Perjantai klo

Transkriptio

1 PÖYTÄKIRJA 1 Kokousaika Kokouspaikka Perjantai klo Pekonranta Läsnä Jäsen Uusitalo Merja, puheenjohtaja Keltto Pekka, varapj. Huhtamäki-Kuoppala Minna Kankaanpää Mauri Kuivila Leena Laaksoharju-Elpren Tea Rajala Timo Saharinen Risto Ukonmäki Kauko Varajäsen PusaaElina Välimäki Laura Marttila Eija Säntti Mikko Joensuu Jorma Kattelus Kaija Ketola Jorma Syrjälä Sirpa Korpela Heikki Muut läsnäolijat Kuvaja Matti, valtuuston puheenjohtaja Lepistö Jaakko, valtuuston 1. varapj. Mäkynen Hanna, valtuuston 2. varapj. Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi, esittelijä Hallintojohtaja Kaija Metsänranta, pöytäkirjanpitäjä Pykälät Allekirjoitukset Merja Uusitalo puheenjohtaja Kaija Metsänranta pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkistus Pöytäkirja on tarkastettu ja todettu kokouksen kulun mukaiseksi Mauri Kankaanpää Leena Kuivila Pöytäkirja yleisesti nähtävänä Eskoon palvelukeskus, Eskoontie 47, Seinäjoki klo 8-15 Todistaa Kaija Metsänranta pöytäkirjanpitäjä

2 2 Sisällysluettelo 63 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 64 Pöytäkirjantarkistajien valitseminen 65 Esityslistan hyväksyminen työjärjestykseksi 66 Lausunto sosiaalihuoltolaista ja sosiaalihuollon asiakasasiakirjoista 67 Kehitysvammaisten asumispalveluyksikkö / Louhenkatu 2 68 Eskoon lähiliikuntapaikan urakoitsijan valinta 69 Perheohjaajan ( ) vakanssin nimikemuutos sosiaaliohjaajaksi Lasten- ja Nuortenkoti Vanamossa alkaen 70 Henkilöstöstrategia 71 Työsäännön päivitys 72 Henkilökunnan työpaikkaruokailun hinta 73 Valtakunnalliset erityishuoltopäivät Ilmoitusasiat

3 3 HALLINTO:3 / / Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Puheenjohtaja Merja Uusitalo avasi kokouksen ja totesi kokouksen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

4 4 64 Pöytäkirjantarkistajien valitseminen HALLINTO:3 / /2011 Pöytäkirjantarkastajaksi valittiin Mauri Kankaanpää ja Leena Kuivila Kuntayhtymän johtajan ehdotus Pöytäkirjantarkastajaksi vuorossa ovat Mauri Kankaanpää ja Leena Kuivila

5 5 HALLINTO:3 / / Esityslistan hyväksyminen työjärjestykseksi hyväksyi esityslistan kokouksen työjärjestykseksi. Kuntayhtymän johtajan ehdotus Hyväksytään esityslista kokouksen työjärjestykseksi.

6 6 HALLINTO:71 /03.00/ Lausunto sosiaalihuoltolaista ja sosiaalihuollon asiakasasiakirjoista hyväksyi Eskoon lausunnon sosiaalihuoltolaista ja sosiaalihuollon asiakirjoista. Kuntayhtymän johtajan ehdotus hyväksyy Eskoon lausunnon sosiaalihuoltolaista ja sosiaalihuollon asiakirjoista. Tiivistelmä Sosiaali- ja terveysministeriö pyytää lausuntoja hallituksen esityksen luonnoksesta sosiaalihuoltolaiksi ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi sekä hallituksen esityksen luonnoksesta laiksi sosiaalihuollon asiakasasiakirjoista mennessä. Ministeriö on jatkanut lausuntojen jättöaikaa saakka. Lausuntoluonnokset esitellään tarkemmin kokouksessa. Asiaselostus Sosiaali- ja terveysministeriö pyytää erilliset lausunnot kahdesta toisiinsa liittyvästä luonnoksesta hallituksen esityksiksi; 1. hallituksen esitys Eduskunnalle sosiaalihuoltolaiksi ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi, 2. hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi sosiaalihuollon asiakasasiakirjoista. Luonnosten sisältöön liittyvien kommenttien lisäksi lausunnonantajia pyydetään esittämään näkemyksensä valittavasta sääntelymallista, joista on kolme vaihtoehtoa. Ministeriö pyytää lausunnonantajia laatimaan lausuntojensa loppuun tiivistelmän lausunnosta otsikolla Lausunnon keskeinen sisältö. Keskeiset sisällöt tullaan julkistamaan ministeriön internet-sivuilla. Lausuntopyyntö on nähtävillä myös STM:n internet-sivuilla osoitteessa Lausuntopyyntöön tulee vastata mieluiten sähköpostitse word-muodossa sekä hallitusneuvos Lotta Hämeen-Anttilalle että ministeriön kirjaamoon. Ehdotus lausunnoksi sosiaalihuoltolaista ja sosiaalihuollon asiakirjoista jaetaan kokouksessa. Esittelijä Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi

7 7 Lisätiedot Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi Puh , etunimi.sukunimi(a)eskoo.fi Liitteet Lausuntopyyntö STM Eskoon lausunto sosiaalihuoltolaista ja sosiaalihuollon asiakirjoista Täytäntöönpano Valmistelu (valituskielto)

8 8 HALLINTO:20 /02.05/ Kehitysvammaisten asumispalveluyksikkö / Louhenkatu 2 1. merkitsi tiedokseen Seinäjoen sosiaali- ja terveyslautakunnan tekemän päätöksen. 2. päätti, että Eskoo varautuu Louhenkatu 2 asumisyksikön toiminnan käynnistämiseen v talousarviossaan. Kuntayhtymän johtajan ehdotus 1. merkitsee tiedokseen Seinäjoen sosiaali- ja terveyslautakunnan tekemän päätöksen. 2. Eskoo varautuu Louhenkatu 2 asumisyksikön toiminnan käynnistämiseen v talousarviossaan. Tiivistelmä ARA on myöntänyt SEVAS Oy:lle investointiavustusta 15 asunnon uudisrakentamiseen Seinäjoelle. Palvelujen toteuttajaksi on suunniteltu Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymää, joka alun perin on käynnistänyt hankkeen avustushakemuksen. Seinäjoen sosiaali- ja terveyslautakunta on vahvistanut asian kokouksessaan Asiaselostus Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymä jätti Seinäjoen kaupungille syyskuussa 2013 ARA:n investointihakemuksen koskien Tupatie 37:n peruskorjausta kehitysvammaisten asunnoiksi. Seinäjoen kaupunki on hyväksynyt hakemuksen (Stlk , liite C 366) ja antanut siihen puoltavan lausuntonsa. Hanke on osa Seinäjoen kaupungin omaa kehitysvammaisten asumispalvelujen kehittämissuunnitelmaa, jolla saadaan 15 uutta asuntoa palveluineen seinäjokisille kehitysvammaisille. Kohteen palvelujen tuottajaksi on suunniteltu Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymää. ARA:n edustajat esittivät vierailullaan lokakuussa ( ), ettei ARA tule hyväksymään Tupatie 37 peruskorjausanomusta, koska kerrostalo sijaitsee lähellä muuta palvelukeskittymää. Seinäjoen kaupunginhallitus puolsi kuitenkin edelleen hakemusta sillä varauksella, että itse kohde tarkentuu myöhemmin, koska tarve asunnoille on kiireellinen. Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskus on ilmoittanut Seinäjoen kaupungin edustajille, että ARA edellyttää aikaisemmin tekemänsä linjauksen mukaisesti kokonaan uuden hankekuvauksen toimittamista heille mennessä. Hanketta onkin muokattu ja tarkennettu käydyissä neuvotteluissa (Seinäjoen kaupunki, Eskoon sosiaalipalveluiden kuntayhtymä ja SEVAS Oy) siten, että hanke voidaan toteuttaa SEVAS Oy:n uudisrakennushankkeena heidän varauksessaan olevalle tontille.

9 9 SEVAS Oy:n hakemuksella on korvattu Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymän Tupatie 37:n peruskorjausta koskeva hakemus ARA dnro 33995/442/14. ARA on päivätyllä päätöksellään myöntänyt kohteelle investointiavustuksen 15 asunnon uudisrakentamiseen SEVAS Oy:n varauksessa olevalle tontille. Kohteen palvelujen tuottajaksi on suunniteltu Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymä. Seinäjoen kaupungin sosiaali- ja terveyslautakunta on kokouksessaan käsitellyt tarkemmin yksikön toiminnan käynnistämistä ja palvelujen tuottamista. Lautakunnan päätöksen mukaan Eskoo käynnistää toiminnan ja se siirtyy liiketoimintasiirtona Seinäjoen kaupungille kahden täyden kalenterivuoden jälkeen. Yksikön kaikki asukkaat tulevat Seinäjoelta, jolla edistetään kehitysvammaisten laitoshoidon purkautumista Seinäjoen kaupungin osalta, joka on selkeästi suurin laitoshuollon palvelujen käyttäjä kuntayhtymän jäsenkuntien joukossa. Esittelijä Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi Lisätiedot Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi Puh , etunimi.sukunimi(a)eskoo.fi Liitteet Seinäjoen sosiaali- ja terveyslautakunnan pöytäkirjanote Täytäntöönpano Valituskielto (valmistelu) Tiedoksi SEVAS Seinäjoen kaupunki Päätöshistoria merkitsi tiedokseen ARA:n julkaiseman selostusosassa mainitun rahoituspäätöksen. 2. Eskoo varautuu tarvittaviin toiminnan käynnistämisiin v talousarviossaan, mikäli toiminnalliset ja taloudelliset perusteet niihin ovat v aikana olemassa.

10 : päätti jättää avustushakemuksen ARA:lle 14 asunnon rakentamisesta Tupatie 37 kahteen kerrokseen.

11 11 HALLINTO:42 / / Eskoon lähiliikuntapaikan urakoitsijan valinta päätti hyväksyä Eskoon lähiliikuntapaikan urakoitsijaksi edullisimman tarjouksen jättäneen urakoitsijan Askalan Maansiirto Oy:n, tarjoushinta ,00 (Alv 0 %). Kuntayhtymän johtajan ehdotus päättää hyväksyä Eskoon lähiliikuntapaikan urakoitsijaksi edullisimman tarjouksen jättäneen urakoitsijan Askalan Maansiirto Oy:n, tarjoushinta ,00 (Alv 0 %). Tiivistelmä Eskoon lähiliikuntapaikan rakentamisesta on pyydetty kokonaisurakkatarjoukset Määräaikaan mennessä saapui 3 tarjousta. Edullisimman tarjouksen jätti Askalan Maansiirto Oy ( ,00 Alv 0 %). Aluehallintovirasto on myöntänyt Eskoon alueen lähiliikuntapaikka hankkeelle Asiaselostus Eskoon lähiliikuntapaikka sijoittuu rakenteilla olevan Niittyvillan koulun ja aistikeskuksen välittömään läheisyyteen ja kuuluu toiminnallisesti koulun leikkipihaan. Eskoon lähiliikuntapaikan rakentamiseen haettiin ELY- keskuksen avustusta. Aluehallintokeskus myönsi hankkeelle avustuksen. Eskoon lähiliikuntapaikka on leikkialue, joka on suunniteltu erityisesti liikuntaesteisille käyttäjille. Hanke toteutetaan kokonaisurakkana, mihin sisältyy kaikki työt mukaan lukien leikkivälineiden asennukset, sähkötyöt piha-aidat ym. työt. Tarjouspyyntö julkaistiin Hilmassa ja pyyntö lähetettiin myös viimeksi tarjouksen jättäneille urakoitsijoille. Tarjoukset tuli jättää pe klo 12:00 mennessä Määräaikaan mennessä saapui 3 kpl tarjousta: HansaCon Finland Oy, Askalan Maansiirto Oy ja Lappset Group Oy. Tarjoukset avattiin tarjousten jättöajan jälkeen ja laadittiin tarjousten avauspöytäkirja. Esittelijä Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi

12 12 Lisätiedot Timo Hakala kiinteistöpäällikkö Puh , etunimi.sukunimi(a)eskoo.fi Liitteet Tarjouspyyntö lähiliikunta Avauspöytäkirja lähiliikuntapaikka Täytäntöönpano Tarjouksen jättäneet (oikaisuvaatimus) Tiedoksi Timo Hakala Päätöshistoria Rakennustoimikunta Päätös Rakennustoimikunta esittää Eskoon lähiliikuntapaikan urakoitsijaksi edullisimman tarjouksen jättänyttä urakoitsijaa, Askalan Maansiirto Oy:tä, tarjoushinta ,00 (Alv 0 %). Rakennustoimikunta Päätös Kaikki tarjoukset hylätään, koska tarjouspyynnössä on muotovirhe. Tarjouspyyntömenettelyä korjataan ja pyydetään uudet tarjoukset, tarjouspyyntö laitetaan myös Hilmaan.

13 13 HALLINTO:83 / / Perheohjaajan ( ) vakanssin nimikemuutos sosiaaliohjaajaksi Lasten- ja Nuortenkoti Vanamossa alkaen päätti muuttaa Lasten- ja Nuortenkoti Vanamon perheohjaajan ( ) vakanssi sosiaaliohjaajan vakanssiksi alkaen. Kuntayhtymän johtajan ehdotus päättää muuttaa Lasten- ja Nuortenkoti Vanamon perheohjaajan ( ) vakanssi sosiaaliohjaajan vakanssiksi alkaen. Tiivistelmä Lasten- ja Nuortenkoti Vanamon perheohjaajan toimenkuvan mukaiset tehtävät ovat vähentyneet ja muuttuneet sosiaaliohjaajan tehtäviksi. Siksi on perusteltua muuttaa perheohjaajan nimike sosiaaliohjaajan nimikkeeksi, jolloin perheohjaajan nimike poistuu käytöstä. Nimikemuutoksella ei ole kustannusvaikutusta. Esittelijä Lisätiedot Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi Kristiina Keppo Puh , etunimi.sukunimi(a)eskoo.fi Täytäntöönpano täytäntöönpano (valituskielto) Tiedoksi Kristiina Keppo Palkkasihteeri Palkka-asiamies

14 14 70 Henkilöstöstrategia HALLINTO:74 /01.00/2014 merkitsi henkilöstöstrategian tiedoksi Kuntayhtymän johtajan ehdotus merkitsee henkilöstöstrategian tiedoksi Tiivistelmä Henkilöstöstrategia on päivitetty kuntayhtymän strategian mukaisesti Asiaselostus Kuntayhtymän strategisena tavoitteena oli vuonna 2012 henkilöstöstrategian laatiminen. Henkilöstöstrategian laatimiseen nimettiin työryhmä, joka laati kuntayhtymän henkilöstöstrategian ja siihen liittyvät kannustinja palkitsemisjärjestelmä sekä perehdytysopas vuonna Kuntayhtymän strategisten menestystekijöiden ja päämäärien muuttuessa myös henkilöstöstrategian päivitys on aiheellinen. Henkilöstöstrategian päivitys on tehty työryhmällä, johon kuuluivat kuntayhtymän johtaja, vammaispalvelujen johtaja, laatupäällikkö, pää- ja luottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut sekä hallintojohtaja. Esittelijä Lisätiedot Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi Kaija Metsänranta Puh , etunimi.sukunimi(a)eskoo.fi Liitteet Henkilöstöstrategia 2014 Täytäntöönpano valituskielto (täytäntöönpano) Tiedoksi Esimiehet

15 15 Päätöshistoria Yhteistyötoimikunta Päätös 1. Yhteistyötoimikunta merkitsi päivitetyn henkilöstöstrategian tiedoksi 2. Yhteistyötoimikunta päätti esittää päivitetyn henkilöstöstrategian hallitukselle hyväksyttäväksi merkitsi henkilöstöstrategiaan liittyvät kannustinja palkitsemisjärjestelmän sekä perehdytysoppaan tiedoksi. Yhteistyötoimikunta Päätös 1. Yhteistyötoimikunta merkitsi tiedoksi henkilöstöstrategiaan liittyvät kannustinja palkitsemisjärjestelmän ja perehdytysoppaan 2. Yhteistyötoimikunta päätti esittää henkilöstöstrategiaan liittyvät kannustinja palkitsemisjärjestelmän sekä perehdytysoppaan hallitukselle hyväksyttäväksi merkitsi henkilöstöstrategian tiedoksi. Yhteistyötoimikunta Päätös Yhteistyötoimikunta päättää, että henkilöstöstrategian tekemistä jatketaan Yhteistyötoimikunta Päätös Yhteistyötoimikunta sai tiedoksi henkilöstöstrategian laatimisaikataulu

16 16 71 Työsäännön päivitys HALLINTO:73 /01.00/ päätti kumota (15 ) hallituksen päätöksen. 2. hyväksyi päivitetyn työsäännön lähtien. Kuntayhtymän johtajan ehdotus 1. päättää kumota (15 ) hallituksen päätöksen. 2. hyväksyy päivitetyn työsäännön lähtien. Tiivistelmä Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymän työsääntö on päivitetty. Asiaselostus Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymään on laadittu työsääntö Työsääntöön on koottu kuntayhtymässä sovellettavia henkilöstöhallinnon asioita ja muita eri käytäntöjä ja periaatteita. Työsäännön avulla kehitetään ja yhdenmukaistetaan toimintatapoja. Työsääntöä on päivitetty ja KVTES:in asiat ovat jälleen jonkin verran muuttuneet, jonka pohjalta työsääntöä oli päivitettävä. Työsäännön kehittämiseksi pää- ja luottamusmiehet keräsivät asioita, jota työsääntöön tulee lisätä tai poistaa. Yhteispalaveri oli , jonka jälkeen tehtiin työsääntöön tarvittavat muutokset.. Hallituksen päätöksen , 15 on päättänyt vuonna 2007 seuraavaa. Kunnallisen virka- ja työehto-sopimuksen työaikaluvun 4 :n 2 mom. 4. kohdan mukaan työnantajan määräämiin terveydenhoidollisiin tutkimuksiin ja tarkastuksiin taikka viranhoidon/työn edellyttämiin lakimääräisiin tarkastuksiin, esim. säteilytyöhön, melutyöhön ja asbestityöhön liittyviin tutkimuksiin kulunut aika luetaan työajaksi silloinkin, kun se tapahtuu vapaa-aikana. Niihin liittyvää matka-aikaa ei lueta työajaksi. Mikäli matka ajoittuu varsinaiseen työaikaan, työaikaa ei pidennetä. Em. sopimuksen 5. kohdassa (Lääkärin määräämät tutkimukset) määritellyt tutkimukset eivät ole työaikaa. Jos tutkimus matka-aikoineen ei ole tehtävissä vapaaaikana, järjestetään vapautus työstä ja työaikaa ei pidennetä. Yhteistyötoimikunta esittää hallitukselle, että työterveyshuollon toimintasuunnitelmaan sisältyviin työhönsijoitustarkastuksiin sekä terveydenseurantatarkastuksiin sovelletaan em. sopimuksen 5. kohtaa (Lääkärin määräämät tutkimukset) hyväksyi esityksen mukaisesti.

17 17 KVTES luku III, 4, 2 mom. Nykyinen Kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen työaikaluku (luku III) 4, 2 momentti sisältää (4) työnantajan määräämät terveydenhoidolliset tutkimukset ja tarkastukset sekä (5) Lääkärin määräämät tutkimukset: Työnantajan määräämät terveydenhoidolliset tutkimukset ja tarkastukset: Työnantajan määräämiin terveydenhoidollisiin tutkimuksiin ja tarkastuksiin taikka viranhoidon/työn edellyttämiin lakimääräisiin tarkastuksiin kulunut aika luetaan työajaksi silloinkin, kun se on tapahtuu vapaaaikana. Niihin liittyvää mahdollista matka-aikaa ei lueta työajaksi. Lääkärin määräämät tutkimukset: Lääkärin määräämiin tutkimuksiin, kuten erikoislääkärin, laboratoriotai röntgentutkimukseen kulunutta aikaa ei lueta työajaksi Aikaisempi hallituksen päätös on nykyisen KVTES:n vastainen, jolloin esimerkiksi työterveyshuollon toimintasuunnitelmiin sisältyvät työhöntulotarkastukset ja terveydenseurantatarkastukset KVTESin mukaan luetaan työajaksi. Esittelijä Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi Lisätiedot Hallintojohtaja Kaija Metsänranta Puh , etunimi.sukunimi(a)eskoo.fi Liitteet Työsääntö Täytäntöönpano täytäntöönpano (valituskielto) Tiedoksi Esimiehet Palkat Päätöshistoria Yhteistyötoimikunta Päätös Yhteistyötoimikunta hyväksyi päivitetyn työsäännön esitettäväksi johtoryhmälle ja hallitukselle kokouksessa esille tulevin muutoksin ja lisäyksin.

18 Hyväksyttiin esityksen mukaisesti 2. Hyväksyttiin esityksen mukaisesti Yhteistyötoimikunta Päätös Hyväksyttiin esityksen mukaisesti Hyväksyttiin esityksen mukaisesti Yhteistyötoimikunta Päätös Hyväksyttiin työryhmän valmistelema työsääntö muutamin muutoksin esitettäväksi hallituksella

19 19 HALLINTO:85 /02.09/ Henkilökunnan työpaikkaruokailun hinta päätti, että henkilökunnan työpaikkaruokailusta peritään seuraavat hinnat alkaen: Lounas 6,20 (nousu 0,60 ) Kevytlounas 5,00 (nousu 0,50 ) Vierasruoka 7,50 (nousu 0,50 ) Kuntayhtymän johtajan ehdotus Henkilökunnan työpaikkaruokailusta peritään seuraavat hinnat alkaen: Lounas 6,20 (nousu 0,60 ) Kevytlounas 5,00 (nousu 0,50 ) Vierasruoka 7,50 (nousu 0,50 ) Tiivistelmä Henkilökunnan työpaikkaruokailun hintaa on tarkistettu vuonna 2012 Elintarvikkeiden hintojen ja palkkauskulujen nousun vuoksi ravitsemiskeskuksen kustannukset ovat nousseet vuositasolla n. 10 %. Esittelijä Lisätiedot Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi Kaija Metsänranta Puh , etunimi.sukunimi(a)eskoo.fi Täytäntöönpano Täytäntöönpano (valituskielto) Tiedoksi Maarit Salmela Esimiehet Päätöshistoria Hyväksyttiin esityksen mukaisesti.

20 20 HALLINTO:86 / / Valtakunnalliset erityishuoltopäivät päätti, että valtakunnallisille erityishuoltopäiville osallistuu kaksi luottamushenkilöä. Kuntayhtymän johtajan ehdotus päättää osallistumisesta valtakunnallisille erityishuoltopäiville. Tiivistelmä Valtakunnalliset erityishuoltopäivät järjestetään Helsingissä Asiaselostus Valtakunnalliset erityishuoltopäivät järjestetään tänä vuonna Helsingissä. Koulutuspaikka on Radisson BLU Royal Hotel, os. Runeberginkatu 2, Helsinki. Ilmoittautuminen ja majoitusvaraukset mennessä. Esittelijä Lisätiedot Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi Puh , etunimi.sukunimi(a)eskoo.fi Lisämateriaali Ennakkotieto erityishuoltopäivistä 2014 Täytäntöönpano Hallituksen jäsenet ja puheenjohtajisto, oikaisuvaatimus

21 21 74 Ilmoitusasiat HALLINTO:3 / /2011 merkitsi ilmoitusasiat tiedoksi Kuntayhtymän johtajan ehdotus merkitsee ilmoitusasiat tiedoksi Kuntayhtymän johtajan viranhaltijapäätökset Vuokrasopimuksen irtisanominen/ Merituuli, Salantie 1 A Asiakasmaksun muuttaminen Asiakasmaksun muuttaminen Johtoryhmän kehittämispäivä Hoitajan työsuhde Perhekeskus Vanamo ( ) täyttäminen alkaen Täyttölupa hoitajan työsuhde / Lasten- ja nuortenkoti Vanamo ( ) Vuokra-asunnon irtisanominen / Tupatie 42 As Päätös työkokemuslisästä Koivusillan työ- ja päivätoimintakeskuksen toimistokalusteiden hankinta Koivusillan työ- ja päivätoimintakeskuksen irtokalusteiden hankinta Puhevammaisten tulkin tuntipalkka Kirjoitustulkin tuntipalkka Puhevammaisten tulkin tuntipalkka Vuokra-asunnon irtisanominen, Tupatie 37 as Päätös työkokemuslisästä

22 22 Kirjeet ja pöytäkirjat Etelä-Pohjanmaan liitto Etelä-Pohjanmaan tulevaisuuden eväät - Maakuntasuunnitelma 2040 & Maakuntaohjelma Sevas Oy / ARA Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskus Päätös: Ehdollisen varauksen jatkaminen Sosiaali- ja terveysministeriö Tiedote: Ministeri Huovinen - Vammaiset mukaan palvelujen kehittämiseen SONetBotnia, Soste, Etelä-Pohjanmaan sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry Maksuton tilaisuus : Sosiaalihuoltolaki Sosiaali- ja terveydenhuollon yhteinen haaste vai mahdollisuus? LISÄMATERIAALIA Keva Virkakirje: Kevan valtuuskunnan ja hallituksen päätösten tiedoksianto jäsenyhteisöille

23 23 MUUTOKSENHAKUKIELLOT Kieltojen perusteet Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa Pykälät 63, 64, 65, 66, 67, 69, 70, 71, 72,74 Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 89 :n 1 mom. mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. Pykälät 68, 73 Hallintolainkäyttölaki 5 2 mom./muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. Pykälät ja valituskieltojen perusteet OIKAISUVAATIMUSOHJEET Oikaisuvaatimusviranomainen ja -aika Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, osoite ja postiosoite: Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymän hallitus Eskoontie SEINÄJOKI Pykälät 68, 73 Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteluineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana.

24 24 VALITUSOSOITUS Valitusviranomainen ja valitusaika Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös jäsenkunta ja sen jäsen. Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Kunnallisvalitus Pykälät Valitusviranomainen: Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto PL VAASA Valitusaika on 30 päivää Hallintovalitus Pykälät Valitusviranomainen: Vaasan hallinto-oikeus PL VAASA Valitusaika päivää Muu valitusviranomainen Pykälät Valitusviranomainen: Valitusaika päivää Valituskirjelmä Valituskirjelmässä on ilmoitettava valittajan nimi, ammatti, asuinkunta ja postiosoite päätös, johon haetaan muutosta miltä osin päätökseen haetaan muutosta ja mitä muutoksia siihen vaaditaan tehtäväksi muutosvaatimuksen perusteet Valituskirjelmä on valittajan tai valituskirjelmän muun laatijan omakätisesti allekirjoitettava. Jos ainoastaan laatija on allekirjoittanut valituskirjelmän, siinä on mainittava myös laatijan ammatti, asuinkunta ja postiosoite. Valituskirjelmään on liitettävä päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai viran puolesta oikeaksi todistettuna jäljennöksenä sekä todistus siitä päivästä, josta valitusaika on luettava. Valitusasiakirjojen toimittaminen Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle ennen valitusajan päättymistä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille ennen valitusajan päättymistä. Lisätietoja Yksityiskohtainen oikaisuvaatimus/valitusosoitus liitetään pöytäkirjanotteeseen

25 25