FOKUS opinnoista tuetusti työelämään PUOLIVÄLIN ALUSTAVIA TULOKSIA XII.2017

Transkriptio

1 FOKUS opinnoista tuetusti työelämään PUOLIVÄLIN ALUSTAVIA TULOKSIA XII.2017

2 FOKUS opinnoista tuetusti työllistymiseen Mallinnushanke: 1) Polku töihin opintojen aikana, nivelvaiheessa ja sen jälkeen 2) Osallisuuden edistäminen 3) Työtoiminnasta työelämään poluttaminen Toimii Keski-Uusimaalla Hankekumpaneina Keuda, Hyria, HRAKS, Seurakuntaopisto, Vates ja Kuntoutussäätiö (muina kumppaneina kaikki, jotka käytännössä hankkeeseen osallistuu) Pohjautuu konkreettisten opiskelijapolkujen toteuttamiseen hankekaudella (noin 40 opiskelijaa, valmistuvat 2017 ja 2018)

3 Opiskelijapolun toimenpiteitä oppilaitoksessa opintojen lopussa 1/2 HOJKS (jatkossa HOKS) Palveluntarvearviointi hankkeessa kehitetyllä työkalulla Urakeskustelut Verkostojen kokoaminen ja tapaamiset Ilmoittautuminen ennakkoon TE-toimistoon Ohjaus ansioluetteloissa, CV:issä ja työnhakukeinoissa

4 Opiskelijapolun toimenpiteitä oppilaitoksessa opintojen lopussa 2/2 Yksilöllisten polkujen tukeminen (TOP-ratkaisut) Työnantajien neuvonta palkkatukiasioissa Osallisuus, asumisen järjestelyt Neuvonta tulonhankkimisessa, mistä tulot jatkossa? Sosiaalitoimen hyödyntäminen palveluntuottajana (harkinnanvaraiset tuet)

5 Toimenpiteitä nivelvaiheessa ja sen jälkeen Työnhakua edistävän osallisuuden tukeminen: asumisen järjestely (verkostoistunnot, käynnit) Vammaispalvelujen järjestely (verkostoistunnot, käynnit) Ohjattu ilmoittautuminen TE-toimistoon Mukana suunnitelman laatimisessa TE-toimistossa Palveluihin tarttumisen varmistaminen Ohjaus ja neuvonta Työnhaussa auttaminen Työnantajatahojen neuvonta esim. palkkatukiasioissa

6 HUOMIOITA pilottiopiskelijoista 1/2 Pelkoa työelämään siirtymistä kohtaan Työnhaun käytännöt vieraita Alkuun saattaminen vaikeaa Viranomaiskäytännöt vieraita (lomakkeet, sähköinen asiointi, tuet, pakko) Viranomaisten saavutettavuus vaihtelee: Ohjaamo-käynti / TE-toimiston sähköinen asiointi Tukiverkosto ja tukipalvelut tuntemattomia tai huonosti tunnettuja -> saavutettavuus -> itsenäinen toiminta ja työnhaku haastavaa Myös rekryfirmojen ja muiden työnantajien käytännöt, kontaktointi ja tavoittaminen vaikeaa

7 HUOMIOITA pilottiopiskelijoista 2/2 Tyydytään vähään, ei kannustimia? Kohtaamiset haastavia (oma osaaminen, markkinointi) Omien tavoitteiden asettaminen vaikeaa Kaikki eivät välttämättä kiinnity työnhakuun tukimuodot? Opintojen aikaisten toimenpiteiden varhennus! Top-haku, ilmoittautumiset, verkostot Asumisen muutosten järjestely vie huomion -> työnhakuun ei riitä voimavaroja tai huomiota Muutokset omassa elämässä (osallisuudessa!) nostanut motivaatiota työnhakuun Ei halua muutokseen -> halu palata vammaispalvelujen työtoimintaan Siirtyminen kunnasta toiseen -> Asuminen vs. työnhaku

8 Paikalliset palvelut erilaisia eri kunnissa (vammaispalvelujen tuki, ohjaamojen tuki, asumisen mahdollisuudet) TE-toimistossa asiakasohjaus oikealle palvelulinjalle (varsinkin asiakkuuden katketessa) ei automaattisesti välttämättä onnistu TE-toimiston kohdennetut palvelut parantuneet Keski-Uudellamaalla: osatyökykysille suunnattua työhönvalmennusta saatavilla mutta riittääkö palvelun kesto? TE-toimiston sähköisten palvelujen kynnys vastuineen haastavia (mm. omat suunnitelmat, velvollisuuksien seuranta) Selkokielisyys kateissa

9 Tuetun asumisen tukijärjestely edellyttää verkostotyötä ja aikaa (tahot, tutustuminen) Tavallisen asumisen neuvonta Ohjaamosta? Työtoiminta joskus pussinperänä ilman jatko-ohjausta Ohjaamo tarjoaa nopeasti vastauksia mutta: Ohjaamossa ei välttämättä lähtökohtaisesti osaamista osatyökykyisten palveluihin! Asiakasta lähellä toimiva Ohjaamo voi toimia oikotienä palveluihin (te-toimisto, asuminen, työnhaun tuki)

10 Moniammatillinen TYP toimii joustavasti ja ottaa asiakkaita ilman 6 kk odotusaikaa Katkenneet tai peruuntuneet toimenpiteet tieto ei välttämättä kulje ja asiakkaan paluu palveluihin takkuaa (päävastuu ja tiedonkulku?) Kuntalisä hyvä mutta alueittain vaihteleva lisätuki

11 MALLINNUS: opiskelijoiden työllistymispolku oppilaitoksissa, luonnos Työnhakuvälineet + päivitys pitkin matkaa PALVELUTAR- PEEN ARVIOINTI TYÖNHAKUUN HOKS VERKOSTOTYÖ (esim. vammaispalvelut), yhteistyö Ohjaamon kanssa KASVU- PALVELUIHIN ILMOITTAIMINEN OHJATUSTI myös suunnitelmaehdotus V A L M I S T U M I N E N SAATTAEN VAIHTO PALVELUIHIN KIINITTYMISEN VARMISTAMINEN TYÖLLISTYMISEN TOTEAMINEN Tukeminen? KONKREETTINEN TYÖNHAUN OHJAUS ASUMISEN NEUVONTA PALVELUT TUTUKSI

12 MALLINNUS: hyödylliseksi osoittautuneita palveluita, luonnos SEURAAJA ja KOKONAISVASTUU? JOB SHADOW DAY antaa orientaatiota alanvalintaan KUNNAN Työllisyyspalvelut Vammaispalvelujen työhönvalmennus OSATYÖKYKYISILLE SUUNNATTU TYÖHÖNVALMENUS TYÖNHAUN TUEN TARPEEN SELVITTELY (Hankkeen lomakkeella) KELA/ KUNTOUTUS OHJAAMO / TYKO - TE-palvelujen suunnitelmat - Asumispalvelut - Työnhaun tuki - Etsivä nuorisotyö - Opintoneuvonta ETSIVÄ NUORISOTYÖ ASUMISEN HAKEMISEN TUKI PALKKATUKI TE-TOIMISTO MONIAMMATILLISEN PALVELUNTARPEESSA OLEVAN ASIAKKAAN TYÖLLISTÄMISPALVELU (TYP) OPINNOT? TUTKINNON OSA?

13 ERÄS PAINOPISTE: Ohjaamot Keski-Uusimaalla voimakas panostus Ohjaamoihin (jokaisessa kunnassa oma) Ohjaamot tarjoavat nopeaa palvelua Niiden rakenne (viranomaiset) poikkeavat toisistaan Valmiudet osatyökykyisten ohjaamiseen ja palveluun vaihtelevat Ammatillisten oppilaitosten tuki opiskelijan valmistumisen jälkeen vaihtelee Ohjaamojen rooli kasvaa jatkossa

14 Mitä hyötyä TYKO/Ohjaamo järjestelystä Erityistä tukea tarvitsevien vastavalmistuneiden palvelutaso Keski- Uudellamaalla harmonisoituu ja taso paranee Osatyökykyisten asiakkaiden ohjaajien osaamistaso paranee ja verkostotyöote kehittyy Tietoisuus palveluista ja osatyökykyisten mahdollisuuksista kasvaa Ohjaamojen työelämäkontaktit saadaan osatyökykyisten käyttöön Oletettavasti myös kynnys työllistää laskee, kun tarjolla olevia palveluja aletaan käyttää verkostoituneemmin ja tehokkaammin

15 Perusta kaikelle on tuen tarpeen tunnistaminen Työllistymisen tuen tarpeen tunnistamiseksi on vähän sopivia ja helppokäyttöisiä työkaluja Hankkeessa kehitettiin yhdessä Kuntoutussäätiön kanssa suoraviivainen ja helposti käyttöön otettava kysely Kysely antaa tarpeeksi selvät työllistymisen tuen painopisteet, joihin panostaa opiskelijan yksilöllisessä työllistymispolussa Helppo käyttää, helppo levittää, helppo juurruttaa Lisäarvona täydentää työkykyviisarityökalua

16 SIMO LIIKANEN stm.fi/ote #OTEhanke #kärkihanke