Hyvää perhehoitoa. perhehoitajien ja kuntaedustajien työtapaaminen

Transkriptio

1 Hyvää perhehoitoa perhehoitajien ja kuntaedustajien työtapaaminen Laukaa, Peurunka Paula Korkalainen

2 Kyselyyn 2013 vastasi yht. 25 perhehoitajaa * Vammaisia tai muita erityisen tuen tarpeessa olevia lapsia tai nuoria 7 * Lastensuojelun/sijaishuollon kautta tulleita lapsia tai nuoria 6 * Aikuisia kehitysvammaisia 19 * Muita: ikäihmisiä, itsenäistynyt nuori (tukihenkilötoiminta) 6

3 Vapaat paikat perhehoidossa Pitkäaikaisessa perhehoidossa vammaiselle lapselle - vammaiselle nuorelle 1 vammaiselle aikuiselle 2 muille (ikäihmiset, lastensuojelun kautta tulleet lapset/nuoret) Lyhytaikaisessa perhehoidossa vammaiselle lapselle 4 vammaiselle nuorelle 5 vammaiselle aikuiselle 2 muille 3-6

4 Yhteistyö toimeksiantajien kanssa Yht. k.a. Tieto käytännöistä , yht ka 0. Tieto käytännöistä ,1 Taloudellinen tuki ,39 Taloudellinen tuki ,3 9 Vapaiden pitäminen ,2 1 Vapaiden pitäminen ,21

5 Sijaishoidon järjestyminen/järjestäminen Miten sijaistaminen on järjestetty? Tytär tulee kotiin lomittamaan Toisen perhehoitajan luona Toisessa perhehoitokodissa Ei mitenkään Sijainen tulee kotiin yht ka 0. Tieto käytännöistä ,1 7 Taloudellinen tuki ,3 9 Vapaiden pitäminen ,2 1

6 Mikä sai Sinut kiinnostumaan perhehoitajuudesta? Kehitysvammainen sukulainen ja opiskeluajan harjoittelupaikoissa työ kehitysvammaisten parissa oli mieluisinta. Ystäväperhe toimi upeana esimerkkinä perhehoitotyöstä. Työn mielekkyys. Halu auttaa ja olla tukena Omat lapset pieniä, mahdollisuus työskennellä kotona. Sukulaisen heräsi kautta kiinnostus lomittamaan.

7 Perhehoitajana toimimisen hyviä puolia? Itsenäinen, vastuullinen työ. Kokemus, että tekee arvokasta työtä. Antaa turvallinen ympäristö ja hoito Saa olla kotona ja sai hoitaa omat lapset kotona. Työ on mielekästä ja palkitsevaa. Perheen ja kodin antaminen sitä tarvitsevalle henkilölle Elämänarvot oikeille raiteille, oppii löytämään onnen arkipäivän hetkistä Läheisyys, rauha, omassa kodissa touhuaminen Hyvät uudet ihmiset Olla tukena kaikessa asiakkaan ja perheen asioissa

8 Perhehoitajana toimimisen huonoja puolia? Sidonnaisuus voi uuvuttaa, ellei voi järjestää aikaa itselle ja perheelle. Tuen saanti ongelmatilanteissa voi olla haastavaa Oman ajan vähyys Pelko jaksamisesta ja sairastumisesta Vapaa-ajan vähyys, sitovuus Jos oikeudet eivät toteudu, tulee tunne, ettei työtä arvosteta ja työssä viihtyminen heikkenee

9 Millaista koulutusta tarvitsisit? Koulutuspäiviä, jolloin saa tavata kollegoja. Päivitystä perhehoidon nykytilanteesta. Ikääntyvän kehitysvammaisen erityistarpeet Tietoa erilaisista kehitysvammoista ja erilaisten asikkaiden kohtaamisesta Käytännön opetusta koulutuksen sijasta Lääkehoito ja kuntoutus. Käytännön asiat opettavaisimpia. Toiminta alussa, vaikea kommentoida. Tietoa asukkaaksi tulijan elämänhistoriasta.tieto elämänhistoriasta korostuu haastavasti käyttäytyvien asiakkaiden kohdalla Tieto ongelmallisista tilanteista ja käytöshäiriöistä. Muistisairaan kohtaaminen

10 Mitkä ovat kolme keskeisintä asiaa, joita pitäisi kehittää perhehoidossa? 1. Yhtenäistää palkkiot ja kulukorvaukset ja tarkistaa niiden vastaavuus tehtyyn työhön nähden Työterveyshuolto Riittävä tieto diagnoosista alkuvaiheessa Vapaa-ajan riittävyys Toisten perhehoitajien kanssa toimiminen ja tutustuminen

11 Jatkuu 2. Yhtenäistää lomaoikeudet Toimintaohjeet ja palkkiot samanlaisiksi koko maassa Hoidettavien tarpeiden suuruuden selvittäminen etukäteen Vertaistuki Selkeitä ohjeita ja käytännön opastusta

12 jatkuu 3. Keskittää perhehoitajia varten kuntien yksi yhteinen keskustoimisto, jossa olisi aina joku tavoitettavissa, koska emme voi olettaakaan, että kuntien sosiaalityöntekijä olisikaan meille laajan työkentän vuoksi aikaa, vaikka tahtoa olisikin Lyhytaikaisen perhehoidon vapaiden korvaus selkeästi palkkioissa tai aikana Palkkioiden rajojen tarkistaminen Eläke. Työterveyshuolto Olla yhteyksissä ja kannustaa elämässä eteenpäin.

13 Odotukset Arvokas elämä -hankkeelle Levittää tietoa tärkeästä hoitomuodosta harva tietää Kehittäkää Keski-Suomeen keskusyksikkö, joka olisi meidän yksin puurtavien yhteinen foorumi ja valtava apu ja tuki kuntien sosiaalityöntekijöille! Kehittää valvontaa, koulutusta ajantasalle. Vähentää sijoittajakuntien ennakkoluuloja/asenteita perhehoitoa kohtaan. Saada vanhat perhehoitajat ymmärtämään koulutuksen merkitys. Yhteisymmärrystä ja avaraa katsetta. Vertaistuki ja koulutuksiin pakko päästä yksin puurtaminen. Harjoittelupaikkoja perhehoidosta! Keva -perhehoidon keskusyksikkö. Koulutusta. Palautetta: Kiitos olette tehneet hyvää työtä! Kiitos myös siitä että perhehoitaja voi kokea tulleensa oikeasti kuulluksi tämän hankkeen myötä! Olen saanut voimavaroja jaksamiseen ja työvälineitä toimia lasten kanssa!