimpiä yli 0-vuotiaille naisille Kuinka tärkeää sinulle on, että osuustoimintayritykset noudattavat seuraavia periaatteita? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Ei lainkaan tärkeää () Erittäin tärkeää () Kaikilla jäsenillä on samat oikeudet ja velvollisuudet Ulkopuoliset tahot eivät voi vaikuttaa yrityksen toimintaan ajaakseen omia tavoitteitaan Jäseneksi voi liittyä vapaasti Yritys on vahvasti yhteiskunta- ja ympäristövastuullinen Yritys toimii aktiivisesti edistääkseen hyvinvointia alueellaan Yritys tarjoaa koulutusta henkilöstölleen ja luottamushenkilöille Kaikki jäsenet voivat asettua ehdolle ja tulla valituiksi hallinnon tehtäviin Jäsen hyötyy sitä enemmän mitä enemmän hän käyttää yrityksen palveluita Yritys viestii aktiivisesti olevansa osuustoiminnallinen yritys Yritys harjoittaa yhteistyötä muiden osuustoimintayritysten kanssa,,,,0,0,0,,0,, KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) Osuustoimintatutkimus 0 0
109 Alueellisesti periaatteiden toteutumisessa hyvin pieniä eroja Kuinka tärkeää sinulle on, että osuustoimintayritykset noudattavat seuraavia periaatteita? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Ei lainkaan tärkeää () Erittäin tärkeää () Kaikilla jäsenillä on samat oikeudet ja velvollisuudet Ulkopuoliset tahot eivät voi vaikuttaa yrityksen toimintaan ajaakseen omia tavoitteitaan Jäseneksi voi liittyä vapaasti Yritys on vahvasti yhteiskunta- ja ympäristövastuullinen Yritys toimii aktiivisesti edistääkseen hyvinvointia alueellaan Yritys tarjoaa koulutusta henkilöstölleen ja luottamushenkilöille Kaikki jäsenet voivat asettua ehdolle ja tulla valituiksi hallinnon tehtäviin Jäsen hyötyy sitä enemmän mitä enemmän hän käyttää yrityksen palveluita Yritys viestii aktiivisesti olevansa osuustoiminnallinen yritys Yritys harjoittaa yhteistyötä muiden osuustoimintayritysten kanssa,,,,0,0,0,,0,, NUTSX (PKS ERIKSEEN): KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) Osuustoimintatutkimus 0 0
110 Aktiivijäsenille periaatteiden noudattaminen on tärkeämpää Kuinka tärkeää sinulle on, että osuustoimintayritykset noudattavat seuraavia periaatteita? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Ei lainkaan tärkeää () Erittäin tärkeää () Kaikilla jäsenillä on samat oikeudet ja velvollisuudet Ulkopuoliset tahot eivät voi vaikuttaa yrityksen toimintaan ajaakseen omia tavoitteitaan Jäseneksi voi liittyä vapaasti,,, Yritys on vahvasti yhteiskunta- ja ympäristövastuullinen Yritys toimii aktiivisesti edistääkseen hyvinvointia alueellaan Yritys tarjoaa koulutusta henkilöstölleen ja luottamushenkilöille Kaikki jäsenet voivat asettua ehdolle ja tulla valituiksi hallinnon tehtäviin Jäsen hyötyy sitä enemmän mitä enemmän hän käyttää yrityksen palveluita Yritys viestii aktiivisesti olevansa osuustoiminnallinen yritys Yritys harjoittaa yhteistyötä muiden osuustoimintayritysten kanssa JÄSENAKTIIVISUUS:,0,0,0,,0,, KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Hallintohenkilöt (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Osuustoimintatutkimus 0 0
111 Vapaa liittyminen - taustoittain Kuinka tärkeää sinulle on, että osuustoimintayritykset noudattavat seuraavia periaatteita? Jäseneksi voi liittyä vapaasti KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) ,,0,0,,,,0,0,,0,0,0,0,,,0,,,0,,,, 0,,, Erittäin tärkeää () Melko tärkeää () Jossain määrin tärkeää () En osaa sanoa Ei kovin tärkeää () Ei lainkaan tärkeää () Osuustoimintatutkimus 0
112 Jäsenien oikeudet ja velvollisuudet - taustoittain Kuinka tärkeää sinulle on, että osuustoimintayritykset noudattavat seuraavia periaatteita? Kaikilla jäsenillä on samat oikeudet ja velvollisuudet KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) ,,,,,,,,,,,,0,0,0,,,0,,,,,,,0,, Erittäin tärkeää () Melko tärkeää () Jossain määrin tärkeää () En osaa sanoa Ei kovin tärkeää () Ei lainkaan tärkeää () Osuustoimintatutkimus 0
113 Oikeus asettua ehdolle - taustoittain Kuinka tärkeää sinulle on, että osuustoimintayritykset noudattavat seuraavia periaatteita? Kaikki jäsenet voivat asettua ehdolle ja tulla valituiksi hallinnon tehtäviin KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) ,,00,,,0,0,,0,,00,,,,0,,,,00,,0,,,,,0,0 Erittäin tärkeää () Melko tärkeää () Jossain määrin tärkeää () En osaa sanoa Ei kovin tärkeää () Ei lainkaan tärkeää () Osuustoimintatutkimus 0
114 Hyötyminen yrityksen palveluiden käytöstä- taustoittain Kuinka tärkeää sinulle on, että osuustoimintayritykset noudattavat seuraavia periaatteita? Jäsen hyötyy sitä enemmän mitä enemmän hän käyttää yrityksen palveluita KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) ,0,,,,0,,,,,,0,,,,,,,,,,0,0,0,,, Erittäin tärkeää () Melko tärkeää () Jossain määrin tärkeää () En osaa sanoa Ei kovin tärkeää () Ei lainkaan tärkeää () Osuustoimintatutkimus 0
115 Ulkopuoliset tahot eivät voi vaikuttaa yrityksen toimintaan - taustoittain Kuinka tärkeää sinulle on, että osuustoimintayritykset noudattavat seuraavia periaatteita? Ulkopuoliset tahot eivät voi vaikuttaa yrityksen toimintaan ajaakseen omia tavoitteitaan KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) ,,,0,,,,0,,,0,,,,,,,,0,0,0,,,,0,0,0 Erittäin tärkeää () Melko tärkeää () Jossain määrin tärkeää () En osaa sanoa Ei kovin tärkeää () Ei lainkaan tärkeää () Osuustoimintatutkimus 0
116 Osuustoiminnallisuudesta viestittäminen - taustoittain Kuinka tärkeää sinulle on, että osuustoimintayritykset noudattavat seuraavia periaatteita? Yritys viestii aktiivisesti olevansa osuustoiminnallinen yritys KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) ,,,,,,,0,,0,,,,,,,,,,,,,,,,, Erittäin tärkeää () Melko tärkeää () Jossain määrin tärkeää () En osaa sanoa Ei kovin tärkeää () Ei lainkaan tärkeää () Osuustoimintatutkimus 0
117 Koulutusta henkilöstölle ja luottamushenkilöille - taustoittain Kuinka tärkeää sinulle on, että osuustoimintayritykset noudattavat seuraavia periaatteita? Yritys tarjoaa koulutusta henkilöstölleen ja luottamushenkilöille KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) ,0,,,0,,,,,0,0,,0,,0,,,,0,,,,,0,,00, Erittäin tärkeää () Melko tärkeää () Jossain määrin tärkeää () En osaa sanoa Ei kovin tärkeää () Ei lainkaan tärkeää () Osuustoimintatutkimus 0
118 Yhteistyö muiden osuustoimintayritysten kanssa - taustoittain Kuinka tärkeää sinulle on, että osuustoimintayritykset noudattavat seuraavia periaatteita? Yritys harjoittaa yhteistyötä muiden osuustoimintayritysten kanssa KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) ,,0,, 0,0,0 0 0,,,,,,,,,,,,,,,0,,,,,0 Erittäin tärkeää () Melko tärkeää () Jossain määrin tärkeää () En osaa sanoa Ei kovin tärkeää () Ei lainkaan tärkeää () Osuustoimintatutkimus 0
119 Hyvinvoinnin edistäminen omalla alueella - taustoittain Kuinka tärkeää sinulle on, että osuustoimintayritykset noudattavat seuraavia periaatteita? Yritys toimii aktiivisesti edistääkseen hyvinvointia alueellaan KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) ,0,,,,,,,,0,00,0,0,00,,,0,,,0,,,,,,, Erittäin tärkeää () Melko tärkeää () Jossain määrin tärkeää () En osaa sanoa Ei kovin tärkeää () Ei lainkaan tärkeää () Osuustoimintatutkimus 0
120 Yhteiskunta- ja ympäristövastuullisuus - taustoittain Kuinka tärkeää sinulle on, että osuustoimintayritykset noudattavat seuraavia periaatteita? Yritys on vahvasti yhteiskunta- ja ympäristövastuullinen KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% ka. KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) SUKUPUOLI: Nainen (n=) Mies (n=) Nainen - v (n=0) Nainen - v (n=0) Nainen 0- v (n=) Mies - v (n=) Mies - v (n=) Mies 0- v (n=) NUTSX (PKS ERIKSEEN): PKS (n=) Uusimaa (n=) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=) KOULUTUS: Perus-, kansa- tai keskikoulu (n=) Ammatill. perustutk., ammattikoulu (n=) Ylioppilas (n=0) Opistoasteen ammatillinen tutkinto (n=) Ylempi opisto / AMK / alempi korkeak. (n=) Yliopistotutkinto tai ylempi (n=0) JÄSENAKTIIVISUUS: Hallintohenkilöt (n=) Työntekijä/osk.kokous/osall. vaaleihin (n=) Palveluja käyttävät aktiivijäsenet (n=) Palveluja käyttävät jäsenet (n=) Palveluja käyttävät ei-jäsenet (n=) Palvelujen ulkopuolella olevat (n=) ,0,,,,,,,,0,,,0,0,,,0,,,0,,00,,,,0, Erittäin tärkeää () Melko tärkeää () Jossain määrin tärkeää () En osaa sanoa Ei kovin tärkeää () Ei lainkaan tärkeää () Osuustoimintatutkimus 0 0
121 Osuustoiminnan periaatteiden toteutuminen
122 Periaatteiden toteutuminen osuustoimintayrityksissä Kuinka hyvin seuraavat asiat mielestäsi toteutuvat yrityksessä? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Ei toteudu ollenkaan () Toteutuu todella hyvin () (järjestys = kaikkien yritysten ka.) Osuuskuntaan voi vapaasti liittyä jäseneksi Kaikilla jäsenillä on samat oikeudet ja velvollisuudet Osuuskunta tarjoaa koulutusta henkilöstölleen ja luottamushenkilöille Jäsen hyötyy sitä enemmän mitä enemmän hän käyttää osuuskunnan palveluita Kaikki jäsenet voivat asettua ehdolle ja tulla valituiksi hallinnon tehtäviin Ulkopuoliset tahot eivät voi vaikuttaa osuuskunnan toimintaan ajaakseen omia tavoitteitaan Osuuskunnalle on leimallista yhteiskunta- ja ympäristövastuu Osuuskunta harjoittaa aktiivista yhteistyötä muiden osuuskuntien kanssa Osuuskunta viestii aktiivisesti olevansa osuustoiminnallinen yritys Osuuskunta toimii aktiivisesti edistääkseen hyvinvointia alueellaan S-ryhmän osuuskauppa (n=) OP Ryhmän osuuspankki (n=) POP Pankki -ryhmän paikallisosuuspankki (n=0) LähiTapiola (n=) Osuustoimintatutkimus 0
123 Periaatteiden toteutuminen osuustoimintayrityksissä Kuinka hyvin seuraavat asiat mielestäsi toteutuvat yrityksessä? KOKO VÄESTÖ 0 (n=0) Ei toteudu ollenkaan () Toteutuu todella hyvin () (järjestys = kaikkien yritysten ka.) Osuuskuntaan voi vapaasti liittyä jäseneksi Kaikilla jäsenillä on samat oikeudet ja velvollisuudet Osuuskunta tarjoaa koulutusta henkilöstölleen ja luottamushenkilöille Jäsen hyötyy sitä enemmän mitä enemmän hän käyttää osuuskunnan palveluita Kaikki jäsenet voivat asettua ehdolle ja tulla valituiksi hallinnon tehtäviin Ulkopuoliset tahot eivät voi vaikuttaa osuuskunnan toimintaan ajaakseen omia tavoitteitaan Osuuskunnalle on leimallista yhteiskunta- ja ympäristövastuu Osuuskunta harjoittaa aktiivista yhteistyötä muiden osuuskuntien kanssa Osuuskunta viestii aktiivisesti olevansa osuustoiminnallinen yritys Osuuskunta toimii aktiivisesti edistääkseen hyvinvointia alueellaan Tradeka (n=) Metsä Group (Metsäliitto) (n=) Vesi-, sähkö- tai puhelin-/laajakaistaosuuskunta (n=) Viljelijäosuuskunta (esim. osuusmeijeri tai lihaosuuskunta) (n=) Työ- ja yrittäjyysosuuskunta (esim. media-, kulttuuri- tai työpalvelut) (n=) Osuustoimintatutkimus 0
124 Periaatteiden toteutuminen osuustoimintayrityksissä (koko väestö) Osuustoimintatutkimus 0
Osuustoimintatutkimus 2017 KOKO VÄESTÖ Yhteenveto. Osuustoimintatutkimus Kantar TNS Agri
Osuustoimintatutkimus 2017 KOKO VÄESTÖ Yhteenveto 1 Yhteenveto tunnettuus ja suhtautuminen Osuustoiminnan tunnettuus on kasvanut reippaasti 10 vuodessa Osuustoimintaa erittäin huonosti tai ei lainkaan
LisätiedotOsuustoimintatutkimus 2017 VILJELIJÄT Yhteenveto. Osuustoimintatutkimus Kantar TNS Agri
Osuustoimintatutkimus 2017 VILJELIJÄT Yhteenveto Osuustoimintatutkimus 2017 - Kantar TNS Agri 1 Yhteenveto Suhtautuminen Suhtautuminen osuustoimintaan on myönteisempää kuin 10 vuotta sitten Viljelijät
LisätiedotOsuustoimintatutkimus 2017 Viljelijät
Osuustoimintatutkimus 0 Viljelijät Contents Yhteenveto Tutkimuksen toteutus Suhtautuminen osuustoimintaan Osuustoiminnallinen yritysmuoto Osuustoimintaa koskevat väittämät Jäsenyys Jäsenaktiivisuus 0 Jäsenhyöty
LisätiedotHelsinkiläisten mielipiteitä energiantuotannon tulevaisuuden linjauksista. Syyskuu 2015. Jaakko Hyry TNS
Helsinkiläisten mielipiteitä energiantuotannon tulevaisuuden linjauksista Syyskuu 2015 TNS Tutkimuksen toteuttaminen TNS Gallup Oy kartoitti Greenpeacin toimeksiannosta tällä kyselyllä helsinkiläisten
LisätiedotNopeusrajoitteiset henkilöautot. Huhtikuu 2018
Nopeusrajoitteiset henkilöautot Huhtikuu 208 Tutkimuksen toteutus Kohderyhmä 0-7 -vuotias väestö Suomessa Manner-Suomi 000 Tiedonkeräys 000 vastaajaa, väestönäyte Tiedonkeräysmenetelmä: Online-paneeli,
LisätiedotKatoavat työpaikat. Pekka Myrskylä
Katoavat työpaikat Pekka Myrskylä 13-14.06.2017 Työpaikkamuutos 1987-2014 1987 % 2014 % Erotus Uudenmaan maakunta 675242 29,1 771293 33,9 96051 14,2 Pohjois-Pohjanmaan maakunt 142326 6,1 155246 6,8 12920
LisätiedotSuomalaisten kotimaanmatkat kesällä 2017, niiden syyt ja alueen suosittelu
Porvoon seutu Suomalaisten kotimaanmatkat kesällä 2017, niiden syyt ja alueen suosittelu Tutkimus- ja Analysointikeskus TAK Oy Lokakuu 2018 2 Keskimäärin 4 matkaa kesässä Uusimaa vierailluin maakunta Vastaajat
LisätiedotTuhat Suomalaista Mainonnan neuvottelukunta Joulukuu SFS ISO20252 Sertifioitu
Tuhat Suomalaista Mainonnan neuvottelukunta Joulukuu 1 SFS ISO22 Sertifioitu Tutkimuksen toteutus Tuhat suomalaista 12/1 IRO Research Oy:n Tuhat suomalaista tutkimuksen tiedonkeruu tehtiin internetissä
LisätiedotSuomalaiset omistajuudesta ja osuuskunnista. Sakari Nurmela
Suomalaiset omistajuudesta ja osuuskunnista Sakari Nurmela Tutkimuksen toteuttaminen Tutkimuksen toteuttaminen Aineiston kerääminen Tutkimusaineisto kerättiin Gallup Kanavalla 6. 2.6.7. Kyseessä on Kantar
LisätiedotKansalaisten suhtautuminen taidelainaamoihin
Kansalaisten suhtautuminen taidelainaamoihin 1..1 TNS Gallup Oy Jaakko Hyry t. Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Suomen Taitelijaseura halusi selvittää suomalaisten suhtautumista taidelainaamoihin. Tutkimus
LisätiedotKantar TNS:n Suomen Yrittäjien pyynnöstä tekemä mielipidetiedustelu
Kantar TNS:n Suomen Yrittäjien pyynnöstä tekemä mielipidetiedustelu tammikuu 20 Kantar TNS Jaakko Hyry Tutkimuksen toteuttaminen Aineisto kerättiin. 3.. 20 välisenä aikana Gallup Kanavalla. Kanava on Kantar
LisätiedotTekijänoikeus Tekijänoikeusbarometri_ttu&ple
Tekijänoikeus Suomalaiset pitävät tekijänoikeuksia tärkeänä asiana Vastaajia pyydettiin kertomaan, mitä mieltä he ovat tekijänoikeuksista. Haastatelluille esitettiin kolme kuvailevaa sanaparia: tärkeä
LisätiedotNoin 2500 valtuutettua lähdössä ehdokkaaksi maakuntavaaleihin Vasemmistoliitossa suurin, Keskustassa vähäisin kiinnostus
Noin 0 valtuutettua lähdössä ehdokkaaksi maakuntavaaleihin Vasemmistoliitossa suurin, Keskustassa vähäisin kiinnostus Noin 0 valtuutettua eli prosenttia ( % varmasti ja % todennäköisesti) kaupunkien ja
LisätiedotAutotalli.com kävijäprofiili. Tavoita ostovoimaiset, autoa aktiivisesti etsivät ostajat
Autotalli.com kävijäprofiili Tavoita ostovoimaiset, autoa aktiivisesti etsivät ostajat Autotalli.comin tyypillinen kävijä 8 % 76 % Mies 0-69-vuotias Selvästi keskimääräistä hyvätuloisempi 9 % Asuu puolison
LisätiedotKansalaisten käsityksiä taiteesta osana arkiympäristöä ja julkisia tiloja
Kansalaisten käsityksiä taiteesta osana arkiympäristöä ja julkisia tiloja 1..01 TNS Gallup Oy Jaakko Hyry t. 0 Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Suomen Taitelijaseura halusi selvittää suomalaisten suhtautumista
LisätiedotKainuun Osuuspankissa ensimmäistä kertaa myös nettivaalina postivaalien ohella
Kainuun Osuuspankissa 3.-16.5.2011 ensimmäistä kertaa myös nettivaalina postivaalien ohella Sisältö 1. Osuustoiminta 2. Kainuun Osuuspankin hallinto 3. Miksi ja miten voi asettua ehdokkaaksi? 1. Osuustoiminta
LisätiedotIlta-Sanomat.fi Pelikone. Kävijäprofiili TNS Atlas tammi-kesäkuu 2012
Kävijäprofiili Toteutus Tulokset TNS Gallup Oy:n TNS Atlas tutkimuksesta. TNS Atlas tutkimuksen tiedonkeruu toteutetaan seuraavasti: Menetelmänä internetkysely TNS Gallup Forumissa Kohderyhmänä 5- vuotias
LisätiedotKansa: Soten tärkein tavoite on palveluiden yhdenvertaisuuden ja saatavuuden parantaminen
Tiedote Kansa: Soten tärkein tavoite on palveluiden yhdenvertaisuuden ja saatavuuden parantaminen Sivu Enemmistö ( %) suomalaisista on sitä mieltä, että soten tärkein tavoite on palveluiden yhdenvertaisuuden
LisätiedotSivu 1 JOHDANTO 1 2 MIELIPITEET ALKOHOLIJUOMIEN MYYNNIN JÄRJESTÄMISESTÄ MAASSAMME 1 LIITEKUVAT 4
MIELIPITEET ALKOHOLIJUOMIEN MYYNNISTÄ 07 Sisällysluettelo: Sivu JOHDANTO MIELIPITEET ALKOHOLIJUOMIEN MYYNNIN JÄRJESTÄMISESTÄ MAASSAMME LIITEKUVAT Kantar TNS Oy, Miestentie C, 00 ESPOO, Finland, tel. int+
LisätiedotKansalaiset: Päivittäiskauppa ja apteekki tarjoavat parhaat palvelut
TUTKIMUSOSIO Kansalaiset: Päivittäiskauppa ja apteekki tarjoavat parhaat palvelut Valtaosa suomalaisista antaa erittäin tai melko hyvän arvosanan eniten käyttämälleen päivittäistavarakaupalle ( %) ja apteekille
LisätiedotResurssiviisas kansalainen
Resurssiviisas kansalainen Tutkimuksen osaraportti: ruokaan ja ravintoon liittyvät tulokset 5.7.07 Kantar TNS Jaakko Hyry 00879 Resurssiviisas kansalainen 07 Sisältö Tutkimuksen toteutus, sisältö ja aineiston
LisätiedotKunta- ja yrityspäättäjäkysely Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry
Kunta- ja yrityspäättäjäkysely Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry 8.11.2018 Luottamuksellinen 1 Taustaa tutkimukselle Aula Research toteutti Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry:n
LisätiedotKANSALAISET: YKSILÖ ITSE VASTUUSSA OMASTA HYVINVOINNISTAAN
TIEDOTE KANSALAISET: YKSILÖ ITSE TUUSSA OMASTA HYVINVOINNISTAAN Valtaosa ( %) suomalaisista ilmoittaa, että yksilön tulisi olla vastuussa itse erittäin tai melko paljon omasta hyvinvoinnistaan, käy ilmi
LisätiedotRinnakkaislääketutkimus 2009
Rinnakkaislääketutkimus 2009 Rinnakkaislääketeollisuus ry Helmikuu 2009 TNS Gallup Oy Pyry Airaksinen Projektinumero 76303 Tämän tutkimuksen tulokset on tarkoitettu vain tilaajan omaan käyttöön. Niitä
LisätiedotNiukka enemmistö: 100 kansanedustajaa ja kaksi vaalikautta riittää
TUTKIMUSOSIO Niukka enemmistö: 00 kansanedustajaa ja kaksi vaalikautta riittää KAKS Kunnallisalan kehittämissäätiön tuoreimmassa vuoden 0 Ilmapuntaritutkimuksessa selvitettiin suomalaisten näkemyksiä kansanedustajien
LisätiedotValtuutetut: Kunnan elinvoimaisuuden kehittäminen on kunnan tärkein tehtävä, palvelujen tuottaminen listan viimeisenä
Valtuutetut: Kunnan elinvoimaisuuden kehittäminen on kunnan tärkein tehtävä, palvelujen tuottaminen listan viimeisenä Käytännössä kaikki valtuutetut ( %) pitävät kunnan elinvoimaisuuden kehittämistä erittäin
LisätiedotKansalaiset: Yle, STT ja MTV3 luotetuimmat uutisoijat - sosiaaliseen mediaan ei luoteta (tutkimusosio)
TIEDOTE Sivu Kansalaiset: Yle, STT ja MTV luotetuimmat uutisoijat - sosiaaliseen mediaan ei luoteta (tutkimusosio) Valtaosa suomalaisista luottaa erittäin tai melko paljon Ylen TV- ja radiouutisiin ( %),
LisätiedotJulkisten palvelujen tulevaisuus
Julkisten palvelujen tulevaisuus Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Kuntatutkimuksen tulosesitys 14.3.2017 Luottamuksellinen Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti JHL:n toimeksiannosta kyselytutkimuksen
LisätiedotTuhat suomalaista Mainonnan neuvo*elukunta
Tuhat suomalaista 11/1 Tuhat suomalaista Mainonnan neuvo*elukunta Marraskuu 1 Tutkimuksen toteutus Tuhat suomalaista 11/1 IRO Research Oy:n Tuhat suomalaista -tutkimus teh=in interne=ssä IROResearch Oy:n
LisätiedotHuuto.net Koko palvelu -profiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2012
-profiili Toteutus Tulokset TNS Gallup Oy:n TNS Atlas tutkimuksesta. TNS Atlas tutkimuksen tiedonkeruu toteutetaan seuraavasti: Menetelmänä internetkysely TNS Gallup Forumissa Kohderyhmänä 5-69 vuotias
LisätiedotKeltainenporssi.fi Autot -profiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2011
-profiili Toteutus Tulokset TNS Gallup Oy:n TNS Atlas tutkimuksesta. TNS Atlas tutkimuksen tiedonkeruu toteutetaan seuraavasti: Menetelmänä internetkysely TNS Gallup Forumissa Kohderyhmänä 1-69 vuotias
LisätiedotQ1 Olen. Koulutuskysely kevät / 47. Answered: 2,264 Skipped: 0. Mies. Nainen 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 15.55% 352.
Q1 Olen Answered: 2,264 Skipped: 0 Mies Nainen Mies Nainen 15.55% 352 84.45% 1,912 Total 2,264 1 / 47 Q2 Ikäni on Answered: 2,264 Skipped: 0 15 17 vuotta 18 20 vuotta 21 25 vuotta 26 30 vuotta yli 31 vuotta
LisätiedotYrittäjägallup lokakuu 2017
Yrittäjägallup lokakuu 0..0 Kantar TNS Oy Jaakko Hyry t. 0 Yrittäjäilmapuntari, kierros Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Tämä on Yrittäjägallupin kolmas kierros, jonka tarkoituksena on selvittää pk-yrittäjien
Lisätiedot1 JOHDANTO MIELIPITEET ALKOHOLIJUOMIEN MYYNNIN JÄRJESTÄMISESTÄ MAASSAMME... 1 LIITEKUVAT... 4
MIELIPITEET ALKOHOLIJUOMIEN MYYNNISTÄ 0 Sisällysluettelo: JOHDANTO... MIELIPITEET ALKOHOLIJUOMIEN MYYNNIN JÄRJESTÄMISESTÄ MAASSAMME... Sivu LIITEKUVAT... Kantar TNS Oy, Miestentie C, 0 ESPOO, Finland,
LisätiedotMSD - Kliininen lääketutkimus. IROResearch Lokakuu 2015
MSD - Kliininen lääketutkimus IROResearch Lokakuu 05 CORP-6897-000 /05 TUTKIMUKSEN TOTEUTUS Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää lääkärien suhtautumista kliiniseen lääketutkimukseen. Tutkimuksen
LisätiedotIS.fi Taloussanomat - kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
- kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 35 51 käyttäjät, N=07 Mies 4 65 Ikä -24 vuotta 25-34 vuotta 35-44 vuotta 22 käyttäjät, N=07 45-54 vuotta 55-74 vuotta 2 36 Koulutus Peruskoulu, kansakoulu tai keskikoulu
LisätiedotIS.fi Lemmikit -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
-kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 1 63 käyttäjät, N=633 Mies 37 4 Ikä -24 vuotta 2-34 vuotta 18 3-44 vuotta 4-4 vuotta 18 18 käyttäjät, N=633-74 vuotta 22 36 Koulutus Peruskoulu, kansakoulu tai keskikoulu
LisätiedotAutotie.fi -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
-kävijäprofiili Sukupuoli Nainen käyttäjät, N= Mies 4 Ikä -24 vuotta 2-34 vuotta 34 3-44 vuotta käyttäjät, N= 4-4 vuotta -4 vuotta 32 3 Koulutus Peruskoulu, kansakoulu tai keskikoulu Ammatillinen perustutkinto,
LisätiedotIS.fi Perhe -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
-kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 1 66 käyttäjät, N=74 Mies 34 4 Ikä -24 vuotta 2-34 vuotta 3-44 vuotta 24 käyttäjät, N=74 4-4 vuotta 18 22-74 vuotta 36 Koulutus Peruskoulu, kansakoulu tai keskikoulu 12
LisätiedotNyt.fi -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
-kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 48 1 käyttäjät, N=21 Mies 4 2 Ikä -24 vuotta 2-34 vuotta 21 3-44 vuotta 4-4 vuotta 22 käyttäjät, N=21-74 vuotta 2 36 Koulutus Peruskoulu, kansakoulu tai keskikoulu 4 Ammatillinen
LisätiedotHS.fi Urheilu -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
-kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 24 1 käyttäjät, N= Mies 4 6 Ikä -24 vuotta 2-34 vuotta 3-44 vuotta 4-4 vuotta käyttäjät, N= -4 vuotta 36 36 Koulutus Peruskoulu, kansakoulu tai keskikoulu 6 Ammatillinen
LisätiedotIS.fi Urheilu -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
-kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 30 1 käyttäjät, N=223 Mies 4 0 Ikä -24 vuotta 2-34 vuotta 3-44 vuotta 1 käyttäjät, N=223 4-4 vuotta 24-4 vuotta 36 36 Koulutus Peruskoulu, kansakoulu tai keskikoulu Ammatillinen
LisätiedotIS.fi Autot -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
-kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 51 käyttäjät, N=23 Mies 4 5 Ikä -24 vuotta 25-34 vuotta 35-44 vuotta 24 käyttäjät, N=23 45-54 vuotta 22 55-4 vuotta 30 36 Koulutus Peruskoulu, kansakoulu tai keskikoulu
LisätiedotIS.fi Matkat -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
-kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 2 1 käyttäjät, N=26 Mies 4 4 Ikä -24 vuotta 2-34 vuotta 14 3-44 vuotta 24 käyttäjät, N=26 4-4 vuotta 21-74 vuotta 30 36 Koulutus Peruskoulu, kansakoulu tai keskikoulu 6
LisätiedotValtuutetut: palvelujen yhdenvertaisuuden ja saatavuuden parantaminen ovat tärkein sote-uudistuksen tavoite
Tutkimusosio Valtuutetut: palvelujen yhdenvertaisuuden ja saatavuuden parantaminen ovat tärkein sote-uudistuksen tavoite Valtuutetut pitivät kaikkia valtioneuvoston sote-uudistukselle asettamia keskeisiä
LisätiedotHS.fi Koko palvelu -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
HS.fi Koko palvelu -kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 4 1 käyttäjät, N=33 Mies 4 3 Ikä -24 vuotta 2-34 vuotta 3-44 vuotta 4-4 vuotta 1 käyttäjät, N=33-4 vuotta 32 36 Koulutus Peruskoulu, kansakoulu tai keskikoulu
LisätiedotHuuto.net Koko palvelu -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
Huuto.net Koko palvelu -kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 38 51 käyttäjät, N=3453 Mies 4 62 Ikä -24 vuotta -34 vuotta 35-44 vuotta käyttäjät, N=3453 45-54 vuotta 55-74 vuotta 27 36 Koulutus Peruskoulu, kansakoulu
LisätiedotOikotie Asunnot -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
-kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 51 51 Mies 4 4 0 20 40 60 80 0 Ikä -24 vuotta 25-34 vuotta 1 35-44 vuotta 21 45-54 vuotta 1 55-4 vuotta 33 36 0 20 40 60 80 0 Koulutus Peruskoulu, kansakoulu tai keskikoulu
LisätiedotOikotie.fi Koko palvelu -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
-kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 51 54 Mies 46 4 Ikä -24 vuotta 25-34 vuotta 35-44 vuotta 21 45-54 vuotta 1 1 55-74 vuotta 34 36 Koulutus Peruskoulu, kansakoulu tai keskikoulu 6 Ammatillinen perustutkinto,
LisätiedotHintaseuranta.fi Koko palvelu -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
Hintaseuranta.fi Koko palvelu -kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 29 51 käyttäjät, Mies 49 71 Ikä 15-24 vuotta 15 25-34 vuotta 23 35-44 vuotta 22 käyttäjät, 45-54 vuotta 15 55-74 vuotta 21 36 Koulutus Peruskoulu,
LisätiedotIS.fi Viihde -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
-kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 1 4 Mies 46 4 0 40 60 80 0 Ikä -24 vuotta 2-34 vuotta 1 3-44 vuotta 21 4-4 vuotta -74 vuotta 22 18 24 36 0 40 60 80 0 Koulutus Peruskoulu, kansakoulu tai keskikoulu 12
LisätiedotAUTOTALLI.COM KÄVIJÄPROFIILI. Tavoita ostovoimaiset, autoa aktiivisesti etsivät ostajat
AUTOTALLI.COM KÄVIJÄPROFIILI Tavoita ostovoimaiset, autoa aktiivisesti etsivät ostajat Autotalli.comin tyypillinen kävijä 84 % Mies 57 % 30-59-vuotias Hyvätuloinen (50 %:lla vähintään 30 000 euron henkilökohtaiset
LisätiedotSanakirja.org -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
-kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 1 4 Mies 46 4 0 20 40 60 80 0 Ikä -24 vuotta 2-34 vuotta 26 3-44 vuotta 4-4 vuotta -74 vuotta 26 36 0 20 40 60 80 0 Koulutus Peruskoulu, kansakoulu tai keskikoulu Ammatillinen
LisätiedotOikotie Etusivu -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
-kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 44 51 Mies 4 56 0 40 60 80 0 Ikä 15-24 vuotta 15 25-34 vuotta 21 35-44 vuotta 21 45-54 vuotta 55-74 vuotta 26 36 0 40 60 80 0 Koulutus Peruskoulu, kansakoulu tai keskikoulu
LisätiedotAlueraporttien yhteenveto Syksy 2007
Alueraporttien yhteenveto Syksy 2007 Suomen Yrittäjät ALUERAPORTTIEN YHTEENVETO Suhdannenäkymät Pk-yritysten suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana ovat kaikilla tutkimusalueilla saldolukujen 1 mukaan
LisätiedotIS.fi Hyvä olo -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
-kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 1 69 IS.fi Hyvä olo käyttäjät, N=87 Mies 31 49 0 40 60 80 0 Ikä -24 vuotta 2-34 vuotta 3-44 vuotta 21 IS.fi Hyvä olo käyttäjät, N=87 4-4 vuotta -74 vuotta 22 18 22 36 0
LisätiedotHS.fi Uutiset -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
-kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 4 1 Mies 4 0 40 60 80 0 Ikä 1-24 vuotta 2-34 vuotta 3-44 vuotta 4-4 vuotta 1 1-4 vuotta 3 36 0 40 60 80 0 Koulutus Peruskoulu, kansakoulu tai keskikoulu Ammatillinen perustutkinto,
LisätiedotIS.fi Uutiset -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
-kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 4 1 Mies 49 2 0 40 60 0 0 Ikä 1-24 vuotta 2-34 vuotta 3-44 vuotta 4-4 vuotta 1 21-74 vuotta 36 36 0 40 60 0 0 Koulutus Peruskoulu, kansakoulu tai keskikoulu 9 Ammatillinen
LisätiedotIS.fi Asuminen -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
-kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 1 61 Mies 3 4 0 20 40 60 80 0 Ikä -24 vuotta 2-34 vuotta 20 3-44 vuotta 21 4-4 vuotta -74 vuotta 22 23 36 0 20 40 60 80 0 Koulutus Peruskoulu, kansakoulu tai keskikoulu
LisätiedotHS.fi Talous -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
-kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 32 1 HS.fi Talous käyttäjät, N=4 Mies 4 68 0 40 60 80 0 Ikä -24 vuotta 2-34 vuotta 3-44 vuotta 4-4 vuotta 14 17 21 18 HS.fi Talous käyttäjät, N=4-74 vuotta 37 36 0 40 60
LisätiedotHS.fi Etusivu -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
-kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 43 1 Mies 4 0 40 60 80 0 Ikä 1-24 vuotta 2-34 vuotta 3-44 vuotta 4-4 vuotta 1 18-4 vuotta 3 36 0 40 60 80 0 Koulutus Peruskoulu, kansakoulu tai keskikoulu 8 Ammatillinen
LisätiedotIS.fi Etusivu -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
-kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 48 1 IS.fi Etusivu käyttäjät, N=46 Mies 4 2 0 40 60 80 0 Ikä 1-24 vuotta 2-34 vuotta 3-44 vuotta 4-4 vuotta 1 21 IS.fi Etusivu käyttäjät, N=46-74 vuotta 3 36 0 40 60 80
LisätiedotHintaseuranta.fi Tietotekniikka -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
Hintaseuranta.fi Tietotekniikka -kävijäprofiili Sukupuoli Nainen Mies 1 4 N=2 84 Ikä -24 vuotta 32 2-34 vuotta 3-44 vuotta 23 N=2 4-4 vuotta -74 vuotta 36 Koulutus Peruskoulu, kansakoulu tai keskikoulu
LisätiedotHS.fi Auto & Tiede -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
HS.fi Auto & Tiede -kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 28 1 Mies 4 72 0 40 60 80 0 Ikä -24 vuotta 2-34 vuotta 3-44 vuotta 4-4 vuotta 21-74 vuotta 31 36 0 40 60 80 0 Koulutus Peruskoulu, kansakoulu tai keskikoulu
LisätiedotEkonomi yrittäjänä kysely 2017 Kooste tuloksista
Ekonomi yrittäjänä kysely 2017 Kooste tuloksista Anja Uljas Kehitysjohtaja Taustatietoja Suomen Ekonomien ekonomijäsenistä on vajaa kymmenen prosenttia joko pää- tai sivutoimisia yrittäjiä. Joka toinen
LisätiedotIS.fi MyStyle -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
-kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 1 83 Mies 17 49 0 40 60 80 0 Ikä 1-24 vuotta 2-34 vuotta 1 22 21 3-44 vuotta 4-4 vuotta 19 17-74 vuotta 21 36 0 40 60 80 0 Koulutus Peruskoulu, kansakoulu tai keskikoulu
LisätiedotHintaseuranta.fi Kauneus ja terveys -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
Hintaseuranta.fi Kauneus ja terveys -kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 51 61 Mies 3 4 Ikä -24 vuotta 25-34 vuotta 35-44 vuotta 2 31 45-54 vuotta 55-74 vuotta 36 Koulutus Peruskoulu, kansakoulu tai keskikoulu
LisätiedotOikotie Työpaikat -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
-kävijäprofiili Sukupuoli Yhteensä 1 000 viikkokävijää Nainen 51 53 Mies 47 4 0 40 60 80 0 Ikä Yhteensä 1 000 viikkokävijää -24 vuotta 25-34 vuotta 35-44 vuotta 45-54 vuotta 30 55-74 vuotta 36 0 40 60
LisätiedotJHL:n jäsenkysely lastenhoitajien koulutustarpeista
JHL:n jäsenkysely lastenhoitajien koulutustarpeista Syyskuu 2018 Kyselyyn vastasi 2953 JHL:n lastenhoitajana tai perhepäivähoitajana työskentelevää jäsentä. 2. Mikä on ammatillinen koulutuksesi? Vastaajien
LisätiedotSidosryhmäkysely tilintarkastuksen merkityksestä
Sidosryhmäkysely tilintarkastuksen merkityksestä Suomen Tilintarkastajat ry 26.9.2018 18.9.2018 1 Taustaa tutkimukselle Aula Research Oy toteutti Suomen Tilintarkastajat ry:n toimeksiannosta sidosryhmäkyselyn
LisätiedotHSTV -kävijäprofiili. TNS Atlas heinä-joulukuu 2017
-kävijäprofiili Sukupuoli Nainen 32 1 Mies 4 6 2 4 6 1 Ikä 1-24 vuotta 1 1 2-34 vuotta 3-44 vuotta 4-4 vuotta 1 2-4 vuotta 3 36 2 4 6 1 Koulutus Peruskoulu, kansakoulu tai keskikoulu 4 Ammatillinen perustutkinto,
LisätiedotYrittäjägallup tammikuu 2018
Yrittäjägallup tammikuu 08 9.0.08 Kantar TNS Oy Jaakko Hyry Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Tämän Yrittäjägallupin tarkoituksena on selvittää PK-yrittäjien mielipiteitä ja näkemyksiä ajankohtaisista
LisätiedotRuokakulttuuri 2015. Hyvää Suomesta -merkin kuluttajaseuranta 2015. TNS 13.3.2015 Suomen Gallup Elintarviketieto
Ruokakulttuuri 0 kuluttajaseuranta 0 TNS..0 Suomen Gallup Elintarviketieto Tutkimusaineisto ja toteutus Vastaajamäärä N= 00/00 (yhteensä 000) Kohderyhmä Koko väestö --vuotiaat, pl. Ahvenanmaa Tiedonkeräys..-..0
LisätiedotHALLITUS VASTAAN OPPOSITIO KANSAN KANTA
Julkaistavissa.. klo. jälkeen HALLITUS VASTAAN OPPOSITIO KANSAN KANTA Hallitukseen luotetaan enemmän kuin oppositioon Suomalaisista kaksi viidestä ( %) ilmoittaa, että hallituksen kyky hoitaa maamme asioita
LisätiedotHORECA-REKISTERI 2015
HORECA-REKISTERI 2015 1 1.4.2016 Taloustutkimus 2015 Sisältö 1. Johdanto 2. Rekisterin sisältö ja toimialaluokitus 3. Keittiöiden luku- ja annosmäärät toimialoittain 4. Keittiöiden luku- ja annosmäärät
LisätiedotTuhat Suomalaista Mainonnan neuvo1elukunta Joulukuu SFS ISO20252 Sertifioitu
Tuhat Suomalaista Mainonnan neuvo1elukunta Joulukuu 1 SFS ISO22 Sertifioitu Tutkimuksen toteutus Tuhat suomalaista 12/1 IRO Research Oy:n Tuhat suomalaista tutkimuksen Aedonkeruu tehain interneassä IROResearch
LisätiedotJärjestökenttä väestön terveys- ja hyvinvointitietojen hyödyntäjänä
Järjestökenttä väestön terveys- ja hyvinvointitietojen hyödyntäjänä Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen päivän esitys RAY-kiertueella Satakunnassa 25.2.2015 Janne Jalava, RAY, seurantapäällikkö, dosentti
LisätiedotSITRA, Tulevaisuusbarometri 2019
SITRA,..0 Kantar TNS Oy Jaakko Hyry Tutkimuksen toteutus - vuotiaat suomalaiset Aineisto edustaa manner-suomalaisia (ei sisällä Ahvenanmaata). vastausta Tutkimus toteutettiin TNS Gallupin Forum paneelissa,
LisätiedotKaksi kolmesta voi äänestää maakuntavaaleissa
TUTKIMUSOSIO Julkaistavissa.. Kaksi kolmesta voi äänestää maakuntavaaleissa Kaksi kolmesta ( %) ilmoittaa äänestävänsä varmasti tai melko varmasti maakuntavaaleissa, käy ilmi KAKS Kunnallisalan kehittämissäätiön
LisätiedotJoka toinen kannattaa kaksoiskuntalaisuutta - kannatus on lisääntynyt
Tiedote Joka toinen kannattaa kaksoiskuntalaisuutta - kannatus on lisääntynyt Sivu 1 Puolet suomalaisista ( %) kannattaa kaksoiskuntalaisuutta, eli oikeutta olla kirjoilla kahdessa kunnassa ja käyttää
LisätiedotKansalaisten enemmistölle hoitoon pääsy on tärkeintä
Kansalaisten enemmistölle hoitoon pääsy on tärkeintä Enemmistö ( %) suomalaisista ilmoittaa, että heille on samantekevää, miten sosiaalija terveyspalvelut järjestetään maassamme, kunhan hoitoon pääsee,
LisätiedotAlueraporttien yhteenveto 2/2006
Alueraporttien yhteenveto 2/2006 Suomen Yrittäjät ALUERAPORTTIEN YHTEENVETO Suhdannenäkymät Pk-yritysten suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana ovat kaikilla tutkimusalueilla saldolukujen 1 mukaan positiivisia
LisätiedotTutkimus suomalaisten suhtautumisesta oman talouden hallintaan
Rahapuhetta Tutkimus suomalaisten suhtautumisesta oman talouden hallintaan Herättämässä keskustelua siitä, mistä ei keskustella Rahapuhetta on OP:n yhteistyössä Marttaliiton ja Takuusäätiön kanssa toteuttama
LisätiedotDNA Digitaalisen elämäntavan tutkimus
DNA Digitaalisen elämäntavan tutkimus Digitaaliset elämäntavat / yhteenveto medialle Julkaisuvapaa 9.6.2017 klo 10 Lisätietoja medialle: Osastopäälllikkö Niina Hagman, Market Intelligence & Insight, DNA
LisätiedotSivu 1 JOHDANTO 1 2 MIELIPITEET ALKOHOLIJUOMIEN MYYNNIN JÄRJESTÄMISESTÄ MAASSAMME 1 3 NÄKEMYKSET ALKOHOLIJUOMIEN MYYNTIAJOISTA RUOKAKAUPOISSA 3
MIELIPITEET ALKOHOLIJUOMIEN MYYNNISTÄ 0 Sisällysluettelo: Sivu JOHDANTO MIELIPITEET ALKOHOLIJUOMIEN MYYNNIN JÄRJESTÄMISESTÄ MAASSAMME NÄKEMYKSET ALKOHOLIJUOMIEN MYYNTIAJOISTA RUOKAKAUPOISSA LIITEKUVAT
LisätiedotNeljä viidestä suomalaisesta uskoo, että poliitikot ymmärtävät tarkoituksella väärin toisiaan
TUTKIMUSOSIO Neljä viidestä suomalaisesta uskoo, että poliitikot ymmärtävät tarkoituksella väärin toisiaan Neljä viidestä (0 %) suomalaisesta on vakuuttunut siitä, että poliitikot ymmärtävät tarkoituksella
LisätiedotKansalaistutkimus STTK
Kansalaistutkimus STTK 24.8.2018 Taustaa selvityksestä Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta kansalaistutkimuksen 18-75-vuotiaiden Suomessa asuvien parissa Kyselyn aiheena oli muun muassa osaamisen
LisätiedotJäsenkysely Sote. uudistuksesta 2017
Jäsenkysely Sote uudistuksesta 2017 Työskentelen (N=1836) 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 1800 Julkisella sektorilla n=1562, 85% Yksityisellä sektorilla n=215, 12% Kolmannella sektorilla n=28, 1
LisätiedotYrittäjägallup lokakuu 2017
Yrittäjägallup lokakuu 01 18.10.01 Kantar TNS Oy Jaakko Hyry t. 010866 Yrittäjäilmapuntari, kierros 1 Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Tämä on Yrittäjägallupin kolmas kierros, jonka tarkoituksena on selvittää
LisätiedotOsuuskuntayrittäjyys
Osuuskuntayrittäjyys Osuuskunnat Suomessa yhteensä n. 4 500 osuuskuntaa vuositasolla perustetaan noin 200 uutta osuuskuntaa Noin 2 700 pienosuuskuntaa 1 300 vesihuolto-ja energia osuuskuntaa 370 osuuspankkia
LisätiedotSuomalaiset sähköyhtiöiden valitsemisesta ja sähkön säästämisestä. Sakari Nurmela
Suomalaiset sähköyhtiöiden valitsemisesta ja sähkön säästämisestä Sakari Nurmela Tutkimuksen toteuttaminen Tutkimuksen toteuttaminen Aineiston kerääminen Tutkimusaineisto kerättiin Gallup Kanavalla 25.
LisätiedotEhdokkuus maakuntavaaleissa kiinnostaa satojatuhansia suomalaisia
TUTKIMUSOSIO 1 Ehdokkuus maakuntavaaleissa kiinnostaa satojatuhansia suomalaisia -0 -kertaisesti mielellään mukaan lähteviä ehdokasmäärään nähden Maakuntavaaliehdokkaiksi voisi pyydettäessä olla lähdössä
LisätiedotAlueraporttien yhteenveto 1/2006
Alueraporttien yhteenveto 1/2006 Suomen Yrittäjät ALUERAPORTTIEN YHTEENVETO Suhdannenäkymät Pk-yritysten suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana ovat kaikilla tutkimusalueilla saldolukujen 1 mukaan positiivisia
LisätiedotAUTOTALLI.COM KÄVIJÄPROFIILI. Tavoita ostovoimaiset, autoa aktiivisesti etsivät ostajat
AUTOTALLI.COM KÄVIJÄPROFIILI Tavoita ostovoimaiset, autoa aktiivisesti etsivät ostajat Autotalli.comin tyypillinen kävijä 86 % Mies 63 % 30-59-vuotias Hyvätuloinen (48 %:lla vähintään 30 000 euron henkilökohtaiset
Lisätiedot11.90 11.90 LEFT MARGIN RIGHT MARGIN
Tutkimuksen toteuttaminen Tutkimuksen toteuttaminen Aineiston kerääminen Tutkimuksen sisältö Aineisto kerättiin Gallup Kanavalla 31.1. 6.2.2014 välisenä aikana. Kyseessä on TNS Gallup Oy:n viikkovastaajapaneeli,
LisätiedotLähes puolet suomalaisista olisi valmis poistamaan eläkeikärajat
TUTKIMUSOSIO Lähes puolet suomalaisista olisi valmis poistamaan eläkeikärajat Ajatus eläkeikärajojen poistamisesta ja eläkkeelle siirtymisen määräytymisestä täysin yksilöllisesti jakaa kansan kahtia, käy
LisätiedotKUNTAVAALIT LISÄSIVÄT LUOTTAMUSTA PÄÄTTÄJIIN
KUNTAVAALIT LISÄSIVÄT LUOTTAMUSTA PÄÄTTÄJIIN Sivu Luottamus päättäjiin lisääntyi kuntavaalien seurauksena. Enemmistö kansalaisista ( %) luottaa erittäin tai melko paljon kotikunnan päättäjiin ja reilu
LisätiedotOsuustoiminnan tunnettuus ja houkuttelevuus yrittäjyysvaihtoehtona hankkeen loppupäätelmiä. Apulaisprofessori Anu Puusa Itä-Suomen yliopisto
Osuustoiminnan tunnettuus ja houkuttelevuus yrittäjyysvaihtoehtona hankkeen loppupäätelmiä Apulaisprofessori Anu Puusa Itä-Suomen yliopisto Hankkeen perustiedot Rahoitus: Euroopan sosiaalirahasto (ESR)
LisätiedotValtuutetut: hyvinvointi, terveys ja elinvoima tärkeimmät kunnan ja maakunnan yhteistyöalueet
Tutkimusosio Valtuutetut: hyvinvointi, terveys ja elinvoima tärkeimmät kunnan ja maakunnan yhteistyöalueet Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on tärkein ( % valtuutetuista pitää erittäin tai melko tärkeänä)
LisätiedotJulkisten palvelujen tuotannon yksityistäminen. Kansalaisnäkemyksiä Palkansaajajärjestö Pardia
Julkisten palvelujen tuotannon yksityistäminen Kansalaisnäkemyksiä Palkansaajajärjestö Pardia 21.11.2016 Suhtautuminen julkisten palvelujen tuotannon yksityistämiseen Suomen hallitus on toteuttamassa monia
Lisätiedot