Lappia-talon saneeraus

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Lappia-talon saneeraus"

Transkriptio

1 sähköalojen ammattiliiton jäsenlehti huhtikuu vuotta Lappia-talon saneeraus haastoisähköasentajatsähköasentajat 14 MEYER TURKU MYÖTÄTUULESSA 4 pudasjärven MALLi: hirrellä hometta päähän 12 Kilpailuun osallistuminen kannattaa, koska tästä saa hyviä palkintoja. Ensimmäisissä kisoissa olin vaahtosammuttimen kokoisena. Silloin en vielä päässyt palkinnoille, mutta onneksi sain äidin vanhan pilkkipokaalin ja olin iloinen siitä. MATiAS forsström ja osasto 011 pilkillä 23

2 If ja Sähköliit to YHTEISTYÖSSÄ Monenko tähden ASENTAJA OLET? Pelaa Ifin ja Sähköliiton turvallisuusvisaa 7.6. mennessä. Arvomme osallistuneiden kesken 500 euron K-ryhmän lahjakortin ja Design-sammutuspeittoja. Visan löydät osoitteesta sahkoliitto.fi 2 VASAMA 4 / 2015

3 SÄHKÖJOHTO Työttömyysturva muutoksessa uhka vai mahdollisuus? VASAMA 4 Kannen kuvassa: Erkki Niemistö ja Vesa Kujala Kuva: Emmi Kallio Julkaisija: Sähköalojen ammattiliitto ry Elbranschernas fackförbund rf. Postiosoite: PL Tampere Puhelin: Faksi: Sähköpostiosoite: Päätoimittaja: Martti Alakoski Vastaava toimittaja: Riitta Kallio Toimittaja: Jonna Heiniluoma Ulkoasu ja taitto: Jari Mattila Palkansaajalehdet Löntagartidningar PALE ry:n jäsen Noudatamme Julkisen sanan neuvoston määrittelemää hyvää journalistista tapaa. Painopaikka: Sanomala, Vantaa Ilmoitushinnat tekstisivulla: Mustavalko 2,25 /pmm Neliväri-ilmoitukset 3,00 /pmm Työpaikkailmoitukset ja ammattiosastot -50 % Mainostoimistoalennus -15 % Ilmoitusmyynti: Ekamedia/Tmi Emmi Kallio Kalevanpuistotie 21 B Tampere Puhelin: Lehden tilaushinta: 30 /vsk kotimaa 40 /vsk ulkomaat Sähköalojen ammattiliiton jäsenlehti. Perustettu 1957 lehti ilmestyy 10 kertaa vuodessa. Seuraava Vasama ilmestyy aineistot mennessä. Työttömyysturvasta ja erityisesti ansioturvasta on kevään aikana keskusteltu paljon ja esitetty mielipiteitä, kuinka järjestelmää pitäisi muuttaa ja miten järjestelmän toimeenpano pitäisi hoitaa. Keskustelut liittyivät eduskuntavaaleihin ja tietysti myös pitkään jatkuneeseen työttömyyteen sekä lisääntyneisiin työttömyysturvamenoihin. Uusi eduskunta on valittu, mutta heti ei ole odotettavissa muuttaa. Muun muassa kestoa pitäisi lyhentää, työnteon kannattavuutta lisätä suojaosaa korottamalla ja lisäpäivät poistaa. Suurimpia muutostarpeita esitettiin Ansioturvareformi-raportissa, joka julkaistiin Sitrassa tammikuussa. Raportissa pidettiin ongelmana sitä, että merkittävä osa työttömyysvakuutusmaksun maksajista ei saa vastinetta maksulleen, koska he eivät kuulu työtmyysturvaan. muutoksia työttö- Työttömyyskassat tömyyskassan Sen jälkeen, kun uusi halliturvajärjestelmäsiopäivärahaa. hoitavat ansio- eivätkä saa antus on muodostettu ja asiantuntevasti ja Työttömyysvakuutusrahasto hallitusohjelman strategisista tavoitteista on päätetty, voidaan odottaa kohtuullisilla hallintokustannuksilla. kuitenkin tilittää työttömyyskassaan toimeenpanosuunnitelmaa, joka voi tuoda muutoksia työttömyysturvaan tai järjestelmään. Käytännössä muutoksia tulisi aikaisintaan vuonna kuulumattomien palkansaa- jien työttömyysvakuutusmaksun Kelalle peruspäivärahan rahoitusta varten. Lisäksi jokaisella työntekijällä on mahdollisuus halutessaan liittyä työttömyyskassaan, joten ongelmaa Suomen Keskusta lienee tämän lehden ilmestyessä vaalivoittaja. Keskusta on esittänyt työttömyysturvaan liittyviä muutoksia, joita ovat perustulokokeilu, ansioturvan maksaminen yrittäjäksi ryhtyvälle, indeksien ei voida pitää kuitenkaan kovin suurta ryhmää koskevana. Selvityksessä esitetään myös työttömyysturvan rahoitus- ja järjestämisvastuuta valtiolle, eli käytännössä toimeenpanon siirtämistä Kelan hoidettavaksi. jäädytys ja kahden miljardin säästöt. Myös melkein kaikilta muilta puolueilta sekä myös yksittäisiltä henkilöiltä löytyy esityksiä ja mielipiteitä siitä, miten työttömyysturvaa pitäisi Monenlaisten paineiden ja kasvaneiden kustannusten vuoksi voidaan olla varmoja siitä, että järjestelmää tullaan muuttamaan enemmän tai 60 vuotta Kotkan sähköalantyöntekijäin puheenjohtaja, liittovaltuuston puheenjohtaja, Kymen piirin Urpo Kaipiainen ja Kotkan osaston sihteeri Martti Eriksson kättelemässä Sähköliiton logon alla. Lisää teollisuuden sopimusalan historiasta s vähemmän tulevien vuosien aikana. Työttömyysvakuutusrahasto velkaantuu pelkästään tämän vuoden aikana 700 miljoonaa euroa. Kun kaikki rahoituspuskurit on käytetty, vakuutusmaksujen korottaminen vaikuttaisi työantajamaksuihin ja työntekijämaksuihin, jolloin työllistämismahdollisuudet osaltaan heikentyisivät ja kuluttajien ostovoima alenisi. Työttömyysturvajärjestelmän kehittäminen on myös työttömyyskassan näkökulmasta toivottavaa, sillä esimerkiksi monimutkaista lainsäädäntöä pitäisi yksinkertaistaa ja selkeyttää. Työttömyyskassat voisivat ottaa myös uusia työttömyysturvan maksamiseen liittyviä tehtäviä hoitaakseen TE- toimistoilta. Työttömäksi jäävän henkilön ei tarvitsisi selvittää samoja asioita sekä työttömyysetuuden maksajalle että TEtoimistolle. Tällöin TE- toimistojen resurssit riittäisivät paremmin työttömien palveluiden järjestämiseen. Työttömät toivottavasti työllistyisivät, jos työllistymisedellytyksiä pystyttäisiin laajemmin kartoittamaan ja hankkimaan esimerkiksi tarvittavaa jatkokoulutusta. Työttömyyskassat hoitavat ansioturvajärjestelmän asiantuntevasti ja Kuva: Osasto kohtuullisilla hallintokuluilla. Työttömyyskassat ovat pystyneet kasvaneenkin työttömyyden aikana pitämään käsittelyajat lyhyinä. Esimerkiksi uudet hakemukset käsitellään keskimäärin kahden viikon kuluessa. Työttömyyskassat pyrkivät myös vaikuttamaan lainsäädännön kehittämistyöhön Työttömyyskassojen Yhteisjärjestön sekä keskusjärjestöyhteistyön kautta. Työttömyyskassojen kautta saadaan päättäjille tietoa siitä, mikä on työttömyysjärjestelmän todellisuus sekä työttömän että työttömyysturvan käsittelytyötä tekevän näkökulmasta. Varsinkin pienen työttömyyskassan vahvuus on myös se, että olemme lähellä jäseniä ja pystymme viestittämään jäsenille tärkeitä asioita eteenpäin. TarJa OJala Kassanjohtaja Turun työmaat Sähkösanomat Sähköliitto 60 vuotta: Teollisuus Kaikki hyvin töissä? Veneen sähköt kuntoon Kuukauden kuva&kärkimies Terve hirsikoulu täynnä tekniikkaa lappia sähköistyy vauhdilla Jäsenpalvelut Järjestä työpaikkasi Työttömyyskassa Kurssit Elledningen ristikon ratkaisu Osastot toimivat Virittäydy Volttipäiville VASAMA 4 /

4 Kuva: LeHTIKUVA Riitta Kallio Turun telakka myötätuulessa Työntekijättyytyväisiä uuteen omistajaan TeKsTI: riitta KaLLiO Telakkayhtiö Meyer on päättänyt hankkia Turun telakan kokonaan omistukseensa. Meyer Werft on omistanut telakasta 70 prosenttia ja Suomen valtio Teollisuussijoituksen kautta 30 prosenttia. Telakan sähköliittolaisten pääluottamusmies ja kunnossapito-osaston työsuojeluasiamies Kari Vinnari näkee ostouutisen työntekijöiden kannalta myönteisenä. Valtion oli alun perinkin tarkoitus toimia Turun telakan omistajana vain rajoitetun ajan. Minusta on vain hyvä asia, että Meyer on näin nopeasti päättänyt käyttää osto-optiotaan ja hankkia Turun telakan kokonaan omistukseensa. Perheyrityssatsaatosissaan Kari Vinnarin kokemuksen mukaan Meyerin perheyritys on hyvä omistaja telakan aiempiin omistajiin verrattuna. Vahvistunut tilauskanta on mahdollistanut myös uusien työntekijöiden rekrytointeja, joita myös tultaneen tekemään lisää lomien jälkeen. Kyllä täällä nyt katsellaan tulevaisuuteen luottavaisesti muutaman huonon vuoden jälkeen. Kaikista merkeistä päätellen uusi omistaja aikoo laittaa telakan täyteen iskuun nopeaan tahtiin tulevaisuutta ajatellen. Turun telakan tilauskanta näyttää hyvältä. Toukokuussa sieltä valmistuu TUI-varustamon risteilijä Mein Shiff 4. ja tulevana vuonna Mein Shiff 5. Lisäksi telakalla on esisopimuksia useammasta risteilijästä, joten tilausvihko näyttäisi olevan täynnä ainakin vuoteen 2019 asti, mahdollisesti pitempäänkin. Vinnari muistuttaa, että ennen Turun telakan hankkimista Meyerilla oli telakkatoimintaa vain Saksassa. Turussa on mahdollisuus rakentaa suurempia risteilijöitä kuin yhtiön Ems-joen suulla sijaitsevalla Papenburgin telakalla tai Rostockissa, joka on keskittynyt lähinnä jokilaivoihin. turku täydentää Meyerin telakoita Sijoittaminen Turkuun oli yhtiöllemme iso strateginen linjavalinta, jota harkitsimme tarkkaan. Hyvä yhteistyö Suomen valtion kanssa teki ratkaisumme mahdolliseksi. Toivon, että KaiKisTa merkeistä päätellen uusi omistaja aikoo laittaa TelaKan TäyTeen iskuun nopeaan TahTiin TulevaisuuTTa ajatellen. 4 VASAMA 3 / 2015

5 sähkösanomia Kuinka puheenjohtajien vaaliveikkausten käy? Eduskuntavaalien alla Sdp:n puheenjohtaja, valtiovarainministeri Antti Rinne ja Sähköliiton puheenjohtaja Martti Alakoski kannustivat palkansaajia äänestysaktiivisuuteen. Tämän lehden painoon mennessä ei ollut vielä tietoa vaalituloksesta, mutta kumpikin toivoi demareiden jatkavan hallituksessa, jossa valtiovarainministerin salkku tulee olemaan painavimmasta päästä. Ennusteiden mukaan keskusta on vaalivoittaja, joka valitsee hallituskumppaneiksi demarit ja sen lisäksi perussuomalaiset, Alakoski ennakoi. Hän muistuttaa, että keskustalla on hyviä kokemuksia punamultayhteistyöstä. Vaikka seuraavan hallituksen todennäköinen pääministeri, yrittäjätaustainen keskustan puheenjohtaja Juha Sipilä on lähellä kokoomusta esimerkiksi verolinjauksissaan, valtaosa keskustan puolueväestä tekee mieluummin yhteistyötä demareiden kanssa. Alakoski arvioi myös, että kokoomus ei edes halua jatkaa hallituksessa SDP:n kanssa. Veikkaan, että hallitus saadaan kasaan aika nopeasti tänä keväänä, ja hallitusohjelmasta tulee aika lyhyt strategia. Kuva: RIITTAKALLIO Piraattipuolueessakin kansanedustajaehdokas Edellisessä Vasamassa esiteltiin sähköliiton jäseninä olevia kansanedustajaehdokkaita. Esko Saastamoisen, Antti Knuuttilan ja Reijo Nummikarin lisäksi löytyi vielä neljäs ehdokas, jolla on Sähköliiton jäsenyys. Piraattipuolueesta oli Akaassa ehdolla 34-vuotias käämijä Hannele Rehuttu. Työkseen hän tekee sähkölaitteiden käämitysten uusimista. Hän harrastaa käsitöitä, maanviljelystä, puutarhanhoitoa, autoja ja tietotekniikkaa. Rehuttu kertoo päässeensä tutustumaan hieman myös järjestötoimintaan ja politiikkaan. Olen ollut mukana perustamassa Toijalaan Mielenterveysyhdistyksen paikallisosastoa. Toimin Pirkanmaan Seta ry:n hallituksessa ja myös Akaan kaupungin keskusvaalilautakunnan varajäsenenä. Olen osallistunut kansalaisaktivismiin ihmisoikeuksien puolesta. Rehuttu on Piraattipuolueen Pirkanmaan piiriyhdistyksen hallituksen jäsen. Olen ollut ehdokkaana kunnallisvaaleissa, nyt eduskuntavaaleissa. Tavoitteenani on edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta, seksuaalija sukupuolivähemmistöjen oikeuksia, sananvapautta, yksityisyydensuojaa, yksilönvapautta ja päätöksenteon läpinäkyvyyttä. Kannatan vastikkeetonta perustuloa. Vastustan Suomen asutuksen keskittymistä kasvukeskuksiin ja maaseudun autioitumista. Lisäksi vastustan tarpeetonta kansalaisten valvontaa ja kieltolakeja. Kyllä me osaamme täällä elää ilmankin, että kaikki on joko kiellettyä tai pakollista. Kuva: MATIAs salminen Pääluottamusmies Kari Vinnari näkee omistajarakenteen muutoksen myönteisenä asiana. Tilauskannan vahvistuessa telakalle voidaan pitkästä aikaa rekrytoida myös uusia työntekijöitä. päätöksemme ostaa loputkin telakasta nähdään luottamuksenosoituksena Turun telakkaan ja sitoutumisena sen pitkäaikaiseen menestykseen, Meyer Turku Oy:n toimitusjohtaja Jan Meyer totesi tiedotteessaan. Meyer Werft on telakkayhtiö, jolla on yli 200 vuoden kokemus laivanrakennustoiminnasta. Nykyään Meyer on risteilyaluksiin erikoistunut laivanrakennustelakka, joka omistaa Turun telakan lisäksi kaksi telakkaa Pohjois-Saksassa. Yhtiö on edelleen perheomisteinen. Meyer-konsernin vuoden 2013 liikevaihto oli noin 1,3 miljardia euroa. SAK:n apuraha näyttämötaiteilijalle ja laulajalle SAK:n kulttuurirahaston apurahoja myönnetään tänä vuonna 27 hakijalle, joista neljä on ryhmiä. Suurin apuraha on suuruudeltaan 1000 euroa ja pienin 200 euroa. Sähköliittolaisista apurahamittelöissä parhaiten menestyi kouvolalainen Janne Palin, joka harrastaa näyttämötaiteita. Liiton laulajat Helsingistä sai 800 euron apurahan. Kuorossa on mukana myös Sähköliiton jäsen. Hakijat saivat eniten apurahoja musiikki-, valokuvaus- ja kirjallisuusharrastuksiin. Lisäksi avustuksia myönnettiin muun muassa näyttämötaiteisiin, graffititaiteeseen, soitinrakentamiseen, lasitaiteeseen ja teetaiteeseen. Kaiken kaikkiaan apurahoja jaetaan yhteensä euroa. Hakijoita oli tänä vuonna 153. SAK:n kulttuurirahasto on Kansan Sivistysrahaston erikoisrahasto. Se tukee ammattiliittojen jäsenten sivistys- ja kulttuuripyrkimyksiä, yhteiskunnallista tutkimusta ja työelämän kehittämishankkeita. Neuvontaa tarjolla perheen lakiasioissa Sähköliitto tarjoaa jäsenilleen maksutonta asianajajan puhelinneuvontaa muissa kuin työsuhdeasioissa. Jäsenetu koskee sopimusala- ja oppilasjäseniä. Neuvontaa antaa Asianajotoimisto Kasanen &Vuorinen Oy. Neuvonnan piiriin kuuluvat Sähköliiton jäsenten yksityiselämään liittyvät oikeudelliset asiat, kuten perintö-, testamentti-, ja perheoikeudelliset asiat, avoparien oikeudelliset asiat, perintö- ja lahjaverotus, huoneenvuokra- ja asunto-osakeyhtiöasiat, kiinteän ja irtaimen omaisuuden kaupat, vahingonkorvausasiat sekä pankki- ja vakuutusasiat. Neuvonta ei koske asiakirjojen tutkimista ja laatimista. Palvelu on heinäkuussa kesätauolla. Asianajaja neuvoo maanantaista perjantaihin kello Neuvontaa saa ainoastaan numerosta Lähde sähköliittolaisten golf-kisaan! Sähköliiton golfarit perheineen tai osastojoukkueineen pailussa on kolme sarjaa ja ilmoittautua voi Lisätietoja kisasta voi kysellä Kalevi Björksassa ottavat mittaa toisistaan liittoki mennessä: puh heinäkuuta Pirkkalan kentällä. Killa.fi. VASAMA 3 /

6 60 vuotta Kotkanosaston perustajajäsen kunnosti veneet ja sulatti jäisetputket arvo Kiviranta 100 v Hoivakodissa Kotkan Karhulassa juodaan näinä päivinä hyvät syntymäpäiväkahvit, kun teollisuuden sähkötöitä sähkökorjaamolla ikänsä tehnyt Arvo Kiviranta täyttää sata vuotta. Noihin vuosiin on mahtunut talvi- ja jatkosota, muutto Viipurista Kotkaan, perheen perustaminen, oman talon rakentaminen, vuosikymmenien uurastus A. Ahlström Osakeyhtiön Karhulan tehtaalla ja paljon muuta. TEKSTIT: JOnna HeiniluOma Sähkötöitä olen ikäni tehnyt ja kiire on ollut aina. Vaan nyt on hyvä, kun ei ole kiirettä enää mitään, totesi Kiviranta satavuotispäivänsä kynnyksellä. Kuva: Jonna Heiniluoma Sotaveteraani Arvo Kiviranta ei puhu sota-ajoista, mutta hänen poikansa Hannu tietää isän olleen mukana Röhön taisteluissa. Toinen asia, mistä isä on kertonut on, että rauhan tultua sotilaille tarjottiin konjakit. Mutta isä ei ottanut. Silti konjakit eivät koskaan menneet hukkaan. Ottajia löytyi aina. Liekö väkijuomien välttelyssä pitkän iän salaisuus? Arvo Kiviranta ei myöskään ollut tupakan perään. Paheiden sijaan piirimestaritason yleisurheilija juoksi huvikseen ja pyöräili työmatkat sekä piti mielen terässä kehittämällä sähköromuille uutta käyttöä....eivät sähköasentajan työt lopu niin Kauan Kuin sähköä on... Silloin työt opittiin tekemällä Arvo Kiviranta ihastui vaimoonsa Irmaan 40-luvulla Viipurissa. Kun Viipurista tuli lähtö, he asettuivat Kotkaan. Irma pääsi töihin Matkahuoltoon ja Arvo oppipojaksi Ahlströmin Karhulan tehtaalle syntyi poika Hannu ja 1955 valmistui vaaleankellertäväksi rapattu rintamamiestalo Kiviranta liittyi Kotkan Sähköalantyöntekijäin Ammattiosastoon, koska liittoon kuuluminen oli itsestäänselvyys. Kolme vuotta myöhemmin syntyi tytär Marketta. A. Ahlström Osakeyhtiö oli elämän kantava voima. Kunnon vanhan ajan yhtiö, joka pyöritti niin lasitehdasta, lasivillatehdasta, rautaruukkia, valimoa, konepajaa, sahaa kuin paperitehdastakin, tarjosi leivän tuhansille ihmisille. Ajan kuvaan kuului, että patruuna piti huolen omistaan. Tehdas rakensi työntekijöilleen vuokra-asunnot yhteissaunoineen ja muine palvelulaitoksineen. Tehtaan sähköasentajalle siis riitti tekemistä: oli se sitten öljylamppujen vaihtamista sähkölampuiksi tai tehtaan huolto- ja kunnossapitotöitä unohtamatta sotevaa eli sotakorvauksien valmistusta. lelujamalliverstaalta Tehdas näkyi vahvasti työntekijöidensä kotielämässä. Kiviranta näyttää valokuva-albumista kuvia itse tehdystä polkuautosta ja potkukelkasta. Myös jalkalamppu on sorvattu tehtaan malliverstaalla. Kun tavaraa ei saanut kaupasta, oli pakko tehdä itse. Se oli talon tapa luvulla Kiviranta ajeli komealla Vanguardilla. Ahlströmillä oli oma autokorjaamo, jossa oli monen auton tallit rasvamonttuineen. Siellä Vanguardkin huollettiin ja apua sai aina muilta työntekijöiltä niiltä, jotka paikkakunnan ensimmäisiä autoja ostelivat. Yhteisöllisyys kukoisti. Työkaverinsa tehtaan seppä Topi Laitisen kanssa Kiviranta kunnosti vanhasta 13 metriä pitkästä ja 4metriä leveästä proomusta kalastusveneen. Yhdessä he kävivät lohisiimoilla aina Venäjän rajalla asti. Ahlströmin ylijäämämuuntajasta Kiviranta puolestaan keksi muokata vempaimen, jolla saattoi sulattaa jää- tyneet vesiputket. Nelikymmenkiloinen muuntaja kainalossa hän kiersi naapuruston maataloja, pari tuntia oikosulkua putkeen ja johtovesi virtasi taas. Naapurit olivat tyytyväisiä. ajoi autoapäälle 90-vuotiaana Täällä on nyt hyvä, toteaa Kiviranta tänään huoneessaan Karhuvuorikodissa. Muistisairauden vuoksi tahti on verkkainen, mutta vielä kolme vuotta takaperin hän asui omillaan osakkeessa ja mökkeili Virolahdella. Matkat mökille taittuivat autoillen yli yhdeksänkymppiseksi. Nyt päällimmäisenä ovat pienet asiat: karamellien tarjoaminen kyläilijöille ja hoivakodin yhteislaulutilaisuuksiin osallistuminen. Mieltä ilahduttavat myös jälkipolvet, kaksi tyttärentytärtä, näiden tytär ja poika sekä kolme pojanpoikaa ja yksi pojanpojanpoika. Näin keväällä mieli tekisi silti kovasti takaisin mökille maalle järven rannalle. Sinne Kiviranta muutti, kun jäi eläkkeelle Ahlströmiltä ja siellä eli periaatteella, etteivät sähköasentajan työt lopu niin kauan kuin sähköä on. Kiviranta kunnosti vanhasta proomusta työkaverinsa kanssa kalastusveneen ja kävi lohisiimoilla aina Venäjän rajalla asti. Kuva: Kivirannan albumista Pajarakennus, jossa Kiviranta aloitti uransa Ahlströmillä. Myös Kotkan osaston nykyinen puheenjohtaja Esa Sakki työskenteli tässä rakennuksessa 70-luvulla. Kuva: Mediatehdas Dakar Oy Kivirantojen perhe kotona 50-vuotisjuhlassa. Potretissa äiti Irma, lapset Marketta ja Hannu sekä päivänsankari isä Arvo. Kuva: Kivirannan albumista 6 VASAMA 4 / 2015

7 60 vuotta Kotkassa on vireää eläkeläistoimintaa Kotkan sähköalantyöntekijäin ammattiosasto 020:n eläkeläisjaostolla talolla joka kuukauden toinen maa- osaston toimistolla, Kotkan työväen- pyyhkii hyvin. Ydinryhmä kokoontuu nantai. Toukokuun puolivälistä syys- Janatuinen ja Pohju työväentalon edessä. Kesän -68 liittokokous päätti talon rakentamisesta, jotta siihen sijoittuvien liikkeiden ja toimistojen maksamilla vuokrilla voitaisiin kartuttaa työtaistelukassan varoja. Talo valmistui elokuussa -69. Kuva: Jonna Heiniluoma Osaston toimikunta työväentalon saunaosastolla, jota vuokrattiin kokouskäyttöön. Eturivissä Urpo Kaipiainen (vas.), Esko Pohju, Urho Vuorma ja Martti Eriksson. Kuva: os. nro 020 kuun puoliväliin pidetään ansaittu me suuta. Sitten pidetään arpajaiset. Yleensä paikalla on kymmenen kesäloma. Keitämme kahvit ja soitam- henkilöä, eläkeläisten puheenjohtaja Reiman ja 50-luvun jäsenkirja, johon merkittiin osastolle tilitetyt jäsenmaksut sekä vastaavasti esimerkiksi osaston sairauskassasta jäsenelle maksetut summat. Kuva: Jonna Heiniluoma Pääluottamusmies Kusti Velin (vas.), Kotkan osaston rahastonhoitaja Heikki Reiman, puheenjohtaja Urpo Kaipiainen ja sihteeri Reino Parjanen vuonna Kuva: os. nro 020 Mauri Janatuinen, 80, kuvailee. Voimalaitoksen varastomiehenä uransa tehnyt Janatuinen vitsailee olevansa osaston jäsenenä vielä kovin tuore. Hän on liittynyt Sähköliittoon vuonna Vieressä Haminan osaston perustajajäsen, Heikki Reiman, 81 esittelee mustavalkoisia valokuvia osastotapahtumista vuosien takaa. Hän on liittynyt Sähköliittoon jo tavallaan ennen sen perustamista. Suomen Sähköalantyöntekijäin Liitto SSTL:hän perustettiin Vaan Reimanpa kaivaa esiin Haminan seudun vahvaja heikkovirtatyöntekijäin yhdistys ry:n jäsenkirjan numero 31. Kirjaseen on juhlallisesti käsin kirjoitettu: Kotkassa sähköasentaja Heikki Reimanille Kotkan ammattiosasto perustettiin vasta Metalliliittoon kuuluneet asentajat perustivat ammattiosaston heti, kun Sähköliiton säännöt saatiin rekisteröityä yhdistysrekisteriin. Perustamiskokouksessa Karhulan Sammolla osastoon kirjattiin 51 jäsentä. Jäsenmäärä kasvoi nopeasti niin, että huhtikuun puolivälissä ylitettiin jo 200 jäsenen raja, muistelee Kotkan osaston perustajajäsen Esko Pohju, 87. Hän toimi yleissähkömiehenä teollisuudessa A. Ahlström Osakeyhtiöllä. Liittoon liittymispäiväksi hänelle on merkitty Halu omien työehtojen puolustamiseen itsenäisessä liitossa johti Sähköliiton syntyyn Teollisuuden miehet perustivat Sähköliiton Yhteen hiileen puhaltamisen meininki ja tiivis yhteistyö ammattialan sisällä olivat lähtökohtana, kun teollisuuden sähköasentajat eri puolilla Suomea alkoivat tosissaan suunnitella oman liiton perustamista. Sähköliitto perustettiin, koska kaikilla teollisuuden aloilla alkoi tuntua, etteivät rinnakkaisliitot hoida sähköalan ihmisten asioita. Liiton ensimmäiset toimihenkilöt tulivat teollisuudesta. Viestit tehtaiden välillä kulkivat lankapuhelimilla ja kirjeitse. Levittäkää sanomaa oli tyypillinen viesti. OsastOlta apu työtaistelutilanteessa Aluksi liiton säännöissä oli, että työhuonekunta voidaan perustaa, jos työpaikalla on vähintään 20 sähköalan työntekijää. Esimerkiksi Kotkassa työhuonekuntia perustettiin tarkoituksella pienemmillekin työpaikoille. Tämä mahdollisti osaston jäsenmäärän nopean kasvun, mikä puolestaan kasvatti osaston varoja. Niitä voitiin käyttää työtaisteluissa jäsenten hyväksi. Teollisuuden sektori oli lakkoherkkää. Lakot olivat pitkiä ja taloudellisesti raskaita. Lakkoavustuksia kerättiin työntekijöiltä, jotka eivät olleet lakossa. Siitä lähti idea työtaistelukassasta, jonka ansiosta sähkömiehillä olisi mahdollisuus ajaa etuaan taloudellisesta riskistä huolimatta. Työtaistelukassa perustettiin osittain ylimääräisen valtuuston kokouksessa 1958 ja varsinaisesti vuonna sähkömiesten erityis- Osaaminen huomioitava Teollisuuden miesten oivalluksia oli myös elektroniikkalisän saaminen. Yleisenä ongelmana oli, että työnantaja sovelsi samaa palkkausjärjestelmää sekä Sähkö- että rinnakaisliittoon kuuluviin työntekijöihin. Silti työnantajallakin oli tarve huomioida sähköalan erityispiirteet. Imatran Kaukopään tehtaan miehet suunnittelivat paikallisesti työnantajan kanssa elektroniikkalisän, joka kirjattiin työehtosopimukseen vuonna Tekstikohta päivitettiin sen päivän tekniikan tasolle ja on edelleen voimassa. yli sadan hengen sähköosastot Teollisuuden sopimusalojen jäsenmäärä alkoi vähentyä 90-luvulla. Siinä missä historian alun tehtaiden sähköosastoilla miesvahvuus saattoi olla reilusti yli sata henkeä, nyt tuli muotiin huollon ja kunnossapidon ulkoistaminen. Työtäkin oli luonnollisesti vähemmän. Siinä missä vanhan liiton sähkömiehet tekivät kaiken erikoistyökalujensa suunnittelusta ja valmistuksesta kaapelihyllyjen rakentamiseen ja maalaukseen itse, nyt kaikkea saattoi tilata ulkopuolisilta. Suomalainen teollisuus muuttaa muotoaan. Teollisuuden historiaa kirjoitetaan silti myös jatkossa. Kemianteollisuus on nyt vientialojen vahva kasvaja ja metsäteollisuudessa on lupaavia innovaatioita. Tehtailla tarvitaan sähköalan päteviä osaajia niin nyt kuin tulevaisuudessakin. Jutun asiantuntijana toimi Helge Hakkarainen,joka aloitti sähköasentajan uransa 1960-luvun lopulla Kotkassa sähkölaitoksella ja sitten keskussairaalassa. Sittemmin hän työskenteli kuukautta vaille 25 vuotta Enso- Gutzeitin Kotkan tehtaalla. Sähköliiton teollisuuden ja erityisalojen työehtoasiamiehen tehtävässä hän oli Kuva: Jonna Heiniluoma VASAMA 4 /

8 erikoistutkija, psykologi kaisa kirves on kartoittanut sähköliittolaisen työhyvinvointia työskennellessään Tampereen yliopistolla. Sähköliittolaiset voivat hyvin Omistautumiseen sisältyy merkityksellisyys, innokkuus, inspiraatio ja ylpeys. Sähköliittolaiset viihtyvät työssään ja kokevat työn imua, mikä näkyy tarmokkuutena ja tyytyväisyytenä. 8 VASAMA 4 / 2015

9 Työtapaturmassa vammautunut Sami Hottinen kävi kertomassa anna-vaimonsa kanssa, miten elämä ja tulevaisuus voi muuttua hetkessä. Mieluisaa sähköasennustyötä tehnyt Sami joutuu nyt opiskelemaan toiseen ammattiin jalan kivuliaan hermovaurion takia. Tutkija laittoi Työympäristön ajankohtaispäiville saapuneet luottamushenkilöt analysoimaan seinille kiinnitettyjä kuvia. iloista koskenlaskukuvaa arvioinut joukkue näki heti yhteistyön konkreettisen merkityksen. Sähköliiton jäsenet voivat työssään keskimääräisesti hyvin, Työterveyslaitoksen erikoistutkija Kaisa Kirves paljasti puhuessaan Työympäristön ajankohtaispäivillä Tampereella maaliskuun lopulla. Varalan kurssille osallistui parikymmentä työsuojelusta kiinnostunutta. TekSTi ja kuvat: riitta KaLLiO Tutkijalla on asiasta luotettavaa tietoa, sillä viime syksynä tehdyssä kyselyssä 673 sähköliittolaista kertoi oman näkemyksensä työhyvinvoinnistaan. Kaikkiaan Kirves lähetti 3239 sähköpostikutsua osallistua tutkimukseen. 21 prosenttia vastasi kyselyyn. Heistä miehiä oli 96 prosenttia ja heidän keski-ikänsä oli 46 vuotta. Lähes 90 prosentilla oli ammatillinen toisen asteen koulutus ja parisuhteessa eli 79 prosenttia. Kyselyyn osallistuneet olivat eri puolilta Suomea. Peräti 80 prosenttia vastaajista oli vakituisessa työsuhteessa. Määräaikaisia oli vain kuusi prosenttia ja työttömänä 11 prosenttia vastaajista. Työn imussa Tutkimus paljasti myös, että sähköalalla työskentelevät olivat varsin motivoituneita työhönsä. Lähes 70 prosenttia vastanneista kertoi kokevansa työn imua jopa viikottain. Ehkä tässä kuitenkin lähinnä tutkittiin tarmokkuutta, Kaisa Kirves täsmentää ja määrittelee työn imun myönteiseksi tunne- ja motivaatiotilaksi, jota luonnehtivat tarmokkuuden lisäksi myös uppoutuminen ja omistautuminen. Kirves erittelee tarmokkuuden ulottuvuuksiksi energisyyden, halun panostaa työhön ja sinnikkyyden vaikeuksia kohdatessa. Omistautumiseen taas sisältyy merkityksellisyys, innokkuus, inspiraatio ja ylpeys. Uppoutuminen puolestaan on keskittyneisyyttä, paneutumista, nopeaa ajankulkua ja irrottautumisen vaikeutta. TyöTuo TyyTyväisyyTTä Kaisa Kirveen tutkimus kertoo myös, että sähköisillä aloilla työskentelevät ovat valtaosin tyytyväisiä työhönsä, joka kymmenes on jopa erittäin tyytyväinen. Kun 73,6 prosenttia vastaajista on tyytyväisiä työhönsä, se kertoo, että alalla vallitsee normaalia tasoa oleva työtyytyväisyys, määrälliseen tutkimukseen erikoistunut tutkijatohtori sanoo. Hänen tutkimuksensa perusteella valtaosalla sähköliittolaisista esiintyy stressioireita harvoin. 28,6 prosenttia tuntee stressioireita noin kerran kuussa ja vain 5,4 prosenttia viikottain. ElämänkokEmus Tuo voimaa Kaisa Kirves kertoo havainneensa, että erot eri työntekijöiden kokemusten välillä selittyvät monesti erilaisilla henkilöhistorioilla. Henkilökohtaiset voimavarat ovat ihmisen persoonallisuuteen liittyviä ominaisuuksia, jotka lisäävät henkilön joustavuutta toimia ympäristössään. Kokemukset muovaavat persoonallisuutta. Tutkija painottaa myös elämänhallintakykyä ja itsetuntoa, jotka näyttävät olevan tutkituilla hyvällä tolalla. Peräti 79 tutkimuksen vastaajista arvioi oman itsetuntonsa hyväksi ja yli 60 prosenttia koki elämänhallintakykynsä hyväksi tai jopa erittäin hyväksi. Yksilöllisten voimavarojen erilaisuuden vuoksi samanlainen työympäristö voi johtaa erilaisiin hyvinvointiseurauksiin, Kaisa Kirves summailee. Keskieläke 1588 euroa kuukaudessa Keskimääräinen kokonaiseläke viime vuonna oli 1588 euroa kuukaudessa. Tiedot perustuvat Eläketurvakeskuksen ja Kelan tilastotietoihin vuoden 2014 lopussa. Kokonaiseläkkeen luvut kuvaavat Suomessa asuvia, työeläkettä tai kansaneläkettä saavia eläkeläisiä. Tähän tarkasteluun eivät kuulu osa-aikaeläkettä tai pelkkää perhe-eläkettä saavat. Miehen kokonaiseläke euroa, naisen euroa Miehet saavat keskimäärin suurempia eläkkeitä kuin naiset. Miesten keskieläke vuonna 2014 oli 1803 euroa kuukaudessa, naisten 1411 euroa. Naisten eläke oli 78 prosenttia miesten keskieläkkeestä. Kymmenen vuotta sitten (2004) naisten eläke-euro oli 77 senttiä ja 20 vuotta sitten (1994) 73 senttiä. Miesten ja naisten väliset palkkaerot selittävät naisten työeläkkeiden matalampaa tasoa. Ansiotason lisäksi työuran pituus vaikuttaa sukupuolten väliseen eroon. Joukossa on myös naisia, jotka eivät ole olleet lainkaan työelämässä tai heille kertynyt työeläke on jäänyt pieneksi. Tällöin eläke muodostuu pääosin Kelan kansaneläkkeestä ja takuueläkkeestä. suomessa 1,5 Miljoonaa eläkkeensaajaa Yhä useamman suomalaisen ostovoima perustuu eläkkeeseen. Jo yli neljännes Suomessa asuvista saa jotakin eläkettä: vanhuuseläkettä, työkyvyttömyyseläkettä, perhe-eläkettä tai osa-aikaeläkettä. Eläkettä saa yhteensä 1,5 miljoonaa henkilöä. Suomesta maksettiin ulkomaille eläkettä henkilölle. Lakisääteisiä eläkkeitä maksettiin vuonna 2014 yhteensä noin 27,5 miljardia euroa, joista työeläkkeitä 24,4 miljardia euroa. Vuonna 2014 työeläkettä sai henkilöä. Heistä suurin osa, henkilöä, oli vanhuuseläkeläisiä. Työkyvyttömyyseläkettä saavien joukko on edelleen jatkanut vähentymistään edellisvuodesta ( ). Osa-aikaeläkettä sai henkilöä. VASAMA 4 /

10 Veneen sähköjärjestelmän perusteet haltuun veneilykauden alkajaisiksi Sähköturvallisuuden edistämiskeskus STEK ry on julkaissut uudistetun painoksen Sähkö ja vene -oppaasta. Opas on suunnattu tavalliselle veneilijälle, joka haluaa syventää ymmärrystään veneen sähköjärjestelmän toimivuudesta, mutta laajuutensa vuoksi se on hyödyllinen myös esimerkiksi veneenrakentajille ja -korjaajille. Oppaassa käsitellään hyvin yleistajuisessa muodossa veneen sähkölaitteita ja niiden häiriöitä, veneen akkuja sekä korroosiota ja ukkossuojausta. Oppaan on toimittanut yli-insinööri Heikki Silván, jota on uudistetussa painoksessa avustanut käytännönläheisesti veneiden korjaamiseen ja huoltoon perehtynyt venealan yrittäjä Juha Tähti. Veneissä käytettävien sähkölaitteiden kirjo on lyhyessä ajassa monipuolistunut ja niiden lukumäärä kasvanut merkittävästi, STE- Kin toimitusjohtaja Timo Kekkonen sanoo. Uusi tekniikka tuo veneilijöille paljon uusia mahdollisuuksia, mutta samalla uudet laitteet ja teknologiat asettavat veneiden sähköjärjestelmille vaatimuksia, jotka olisi hyvä tuntea. Edellisen, vuonna 2010 julkaistun painoksen jälkeen on myös veneilyä koskevat direktiivit, standardit ja ohjeet muuttuneet ja täydentyneet. Myös STEKin verkkosivujen Veneilijälleosiosta löytyy tietoa. Oppaan julkaisu ajoitettiin veneilykauden alkuun. Oppaan tueksi on vielä syksyllä tulossa koulutusmateriaali, jonka avulla erilaisissa veneilyn tai merenkulun tehtävissä toimivat kouluttajat voivat liittää koulutukseensa vaivattomasti myös osion veneen sähköjärjestelmistä. Kuten opas, myös koulutusmateriaali on ilmainen ja valmistuttuaan ladattavissa STEKin verkkosivujen Veneilijälle-osiosta. STEKin toimitusjohtaja on itsekin innokas veneilijä. 10 VASAMA 4 / 2015

11 KUUKAUDEN KUVA Teollisuuden sähköalojen työntekijät ry, osasto 182 vietti virkistyspäivää 11. huhtikuuta. Päivä sujui hienossa auringonpaisteessa Pornaisissa maastokuorma-autosafarin merkeissä. Safarin ohjelmaan kuului ajelua metsän siimeksessä ajoittain vaativalla polulla, jolla jalkamiehenkin olisi ollut vaikea kulkea. Kalustona olivat KrAZ ja Proto Sisu maastokuorma-autot. Miehet pääsivät myös testaamaan ATS-59-tykinvetäjää. Kuvassa takarivissä Kimmo Sandström, Jarkko Vuori, Aarne Zitting, Santeri Jukarainen, Heikki Kanerva ja Paavo Kinnaslampi. Alarivissä Raimo Lindholm, Jarmo Sironen, Petri Hakala, Timo Karppinen, Jorma Rantanen, Jyri Laitinen, Ilkka Naski, Petri Laitinen, Tuomo Nurmikivi, Erkki Hanski ja Kari Koskinen. Taustalla Mil-Safarin kalustoon kuuluva T-55M-taistelupanssarivaunu. Kuvan ja tiedot tapahtumasta välitti Consilium Marine Oy:n navigointielektroniikan huoltoasentaja ja suunnittelijana työskentelevä osaston sihteeri Jarkko Vuori. Vasama julkaisee jokaisessa numerossaan lukijoidensa lähettämiä kuvia. Sähköliiton täyttäessä tänä vuonna 60 vuotta, toivomme erityisesti, että lähetätte meille kuvia liiton jäsenistä sähköalan töissä tai tempauksissa vuosien varrella, esimerkiksi työhuonekuntien tai osastojen tapahtumista. Mitä vauhdikkaampi kuva, sitä parempi! Aktiivisuus palkitaan yllätyspalkinnoilla, joten lähetä meille kuvasi sähköpostilla osoitteeseen: KÄRKIMIES Paikallisen sopimisen kuuma peruna Suomessa on juuri äänestetty eduskuntavaaleissa ja uudet kansanedustajat valittu. Eri poliittiset puolueet esittävät erilaisia ratkaisumalleja työmarkkinoiden kehittämiseksi. Yksi vakiintunut teema on työehdoista sopimisen siirtäminen yhä enemmän paikalliselle tasolle. Paikallista sopimista tarjotaan lääkkeeksi työmarkkinoiden joustavuuden lisäämiseksi ja yritysten erilaisten tarpeiden huomioon ottamiseksi. Työoikeudessa on vahva työntekijän suojelun periaate. Osa lainsäädännöstä on pakottavaa oikeutta, josta ei voi sopia toisin. Myös Euroopan tasolla työntekijöiden oikeuksien suojelu on ollut esillä. EU-tuomioistuin antoi tänä keväänä merkittävän tuomion lähetettyjen työntekijöiden oikeuksien ja suomalaisen yleissitovan työehtosopimusjärjestelmän puolesta. Paikallisesta sopimisesta keskusteltaessa unohdetaan, tai tarkoituksellisesti sivuutetaan, miten isosta asiasta on kysymys. Pääluottamusmiehen allekirjoittama paikallinen sopimus voi oikeusvaikutuksiltaan olla normaalisitovan työehtosopimuksen osa, joka asettuu työoikeudellisessa etusijajärjestyksessä seuraavaksi heti pakottavan lainsäädännön jälkeen. Pääluottamusmiehen tekemä paikallinen sopimus sitoo kaikkia niitä työntekijöitä, joita hän edustaa. Paikallisten osapuolten työoikeudellinen tuntemus on vaihtelevaa. Isoissa yrityksissä on vahva organisaatio, jossa on myös lainopillista osaamista. Työntekijöitä edustava pääluottamusmies joutuu näissä tilanteissa helposti epäedulliseen asemaan. Paikallisen sopimisen edellytyksenä tulisi aina olla tasapuolinen tuntemus sovittavista asioista. Joskus esiintyy jopa sitä, että paikallista sopimusta koskeva esitys kirjataan luottamukselliseksi. Muiden työehdoista sopiminen ei ole koskaan luottamuksellista tietoa. Aitoon paikalliseen sopimiseen sisältyy se, että molemmilla osapuolilla on mahdollisuus kysyä asiantuntevaa apua. Työoikeudellisen merkittävyyden lisäksi on tärkeää tarkastella, mitä sopiminen merkitsee. Sopimisella tarkoitetaan vapaaehtoista tahdonmuodostusta. Työnantaja vetoaa helposti työsuhteen lojaliteettiperiaatteeseen ja on sitä mieltä, että työntekijällä on työsuhteeseen liittyvä velvollisuus sopia työnantajan esittämän edun mukaisesti. Lojaliteettiperiaate on kuitenkin työsuhteessa molemminpuolinen. Myös työnantajan on otettava huomioon sopimuskumppanin etu. Paikallisesta sopimisesta keskusteltaessa on syytä kysyä, millaiset sopimisen edellytykset paikallisella tasolla ovat. Paikallisen sopimisen haaste on liiketaloudellisten tavoitteiden ja työsuhteiden ehtojen suora vastakkainasettelu. Kilpailukykyä haetaan työsuhteiden ehtojen kautta. Paikallisessa neuvottelussa vastakkain ovat usein työnantajan edustaja ja pääluottamusmies. Neuvottelun osapuolten on haastavaa, ellei jopa mahdotonta, irrottautua työsuhteen rooleista sopimusosapuoliksi. Usein liikkeen- ja työnjohtooikeutta käytetään painostuskeinona epätasapainoisen sopimuksen aikaansaamiseksi. On myös aiheellista kysyä, onko molempien osapuolten sopimuksessa saama etu tasapainossa? Työnantaja voi vaatia konkreettista työehdoista toisin sopimista ja antaa vastineeksi vähemmän konkreettisia lupauksia työstä. Hyvin usein paikallisen sopimuksen konkreettinen etu jää vain työnantajalle. Paikallisen neuvottelukulttuurin kehittäminen olisi ensimmäinen edellytys, jos paikallista sopimista haluttaisiin edistää. Myös paikalliset osapuolet ovat osa työmarkkinajärjestelmää. Pääluottamusmies edustaa työpaikalla omaa ammattiosastoaan ja liittoa, joka solmii alalle työehtosopimuksen. Paikallisen sopimuksen merkittävien oikeusvaikutusten vuoksi on luonnollista, että paikallista sopimista pitää valvoa. Niin houkuttelevalta kuin toisen osapuolen alistaminen kuulostaakin, se tuottaa ongelmia. Sopimukset syntyvät aina sopimalla, myös paikallisella tasolla. Jari Ollila sopimusvastaava VASAMA 4 /

12 Homevapaa koulu iijoen kupeeseen ENsi syksystä alkaen pitäisi sähkömiehillä olla töitäriittävästi. - Isolla työmaalla tuppaa aina olemaan teknisiä ongelmia. Hyvällä ennakkosuunnittelulla ja aikataulutuksella monista haasteista selviää vähemmällä, Veikko Tervola tuumii. Muutamat väliseinät paneloidaan lisä-äänieritystä varten. Näiden seinien sähköasennukset ovat myös helpompia tehdä. 12 VASAMA 4 / 2015

13 Lemmikäisen pääurakoima Pudasjärven hirsikoulukampus houkuttelee kiinnostuneita ympäri maailmaa. Lemminkäinen vastaa paitsi hirsikoulukampuksen suunnittelusta ja toteutuksesta myös sen seuraavan 25 vuoden hoidosta, ylläpidosta, käyttäjäpalveluista sekä perusparannusinvestoinneista elinkaarimallin mukaan. Neljästä kookkaasta hirsirakennuksesta koostuva koulukampus on salvottu nelinkertaisesta liimahirrestä, joka ei tarvitse lisälämpöeristettä pintaansa. Aluepäällikkö Jouni Riikola tutkaili sähköpiirustuksia kärkimies Veikko Tervolan kanssa. TeksTI: RIITTAKALLIO /kuvat: EMMI KALLIO Pudasjärven kuntakeskukseen, Iijoen kupeeseen nousee maailman suurin hirsikoulu noin 800 oppilaalle. Kun koulukampuksen pinta-ala on noin 9700 kerrosneliötä, kevätauringossa loistaa lähes 30 kilometriä puhdasta hirttä. Tyylikkäästi salvotut hirsiseinät kätkevät sisälleen mahtavan määrän uutta tekniikkaa, joka ei saa rumentaa rakennusten kaunista puupintaa. Tänne tulee varmaan sata kilometriä kaapelia, joka piilotetaan rakenteisiin, sanoo Are Talo Oy:n sähköistysurakan nokkamiehenä ahertava Veikko Tervola. Helmikuulta asti sähkötöitä alkuun laitellut Tervola on saanut olla liki pääsiäiseen asti koko ison työmaan ainoa sähköasentaja, jonka tärkeimpiä tehtäviä on ennakoida, miten moninaiset sähköasennukset tehdään hirsirakenteiden ehdoilla, tehokkaasti mutta huomaamattomasti. Myös monet materiaalit ja tarvikkeet ovat kärkimiehen huolena. Tavanomaisen rakennussähkön lisäksi tänne vedetään saman verran heikkovirtaa atk-laitteita varten. Näin laajalla ja erikoisella työmaalla täytyy aika tarkasti etukäteen miettiä, miten asennukset tehdään rakenteissa, Tervola tuumii. SiSäilmaongelmatkuriin Sisäilmaongelmaisia kouluja on Suomessa arviota tuhat. Pudasjärven kunta päätti omalta osaltaan torjua homeongelmia ottamalla käyttöön paikkakunnan oman Kontiotuotteen hirsirakennusosaamisen. Rakentamisen pääurakoitsijaksi valittiin Lemminkäinen. Are osti Lemminkäisen Talotekniikan viime kesänä, joten nyt sähköurakkaa tehdään Aren haalareissa. Lemminkäinen vastaa paitsi hirsikoulukampuksen suunnittelusta ja toteutuksesta myös sen seuraavan 25 vuoden hoidosta, ylläpidosta, käyttäjäpalveluista sekä perusparannusinvestoinneista elinkaarimallin mukaan. Hankkeen kokonaisarvo merkitsee Lemminkäiselle yli 40 miljoonaa euroa. Investointivaiheen osuus on noin 23 miljoonaa. Oulusta Kuusamoon johtavan valtatien kupeeseen keskelle Pudasjärven taajamaa nousevan koulukeskuksen sähkösuunnittelusta vastaa Swecotalotekniikka, jonka erityisosaamista ovat myös av- ja turvasuunnittelu. Suunnitelmissa tähdätään energiataloudelliseen, toimivaan ja tehokkaaseen toimintaympäristöön. Valaistusratkaisut ovat osa koulurakennusten modernia sisustusta ja tietoverkkojärjestelmät on suunniteltu helposti käytettäväksi. Reilun vuoden puserruksen jälkeen sähköiset järjestelmät jalostuvat suunnitelmista toteutukseen. ValmiSta kesällä 2016 Kiimingissä asuva Veikko Tervola kulki aluksi päivittäin 75 kilometrin työmatkan omalla autollaan. Kun sähköistystyömaan miehitys kasvoi, kärkimies hakeutui vuokra-asuntoon lähemmäksi työpaikkaansa. Kesäksi 2016 valmistuva kohde teettänee nokkamiehellä töitä niin tiiviisti, että hän aikoo lykätä pitempiä vuosilomiaan pidettäväksi vasta koulukampuksen valmistumisen jälkeen. Se ei kuitenkaan miestä harmita. Hyvä vain, kun on tämä iso työmaa, sillä toistaiseksi rakentaminen täälläpäin on aika hiljaista. Ensi syksystä alkaen pitäisi kyllä sähkömiehillä olla töitä riittävästi. Ennen kuin sähköistystyömaalla alkoi todella tapahtua, kokenut kärkimieskin pääsi muutamaksi tunniksi koulun penkkiin. Aren aluepäällikkö Jouni Riikola opasti miehiään tulkitsemaan 3D-piirustuksia, joiden avulla suunnitelmat välittyvät asentajille. VASAMA 4 /

14 Meillä on pyritty pitämään porukassa kaikenikäisiä lappia-talon remontissa varjellaan aallon arkkitehtuuria Aika harvalla työmaalla sähköasentajat purkavat katosta ja seinistä 750 valaisinta, kunnostavat ne ja laittavat takaisin paikoilleen. Niin tehdään kuitenkin nyt Rovaniemen Lappia-talolla. Rakennusperintölain nojalla suojellussa arvorakennuksessa pyritään säilyttämään kaikki alkuperäiset Alvar Aallon suunnittelemat elementit vaikka koko rakennus remontoidaan puolentoista vuoden aikana kellarista katolle. Tämä on aika erilainen työmaa, tiivistää EMC-Talotekniikka Oy:n kärkimies, sähköasentaja Vesa Kujala, joka on pääsiäisen alla saanut valmiiksi 13-miehisen porukkansa kanssa talossa sijaitsevan musiikkiopiston sähköremontin. Laajan talon muissa osissa remontti jatkuu vielä kuukausia. Erityisesti talon kolme näyttämöä ja uusi maanalainen lavastamo työllistävät niin sähköasentajia kuin muitakin rakennusammattilaisia. Valtavasta sähkökaapelien määrästä voi vain aavistella millainen määrä uutta tekniikkaa piilotetaan pintojen alle. TEKSTi: RiiTTaKallio /KuVAT: emmi Kallio SähköSytyttää revontuletkin Lappia-talo rakennettiin 70-luvun alkupuolella teatteriksi ja konferenssitaloksi. Nyt taloa remontoidaan vastaamaan paremmin nykypäivän tarpeita. Vaikka talotekniikka, sähköjärjestelmät ja teatterin esitystekniikka uusitaan, akustiikkaa parannetaan ja pinnat puleerataan, remontti tehdään varjellen alkuperäistä arkkitehtuuria. Syksyllä uusittuun taloon tulijat näkevät tutut marmorilattiat ja entistä ehommat puupinnat, jotka on kunnostettu pieteetillä. Museovirasto ja Alvar Aalto Museo pitävät osaltaan silmällä, että saneeraus tehdään alkuperäistä suunnitelmaa kunnioittaen. Työmaan vastaava mestari Jarmo Posio kertoo, että lähes 20 miljoonan remontti toteutetaan Rovaniemen kaupungin tilaliikelaitoksen omana hankkeena. Laitos toimii itse tilaajana, rakennuttajana ja päätoteuttajana. Se on myös kilpailuttanut talon kymmenet urakkatyöt, joista sähköurakka on kolmanneksi suurin. Myös ikkunoita korjataan ja talon tunturien silhuetteja muistuttava katto uusitaan. Sähköurakkakin huipentuu katolle, jonne syttyvät uudet näyttä- vät ledi-revontulet, jotka valaisevat myös talon julkisivun. Jokainen asia on pitänyt kilpailuttaa, kun julkisesta toimijasta on kyse. Vähän hidasta ja kankeaahan tällainen on, mutta syksyllä lappilaiset pääsevät nauttimaan entistä ehommasta teatteritalosta, Posio lupaa. 1. ja 2. Lappia-talon suojissa toimivan musiikkiopiston viimeisiä asennuksia tehtiin vauhdilla maaliskuun lopussa, jolloin talon teatterien remontti oli vauhdikkaimmillaan. 3. Viimeistä työviikkoaan ennen eläkkeelle jääntiä EMC-talotekniikan leivissä paiskiva Erkki niemistö sai kärkimies Vesa Kujalalta viimeiset ohjeistukset sähköasennuskohteestaan. Yli 40 vuoden asennusuran tehnyt, luottamusmiehenä ja osastonsa sihteerinäkin toiminut niemistö lähettää kiitokset Sähköliittoon, joka on aina hoitanut tes-asiat hyvin, ja josta on aina tarvittaessa saanut apua työsuhdeasioissa. 4. Työsuojeluvaltuutettu Sami Paaso (oikealla) antoi pisteitä Lappia-työmaan siisteydelle ja turvallisuudelle, joka helpottaa sähköasentajienkin työskentelyä. Aulan suojellut osat on peitetty vanerilla. könttäurakka Vesa Kujalan matkapuhelin pärisee tiuhaan ja mies sukkuloi otsalampullinen kypärä päässään laajan ja sokkeloisen työmaan eri puolilla opastamassa urakkaryhmäänsä, joka koostuu enimmäkseen kokeneista konkareista mutta mukana on myös muutamia nuoria sähköasentajanalkuja. Tässä työmaassa riittää haastetta, ja erityisesti kärkimiehelle. Aikatauluttaminen on vaikeaa, kun porukkaa on paljon, Kujala huokaa, mutta toteaa, että hänen ryhmänsä on tarvinnut olla vain yhtenä iltana ylitöissä. Kärkimies on tyytyväinen, että urakkaporukassa on myös nuoria, alle vuoden alalla olleita, jotka harjaantuvat töihinsä enimmäkseen vanhemman kollegan työparina. Ala uhkaa ukkoutua, kun monet nuoret jatkavat opintoja ammattikoulun jälkeen. Meillä on kyllä pyritty pitämään porukassa kaikenikäisiä, Kujala tuumii. Hän kertoo, että sähkötyöt tehdään könttäurakkana. Vaativa kohde palkitsee asentajat mukavalla keskituntiansiolla. Entisenä työsuojeluvaltuutettuna Kujala myös arvostaa työmaan siisteyttä ja turvallisuutta. 14 VASAMA 4 / 2015

15 JäsenpalVelut Jäsenrekisterin puhelinpäivystys , arkisin kello ja Postitusosoite: Sähköliitto, jäsenrekisteri, PL 747, TAMPERE Lisätietoa: ja KoonnuT: Jonna Heiniluoma HERÄTYS, OPPILASJÄSENET! LUE J HUOLE A TÄYTÄ LLISES TI! & Kesäduuni alkaa Muuta oppilasjäsenyytesi varsinaiseksi jäsenyydeksi Kun aloitat kesätyön - vaikka jo opiskelusi ensimmäisenä kesänä muistathan heti MUUTTAA OPPILASJÄSENYYTESI LIITTYMÄLLÄ SÄHKÖLIITON VARSINAISEKSI JÄSENEKSI. Tällöin liityt myös työttömyyskassan jäseneksi ja alat kartuttaa työttömyyskassan maksaman ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahan saamiseksi vaadittavaa työssäoloehtoa. Lisäksi varsinaisena jäsenenä saat matkustajavakuutuksen ja muita mahtavia etuja. tsekkaa Liittyminen onnistuu helpoiten www. sahkoliitto.fissä etusivun vasemmassa reunassa olevan Liity jäseneksi -linkin kautta tai oheisella lomakkeella. Jäsenmaksu on 1,4 prosenttia bruttotulosta ja se maksetaan kaikesta opiskelun aikana tehdystä työstä. Opiskelun aikana tehtävä työ voi olla minkä tahansa alan työtä. MaKsanKo itse vai periikö työnantaja? jos maksat itse jäsenmaksun, täytä netin lomakkeeseen omat ja työnantajasi tiedot, laita rasti ruutuun Maksan itse jäsenmaksun ja lähetä liittymisilmoitus Sähköliittoon lomakkeen lopussa olevan Lähetä-painikkeen kautta. Liittymisilmoituksen saavuttua saat viitteet jäsenmaksun maksamista varten. jos työnantaja perii jäsenmaksun suoraan palkastasi, täytä omat ja työnantajasi tiedot ja laita rasti ruutuun Työnantaja perii jäsenmaksun. ENNEN LÄHETTÄMISTÄ tulosta yksi paperikappale ja toimita se palkanlaskentaan, jotta jäsenmaksuperintä lähtee käyntiin. Liittymisilmoituksen saavuttua meille toimitamme työnantajal- & lesi viitteet jäsenmaksun perimistä varten. Kesätyö päättyy jäsenmaksuvapautus alkaa Kesätyön jälkeen sinulle myönnetään varsinaisena jäsenenä jäsen- UPGREIDAA JÄS EN OPPILASJÄSENEN YYS! Ä ET OLE TYÖTTÖMYYSKA SSAN JÄSEN kesäduunari-info maksuvapautus seuraavan opiskelu- Opiskelu pidentää työssäoloehdon keräämisaikaaa lukuvuoden ajaksi, kun ilmoitat lu- Kun olet työttömyyskassan jäsen saat kerättyä työs- kuvuoden alkamis- ja päättymispäi- kana kesätöissä yhteensä vähintään 26 viikkoa, si- säoloehtoa. Työssäoloehto on 26 viikkoa ja tarkas- vän jäsenpalveluihin. nulla on oikeus työttömyyskassan maksamaan työt- telujakso on 28 kuukautta. Päätoiminen opiske- tömyyspäivärahaan heti opiskelusi päättymisen jäl- Kysy neuvoja numerosta lu kuitenkin pidentää tuota tarkastelujaksoa, ja voit palveluista: keen, mikäli vakituista sähköön liittyvää työtä ei kerätä 26 työssäoloviikkoa useamman kesän aika to.fi tai puh arkisin heti löydy. Muistathan tuolloin ilmoittautua TE-toi- na, kuitenkin seitsemän vuoden kuluessa. mistoon työnhakijaksi heti ensimmäisenä työttö- Lisätietoa saat Sähköliiton jäsen- klo 9 11 ja ja sivulta www. sahkoliitto.fi. Jos olet esimerkiksi kolmen vuoden opiskelun ai- myyspäivänä! avautuu maanantaina 4. toukokuuta. Maksuton palvelu vastaa nuorten kesätöihin liittyviin kysymyksiin. V A S A M A 4 /

16 Joko sinunkin työpaikallasi on sähköliittolainen luottamusmies? Mitä tehdä, jos työpaikalla kaikki ei ole kunnossa? Miten asiat saataisiin järjestykseen? Liitytään tietysti Sähköliittoon, perustetaan työhuonekunta ja valitaan työpaikalle oma luottamusmies. TYÖHuoneKunTA voidaan perustaa jokaiseen yritykseen, laitokseen, työhönottopaikkaan tai työpaikkaan, jossa on vähintään kaksi sähköaloilla työskentelevää henkilöä ja jossa on valittu pääluottamusmies tai luottamusmies. kehittää ja toteuttaa työpaikoilla edunvalvontaa ja toimii yhdyssiteenä työpaikkojen jäsenten ja ammattiosaston sekä liiton välillä. hoitaa työpaikalla jäsentensä työsuhdeasiat ja luottamusmiesvalinnat. voi tehdä esityksiä työehtosopimukseen ja työlakeihin. voi tehdä esityksiä liiton hallitukselle ja edustajistolle. huolehtii tiedottamisesta työpaikan jäsenten ja ammattiosaston sekä liiton välillä. asettaa edustajaehdokkaita ammattiosaston hallitukseen ja jaostoihin sekä vaikuttaa vaalipiirinsä ehdokasasetteluun edustajiston vaalissa. järjestää koulutus- ja virkistystoimintaa. tekee jäsenhankintaa työpaikalla. Luottamusmies on työyhteisönsä kunniajäsen, joka valvoo työehtosopimuksien noudattamista työpaikallasi. huolehtii siitä, että sinua ja työkavereitasi kohdellaan oikeudenmukaisesti ja tasa-arvoisesti. neuvoo ja tukee mahdollisten ongelmatilanteiden sattuessa. Jos työpaikallasi ei vielä luottamusmiestä ole, ota yhteyttä omaan ammattiosastoosi tai Sähköliittoon. Saat neuvot ja avun työhuonekunnan perustamiseen ja luottamusmiesvalinnan järjestämiseen. LIITY LIITTOON: JÄRJESTÄ TYÖPAIKKASI: teksti: Jonna Heiniluoma /PiiRRoKSEt: Jukka ojala > JÄRJESTÄ TYÖPAIKKASI 16 VASAMA 4 / 2015

17 TYÖTTÖMYYSKASSA Koonnut: Jonna Heiniluoma Puhelinpäivystys arkisin klo , puh toimisto avoinna arkisin klo Hakemusten postitusosoite: Sähköalojen työttömyyskassa, PL 774, tampere Lisätietoa: ja Vapun maksupäivät ovat ke ja to Helatorstain viikolla maksupäivät ovat normaalit keskiviikko ja perjantai. Jos olet lomautettu ja lomautuksesi on alkanut juuri ennen arkipyhiä, tarkista oletko oikeutettu arkipyhäkorvaukseen. Voit kysyä asiaa omalta luottamusmieheltäsi tai liitosta oman sopimusalasi toimitsijalta. Mikäli olet oikeutettu arkipyhäkorvaukseen, se on ilmoitettava työttömyyskassalle. Jos sinut on lomautettu, ilmoita vuosilomasi ajankohta työttömyyskassalle hakemuksessasi. Liitä hakemuksen mukaan vuosiloma-ajan palkkaa koskeva palkkatodistus tai palkkalaskelma. Päivärahahakemusten käsittelyaika on noin 3 viikkoa Sähköalojen työttömyyskassan toimintakertomus, tilinpäätös ja tilintarkastajien kertomus lausuntoineen vuodelta 2014 ovat kassan sääntöjen 23 3momentin edellyttämällä Kun henkilö jää työttömäksi, ansiopäivärahahakemus käsitellään keskimäärin kolmessa viikossa. Tämän jälkeen hakemukset käsitellään pääsääntöisesti automaattisesti ja hakija saa etuuden tililleen noin viikon kuluessa hakemuksen saapumisesta. Osa-aikatyön ajalta ansiopäivärahahakemukset käsitellään reilussa viikossa. Hakemukset käsitellään saapumisjärjestyksessä. Sivulta näkyy ajantasainen tilanne, minkä viikon hakemuksia parhaillaan käsitellään. Pyydämme välttämään käsittelyaikatilanteen tiedustelua puhelimitse, koska rauhoitamme etuuskäsittelijöiden työaikaa hakemusten käsittelyyn. Mikäli hakemuksesta puuttuu tietoja, lisätiedot pyydetään, kun lomaketta käsitellään. Työttömyyskassan tilit nähtävillä tavalla nähtävinä kassan toimistossa Aleksanterinkatu 15, Tampere. Asiakirjoihin voi tutustua kello Jos joudut työttömäksi tai lomautetuksi Ilmoittaudu TE-toimistoon työnhakijaksi täyttämällä sähköinen ilmoittautumislomake osoitteessa viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänä. Oikeus työttömyysetuuksiin alkaa aikaisintaan ilmoittautumispäivästä lukien. Noudata TE-toimiston antamia ohjeita, koska päivärahan maksaminen saattaa muuten katketa. TE-toimiston antamat lausunnot sitovat kassaa, eikä kassa voi maksaa päivärahaa, ellei työnhakusi ole voimassa. NäiN haet ansiopäivärahaa Tulosta päivärahahakemus Työttömyyskassojen yhteisjärjestön www. tyj.fi-sivulta kohdasta Lomakkeet. Sieltä löydät samalla työttömyyskassan tarvitseman palkkatodistuslomakkeen. Täytä ensimmäinen työttömyyspäivärahahakemus vähintään kahdelta täydeltä kalenteriviikolta. Jotta työttömyyskassa voi alkaa maksaa sinulle päivärahaa, se tarvitsee paljon tietoa. Liitä hakemuksesi mukaan seuraavat dokumentit: Jäljennös irtisanomisilmoituksesta tai lomautusilmoi- X tuksesta. Jos olet sivutoiminen yrittäjä X tai esimerkiksi omistat maata tai metsää, lähetä kassalle kopio viimeksi vahvistetusta verotuksestasi, eli tällä hetkellä vuoden 2013 verotuspäätöksestä erittelyosineen. Kopio eläkepäätöksestä, jos X saat osa-aika- tai osatyökyvyttömyyseläkettä. Muutosverokortti etuutta X varten, jos olet hakenut verottajalta uuden verokortin sosiaalietuutta varten. Palkkatodistus vähintään X työttömyyttä edeltäneeltä 26 työssäoloviikolta. Todistuksessa pitää näkyä ennakonpidätyksen alainen tulo sekä siihen sisältyvät lomaraha ja lomakorvaus eriteltyinä. Lomarahaa ja lomakorvausta ei pidä ilmoittaa yhteissummana. tarkasta hakemuksesi ja sen liitteet Jotta hakemusten käsittely olisi mahdollisimman nopeaa, laadi hakemuksesi huolellisesti. Tarkasta se ja sen liitteet. Kun kyse on työsuhteen päättymisestä, tarkasta että palkkatodistukseen on merkitty eriteltynä myös muut mahdolliset ylimääräiset palkkiot tai rahaerät, jotka on maksettu työsuhteen päättyessä. Muista tarkastaa palkkatodistuksesta, että siihen on merkitty mahdolliset palkattomat ajanjaksot, kuten lomautus, vanhempainloma, palkaton virkavapaa tai palkaton sairasloma. Tarkasta myös, että palkkatodistuksessa on palkanlaskijan yhteystiedot. Suhteellisen helppo tapa toimittaa työttömyyskassalle kerralla kaikki ansiopäivärahan suuruuden laskemisessa tarvitsemamme tiedot on pyytää palkanlaskijaa käyttämään Työttömyyskassojen yhteisjärjestön löytyvää palkkatodistuslomaketta, jossa kaikki tarpeellinen on valmiiksi koottuna. Faktaa ansioturvasta työkaluja työttömyysturvakeskusteluun Työttömyyskassojen yhteisjärjestö on julkaissut ansioturvajärjestelmästä infomateriaalin, jonka tarkoitus on tarjota uusia näkökulmia ja tilastoihin perustuvaa tietoa työttömyysturvakeskustelun tueksi. Materiaali löytyy sivulta suurin osa työttömistä työllistyy Nopeasti Finanssivalvonnan tilaston mukaan vuoden 2013 lopussa 40 %ansiopäivärahan saajista oli ollut työttömänä alle kolme kuukautta. 60 %:lla saajista työttömyys oli kestänyt alle puoli vuotta. ampi, mitä pienemmät henkilön tulot ovat. Valtaosa ansiopäivärahan saajista on pieni- tai keskituloisia. 80 % päivärahan saajista on ansainnut ennen työttömyyttä enintään 3000 euroa kuukaudessa. työttömyysturva- suilla ja kassan jäsenyysmaksuilla. Työttömyysvakuutusrahasto tilittää työttömyyskassaan kuulumattomien palkansaajien työttömyysvakuutusmaksun Kelalle peruspäivärahan rahoitusta varten. Nykyinen rahoitusjärjestelmä, jossa verrattain pieni osa etuusmenoista katetaan työttömyyskassojen jäsenyysmaksuilla, tasaa maksurasitetta ja tukee niitä aloja, joilla työttömyysriski on suuri. ansioturva kannustaa työhön Työttömyysturvan kannustavuudesta on käyty kevään aikana laajaa keskustelua. Infomateriaaliin on koottu laskelmia työtulon ja ansiopäivärahan yhdistämisestä. Laskelmat osoittavat, että ansioturvalla työskentely kannattaa. Työkasvattaa kokonaistuloja ja sen avulla voi nollata 500 päivän enimmäisaikalaskurin. Työskentely onkin yleistä. Joka neljäs ansiopäivärahan saaja työskenteli osa-aikaisesti jo vuonna 2013, ennen 300 euron suojaosan käyttöönottoa. Suojaosa on lisännyt osa-aikatyön tekemistä entisestään. ansiopäiväraha hyödyttää vuosittain työtöntä Ansioturvan piirissä oli vuonna 2013 noin puolet työttömistä. Ansioturvaa ilman jäävät tällä hetkellä pääasiassa ne henkilöt, jotka ovat vasta aloittaneet työmarkkinoilla tai jotka ovat olleet työttömänä yli kaksi vuotta. ansioturva on tärkeä pieni- ja keskituloisille Ansiopäiväraha lasketaan työttömyyttä edeltäneen palkan perusteella niin, että korvaustaso (eli etuus suhteessa palkkaan) on sitä korke- järjestelmän hyödyt säilytettävä kehitystyössä Työttömyyskassojen Yhteisjärjestön mielestä työttömyysturvajärjestelmää on kehitettävä. Samalla on ehdottoman tärkeää, että nykyjärjestelmän toimivia ominaisuuksia ei hävitetä uudistusten mukana. ansioturva rahoitetaan pääosin työnantajien ja palkansaajien maksuilla Valtio rahoittaa ansioturvaa vain peruspäivärahan suuruiselta osalta. Peruspäivärahan ylittävä osa katetaan työnantajilta ja palkansaajilta kerättävillä työttömyysvakuutusmak- VASAMA 4 /

18 KURSSIT LUOTTAMUSMIESTEN JATKOKURSSI Kiljavan opisto, Nurmijärvi I-osa II-osa Kurssin kohderyhmä: Luottamusmiesten perus- tai vastaavan kurssin käyneet tai muutoin perustiedot luottamusmiestoiminnasta hankkineet luottamusmiehet, varaluottamusmiehet, ammattiosastojen puheenjohtajat tai työpaikka- ja/tai ammattiyhdistystoiminnasta kiinnostuneet. Kurssin tavoitteena on: Laajentaa ja syventää luottamusmiehen toimintaa sekä työelämää ja sen pelisääntöjä koskevia taitoja. Antaa valmiuksia osallistua työyhteisön kehittämiseen tietoisina ja vastuullisina työntekijöitten edustajina. Kehittää osallistujien viestintä- ja vuorovaikutustaitoja vaikuttamisen välineiksi. Kurssin avainsisältöjä ovat: kokemukset luottamusmiestoiminnasta toiminnasta oppiminen työsopimuslain keskeiset pykälät yhteistoimintalain keskeiset pykälät työehtosopimuksen säädökset luottamusmiehen vaikuttaminen ja viestintä välitehtävä omalla työpaikalla luottamusmies neuvottelijana luottamusmiehen työsuojeluyhteistoiminta luottamusmiehen rooli kehittäjänä luottamusmiehen arvostus ja merkitys omien taitojen arviointi ja jatko-opinnot Lisäksi kurssilla on yksi liitonpäivä molemmilla jaksoilla, jolloin paikalla on työehtoasiamies ja lakimies liitosta. Työnantaja maksaa kurssille osallistuvalle palkan kurssin ajalta sekä ateriakorvauksen 24,80 opistolle. Liitto maksaa kurssimaksun, johon sisältyy majoitus, opetus ja jaettava materiaali. Matkakulut korvataan, vain mikäli niitä syntyy, julkisten kulkuneuvojen taksojen mukaan tai oman auton käytöstä, vain auton kuljettajalle 0,23 /km. LUOTTAMUSMIESTEN PERUSKURSSI Kiljavan opisto, Nurmijärvi Kurssin kohderyhmä: Kurssin on tarkoitettu luottamusmiehille ja varaluottamusmiehille sekä ammattiosastojen puheenjohtajille. Kurssi soveltuu peruskoulutukseksi kaikille, joita kiinnostaa työnantajien ja työntekijöiden yhteistoiminnan parantaminen työntekijöitten oikeuksia kehittämällä. Kurssin tavoite: on aloittaa luottamusmiehen perustaitojen oppiminen. Tavoitteena on myös, että tehtäväkokonaisuuden ymmärtäminen ja oikeuksien tiedostaminen auttavat selviytymistä työpaikalla. Kurssin avainsisältöjä ovat: luottamusmieheksi kehittyminen luottamusmiehen tehtävät ja yhteistyökumppanit luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet työoikeuden perusteet, mm. työsopimuslaki, yhteistoimintalaki työehtosopimuksen tulkinta ja liiton apu paikallinen sopiminen ja yhteistoimintamenettely vaikuttaminen ja neuvottelutoiminta luottamusmiehen ja jäsenistön luottamus Työnantaja maksaa kurssilaiselle palkan kurssin ajalta sekä ateriakorvauksen (24,80 /päivä) opistolle. Liitto maksaa kurssimaksun, johon sisältyy majoitus kahden hengen huoneissa, opetus ja jaettava materiaali sekä matkakulut, vain mikäli niitä syntyy, julkisten kulkuneuvojen taksojen mukaan tai omaa autoa käytettäessä vain auton kuljettajalle 0,23 /km. Mikäli tarvitset majoitusta jo sunnuntaista ilmoita siitä etukäteen Kiljavan opistolle. Sähköliitto maksaa majoituksesi. Lähetä kurssihakemus, mielellään noin neljä viikkoa ennen kurssin alkamista, osoitteella: Sähköliitto, PL 747, Tampere tai Mikäli tarvitset majoitusta jo sunnuntaista ilmoita siitä etukäteen Kiljavan opistolle. Sähköliitto maksaa majoituksesi. Lähetä kurssihakemus, mielellään noin neljä viikkoa ennen kurssin alkamista, osoitteella: Sähköliitto, koulutusyksikkö, PL 747, Tampere AMMATTIOSASTOT YHDESSÄ Ikaalisten kylpylä Kaikkien ammattiosastojen toimihenkilöt kutsutaan yhteiseen tilaisuuteen, jossa käsitellään: Sähköliiton ajankohtaisia kuulumisia Ideoita ammattiosastojen nuorisotoimintaan Ammattiosaston verotusta Työtaistelun järjestämistä Työmaavalvontaa. Sähköliitto korvaa majoituksen (2hengen huoneissa), matkakulut julkisten kulkuneuvojen taksojen mukaan tai oman auton käytöstä 0,23 /km vain mikäli näitä kuluja syntyy. Ilmoittautumiset mennessä tai VIRTAA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN OMAAN JAKSAMISEEN Varalan Urheiluopisto, Tampere Yhteiskunnan ja työelämän muutokset tuovat jatkuvia haasteita luottamustehtävässä toimiville. Ajan puute ja riittämättömyyden tunne sekä uudenlaisten tehtävien hallintaan liittyvä epävarmuus ovat arkipäiväisiä tuntemuksia. Tällä kurssilla: Pysähdytään pohtimaan Miten minä itse nyt voin, mitä minulle kuulu? Jaetaan kokemuksia ja saadaan vertaistukea toisilta luottamushenkilöiltä Saadaan uutta tietoa mm. aivojen hyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä. Virkistäydytään kauniissa luontoympäristössä. Kouluttajana toimii sosiaalipsykologi, työnohjaaja Pipsa Härkönen, TSL Sähköliitto korvaa majoituksen(2 hengen huoneissa), matkakulut julkisten kulkuneuvojen taksojen mukaan tai oman auton käytöstä 0,23 /km vain mikäli näitä kuluja syntyy. Ilmoittautumiset mennessä tai VASAMA 4 / 2015

19 ALUEELLISET NUORISOTAPAHTUMAT Osallistu kaikille alle 35-vuotiaille tarkoitettuihin alueellisiin nuorisotapahtumiin. Tilaisuuksissa tutustutaan Sähköliiton ja paikallisten ammattiosastojen nuorisotoimintaan KUOPIO hakuaika päättyy ROVANIEMI hakuaika päättyy Tapahtumat alkavat perjantaina klo ja päättyvät lauantaina noin klo Sähköliitto korvaa majoituksen (ei paikkakunnalla asuville) kahden hengen huoneissa, ruokailut sekä matkakulut, mikäli niitä syntyy, kotipaikkaa lähinnä olevalle kurssipaikalle julkisten kulkuneuvojen taksojen mukaan tai omaa autoa käytettäessä auton kuljettajalle 0,23 /km. Ilmoittaudu mukaan: tai NUORISOKURSSI Sähköliiton koulutustilat, Tampere Vietämme viikonlopun perehtyen Sähköliittoon, sen nuorisotoimintaan ja edunvalvontaan. Aiheina: Mikä oikein on Sähköliitto? ja se edunvalvonta? edut ja palvelut? Sähköliiton työsuojelutoiminta Ammattiosastosi rooli ja sen tehtävät Uusi keskusjärjestöhanke Tilaisuudessa mukana ovat: Jari Kiviluoma, työehtoasiamies, Sähköliitto Veijo Korhonen, työympäristöasiamies, Sähköliitto Juha Jumisko, nuorisoasiamies, Sähköliitto Sähköliitto korvaa osanottajille kurssin aikana majoituksen kahden hengen huoneissa, ruokailut sekä matkakulut, julkisten kulkuneuvojen taksojen mukaan tai omaa autoa käytettäessä kuljettajalle 0,23 /km. Ilmoittaudu mukaan mennessä tai SÄHKÖISTYS- JA TALOTEKNIIKKA- ALAN TES-KURSSIT 2015 Nämä kurssit on tarkoitettu kaikille sähköistys- ja talotekniikka-alan sähköasennustoimialan jäsenille. Henkilökohtainen tieto työehtosopimusmääräyksistä antaa parhaat edellytykset hyvän edunvalvonnan hoitamiseen. Tarkoituksena on käydä ensin tes-tutuksi -kurssi sen jälkeen urakkamääräykset-kurssi ja viimeisenä urakkatöiden laskeminen -kurssi. Uudet säännöt Uudet mahdollisuudet 1. Työehtosopimus tutuksi -kurssi painottuu työehtosopimustekstien perusteelliseen käsittelyyn Hotel Scandic Lahti hakuaika päättyy Urakkamääräykset -kurssi painottuu urakkatyömääräysten selvittämiseen ja kärkimiehen velvollisuuksien hallintaan Hotel Scandic Lahti hakuaika päättyy Urakkatöiden laskeminen -kurssi painottuu työehtosopimusten mukaisten urakkatöiden laskemiseen Hotel Scandic Lahti hakuaika päättyy SFS 6002 Sähkötyöturvallisuus 3. painos, sivua. Hinta 76,80 (+ alv 24 %) Sähkötyöturvalllisuusstandarin SFS 6002 uusi painos on julkaistu. Standardin säännöt on tarkistettu ja saatettu ajan tasalle. Kun otat käyttöön uuden standardin, voit käyttää myös sen antamia uusia mahdollisuuksia. Ilmoittaudu mukaan kurssille sähköpostilla tai Liitto korvaa osanottajille kurssin aikana majoituksen kahden hengen huoneissa, ruokailut sekä matkakulut, mikäli niitä syntyy, kotipaikkaa lähinnä olevalle kurssipaikalle julkisten kulkuneuvojen taksojen mukaan tai omaa autoa käytettäessä auton kuljettajalle 0,23 /km. Hintoihin lisätään alv 24 %ja toimituskulut hinnastomme mukaisesti. Suomen Standardisoimisliitto SFS ry Malminkatu 34, PL 130, Helsinki Puh , VASAMA 4 /

20 ELLEDNINGEN Arbetslöshetsskyddet ändras hot eller möjlighet? under våren har man fört många diskussioner om arbetslöshetsskyddet och isynnerhet om utkomstskyddet, och det har förekommit många åsikter om hur systemet borde ändras och hur systemet borde verkställas. Diskussionerna hör samman med riksdagsvalet, och naturligtvis också med den långvariga arbetslösheten och de ökade utgifterna för arbetslöshet. Den nya riksdagen har valts, men vi kan inte vänta oss omedelbara förändringar iarbetslöshets- skyddet. När den nya regeringen har bildats och man beslutat om regeringsprogrammets strategiska målsättningar kan vi vänta oss en verkställighetsplan som kan medföra ändringar iarbetslöshetsskyd- det eller -systemet. Ipraktiken kan vi vänta oss ändringar tidigast år CEntErn torde stå som valsegrare när denna tidning utkommer. Centern har presenterat ändringar iarbetslöshetsskyddet som består av ett experiment med basskydd, utkomstskydd för nya företagare, frysa index och två miljarders besparingar. Nästan alla andra partier och även enskilda personer har framlagt förslag och åsikter om hur arbetslöshetsskyddet skulle ändras. Bland annat anser man att tiden borde förkortas, att det borde löna sig att jobba utan att skyddsandelen höjs och att tillläggsdagarna borde tas bort. Det största ändringsbehovet presenterades av gruppen Ansioturvareformi (Utkomstskyddsreformen) isin rapport som publicerades isitra ijanuari. Irapporten anses problemet ligga däri att en stor del av de som betalar sin premie till arbetslöshetsförsäkringen inte får någonting för det eftersom de inte hör till en arbetslöshetskassa och inte får inkomstrelaterad dagpeng. För att finansiera dagpengen redovisar ändå arbetslöshetsförsäkringsfonden arbetslöshetsförsäkringspremien till Fpa för de löntagare som inte hör till en arbetslöshetskassa. Därtill kan varje anställd om hen så vill ansluta sig till en arbetslöshetskassa, och därför kan problemet inte anses gälla en särskilt stor grupp anställda. Irapporten föreslås även att ansvaret för finansieringen och ordnandet av arbetslöshetsskyddet flyttas över på staten, dvs. ipraktiken på Fpa. grund av många slags påtryckningar och ökade kostnader kan vi vara säkra på att systemet kommer att ändras mer eller mindre under de kommande åren. Arbetslöshetsförsäkringsfondens skuldsättning bara under detta år är 700 miljoner euro. När alla finansieringsbuffertar har utnyttjats skulle en höjning av försäkringspremierna påverka arbetsgivar- och arbetstagaravgifterna, vilket betyder att sysselsättningsmöjligheterna försvagas och köpkraften minskar. En förbättring av arbetslöshetsskyddssystemet är också önskvärt ur arbetslöshetskassans perspektiv, för t.ex. den komplicerade lagstiftningen borde förenklas och förtydligas. Arbetslöshetskassorna kunde också överta nya uppgifter ianslutning till utbetalning av arbetslöshetsskyddet, sådana som TE-byråerna idag tar hand om. En person som blir arbetslös borde inte vara tvungen att förklara samma sak både till arbetslöshetsförmånens betalare och till TE-byrån. TE-byråernas resurser kunde därigenom räcka bättre till för att organisera tjänster för de arbetslösa. Förhoppningsvis skulle de arbetslösa få arbete om man kunde kartlägga förutsättningarna på bredare basis, och skaffa t.ex. nödvändig fortbildning. arbetslöshetskassorna sköter utkomstskyddet sakkunnigt och till skäliga administrationskostnader. Arbetslöshetskassorna har även under tider med ökad arbetslöshet förmått hålla korta behandlingstider, t.ex. nya ansökningar behandlas isnitt inom två veckor. Arbetslöshetskassorna försöker också påverka lagstiftningsarbetet genom Arbetslöshetskassornas Samorganisation och centralorganisationernas samarbete. Genom arbetslöshetskassorna kan vi informera beslutsfattarna om hur arbetslöshetssystemets verklighet ser ut både för den arbetslösa och för arbetslöshetsskyddets handläggare. Isynnerhet en liten arbetslöshetskassas styrka består iatt vi står nära våra medlemmar och kan vidareförmedla frågor som är viktiga för våra medlemmar. tarja ojala Direktör för kassan HarElektrikerförbundet en förtroendeperson på din arbetsplats? Vad ska man göra om allt inte är som det ska på arbetsplatsen? På vilket sätt kan man åtgärda problem? Givetvis genom att ansluta sig till Elektrikerförbundet, bilda verkstadsklubbar och välja en egen förtroendeperson på arbetsplatsen. En verkstadsklubb kan grundas ivarje företag, anläggning, på varje anställningsplats och arbetsplats där minst två personer arbetar ielbranschen och där man valt en huvudförtroendeperson eller förtroendeperson. utvecklar och bedriver intressebevakning på arbetsplatserna, fungerar som länk mellan medlemmarna på arbetsplatsen, fackavdelningen och förbundet. sköter medlemmarnas anställningsärenden och val av förtroendeperson på arbetsplatsen. TeXT: jonna heiniluoma /Teckningar: jukka ojala kan komma med framställningar till kollektivavtal och arbetslagar. kan komma med förslag till föbundets styrelse och representantskap. sköter informationen mellan medlemmarna och fackavdelningen på arbetsplatsen och förbundet. ställer upp kandidater till fackavdelningens styrelse och sektioner samt påverkar valkretsens kandidatuppställning irepresentantskapsvalet. ordnar kurser och rekreationsmöjligheter. bedriver medlemsvärvning på arbetsplatsen. En förtroendeperson är arbetsgemenskapens hedersmedlem som övervakar tillämpningen av kollektivavtalet på din arbetsplats. Förtroendepersonen ser till att du och dina arbetskamrater behandlas rättvist och jämlikt. Förtroendepersonen ger råd och stöd i eventuella problemsituationer på arbetsplatsen. Om det ännu inte finns någon förtroendeperson på din arbetsplats kan du kontakta din egen fackavdelning eller Elektrikerförbundet. Du får råd och hjälp med att grunda en verkstadsklubb och ordna ett förtroendepersonval. anslutning som medlem: organisera din arbetsplats: Tillsammans får vi ordning på arbetsplatsen! Här behövs inga TESSAR! Börja jobba! "Stopp, mina herrar! Alla vinner på klara spelregler! Så fungerar det också itrafiken, eller hur?" "Det var nog bra att vi beslöt att få ordning på arbetsplatsen, alla går omkring med ett leende på läpparna, och jobbet blirgjort!" > Svenskspråkiga sidor > organisera DIN arbetsplats! 20 VASAMA 4 / 2015

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa. Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

infomateriaaliksi S. 1 (5) 24.2.2015

infomateriaaliksi S. 1 (5) 24.2.2015 infomateriaaliksi S. 1 (5) Faktaa ansioturvasta Työttömyyden aikaisen ansioturva parantaa työttömän edellytyksiä palata työhön ja turvaa toimeentulon työttömyyden aikana. Löydät tästä materiaalista keskeisimmät

Lisätiedot

Talous kuralla työttömänä? EI KIITOS.

Talous kuralla työttömänä? EI KIITOS. Talous kuralla työttömänä? EI KIITOS. Ammattiliiton ja työttömyyskassan jäsenille maksetaan ansiopäivärahaa Ansiopäiväraha on työttömyyden aikainen etuus, jota maksetaan työttömyyskassan jäsenille. Ansiopäivärahan

Lisätiedot

Palkansaajan jäsenyysehto täyttyy, kun henkilö on ollut kassan jäsenenä eli vakuutettuna vähintään 26 edellistä viikkoa.

Palkansaajan jäsenyysehto täyttyy, kun henkilö on ollut kassan jäsenenä eli vakuutettuna vähintään 26 edellistä viikkoa. JATTK-työttömyyskassa tiedottaa Ansiopäiväraha 1.1.2014, keskeisimmät muutokset Ansiopäivärahan saaminen edellyttää, että henkilö on täyttänyt jäsenyys- ja työssäoloehdon sekä maksanut jäsenmaksun kassan

Lisätiedot

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon

Lisätiedot

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon

Lisätiedot

Jäsenmaksu vuonna 2016 on vain 1,45 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa!

Jäsenmaksu vuonna 2016 on vain 1,45 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa! Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 34 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 OSASTO-OPAS 2015 Hyvinkään Sähköalantyöntekijäin ammattiosasto ry Kokoustila: Kutomokatu 5 H 33-34, 05820 Hyvinkää E-Mail: ammattiosasto013@gmail.com

Lisätiedot

Työttömyysturva. Esko Salo

Työttömyysturva. Esko Salo Työttömyysturva Esko Salo 16.9.2015 Työttömyysetuuksien saajat 2014 Työttömyysetuuksia maksettiin yhteensä 4,8 mrd ansioturva: saajia 332 000, etuudet 2,7 miljardia peruspäiväraha: saajia 75 000, etuudet

Lisätiedot

TYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä

TYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä TYÖEHTOSOPIMUS INFO Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä SISÄLTÖ: Mikä on työehtosopimus Työehtosopimuksen sitovuus Työehtosopimusneuvottelut

Lisätiedot

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA TORJUNTAVOITTOJA JA BANAANIPOTKUJA ROHKEITA PELINAVAUKSIA JYTY PELAA SUJUVASTI MONILLA PELIKENTILLÄ JA TEKEE ROHKEITA PELINAVAUKSIA JÄSENTENSÄ HYÖDYKSI. ME EMME TYYDY VAIN TURVAAMAAN

Lisätiedot

Päivärahan hakuopas. lomautetuille ja irtisanotuille. Tampereen Insinöörit ry

Päivärahan hakuopas. lomautetuille ja irtisanotuille. Tampereen Insinöörit ry Päivärahan hakuopas lomautetuille ja irtisanotuille Tampereen Insinöörit ry 2 (10) kertymäaikoineen; esimerkiksi tulospalkkiot, ylityökorvaukset, palkattomat vapaat jne. Erittelyn jälkeen kassan pitäisi

Lisätiedot

KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA ELÄVÄNÄ ELÄKKEELLE -KAMPANJAAN LIITTYEN

KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA ELÄVÄNÄ ELÄKKEELLE -KAMPANJAAN LIITTYEN KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA ELÄVÄNÄ ELÄKKEELLE -KAMPANJAAN LIITTYEN MISSÄ IÄSSÄ SUOMESSA JÄÄDÄÄN ELÄKKEELLE? Ne, joilla on töitä ja jotka jaksavat, jäävät suoraan vanhuuseläkkeelle keskimäärin vähän yli 64-

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella. Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014

Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella. Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014 Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014 Sisältö 1. Miksi osa-aikainenkin työnteko on kannattavaa? 2. Miten järjestelmä toimii? 3. Mihin asioihin

Lisätiedot

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2015. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2015. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2015 Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa SYT Suomen suurin yrittäjien työttömyyskassa Toiminta alkoi

Lisätiedot

KUN TYÖT LOPPUVAT JA TYÖTTÖMYYS TAI LOMAUTUS ALKAVAT

KUN TYÖT LOPPUVAT JA TYÖTTÖMYYS TAI LOMAUTUS ALKAVAT KUN TYÖT LOPPUVAT JA TYÖTTÖMYYS TAI LOMAUTUS ALKAVAT Kun tietoon tulee yrityksessä tapahtuvia lomautuksia tai irtisanomisia, kannattaa ottaa ajoissa asioista selvää. Neuvoja lomautus- ja työttömyysasioissa

Lisätiedot

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2014. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2014. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2014 Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa SYT Suomen suurin yrittäjien työttömyyskassa Toiminta alkoi

Lisätiedot

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2013. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2013. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2013 Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Suomen suurin yrittäjien työttömyyskassa Toiminta alkoi 1.1.1995,

Lisätiedot

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin:

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Sinä olet jäsen ammattiosastossa eli Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksessä (JKY) JKY ja noin 300 muuta ammattiosastoa ovat

Lisätiedot

OHJE. Jäsenilmoitus / ammattiyhdistyksen perintäsopimus -kaavakkeen täyttöä varten

OHJE. Jäsenilmoitus / ammattiyhdistyksen perintäsopimus -kaavakkeen täyttöä varten YHDISTYS: Merkitse tähän kohtaan HAL RASTITA: Uusi jäsen jos liityt ensimmäistä kertaa Hätäkeskusammattilaisten liittoon EDELLINEN LIITTO JA EROAMISPÄIVÄ, mikäli kuulut johonkin toiseen liittoon HALiin

Lisätiedot

Työntekijän vakuutukset

Työntekijän vakuutukset Työntekijän vakuutukset Työntekijän eläketurva Suomessa on kaksi eläkejärjestelmää, jotka täydentävät toisiaan: työeläkelaki ja kansaneläkelaki. Työeläkkeet ansaitaan omalla palkkatyöllä ja yrittämisellä

Lisätiedot

15 VUOTTA ELÄKKEELLÄ. Tuoreen tutkimuksen tulokset Sini Kivihuhta 6.2.2015

15 VUOTTA ELÄKKEELLÄ. Tuoreen tutkimuksen tulokset Sini Kivihuhta 6.2.2015 15 VUOTTA ELÄKKEELLÄ Tuoreen tutkimuksen tulokset Sini Kivihuhta 6.2.215 1 VAI 2 VUOTTA? 2 KYSELY 8-VUOTIAILLE VASTAUKSIA 5 Teetimme 5 puhelinhaastattelua vuonna 1935 syntyneille suomalaisille eläkeläisille

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 Hyvääsyksynalkuakaikillejäsenillemme! KävimmeelokuunlopussaretkelläPorvoossajaHangossa.Oliupeasääjamuutenkin reissuolionnistunut.kuvassaistunmustionlinnankartanonportaikolla.enollutkäynytsiellä

Lisätiedot

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 OSASTO-OPAS 2016 Hyvinkään Sähköalantyöntekijäin ammattiosasto ry Kokoustila: Kutomokatu 5 H 33-34, 05820 Hyvinkää E-Mail: ammattiosasto013@gmail.com

Lisätiedot

Jäsenmaksuohjesääntö 2015

Jäsenmaksuohjesääntö 2015 Jäsenmaksuohjesääntö 2015 1. Jäsenmaksu Suomen Journalistiliiton jäsenen tulee liiton sääntöjen mukaan maksaa jäsenmaksua, ellei hän ole oikeutettu jäsenmaksuvapautukseen. Jäsenmaksun suuruudesta päättää

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 30.5.2012 Oulu

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 30.5.2012 Oulu Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 30.5.2012 Oulu 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Oulun seudun kyselyn kohderyhmänä olivat paikalliset yliopistossa ja ammattiopistossa opiskelevat nuoret.

Lisätiedot

Työskentely ja työnhaku ulkomailla

Työskentely ja työnhaku ulkomailla Työskentely ja työnhaku ulkomailla Miksi lähteä töihin ulkomaille? Uudet haasteet Opit uutta Työskentelytavat, kommunikointi, kulttuuri, kieli Verkostoidut Työkokemus Työkokemus ulkomailta on sinulle eduksi

Lisätiedot

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle Nuori työntekijänä Ohjeita työnantajalle Kuka on nuori työntekijä? Laki nuorista työntekijöistä (998/1993) koskee alle 18-vuotiasta työntekijää. Lain nojalla on annettu asetus nuorten työntekijäin suojelusta

Lisätiedot

Työttömyysturvailta. Salossa 11.2.2015. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Työttömyysturvailta. Salossa 11.2.2015. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Työttömyysturvailta Salossa 11.2.2015 Ansiopäivärahan edellytykset Voit saada ansiopäivärahaa työttömyyskassasta, jos Olet ilmoittautunut te-toimistoon kokoaikatyönhakijaksi osa-työkyvyttömyyseläkettä

Lisätiedot

Tervetuloa työ- ja elinkeinotoimiston infotilaisuuteen

Tervetuloa työ- ja elinkeinotoimiston infotilaisuuteen Tervetuloa työ- ja elinkeinotoimiston infotilaisuuteen 1 Oulun seudun työ- ja elinkeinotoimisto Osoite: Torikatu 34 40 Toimisto avoinna ma pe klo 9 15.45 puhelin 010 194029 www.oulunseuduntetoimisto.fi

Lisätiedot

Löydä oma ammattiliittosi. www.liitot.fi

Löydä oma ammattiliittosi. www.liitot.fi Löydä oma ammattiliittosi www.liitot.fi Miksi juuri sinun kannattaa liittyä ammattiliittoon? Ammattiliiton toiminnan ydin on työpaikoilla, jossa ammattiliittojen ja työnantajien yhdessä sopimia työehtoja

Lisätiedot

Palkankorotusten toteutuminen vuonna 2011

Palkankorotusten toteutuminen vuonna 2011 TutkimusYksikön julkaisuja 1/2012 Palkankorotusten toteutuminen vuonna 2011 perälauta suosituin korotusvaihtoehdoista JOHDANTO Metallityöväen Liitto ry ja Teknologiateollisuus ry sopivat lokakuussa 2011

Lisätiedot

Yhteistyöllä vahva liitto

Yhteistyöllä vahva liitto Yhteistyöllä vahva liitto Vaaliohjelma 2012 Yhteistyöllä vahva liitto Metallin yhteistyön vaaliliiton toiminnan perustana ovat työväenliikkeen keskeiset arvot: vapaus, tasa-arvo, solidaarisuus ja suvaitsevaisuus.

Lisätiedot

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen Aito HSO ry Hyvä sijoitus osaamiseen Aidossa elämässä tarvitaan oikeaa kumppania Työelämä on iso osa elämäämme. Se kulkee aivan samoin periaattein kuin muukin meitä ympäröivä maailma. Siellä on haasteita,

Lisätiedot

Työeläketurva. Eläkepalvelut 2014

Työeläketurva. Eläkepalvelut 2014 Työeläketurva Eläkepalvelut 2014 Kokonaiseläketurva 1. Työeläke perustuu työansioihin ei ylärajaa Eläkevakuutusyhtiöt, eläkesäätiöt ja eläkekassat Maatalousyrittäjät, MELA Merimieseläkekassa Keva: julkiset

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! Lahden alueen kyselyn kohderyhmänä olivat Lahdessa opiskelevat nuoret. Vastaajat opiskelevat ammattikorkeakoulussa

Lisätiedot

Kysymyksiä ja vastauksia - miksi Suomen Yrittäjät ei hyväksy paikallista sopimista koskevaa kompromissia

Kysymyksiä ja vastauksia - miksi Suomen Yrittäjät ei hyväksy paikallista sopimista koskevaa kompromissia 31.5.2016 1 (5) Kysymyksiä ja vastauksia - miksi Suomen Yrittäjät ei hyväksy paikallista sopimista koskevaa kompromissia Suomen Yrittäjät hylkäsi paikallista sopivan kompromissiesityksen. Esityksen hyväksyminen

Lisätiedot

KirjautuminenPro+ PIKA OPAS PRO+ KÄYTTÖÖN

KirjautuminenPro+ PIKA OPAS PRO+ KÄYTTÖÖN KirjautuminenPro+ 1) Ammattiliitto Pro:n sivuilla, sivun oikeassa reunassa on Pro+ jäsenille. 1) Klikkaamalla logoa, pääset kirjautumaan Pro+ sivuille. Oman profiilin julkaisu Pro+ 2) 2) Kun olet kirjautunut

Lisätiedot

Työnantajan omavastuu työttömyysturvassa

Työnantajan omavastuu työttömyysturvassa Johan Åström 30.1.2009 1 (5) Työnantajan omavastuu työttömyysturvassa Työttömyyseläke lakkautetaan eläkelajina vuoden 1949 jälkeen syntyneiltä. Työttömyyseläke korvataan pidentämällä työttömyyspäivärahan

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 3.10.2012 Rovaniemi

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 3.10.2012 Rovaniemi Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 3.10.2012 Rovaniemi 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! Lapin alueen kyselyn kohderyhmänä olivat Rovaniemellä ja Kemi-Torniossa opiskelevat nuoret. Vastaajat

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Seinäjoen raportissa käsitellään sekä Tamperelaisten että Seinäjokelaisten nuorten vastauksia.

Lisätiedot

Työelämän pelisäännöt

Työelämän pelisäännöt Työelämän pelisäännöt 1. Työsopimus Kun työntekijä ottaa työntekijän töihin, hän tekee työntekijän kanssa ensin työsopimuksen. Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisesti, vaikka suullinen työsopimus on yhtä

Lisätiedot

50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari

50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari 50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari 22.4.2015 Vantaa Kirsi Rasinaho koulutus- ja työvoimapoliittinen asiantuntija SAK ry 22.4.2015 SAK 1 IKÄÄNTYNEIDEN JAKSAMINEN SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA 22.4.2015

Lisätiedot

OPAS TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTON UUDELLE MAAHANMUUTTAJAASIAKKAALLE

OPAS TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTON UUDELLE MAAHANMUUTTAJAASIAKKAALLE OPAS TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTON UUDELLE MAAHANMUUTTAJAASIAKKAALLE TERVETULOA TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTON ASIAKKAAKSI! Työ- ja elinkeinotoimistoa kutsutaan lyhenteellä TE-toimisto. TE-toimiston asiakkuuden

Lisätiedot

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT 1. Yleistä Luottamusmiesvalinnoissa noudatetaan Palvelualojen Ammattiliitto PAMin hallituksen vahvistamia luottamusmiesvalintoja koskevia sääntöjä. Näillä säännöillä ei ole

Lisätiedot

Muutosturvainfo PIONR

Muutosturvainfo PIONR Muutosturvainfo PIONR 08.05.2012 Jaakko Routavaara Muutosturva-asiantuntija jaakko.routavaara@te-toimisto.fi puh. 050 396 1723 1 FINGERPORI Positiivinen ajattelu Muutosturvan piiriin kuuluvalla työnhakijalla

Lisätiedot

Jäsenenä ammattiliitto Prossa

Jäsenenä ammattiliitto Prossa Jäsenenä ammattiliitto Prossa Jäsenyys Pron on toimihenkilötyön ammattilaisten asiantuntijoiden, esimiesten ja toimihenkilöiden oma etujärjestö. Jäseneksi voi liittyä koulutuksesta, ammattinimikkeestä,

Lisätiedot

Turun yliopisto, oikeustieteellinen tiedekunta: Tutkimus paikallisesta sopimisesta

Turun yliopisto, oikeustieteellinen tiedekunta: Tutkimus paikallisesta sopimisesta 1.2.28 Turun yliopisto, oikeustieteellinen tiedekunta: Tutkimus paikallisesta sopimisesta Tutkimus Turun yliopiston työoikeuden tutkijaryhmä on professori Martti Kairisen johdolla selvittänyt vuosien 25

Lisätiedot

TIETEENTEKIJÖIDEN LIITTO FORSKARFÖRBUNDET The Finnish Union of University Researchers and Teachers. Tiedettä elämää varten

TIETEENTEKIJÖIDEN LIITTO FORSKARFÖRBUNDET The Finnish Union of University Researchers and Teachers. Tiedettä elämää varten TIETEENTEKIJÖIDEN LIITTO FORSKARFÖRBUNDET The Finnish Union of University Researchers and Teachers Tiedettä elämää varten Tieteentekijöiden liiton jäsenyys on tärkeä osoitus oman ammatillisen identiteetin

Lisätiedot

SUOMEN KIRJOITUSTULKIT RY:N JÄSENTEN NÄKEMYKSIÄ 1.9.2010 MUUTOKSEN JÄLKEEN - TIIVISTELMÄ KYSELYN RAPORTISTA

SUOMEN KIRJOITUSTULKIT RY:N JÄSENTEN NÄKEMYKSIÄ 1.9.2010 MUUTOKSEN JÄLKEEN - TIIVISTELMÄ KYSELYN RAPORTISTA SUOMEN KIRJOITUSTULKIT RY:N JÄSENTEN NÄKEMYKSIÄ 1.9.2010 MUUTOKSEN JÄLKEEN - TIIVISTELMÄ KYSELYN RAPORTISTA Kysely toisen palveluksessa oleville, opiskelijoille ja yrittäjille 1.4.2012 Suomen kirjoitustulkit

Lisätiedot

Haen liiton ja työttömyyskassan jäsenyyttä Työpaikan vaihto Jäsenyhdistyksen vaihto Yhteistoimintajäsen

Haen liiton ja työttömyyskassan jäsenyyttä Työpaikan vaihto Jäsenyhdistyksen vaihto Yhteistoimintajäsen maksamistaan perimään maksamistaan etuuksista etuuksista liiton jäsenmaksu. liiton jäsenmaksu. Valtuutus raukeaa Valtuutus työsuhteen raukeaa työsuhteen päätyttyä. päätyttyä. perii jäsenmaksun perii jäsenmaksun

Lisätiedot

Kelan elatustukilain mukaiset tehtävät elatustuki lapselle

Kelan elatustukilain mukaiset tehtävät elatustuki lapselle Kelan elatustukilain mukaiset tehtävät elatustuki lapselle Johanna Aholainen 9.10.2014 Kelan tehtävät elatustukiasioissa Elatustuen myöntäminen ja maksaminen asiakkaan hakemuksesta Elatusavun periminen

Lisätiedot

Raportointi: Vuoden 2015 tulokset

Raportointi: Vuoden 2015 tulokset Posti-ja logistiikka-alan unioni PAU ry JÄSENTUTKIMUS 2015/Yhteenvetoraportti 13.4.2015 Raportointi: Vuoden 2015 tulokset Jäsentutkimus Tutkimusprosessi ja rakenne Jäsentyytyväisyystutkimuksessa vastaajaa

Lisätiedot

Sähköinen verkkopalvelu on kätevä tapa pitää yhteyttä työttömyyskassaan

Sähköinen verkkopalvelu on kätevä tapa pitää yhteyttä työttömyyskassaan Sähköinen verkkopalvelu on kätevä tapa pitää yhteyttä työttömyyskassaan Työttömyyskassan verkkopalvelun kautta voit lähettää hakemuksia tarkistaa ja muuttaa yhteystietojasi, laskea päivärahan suuruuden,

Lisätiedot

AKTIIVINEN IKÄÄNTYMINEN. Jaakko Kiander & Yrjö Norilo & Jouni Vatanen 9.2.2012

AKTIIVINEN IKÄÄNTYMINEN. Jaakko Kiander & Yrjö Norilo & Jouni Vatanen 9.2.2012 AKTIIVINEN IKÄÄNTYMINEN Jaakko Kiander & Yrjö Norilo & Jouni Vatanen 9.2.2012 KESKEISET TULOKSET Henkilöt jäivät eläkkeelle ensisijaisesti, koska tunsivat tehneensä osuutensa työelämässä. Eläkkeelle jääneet

Lisätiedot

HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA.

HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA. HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA. PAMista PAM, eli Palvelualojen ammattiliitto on yksityisillä palvelualoilla työskentelevien ja opiskelevien liitto PAMilaisia on jo yhteensä yli 232 000 PAMin alat:

Lisätiedot

HE 5/2015 vp. Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työttömyysturvalain muuttamisesta

HE 5/2015 vp. Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työttömyysturvalain muuttamisesta Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työttömyysturvalain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan lisättäväksi työttömyysturvalakiin säännökset ikääntyneiden työnhakijoiden

Lisätiedot

Finnish Bone Society. Yhdistyksen säännöt. 1 Yhdistyksen nimi on Finnish Bone Society r.y. 2 Yhdistyksen kotipaikka on Helsinki

Finnish Bone Society. Yhdistyksen säännöt. 1 Yhdistyksen nimi on Finnish Bone Society r.y. 2 Yhdistyksen kotipaikka on Helsinki Finnish Bone Society Yhdistyksen säännöt 1 Yhdistyksen nimi on Finnish Bone Society r.y. 2 Yhdistyksen kotipaikka on Helsinki 3 Yhdistyksen tarkoituksena on toimia yhdyssiteenä luututkimuksesta kiinnostuneiden

Lisätiedot

MESTARIT. Toukokuun kuukausikokous. Keskiviikkona 6.5.2015 klo 19.00. Kokouspaikka ja -isäntä: Kantolankatu 3 HÄMEENLINNA. Tervetuloa!

MESTARIT. Toukokuun kuukausikokous. Keskiviikkona 6.5.2015 klo 19.00. Kokouspaikka ja -isäntä: Kantolankatu 3 HÄMEENLINNA. Tervetuloa! MESTARIT Hämeenlinnan Rakennusmestarit ja insinöörit AMK Jäsenlehti n:o 4-2015 Toukokuun kuukausikokous Keskiviikkona 6.5.2015 klo 19.00 Kokouspaikka ja -isäntä: Kantolankatu 3 HÄMEENLINNA Tervetuloa!

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 Edunvalvontajaoston perinteinen tehtävä on toimia ammattiosaston

Lisätiedot

6. Vuoden 2015 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen

6. Vuoden 2015 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen OUTOTEC OYJ PÖRSSITIEDOTE 9.2.2016 KLO 9.30 KUTSU OUTOTEC OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN Outotec Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään maanantaina 11.4.2016

Lisätiedot

HYY seniorit ry, HUS seniorer rf. Rek. no 192.654 SÄÄNNÖT

HYY seniorit ry, HUS seniorer rf. Rek. no 192.654 SÄÄNNÖT HYY seniorit ry, HUS seniorer rf SÄÄNNÖT Yhdistysrekisteri vahvistanut 27.10.2005 HYY-seniorit, HUS-seniorer rf SÄÄNNÖT 2 (5) 1 Nimi, kotipaikka ja kielet Yhdistyksen nimi on HYY-seniorit ry, HUS-seniorer

Lisätiedot

3/2014. Tietoa lukijoista

3/2014. Tietoa lukijoista 3/2014 Tietoa lukijoista Kantri on Maaseudun Tulevaisuuden, Suomen 2. luetuimman päivälehden, kuukausiliite. Se on maaseudulla asuvalle ihmiselle tehty aikakauslehti. Lehti on onnistunut tehtävässään ja

Lisätiedot

YTK TIETOA YTK:STA JÄSENPALVELUT ANSIOTURVAN ABC AJANKOHTAISTA YHTEYSTIEDOT

YTK TIETOA YTK:STA JÄSENPALVELUT ANSIOTURVAN ABC AJANKOHTAISTA YHTEYSTIEDOT 1 of 5 UUTISKIRJE joulukuu 2014 Kerro kaverille YTK TIETOA YTK:STA JÄSENPALVELUT ANSIOTURVAN ABC AJANKOHTAISTA YHTEYSTIEDOT Tässä kirjeessä: Vuoden 2015 lakimuutokset Asiakastyytyväisyyskysely 2014: Otamme

Lisätiedot

Miten jaksamme työelämässä?

Miten jaksamme työelämässä? Miten jaksamme työelämässä? työelämän haasteet Työhyvinvoinnin asiantuntija Tiina Holappa Sisältö: Työelämän haasteet Työelämän tämän hetkiset trendit Tilastoja suomalaisten eläköitymisestä Työurat pidemmiksi

Lisätiedot

Hätäkeskusammattilaisten liitto. www.halry.fi

Hätäkeskusammattilaisten liitto. www.halry.fi Hätäkeskusammattilaisten liitto 112 112 www.halry.fi TYÖTÄ SINUN TURVALLISUUTESI PUOLESTA Meidän HAL Me hätäkeskusammattilaiset teemme arvostettua ja vastuullista työtä yhteiskunnan turvallisuuden puolesta.

Lisätiedot

Miten ansiopäivärahajärjestelmä turvaa toimeentuloa irtisanomisessa tai määräaikaisen työn päättyessä?

Miten ansiopäivärahajärjestelmä turvaa toimeentuloa irtisanomisessa tai määräaikaisen työn päättyessä? Miten ansiopäivärahajärjestelmä turvaa toimeentuloa irtisanomisessa tai määräaikaisen työn päättyessä? Marjaana Maisonlahti, Opettajien Työttömyyskassa 1 17.9.2013 Tuija Häkkinen Yleistä työttömyysturvasta

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Edunvalvontajaoston perinteinen tehtävä on toimia ammattiosaston

Lisätiedot

Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015

Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015 14.11.2014 Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015 Yksityinen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2015 - JHL YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ

Lisätiedot

Asumiseen tukea. Yleinen asumistuki. Maarit Frank 16.1.2013

Asumiseen tukea. Yleinen asumistuki. Maarit Frank 16.1.2013 Yleinen asumistuki Maarit Frank 16.1.2013 Kela tukee asumista maksamalla seuraavia tukia: Yleinen asumistuki Opintotuen asumislisä Eläkkeensaajan asumistuki Yleisen asumistuen tarkoitus Tarkoituksena on

Lisätiedot

Palvelualojen taskutilasto 2012

Palvelualojen taskutilasto 2012 Jäsenyys ja liittyminen 030 100 600 Jäsenten työsuhdeasiat 030 100 620 Työttömyysturvaneuvonta 020 690 211 Vaihde 020 774 002 (ma pe klo 9 16) www.pam.fi pam@pam.fi etunimi.sukunimi@pam.fi Keskustoimisto

Lisätiedot

TYÖPAIKKATOIMINTA. Ohjeistus työpaikkatoiminnasta

TYÖPAIKKATOIMINTA. Ohjeistus työpaikkatoiminnasta TYÖPAIKKATOIMINTA Ohjeistus työpaikkatoiminnasta Työpaikkatoiminta Työpaikkatoiminnalla tarkoitetaan toimintaa joka kattaa samassa työpaikassa työskentelevät Logistiikan toimihenkilöiden jäsenet. Työpaikkatoiminnan

Lisätiedot

KESÄREKRYTOINTI AAMUJAKELU Oy:ssä. Toimenpiteet ja vaikutukset

KESÄREKRYTOINTI AAMUJAKELU Oy:ssä. Toimenpiteet ja vaikutukset KESÄREKRYTOINTI AAMUJAKELU Oy:ssä Toimenpiteet ja vaikutukset TAUSTATIETOA Aamujakelun jakoalue on jaettu neljään osaan: keskusta, itä, etelä ja länsi. Kullakin osalla on oma aluepäällikkönsä. Osat on

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

Irman käyttöohje Tunturisuunnistajille

Irman käyttöohje Tunturisuunnistajille Irman käyttöohje Tunturisuunnistajille Tämä ohje on tarkoitettu niille suunnistajille joilla ei ole koskaan ollut nk. lisenssiä. Mikäli sinulla on joskus ollut lisenssi, niin ohjeet Irman käyttöön löytyvät

Lisätiedot

SURF IDEA BOOK 2013. www.surfaces.fi YOUR IDEA. OUR SURFACES.

SURF IDEA BOOK 2013. www.surfaces.fi YOUR IDEA. OUR SURFACES. SURF IDEA BOOK 2013 Arkkitehti: Ota yhteyttä saat 15 itunes App Store -lahjakortin käytettäväksi iphone ja ipad -applikaatioihin! Linkki sisällä 1 2 Vapaus keskittyä arkkitehtuurin suunnitteluun Puucomp

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi on Kososten sukuseura ry. ja sen kotipaikkana on Savonlinnan kaupunki.

Yhdistyksen nimi on Kososten sukuseura ry. ja sen kotipaikkana on Savonlinnan kaupunki. Kososten Sukuseura ry:n SÄÄNNÖT 1. Yhdistyksen nimi on Kososten sukuseura ry. ja sen kotipaikkana on Savonlinnan kaupunki. 2. Yhdistyksen tarkoituksena on: 1) ylläpitää yhteyttä Kososten suvun jäsenten

Lisätiedot

Työttömyys Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi 2011

Työttömyys Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi 2011 Työttömyys Työttömyysajan tuet Lyhyesti ja selkeästi 2011 Sisällys Työttömyysajan tuet 1 Kelan tuet työttömälle 2 Kun jäät työttömäksi 2 Työttömyyspäiväraha 2 Työmarkkinatuki 4 Maahanmuuttajan kotoutumistuki

Lisätiedot

Työn kaari kuntoon. Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä

Työn kaari kuntoon. Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä Työn kaari kuntoon Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä 2 Keva tukee työssä jatkamista työkyvyn heikentyessä Jos sinulla on sairaus, jonka vuoksi työkykysi on uhattuna, Kevan tukema ammatillinen

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1.10.2015 Kuopion kaupungin JHL 862 toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksen toiminnallinen tila Yhdistyksen toiminnallinen tila Jäsenmäärä Yhdistyksen

Lisätiedot

Luottamusmiesten määrä

Luottamusmiesten määrä Vaaliohjeet 20.2.2015 1(3) Luottamusmiesten määrä Kirkon luottamusmiessopimuksen (jäljempänä lmsopimus) mukaan Kirkon alat ry:llä on oikeus valita: yksi luottamusmies, jos seurakunnan palveluksessa on

Lisätiedot

Luottamusmiehen tehtävät, velvollisuudet, asema. Minna Pirttijärvi

Luottamusmiehen tehtävät, velvollisuudet, asema. Minna Pirttijärvi Luottamusmiehen tehtävät, velvollisuudet, asema Minna Pirttijärvi 1 Luottamusmiehen tehtävät Osallistua tarvittaessa työsuojeluvaalien järjestämiseen sekä henkilöstöedustuksen nimeämiseen edustukselliseen

Lisätiedot

Stipendi - Vanhemman / huoltajan lomake

Stipendi - Vanhemman / huoltajan lomake Stipendi - Vanhemman / huoltajan lomake 1. Oppilaan (hakijan) nimi (sukunimi, etunimet) 2. Kenen idea vaihto-oppilaaksi lähteminen on? Oppilas itse Äiti Isä Joku muu, kuka 3. Onko vaihto-oppilaaksi lähtö

Lisätiedot

Työeläketurva. VR-Yhtymä Oy 4.11.2010. Marjukka Matikainen Eläkepalvelut

Työeläketurva. VR-Yhtymä Oy 4.11.2010. Marjukka Matikainen Eläkepalvelut Työeläketurva VR-Yhtymä Oy 4.11.2010 Marjukka Matikainen Eläkepalvelut Työeläke muodostuu monesta palasta Eläketurva 2 Eläkkeen pohjana työansio Eläke kertyy vuosiansiosta ikää vastaavalla karttumisprosentilla

Lisätiedot

Palvelualojen ammattiliiton strategia vuoteen 2015

Palvelualojen ammattiliiton strategia vuoteen 2015 Palvelualojen ammattiliiton strategia vuoteen 2015 Strategiatyön eteneminen Strategiaperusta 2015 Toimintaympäristön (työelämän) muutosvoimat Globalisaatio (Globaali) taloustaantuma /lama Ikääntyminen

Lisätiedot

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille 1. Tässä opintojaksossa painotetaan työelämätaitoja ja yrittäjyyttä. Lisäksi käsitellään lyhyesti oman talouden suunnittelua.

Lisätiedot

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta.

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta. PAMin jäsenillä on oikeus valita keskuudestaan luottamusmies. Luottamusmies toimii pamilaisten työntekijöiden edustajana työpaikalla. Luottamusmiehen ja varaluottamusmiehen valinnat on järjestettävä niin,

Lisätiedot

Luottamusmies, luottamusvaltuutettu ja Suomen perustuslain 13 :n turvaama yhdistymisvapaus

Luottamusmies, luottamusvaltuutettu ja Suomen perustuslain 13 :n turvaama yhdistymisvapaus TAUSTAMUISTIO 1 1 (5) 26.4.2016 Luottamusmies, luottamusvaltuutettu ja Suomen perustuslain 13 :n turvaama yhdistymisvapaus Työntekijöiden edustuksen nykytila Luottamusmies ja luottamusvaltuutettu Luottamusmiehen

Lisätiedot

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan

Lisätiedot

Työmarkkinoiden kansainvälistyminen

Työmarkkinoiden kansainvälistyminen Työmarkkinoiden kansainvälistyminen Ulkomaiset yritykset tulevat 1 Puheenvuoron aiheet Kilpailuasetelma yritysten välillä Kilpailu työpaikoista Lainsäädäntö ja työehtosopimukset Päättäjien toimenpiteet

Lisätiedot

2. Tilinumero Kirjoita oma tilinumerosi, vaikka tuki maksettaisiinkin hoidon tuottajalle.

2. Tilinumero Kirjoita oma tilinumerosi, vaikka tuki maksettaisiinkin hoidon tuottajalle. Kela Hakemus Lasten kotihoidon tuki Lasten yksityisen hoidon tuki WH 1 Voit tehdä tämän hakemuksen ja lähettää sen liitteet myös verkossa www.kela.fi/asiointi Lisätietoja www.kela.fi/lapsiperheet Voit

Lisätiedot

6. Vuoden 2014 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen

6. Vuoden 2014 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen KUTSU NIXU OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN Nixu Oyj Kutsu yhtiökokoukseen 24.3.2015 kello 9.00 Nixu Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään torstaina huhtikuun

Lisätiedot

Työelämän ABC. Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville.

Työelämän ABC. Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville. Työelämän ABC Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville. Muista työsuhteen alkaessa! Pyydä työsopimuksesi kirjallisena. Työsopimuksessa

Lisätiedot

KANSAN SIVISTYSRAHASTON SÄÄTIÖN SÄÄNNÖT. Säätiön nimi on Kansan Sivistysrahasto, ruotsiksi käännettynä Folkets Kulturfond. Sen kotipaikka on Helsinki.

KANSAN SIVISTYSRAHASTON SÄÄTIÖN SÄÄNNÖT. Säätiön nimi on Kansan Sivistysrahasto, ruotsiksi käännettynä Folkets Kulturfond. Sen kotipaikka on Helsinki. KANSAN SIVISTYSRAHASTON SÄÄTIÖN SÄÄNNÖT 1 Säätiön nimi on Kansan Sivistysrahasto, ruotsiksi käännettynä Folkets Kulturfond. Sen kotipaikka on Helsinki. 2 Säätiön tarkoituksena on tukea maamme työväen ja

Lisätiedot

3 Keskusjärjestön kielinä ovat suomi ja ruotsi. Rekisteröimis- ja pöytäkirjakielenä on suomi.

3 Keskusjärjestön kielinä ovat suomi ja ruotsi. Rekisteröimis- ja pöytäkirjakielenä on suomi. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n säännöt Hyväksytty STTK:n liittokokouksessa 5.-6.11.2009 Nimi, kotipaikka ja kieli 1 1 Yhdistyksen nimi on Toimihenkilökeskusjärjestö STTK ry ruotsiksi Tjänstemannacentralorganisationen

Lisätiedot

OHJEET KEHITYSKESKUSTELULLE ÅBO AKADEMIN PSYKOLOGIHARJOITTELIJOIDEN KANSSA

OHJEET KEHITYSKESKUSTELULLE ÅBO AKADEMIN PSYKOLOGIHARJOITTELIJOIDEN KANSSA OHJEET KEHITYSKESKUSTELULLE ÅBO AKADEMIN PSYKOLOGIHARJOITTELIJOIDEN KANSSA Hyvät harjoittelunohjaajat, Åbo Akademin psykologian ja logopedian laitos (IPL) työskentelee projektin parissa, jonka tavoitteena

Lisätiedot

Työmarkkinoiden pelikenttä

Työmarkkinoiden pelikenttä Työmarkkinoiden pelikenttä Luennon sisältö Työmarkkinajärjestöt Palkansaajien keskusjärjestöt Työnantajien keskusjärjestöt Ammattiliitto Luottamusmiesjärjestelmä Paikallinen toiminta Toimihenkilökeskusjärjestö

Lisätiedot

Asuntohakemus. Vuokra-asunnot

Asuntohakemus. Vuokra-asunnot Asuntohakemus Vuokra-asunnot Asuntohakemus Uusi hakemus Jatkohakemus Sisäinen vaihto Täyttömalli Kaikki tähdellä (*) merkityt kohdat ovat pakollisia ja ne tulee täyttää. Emme voi käsitellä puutteellisesti

Lisätiedot

1) Jäsenyysehto. 2) Työssäoloehto

1) Jäsenyysehto. 2) Työssäoloehto Työttömyysturvalaki 31.12.2009 asti 1) Jäsenyysehto - 10 kuukautta 2) Työssäoloehto - alkuehto 43 kalenteriviikkoa 28 kuukauden aikana Työttömyysturvalaki 1.1.2010 alkaen 1) Jäsenyysehto - 34 viikkoa 2)

Lisätiedot