Skills & attitude. Sähköauto tulee tosissaan Pohjoismaihin. Näin matkapuhelimia käytetään Aurinkoenergia menestyy Tanskassa:Ikea ja aurinkoenergia

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Skills & attitude. Sähköauto tulee tosissaan Pohjoismaihin. Näin matkapuhelimia käytetään Aurinkoenergia menestyy Tanskassa:Ikea ja aurinkoenergia"

Transkriptio

1 Combining Skills & attitude Orbion Consultingin lehti Sähköauto tulee tosissaan Pohjoismaihin 870 miljoonan euron kaapeli Ruotsin jättiinvestoinnin syyt Näin matkapuhelimia käytetään Aurinkoenergia menestyy Tanskassa:Ikea ja aurinkoenergia

2 HANKEN MBA - AVAIMET MENESTYKSEEN! Hanken MBA oli minulle loistava vaihtoehto, koska se mahdollisti opinnot työn ohessa joustavasti silloin kuin minulle sopi. Tapaamme edelleen kaksi kertaa vuosittain ryhmämme kanssa ja nimenomaan sosiaalinen pääoma onkin yksi suurimmista ulosanneista mitä Hanken MBA tarjoaa. Suosittelisin Hanken MBA-ohjelmaa kaikille, jotka ovat jo tovin olleet työelämässä, haluavat avartaa näkemyksiään ja ovat valmiita uusille haasteille. Anne Ruda Head of Client Relations and Services & Head of Marketing in Securities Services Nordea MBA.HANKEN.FI

3 Start Contents Agenda 5. Laskuharjoitus: Täysi peitto viidessä kuukaudessa 6. Mikä saa minut toimimaan: Kajsa Sjölander tuottaa tyytyväisiä asiakkaita 9. Tekniska verkenin vieraana: Konsultin tärkeimmät ominaisuudet 10. Management: Ideoiden demokratia antaa muidenkin ajatella 11. Aurinkoenergia: Yhä useamman pitäisi valita aurinko 12. Laajeneva kartta: Orbion ylittää rajoja Case 14. Svenska Kraftnät: Sähköverkko laajenee maan alla 24. Orbion Karlstad: Mobiililiikenteen koko kuva 32. Netcom kertoo: Menestyksen löytyminen Innovation 20. Sähköautot: Yhä useampi auto siirtyy johdon päähän 36. Tietoliikenne: Mitä LTE:n jälkeen? Career 28. Management: Yrittäjähengen ja yrittäjyyden ero Talk 41. Työpäivän jälkeen: Uppopallo on kuin rugbya veden alla Combining Skills & Attitude 2013, julkaisija Orbion Consulting AB orbionconsulting.se Tuotanto Content Innovation Sweden contentinnovation.se Toimittajat Lars Frank Anna Navier orbionconsulting.se Art Director Johan Blomgren Käännös SDL Repro Turbin Paino Lenanders Grafiska Vastaava julkaisija Erik Oldmark orbionconsulting.se 3. Combining Skills & Attitude 2013

4 Start Editors letter By Erik Oldmark Photo Henric Lindsten You need to change to stay attractive Olen saanut etuoikeuden johtaa Orbion Consultingia, jonka taitavat ja motivoituneet työntekijät ovat osaltaan olleet rakentamassa yritystämme. Rooliin sisältyy suuri vastuu: meidän on jatkettava yrityksemme kehittämistä niiden arvojen ja edellytysten pohjalta, joiden ansiosta olemme päässeet nykyiseen asemaamme. Nyt voimme vahvistaa asemaamme entisestään tarjoamalla kokonaisratkaisun yhdessä emoyhtiömme Relacomin kanssa. Relacomin markkina-asema, kapasiteetti ja mahdollisuudet laajentavat teknisten konsulttipalvelujemme kattavuutta ja lisäävät siten yrityksemme houkuttelevuutta. Jatkuva menestys edellyttää joustavuutta ja herkkyyttä alalla tapahtuvien muutosten suhteen. Mukautuva asenne luo suuria mahdollisuuksia, mutta samalla meidän on pidettävä kiinni yrityksemme perusarvoista ja identiteetistä. Tavoitteemme on yksinkertainen ja selkeä: haluamme olla alan houkuttelevin konsulttiyritys niin asiakkaille, työntekijöille kuin omistajillekin. Meille on sanottu, että tämä kaikki ei ole mahdollista ilman keskinkertaistumisen riskiä. Aiomme kuitenkin todistaa, että asia on juuri päinvastoin: jos pystymme luomaan yrityksen, jonka työntekijät ovat alan motivoituneimpia ja omistautuneimpia, asiakkaat saavat entistä parempaa palvelua, mikä taas parantaa tuloksia ja lisää omistajien tyytyväisyyttä. Tämä on kuitenkin helpommin sanottu kuin tehty. Jotta saavutamme tavoitteemme, meidän on vaalittava ja kehitettävä arvojamme. Omilla markkinoillamme eli tietoliikenteessä ja energia-alalla tapahtuu jatkuvasti mielenkiintoisia muutoksia, jotka vaikuttavat meihin kaikkiin. Meidän on pysyttävä mukana ympäröivän maailman menossa, ja toivomme luonnollisesti samaa myös sinulle. Tässä lehdessä kerromme muun muassa sähköautojen kehityksestä ja tietoliikenneyrityksestä, jossa etsitään alati uusia tekniikoita. Näytämme myös, miltä autojen ja mobiililaitteiden tulevaisuus näyttää. Toivomme, että lehti inspiroi sinua ja vahvistaa päätöstäsi olla osa yritystämme, jota kehitämme jatkossakin yhdessä. Yhteistyöllä saavutamme tavoitteemme ja meistä tulee alan houkuttelevin konsulttiyritys. 4. Combining Skills & Attitude 2013

5 2 000 metriä 190 kilometriä kuitua kaapelia 750 antennia 22 tukiasemaa käytössä 800 asemapiirrosta Kaikki tämä vain 5 kuukaudessa Hei, Peter Kvist...Orbionin konsultit ovat saaneet lentävän lähdön tähän projektiin. Alkuperäinen toimeksiantomme oli suunnitella Telialle 3G-monitaajuusverkko yhdeksää Skånen alueen sairaalaa varten tietyssä aikataulussa. Osoittautui, että tehtävään sisältyi monia haasteita ja epäselviä ehtoja. Samaan aikaan, kun me kesällä 2012 rakensimme pilottiverkkoa Landskronan sairaalaan, kävin tiiviitä keskusteluja sekä asiakkaan että toimeksiantajan tehtävämäärittelyn täsmentämiseksi. Käytännössä kehitimme tilapäisratkaisuja tiettyyn osaan sairaalaa saadaksemme asiakkaalle riittävän kattavan 3G-verkon. Kaikki matkapuhelinliittymät siirtyivät Telialle vuodenvaihteeseen mennessä, ja sekä loppuasiakas että toimeksiantaja olivat erittäin tyytyväisiä. Toinen hyvin tärkeä tekijä menestyksemme takana oli, että pystyimme käyttämään kaikissa asennustöissä Relacomia. Pystyimme auttamaan toisiamme ja vähentämään sisäisen tiedonkulun viiveitä, mikä mahdollisti uskomattoman tehokkaan työskentelytavan. Yhteinen osaamisemme kattoi työn kaikki osa-alueet ja yhteinen asennoitumisemme takasi onnistumisen suurista haasteista huolimatta. "Combining skills and attitude" käytännön työssä. Mitä Skills & Attitude tarkoittaa sinulle? Skills and Attitude on minulle hyvin tärkeä käsite, jota voi soveltaa eri tavoin eri tilanteissa. On uskallettava murtaa vanhat, tehottomat työtavat, tartuttava pelottomasti uusiin haasteisiin ja osattava hyödyntää kokemustaan uusilla tavoilla. Miten se tulee esille jokapäiväisessä työssäsi? Olen suhteellisen uusi tulokas Orbionilla, joten jokainen päivä tuo mukanaan uusia haasteita, ei vähiten työssäni Telian ja Skånen alueen kanssa. Yritän hyödyntää aiempien tehtävieni tuomaa osaamista ja kokemusta mahdollisimman tehokkaasti uudessa ympäristössä ja uusien työtoverien kanssa. Tavoitteenani on, että toimeksiantajan lisäksi myös heidän loppuasiakkaansa on lopputulokseen tyytyväinen. Agenda In short Uusia verkostoja Vuokratyövoimana toimivan projektipäällikön vaikutusvalta voi vaihdella paljonkin. Göteborgin Orbionin palveluksessa olevan Torbjörn Wolblingin työ Göteborgin ja Boråsin kaupunkiverkkojen parissa on tehnyt hänestä liikkeenjohdon konsultin. Työtehtävämme Orbionilla tuovat meidät hyvin lähelle asiakasyritystä ja sen työtapoja. Kyse ei ole pelkästään organisaatiokaavioista, vaan myös koko yrityskulttuurista, käytännön tiimityöstä ja keskinäisestä kommunikaatiosta. Tärkeä menestystekijä on, että olemme jo varhaisessa vaiheessa mukana myyntiprosessissa, tuomme siihen oman osaamisemme ja pystymme visualisoimaan prosessin asiakkaalle, Torbjörn Wolbling selittää. Se on myös tuonut lisää töitä. Hän on esimerkiksi analysoinut, miten Stanley Securityn (entisen Niscayahin) kannattaisi keskittää suunnitteluosastonsa. Heidän suunnittelijansa ovat olleet hajallaan eri puolilla, ja he halusivat koota heidät yhteen. Siinä pystyimme hyödyntämään kokemustamme. 662 TWh on Ruotsin ennustettu kokonaisenergiankulutus vuonna Se on 5 prosenttia suurempi kuin vuonna Kasvun syynä ovat erityisesti ydinsähkön tuotannon lisääntymisen aiheuttamat muunto- ja jakeluhäviöt. Kuituyhteydet ykkösprioriteetti Ruotsissa Ruotsin posti- ja telelaitos PTS käyttää eniten resursseja verkkoyhteysmarkkinoiden valvontaan, johon sisältyvät sekä kuitu- että kuparikaapelilla toteutetut verkkoyhteydet. Tärkeimmät seikat näillä markkinoilla ovat: omakotitalojen kuituyhteydet omakotitaloalueiden tukkuasiakkaiden kuituyhteyksien saantiajankohta uusien kuitukaapelien vetäminen nykyisiin kaapelireitityksiin lakisääteisen verkkoyhteysinfrastruktuurin ja operaattorin tarjoamien tuotteiden välinen suhde kuparikaapelilla toteutettujen yhteyksien tilausmaksut kuparikaapelilla toteutettujen yhteyksien asennusmaksut. 5. Combining Skills & Attitude 2013

6 Agenda IKÄ By Lars Frank Photo Henric Lindsten SAA MINUT OIMIMAAN Frey Lindroos: Ensimmäisenä vuotenani Suomen Orbionilla olen joutunut luomaan paljon asioita tyhjästä. Se on ollut todella innostavaa, ja siksi haluan olla mukana kehittämässä yritystä edelleen. Ruotsin Orbion on ollut esimerkkinä meille, mutta olen yrittänyt lisätä asioihin oman suomalaisen vivahteen. Olemme jo ensimmäisenä vuotenamme saavuttaneet hyviä tuloksia, ja se on totta kai innostanut meitä entisestään. Olen aina valmis tekemään kaikkeni asiakkaiden menestyksen eteen. Omassa roolissani olen pystynyt yhdistämään tasapainoisella tavalla asiakastapaamiset ja asiakassuhteiden edistämisen sekä toisaalta oman henkilöstömme ja yrityksemme kehittämisen. Perhe: avopuoliso ja poika Asuinpaikka: Helsinki Ikä:45 vuotta Työtehtävä: Suomen Orbionin toimitusjohtaja Vapaa-ajan harrastus: saaristomatkailu omalla moottoriveneellä 6. Combining Skills & Attitude 2013

7 Gabriella Luthman: Olen aina pitänyt ihmisten tapaamisesta. Se on seurausta lukion jälkeisistä vuosista, jolloin matkustelin ja asuin paljon ulkomailla. Nautin vaihtelusta ja uusista haasteista ja viihdyn tehtävissä, joissa joudun ratkaisemaan ongelmia. Toinen liikkeellepaneva voimani on kiinnostus juridiikkaan ja halu käyttää analyyttisiä kykyjäni, mikä sai minut jo varhain suuntautumaan lakimiehen uralle. Nyt minulla on mahdollisuus yhdistää lakimiehen tehtävät sekä mielenkiintoni ihmisten kanssa toimimiseen ja uusiin haasteisiin. Kahta samanlaista työpäivää ei juuri ole, sillä työnkuvaani kuuluu matkustelu Tukholman toimistomme ja asiakkaiden toimipisteiden välillä. Lakimiehen tehtäviin Orbionilla kuuluu löytää luovia ja asiakkaiden tarpeisiin sopivia ratkaisuja uusin, esiin tulevin kysymyksiin ja ongelmiin. On hyvin palkitsevaa huomata, että on pystynyt ratkaisemaan ongelman ja onnistunut ylittämään asiakkaan odotukset. Asuinpaikka: Uppsala Ikä: 29 Tehtävä: lakimies, erityisalana kiinteistö- ja sopimusoikeus Harrastukset: liikunta ja matkailu 7. Combining Skills & Attitude 2013

8 Agenda Talk Kajsa Sjölander: Minulle on aina ollut luonteenomaista tarttua asioihin ja hoitaa ne valmiiksi Haluan auttaa ja saada tuloksia. Se voi tarkoittaa työssä hyviä tuloksia asiakkaalle: kaikki toimii ja on valmista ajallaan. Mutta se voi tarkoittaa myös omaa kehitystäni ja liikunnallisten tavoitteideni paranemista. On todella motivoivaa tietää, että minun työni vaikuttaa sekä asiakkaidemme että lopulta myös heidän loppuasiakkaidensa toimintaan. Se on niitä asioita, jotka nostavat hymyn kasvoille aamulla hampaita harjatessa. Koska toimin linkkinä myyjän ja asiakkaan tiloissa toimivan asentajan välillä, minun pitää pystyä sovittelemaan asioita ja huolehtimaan siitä, että kaikki ovat tyytyväisiä. Olen työskennellyt samassa yrityksessä vuodesta Tulin aluksi Telian palvelukseen, ja ulkoistamisten myötä olen päätynyt Orbioniin. Kokemukseni ansiosta tiedän, että projekteissa on aina ylä- ja alamäkiä. Tiedän myös, että lopputulos on aina hyvä, joten haasteisiin on hyvä tarttua heti alusta lähtien. Perhe: avopuoliso Asuinpaikka: Sundsvall Ikä: 34 Työtehtävä: Senior Roll-out Coordinator Harrastukset: veneily, musiikki, hiihto, golf 8. Combining Skills & Attitude 2013

9 Tekniska verken i Linköping arvostaa enemmän työpanosta kuin akateemisia oppiarvoja ja lukuisia meriittejä. Sitä Orbion on aina toimittanutkin. Agenda Case By Lars Frank Photo Henric Lindsten Persoonallisuus on meriitti Tärkeintä on, että heillä on todellista innostusta työhönsä Combining skills and attitude on ollut alusta lähtien Orbionin motto. Magnus Kempe vahvistaa, että yritys myös toimii tunnuslauseensa mukaisesti. Se pätee kaikkiin tapaamiini konsultteihin, Kempe vakuuttaa. Kotitalouksien laajakaistakäyttö on kehittynyt valtavasti siitä, kun Tekniska verkenin laajakaistayhtiö Utsikt aloitti toimintansa 90-luvun lopussa. Silti on vielä paljon matkaa Ruotsin hallituksen tavoitteeseen tuoda vähintään 100 Mbit/s:n laajakaistayhteys 90 prosentille väestöstä vuoteen 2020 mennessä. Se tulee jatkossakin vaatimaan paljon resursseja, ja olemme joutuneet rekrytoimaan työntekijöitä ja lisäämään konsulttien käyttöä suunniteltua enemmän. Orbionin henkilö on auttanut todella paljon erityisesti suunnitteluvaiheessa, Kempe kertoo. Hän korostaa useaan kertaan asenteen ja luonteen merkitystä muihin tekijöihin verrattuna. Kun Orbion esittelee ehdottamansa työryhmän Kempelle, häntä ei ensimmäiseksi kiinnosta heidän CV:nsä. On selvää, että he osaavat työnsä. Tärkeintä on heidän asenteensa työhön ja se, että heillä on todellista innostusta siihen. Esittelen yrityksemme tarpeet, ja minulle esitellään sopiviksi katsotut henkilöt. Ainakin tähän asti tämä järjestely on toiminut loistavasti. Voin myös helpottaa heidän priorisointiaan määrittelemällä eri vaatimusten tärkeyden. Kempe puhuu Orbionin konsulteista kuin omista työntekijöistään, niin sitoutuneita he ovat yritykseen. Joskus Orbionin konsultteja on jopa palkattu suoraan yritykseen, kun uusia rekrytointitarpeita on ilmennyt. Kyseessä ovat silloin olleet johtotehtävät, ja rekrytointi on merkinnyt kyseiselle työntekijälle askelta Orbionin konsultit auttavat toteuttamaan Tekniska verken i Linköpingin Magnus Kempen toiveet. eteenpäin urallaan. Se jos mikä on osoitus siitä, että he ovat sekä pidettyjä työntekijöitä että päteviä työssään. Orbionin kannalta se taas on osoitus siitä, että he ovat onnistuneet hyvin tehtävässään. Konsultit voivat kehittää osaamistaan asiakkaiden luona työskennellessään ja halutessaan palata takaisin entistä kokeneempana. Orbionin henkilökuntaa on myös mukana myynnin tukitoimissa tekemässä myyjillemme taustatyötä tarjouksia varten. Se osoittaa, kuinka paljon luotamme heihin, he ovat mukana luomassa meidän liiketoimintaamme. Lisäksi heitä toimii paljon suunnittelutehtävissä kehittämässä meille toimintaamme tehostavia älykkäitä ratkaisuja, Magnus Kempe kertoo. 9. Combining Skills & Attitude 2013

10 Agenda Management Näin annat vallan konsulteille Orbion madaltaa organisaatiotaan ja etsii vastauksia tuleviin haasteisiin johtoryhmän ulkopuolelta. Työntekijöiden on voitava vaikuttaa asioihin entistä enemmän. Sitoutuneet ja motivoituneet työntekijät parantavat työn tuloksia, kertoo toimitusjohtaja Erik Oldmark. Viisi päätä ajattelee paremmin kuin yksi, kertoo Orbionin toimitusjohtaja Erik Oldmark. Hän haluaa antaa henkilöstölle enemmän valtaa. Illustration Michael Austin / theispot.com Orbion Consulting on esitellyt nopeassa tahdissa kaksi sisäistä hanketta, Orbion Vote ja Orbion Talk. Molempien hankkeiden tavoite on saada Orbionin henkilöstö miettimään yrityksen tulevaisuutta ja visioita sekä muodostamaan niistä mielipiteensä. Orbion Vote on järjestelmä, jossa työntekijät voivat kertoa mielipiteensä tietystä kysymyksestä. Esitämme intranetin kautta eri vaihtoehtoja, joista kaikki työntekijät voivat tehdä valintansa ja äänestää sen mukaisesti. Aloitimme yksinkertaisista kysymyksistä, kuten pitäisikö meidän jatkaa esitelmien jakelua CD-levyillä. Osaksi haluamme selvittää, pidetäänkö niitä hyödyllisinä, mutta haluamme selvittää myös, missä muodossa niitä kannattaisi jaella. Tarkoituksena on kuitenkin laajentaa järjestelmän käyttöä tärkeämpiin kysymyksiin, esimerkiksi liiketoiminnan kehittämiseen liittyviin asioihin, Erik Oldmark kertoo. Orbion Talk on ohjelma, jonka puitteissa Erik kiertää yrityksen eri osastoilla ja toimipisteissä kaikkialla Pohjoismaissa ja käy pienryhmäkeskusteluja henkilöstön kanssa. Joskus on vain irtauduttava johtoryhmästä ja otettava kosketus todellisuuteen. Muutama työntekijöiden Tietojen jakaminen vaatii yritysjohdolta suurta rohkeutta kanssa käytetty tunti on auttanut paljon kehittämään yrityksemme toimintaa ja täydentänyt mainiosti suorittamiamme henkilöstötutkimuksia. Tämä mahdollistaa myös syvällisemmän ajatustenvaihdon kuin kahvihuone- tai lounaskeskustelut. Vaikka keskustelut eivät johtaisikaan suoranaisiin toimintasuunnitelmiin, huomioin kaiken mahdollisen palautteen päätöksissäni. Kun samassa tilassa on vain kourallinen ihmisiä, kaikilla on mahdollisuus saada äänensä kuuluviin. Näissä tilanteissa nouseekin esille kysymyksiä aivan eri tavalla kuin ennen. Olen huomannut, että työntekijät haluavat vaikuttaa omaan tilanteeseensa, ja se luo todellista sitoutumista. Lähimpänä asiakasta olevat tietävät asiat usein parhaiten, ja tätä tietämystä me haluamme hyödyntää. Liittyykö tähän ongelmia? Yksi ongelma on, miten antaa kaikille samat tiedot. Päätösten tekeminen edellyttää, että päätösten pohjana on oikeat tiedot, eikä se aina onnistu. Osa tiedosta on luottamuksellista eikä sitä voi kertoa kaikille. Samalla tietysti viedään pois paljon valtaa päätöksenteosta. Tieto on valtaa. Tiedon jakaminen vaatii liikkeenjohdolta suurta rohkeutta, ja monet johtajat varmasti pitävät tätä ongelmallisena toimintatapana. Me kuitenkin uskomme löytäneemme toimivan ratkaisun. Pyrimme olemaan houkutteleva yritys, jossa työskentelee onnellisia konsultteja. Konsultit tietävät itse, mikä on heille parasta, ja siksi heidän pitää myös voida vaikuttaa siihen. Onko tälle hankkeelle esikuvia? Gary Hamel ja hänen kirjansa Johtamisen tulevaisuus on ollut monella tapaa suuri inspiraation lähde. Siinä on toki monia ääriesimerkkejä, kuten tapauksia, joissa työntekijät saavat itse hinnoitella tuotteet tai vaikkapa irtisanoa johtajansa. Mutta Hamelin ajatuksis- sa on myös paljon käyttökelpoista. Olemme seurannut mielenkiinnolla myös Googlea, yrityksen tapaa antaa työntekijöiden kehitellä omia projektejaan ja yrittää myydä ideansa johtoryhmälle. Tuleeko Orbionista seuraava esikuva, josta ihmiset puhuvat? Se on mahdollista. Ideoiden demokratia on tärkeä asia. 10. Combining Skills & Attitude 2013

11 Agenda Innovation Muut uusiutuvat Aurinkolämpö Relacomin Morten Bønnelycken mukaan aurinkoenergian kehittyminen tekee siitä tulevaisuuden energianlähteen. Vesivoima Ydinvoima Tuulivoima Aurinkovoima Biomassa Hiili Kaasu By Henrik Ek Öljy Edessä loistava tulevaisuus Tanskan panostus aurinkoenergiaan lupaa paljon. Toiveena on saada käyttöön vallankumouksellista tekniikkaa Pohjoismaissa, joissa aurinkoenergiaa hyödynnetään yhä tehokkaammin. Siitä tulee yksi Tanskan suurimmista kalustetavarataloista neliömetriä ruotsalaista muotoilua klassisessa sinisessä laatikkorakennuksessa, jonka julkisivua koristavat neljä tuttua, keltaista kirjainta: IKEA. Kalustetavarataloja on ympäri maailman, mutta juuri tästä rakennuksesta saattaa tulla ainutlaatuinen. Katto on ehdotettu päällystettäväksi aurinkokennoilla, joiden ansiosta tavaratalon toivotaan tuottavan sähkönsä itse. Hanke on yllättävä Pohjoismaissa, missä aurinkoenergian hyödyntäminen on arvioitu täysin kannattamattomaksi. Aurinkoenergiaa voidaan hyödyntää erinomaisesti Tanskassa ja myös Ruotsissa, sanoo Morten Bønnelykke Orbionin sisaryritys Relacomista. Yritys suunnittelee yhdessä Ikean kanssa keinoja vihreän energian hyödyntämiseksi. Tällaisille energiaratkaisuille on olemassa markkinat, sillä sähkön hinta nousee jatkuvasti. Return on investment eli sijoitetun pääoman tuotto toteutuu nykyään noin 10 vuodessa, ja kennojen käyttöikä on 30 vuotta. Mitä siis odotamme? kysyy Bønnelykke. Tanskan hallitus oli viime vuoteen asti erittäin avokätinen niille sähköasiakkaille, jotka tuottivat enemmän aurinkoenergiaa kuin pystyivät kuluttamaan. Kotitalouksien katoilla tuotettu ylijäämäsähkö siirrettiin sähköverkkoon ja edelleen muille asiakkaille (järjestelmä on käytössä monessa maassa). Sähkömittari raksutti tällöin takaperin, ja asiakkaat saivat korvauksen tuottamastaan aurinkoenergiasta. Ennen vuotta 2012 kannattavuus oli yhden suhde yhteen. Nyt tanskalaiset asiakkaat maksavat noin kaksi kruunua kilowattitunnilta ja saavat 1,30 kruunua muille jakamastaan sähköstä. Järjestelmä ei ehkä ole kovinkaan hyödyllinen kotitalouksille, mutta yritykset, jotka pystyvät rakentamaan suuria kennorakennelmia, voivat saada voittoa tiettyinä vuorokauden- ja vuodenaikoina. Bønnelykken mukaan yksi ongelma on se, että sähköverkko saattaa hetkittäin kuormittua, josta aiheutuu ongelmia sähköyhtiöille. Meidän on kehitettävä edelleen akkuja, jotka varastoivat energiaa voimakkaimman auringonpaisteen aikana ja jakavat sitä vuorokauden aikana. Relacom on huomannut, kuinka aurinkoenergian tehokkuus on kehittynyt Tanskassa. Bønnelykke kertoo, että uudet kennot tuottavat 260 wattia. Vain pari vuotta sitten kennojen tuottama teho oli 240 wattia. Tulevaisuutta on mahdoton ennustaa. Kymmenen vuoden kuluttua käytössä saattaa olla vaikkapa aurinkokennoja sisältävää maalia. Jo nyt käytössä on UV-kalvolla päällystettyjä ikkunaruutuja, jotka sitovat auringon säteilyä. Tavallisesta lasista se eroaa vain näyttämällä aavistuksen himmeältä. Tällä hetkellä Relacom työstää Telenorin kanssa projektia, jonka tarkoituksena on rakentaa aurinkokennoja ja tuulivoimaloita jo olemassa oleviin matkapuhelinverkkojen tukiasemiin. Testaamme parhaillaan muutamaa tukiasemaa, joista yksi on jo nyt hiilineutraali. Merkittävä läpimurto on tulossa. 11. Combining Skills & Attitude 2013

12 Agenda In short Rajattomat mahdollisuudet Orbionin kartta laajenee ja yhteistyötä tehdään yhä enemmän yli rajojen. Olemme koonneet muutaman esimerkin meille tyypillisestä rajat ylittävästä yhteistyöstä. Juutinrauma on entistä kapeampi Orbion on avannut toimipisteen myös Kööpenhaminassa, mikä lujittaa yrityksen asemaa Juutinrauman ympäristössä. Malmön- ja Kööpenhaminan-toimistot ovat nopeasti löytäneet toisensa, ja Malmön konsultit ovat esimerkiksi matkanneet salmen yli auttamaan Teliaa ratkaisemaan Tanskassa ilmenneitä sisätilojen kenttävoimakkuusongelmia. Vastaavasti yksi tanskalainen konsultti on työskennellyt Malmön toimistossa parina päivänä viikossa. TeliaSonera on siirtänyt toimistonsa Malmöstä Kööpenhaminaan, joten me, jotka Ruotsissa olemme työskennelleet paljon TeliaSoneran kanssa, seurasimme heitä ja työskentelemme nyt heidän kanssaan myös Tanskassa, kertoo Malmön konsulttipäällikkö Patrik Olsson. Nopean muutoksen Puola kartalla Orbion on avannut toimiston Puolassa ja palkannut Grzegorz Klukowskin vastaamaan Puolan markkinoista. Puola on viime vuosina osoittanut vahvaa kasvua Euroopan markkinoilla, ja olemme seuranneet tilannetta mielenkiinnolla. Se laajentaa tarjoamaamme palveluvalikoimaa ja toimintamme maantieteellistä kattavuutta, selittää Erik Oldmark. Suomen-toimisto on ollut menestys Suomen-toimisto teki jo ensimmäisenä vuotenaan hyvän tuloksen ja sai useita omia asiakkaita. TeliaSonerasta, jonka kanssa Orbionilla on toimintaa Norjassa, Ruotsissa ja Tanskassa, on nyt tullut tärkeä asiakas myös Suomessa. On todella hyvä, että voimme hyödyntää kokemustamme telekommunikaatiosta ja TeliaSoneran kanssa toimimisesta. Olemme vaihdelleet paljon ideoita Ruotsin-toimistomme kanssa, toimitusjohtaja Frey Lindroos kertoo. Suomen-toimiston henkilöstömäärä on kasvanut nollasta 20 konsulttiin ensimmäisen vuoden aikana, ja olemme avanneet toimipisteen Helsingin lisäksi myös Tampereelle. Asiakkaat, joilla on toimintaa koko Pohjolassa, arvostavat sitä, että meilläkin on vastaavat toimipisteet. Suomen-toimistomme kautta toimintamme laajenee myös Baltiaan, sanoo Lindroos. Sinikeltaista avunantoa Jörgen Gunnarsson ja Bertil Elg Orbionin Göteborgintoimistosta ovat viimeisen 1,5 vuoden ajan pendelöineet Osloon auttamaan Norjan Orbionia Netcom-toimeksiannon kanssa. Jörgen on työskennellyt radioverkkojen suunnittelussa ja Bertil hankintakoordinaattorina. Yhteistyömme Oslon kanssa on toiminut hyvin. Se on osoittautunut tehokkaaksi ratkaisuksi, sillä meillä oli tarjota osaamista, jota Martin Sode Nielsen (Norjantoimiston johtaja) tarvitsi, kertoo Göteborgin konsulttipäällikkö Lars Cronehag. Tänä aikana liiketoiminta on muuttunut, ja osa toimeksiannosta tehdään nyt Orbionin Oslon-toimistossa. 12. Combining Skills & Attitude 2013

13 Orbionin kartassa ei ole koskaan ollut rajoja ja sen alue jatkaa laajenemistaan. Rajattomuus tuo mukanaan lisää yhteistyömahdollisuuksia suurasiakkaiden kanssa, esimerkiksi TeliaSoneran, joka toimii Skandinavian lisäksi myös Suomessa. Helsinki Oslo Tukholma Tallinna Riika Kööpenhamina Vilna Varsova 13. Combining Skills & Attitude 2013

14 VARMAA Svenska Kraftnät tekee parhaillaan Ruotsin kaikkien aikojen suurinta runkoverkon rakennustyötä. Miljardien kruunujen panostus säästää ympäristöä ja tekee Ruotsista entistä turvallisemman ja tehokkaamman. Suurelta osin juuri Smålandin ja Skånen välisen maakaapelin ansiosta. 14. Combining Skills & Attitude 2013

15 Kun Sydvästlänken-projekti on valmis, voimme merkittävästi lisätä sähkön siirtoa Etelä-Ruotsiin, sanoo Henrik Hägglund, Svenska Kraftnätin tiedottaja. Case Power By Henrik Ek Photo Henric Lindsten SÄHKÖÄ 15. Combining Skills & Attitude 2013

16 16. Combining Skills & Attitude 2013 adunmiehen voi olla vaikea ymmärtää sitä. Miksi Ruotsin sähköverkkoon pitää upottaa 7,3 miljardia kruunua veronmaksajien rahoja? Per Nyberg osaa kuitenkin minuutissa selittää, miksi niin kutsuttu Sydvästlänken (Kaakkoislinkki) on niin tärkeä. Kun sähkölinjaan tulee vika, sähkön täytyy kulkea jotakin toista reittiä, mikä puolestaan lisää kuormitusta muualla verkossa. Siksi verkon on kestettävä suurentunut kuormitus. Jos niin ei olisi, voisi yhden linjan häiriö aiheuttaa katkoksia muissa linjoissa, mikä lisäisi entisestään muun verkon kuormitusta. Silloin sähkönjakelu voisi katketa kokonaan osasta Ruotsia. Näin tapahtuikin vuonna 2003, jolloin suuret osat Etelä-Ruotsia ja osia Tanskasta jäi ilman sähköä. Svenska Kraftnätin Sydvästlänken-ohjelmaan kuuluu neljä osaprojektia, ja Per Nyberg on yhden niistä projektipäällikkö. Ohjelma on Ruotsin historian suurin yksittäinen panostus runkoverkon rakentamiseen, ja sen tuloksena on maailman pisin ja tehokkain tasavirtakaapeli. Toiseksi pisin maahan upotettu sähkökaapeli on Australiassa, huomauttaa Svenska Kraftnätin tiedottaja Henrik

17 Case Power Sydvästlänken-kaapelin eteläistä osaa kaivetaan talvisen maahan Skånessa Hässleholmin lähellä. Hägglund ja jatkaa: Australiassa maasto on sellaista, että kaapelien kaivaminen maahan on helppoa. Ruotsissa vastaan tulee niin vettä kuin kiveäkin ja kaikkea siltä väliltä. Tässä hieman taustatietoa numeroina: Sydvästlänkenin eteläinen ja pohjoinen haara maksavat siis yhteensä 7,3 miljardia kruunua (870 miljoonaa euroa). Kaivutyö ja kaapelinveto etenee kolmivaiheisesti, ja urakoista vastaavat Skanska, ABB ja heidän aliurakoitsijansa NCC. Pelkästään tämän hinta on 2,5 miljardia kruunua (300 miljoonaa euroa). Tasavirtakaapelia varten tehdään yhteensä 190 kilometriä pitkä kaivanto Smålandista, Barkrydistä Nässjön läheltä Skånen Hurvaan. Kaapelia tarvitaan kaikkiaan 760 km, sillä niitä lasketaan kaivantoon neljä. Pohjoinen osa Nässjön ja Närken maakunnan Hallsbergin välillä koostuu ilma-asennetusta vaihtovirtakaapelista, jonka jännite on 400 kilovolttia nykyisen 220 kilovoltin sijasta. Svenska Kraftnät on vuonna 1992 perustettu valtion liikelaitos, joka vastaa niin kutsutusta runkoverkosta sähköverkon moottoriteistä. Yksinkertaistettuna liikelaitoksen tehtävä on varmistaa, että Ruotsin energiayhtiöillä on käytettävissään vakaa ja toimiva jakeluverkosto. Sen toiminta rahoitetaan maksuilla, joita alueellisilta 17. Combining Skills & Attitude 2013

18 Case Power verkkoyhtiöiltä ja suurilta sähköntuottajilta, esimerkiksi ydinvoimaloilta, peritään runkoverkon käytöstä. Valtiopäivät määrittää suuntaviivat Svenska Kraftnätin investointi- ja rahoitustoiminnalle. Lisäksi Ruotsin hallitus on laatinut ohjeet ja antaa vuosittain päätöksen, jossa määritellään liiketoiminnalliset tavoitteet ja vaatimukset. Jo vuodesta 2005 on ollut selvää, että runkoverkko on perusteellisen uudistamisen tarpeessa, jos halutaan estää tulevat ylikuormitusongelmat ja taata verkon vakaus luvatulla tavalla. Sydvästlänken parantaa sähkönjakelun varmuutta ja poistaa sähkönsiirron pullonkauloja Etelä-Ruotsissa sekä Ruotsin ja Norjan välillä, kertoo Henrik Hägglund. Mutta on myös muita syitä. Sydvästlänken-ohjelma on hyödyksi myös Ruotsin pyrkimyksille edistää vihreän sähkön tuotantoa, mikä on myös EU:n poliittisen tavoitteen, uusiutuvan energian käytön kannustamisen ja edistämisen mukaista. Meidän ongelmamme liittyy hyvin voimakkaasti ympäristönäkökohtiin, sanoo Henrik Hägglund ja valottaa ohjelman vihreää puolta. Kun Sydvästlänken on valmis, voimme merkittävästi lisätä sähkön siirtoa Etelä-Ruotsiin. Mutta jos etelässä tuulee kovaa ja sikäläiset tuulivoimalat tuottavat hyvin, voimme vastaavasti siirtää sähköä sieltä pohjoiseen. Se tarkoittaa entistä tehokkaampaa energiankäyttöä. Tällaisia tasavirtakaapeleita (tärkeä osa Sydvästlänkeniä) on nykyään vain Ruotsista muihin maihin. Esimerkiksi Pohjanlahden alittava kaapeli on sellainen, Per Nyberg kertoo. Yksi tasavirtakaapelin eduista on, että sen voi kaivaa maahan, mikä ei ole mahdollista pitkille vaihtovirtakaapeleille. Lisäksi tasavirtalinjoja voi Luulaja (SE1) ohjata säätämällä virran suuntaa. Vaihtovirtaverkossa sähkövirta on pidettävä aina vakiona koko verkossa. Sundsvall (SE2) Sydvästlänkenin ytimen muodostavat tasavirtalinjat ovat siis paitsi lajissaan ensimmäiset, myös erittäin tärkeässä asemassa. Myöskään poliittisesti asiassa ei pitäisi olla valittamista. Tukholma (SE3) Ohjeemme on rakentaa luotettava runkoverkko, joka on lisäksi ekologisesti ja taloudellisesti perusteltavissa, kertoo Henrik Hägglund tarkoittaen että tämä jättiläispanostus edistää näitä kolmea seikkaa. Malmö (SE4) Taloudellinen peruste liittyy neljään sähkönhintavyöhykkeeseen, joihin Ruotsi on jaettu. Ajat, jolloin sähkö maksoi kaikille ruotsalaisille saman verran, ovat ohi. Nykyään hinta vaihtelee alueittain sen mukaan, missä sähköä tuotetaan ja kulutetaan eniten. Sydvästlänken tulee tasaamaan näitä eroja huomattavasti. Verkon eteläinen haara lisää sähkönhintavyöhykkeiden 3 ja 4 välistä siirtokapasiteettia noin 25 prosenttia, mikä tulee tasoittamaan hintaeroja niiden välillä, Hägglund sanoo. Luotettava runkoverkko, joka on ekologisesti ja taloudellisesti perusteltavissa Ruotsi ei voi enää vähentää sähkön vientiä kotimaisen kulutuksen lisääntyessä, sillä se on EU:n kilpailulakien vastaista. Tähän jättiläisurakkaan kantaa kortensa kekoon myös Orbion konsulttiensa välityksellä. Projektinjohto on resurssina avainasemassa. Tämä on valtavan monitahoinen hanke, eikä Svenska Kraftnät ole ennen toteuttanut mitään vastaavaa, selittää Per Nyberg suurta vuokrattujen konsulttien määrää. Kyse on hyvin pitkälti projektinhallinnasta ja hallinnosta. Laskujen käsittelystä aina tällaisten suurten projektien vaatimien menettelytapojen kehittämiseen, kertoo Staffan Ljungberg, yksi Sydvästlänken-ohjelmassa työskentelevistä Orbionin konsulteista. Ohjelma ulottuu pitemmälle kuin Smålandin ja Skånen kytkemiseen samaan verkkoon. Sydvästlänkenin läntinen osa yhdistää Etelä-Ruotsin ja Norjan toisiinsa. Tämän jatkorakennushankkeen aloituspäivää ei ole vielä lyöty lukkoon. Pohjoisosa tulee kaupalliseen käyttöön vuonna Katsotaan jatkoa sitten, sanoo Per Nyberg haluamatta luvata liikoja. Per Nyberg vastaa maakaapelista Sydvästlänkenprojektissa, Ruotsin suurimmassa runkoverkkorakennushankkeessa kautta aikojen. 18. Combining Skills & Attitude 2013

19 Staffan Ljungberg on yksi Orbionin konsulteista, joka parhaillaan työskentelee Svenska Kraftnätillä. Hänen toimipaikkansa on liikelaitoksen pääkonttori Sundbybergissä Tukholman lähellä. Samassa paikassa työskentelee Orbionilta myös Sara J Björklund ja Arne Hansson. 19. Combining Skills & Attitude 2013

20 Ladattu Energiayhtiö Fortum tekee tänä vuonna suurimman panostuksensa Ruotsin tienvarsille rakennettaviin latauspisteisiin. Samalla myös useat suuret autonvalmistajat tarjoavat ensimmäiset ladattavat automallinsa. Kun yhtälöön lisätään vielä hintaan vaikuttavat verohelpotukset, saamme ehkä pian todistaa sähköautojen vallankumousta. Mutta ensin tarvitaan asennemuutosta. tulevaisuus 20. Combining Skills & Attitude 2013

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015 REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ Tero Lausala, 24.9.2015 TYÖN MUUTOS JA MURROS TYÖPAIKOISTA TYÖTEHTÄVIIN: MONIMUOTOISET TAVAT TEHDÄ TYÖTÄ TYÖN TARJONNAN JA KYSYNNÄN KOHTAANTO-ONGELMA

Lisätiedot

Realgreen on kiinteistöön integroitava aurinko- ja tuulivoimaa hyödyntävä monienergiaratkaisu

Realgreen on kiinteistöön integroitava aurinko- ja tuulivoimaa hyödyntävä monienergiaratkaisu Realgreen on kiinteistöön integroitava aurinko- ja tuulivoimaa hyödyntävä ENERGIARATKAISU KIINTEISTÖN KILPAILUKYVYN SÄILYTTÄMISEKSI Osaksi kiinteistöä integroitava Realgreen- tuottaa sähköä aurinko- ja

Lisätiedot

Sähköautojen ja plug-in hybridien vaikutukset sähköverkkoihin. Antti Mutanen TTY / Sähköenergiatekniikka

Sähköautojen ja plug-in hybridien vaikutukset sähköverkkoihin. Antti Mutanen TTY / Sähköenergiatekniikka Sähköautojen ja plug-in hybridien vaikutukset sähköverkkoihin Antti Mutanen TTY / Sähköenergiatekniikka Esimerkkejä sähköajoneuvoista Tesla Roadster Sähköauto Toimintasäde: 350 km Teho: 185 kw (248 hp)

Lisätiedot

NORDISKE ARBEJDSPAPIRER P OHJOISMAISET T YÖASIAKIRJAT

NORDISKE ARBEJDSPAPIRER P OHJOISMAISET T YÖASIAKIRJAT Ved Stranden 18 DK-1061 København K www.norden.org NORDISKE ARBEJDSPAPIRER P OHJOISMAISET T YÖASIAKIRJAT Kuluttajaopas Käytä vaatteitasi Käytä päätäsi Vaali ympäristöä! Rostra Kommunikation v/ David Zepernick,

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Realgreen on kiinteistöön integroitava aurinko- ja tuulivoimaa hyödyntävä monienergiaratkaisu

Realgreen on kiinteistöön integroitava aurinko- ja tuulivoimaa hyödyntävä monienergiaratkaisu Realgreen on kiinteistöön integroitava aurinko- ja tuulivoimaa hyödyntävä monienergiaratkaisu VIHREÄÄ KIINTEISTÖKEHITYSTÄ Aurinko- ja tuulivoimaa hyödyntävä monienergiaratkaisu ENERGIARATKAISU KIINTEISTÖN

Lisätiedot

ALUEELLISTEN ENERGIARATKAISUJEN KONSEPTIT. Pöyry Management Consulting Oy 29.3.2012 Perttu Lahtinen

ALUEELLISTEN ENERGIARATKAISUJEN KONSEPTIT. Pöyry Management Consulting Oy 29.3.2012 Perttu Lahtinen ALUEELLISTEN ENERGIARATKAISUJEN KONSEPTIT Pöyry Management Consulting Oy Perttu Lahtinen PÖYRYN VIISI TOIMIALUETTA» Kaupunkisuunnittelu» Projekti- ja kiinteistökehitys» Rakennuttaminen» Rakennussuunnittelu»

Lisätiedot

Meidän visiomme......sinun tulevaisuutesi

Meidän visiomme......sinun tulevaisuutesi Meidän visiomme... Asiakkaittemme akunvaihdon helpottaminen...sinun tulevaisuutesi Uusia asiakkaita, lisää kannattavuutta ja kehitystä markkinoiden tahdissa Synergy Battery Replacement Programme The Battery

Lisätiedot

SUOMEKSI. Tietoa Unionenista. Ruotsin suurin yksityisen sektorin ammattiliitto

SUOMEKSI. Tietoa Unionenista. Ruotsin suurin yksityisen sektorin ammattiliitto SUOMEKSI Tietoa Unionenista Ruotsin suurin yksityisen sektorin ammattiliitto Jäsenistöömme kuuluu muun muassa projektipäälliköitä, insinöörejä, toimihenkilöitä, ekonomisteja, IT-asiantuntijoita, teknisiä

Lisätiedot

Tulevaisuuden energiaratkaisut? Jyrki Luukkanen/Jarmo Vehmas

Tulevaisuuden energiaratkaisut? Jyrki Luukkanen/Jarmo Vehmas Tulevaisuuden energiaratkaisut? Jyrki Luukkanen/Jarmo Vehmas Tulevaisuuden epävarmuudet Globaali kehitys EU:n kehitys Suomalainen kehitys Teknologian kehitys Ympäristöpolitiikan kehitys 19.4.2010 2 Globaali

Lisätiedot

Liideri Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Tekesin ohjelma 2012 2018

Liideri Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Tekesin ohjelma 2012 2018 Liideri Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Tekesin ohjelma 2012 2018 Nuppu Rouhiainen etunimi.sukunimi@tekes.fi Ohjelman tavoitteet Yritysten liiketoiminnan ja kilpailukyvyn uudistaminen: Ihmiset

Lisätiedot

Peab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja

Peab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja Peab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja EVENTES BUSINESS GARDEN Espoo 1 Liikeideamme Peab on rakennusalan yritys, jonka tärkein tavoite on ehdoton LAATU ja AMMATTITAITO rakennusprosessin kaikissa vaiheissa.

Lisätiedot

Suunnittelee ja valmistaa itseseisovia putki ja ristikkomastoja pientuulivoimaloille 1 250 kw

Suunnittelee ja valmistaa itseseisovia putki ja ristikkomastoja pientuulivoimaloille 1 250 kw PORI YLIOPISTOKESKUS 21.9.2010 Esa Salokorpi Cell +358 50 1241 esa@nac.fi Oy Nordic AC Ltd Suunnittelee ja valmistaa itseseisovia putki ja ristikkomastoja pientuulivoimaloille 1 250 kw Modulaarinen rakenne

Lisätiedot

Teknologiaraportti. Heikki Torvinen. 18/1/11 Metropolia Ammattikorkeakoulu

Teknologiaraportti. Heikki Torvinen. 18/1/11 Metropolia Ammattikorkeakoulu Teknologiaraportti Heikki Torvinen 1 Teknologiaraportti Käsittelee tekniikan näkökulmasta nyt ja tulevaisuuden ajoneuvoratkaisuja Polttoaineet Energian varastointi Lataus Ajoneuvoryhmät Henkilöauto Hyötyajoneuvot

Lisätiedot

KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA.

KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA. KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA. 2 Talous, työelämä ja markkinat muuttuvat nopeammin kuin koskaan. Pääoma ja teknologia

Lisätiedot

Kohti uusiutuvaa ja hajautettua energiantuotantoa

Kohti uusiutuvaa ja hajautettua energiantuotantoa Kohti uusiutuvaa ja hajautettua energiantuotantoa Mynämäki 30.9.2010 Janne Björklund Suomen luonnonsuojeluliitto ry Sisältö Hajautetun energiajärjestelmän tunnuspiirteet ja edut Hajautetun tuotannon teknologiat

Lisätiedot

TUOMAS VANHANEN. @ Tu m u Va n h a n e n

TUOMAS VANHANEN. @ Tu m u Va n h a n e n TUOMAS VANHANEN KUKA Tu o m a s Tu m u Vanhanen Energiatekniikan DI Energialähettiläs Blogi: tuomasvanhanen.fi TEEMAT Kuka Halpaa öljyä Energian kulutus kasvaa Ilmastonmuutos ohjaa energiapolitiikkaa Älykäs

Lisätiedot

Kestävää energiaa maailmalle Voiko sähköä käyttää järkevämmin?

Kestävää energiaa maailmalle Voiko sähköä käyttää järkevämmin? Kestävää energiaa maailmalle Voiko sähköä käyttää järkevämmin? Maailman sähkönnälkä on loppumaton Maailman sähkönkulutus, biljoona KWh 31,64 35,17 28,27 25,02 21,9 2015 2020 2025 2030 2035 +84% vuoteen

Lisätiedot

LÄMPÖPUMPPUPÄIVÄ HEUREKASSA 1.12.2015

LÄMPÖPUMPPUPÄIVÄ HEUREKASSA 1.12.2015 LÄMPÖPUMPPUPÄIVÄ HEUREKASSA 1.12.2015 Markku Seppälä, Lahtiset Yhtymä 1.12.2015 1 Lahtiset Yhtymä: Syntyi vuonna 1998 Lehtimiesten myynnin jälkeen takaisin-ostetuista omaisuuseristä, joista Urpo, Hymy

Lisätiedot

Tulevaisuuden markkinat tulevaisuuden yrittäjä. Vesa Puhakka vesa.puhakka@oulu.fi

Tulevaisuuden markkinat tulevaisuuden yrittäjä. Vesa Puhakka vesa.puhakka@oulu.fi Tulevaisuuden markkinat tulevaisuuden yrittäjä Vesa Puhakka vesa.puhakka@oulu.fi Dynaamisessa liiketoimintaympäristössä on valtavasti informaatiota mutta vähän tietoa. Koska suurin osa yrityksistä ja ihmisistä

Lisätiedot

-miksi lause 'ensimmäisenä aloittaneet tienaavat kaiken rahan' ei pidä paikkaansa?

-miksi lause 'ensimmäisenä aloittaneet tienaavat kaiken rahan' ei pidä paikkaansa? Mitä on MLM! Monitasomarkkinoinnin perusasioita: -Historia -Mistä raha tulee? -mitä on 'vivuttaminen'? -miksi siitä puhutaan?(6 kk esimerkki) -organisaatimalli *binäärinen organisaatiomalli *ylivuoto -palkkiojärjestelmä

Lisätiedot

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE Maria Ruokonen 10.3.2013 Tunne itsesi ja tunnista unelmasi. Ymmärrä missä olet kaikkein vahvin. Miksi teet sitä mitä teet? Löydä oma intohimosi. Menestymme sellaisissa

Lisätiedot

Uponorin ja KWH-yhtymän yhdyskuntateknisen liiketoiminnan suunniteltu fuusio. Jyri Luomakoski, Uponor Oyj Peter Höglund, KWH-yhtymä Oy

Uponorin ja KWH-yhtymän yhdyskuntateknisen liiketoiminnan suunniteltu fuusio. Jyri Luomakoski, Uponor Oyj Peter Höglund, KWH-yhtymä Oy Uponorin ja KWH-yhtymän yhdyskuntateknisen liiketoiminnan suunniteltu fuusio Jyri Luomakoski, Uponor Oyj Peter Höglund, KWH-yhtymä Oy Sopimuksen pääkohdat Uponor ja KWH-yhtymä ovat julkistaneet aikeensa

Lisätiedot

3. Arvot luovat perustan

3. Arvot luovat perustan 3. Arvot luovat perustan Filosofia, uskonto, psykologia Integraatio: opintojen ohjaus Tässä jaksossa n Omat arvot, yrityksen arvot n Visio vie tulevaisuuteen Osio 3/1 Filosofia Uskonto 3. Arvot luovat

Lisätiedot

Tutkimuksen tavoitteet

Tutkimuksen tavoitteet T-Media Oy T-Media on vuonna 1997 perustettu työnantajakuvaan ja maineeseen erikoistunut tutkimus- ja viestintäyhtiö. T-Median missiona on auttaa asiakkaitaan luomaan sidosryhmilleen kestävää kilpailuetua

Lisätiedot

JORMA HEINONEN, TOIMIALAJOHTAJA, toimistot, Case: Senaatti-kiinteistöt. Senaatti-kiinteistöjen pääkonttori, Helsinki

JORMA HEINONEN, TOIMIALAJOHTAJA, toimistot, Case: Senaatti-kiinteistöt. Senaatti-kiinteistöjen pääkonttori, Helsinki Senaatti-kiinteistöjen verkostokumppanina Workspace on mukana tuottamassa Senaattikiinteistöjen asiakkaille työympäristökehittämisen asiantuntijapalveluita. Yhteistyö on alkanut vuonna 2003 ja tänä aikana

Lisätiedot

Onnistu sisällöissä ja somessa Differo Oy. Riikka Seppälä @seppalar1 Riikka.Seppala@Differo.fi 11.3.2015

Onnistu sisällöissä ja somessa Differo Oy. Riikka Seppälä @seppalar1 Riikka.Seppala@Differo.fi 11.3.2015 Onnistu sisällöissä ja somessa Differo Oy Riikka Seppälä @seppalar1 Riikka.Seppala@Differo.fi 11.3.2015 Differosta Autamme yrityksiä jalkauttamaan kohderyhmää kiinnostavaa puhetta verkkoon sisältöstrategian

Lisätiedot

EKOLOGISUUS. Ovatko lukiolaiset ekologisia?

EKOLOGISUUS. Ovatko lukiolaiset ekologisia? EKOLOGISUUS Ovatko lukiolaiset ekologisia? Mitä on ekologisuus? Ekologisuus on yleisesti melko hankala määritellä, sillä se on niin laaja käsite Yksinkertaisimmillaan ekologisuudella kuitenkin tarkoitetaan

Lisätiedot

KOKEMUKSIA SÄHKÖAJONEUVOJEN HANKINNOISTA

KOKEMUKSIA SÄHKÖAJONEUVOJEN HANKINNOISTA KOKEMUKSIA SÄHKÖAJONEUVOJEN HANKINNOISTA Iin kunnan sähköautopilotti 2014 Kari Manninen Iilaakso Oy Iin kunta Uusiutuvan energian edelläkävijä Noin 10 000 asukkaan kunta Pohjois- Pohjanmaalla Tavoitteena

Lisätiedot

Kun vain paras rekrytointi on kyllin hyvä.

Kun vain paras rekrytointi on kyllin hyvä. Kun vain paras rekrytointi on kyllin hyvä. Rekrytointi voi tulla kalliiksi ilman luotettavaa kumppania. Onnistuneen ja epäonnistuneen rekrytoinnin ero on taloudellisesti merkittävä. Rekrytointi on kriittinen

Lisätiedot

Suomen ilmasto- ja energiastrategia Fingridin näkökulmasta. Toimitusjohtaja Jukka Ruusunen, Fingrid Oyj

Suomen ilmasto- ja energiastrategia Fingridin näkökulmasta. Toimitusjohtaja Jukka Ruusunen, Fingrid Oyj Suomen ilmasto- ja energiastrategia Fingridin näkökulmasta Toimitusjohtaja Jukka Ruusunen, Fingrid Oyj Käyttövarmuuspäivä Finlandia-talo 26.11.2008 2 Kantaverkkoyhtiön tehtävät Voimansiirtojärjestelmän

Lisätiedot

OpenIDEO on avoin innovaatioalusta, jonka globaaliin, netissä toimivaan yhteisöön voit liittyä ratkaisemaan suuria ongelmia yhteisen hyvän vuoksi.

OpenIDEO on avoin innovaatioalusta, jonka globaaliin, netissä toimivaan yhteisöön voit liittyä ratkaisemaan suuria ongelmia yhteisen hyvän vuoksi. OpenIDEO on avoin innovaatioalusta, jonka globaaliin, netissä toimivaan yhteisöön voit liittyä ratkaisemaan suuria ongelmia yhteisen hyvän vuoksi. Olit sitten kuka tahansa, sinulla on aina uniikki ja arvokas

Lisätiedot

Lastentuntien opettaminen Taso 1

Lastentuntien opettaminen Taso 1 Lastentuntien opettaminen Taso 1 OSA 2: JAKSOT 8-12 LEIKIN MERKITYS JA OHJAAMINEN BAHÀ Ì-LASTENTUNNEILLA Ruhi-instituutti Kirja 3 JAKSO 8 Sanotaan, että leikkiminen on lasten työtä. Itse asiassa leikit

Lisätiedot

Aurinkosähkön hyödyntäminen ja kannattavuus taloyhtiössä

Aurinkosähkön hyödyntäminen ja kannattavuus taloyhtiössä Aurinkosähkön hyödyntäminen ja kannattavuus taloyhtiössä Isännöitsijäseminaari 17.11.2015 Helsinki Energia-asiantuntija, tietokirjailija janne.kapylehto@gmail.com Aurinkosähkö Suomessa ei ole tulevaisuutta,

Lisätiedot

Globalisaatio. Haasteet palvelujen ulkomaankaupan tilastoinnissa

Globalisaatio. Haasteet palvelujen ulkomaankaupan tilastoinnissa Globalisaatio Haasteet palvelujen ulkomaankaupan tilastoinnissa Palvelujen ulkomaankaupan tilasto Kuvaa palvelujen vientiä ja tuontia palvelutyypeittäin ja kohdemaittain Sisältää konsernien sisäisen kaupan

Lisätiedot

Savonlinnan kaupunki 2013

Savonlinnan kaupunki 2013 Savonlinnan kaupunki 2013 Kuntasi työhyvinvointisyke Yleistä kyselystä Savonlinnan kaupungin työhyvinvointikyselyssä kartoitettiin organisaation palveluksessa olevien työntekijöiden työhyvinvointi ja siinä

Lisätiedot

Yhteisöllinen tapa työskennellä

Yhteisöllinen tapa työskennellä Yhteisöllinen tapa työskennellä Pilvipalvelu mahdollistaa uudenlaisten työtapojen täysipainoisen hyödyntämisen yrityksissä Digitalisoituminen ei ainoastaan muuta tapaamme työskennellä. Se muuttaa meitä

Lisätiedot

Kuinka onnellisia suomalaiset ovat työssään? Human@Work 30/09/2014 1

Kuinka onnellisia suomalaiset ovat työssään? Human@Work 30/09/2014 1 Kuinka onnellisia suomalaiset ovat työssään? Human@Work 30/09/2014 1 Human@Work Human@Work auttaa asiakkaitaan rakentamaan innostavasta yrityskulttuurista kestävää kilpailuetua palveluliiketoimintaan.

Lisätiedot

Global Pension Plan TARPEEKSI UNELMOITU! ON AIKA ELÄÄ!

Global Pension Plan TARPEEKSI UNELMOITU! ON AIKA ELÄÄ! TARPEEKSI UNELMOITU! ON AIKA ELÄÄ! GPP on ohjelma, missä hyvin toimeentulevat rahoittajat suunnittelevat investoivansa iäkkäiden ihmisten eläkevakuutuksiin. Siksi GPP etsii 100.000 henkilöä, jotka haluavat

Lisätiedot

BRANDS. Vahvista BRÄNDIÄ

BRANDS. Vahvista BRÄNDIÄ BRANDS Lisää myyntiä Vahvista BRÄNDIÄ VIESTINTÄ myymälässä MIKSI SE ON TÄRKEÄÄ? Hyödyntämällä näitä tietoja voit lisätä myyntiä melkoisesti Haluatko lisätä myyntiä? Viesti enemmän Haluatko kasvattaa MARKKINAOSUUTTASI?

Lisätiedot

TIETOTEKNIIKAN HYÖDYNTÄMINEN OSANA LIIKETOIMINTAPROSESSEJA: Toiminnan raportointi ja seuranta, tapahtuneisiin poikkeamiin nopea reagointi.

TIETOTEKNIIKAN HYÖDYNTÄMINEN OSANA LIIKETOIMINTAPROSESSEJA: Toiminnan raportointi ja seuranta, tapahtuneisiin poikkeamiin nopea reagointi. TIETOTEKNIIKAN HYÖDYNTÄMINEN OSANA LIIKETOIMINTAPROSESSEJA: Sähköisen liiketoiminnan mahdollisuudet: Sisäiset ja ulkoiset prosessit Toiminnan tehostaminen, reaaliaikaisuus Toiminnan raportointi ja seuranta,

Lisätiedot

KASVUN JOHTAMINEN KASVUN SUUNNITTELUN, JOHTAMISEN JA MYYNNIN YDINTEESIT OHJELMISTOYRITTÄJIEN JÄSENILTA 16.4.2015

KASVUN JOHTAMINEN KASVUN SUUNNITTELUN, JOHTAMISEN JA MYYNNIN YDINTEESIT OHJELMISTOYRITTÄJIEN JÄSENILTA 16.4.2015 KASVUN JOHTAMINEN KASVUN SUUNNITTELUN, JOHTAMISEN JA MYYNNIN YDINTEESIT OHJELMISTOYRITTÄJIEN JÄSENILTA 16.4.2015 M-FILES Ohjelmistotuoteyritys 250+ työntekijää Toimistot Tampere, Espoo, USA, UK 400 jälleenmyyjää

Lisätiedot

Yksi pankki - monta maata Menestyksellinen integraatio yli rajojen

Yksi pankki - monta maata Menestyksellinen integraatio yli rajojen Yksi pankki - monta maata Menestyksellinen integraatio yli rajojen Uudista ja Uudistu 2007 Pekka Nuuttila Varatoimitusjohtaja Nordea Pankki Suomi Oyj 27.9.2007 Nordea Pohjoismaiden johtava pankki Nordean

Lisätiedot

Askel-hanke 09.04.2014 Business-ajattelu ja asiakkaan liiketoimintahaasteiden ymmärtäminen Ilkka Wäck, Faros Group. Huhtikuu.

Askel-hanke 09.04.2014 Business-ajattelu ja asiakkaan liiketoimintahaasteiden ymmärtäminen Ilkka Wäck, Faros Group. Huhtikuu. Askel-hanke 09.04.2014 Business-ajattelu ja asiakkaan liiketoimintahaasteiden ymmärtäminen Ilkka Wäck, Faros Group Huhtikuu Toukokuu Miten ymmärrän asiakkaan liiketoimintahaasteen Miten ratkaisen asiakkaan

Lisätiedot

MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia

MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia MYY PALVELUA Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia Ryhmätyöskentely - tavoitteena ideoida, KUINKA MYYNNIN MUUTTUNEESEEN ROOLIIN VOIDAAN VASTATA? - tarkastellaan kysymystä

Lisätiedot

Lähienergiasta liiketoimintaa - tulevaisuuden palveluosaamisen haasteet. Harri Kemppi One1

Lähienergiasta liiketoimintaa - tulevaisuuden palveluosaamisen haasteet. Harri Kemppi One1 Lähienergiasta liiketoimintaa - tulevaisuuden palveluosaamisen haasteet Harri Kemppi One1 Sisältö Energia-alan murros yrityksen perustana One1 Oy Case Lappeenranta Energiaratkaisut yhteistyössä kunta-asiakkaan

Lisätiedot

Sinä teet kauppoja. Me turvaamme ne.

Sinä teet kauppoja. Me turvaamme ne. Sinä teet kauppoja. Me turvaamme ne. Nopeaa ja sujuvaa takauspalvelua ilman vastavakuusvaatimuksia Yhä useammat eri alojen yritykset ovat huomanneet, miten paljon etua sujuvasta vakuutusratkaisusta on

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. KP Martimo: Työhyvinvoinnista. www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä. KP Martimo: Työhyvinvoinnista. www.ttl.fi Hyvinvointia työstä KP Martimo: Työhyvinvoinnista 12.2.2014 Hyvinvointi työssä vai siitä huolimatta? Kari-Pekka Martimo, LT Johtava ylilääkäri Vaikuttava työterveyshuolto teemajohtaja KP Martimo: Työhyvinvoinnista

Lisätiedot

Kysymykset ja vastausvaihtoehdot

Kysymykset ja vastausvaihtoehdot KAARI-TYÖHYVINVOINTIKYSELY 1 (8) Kysymykset ja vastausvaihtoehdot JOHTAMINEN TYÖYKSIKÖSSÄ Tässä osiossa arvioit lähiesimiehesi työskentelyä. Myös esimiehet arvioivat omaa lähiesimiestään. en enkä Minun

Lisätiedot

Mikä mättää mobiilipalveluissa?

Mikä mättää mobiilipalveluissa? Mikä mättää mobiilipalveluissa? Diplomi-insinööri Mika Helenius Toimitusjohtaja 19.12.2005 Esitys Mermit lyhyesti Ekosysteemi Palvelut Kumppanit Tulevaisuus Diplomi-insinööri Mika Helenius s. 1966 Mermitin

Lisätiedot

Fouga IT Oy Tiedotustilaisuus

Fouga IT Oy Tiedotustilaisuus Fouga IT Oy Tiedotustilaisuus Fouga IT kasvaa ja kehittyy Kokkola 24.1.2013 Päivän agenda Asialista: Teemu Korpiaho: Vuosi 2012, tulos ja tapahtumat, näkymät vuodelle 2013 (15min) Jyrki Veijola: Laatu

Lisätiedot

Joustavuuden lisääminen sähkömarkkinoilla. Sähkömarkkinapäivä 7.4.2014 Jonne Jäppinen, kehityspäällikkö, Fingrid Oyj

Joustavuuden lisääminen sähkömarkkinoilla. Sähkömarkkinapäivä 7.4.2014 Jonne Jäppinen, kehityspäällikkö, Fingrid Oyj Joustavuuden lisääminen sähkömarkkinoilla Sähkömarkkinapäivä 7.4.2014 Jonne Jäppinen, kehityspäällikkö, Fingrid Oyj 74 Tuotannon ja kulutuksen välinen tasapaino on pidettävä yllä joka hetki! Vuorokauden

Lisätiedot

Hiilineutraalin energiatulevaisuuden haasteet

Hiilineutraalin energiatulevaisuuden haasteet Hiilineutraalin energiatulevaisuuden haasteet Jukka Leskelä Energiateollisuus ry Energiateollisuuden ympäristötutkimusseminaari 1 Energia on Suomelle hyvinvointitekijä Suuri energiankulutus Energiaintensiivinen

Lisätiedot

Koulutus.fi:n palvelut sivuston käyttäjille

Koulutus.fi:n palvelut sivuston käyttäjille Koulutus.fi:n palvelut sivuston käyttäjille Koulutus.fi mahdollistaa sopivan työelämän koulutuksen löytämisen. Se ylläpitää Suomen kattavinta ja täysin maksutonta hakupalvelua työelämän täydennyskoulutuksia

Lisätiedot

Asiakas ja tavoite. Tekninen toteutus

Asiakas ja tavoite. Tekninen toteutus Asiakas ja tavoite Heikieli on vuonna 2015 perustettu yhden hengen asiantuntijayritys, joka tarjoaa käännös- ja oikolukupalveluita englannista ja saksasta suomeksi. Freelance-kääntäjiä on Suomessa paljon,

Lisätiedot

SAIKA Suomen aineeton pääoma kansallisen talouden ajurina Tulevaisuuden tutkimuskeskus Turun yliopisto

SAIKA Suomen aineeton pääoma kansallisen talouden ajurina Tulevaisuuden tutkimuskeskus Turun yliopisto SAIKA Suomen aineeton pääoma kansallisen talouden ajurina Tulevaisuuden tutkimuskeskus Turun yliopisto SAIKA-tutkimusprojekti 1.11.2009-31.12.2011) Professori Pirjo Ståhle Tulevaisuuden tutkimuskeskus,

Lisätiedot

Microsoft, 2005. Johtaja näyttää työhyvinvoinnin suunnan Uudista ja uudistu 2005 Martti Mehtälä Microsoft Oy

Microsoft, 2005. Johtaja näyttää työhyvinvoinnin suunnan Uudista ja uudistu 2005 Martti Mehtälä Microsoft Oy Microsoft, 2005 Johtaja näyttää työhyvinvoinnin suunnan Uudista ja uudistu 2005 Martti Mehtälä Microsoft Oy Microsoft Globaalisti Maailman johtava ohjelmistovalmistaja 107 000 työntekijää Liikevaihto 40

Lisätiedot

Energia tulevaisuudessa Epävarmuutta ja mahdollisuuksia. Jyrki Luukkanen Tutkimusprofessori jyrki.luukkanen@tse.fi

Energia tulevaisuudessa Epävarmuutta ja mahdollisuuksia. Jyrki Luukkanen Tutkimusprofessori jyrki.luukkanen@tse.fi Energia tulevaisuudessa Epävarmuutta ja mahdollisuuksia Jyrki Luukkanen Tutkimusprofessori jyrki.luukkanen@tse.fi Tulevaisuuden epävarmuudet Globaali kehitys EU:n kehitys Suomalainen kehitys Teknologian

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysalan yrityskaupat teknologianäkökulmasta. Satu Ahlman Myyntijohtaja AWD Oy

Sosiaali- ja terveysalan yrityskaupat teknologianäkökulmasta. Satu Ahlman Myyntijohtaja AWD Oy Sosiaali- ja terveysalan yrityskaupat teknologianäkökulmasta Satu Ahlman Myyntijohtaja AWD Oy Satu Ahlman Ahlman & Wuorinen Development AWD Oy:n myyntijohtaja ja osakas, toimitusjohtajana ja toisena osakkaana

Lisätiedot

Aurinkoenergiahankkeiden rahoittaminen mitä SolarCity on opettanut?

Aurinkoenergiahankkeiden rahoittaminen mitä SolarCity on opettanut? Aurinkoenergiahankkeiden rahoittaminen mitä SolarCity on opettanut? FinSolar seminaari: Aurinkoenergian kotimarkkinat kasvuun 13.11.2014 Juha Ollikainen / GreenStream Network Oyj GreenStream lyhyesti Energiatehokkuushankkeiden

Lisätiedot

AKL 4.4.2014. Tiedolla johtaminen. Kenneth Ekström- Faros Group 050-5700605

AKL 4.4.2014. Tiedolla johtaminen. Kenneth Ekström- Faros Group 050-5700605 AKL 4.4.2014 Tiedolla johtaminen Kenneth Ekström- Faros Group 050-5700605 Hieman taustaa Itsestäni : Kenneth Ekström 050-5700605 Usean vuodan kokemus autoalasta Eri tehtäviä vähittäiskaupassa Eri organisaatioissa

Lisätiedot

Lenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi

Lenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi Lenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi Julkaistu: 14.7. 14:07 IS SUOMIAREENA Yhdysvaltain Suomen suurlähettiläs Bruce Oreck vertasi Yhdysvaltain ja Euroopan asenne-eroa erikoisella

Lisätiedot

Case Sininen Meteoriitti Oy. Uudenlainen yhteistyökulttuuri johtamisen apuna

Case Sininen Meteoriitti Oy. Uudenlainen yhteistyökulttuuri johtamisen apuna Case Sininen Meteoriitti Oy Uudenlainen yhteistyökulttuuri johtamisen apuna Technopolis Business Breakfast 12.4.2013 Jarmo Kuusinen Yksikön johtaja Sininen Meteoriitti Oy Verkkopalveluiden ja tietotyön

Lisätiedot

Pienimuotoisen energiantuotannon edistämistyöryhmän tulokset

Pienimuotoisen energiantuotannon edistämistyöryhmän tulokset Pienimuotoisen energiantuotannon edistämistyöryhmän tulokset Aimo Aalto, TEM 19.1.2015 Hajautetun energiantuotannon työpaja Vaasa Taustaa Pienimuotoinen sähköntuotanto yleistyy Suomessa Hallitus edistää

Lisätiedot

Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kohtalonyhteys 10.2.2011

Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kohtalonyhteys 10.2.2011 Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kohtalonyhteys 10.2.2011 17.2.2011 Hannele Waltari Mitä työhyvinvointi on? Työhyvinvointi tarkoittaa turvallista, terveellistä ja tuottavaa työtä, jota ammattitaitoiset

Lisätiedot

Mistä sinä unelmoit?

Mistä sinä unelmoit? Tervetuloa Mistä sinä unelmoit? Mitä on Network Marketing? Network Marketingin edut Faktaa Yli 90 miljoonaa ihmistä ympäri koko maailmaa 150 000 ihmistä lisää joka viikko. Lähde: DSA, Direct Selling Association

Lisätiedot

Sosiaalinen media tuli työpaikalle - kenen säännöillä toimitaan? Copyright 2010 H&K and MPS

Sosiaalinen media tuli työpaikalle - kenen säännöillä toimitaan? Copyright 2010 H&K and MPS Sosiaalinen media tuli työpaikalle - kenen säännöillä toimitaan? Copyright 2010 H&K and MPS Lähtökohta tutkimukselle Halusimme vastauksia mm. seuraaviin kysymyksiin: Millaisia viestinnällisiä haasteita

Lisätiedot

Jyrki Laurikainen, kiinteistöjohtaja, Wärtsilä OyJ Wärtsilän pääkonttori, kuva: Mahlum 2007. Case: Wärtsilä

Jyrki Laurikainen, kiinteistöjohtaja, Wärtsilä OyJ Wärtsilän pääkonttori, kuva: Mahlum 2007. Case: Wärtsilä Wärtsilä Oyj on tehnyt Workspacen kanssa yhteistyötä vuodesta 2011, jolloin aloitettiin globaalin työympäristökonseptin kehittäminen. Vuoden 2013 loppuun mennessä Workspace oli auttanut Wärtsilää ohjaamaan

Lisätiedot

RÄÄTÄLÖITY ILMAPIIRIMITTARI

RÄÄTÄLÖITY ILMAPIIRIMITTARI Karl-Magnus Spiik Ky Räätälöity ilmapiirimittari 1 RÄÄTÄLÖITY ILMAPIIRIMITTARI Ilmapiirimittarin vahvuus on kysymysten räätälöinti ko. ryhmän tilannetta ja tarpeita vastaavaksi. Mittaus voi olla yritys-,

Lisätiedot

Fingridin verkkoskenaariot x 4. Kantaverkkopäivä 2.9.2013 Jussi Jyrinsalo Johtaja

Fingridin verkkoskenaariot x 4. Kantaverkkopäivä 2.9.2013 Jussi Jyrinsalo Johtaja Fingridin verkkoskenaariot x 4 Kantaverkkopäivä 2.9.2013 Jussi Jyrinsalo Johtaja 2 Sisällysluettelo Kantaverkon kymmenvuotinen kehittämissuunnitelma Esimerkki siitä, miksi suunnitelma on vain suunnitelma:

Lisätiedot

METSÄN UUDET MAHDOLLISUUDET UPM BIOFORE YHTIÖ. ProSuomi-projektin päätösseminari 16.11.2012, Juuso Konttinen

METSÄN UUDET MAHDOLLISUUDET UPM BIOFORE YHTIÖ. ProSuomi-projektin päätösseminari 16.11.2012, Juuso Konttinen UPM BIOFORE YHTIÖ ProSuomi-projektin päätösseminari 16.11.2012, Juuso Konttinen AGENDA 1. UPM BIOFORE YHTIÖ 2. UUSI METSÄTEOLLISUUS 3. UUDET MAHDOLLISUUDET AGENDA 1. UPM BIOFORE YHTIÖ 2. UUSI METSÄTEOLLISUUS

Lisätiedot

TRIPLEWIN KEHITYSTARINA

TRIPLEWIN KEHITYSTARINA TRIPLEWIN KEHITYSTARINA Mistä olemme tulossa, mitä olemme tänään ja mihin olemme menossa? will invest into customer xperience leadership TripleWinin juuret ovat General Motorsissa (GM) ja Saturn automerkissä

Lisätiedot

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto Suomi nousuun Aineeton tuotanto Maailman talous on muutoksessa. Digitalisoituminen vie suomalaiset yritykset globaalin kilpailun piiriin. Suomen on pärjättävä tässä kilpailussa, jotta hyvinvointimme on

Lisätiedot

Busy in Business. Juha Lehtonen 26.4.2012

Busy in Business. Juha Lehtonen 26.4.2012 Busy in Business Juha Lehtonen 26.4.2012 Markkinan kehityksen trendejä Markkinan kehityksen trendejä Globaali työjako muuttuu ja toiminta siirtyy maailmanlaajuisiin verkostoihin. Muutos haastaa paikallisen

Lisätiedot

Energiamarkkinoiden nykytila ja tulevaisuus

Energiamarkkinoiden nykytila ja tulevaisuus Energiamarkkinoiden nykytila ja tulevaisuus 27.10.2015 Juha Vanhanen Gaia Consulting Oy Gaia Consulting Oy Kestävän liiketoiminnan konsulttitoimisto vuodesta 1993 Strateginen kumppani ja käytännön toteuttaja

Lisätiedot

Matkapuhelinten sisäverkkojen rakennuttaminen eroaa sähkösisäverkon rakennuttamisesta monin eri tavoin.

Matkapuhelinten sisäverkkojen rakennuttaminen eroaa sähkösisäverkon rakennuttamisesta monin eri tavoin. Matkapuhelinten sisäverkkojen rakennuttaminen eroaa sähkösisäverkon rakennuttamisesta monin eri tavoin. T e c h v o Oy V e s a O r p a n a A s e n t a j a n t i e 2 C 8 0 2 4 0 0 K i r k k o n u m m i

Lisätiedot

AMMATTIMAINEN YHTEISTYÖ & ASIANTUNTIJUUS Tiedon ja ideoiden jakaminen 12.8.2009. 10.8.2009 Humap Oy, www.humap.com sivu 1

AMMATTIMAINEN YHTEISTYÖ & ASIANTUNTIJUUS Tiedon ja ideoiden jakaminen 12.8.2009. 10.8.2009 Humap Oy, www.humap.com sivu 1 AMMATTIMAINEN YHTEISTYÖ & ASIANTUNTIJUUS Tiedon ja ideoiden jakaminen 12.8.2009 10.8.2009 Humap Oy, www.humap.com sivu 1 TAVOITTEET 12.8.2009 TYÖSKENTELYLLE TEEMA Ammattimainen yhteistyö moniammatillisessa

Lisätiedot

Vähäpäästöisen talouden haasteita. Matti Liski Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu Kansantaloustiede (economics)

Vähäpäästöisen talouden haasteita. Matti Liski Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu Kansantaloustiede (economics) Vähäpäästöisen talouden haasteita Matti Liski Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu Kansantaloustiede (economics) Haaste nro. 1: Kasvu Kasvu syntyy työn tuottavuudesta Hyvinvointi (BKT) kasvanut yli 14-kertaiseksi

Lisätiedot

Miksi tulisin aamulla töihin toimistolle?

Miksi tulisin aamulla töihin toimistolle? Miksi tulisin aamulla töihin toimistolle? Timo Räikkönen, kehitys- ja markkinointijohtaja, YIT Jari Niemelä, toimitusjohtaja, Workspace Oy #HENRYFoorumi / #HF_2014 #yitkehitys HR erilaisten muutosten keskellä

Lisätiedot

työryhmien SharePoint-yhteistyötä helpottava ratkaisu

työryhmien SharePoint-yhteistyötä helpottava ratkaisu työryhmien SharePoint-yhteistyötä helpottava ratkaisu LIIKKEENJOHDON SUURIN HAASTE Modernin yrityksen on muutoksen kyydissä pysyäkseen suunniteltava tehokas strategia ja seurattava sitä. Siinä piilee kuitenkin

Lisätiedot

Kokemuksia keksimisestä, yrittäjyydestä ja verkostoitumisen tärkeydestä. Aulis Kärkkäinen Technopolis Business Breakfast 22.8.2013

Kokemuksia keksimisestä, yrittäjyydestä ja verkostoitumisen tärkeydestä. Aulis Kärkkäinen Technopolis Business Breakfast 22.8.2013 Kokemuksia keksimisestä, yrittäjyydestä ja verkostoitumisen tärkeydestä Aulis Kärkkäinen Technopolis Business Breakfast 22.8.2013 Vastantekoa sarjatuotantona pakollinen työharjoittelujakso kesällä 1962

Lisätiedot

High Class ratkaisu! Joustavat moduuliratkaisut toimistotiloiksi

High Class ratkaisu! Joustavat moduuliratkaisut toimistotiloiksi High Class ratkaisu! Joustavat moduuliratkaisut toimistotiloiksi www.ramirent.fi Korkeat standardit Monipuolisiin High Class moduuleihimme sovelletaan standardeja, jotka ovat lähes yhtä tiukat kuin uusiin,

Lisätiedot

High Class ratkaisu! Joustavat moduuliratkaisut toimistotiloiksi

High Class ratkaisu! Joustavat moduuliratkaisut toimistotiloiksi High Class ratkaisu! Joustavat moduuliratkaisut toimistotiloiksi www.ramirent.fi Korkeat standardit Monipuolisiin High Class moduuleihimme sovelletaan standardeja, jotka ovat lähes yhtä tiukat kuin uusiin,

Lisätiedot

Yrityskohtaiset LEAN-valmennukset

Yrityskohtaiset LEAN-valmennukset Yrityskohtaiset LEAN-valmennukset Lean ajattelu: Kaikki valmennuksemme perustuvat ajatukseen: yhdessä tekeminen ja tekemällä oppiminen. Yhdessä tekeminen vahvistaa keskinäistä luottamusta luo positiivisen

Lisätiedot

Miten löydän Sen Oikean? 22.11.2012 Senaattoritilaisuus Liisa Paasiala, Senior Consultant

Miten löydän Sen Oikean? 22.11.2012 Senaattoritilaisuus Liisa Paasiala, Senior Consultant Miten löydän Sen Oikean? 22.11.2012 Senaattoritilaisuus Liisa Paasiala, Senior Consultant On mahdollista löytää Se Oikea! Luotanko sattumaan? Onnistuminen on aloitettava heti Onnistumisen kaava on 4 x

Lisätiedot

Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä. Workshop Suuret siirtymät konferenssissa 12.9.2014 Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT

Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä. Workshop Suuret siirtymät konferenssissa 12.9.2014 Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä Workshop Suuret siirtymät konferenssissa 12.9.2014 Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT Workshopin tarkoitus Työpajan tarkoituksena on käsitellä osaamista

Lisätiedot

Terveyspalvelut kestävän hyvinvoinnin Suomessa - Case DIACOR. Laura Raitio toimitusjohtaja Diacor terveyspalvelut Oy

Terveyspalvelut kestävän hyvinvoinnin Suomessa - Case DIACOR. Laura Raitio toimitusjohtaja Diacor terveyspalvelut Oy Terveyspalvelut kestävän hyvinvoinnin Suomessa - Case DIACOR Laura Raitio toimitusjohtaja Diacor terveyspalvelut Oy Esitykseni 8.12.2014 Diacor terveyspalvelut Oy osana Suomen suurinta yhteiskunnallista

Lisätiedot

Tervetuloa Työnvälitykseen

Tervetuloa Työnvälitykseen Tervetuloa Työnvälitykseen Välkommen till Arbetsförmedlingen Finska Tämä on Työnvälitys Haetko työtä? Haluatko lisätietoja työmarkkinoista? Tarvitsetko vinkkejä ja neuvoja löytääksesi haluamasi työn?

Lisätiedot

NÄYTTEILLEASETTAJAOPAS

NÄYTTEILLEASETTAJAOPAS NÄYTTEILLEASETTAJAOPAS Opas onnistuneeseen osallistumiseen Suunnittele! Toteuta! Seuraa! Arvioi! = Paras ikinä saatu tulos! easyfairs.com easyfairs työkalupakki Tervetuloa näytteilleasettajaksi easyfairs

Lisätiedot

Onko sinun ideasi seuraava menestystarina? Pyydä asiantuntija-arvio alueesi Tuoteväylä-tiimistä

Onko sinun ideasi seuraava menestystarina? Pyydä asiantuntija-arvio alueesi Tuoteväylä-tiimistä Onko sinun ideasi seuraava menestystarina? Pyydä asiantuntija-arvio alueesi Tuoteväylä-tiimistä Tuo ideasi Tuoteväylän asiantuntijoiden arvioitavaksi Onko sinulla uusi innovatiivinen idea, josta voisi

Lisätiedot

CIO Forum. Tietohallintojohtajat muutosjohtajina Säästöjä vai uusia valloituksia? Johan Sandell CIO Forum 3.6.2009

CIO Forum. Tietohallintojohtajat muutosjohtajina Säästöjä vai uusia valloituksia? Johan Sandell CIO Forum 3.6.2009 CIO Forum Tietohallintojohtajat muutosjohtajina Säästöjä vai uusia valloituksia? Johan Sandell CIO Forum 3.6.2009 Tervetuloa Taloudellisen tilanteen haasteet voidaan kääntää mahdollisuuksiksi vahvalla

Lisätiedot

LEHDISTÖTIEDOTE. Ilmainen palvelu, jota hyödyntävät helposti sekä käyttäjät että järjestöt

LEHDISTÖTIEDOTE. Ilmainen palvelu, jota hyödyntävät helposti sekä käyttäjät että järjestöt 1 LEHDISTÖTIEDOTE Mistä kaikki alkoi? https://www.helpfreely.org/fi Helpfreely.org on Help Freely Foundationin ensimmäinen projekti: solidaarinen aloite, joka on syntynyt sen perustajan, Guillaume Renaultin,

Lisätiedot

KOKEMUKSIA SÄHKÖAJONEUVOJEN HANKINNOISTA

KOKEMUKSIA SÄHKÖAJONEUVOJEN HANKINNOISTA KOKEMUKSIA SÄHKÖAJONEUVOJEN HANKINNOISTA Iin kunnan sähköautopilotti 2014 -? Ari Alatossava Micropolis Oy Iin kunta Uusiutuvan energian edelläkävijä Noin 10 000 asukkaan kunta Oulun työssäkäyntialueella

Lisätiedot

Johtoryhmä. Toimitusjohtaja Pekka Laitinen. Myyntijohtaja Mikael Winqvist. Hallintopäällikkö Tapio Kuitunen. Vt. palvelujohtaja Juho Vartiainen

Johtoryhmä. Toimitusjohtaja Pekka Laitinen. Myyntijohtaja Mikael Winqvist. Hallintopäällikkö Tapio Kuitunen. Vt. palvelujohtaja Juho Vartiainen Pähkinänkuoressa Signal Partners on vuonna 2010 perustettu suomalaisessa omistuksessa oleva yritys. Toimimme pääasiallisesti Pohjoismaissa ja palvelemme kansainvälisesti toimivien asiakkaidemme koko organisaatiota

Lisätiedot

Asiakastuntemus markkinoinnin ja myynnin ytimenä. 14.11.2013 Katri Tanni & Kati Keronen

Asiakastuntemus markkinoinnin ja myynnin ytimenä. 14.11.2013 Katri Tanni & Kati Keronen Asiakastuntemus markkinoinnin ja myynnin ytimenä 14.11.2013 Katri Tanni & Kati Keronen Markkinoinnin vallankumouksellinen strategia on lähempänä kuin arvaatkaan. Tarvitset kahdenlaista sisältöä: Informaatioikkuna:

Lisätiedot

Pilkeyrityksen liiketoimintaosaamisen kehittäminen. Timo Värre Jyväskylän ammattikorkeakoulu

Pilkeyrityksen liiketoimintaosaamisen kehittäminen. Timo Värre Jyväskylän ammattikorkeakoulu Pilkeyrityksen liiketoimintaosaamisen kehittäminen Timo Värre Jyväskylän ammattikorkeakoulu 1 Talouden hallinnan keskeiset osat Tulevaisuus Pitääkö kasvaa? KASVU KANNATTAVUUS Kannattaako liiketoiminta?

Lisätiedot

Protomo. Uusi suomalainen innovaatioapparaatti. Petri Räsänen Hermia Oy

Protomo. Uusi suomalainen innovaatioapparaatti. Petri Räsänen Hermia Oy Protomo Uusi suomalainen innovaatioapparaatti Petri Räsänen Hermia Oy Mielestäni Suomen innovaatiojärjestelmän suurin haaste on tämä: Meillä on valtavasti tietopotentiaalia. Kuitenkaan tämä potentiaali

Lisätiedot

Toimintaympäristö: Fortum

Toimintaympäristö: Fortum Toimintaympäristö: Fortum SAFIR2014 Strategiaseminaari 22.4.2010, Otaniemi Petra Lundström Vice President, CTO Fortum Oyj Sisältö Globaali haastekuva Fortum tänään Fortumin T&K-prioriteetit Ajatuksia SAFIRin

Lisätiedot

Parempaa liiketoimintaa henkilöstöjohtamisen uusilla välineillä

Parempaa liiketoimintaa henkilöstöjohtamisen uusilla välineillä Parempaa liiketoimintaa henkilöstöjohtamisen uusilla välineillä Sirpa Huuskonen ja Harri Nikander ISS Palvelut ISS Palvelut Oy 12 000 työtekijää Suomessa Siivous Kiinteistön ylläpito Turvallisuuspalvelut

Lisätiedot

mikä sen merkitys on liikkuvalle ammattilaiselle?

mikä sen merkitys on liikkuvalle ammattilaiselle? artikkeli WWAN-verkko WWAN-verkko: mikä sen merkitys on liikkuvalle ammattilaiselle? Nopeiden, saumattomien yhteyksien merkitys minkä tahansa yrityksen menestykseen sekä liikkuvan ammattilaisen tehokkuuteen

Lisätiedot