Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

Transkriptio

1 Pyhäjoella virtaa 2030 Pyhäjoen kuntastrategia

2 Toimintaympäristömme VAHVUUDET 1. Hanhikivi 1-investoinnit alueelle ja liikenneyhteyksiin 2. Kunnan talous on vakaa 3. Hyvät ja toimivat peruspalvelut 4. Hyvät liikunta- ja kulttuurimahdollisuudet 5. Vahva kotiseutuidentiteetti 6. Luonto ja luonnon läheisyys 7. Laadukas perusopetus ja monipuolinen yrittäjyyslukio 8. Joustava päätöksenteko HEIKKOUDET 1. Väestön vanheneminen 2. Yksityisen palvelurakenteen ja vähittäiskaupan yksipuolisuus 3. Alhainen työpaikkaomavaraisuus 4. Keskustan yleisilme ja infrastruktuurin kunto 5. Joen ja meren heikko hyödyntäminen 6. Tottumattomuus kansainvälisiin asioihin MAHDOLLISUUDET 1. Hanhikivi 1-hanketta hyödyntäen kasvua ja vakautta 2. Aktiivinen kansalaisyhteiskunta ja yhdessä tekeminen 3. Kansainvälistyvä Pyhäjoki 4. Kaunis kirkonkylä 5. Matkailun kehittyminen 6. Pysyvän asumisen ja vapaa-ajan asumisen yhdistäminen 7. Kasvavat verotulot UHAT 1. Kasvun edellyttämien investointien rahoitus 2. Väestömäärän nopea kasvu ja sopeutuminen 3. Sote-palvelujen saavutettavuus 4. Kylien ja kyläkoulujen toimintaedellytykset 5. Yhteisöllisyyden heikkeneminen 6. Riittämättömät panostukset ja toimenpiteet matkailun edellytyksiin 7. Alkutuotannon väheneminen

3 VISIOMME Pyhäjoki on hallitusti kasvava kansainvälinen kunta, joka tarjoaa monipuoliset elämisen ja yrittämisen mahdollisuudet. PÄÄMÄÄRÄMME Vetovoimainen Pyhäjoki 1. Houkutteleva ja kasvava 2. Viihtyisä kirkonkylä ja elävät kyläkeskukset 3. Yrittäjämyönteinen ilmapiiri ja toiminta Hyvinvoiva Pyhäjoki 4. Tulevaisuuden kasvuympäristö 5. Hyvinvointia vahvistava elämäntapa 6. Aktiivinen kansalaisyhteiskunta Vastuullinen Pyhäjoki 7. Osaava johtaminen ja avoin toiminta 8. Tasapainoinen ja vakaa talous 9. Luotettava ja vahva omistaja ARVOMME Vastuullinen Rohkea Avoin

4 Toimintaamme ohjaavat arvot

5 Arvomme Vastuullinen 1. Kunnan kaikessa toiminnassa käytetään kuntalaisten verorahoitusta vastuullisesti 2. Kunnan palvelutuotanto on taloudellinen, tehokas ja vaikuttava 3. Kunnan toiminnassa edistetään kestävää kehitystä ja kansainvälistymistä tukevia ratkaisuja Rohkea Avoin 1. Toimintaa uudistetaan vastuullisesti, mutta rohkeasti ja luovasti 2. Uusia ideoita arvioidaan ennakkoluulottomasti 3. Rohkaistaan kokeiluihin, joilla voidaan parantaa palveluita tai tuottavuutta. 4. Epäonnistumisista opitaan 1. Tiedotamme oikea-aikaisesti ja avoimesti, viestinnän pelisäännöt ovat sovittu ja kirjattu 2. Teemme yhteistyötä avoimesti eri toimijoiden kesken ja kuntaorganisaation sisällä 3. Pidämme huolta hyvästä yhteistyöstä nykyisten ja uusien asukkaiden kanssa. Huomioimme kansainvälistymisen toiminnassamme. 4. Asiakaslähtöinen palvelu ja päätöksenteko sekä niiden arviointi

6 Strategiset päämäärät

7 Vetovoimainen Pyhäjoki

8 Vetovoimainen Pyhäjoki 1. Houkutteleva ja kasvava Hanhikiven kasvun hyödyntäminen Matkailu- ja vapaa-ajan ja virkistystoiminnan kehittäminen Kunnan tunnettavuuden ja markkinoinnin kehittäminen Viihtyisien ja monipuolisten asumisvaihtoehtojen tarjoaminen, sujuva arki Kilpailukykyisten asumis- ja elinkustannusten varmistaminen Näitä seuraamme 2. Viihtyisä kirkonkylä ja elävät kyläkeskukset Keskustan yleisilme ja siisteys Kylien elinvoiman tukeminen 3. Yrittäjämyönteinen ilmapiiri ja toiminta Kunnan, yritysten ja yrittäjien suunnitelmallinen yhteistyö ja yritysten tarpeisiin reagointi Toimivat yritys- ja teollisuuskylät sekä Ollinmäen yrityspuiston kehittäminen Pyhäjoen elinvoimaa tukeva yhteistyö naapurikuntien kanssa Asukasmäärä Yritysten toimipaikat Työpaikkaomavaraisuus

9 Hyvinvoiva Pyhäjoki

10 Hyvinvoiva Pyhäjoki 1. Tulevaisuuden kasvuympäristö Vetovoimainen yrittäjyyslukio Kansainvälisyyttä tukeva opinpolku varhaiskasvatuksesta toiselle asteelle Perheiden arkea tukevat varhaiskasvatus- ja perusopetuspalvelut sekä oppimisympäristöt Tarpeisiin perustuva palveluverkko ja palveluiden järjestäminen 2. Hyvinvointia luova elämäntapa Liikunta-, harrastus- ja kulttuuripalvelujen tason ja saatavuuden ylläpitäminen Liikuntaan, kulttuuriin sekä muuhun harrastamiseen kannustaminen Maakunnan palveluverkkoon vaikuttaminen 3. Aktiivinen kansalaisyhteiskunta Kuntalaisten osallistumismahdollisuuksien lisääminen Yhteistyö yhdistysten ja muiden toimijoiden kanssa Nuorten kannustaminen aktiivisuuteen Yhteisöllisyyden lisääminen kansainvälisessä ympäristössä Näitä seuraamme Sairastavuus Kuntalaisten tyytyväisyys Äänestysaktiivisuus

11 Vastuullinen Pyhäjoki

12 Vastuullinen Pyhäjoki 1. Osaava johtaminen ja avoin toiminta Ammatillisen ja poliittisen johtamisen kehittäminen Avoin ja eettinen johtaminen ja toiminta Oikea-aikainen ja monipuolinen viestintä Henkilöstön osaamisen, työhyvinvoinnin ja motivaation kehittäminen 2. Tasapainoinen ja terve talous Taloudelliset, tehokkaat ja vaikuttavat palvelut Toiminnan ja talouden pitkäjänteinen suunnittelu ja seuranta 3. Luotettava ja vahva omistaja Tytär- ja osakasyhteisöjen terve talous ja vaikuttava toiminta Omistajaohjauksen tehostaminen ja omistusten uudelleenarviointi Kestävän kehityksen edistäminen kunnan toiminnassa ja hankinnoissa Näitä seuraamme Kriisikuntamittarit Henkilöstön tyytyväisyys

13 Strategia elämään Toimeenpano, seuranta ja arviointi

14 Mittarit VETOVOIMAINEN Asukasmäärä Yritysten toimipaikat Työpaikkaomavaraisuus 66 % (2014) 100 % 100 % HYVINVOIVA Kelan sairastavuusindeksi, ikävakioitu 112, Kuntalaisten tyytyväisyysarvio (1 5) Äänestysaktiivisuus kuntalaisvaaleissa 68,3 % 70 % 70 % VASTUULLINEN Kriisikuntamittarit (yksikään kriisikuntamittarin arvo ei toteudu) 1 arvo täyttyy 0 arvoa täyttyy Henkilöstön tyytyväisyys 8,39 8,50 8,50

15 Ohjelmat Vetovoimainen Maankäytön ohjelma Asuntopoliittinen ohjelma Hyvinvoiva Hyvinvointiohjelma ja -kertomus Vastuullinen Omistajapoliittinen ohjelma Henkilöstön kehittämisohjelma

16 Tulevaisuuden Pyhäjoen tarina meidän omin sanoin Ydinvoimala on valmistunut ja aktiivisilla toimilla on pyritty varmistamaan, että hankkeen myötä Pyhäjoelle on asettunut uusia asukkaita ja toimintaa. Osa pyhäjokisista on saanut ehkäpä vanhojakin ystäviä takaisin, kun nämä ovat muuttaneet takaisin asumaan Pyhäjoelle. Kasvun halutaan kuitenkin olevan hallittua. Tämä tarkoittaa, että peruspalvelut toimivat ja Pyhäjoki on edelleen rauhallinen, turvallinen ja hyvä paikka asua. Pyhäjoen vahvuutena on edelleen kuntalaiset, yhteishenki ja paikallinen identiteetti. Vanhoja ja uusia asukkaita kohdellaan tasavertaisesti ja hyvin. Näin varmistetaan, että jatkossakin Pyhäjoella on mukavaa ja turvallista elää. Elinkeinoelämä on vilkastunut, työpaikkoja on enemmän ja kaupalliset palvelut monipuolistuneet. Pyhäjoki on työpaikkaomavarainen kunta eli Pyhäjoella on työn teon mahdollisuuksia. Työpaikat eivät rakennu vain ydinvoimalaan vaan Pyhäjoella on säilynyt ja syntynyt lisää muutakin pysyvää, uutta elinkeinotoimintaa. Pyhäjoella on eläväinen keskusta, jossa on kauppoja sekä ravintoloita. Kunta ja paikalliset yrittäjät kehittävät yhdessä Pyhäjokea paremmaksi paikaksi yrittää ja tehdä töitä. Pyhäjoelle on ryhdytty kohentamaan kuntakuvaa ja keskusta on kaunis ja nykyaikainen tinkimättä maalaispitäjän luonteesta. Rakennuksia ja asutusta on tullut lisää ja niiden sijoittelussa on otettu huomioon vanha kaavoitus ja rakennukset. Keskustassa on enemmän käytössä olevia liiketiloja. Tiet ovat kunnossa niin kylillä kuin keskustassa ja kevyenliikenteen väyliä on enemmän. Kuntaympäristö on siisti ja puistot on hoidettu. Luonto näyttäytyy pyhäjokisten arkipäivässä: asuinalueiden välissä on metsää ja rakentaminen maaseutumaista. Rannat on otettu käyttöön fiksusti ja luontoa huomioiden. Palveluita on sopivasti ja monipuolisemmin. Pyhäjoella huolehditaan kaikista kuntalaisista. Kasvun ja huolellisen taloudenhoidon myötä kunnalla on edellytykset järjestää palveluita osaavan henkilökunnan voimin. Kunnalla on käytössään terveet ja uudenaikaiset tilat palveluiden tarjoamiseen. Keskustassa uusi keskuskoulu ja palvelut ovat kävelymatkan päässä. Kylien läheisyydestä löytyy kylän tulevien kuntalaisten keskeinen piste kyläkoulu. Sosiaali- ja maakuntauudistuksen toteutuessa pyhäjokisten ja kunnan huoli sosiaali- ja terveyspalveluiden säilymisestä Pyhäjoella kasvaa. Pyhäjoella vaikutetaan aktiivisesti siihen, että Pyhäjoella säilyy oma terveyskeskus ja vanhuksille on tarjota hyvää hoitoa. Lukion yrittäjyysteemaa on laajennettu kansainvälisemmäksi ja samaa kansainvälisyysteema on laajentunut myös peruskoulun puolelle. Nuorisolla on mielekästä tekemistä ja vapaus valita eri harrastusten välillä. Kouluissa heitä tuetaan oppimiseen ja muihin asioihin liittyvissä ongelmissa. Toivottuja harrastusmahdollisuuksia kuten kiipeilyseiniä ja skeittiparkkeja on rakennettu. Pyhäjoella onkin monipuoliset ja edulliset harrastusmahdollisuudet kaiken ikäisille aktiivisen ja viihtyisän elämän tueksi. Liikuntapaikat (kuten monitoimitalo, urheilu- ja tenniskentät, jäähalli, frisbeegolf-radat, hiihtomaja) ovat säilyneet ja harrastusmahdollisuuksia on kehitetty. Ohjattu harrastustoiminta on lisääntynyt ja yleisimpiä lajeja voi harrastaa omalla paikkakunnalla. Kunta on kunnostanut lenkkipolkujen katulamput, joten iltaisinkin voi lähteä turvallisin mielin lenkkeilemään. Kalastus on voimissaan ja asukkaat voivat hyödyntää Pyhäjoen hyviä retkeilyreittejä. Pyhäjoella on tarjota matkailu- ja luontoelämyksiä myös vierailijoille. Pyhäjoen sijaintia, kaunista luontoa sekä uusia ja erikoisiakin aktiviteetteja tuodaan enemmän esille - näin matkailijat kiinnostuvat Pyhäjoesta enemmän. Matkailijoita houkuttelee kesäisin mm. Kielosaaren leirintäalue, joka toimii talvisin kuntalaisten ajanviettopaikkana. Matkailun kautta myös kulttuurin ja erilaisten tapahtumien saralla Pyhäjoki on elävöitynyt. Pyhäjoella on yhteisöllisiä projekteja - vaikka yhteispuutarhoja. Kunta osallistuu harrastusmahdollisuuksien luomiseen yhdessä kuntalaisten ja yhdistysten talkootöillä. Muutoinkin tiloja hyödynnetään tehokkaammin. Tausta: Pyhäjokisten tarina on koottu Pyhäjoen kuntalaisille sekä elinkeinoelämän ja yhdistysten edustajien vastauksista kysymykseen Kuvaile toiveidesi Pyhäjokea 2030